2019年度乡党委述职述廉报告

述职述廉：_________ 2019年度乡党委述职述廉报告
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日期：______年_____月_____日
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2019年度乡党委述职述廉报告
一年来，xx乡党委立足本乡实际，以科学发展为主题，以深入开展创先争优活动为总抓手，以加强和创新社会管理工作为切入点，着力加强班子建设、队伍建设和组织建设，做到常规工作抓规范、重点工作抓突破、特色工作抓创新，不断提升党建工作整体水平，为全乡经济、社会等各项事业协调发展提供了强有力的政治保证,实现了经济社会较快发展、确保了社会和谐稳定。

下面，我代表xx乡党委就一年来的工作做以简要汇报。

一、本届党委领导班子的基本情况
本届党委于20xx年x月换届选举产生，现有党委班子成员7名。

其中，党委书记、乡长、纪委书记各1名，副乡长2名，武装部长1名，女干部1名。

大学以上学历6名，占86%。

整个党委班子的平均年龄为37岁。

二、加强党风廉政建设，干部自身免疫力不断增强
乡党委班子认真贯彻为民、务实、清廉的要求，坚持标本兼治、综合治理的方针，惩防并举，注重预防，通过扎实有效的工作，推进党风廉政建设工作。

在制度建设方面，乡党委制订了《xx乡政府财务管理制度》、《xx 乡政府招待制度》、《xx乡机关工作制度》、《xx乡政府学习制度》、《xx 乡政府请假及考勤制度》、《xx乡政府值班制度》、《xx乡会议制度》、《xx 乡政府卫生制度》、《xx乡车辆管理制度》，通过不断的创新管理体制，深化源头治理工作，有效杜绝和防止了xx现象的发生。

在实际工作中，党委领导班子成员带头认真执行制度，监督好制度的落实。

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在人员管理方面，乡党委采取定期检查和不定期抽查相结合的办法，对机关人员的工作纪律、工作作风、服务态度、首问责任制、限时办结制、责任追究制等有关制度的贯彻执行情况进行检查，并将检查的结果记入年终考评的
在村务、财务管理方面，制订了《xx乡村财乡管实施办法》、《xx 乡四议两公开实施方案》，进一步加强了村务、财务公开工作，坚持按季度按要求进行政务村务公开，平时加大督促检查力度，切实维护和尊重党员、村民对政务、村务活动的知情权、参与权和监督权。

在纪检案件查处方面，成立了以党委书记为组长的案件查办工作领导小组。

主要领导对重要案件亲自批示，对重要案件亲自协调指挥，对重大复杂疑难案件实行领导包案制，保证了案件查办工作的顺利进行。

截至目前，我乡已办结案件两起，正在查处案件一起。

通过办理各类案件，较好地发挥了案件检查的惩处职能和威慑作用，提高了党员干部的工作意识，维护了正常的经济、社会秩序。

三、坚持抓基层打基础，党的基层组织建设不断巩固
我们始终把加强农村基层党组织建设列入重要议事日程，紧紧围绕发展这个中心，按照创先争优村级支部五个好标准要求，乡党委进一步建立健全了村党支部的各项规章制度，规范了村级党组织的工作行为，形成科学合理的工作运行机制和监督管理机制。

今年，乡党委、政府组织全体乡村干部到山东对标学习，通过此次对标不但开拓了乡村干部的视野，也看到了和先进地区的差距，从而进一步激发了村干部想事、谋事、干事的的积极性，基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力进一步增强，在全乡形成了上下联动、左右配合、你追我赶、争先恐后的工作机制和生动局面。

按照党员发展十六字方针，今年发展党员名，其中女党
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员名，培养入党积极分子名，使党员的文化、年龄、性别等结构得到进一步改善。

