职业生涯规划之职业基础知识
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1.职业的发展趋势
• ① 社会分工的加速发展，使社会职业的种类大量增加，新兴行业 不断涌现，新职业大量出现。我国1986年6月发布的《国家标准职 业分类和代码》中，社会职业仅为126个小类；而1999年5月颁布的 《中华人民共和国职业分类大典》中，社会职业增加到413个小类。 仅13年就增加了287个小类。 • ② 经济飞速发展，使社会职业结构变迁的速度加快。 • ③ 第三产业数量和比例进一步加大。 • ④ 职业的流动性增强。 • ⑤ 新兴职业多以“知识型”为主。
我国以职业分类为基础的十大阶层比例图：
以职业分类为基础、以组织资源、经济资源和文化资源 的占有状况为标准划分当代中国社会阶层结构的基本形态， 它由十个社会阶层和五种社会地位等级组成。
国家与社会管理
经理人员2%
者2%
私营企业主1%
城乡无业、失业 、半失业者阶层
3%
专业技术人员5%
办事人员5%
个体工商户4%
职业生涯规划与就业指导
CHAPTER
ONE
第 一 部分
职业生涯准备
职业基础知识
第一节
一、职业概述
• 1.职业的内涵 从词义学的角度看，所谓“职”，是指职位、职责、权
利和义务，“业”是指行业、事业、业务。在《现代汉语词典》 中的释义为：个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。
从社会学的角度看，职业是一个人为不断取得收入而连 续从事的具有市场价值的特殊活动，这种活动决定着从事它的 那个人的社会地位。（舒茨，美国社会学家）
你还能列举出哪些即将消失的职业？
二、职业的分类
1.按劳动者的劳动性质分类
《中华人民共和国职业分类大典》 Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit sed do eiusmod
我国第一部对职业进行科学分类的权 威性文献，1999年颁布，2015年修订 8个大类、 75个中类 、434个小 类 、 1481个职业 1481个职业，具体确定了各个职业名 称
B
D
F
A
C
E
由单一、基础型向跨 由传统工艺型 服务型职业由普通低端 专业、复合型转化 向智能型转化 向个性化、知识型转化
案例：行将消失的代入写信行当
若干年前，写信是人们相互交流信息的主要方 式，鸿雁传书演绎出多少情怀故事。对于有文化的 人来说，写信是件轻而易举的事；而对于目不识丁 的人来说，写封信把身边发生的事情或自己的想法 告诉远在外地的对方，却比登天还难。不会写信的 人不得不求助于他人，于是，专门代入写信的行当 应时而生。但是随着现代通信技术的不断发展，手 机、电脑已经成为最普遍的通信工具，人们很少再 用传统的书信，取而代之的是短信、微信、QQ信息、 电子邮件等更为便捷的沟通方式，专门代入写信这 一行当也行将消失了。
而在二十一世纪，职业则是指个人服务社会、服务他人 并作为主要生活来源的工作。
一、职业概述
职业是参与社会分工，利用专门的知识 和技能，为社会创造物质财富和精神财富， 获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足 精神需求的工作。
——程社明（中国管理学家）
一、职业概述
• 包括四方面涵义： ➢与人类的需求和职业结构相关，强调社会
分工 ➢与职业的内在属性相关，强调利用专门的
知识和技能 ➢与社会伦理相关，强调创造物质财富和精
神财富，获得合理报酬 ➢与个人生活相关，强调物质生活来源，并
满足精神生活
你认为哪些不是职业？
农民 学生 小偷
义工 社工 保姆
运动员
全职妈妈
志愿者
职业（caree）=工作（job）？
2、职业的特点
职业的 社会性
职业的 规范性
职业的 技术性
职业的 经济性
3
职业的特点
职业的统一 性和差异性
3、职业的变迁
职业是一个具有历史意义的名词，它的产生、发展、丰富 都是随着历史进程而演变的。职业的发展与社会分工的发展 密切相关，由于社会分工和科技发展是渐进的，因此职业的 演变也是渐进的。
由封闭型向信息 由继承型向创 职业活动趋向绿色、 化、开放型转化 新创造型转化 可持续、低碳
取消职业包括“收购员”、“平炉炼钢工”、“凸版 和凹版制版工
