学生座谈会模板
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电子科技大学成都学院学生座谈会记录表
记录员：主持人：
座谈时间：2016年11月3日注：如纸张不够，请另行加纸。
学生会例会会议记录
2008——2009年第一学期例会会议记录 第二学生分会全体会议记录 主题第二学生分会第一次全体会议 时间 2008年10月1日 地点教学楼1208 会议记录人XX 参加人员XX 会议内容 一、 XX书记发表讲话 书记提出作为学生干部要对工作有热情、殷情、智慧和个性。并提出以下几点要求和希望 1、 对上对虾都要负责任 2、 活动不能一味的讲场面要忌浮躁 3、 活动的举办不能只起到自娱自乐的作用 4、
不要一味的计较名利、报酬 二、XX老师讲话 xx老师布置以下学生会工作 1、本学期准备学生会活动4-5个最好跟专业有联系 2、专业部的自主管理早晚自习、卫生评比等 3、各个部门之间要团结合作 4、活动前要准备策划活动后要有总结性 5、学生干部要坚持原则性但也要有创新性 6、学生干部要有奉献精神 三、XX老师做关于“学生干部管理论”的讲座 1、什么是管理 1管理的定义 2管理定义的含义 2、管理的经典理论简介 1泰罗的科学管理 2xx的一般管理 3、学生干部工作的几个问题 第二学生分会部长例会会议记录 一、时间 2008年9月3日 地点11号楼办公室
主题迎新晚会 参加人员第二学生分会各部部长及主席团 主持XX 主要内容 1在新学期进一步明确各班班长、团支书职责 2. 统计各班到校人数报未归学生名单 3学生会各部室上交新学期工作计划 4学生会为筹备“迎新晚会”广泛征求学生干部的意见 主要负责人xx 办公室申请晚会场地——xx报告厅 女生部布置会场 文娱部准备好主持人的服装 xx做好宣传工作 新闻部做好拍照工作以及准备好主持人的台词晚会结束后第一天内写好新闻稿并交至办公室 体育部维持现场秩序 生活部结束后打扫卫生保持卫生整洁 最后由主席总结此次会议 二时间 2008年9月10日
学生会干部考核表
学生会成员考核标准 考核制度： 干部考评内容度由三个部分组成：“日常行为考核”“例会，值班考核”“工作考核”考核制度实行百分制 学生会成员要以身作则，遵守中学生日常行为规范及学校相关规定 学生会内部量化考核具体如下： 考核内容（100分，实行扣分制）： 日常行为考核（30分）： 1.不遵守文明礼貌(包括骂人扣2分、说脏话扣2分、乱扔杂物扣3分等) 2.严重违纪者，逃寝，逃课扣10分，吸烟者开除学生会。 3.如果出现打架或顶撞老师等现象者由学生会主席团研究，建议老师撤销其职务。 例会值班考核（20分）： 1.例会缺席者（无故缺席）每次扣10分；早退，迟到者扣5分；无故请假者扣8分；请假一次扣4分。 2.例会人员必须提前三分钟到会，迟到5分钟以上者视为缺席，若有特殊情况而不能到会者，要在例会开始前请假，并出示有效证明（请假条）。否则视为无效，事后请假视为缺席，违者扣8分。 3.值班人员必须提前三分钟到岗，迟到者，早退者扣5分；早退，迟到者扣5分；无故请假者扣8分；请假一次扣4分。若有特殊情况而不能到岗者，要在值班前请假，事后请假视为缺席，违者扣10分。 工作考核（50分）： 1.工作期间没有按规定时间到位者扣3—5分（时短扣3分，时长扣5分），无故请假扣5分。 2.工作期间没有认真负责者每人次扣3—5分（酌情扣分）。 3.上级领导要求的工作任务（本部的，非本部的）无故不执行者扣5—10分，延误者酌情扣3—5分；各部参照上述方法执行。 4.未按时按量完成本职工作者每人次扣3—5分。 5.对工作情况汇报不属实者，每人次扣5-10分。 6.工作期间态度不端正，工作散漫者扣5—10分。 7.凡学生会人员在工作期间，必须统一佩戴工作帽和工作证，不准带金银首饰，自觉维护学生会形象，违者扣5分。 考核结果： 将各项考核成绩相加总分低于60分者由学生会主席团研究，建议老师撤消其职务。61-69分者给与批评处分，高分者给予表扬。考核结果作为评优评先升降职的重要依据，并由学生会作为考核和评优评奖的重要依据。
学生会干部考核表模板
××学院第十届学生会干部考核 姓名：张三班级：S12 部门职位：秘书部干部日期：2012-12-18 考核项目考核实施条 例与要点 评价 尺度 自我 考核 主席团 考核 部长 考核 班主任 考核 备注 优 秀 良 好 合 格 不 合 格 思想与日常表现方面(20分) 1.个人形象:注重个人思 想修养,个人形象好,能 起好的表率作用。 3 2 1 0 2.群众基础:在同学中有 一定影响力及较好的形 象和亲和力,与他人相处 融洽,同学反映好 3 2 1 0 3.在各种聚会中行为举 止得体，不出现有损学生 干部形象的行为。（4分） (经查实，每 项每次-2 分，扣完为 止) 4.不遵守国家法律法规、 学校规章制度、《日常行 为规范》等受到学院通报 批评或处分者.（6分） (每次-3分， 扣完为止)
5.在校园乱扔、乱吐、乱画、乱泼、乱倒。在建筑物上蹬脚印、打球印(4分) (经查实，每项每次-2分，扣完为止) 考勤(40分) 1.例会(10分) （无故缺席）每次扣5 分；早退，迟到者扣2分； 无故请假者扣3分；请假 一次扣2分。 2.各类必到讲座、活动 （10分) 缺席且未请假-5分/次， 迟到-2分/次 3.上课考勤(自律简报为 准)（10分) 旷课-5分/节,迟到-2/节 4.凡学生会人员在值班 期间，必须统一着装，自 觉维护学生会形象。（10 分）违者扣5分 1.是否能够较全面地总全 有 发 布 计 划 全 无
