大学生创业团队的影响因素分析

大学生创业团队的影响因素分析

作者：陈佳娃张新万王娟张秀张敏

来源：《科技视界》2017年第02期

【摘要】大学生就业问题成为一个严重的社会问题，而如何帮助大学生实现创业，解决就业难问题在当下社会具有很大的意义。本项目希望通过对大学生创业团队构建的内外部因素及环境的研究，确定有利于大学生团队创业的因素，对大学生创业产生积极效果。

【关键词】绩效；大学生创业团队；创业影响因素

0 前言

目前我国的经济和教育迅猛发展，致使每年毕业的大学生人数日益增多，形成了我国大学生就业形势十分严峻的局面，所以大学生自主创业将成为重要的就业形式。其中，大学生创业更多的是基于一个创业团队，因此本研究首先要明确了解的是大学生创业团队的影响因素。这次的问卷调查，主要了解各大高校在校生对大学生自主创业的认识和看法，以及大学生创业及创业团队建设等情况，期望通过实际调查，总结大学生创业及创业团队建设的特点和规律，为大学生创业提出相应的建议，鼓励其在力所能及的范围内进行创业，为职业道路提高更多的选择。

1 大学生创业团队的构建，以及结构与行为、绩效间的联系

Boker[1]（1997）和Greve[2]（2007）认为，即使创业环境不确定，但团队创业可降低因外部环境带来的不确定性造成的创业压力，创业团队的建设可提高创业绩效。

为了研究大学生创业团队的构建，以及结构与行为、绩效间的联系，我们制作了调查问卷，对南航金城学院，以及南京、江浙地区各大高校大学生进行了调研，共回收问卷593份，回收率99%。其中有效问卷584份，有效率97%。此部分调查包括三大方面：大学生创业团队构建所需的因素分析；大学生创业的项目选择及原因；以及大学生创业团队构建与绩效的关系。

1.1 大学生创业团队构建所需的因素分析

本项目进行期间，通过问卷调查以及面对面的访谈等方式，对大学生创业团队构建所需的因素进行分析，见表1。

被调查者普遍认为：大学生创业者应该具备综合能力和专业素养，成为多技能型人才，创业团队成员需要提升自身的素质、提高沟通交际能力，组织策划能力，保持良好的社会关系；同时创业团队人数控制在4-6人较为合适；而明确职责与权力、树立共同目标、建立良好的伙伴关系等有利于稳定团队内部的结构。

王晓晔[3]（2013）指出：大学生创业团队，可以激发创业者的潜能和创造力、提高合作效率、发挥各自优势等。同时指出，创业团队建设存在一些不足，需要高校提供创业教育、创业团队也需要建立共同愿景、创建学习型团队，科学合理地进行团队建设，共同进步。

1.2 大学生创业的项目选择及原因

创业伊始，除了创业团队的构建，少不了创业项目的选择，本项目对于大学生创业的项目选择及原因进行调查分析，见表2。

根据本项目的调查表明：现代大学生创业普遍有自己的想法和目标，创业的原因也是来自于大学生自身，比如：实现自我价值、做自己喜欢的事情等；创业的想法与项目来源也是来自于市场分析、自身兴趣、所学专业等；而对于项目类别，几乎全部被调查者都会选择科学实验和科技制作等注重于实操的科研类，以及学术论文、社会调查类等文科类项目。

1.3 大学生创业团队构建与绩效的关系

创业中创业绩效最能反应一个创业团队的构建是否合理，能有效的去调整创业团队的结构，从而来提高绩效。本项目对于大学生创业团队构建与绩效的关系进行调查分析，见表3。

从结果表明：大部分大学生认为团队的结构构建对绩效有着很大的影响，通过对团队结构的构建，不断地调整结构来拉动绩效。再从绩效分析团队结构，从整体绩效和个人绩效综合分析来调整团队结构，其中大部分人认为创业团队的结构的合理最为重要，团队创业时要让团队结构最更合理，才会让团队绩效更拔一筹。

同时，一个创业团队需要核心的价值观念，这是带领创业团队走向成功的思想引领。张爽等[4]（2015）提出：创业意向影响创业绩效，且两者呈现正相关的关系，而团队价值观则在两者之间发挥中介作用，即创业意向会造成一定的团队价值观，团队价值观反过来对创业绩效产生直接影响。

2 创业环境及创业平台对大学生团队创业的影响因素分析

杜群阳、郭溦[5]（2014）指出：我国大学生创业缺乏理论基础，政策落实不到位，需要政府部门及相关机构制定出行之有效的创业政策。

因此本项目进行期间，通过问卷调查，运用解读式内容分析法归纳出了外部环境对大学生就业能力的影响因素，见表4。

创业环境及创业平台对大学生团队创业的影响因素就是指政府和高校影响大学团队创业的各种因素。综合已有的文献所得出的结论，高校大学生团队创业依赖于以下三个层次的影响因素：第一个是宏观环境层次的影响因素，即政府金融政策支持、创业培训等，主要是政府应该建立大学生创业服务平台和就创业服务的制度与政策等。第二个是自身素质层次，创业者的自

身素质条件决定了创业者最终能否取得成功，也决定了创业者的创业活动性质。创业者自身素质包括其文化素质、身体素质以及心理素质等。其中，文化素质在当今社会中一个成功的创业者是必不可少的。第三个是组织层次，即高校对大学生团队创业能力的开发策略，包括创新教育理念，理论教育和实践教育相协调，提高大学生团队创业的能力等。

蒋开东、朱剑琼[6]（2015）指出：大学生创业项目支持计划，旨在建立大学生创新创业

园以及创业孵化基地，以鼓励和支持大学生创业，达到投资小、见效快的效果，让大学生创业更加有目的性、计划性和针对性，提高大学生创业成功率。

3 结论

在就业形势如此严峻的状态下，政府、高校应为大学生团队创业提供良好的政策和平台，为大学生创业减轻压力负担，为其创造创业的在外在可能性。构建一支科学合理的大学生创业团队，包括进行科学化管理、建立一套科学合理、条例明晰、易于落实的团队规范，对于大学生创业成功也是非常重要。而作为大学生本身，必须不断提高自身各方面素质和专业能力，成为多技能型人才，并在外部提供的有利环境下，在团队协作过程中充分发挥作用，在这场机遇和挑战中成就自我。

【参考文献】

[1]Boker，W.Executive migration and strategic change：the effect of top manager movement on product-market entry[J].Adminisrative Science Quarterly，1997，42（2）：213-236.

[2]Greve，H.R.，Mitsuhashi，H.Power and glory：concentrated power in top management teams[J].Organization Studies，2007，28（8）：221-1197.

[3]王晓晔.大学生创业团队建设探究[J].教育与职业，2013（15）：106-108.

[4]张爽、林婷婷、刘宁，等.江苏大学生创业意向团队价值观对团队绩效的影响研究[J].科技与经济，2015，28（1）：86-90.

[5]杜群阳，郭溦.社交媒体助推大学生创业的研究[J].高等工程教育研究，2014（5）：119-123.

[6]蒋开东，朱剑琼.大学生创业导向的高校协同机制研究[J].中国高教研究，2015（1）：54-58.

[责任编辑：田吉捷]