学校“营造风清气正发展环境”活动实施方案

学校“营造风清气正发展环境”活动实施方案

动实施方案

为认真贯彻落实县委、政府关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动决策部署，为优化平罗教育发展环境做贡献，加快我校教育教学科学发展和跨越赶超步伐。根据平罗县教体局《关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》的要求，结合我校面临的实际情况，制定以下活动实施方案。

一、大力宣传，让广大教职工充分认识开展此次活动的重大意义

发展是决定一个学校未来的重要因素。党中央提出优先发展教育、建设人力资源强国，把教育事业摆在了突出的战略位置。建校以来，经过两年的发展，我校取得了一定成就，为实现全县教育发展做出了积极贡献，但仍存在许多困难和问题，学校发展环境离办人民满意学校的目标还存在着一定的差距。办好人民满意的教育，推进全县教育事业科学发展、和谐发展的任务依然很重。十二五是全面建设小康社会的关键时期。当前，在学校教师队伍中仍存在着创新意识不强;宗旨意识树立不牢固，群众观念淡薄，摆不正管理与服务的问题；大局观念和团队协作意识不强，教学效率低、工作热情不高的庸懒散现象；一些教师存在教育教

学方法简单、对学生态度生硬、不能以身作则，律已不严等现象。我们必须充分认识这些问题的严重性，它直接影响师生关系，影

响教育事业快速和谐发展，而解决这些问题，必须以加强和改进

自己的工作作风为突破口，抓党风促政风，进一步营造风清气正

的发展环境。

二、指导思想和主要任务

坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕办人民满意教育这个宗旨，以营造风清气正的发展环境为工作追求，以提高人民群众对

学校的满意度为衡量标准，着力破除束缚我校发展的思想观念，

着力解决家长反映强烈的热点难点问题，着力创新和改进教育教

学方法和体制，大力加强作风建设，提高课堂教学效率，强化制

度建设，提高教师教育教学水平，加大督查力度，全面优化我校

发展环境，推动学校又好又快发展，

(一)营造和谐高效、服务优良的教育环境

1、规范行政管理。严格执行财经制度，学校采购教学仪器、

办公设备等必须召开校委会研究决定，并按规定进行采购。各班

级出现重大事情要及时向学校有关部门汇报，不得瞒报或越级上报。

2、深化政务党务公开。做到公开透明、及时准确，对师生普

遍关心、切身教师利益的相关信息做到及时公开，进一步完善重

大行政决策，重要制度措施、大额采购项目等在决策前广泛征求

师生意见，并以适当方式反馈或公布意见采纳情况。

3、深化有效课堂改革。围绕2515有效课堂改革，实现步入

全县一流小学的总体目标，扎实开展有效课堂改革，进一步落实

各项规章制度，完善三种课型的评价措施。组织开展业务领域内

的庸懒散专项治理，着力提高学校教师的业务水平和服务意识。

(二)营造诚实守信、尊重规则的人文环境

1、加强思想教育。认真贯彻落实党的十*届六中全会精神，

深入推进社会主义核心价值体系建设，使学校领导干部牢固树立

以人为本、执政为民理念。开展营造风清气正的发展环境宣传教育，引导广大教职工增强人人都是学校发展环境的参与者、推动者、受益者的意识。加强对广大教职工的道德、法律教育，增强

遵纪守法意识。

2、组织舆论宣传。加强宣传力度，充分利用电子屏、校报、

校园广播、宣传橱窗、走廊文化、校园网等媒体大力宣传教育系

统先进事迹和先进人物，以正面宣传为主导，树立教育系统良好

形象，针对家长和教师关心的现实问题，释疑增信，疏导情绪，

树立正气，理解，积极培育理性、平和的社会心态。

3、开展文明创建。积极抓好文明单位、文明团队、文明班级

的创建活动，加强作风建设和精神文明建设，增强中层领导干部、教职工的责任感，树立为学生服务、务实、高效、清廉的的良好

形象。

三、方法步骤和参加范围

活动共分四个阶段进行:

(一)动员部署阶段(2014年12月上旬至12月20日)学校根据实际，召开动员大会，对活动进行全面安排部署，结合工作实际

进一步制定完善实施方案，统一思想认识，落实任务责任，层层

发动教职工，确保全员全时参与，并将实施方案与活动开展情况

及时上报教体局纪检监察科。

(二)自查自纠阶段(2014年12月中旬至20**年3月31日)。

自查自纠，将内部自查与外部监督有机结合起来，学校组织广大

教职工，结合各自职责，深入查找思想观念、能力素质、履职尽职、师德师风和工作作风等方面存在的突出问题;通过召开座谈会、问卷调查、开通电子信箱、设立意见箱、开辟宣传专栏等方式，

广泛征求上级领导部门、教师，特别是学生和家长的意见建议，

深入查找迫切需要解决的问题。整理后发由各部门和教师进行整改。

(三)整改提高阶段(2015年4月初至7月31日)。针对自查自纠和民主评议中发现的问题，按照思想、服务、制度建设等方面，建档归类，逐条梳理，并从学校长远发展高度深刻剖析原因，集

中力量加以解决。整改的重点:一是制度方面，清理改正不适当的，取消不适宜的，制定完善新措施;二是师德师风方面，着力改正思想、工作态度、生活和教学等方面的突出问题。党员教师、学校

领导干部和学校各部门分别制定切实有效的整改措施，明确整改

目标和重点，确定整改时限及责任人、督办人，并作出整改承诺，采取适当方式予以公开，接受群众监督，确保整改措施落到实处。

(四)迎接检查考核阶段(2015年8月初至9月30日)。学校活动领导小组将对开展活动情况进行自查自纠，自查是否按照要求

及时开展活动，查找问题是否深入准确，分析原因是否深刻透彻，整改措施是否有效管用，党风方面是否有明显进步，师生和家长

是否满意。学校将此次活动开展情况列入党建年度工作计划，党

风廉政建设计划，作为学校整体工作的一项重要内容。

(五)参加范围

全体教职工

四、组织领导和工作要求

(一)组织机构

组长:z校长

副组长:z副局长 z主任

成员:教务处z主任政教处z主任教科研z主任总务处z主任少先队辅导员z 办公室党兵

领导小组下设办公室。办公室主任池丽承担组织协调职能，

协助领导小组开展督导检查，督促指导活动开展。学校各部门要

从全局的高度，充分认识营造风清气正学校发展环境的重要性，

在深刻领会区、市、县党委、政府决策部署的基础上，从学校和

部门工作实际出发，批准结合点和着力点，突出重点，集中力量，狠抓落实，务求实效。

(二)工作要求

1、加强组织领导，完善长效机制