工作方面(40分) 结与规划某一阶段工作， 有工作计划、总结及时在 会议上叙述。(部长会议， 全体大会，年度大会)6 分 6 分 时 间 过 晚 4 分 总 结 缺 少 一 份 3 分 分 2.工作认真负责、服从安 排、不拖沓不敷衍、任劳 任怨 3 2 1 0 3.总体上能正确处理好 部内及部与部之间的各 项事务、并能分配协调好 部门各项工作 4 3 1 0 4.对本阶段需完成的工 作能按时保质保量完成、 对学生会工作或本部门 工作有较好的合理的意 见或建议。意见建议被采 纳并实施有效；每条+5 分 3 2 1 0 5.对本阶段需完成的工 作能按时保质保量完成 3 2 1 0
最新学生会例会会议记录
篇一:《学生会例会会议记录》 学生会例会会议记录 2008——2009年第一学期例会会议记录 第二学生分会全体会议会议记录 主题第二学生分会第一次全体会议会议 时间2008年10月1日 地点教学楼1208 会议记录人XX 参加人员XX 会议内容 一、 XX书记发表讲话 书记提出作为学生干部要对工作有热情、殷情、智慧和个性。并提出以下几点要求和希望 1、 对上对虾都要负责任 2、 活动不能一味的讲场面要忌浮躁 3、 活动的举办不能只起到自娱自乐的作用 4、 不要一味的计较名利、报酬 二、XX老师讲话
潘老师布置以下学生会工作 1、本学期准备学生会活动4-5个最好跟专业有联系 2、专业部的自主管理早晚自习、卫生评比等 3、各个部门之间要团结合作 4、活动前要准备策划活动后要有总结性 5、学生干部要坚持原则性但也要有创新性 6、学生干部要有奉献精神 三、XX老师做关于“学生干部管理论”的讲座 1、什么是管理 1管理的定义 2管理定义的含义 2、管理的经典理论简介 1泰罗的科学管理 2法约尔的一般管理 3、学生干部工作的几个问题 第二学生分会部长例会会议记录 一、时间2008年9月3日 地点11号楼办公室 主题迎新晚会 参加人员第二学生分会各部部长及主席团 主持XX 主要内容
1在新学期进一步明确各班班长、团支书职责 统计各班到校人数报未归学生名单 3学生会各部室上交新学期工作计划{学生会例会会议记录}. 4学生会为筹备“迎新晚会”广泛征求学生干部的意见 主要负责人周红燕 办公室申请晚会场地——东报告厅 女生部布置会场{学生会例会会议记录}. 文娱部准备好主持人的服装 宣传部做好宣传工作 新闻部做好拍照工作以及准备好主持人的台词晚会结束后 第一天内写好新闻稿并交至办公室 体育部维持现场秩序 生活部结束后打扫卫生保持卫生整洁 最后由主席总结此次会议 二时间2008年9月10日 地点11号楼办公室 主题总结迎新晚会 参加:XX 主要内容1、由各部部长总结迎新晚会的工作 2、由各部部长指出工作中的不足 3、在今后的工作中需要注意的事项
学生会例会会议记录
学生会例会会议记录 2008——2009年第一学期例会会议记录 第二学生分会全体会议会议记录 主题第二学生分会第一次全体会议会议 时间2008年10月1日 地点教学楼1208 会议记录人XX 参加人员XX 会议内容 一、 XX书记发表讲话 书记提出作为学生干部要对工作有热情、殷情、智慧和个性。并提出以下几点要求和希望1、 对上对虾都要负责任 2、 活动不能一味的讲场面要忌浮躁 3、 活动的举办不能只起到自娱自乐的作用 4、 不要一味的计较名利、报酬 二、XX老师讲话 潘老师布置以下学生会工作 1、本学期准备学生会活动4-5个最好跟专业有联系 2、专业部的自主管理早晚自习、卫生评比等 3、各个部门之间要团结合作 4、活动前要准备策划活动后要有总结性 5、学生干部要坚持原则性但也要有创新性 6、学生干部要有奉献精神 三、XX老师做关于“学生干部管理论”的讲座 1、什么是管理 1管理的定义 2管理定义的含义 2、管理的经典理论简介 1泰罗的科学管理 2法约尔的一般管理 3、学生干部工作的几个问题 第二学生分会部长例会会议记录 一、时间2008年9月3日 地点11号楼办公室 主题迎新晚会 参加人员第二学生分会各部部长及主席团 主持XX 主要内容 1在新学期进一步明确各班班长、团支书职责
2. 统计各班到校人数报未归学生名单 3学生会各部室上交新学期工作计划 4学生会为筹备“迎新晚会”广泛征求学生干部的意见 主要负责人周红燕 办公室申请晚会场地——东报告厅 女生部布置会场 文娱部准备好主持人的服装 宣传部做好宣传工作 新闻部做好拍照工作以及准备好主持人的台词晚会结束后 第一天内写好新闻稿并交至办公室 体育部维持现场秩序 生活部结束后打扫卫生保持卫生整洁 最后由主席总结此次会议 二时间2008年9月10日 地点11号楼办公室 主题总结迎新晚会 参加:XX 主要内容1、由各部部长总结迎新晚会的工作 2、由各部部长指出工作中的不足 3、在今后的工作中需要注意的事项 4、本周开始招新工作 最后由主席总结迎新晚会的相关事宜分配各部的近期工作。 三、时间2008年10月20日 地点11号楼办公室 主题总结近期工作 参加人员第二学生分会各部部长及主席团 主持XX 主要内容 1、学生会要带领学生工作协助和配合学校完成各项活动也可以自己举办活动同时应思考如何将工作做的更加完善。 2、各部门要明确自己的职责。 3、各部部长发表自己的意见 最后由主席总结近期工作情况有对工作的肯定也有指出工作欠缺的地方 四、时间2008年11月19日 地点11号楼办公室 主题第五届科技文化节 参加人员第二学生分会各部部长及主席团 主持XX 主要内容 第五届科技节活动内容 1. “秋之韵”开幕式 2.