四、提高党员队伍素质，创先争优活动不断深入
一是开展党性教育活动，乡党委在党员中集中开展了上党课、学党章、学典型事迹、学相关制度政策，重点围绕环首都绿色经济圈发展战略和县委县政府重大工作部署等学习活动，每周固定学习时间集中学习，同时要求每人不少于一万字的学习笔记;二是结合岗位大练兵活动的开展，组织专题培训50余次，特别是林果专业技术人员的培训列为培训工作的重中之重，通过一些列的培训为打造滦平林果第一乡打下了坚实的基础。

三是规范开展亮牌示范活动，乡党委要求每名党员在日常生活和工作中自觉佩戴共产党员胸章，把党员身份亮出来，接受群众监督，进一步增强党员主体意识。

通过亮牌示范活动，进一步深化优质服务建设，促进机关效能建设向重点领域推进、向关键岗位拓展、通过优质服务创建活动，我乡作风建设明显得到加强，服务水平明显提升。

四是认真开展了五查五看活动。

乡党委紧紧围绕建设作风优良、奋发有为、堪当重任、清正廉洁的领导班子和大局型、业务型、务实型、开拓型的高素质干部队伍的工作目标，认真研究并组织落实好我乡五查五看工作，全体党员干部按照要求，结合自身工作实际，进行了自我剖析，查找工作中存在的问题和不足。

通过自查、互查、领导座谈、发征求意见表等多种形式，认真查找自身和工作中存在的不足和原因，以达到在今后工作中不断搞高工作效率、不断改进工作措施、不断自我完善的目的。

2019年度乡科级党政正职集中述廉评议大会讲话稿
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县纪委对乡科级党政正职领导干部进行述廉评议，是根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《xx苗族自治县关于加强对乡科级党政正职监督管理的暂行办法》的规定开展的。

xx年以来，我县按照市纪委的要求，已分三批对县内9个单位的9名党政正职进行了述廉评议，这次进行的是第四批，共4个单位。

县委对此次评议工作非常重视，县委常委会听取了专题汇报。

按照市纪委和县委的要求，我讲三点意见。

一、严肃认真地开展述廉评议工作。

开展述廉评议，目的在于教育人、警省人、提升人。

为确保达到评议的真正目的，我们希望大家一定要按照三要三不能的要求，客观公正地、实事求是地对述廉评议对象进行评价。

要出以公心，不能心存顾忌。

大家要站在讲政治的高度，站在对党的事业和评议对象高度负责的角度，站在客观公正的立场，对事件、对单位、对评议对象做出客观公正、实事求是地评价，而不能凭自己的善恶好丑，感情用事。

要切实克服怕得罪人的思想，敢于说真话，讲实情，敢于知无不言，言无不尽。

只要是对事业有利，只要是从关心和爱护评议对象出发，就要大胆阐述自己的观点。

要真枪实弹，不能歌功颂德。

大家对被评议对象执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况进行评价，既要肯定成绩，更要指出存在的问题和不足，要敢于点穴，而不能避实就虚、避重就轻，更决不能只说优点，不讲不足，只谈成绩，不找问题，只唱赞歌，不进忠言。

要切实整改，不能一评了之。

对这次述廉评议中查摆出的问题和不足，敢不敢整改，能不能整改，既是一个认识和态度问题，也是一个能力和水平问题。

在今天这个集中评议会议上，不但要对今年的评议对象进行述廉评议，还要听取去年四名对象的整改情况并进行评议。

会后，对今年的述廉评议对象存在的问题和不足还要进行综合整理，并以书面形式告
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知。

每位被评议对象都要以即知即行、立行立改的思想态度，对存在的问题认真进行梳理，在此基础上，制定整改方案，明确整改时限，逐一进行整改。

尤其要将反映最突出的问题摆在首要的位置，采取有力措施，着力加以解决。

各评议对象的整改方案和整改情况，要在评议结束后的三十日内报告县纪委。

县纪委述廉评议小组要认真做好整改情况的跟踪、检查、监督和落实。

二、切实加强党风廉政建设责任意识。

落实党风廉政责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，这是十八届三中全会对反腐败体制机制建设的重要部署。

