水量调度信息在日常管理工作中的应用

现代经济信息

一、引言

随着我国经济的快速发展，水资源紧缺的现象越来越严重，供需矛盾日益激烈。实现水资源的优化配置，是保证地区经济、资源、生态环境可持续发展的重要保障。水资源优化配置的最终工作目标就是提高水资源的配置效率。而这一工作的实现，是由水量调度工作部门来完成的。通过水资源的合理调度，可以提高水资源的利用效率，缓解各部门、各行业之间的用水竞争问题，提高各部门节约用水的意识。面对严峻的水资源短缺困境，合理配置、制定水资源的调度方案，认真获取水资源的各项信息，是圆满完成水量调度工作的重要保障。本文结合水量调度的工作特点，对水量调度信息在日常管理工作中的应用进行了浅要的探讨。

二、水量调度工作的内容及其特点

水量调度工作的内容就是在水利管理工作中从事水量的预测、计划、分配，以及监督各项水利管理工作的执行情况；负责水量的预测、收集水量信息、整理并分析相关水文数据，最终制定出针对用水需求的分配调度方案。水量调度工作的特点：

1.水量调度工作的规律性

水量调度工作具有一定的规律性。水量调度部门根据水文部门预报的当年来水量，制定出各用水单位的水量调度规划。进入灌溉期后，按照各地农作物的生长情况、干旱程度，临时微调各个灌溉时段、各用水单位的计划用水。在日常的水量调度工作中，需要作出每日、每旬、每月的引水情况规划，收集相关信息，保证完成全年的灌溉任务。

2.水量调度工作的科学性

保障全年灌溉任务的顺利完成，离不开科学的水量调度方案。制定水量调度方案是一项系统的工作，必须从搜集的气象、水文、农业、工业、地质等各个方面的数据资料，利用科学的方法，综合各种因素才能最终确定。

3.水量调度工作的独立性

在水量调度工作中，明确规定禁止行政部门的干预，以保证水量调度工作的公平性、公正性。因此，水利管理部门的“水权”，是确保调度部门独立性的法律保障。但在水利部门内部，要求下级部门必须服从上级部门的水量调度指令。

4.水量调度工作的风险性

气候变化是对水利部门水量调度工作产生重要影响的因素之一。由于地理环境的差异、气温高低的不同、农作物种植结构的不同、工业发展水平的差异，各地域的可调水量也有很大的差异。做好水文预报工作，对未来的水量调度工作具有一定的指导意义。

5.水量调度工作的准确性

为保证水量调度方案和采集数据分析结果的准确性，调度部门应定期检查、分析水管资料，保证数据的准确、可靠。每年水量调度完成后，要对全年的水量调度资料进行收集、整编，并装订成册，作为今后工作的参考依据。

6.水量调度工作的时效性

由于可调度水量的动态变化，调度人员应根据水量的变化，及时调整用水单位的供水量。做到大水大分、小水小分。水利管理部门应该给予调度人员有权根据可调度水量的变化自行更改用户实配水量调整的权利，以便保证应对特殊情况下的用水变化和用水单位的利益。

三、水量调度信息在日常水利管理工作中的应用

做好水量调度信息的日常管理工作，建立完善的档案资料，积累宝贵的水量调度经验，为水资源的再调度与合理利用提供保障，各级水量调度人员必须掌握所管辖区域内的水文资料、时时水量信息、各闸门的详细信息、各机电设备的运行情况、各个过水处的最大水位、警戒水位，保证水量调度工作的按时按质完成。

1.水文资料、水渠等建筑物资料在水量调度工作中的应用

熟悉管辖区域内的水文信息、渠系及相关建筑物信息，可以保证水量调度管理人员在遇到紧急旱情、汛情时，做到心中有数，尤其是对可能发生的汛情情况、地点作出正确的判断，对防汛组织、人员、物资的调配，保证通讯畅通，具有十分重要的意义。当发生险情时，可以迅速采取补救措施，避免更大的灾情发生。

2.历史水量调度档案在水量调度工作中的应用

制定水量调度规划的依据，一般是通过参考历年的水量调度工作档案而制定的。做到计划用水，在实施的过程中很难实现。制定合理的用水计划，离不开对历年水量调度工作档案的悉心研究；同时，还应根据当年的实际情况及时调整规划，完成调度工作后，及时记录总结用水结果，为今后的用水规划积累经验，不断提高水量调度规划的准确性。

3.农作物种植信息在水量调度工作中的应用

农作物灌溉用水，是每年水量调度工作的重点，也是调水人员的基本工作。掌握农作物的种植面积、种植类别、种植区域的土质，初步确定当年气候条件下的引水水量。再按照相关灌溉制度进行调水。最后通过及时调整灌溉时间，来确保农作物各生长阶段的用水。

四、目前水量调度工作存在的缺点及建议

1.水量调度手段还与国外存在一定差距

目前，水量调度工作的指令一般是由电话传达完成的，水量的调整也由人工来完成，工作效率低，资料数据的采集、整理、分析依旧采用人工整理的方式。少数开始试点信息化的单位，由于自动化控制系统还处于试用期，操作人员对新系统还不够熟悉，在完成水量调度工作的过程中还存在一些问题。因此，在日后水利管理部门的发展中，还要加强调度人员的日常培训工作，简化水量调度系统信息化软件，达到提高水量调度工作效率的目的。

2.水量调度人员的素质还需要进一步提高

在现在信息化的时代，知识日新月异，爆炸式的增长，所以，即使是原来有一定水平和学历的工作人员都应该不断学习相关的新业务知识和新的学科知识，以适应现在的工作环境，也要准备应对新的水量调度设备与新的水量调度方式的到来。

五、总结

加强公民的节水意识，提高水资源的利用效率，实现水资源的可持续利用，是水利部门日常工作中永不更改的话题。认真组织实施水量调度工作，制定科学的调度方案，落实各项水量调度指令，探索研究水量调度工作的新方案，解决水量调度中存在的难点、技术问题，离不开扎实的日常信息采集工作。同时，对辖区内的取/退水口、水量监测设备等的定期检查，强化水量调度管理制度，编制水文资料手册和水文图，细化调水方案，是顺利完成水量调度工作的有力保障。参考文献:

[1]李雪萍.国内外水资源配置研究概述.海河水利,2002.

[2]王慧敏.流域可持续发展系统理论与方法.河海大学出版社,2000.

[3]朱元.水资源开发与管理的时代特性.科技导报,2002.

水量调度信息在日常管理工作中的应用

章红燕 宁夏水利厅汉延渠管理处 宁夏银川 750000

摘要：随着我国经济的快速发展，水资源紧缺的现象越来越严重，供需矛盾日益激烈。面对严峻的水资源短缺困境，合理配置、制定水资源的调度方案，认真获取水资源的各项信息，是圆满完成水量调度工作的重要保障。

关键词：水量调度；管理；水源配置

中图分类号：C93-0 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2010）12-0096-01