学生干部考核表及评分细则
学生干部考核表 姓名：部门：填表时间： 评分细则 一、基本素质（85分） （一）、政治素质（25分） 1、具有坚定的政治方向，与党团组织保持高度一致。（7分） （1）积极参加学校、院系以及各学生工作部门组织的各类政治理论学习活动，不断加强政治理论修养（4分）
（2）工作中注意政治理论同现实工作结合，遇到问题妥善处理（3分） 2、能认真自觉贯彻执行学校工作方针、精神，顾全大局，服从统一领导和安排。（5分）（1）工作中注重整体利益，有团结协作意识，部门之间、人员之间积极地互相支持和配合，长期主动地协助主席及其他部门开展各项工作（5分） （2）工作配合意识一般，能基本完成分配的各项工作（3－4分） （3）不能完成分配的任务，工作不积极（1－2分） 3、对工作有高度的责任心，具有敬业精神和奉献精神，热心地为同学们服务，能树立学生干部良好形象者（6分） 4、品德优良，具有严谨的作风，按时参加有关会议、培训、活动、劳动、值班（5分）（1）迟到一次（－1分） （2）无故缺席一次（－2分） （二）、能（能力素质）（20分） 1、组织协调能力（10分） （1）学生干部在组织每一项活动时，能把握大局，抓住主要矛盾果断决策。搞好团结，善于协作，带领同学高效率地完成各项任务（8－10分）。 （2）初步具备领导能力，协调同学较好的完成工作（4－7分） （3）不具备组织领导素质（1－3分） 2、熟悉本职工作，讲究工作质量和工作效率，针对同学们的需要和学生工作中存在的问题，积极负责地提出建设性意见和可行性建议（5分） 3、交际能力（5分） （1）善于与同学交往，做同学的朋友，深受欢迎，具有很强号召力（4－5分） （2）在同学中有一定影响力（2－3分） （3）交际范围较小，影响力较差（1分） （三）、勤（工作素质）：（20分） 1、工作认真负责，积极主动，谦虚踏实，任劳任怨。（10分） （1）模范地执行学院、团委、团总支及学生会各项规章制度和会议精神；各班班团干部及各社团、协会干部能积极配合学院团总支、学生会有关部门开展工作。（4分） (2)经常深入到同学们中调查研究，向团委、团总支及学生会反映同学们的动态和呼声，有效发挥桥梁纽带作用。（3分） (3)重视上级布置的工作，按时按质完成。（3分） 2、在工作中发挥预见性和创造性，具有超前意识和创造性思维模式（5分） （1）工作完成出色，并为学生会提供行之有效的合理化建议（4－5分） （2）工作完成较好，能在本职工作中发挥创造性（2－3分） （3）能完成本职工作，但提不出创造性意见（1分） 3、工作有全面详细的计划并及时、认真地总结，文字写作能力强（5分） （1）准时认真地参加各种会议和活动，经常向上级汇报心得体会和工作总结。（3分）（2）定期召开例会（班会、团会），并有完整记录。（2分） （四）、绩（工作实绩）：（20分） 在学生会工作中能够发挥个人才能及本部职能作用，能够出色地完成本职工作 （1）出色完成本职工作，并能够在工作中发现问题并解决问题，工作得到广泛的认可和好评（14－20分） （2）基本完成本职工作（7—13分）
学生会会议记录范文
学生会会议记录范文 欢迎来到，下面是小编精心为大家整理收集的学生会会议记录范文，欢迎大家阅读，希望大家喜欢。 学生会会议记录范文1 会议地点:团队办公室 参会人员:学生会全体成员 会议主讲人：校中学部德育办孟老师 会议主题："如何做好学生干部" 会议主旨：明确学生干部意义，掌握工作方法。 会议内容： (一)新的开始，新的认识。 新一届学生会刚刚成立，现在最需要的是赶快进入工作状态。为使广大新成员明白干部的真正意义，会议的开始，孟老师便提出了"提高自我的代价是服务同学，服务同学的好处是提高自我。"让大家去理解体会。 (二)盘点近期个别师生对本团队的反馈。 孟老师将近期我校一些教师、学生对本学生会的反馈及意见整理出来，与我们一起进行宣读与盘点。在讨论中，分析出以下三种影响不佳的情况，并找出了解决办法: 1、某些干部过于繁忙，总忙于开展各项活动， 评：精神可嘉，但虽开展了众多活动，自己学到的却很少。这会在同学心目中缺少威信。
2、个别干部只愿意做"轰轰烈烈"的大事，却对做小事兴趣不高。 评：做好大事固然重要，但默默无闻去做好一些小事，更是一名干部应具备的优秀品质，由小积大，凡事应从小事做起。 3、与老师关系很好，却有些脱离群众。 评：应摆正自己的地位，把握自我角色。正确认识自己，这样才会赢得广大师生的尊重。 (三)校领导对本团队提出的期望。 自从新一届学生会诞生，校领导就对我们格外关注，近期又提出了新的期望： 学生会的干部们代表着我校优秀学生形象。在集会中应一眼就被认出，而这个认出并不单靠胸前的那块蓝牌子，而是从两点行为习惯中看出的： 1有正气，好的形象，在人群中脱颖而出。 2看到有同学违反纪律能得体地不卑不亢地制止。这让在场的每一个同学都感触很深。 (四)布置任务与思考题 秘书部： (1)记录每位成员的胸牌编号。 (2)记录学生会行事历。 宣传部:两份海报。 思考题："学生干部如何取得老师与同学的信任"。下次例会进行答案展示与交流。
【学生会干事考核表】学生会干部考核表