各单位、各部门领导班子主要负责人要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

今天的会议除了共同接受教育外，另一个重要目的就是要通过现场感受，进一步强化党政正职的第一责任人的责任意识。

希望同志们在以后工作中，除保持自身清正廉洁外，还要切实履行好抓党风廉政建设的政治责任，紧扣县委、县政府工作大局，结合本地本单位实际，自觉把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子和领导干部目标管理，与其他工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，敢于抓班子、善于带队伍，尽职履责，当好党风廉政建设的坚强领导者和大力支持者。

从xx年开始，党中央对党委的主体责任履职不到位、一岗双责执行不到位的党委书记实行了责任追究，如山西原省委书记袁纯清、云南原省委书记秦光荣等。

所以请各单位一把手一定要高度重视抓好党风廉政建设工作，切实履行好一岗双责，切实落实好党委(党组)的主体责任。

三、严守制度做廉洁从政的表率。

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近几年，为了规范领导干部廉洁从政，把权力纳入制度的笼子，县纪委出台了多项措施，有作风建设方面的，有财务管理方面的，有三公经费管理方面的，目的就在于强化权力的公开透明，科学决策，减少失误。

前不久，我们组织26个小组对全县所有村居社区进行了检查，发现村级财务基本得到规范，存在的一些问题正在督促整改。

但有一些单位在执行这些制度上还存在抵触情绪，有的甚至阳奉阴违，使制度流于形式。

在前不久召开的中纪委四次全会上，王岐山同志强调了要重点查处十八大以后不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，尤其是要重点关注影响大、位高权重的领导干部。

大家要清楚，用制度管人管事管权，不是在削弱权力，而是要管住嘴管住手，公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。

各级领导干部必须时刻清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律。

在这里我再重申几条制度，希望大家遵守。

一是严守财务会审制度。

各单位必须成立财务会审小组，单位所有票据必须由财务会审小组集中会审后才能开支，同时杜绝签单，要用公务卡结算或现金结算，签单就是违反八项规定的证据。

单位财务会审小组人员为单位一把手、分管财务的班子成员、纪委书记(纪检组长)和干部职工代表共3～5人组成。

原则上要一个月会审1次。

每张票据必须有经手人、分管财务的领导审核签字，纪委书记(纪检组长)加盖财务会审公章，超过1000元的单张票据一把手还要签字。

不允许平时零散票据签字报销后再来补盖财务会审公章的情况发生。

二是严格规范津贴补贴。

xx年4月份，县委、政府组织县监察局、县财政局、县审计局对大部分县直单位xx年发放补贴和补助的情况进行了检查，发现有些单位还存在滥发、乱发补贴和补助的现象，12月上旬县委、政府将出台责令
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清退和整改的原则和意见，请各单位一把手务必执行到位，该清退的要清退，该上缴财政的上缴财政。

xx年请各单位严格按财政、人社部门出台的意见办理，任何单位和个人都不能开口子，否则追究一把手责任。

三是严格公车管理。

各单位公车节假日和下班时间没有公事必须归库，没有车库的也要定点停放，严禁领导干部私驾私用公车。

四是严守干部作风纪律。

要坚持不懈抓好干部作风建设并带头示范，新出台的规定大家要明确，就是从上午上班时间起到下午下班时间止，所有干部职工都不能参与打牌。

这四条请同志们牢记，如有违反的发现一起查处一起，决不姑息。

同志们，对乡科级党政正职领导干部开展述廉评议，是我县推进惩防体系建设的重大举措，是新形势下加强领导干部监督、促进廉洁从政的有益尝试，是发挥县纪委委员作用、更好履行监督职责的制度创新，也是被实践已经证明了的对领导干部加强监督的有效手段。

各级领导干部要始终保持未雨绸缪的清醒头脑、如履薄冰的忧患意识，深入贯彻落实中央八项规定精神，继续巩固群众路线教育实践活动成果，持之以恒纠正四风。

严格用党纪政纪来规范、约束自己的言行，炼就金刚不坏之身，争做廉洁从政的表率。

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