水利工程信息化系统运维考核办法

水利工程信息化系统运维考核办法

为切实加强水利工程的运行管理，确保工程效益的发挥，根据国家、省、市有关规定，结合本工程的实际情况，特制定本办法。

一、考核对象

中标的水利工程信息化系统运维公司。

二、考核内容和方式

（一）考核时间：划分为四个季度考核，分别为1月1日-3月31日、4月1日-6月30日、7月1日-9月1日、10月1日-12月31日。

（二）考核内容：主要为运行维护、服务控制指标、组织体系、保障资源等。（详见《水利工程信息化系统运维考核评分表》）。

（三）考核方式：由工管单位成立考核小组，直接考核。

三、考核流程

工程巡查组每月根据日常巡查发现的问题形成巡查简报，其中发现问题严重的事项将对中标公司下达整改通知书，并反馈给考核小组；考核小组每个季度末进行综合考核，其中下达整改通知书的，每次扣1分，扣除后的得分为当季度最终得分。

四、考核结果及奖惩

（一）考核结果：考核采取百分制，划分为A、B、C、D四个等级，以考核小组评定为准。各个等级对应分数如下：

（二）奖惩办法：

考核结果为A级，管护费按照合同价的100％支付；考核结果为B级，管护费按照合同价的90％支付；考核结果为C级，管护费按照合同价的70％支付；考核结果为D 级，管护费按照合同价的50％支付。

当考核等级为D时，解除承包合同，并由中标公司赔付相应损失。

五、其他事项

（一）本办法最终解释权归运行管理单位所有。

（二）本办法自下发之日起。

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水利工程信息化系统运维考核评分表

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