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吸烟者开除学生会。 3.如果出现打架或顶撞老师等现象者由学生会主席团研究，建议老师撤销其职务。 例会值班考核（20分）： 1.例会缺席者（无故缺席）每次扣10分；早退，迟到者扣5分；无故请假者扣8分；请假一次扣4分。 2.例会人员必须提前三分钟到会，最全面的范文参考写作网站迟到5分钟以上者视为缺席，若有特殊情况而不能到会者，要在例会开始前请假，并出示有效证明（请假条）。否则视为无效，事后请假视为缺席，违者扣8分。 3.值班人员必须提前三分钟到岗，迟到者，早退者扣5分；早退，迟到者扣5分；无故请假者扣8分；请假一次扣4分。若有特殊情况而不能到岗者，要在值班前请假，事后请假视为缺席，违者扣10分。 工作考核（50分）： 1.工作期间没有按规定时间到位者
扣3—5分（时短扣3分，时长扣5分），无故请假扣5分。 2.工作期间没有认真负责者每人次扣3—5分（酌情扣分）。(来自: XX) 3.上级领导要求的工作任务（本部的，非本部的）无故不执行者扣5—10分，延误者酌情扣3—5分；范文TOP100各部参照上述方法执行。 4.未按时按量完成本职工作者每人次扣3—5分。 5.对工作情况汇报不属实者，每人次扣5-10分。 6.工作期间态度不端正，工作散漫者扣5—10分。 7.凡学生会人员在工作期间，必须统一佩戴工作帽和工作证，不准带金银首饰，自觉维护学生会形象，违者扣5分。 考核结果： 将各项考核成绩相加总分低于60分者由学生会主席团研究，建议老师撤消其职务。61-69分者给与批评处分，高分者给予表扬。考核结果作为评优评先升
学生会部门 会议记录模板
会议记录 会议主题：XXXXX 会议时间：XXXX年X月X日 9：00-10：00 会议地点：XXX 参加人员：XXX 会议内容： 一、干事进行自我介绍 二、主席、部长、副部长分别进行自我介绍 三、部长XXX对干事提出会议基本要求 1，每次部门例会都必须提前10分钟到达会议地点。 2，每次会议都需要自带笔记本。 四、主席XXX发言 1，学生会的宗旨是“为能源与动力工程学院全体师生服务”。我们是个服务者，应该注意自己与他人交流的态度，应礼貌谦虚，不应蛮横傲慢，但这并不意味着去迎合他人。坚持原则，保持礼貌，绝不惯宠。 2，作为学生会的一位成员，应明确自己角色的转变，注意自己的言行举止，注意自己对他人的影响。 3，各位干事应积极主动了解学生会。认识主席团，各部部长副部长，在校园内见面时应主动打招呼。 4，时间观念。每个活动、每次例会都需提前10分钟到达会议地点。 5，级别观念。做事走流程，禁忌越级行事。 6，团结观念。不仅做到部内团结，还应做到与其他部门团结，互帮互助。 7，任务感，手机24小时开机，保持通畅联系，随叫随到。
五、部长XXX发言 希望在座的各谨记秘书处的宗旨，中心，要求，严于律己，树立良好形象。此外还希望所有成员养成多读书读好书的习惯，提升自我眼界。 *宗旨：关注学生，服务学生，提高自我，完善自我。 *原则：公平公正公开 *中心：团结协作自信高效严谨创新 六、副部长发言 XXX： ①对于各位干事面试情况做了部分总结。 ②注重学习，协调好学习和工作间。 ③希望干事在工作中可以锻炼自己。 XXX： ①拥有平常心，提醒各位干事与其他同学地位平等，没有差距。 ②注重部门团结，不要出现零散的现象。 ③保持严谨的工作态度。 XXX： ①强调时间观念。 ②培养做会议记录的习惯。 ③收集各位成员的课表。 XXX： ①为人谦虚低调，禁止为突出个人成绩而做不合理的举止。 ②每位干事都应该熟悉掌握秘书处每份工作的流程。 XXX： 提出对文字类文件的要求。 七、自由发言 干事向主席、部长、副部长提出各种问题以及自己的疑问。例如：学生会成员是否可以逃课？主席兰景瑞给出以下回答——学生会成员 并没有逃课的权利，作为学生会的成员，我们更应该向周围的同学树立良好的的形象。但是这并不代表我们墨守成规，而是需要我们灵活对待问题，具体情况具体分析，分配好自己的时间。 散会
学生会学习部会议记录范文
学生会学习部会议记录范文 学生会学生自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。以下是小编为大家整理推荐的关于学生会学习部会议记录范文，仅供参考。 学生会学习部会议记录范文1 会议时间：xx年x月x日 会议地点： 会议主持： 到会情况:应到xx，实到xx人 会议内容摘要： 一、第一次部门会议为收心会。大家调整一下心态，尽快投入到学习和工作当中。从3月7日起，部门一切工作恢复正常。 二、上学期的调研反馈机制需要做进一步的改善。我们应借鉴以前成功之处，改正不足之处，不断完善。希望大家在这学期更加努力。 三、本学期我部主要活动： (一)举行学生老师面对面活动，这个设想还有待考虑。 (二)举办毕业生系列讲座。 (三)举办“党团情”知识竞赛，策划于近期完成。 (四)近期我部门将会和法学院、工商管理协会举办“3.15维权法制活动”。
