基层党组织工作考核管理办法(定稿)

党发〔2010〕25号

新乡医学院三全学院

基层党组织工作量化考核办法（试

行）

各学生党总支、职工党支部：

为进一步加强我院党建工作，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，逐步使党支部工作制度化、规范化、科学化，不断增强党支部的活力，提高凝聚力、战斗力和创造力，在推动学院又好又快发展过程中充分发挥党支部的战斗堡垒作用，制定本考核办法。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指

导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持定性与定量考评相结合、组织考核与群众测评相结合，以改革创新的精神加强和改进党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为学院实现跨越式发展提供坚强的组织保证和政治保证。

二、组织领导

基层党组织量化考核工作在学院党委统一领导下，由党务办公室具体组织实施。

三、基本内容

按照党章规定的基层党组织的基本任务，党员的权利和义务，以及上级党组织关于党支部建设的有关规定，结合我院实际，并随着形势的发展赋予新的内容。我院集成党组织量化考核的基本内容分解为：发挥战斗堡垒作用、思想政治工作、党员教育管理工作、组织发展工作和群众满意度等5个方面（具体参照考核评分表）。

四、考核范围

量化考核对象为职工党支部、学生党总支。学生党总支可依照本办法对学生党支部工作进行考核。

五、组织实施

1.党务办公室每年年底抽调有关人员组成考核组，通过查阅资料、群众满意度调查等形式，对职工党支部、学生党总支工作进行量化考核打分。

2.对各党支部（党总支）工作的考核采取分块计分的办法，按百分制进行量化，分为优秀（80-100分）、合格（60-79分）、不合格（0-59分）三个格次。

3.考核结果作为我院评选先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的重要依据。

附件：《新乡医学院三全学院基层党组织量化考核评分表》

二○一○年十一月十八日

主题词：教育学校基层党组织考核

新乡医学院三全学院党务办公室 2010年11月18日印发

附件：

新乡医学院三全学院基层党组织

量化考核评分表

项目内容及分值

（一）发挥战斗堡垒作用（15分）1.宣传和贯彻党的路线、方针、政策，认真落实上级党组织的决议、决定,积极完成学院交办的各项工作任务。（4）

2.充分发挥战斗堡垒作用：教工党支部在教风建设，推动教学、科研和部门管理水平提高等方面发挥较大作用；学生党总支在学风建设，推进团学活动的顺利开展、精神文明建设等工作中发挥较大作用。教工党员认真履行岗位职责，在各项工作中发挥先锋模范作用明显；学生党员学习努力，获得校级以上表彰奖励比例较高。（8分）

3.研究和探索党建工作的有效途径和方法，支部创新活动成效明显；（3分）

（二）思想政治工作（15分）4.经常听取党员和群众的意见和建议，定期分析本部门党员群众的思想状况，有针对性地开展思想政治教育工作。（5分）

5.落实党员联系群众制度，如教师党员联系学生制度、党员联系入党积极分子制度等，并有具体措施。（5分）

6.关心群众，认真处理涉及师生员工切身利益的各种矛盾和问题，党群关系密切。（5分）

（三）党员教育管理工作（30分）7.支部书记工作到位、投入；班子成员坚持原则，作风正派，分工明确，配合密切，能充分发扬民主。（3分）8.组织生活正常开展，每年不少于6次，人员参加率在90％以上，党组织活动有记录，如实填写组织生活会议记录本。（3分）

项目内容及分值

（三）党员教育管理工作（30分）9.坚持政治理论学习制度，每月至少集中学习一次，并做到学习有计划、有资料、有考勤登记，有情况记录。（3分）

10.积极开展“创先争优”、“创建学习型党组织”等党员教育活动，有计划、抓落实、形式多样、效果良好。（4分）

11.组织关系转接及时规范；认真做好转入党员、入党积极分子的资格审查、整理入档工作。（4分）

12.党员档案整理规范，保存完好，转接符合要求。（4分）

13.按时足额收缴党费。（4分）

14.认真做好党内统计工作，各类信息报表制作规范，上报及时准确；《党务信息管理系统》信息更新及时，数据填报准确。（5分）

（四）组织发展工作（30分）15.通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大要求入党的积极分子队伍。（5分）

16.坚持做好对入党积极分子、发展对象、预备党员的培养教育，有培养联系人，定期进行培训（每月一次），分配有具体工作，培养考察记录真实详细，填写及时规范。（5分）

17.严把入党审查关，坚持标准，保证质量，按计划进行。（5分）

18.严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》、《新乡医学院发展党员工作实施细则》规定的程序发展党员，坚持党内民主，采取举手或无记名投票的方式进行表决，工作记录详实。（7分）

19.党员发展材料整理规范，内容结合实际，字迹清楚工整。（8分）

（五）群众

20.根据群众满意度调查表统计计分。（10分）满意度（10

分）