私营企业家社会关系网络研究

私营企业家社会关系网络研究

本文运用新经济社会学的社会关系网络理论(Social Network Theory, SNT)研究我国私营企业家的社会关系网络。经济社会学可以简略地定义为用社会学的传统分析和解释经济现象。经济社会学与经济学的目标一致,而且与经济学关注的问题大体相似,但在有一点上,经济社会学与普通经济学是截然不同,那就是,

经济社会学强调社会关系和社会制度在经济中的作用。人生活在社会之中意味着人与人之间必然发生联系,人必然参与到社会制度之中。

这种联系与参与在个体层面和整体层面深刻地影响着经济活动者的经济行

为(查德·斯威德伯格,2005：1)。按照著名经济社会学家理查德·斯威德伯格(1991)的考证,经济社会学有着悠久的传统。经济学与社会学在20世纪以前可以说是“合二为一”的。诸如熊彼特、帕森斯等,都可划入经济社会学家的范畴。

经济社会学在20世纪20年代陷入停滞,直到20世纪70-80年代才又重新崛起(斯威德伯格,1991：2005)。在20世纪70年代,社会关系网络理论就在美国哈佛大学大行其道。哈里森·怀特教授,这位在经济学与社会学领域建树颇深的学者,为这一理论的全面推广与深入发展做出了巨大努力。1985年,格兰诺维特发

表了《经济行动与社会结构：嵌入问题》,用精致的网络方法分析经济问题与企业问题,产生了巨大学术影响,随后怀特的其他学生们也纷纷在顶级经济学与社

会学学术期刊上发表一系列论文与著作,为新经济社会学的创立奠定了坚实的学术基础。

1985年,格兰诺维特在美国社会学会上倡导创建新的经济社会学,他认为

“旧式经济社会学”与工业社会学并无两样,而且已经衰亡。而新的经济社会学则需要向新古典经济学的基础发起挑战,直逼市场结构、生产、价格体系、分配消费等微观经济学的核心,至此,经济社会学的新运动也就采用了“新经济社会学”这一学科名称(斯威德伯格,2005：32-33)。而新经济社会学与“旧式经济社会学”的一个最为显著的区别,就在于运用了社会关系网络理论。社会关系网络理论被广泛用于企业组织的结构研究。

罗伯特·埃克尔斯(Robert Eccles)甚至将高度稳定状态的关系网络称为“准—企业(quasi-firm)",沃尔特·鲍威尔(Walter Powell)也对此予以了充分的关注。许多新经济社会学家还与威廉姆森为代表的主流经济学家的交易成本理论,

与钱德勒为代表的主流管理学家的多部制企业组织理论对话交流,大量在组织研究和在工业社会学研究领域所做出的重要贡献,深化与发展了网络理论(Swedberg,1991:269)。本文在摘要开首部分如此简略地介绍经济社会学和新经济社会学的发展沿革,无非是强调,本文用社会关系网络理论工具分析私营企业

家的社会关系网络及其私营企业的经营管理问题,不是一时心血来潮,而是想证明,本文的这一理论思路是有学术源流与学术正当性的。用社会网分析企业组织本质上属于结构主义的方法。

这个由法国人类学家列维-斯特劳斯在文化人类学中开创的这个学派,早已

渗透进了我们生活的方方面面,改变着人们观察问题和思考问题的方式。结构主义的方法强调事物的整体性,认为任何事物都是一个复杂的统一整体,其中任何

一个组成部分的性质都不可能孤立地被理解,而只能把它放在一个整体的关系网络中,即把它与其它部分联系起来才能被理解。社会生活是由经济、技术、政治、法律、伦理、宗教等各方面因素构成的一个有意义的复杂整体,其中某一方面除非与其它联系起来考虑,否则便不能领悟要义和得到全面理解。结构主义方法的本质和首要原则在于,它力图研究联结和结合诸要素的关系的复杂网络,而不是

分裂地研究一个整体的诸要素。

基于以上结构主义的基本思想,我们可以看到,企业组织存在于我们这个纷

繁复杂的社会体系之中,作为企业组织的最重要的构成要素的企业家,自然也是

这个纷繁复杂的社会体系的一个不可或缺的部分。众所周知,由于特殊的国情,

我国的私营企业是相对于国有企业具有某些特殊属性的企业,私营企业的业主与高级管理者,自然也表现出有异于国有企业管理者的特殊属性。特殊的国情的一个公认的外显表现就是中国是一个关系取向的社会。对一般人而言,所谓学会做人和搞好关系,就是要建立并维系一个社会关系网络特别是友谊网络,使其在遇

到各种麻烦情况需要人帮助时能有人及时伸出援手。

若以人际关系作为观察我国社会的切入点,我们可以清楚地观察到,我国私

营企业家由于特殊的企业环境,对于人际关系的重要性更有着比普通人更为深刻的认识。因此,以社会关系网络理论剖析我国私营企业家及其企业经营管理行为,无疑是一把有效的钥匙。本文运用网络分析方法所观察的私营企业家的社会关系网络,是个体中心社会网,即以私营企业家个人为中心,向外延伸建立的关系网络。

用个体社会网衡量社会资本,是一种通行的研究方法。

本文的研究,遵循通常的方法,对所调查的私营企业家的社会网络情况有一个总体的描述。本文在研究中,还注意利用相关案例对本文的研究结果进行佐证,在相关章节的后面附录案例,作为前面的理论或实证研究的佐证,可让研究的问题获得更清楚的经验检验。本文的通篇结构安排如下：第一章为导论。在导论中,本文以我国私营企业在改革开放三十年的过程中通过曲折的发展道路,成为我国总体经济重要支撑的事实,说明私营企业健康快速发展于国于民的重要性而缘起本研究,阐述进行本研究所具有的特别的理论与实践意义,并强调了运用社会网理论及分析方法对私营企业家社会关系网分析的学理基础与正当性。

第二章为理论综述。此章较为全面的梳理了社会关系网络、社会资源与社会资本理论的源与流,勾勒了国内外学者用社会网理论分析企业组织所取得的理论成就。在综述中,本文对于我国近现代历史上的著名学者如费孝通、林语堂、钱穆和梁潄溟,以及我国台湾和海外华人学者关于中国社会的特性及其社会关系的开创性文化研究,进行了较为充分的展示。此外,综述还对社会资本的文献予以了充分的注意。

还值得一提的是,综述关注了社会网络和社会资本的正负效应,这与不少研究者只重视社会资本的正功能形成了明显的区别。通过梳理已有的相关研究及其认定的不足,为逻辑地引导出后面的研究打下基础。第三章承接上文,建立了本文的理论基础、研究假设,并对私营企业家的个体关系网进行了描述统计。在此章中,本文以资源依赖理论为出发点,从理论上解释了作为研究对象的私营企业家何以要特别重视构建、经营和利用社会关系网络与社会资本的缘由,以此,本文建立了主要研究假设。

并重点在于对私营企业家的个体关系网进行了描述统计。第四章是对社会关系网的社会资本对私营企业创业所起的作用的分析。通过侧重考察企业创业期的“三项准备”与“四项支持”,可以看到不同的网络在企业初创中所发挥的不同功能,验证了本文的第一个假设。第五章考察了私营企业内部管理中的社会关系网的作用。

本文认为,企业内部结成网络,按人际关系的逻辑进行管理,从而维系着企业的内部运转,是社会关系网络在企业内运行的最重要特征。对此,本文通过描述企