四、学生会内部重大活动： (一)实践部举办“辩论赛” (二)素拓部举办“倡导学风·倡导课堂”活动 (三)体育部举办“校园篮球赛”活动 五、创新 (一)本学期部门例会及活动实行奖惩制度，制度确立由常务组负责。 (二)本学期每次部门会议前期实行5分钟演讲制。每次部门会议后期实行半个小时的法制培训。 五、其他： (一)上学期经过考核，除少部分人员没有通过干事考察期外，大部分人员正是成为校学生会权益中心干事。并宣布了通过的人员名单。本学期期末将进行副部长的选拔工作，望大家积极工作，更好的表现自己。 (二)各位的无课表于本周三发至吴璨的邮箱。近期统计并制作好部门无课表。 (三) 文秘组进行每月组长选拔。 (四)“两代会”通过决议，今年不举办。 散会! 记录人签名： 主持人签名： 学生会学习部会议记录范文2
学生量化考核表
大桥符小学学生量化考核细则 为督促本班学生严守校纪班规，培养学生良好的言行习惯，促进我班良好的学风和班风的形成，特制订本细则： 一、出勤：（此项由副班长负责考核） 1、迟到一次扣1分、早退1次扣1分、旷课1节扣5分。 2、考勤包括：正常上课、晚自习、集会、兴趣组等。 二、学习：（此项由每天的值日班长负责考核） 1、课前准备。 A、预备铃响后自觉回到自己位置上坐好，准备好学习用具，等待老师来上课； B、每天第一节课前十分钟由值日班长组织喊班风，学风，口号，再由各小组轮流喊组内口号，接下来是语文就自由读课文，数学课就读数学报。上课铃响人静。下午第一节课前由文娱委员组织课前一支歌，歌停人静； C、班长和值日班长应及时提醒同学按要求做好，对屡叫不改者，每人次扣1分。 2、作业：包括课作及家作。（此项由组长考核） A、迟交、忘带、漏写、记错作业，扣2分； B、作业未做，到校后班级补作业，扣5分； C、作业质量不好，扣3分； D、作业重写，抄作业，扣5分； E、作业不及时更正的，扣5分。 F、作业打优的每次加2分。 3、上课不带书或相关资料、练习册、文具等，扣1分。 4、课堂上坐姿，书写姿势不合要求者每次扣1分。 5、上室外课教室课桌上不能有任何书本或杂物。 6、在课堂上受到任课老师的批评，每次扣5分，课堂乱讲话、插嘴、反背、看小说、睡觉、做与本课堂无关的事、吃东西，扰乱课堂秩序、随便走动和随便调位者，被老师停课专门批评的等等，每项、每人次扣5分。 三、劳动与卫生（教室及公共区。此项由卫生委员负责考核）： 1、值日生要认真做好区域卫生，每天坚持两扫一捡，对不认真做或做得不干净者一次扣2分。 2、课桌周围明显有垃圾者扣1分/次。课桌里特别脏乱者扣2分/次。 3、随地扔垃圾或把垃圾扔在垃圾桶外，灰抖或工具房里扣2分。 4、看见地面有垃圾，却不主动清理的，扣1分。 5、班主任在日常检查中发现一片纸屑，有关责任人扣5分，并写出500字的说明书。 教室内外、公共区卫生每日检查两次，上午一次（第一节课前7：40），晚自习一次18：40。 检查标准：
学生会议记录范文
学生会议记录范文 说到学生会，大家都再熟悉不过了，学生会是一个重要的部门，学生会议要做好会议记录。下面是小编为你带来的学生会议记录范文，欢迎参阅。 学生会议记录范文1 会议时间：20xx年10月24日12：45到13：15 会议地点:团队办公室 参会人员:学生会全体成员 会议主讲人：校中学部德育办孟老师 会议主题：“如何做好学生干部，学生会会议纪要范文。” 会议主旨：明确学生干部意义，掌握工作方法。 会议内容： (一)新的开始，新的认识。 新一届学生会刚刚成立，现在最需要的是赶快进入工作状态。为使广大新成员明白干部的真正意义，会议的开始，孟老师
便提出了“提高自我的代价是服务同学，服务同学的好处是提高自我。”让大家去理解体会。 (二)盘点近期个别师生对本团队的反馈。 孟老师将近期我校一些教师、学生对本学生会的反馈及意见整理出来，与我们一起进行宣读与盘点。在讨论中，分析出以下三种影响不佳的情况，并找出了解决办法: 1、某些干部过于繁忙，总忙于开展各项活动， 评：精神可嘉，但虽开展了众多活动，自己学到的却很少。这会在同学心目中缺少威信。 2、个别干部只愿意做“轰轰烈烈”的大事，却对做小事兴趣不高。 评：做好大事固然重要，但默默无闻去做好一些小事，更是一名干部应具备的优秀品质，由小积大，凡事应从小事做起。 3、与老师关系很好，却有些脱离群众。 评：应摆正自己的地位，把握自我角色。正确认识自己，这样才会赢得广大师生的尊重。 (三)校领导对本团队提出的期望。
自从新一届学生会诞生，校领导就对我们格外关注，近期又提出了新的期望： 学生会的干部们代表着我校优秀学生形象。在集会中应一眼就被认出，而这个认出并不单靠胸前的那块蓝牌子，而是从两点行为习惯中看出的： 1有正气，好的形象，在人群中脱颖而出。 2看到有同学违反纪律能得体地不卑不亢地制止。这让在场的每一个同学都感触很深。 (三)布置任务与思考题 秘书部：(1)记录每位成员的胸牌编号。 (2)记录学生会行事历。 宣传部:两份海报。 思考题：“学生干部如何取得老师与同学的信任”。下次例会进行答案展示与交流。 北外附校学生会学习部 学生会议记录范文2 20XX年XX月XX日晚九点半，校学生会主席XXX在北校区XX小报告厅主持召开了第七周主席团例会。团委副书记石老师、
学生会会议记录
