区域发展办公室2020年度总结和2021年度工作计划
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区域发展办公室2020年度总结和2021
年度工作计划
区域发展办现就2020年度主要工作完成情况和2021年度工作计划汇报如下:
一、2019年主要工作完成情况
(一)经济指标稳中向好
财政增幅排名靠前,1-10月实现财政总收入x亿元;其中经常性收入x亿元,房地产收入x亿元,同比增长x%,完成目标考核的x%,总增长率与考核进度均位列全区第一。街道财政总收入首次突破x亿元,三季度提前完成全年任务。经济综合指标、固投态势良好,三季度,完成现价生产总值x亿元,考核目标同比增长x%,目前同比增长11.6%,全区排名第一;1-10月完成固定资产投资x亿元,同比增x%。招商引资序时完成,截止目前,实到省外资金x亿元,完成亿元项目3个,实到外资x万美元。社零外贸增幅平稳,10月止,社会销售品零售总额x亿元,同比增5%;1-9月外贸出口额x万元,基本与上年持平。
(二)楼宇、平台积极谋划
楼宇平台对经济整体支撑作用逐步体现,1-10月实现楼宇总税收x亿元,为考核量的x%,其中万事利科技大厦产税1.2亿,半年度就已提前实现“亿元楼宇”打造目标。特色产业平台建设快速推进,全力配合省农科院打造全国农业领域高端平台省农创园,目前省农创园已正式开园。通过主动与中国贸促会对接,将蓝创园打造为跨境商贸平台;与复旦大学软件学院对接打造实训基地及引才平台。
(三)创新发展成效明显
以创新资源对接、创新平台建设、创新企业服务为主要抓手,积极推动人才、科技工作。截止目前,辖区内“市高”企业认定
4家、“国高”企业认定13家、市级研发中心认定1家,浙宝大厦成功申报国家级孵化器。申报“百人计划”启明星项目6,落地2个,申报直通车项目1个;申报认定杭州市D类人才4人,申报省千外专1人,申报市521计划1人,预引进国千人才陈振雷预备申报直通车计划。
(四)产业项目加速建设
序时推进广宇东润大厦、广宇东宁商务大厦等5个项目建设,
目前已完成年度投资36681万元。街道目前已建成留用地项目共6个。3个前期项目中,与东泽实业合作的黎明二期项目进行设计方案定稿;草庄二期进行桩基工程;横塘加油站项目正在市规划局协调地块用地性质由B1调整至B41事项。弄口三期、白石一期、二期、花园商业综合体四个在建项目均按照节点序时推进中。另外今年新出让地块中,甘肃建投住宅项目、绿城住宅项目、滨江商业兼容住宅项目、中骏商业兼容住宅项目、港中旅住宅项目均已开始地下室施工,其它金隅住宅项目进入方案设计各部门会审阶段。
二、2020年工作计划
2020年区域发展办将围绕十九届四中全会精神、省委十四届六次全会精神,深入贯彻区委相关会议部署要求,充分发挥辖区资源禀赋,稳步推进各项经济工作,围绕“笕桥发展再腾飞”目标贡献力量。
(一)提升楼宇平台把控优质税源
楼宇平台逐步成为城市未来产业主要集聚地和税收主要来源地,笕桥楼宇资源丰富,楼宇经济发展迅猛。要持续抓好楼宇平台优质项目入驻和优势产业集聚工作,实现税源不断提质增效。
一方面要服务促进新建楼宇招商选商,按照我区产业导向,坚持招大引优,重点做好华电大厦、农创园、桃源里的招商推介和引导。另一方面重点抓好开业楼宇平台产业升级,服务楼宇平台进行腾笼换鸟工作,通过入驻企业的优胜劣汰,提高楼宇入驻企业税收属地率和产税率,提升楼宇质量。
(二)关注土地开发建设优质项目
重点把控留用地开发,深度介入社区留用地审批、建设、招商、管理的各个环节,切实盘活利用好社区留用地优质资源,为街道产业发展保障空间资源。加强10%留用地开发监管服务,为社区把好招商关和业态关,跟踪管理黎明二期、草庄二期、横塘加油站项目建设进度,深度介入弄口三期、白石一期、二期、花园商业综合体等地块项目招商和业态定位。不断完善留用地管理机制,通过规范审批流程和建立报备沟通机制,切实提升留用地项目整体质量。积极关注国有土地开发。积极对接城投公司、中宸公司等区域做地主体,做好国有土地出让和后期开发招商工作,重点做好今年出让的金隅、钱投等地块的注册和开建工作,继续关注广宇东润大厦、广宇东宁商务大厦等5个项目建设情况。
(三)优化产业结构塑造优势产业
谋划打造新的产业格局,聚焦优势产业培育,孕育经济新增长点,逐步解决城市化推进带来的产业空心化问题。大力推动数字产业发展,盘活利用现有资源,借助东站枢纽的区位优势,依托城东新城的商业写字楼资源,大力发展科技制造、信息软件、检测咨询、数字内容等智慧产业。不断优化文创产业发展,搭好新兴文创产业成长平台,招引优质文创企业入驻,帮助解决企业成长中的难题。依托笕桥老街及黎明区块的提升改造,以历史老街建设为契机,传承经典文化,发展文创产业。积极谋划大健康产业发展,制定辖区大健康产业发展规划,统筹谋划,合理布局,提升大健康产业发展层次。通过社区留用地开发合作,切实加大阿里体育落地“深度”,同时充分发挥平台的引导优势和资源整合能力,适时打造一批特色平台,加快形成大健康产业集聚。
(四)加强人才引进打造众创氛围
继续大力发展和培育智慧产业,继续鼓励和协助博达伟业、万事利丝绸、红叶园艺等创新型企业申请政府政策资助,持续提高街道高新技术企业、创新型企业,科技研发中心比例。重点关注高层次人才项目引育工作,发挥笕桥人才基础优势,切实促进笕桥“高层次人才产业”做大做强,为笕桥提升辖区核心竞争力储备潜能。坚持人才引领战略,继续做好省、市、区高层次人才项目的引进和培育工作,引导辖区骨干企业与创新项目“资智”
结合,实现智慧转型。以培育促招商,加快培育创新行业龙头,形成对同类企业的“吸附效应”。人才导入后,针对高层次人才在办公、生活中的特殊需求,设置专项配套,跟进精准服务,让人才在笕桥生活舒服、办事通气。打造服务高层次人才的“笕桥招牌”,逐步促进笕桥成为杭州未来杭州高层次人才集聚新高地。