第一次会议 时间：四月份 地点：5202 部门：组织部 主题：对组织部在本学期的工作做出规划，分清主次逐步开展工作。会议记录： 1、介绍组织部在本学期的工作，让大家对本部门的工作有一定的了解。 2、根据个人特长进行分工，将工作细化。具体分工为：制度考核：焦易于 档案管理：朱庆 干部培训：唐卫齐 3近期的主要工作是： （1）制定切实可行的考核制度，并严格将其推广实行。 （2）整理学生干部的档案。（学生会、年级委、班长、团支书等）。 （3）每月组织一次学生会内部的活动，形式不限。目的是增进学生会成员沟通交流 的机会，使学生会内部更加团结，凝聚力更强。 （4）本学期将组织八次学生干部培训。要联系好老师，确定好主题、教室、人员等。 （5）要督促个部门上交策划、总结、等材料。并做好“一月一评”。 4、每个人根据我们这学期的工作并结合个人主要负责的工作谈谈自己的想法提出好的建议
第二次会议 时间：五月份 地点：5207 部门：组织部主题：总结近期工作，并对下一步工作进行安排。 1、近期主要的工作有 （1）制定考核制度并实行 （2）组织学生干部培训 （3）整理学生干部档案 （4）协助其他部门展开工作 （5）组织学生会内部工作 2、近期工作总结 这段时间以来我们部门开展了许多活动，从整体看取得了不错的效果。制定了切实可行的考核制度。每月在学生会内部进行内部考核。每周组织一次学生干部培训。每月组织一次活动，组织内部活动使大家相互更加熟悉，关系更加融洽。同时使我们这个集体更加团结，增强了战斗力、凝聚力。 同时我们的工作还存在许多问题，需要改进。 （1）注意细节。 例如在烧烤活动中时间安排不合理致使大家饿肚子，为舞蹈队送水时由于人员安排不合理导致很晚才把水送到。 （2）做好策划，使工作更有流程性 例如在组织学生干部的过程中由于联系老师不够及时主动致使培训工作推后。 （3）档案收集要及时 各部门在活动之前要及时上交策划，在活动完成之后上交总结。监督提醒各部门及时上交，不能拖后。 3、 今后工作在原有的基础上又有所增加，仓库管理的工作由我们负责，这一工作由唐卫齐负责。
学生会干事考核表
表1：例会制度考核表 例会制度 指标具体评分内容加扣分情况得分出勤 迟到5分钟以上-0.5 无故旷会-4 月累计请假3次-2 按时参加，且无迟到+4 请假一次且无迟到+3 请假两次且无迟到+2 纪律 是否认真开会，积极发 言，做好工作笔记 ±2 仪容仪表是否着正装、戴工牌±2 总计基础分12分加分扣分 备注：1、公假不计入考核范围； 2、请假流程：各部门干事请假需向部门B类请假；正副部请假须向各自分管副主席请假并得到批准；副主席须向吴老师请假并得到批准；请假人员须向秘书处报备，并做好记录。 3、该考核表由秘书处执行。
表3：集体活动考核制度 集体活动制 指标具体评分内容加扣分情况得分基本活动 需积极参 加部门活 动 满两次+2 满一次+1 未满-2 学生会 集体活 动 出 勤 迟到 迟到10 分钟 -1 累计迟到 3次 -2 请假 1次-0.5 2次及以 上 -2 无故缺席-2 全勤且无 迟到 +2 个 人 表 现 积极配合， 主动参与 +2 有不满情 绪、消极懒 散 -2 着正装、配+1
工牌 总计基础分9分加分扣分 备注：1、部门会议部算集体活动，集体活动需拍照并写活动总结为依据。 2、请假流程：须向分管副主席请假，再报备到秘书处留档。 3、该考核制度由秘书处执行
表4：思想素质与工作态度考核表 指标考核内容分值分数 思想素质与 工作态度（基础分15分）（满分20分）1、思想积极向上，具备工作责 任感，积极向组织靠拢 2分 2、工作态度积极，工作效率高4分 3、热心帮助其他部门，听取和 反应其他干部意见，促进工作顺 利开展 4分
校学生会自律委第三次全体干事会议记录
校学生会自律委第三次全体干事会议记录重庆师范大学学生委员会自律委第三次全体干事会议记录时间：20xx年x月x日21:30 地点：校学生会办公室 参会人员：分管主席董碧桃及自律委全体成员 一、主任韩雨雯 （一）.介绍特别出席嘉宾校学生会分管主席董碧桃 （二）.对本学期自律委工作做简单总结 1肯定新干事积极的工作态度和良好的工作成果○ 2说明本部门工作性质是在背后默默付出型○ 3明确本部门工作对干事自身能力的促进作用○ 4对干事提出希望，望xx持工作热情，继续为部门为同学服务○ （三）.对早自习检查工作做详细点评 1新干事工作情况已由生疏到熟练，能按时按质地完成○ 2新干事在工作过程中不断提升了胆量和交往技巧，不断成长○ 3望继续保持，真正做到学习、成长、感恩○ 4指出工作过程中存在的问题，○如应到人数问题、已过英语四级和体育特长生的问题 二、副主任邹佩珊
（一）.对中午干部干事签到工作做详细总结 1指出工作的失误：签到登记情况表做得不够细致○ 2每周工作总结表常遗漏长期假条的情况，○在签到工作责任制后得到改善 3希望新干事能更规范自己，增加工作的细致程度和自身责任感○ （二）.寄语干事：尽可能在多方面提升自己，犯错史就是成长史，望同学们展示成长后的自己 三、副主任任晓丽 （一）.总结活动督查小组的工作 1说明本学期笑学生会有已开展25个活动和2个即将开展的活动○ 2肯定干事在活动督查工作中积极的表现○ 3通过工作，干事自身能力的提升○ （二）.总结秘书组的工作 1经过两次培训，小组成员在文章用词和结构上有较大进步○ 2希望小组成员提升实践能力○ （三）.对上周演讲比赛时干事积极筹备进行表扬 （四）.提醒干事在期末加紧复习 四、主任助理戚瀚文 （一）.表扬在清风苑值班干事积极的工作
大学生会议记录范文3篇
大学生会议记录xx3 篇 会议时间：20xx年xx月xx日 会议地点：1003 出席人员：全体同学 主持人：xx沩 记录人：xx 一、会议内容： 班长总结一个月来班内主要活动及班级进步方面： 1.回顾第一次主题班会——学习科学发展观，并向广大同学征集今后班会意见; 2.强调沟通交流问题，包括班级同学之间，寝室同学之间以及与学长学姐之间的交流沟通 3.各班委向全班同学汇报这一个月己的工作情况; 4.班长总结整体班级工作开展情况，并面向全体同学布置近期即将开展的活动任务，包括班风学风建设计划以及寝室布置的初步设想方案; 二、各班委向全体同学汇报本月己的工作情况： 1.强调班级凝聚力，班委执行力，时间安排能力有待提高; 2.提醒同学们更应关注学习; 3.对班级同学提出若干要求，望每位同学都有身为班级主人翁的意识; 会议时间：20xx年xx月xx日 会议地点：4001 出席人员：全体同学 缺席人员：无
主持人：xx 沩 记录人：xx 一、班委确立明确职责 1、各班委明确自己的具体职责，各司其职，互促互补，形成拳头优势。 2、责任到人，以后哪个环节出了问题，就找具体责任人。 3、宣读班委成员责任明细表。 二、整顿xx 个人思想严重，集体意识太差，无组织、无纪律，活动不积极，学习 太被 动。具体整顿：大家有思想是好事。正是少年时，有个人思想是好事。 一个民族，一个班级，总要有几个思想独特的人，思想先进的人。带动整个班级整个民族向前跑。只有思想意识提高了，物质生活才能得到提升和保障。但是要坚决抵制个人思想。我在这里明确表态坚决反对。我们班级组织了一个活动，你有三个活动;我们班有一件事，你有三件事。你想一想，如果每一个人都按自己思想去办事，那么21 个人还是一个班级吗?一个人有个 性叫有个性，一群人有个性叫疯子。有意见可以向班委提出，班委会认真考虑，尽可能的采取科学有效的方法来治理这个班级。只要你的建议每个人都可以去做，并且每个人都这样去做了之后我们的班级还是一个班集体。有利于班级团结，那么我们就会采纳。 一次一次将自己打倒就是为了不让自己被别人打倒。 会议时间：20xx年10月24日12: 45到13: 15 会议地点:团队办公室 参会人员:学生会全体成员 会议主讲人：校中学部XX办XX老师 会议主题：“如何做好学生干部。”
学生量化考核表
学生量化考核细则 为督促本班学生严守校纪班规，培养学生良好的言行习惯，促进我班良好的学风和班风的形成，特制订本细则： 一、出勤：（此项由副班长负责考核） 1、迟到一次扣1分、早退1次扣1分、旷课1节扣5分。 2、考勤包括：正常上课、晚自习、集会、兴趣组等。 二、学习：（此项由每天的值日班长负责考核） 1、课前准备。 A、预备铃响后自觉回到自己位置上坐好，准备好学习用具，等待老师来上课； B、每天第一节课前十分钟由值日班长组织喊班风，学风，口号，再由各小组轮流喊组内口号，接下来是语文就自由读课文，数学课就读数学报。上课铃响人静。下午第一节课前由文娱委员组织课前一支歌，歌停人静； C、班长和值日班长应及时提醒同学按要求做好，对屡叫不改者，每人次扣1分。 2、作业：包括课作及家作。（此项由组长考核） A、迟交、忘带、漏写、记错作业，扣2分； B、作业未做，到校后班级补作业，扣5分； C、作业质量不好，扣3分； D、作业重写，抄作业，扣5分； E、作业不及时更正的，扣5分。 F、作业打优的每次加2分。 3、上课不带书或相关资料、练习册、文具等，扣1分。 4、课堂上坐姿，书写姿势不合要求者每次扣1分。 5、上室外课教室课桌上不能有任何书本或杂物。 6、在课堂上受到任课老师的批评，每次扣5分，课堂乱讲话、插嘴、反背、看小说、睡觉、做与本课堂无关的事、吃东西，扰乱课堂秩序、随便走动和随便调位者，被老师停课专门批评的等等，每项、每人次扣5分。 三、劳动与卫生（教室及公共区。此项由卫生委员负责考核）： 1、值日生要认真做好区域卫生，每天坚持两扫一捡，对不认真做或做得不干净者一次扣2分。 2、课桌周围明显有垃圾者扣1分/次。课桌里特别脏乱者扣2分/次。 3、随地扔垃圾或把垃圾扔在垃圾桶外，灰抖或工具房里扣2分。 4、看见地面有垃圾，却不主动清理的，扣1分。 5、班主任在日常检查中发现一片纸屑，有关责任人扣5分，并写出500字的说明书。 教室内外、公共区卫生每日检查两次，上午一次（第一节课前7：40），下午间操前。 检查标准： A、教室卫生： 1、课桌、凳子摆放不整齐扣1分。 2、在课凳上乱涂乱画乱刻，桌面不清洁扣1分。 3、地面有纸屑，痰迹扣1分。 4、卫生工具摆放不整齐，垃圾桶没有清理扣1分。 5、讲台、黑板、饮水机有灰尘扣1分。 6、门窗、瓷板墙面不干净，窗帘没有扎好扣1分。 7、教室外走廊有纸屑、杂物扣1分，地面有明显污迹未拖干净扣1分。
【学生会干事考核表】学生会干部考核表
【学生会干事考核表】学生会干部考核表 《【学生会干事考核表】学生会干部考核表》希望对网友有用。学生会干部考核表 学生会成员考核标准 考核制度： 干部考评内容度由三个部分组成：“日常行为考核”“例会，值班考核”“工作考核”考核制度实行百分制 学生会成员要以身作则，遵守中学生日常行为规范及学校相关规定学生会内部量化考核具体如下： 考核内容（100分，实行扣分制）： 日常行为考核（30分）： 1.不遵守文明礼貌(包括骂人扣2分、说脏话扣2分、乱扔杂物扣3分等) 2.严重违纪者，逃寝，逃课扣10分，吸烟者开除学生会。 3.如果出现打架或顶撞老师等现象者由学生会主席团研究，建议老师撤销其职务。 例会值班考核（20分）： 1.例会缺席者（无故缺席）每次扣10分；早退，迟到者扣5分；无故请假者扣8分；请假一次扣4分。 2.例会人员必须提前三分钟到会，最全面的迟到5分钟以上者视为缺席，若有特殊情况而不能到会者，要在例会开始前请
假，并出示有效证明（请假条）。否则视为无效，事后请假视为缺席，违者扣8分。 3.值班人员必须提前三分钟到岗，迟到者，早退者扣5分；早退，迟到者扣5分；无故请假者扣8分；请假一次扣4分。若有特殊情况而不能到岗者，要在值班前请假，事后请假视为缺席，违者扣10分。 工作考核（50分）： 1.工作期间没有按规定时间到位者扣3—5分（时短扣3分，时长扣5分），无故请假扣5分。 2.工作期间没有认真负责者每人次扣3—5分（酌情扣分）。(来自: 精品) 3.上级领导要求的工作任务（本部的，非本部的）无故不执行者扣5—10分，延误者酌情扣3—5分；范文TOP100各部参照上述方法执行。 4.未按时按量完成本职工作者每人次扣3—5分。 5.对工作情况汇报不属实者，每人次扣5-10分。 6.工作期间态度不端正，工作散漫者扣5—10分。 7.凡学生会人员在工作期间，必须统一佩戴工作帽和工作证，不准带金银首饰，自觉维护学生会形象，违者扣5分。 考核结果： 将各项考核成绩相加总分低于60分者由学生会主席团研究，建议老师撤消其职务。61-69分者给与批评处分，高分者给予表
学生会会议记录怎么写
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 学生会会议记录怎么写 近来，有不少朋友问小编学生会会议记录怎么写，那么，下面是小编给大家整理收集的学生会会议记录相关范文，供大家阅读参考。 学生会会议记录1 1会议时间：年月日，上午/下午/晚上，时分至时分。 2开会地点：会议室/教室 3主持人：职务，姓名 4出席人：部长，副部长及部员人(部员只注明人数) 5列席人：如有其它部门旁听请注明部门及姓名，若无则此项不写。6缺席人：请注明未到部长或部员，若无则此项不写。 7记录人：包括记录人的姓名和部门。 8会议内容： (1)会议议题： ① ② 会议议程： 部长、副部长发言内容; 部员讨论与发言内容; (3)会议决定和决议： 1 / 26
主持人签名：记录人签名： 电气与电子工程学院学生会部 20年月日 学生会会议记录2 会议时间：xxxx年x月x日 会议地点： 会议主持： 到会情况:应到xx，实到xx人 会议内容摘要： 一、第一次部门会议为收心会。大家调整一下心态，尽快投入到学习和工作当中。从3月7日起，部门一切工作恢复正常。 二、上学期的调研反馈机制需要做进一步的改善。我们应借鉴以前成功之处，改正不足之处，不断完善。希望大家在这学期更加努力。 三、本学期我部主要活动： (一)举行学生老师面对面活动，这个设想还有待考虑。 (二)举办毕业生系列讲座。 (三)举办党团情知识竞赛，策划于近期完成。 (四)近期我部门将会和法学院、工商管理协会举办3.15维权法制活动。 四、学生会内部重大活动： (一)实践部举办辩论赛 (二)素拓部举办倡导学风?倡导课堂活动
学生会学习部会议记录范文
学生会学习部会议记录范文 会议时间：xx年x月x日 会议地点： 会议主持： 到会情况:应到xx，实到xx人 会议内容摘要： 一、第一次部门会议为收心会。大家调整一下心态，尽快投入到学习和工作当中。从3月7日起，部门一切工作恢复正常。 三、本学期我部主要活动： (一)举行学生老师面对面活动，这个设想还有待考虑。 (三)举办“党团情”知识竞赛，策划于近期完成。 四、学生会内部重大活动： (二)素拓部举办“倡导学风·倡导课堂”活动 五、创新 (一)本学期部门例会及活动实行奖惩制度，制度确立由常务组负责。 (二)本学期每次部门会议前期实行5分钟演讲制。每次部门会议后期实行半个小时的法制培训。 五、其他： (二)各位的无课表于本周三发至吴璨的邮箱。近期统计并制作好部门无课表。 散会!
记录人签名： 主持人签名： 一、本次会议上XXX主席介绍了XX学院新任学生会主席，并对以后的工作提出了希望。 10月—11月为我校纪律卫生整顿月，XXX主席敦促各院(系)相关负责人注意安排好各项工作，搞好整顿工作。 ........................................................ ...... 未到人员 .................................. 会议时间： 会议地点： 会议主持： 到会情况：应到xx，实到xx人 会议内容摘要： 一、第一次部门会议为收心会。大家调整一下心态，尽快投入到学习和工作当中。从3月7日起，部门一切工作恢复正常。 二、上学期的调研反馈机制需要做进一步的改善。我们应借鉴以前成功之处，改正不足之处，不断完善。希望大家在这学期更加努力。 三、本学期我部主要活动： (一)举行学生老师面对面活动，这个设想还有待考虑。 (二)举办毕业生系列讲座。 (三)举办“党团情”知识竞赛，策划于近期完成。