http://ms.nvq.net.cn
化工工程技术人员
计算机与应用工程技术人员
Βιβλιοθήκη Baidu
二、职业的分类
2.按所属行业分类
《 国民经济行业分类》 Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit sed do eiusmod
《国民经济行业分类》国家标准于 1984年首次发布，分别于1994年 和2002年进行修订，2011年第三 次修订，2017年第四次修订。
20个门类、95个大类、396个中类 和913个小类
国民经济行业分类 20个门类、95个大类、396个中类和913个小类
三、职业与职位的关系
• 1、职位是指职业者在职业活动中所履行的领导
与99版相比，维持8个大类、增加9个中类和21个小类， 减少547个职业（新增347个职业，取消894个职业）。 经 过系统专家努力，质检行业共24个职业列入大典，质检工 作重要性进一步凸现。
新增职业包括“网络与信息安全管理员”、“快递 员”、“文化经纪人”、“动车组制修师”、“风电机组 制造工”等。
农业劳动者 43%
商业服务员12%
产业工人 23%
图 十大阶层在整个社会阶层结构中的比例
我国以职业分类为基础的十大阶层比例图：
以职业分类为基础、以 组织资源、经济资源和文化 资源的占有状况为标准划分 当代中国社会阶层结构的基 本形态，它由十个社会阶层 和五种社会地位等级组成。
四、职业的发展趋势及热门职业预测
职权和责任。 • 2、两者关系既有联系，又有区别。 • 首先，职业是职位划分的基础。有了职业就有了
职位划分的存在，有了职位的划分，就有了职业 内部的层次性。 • 其次，职业是一种社会劳动，是无贵贱之分的， 而职位是具体的工作岗位，同一职业有多个职位， 有高低之别。
3、每一种职业都有职位的划分。这里仅以部分专业技术职业为 例，谈谈职位的分类。 （1）科学研究职业：研究员、副研究员、助理研究员、研究实 习员 四个职位。 （2）高等教育教师：教授、副教授、讲师、助教、普通教师 五个职位。 （3）卫生技术职业：主任医师、副主任医师、主治医师、医师、 医士 五个职位。 （4）经济业务职业：高级经济师、经济师、助理经济师、助理 经济员四个职位。 （5）工程技术职业：高级工程师、工程师、助理工程师、技术 员四个职位。
• ① 社会分工的加速发展，使社会职业的种类大量增加，新兴行业 不断涌现，新职业大量出现。我国1986年6月发布的《国家标准职 业分类和代码》中，社会职业仅为126个小类；而1999年5月颁布的 《中华人民共和国职业分类大典》中，社会职业增加到413个小类。 仅13年就增加了287个小类。 • ② 经济飞速发展，使社会职业结构变迁的速度加快。 • ③ 第三产业数量和比例进一步加大。 • ④ 职业的流动性增强。 • ⑤ 新兴职业多以“知识型”为主。
我国以职业分类为基础的十大阶层比例图：
以职业分类为基础、以组织资源、经济资源和文化资源 的占有状况为标准划分当代中国社会阶层结构的基本形态， 它由十个社会阶层和五种社会地位等级组成。
国家与社会管理
经理人员2%
者2%
私营企业主1%
城乡无业、失业 、半失业者阶层
3%
专业技术人员5%
办事人员5%
个体工商户4%
职业生涯规划与就业指导
CHAPTER
ONE
第 一 部分
职业生涯准备
职业基础知识
第一节
一、职业概述
• 1.职业的内涵 从词义学的角度看，所谓“职”，是指职位、职责、权
利和义务，“业”是指行业、事业、业务。在《现代汉语词典》 中的释义为：个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。
从社会学的角度看，职业是一个人为不断取得收入而连 续从事的具有市场价值的特殊活动，这种活动决定着从事它的 那个人的社会地位。（舒茨，美国社会学家）
你还能列举出哪些即将消失的职业？
二、职业的分类
1.按劳动者的劳动性质分类
《中华人民共和国职业分类大典》 Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit sed do eiusmod
我国第一部对职业进行科学分类的权 威性文献，1999年颁布，2015年修订 8个大类、 75个中类 、434个小 类 、 1481个职业 1481个职业，具体确定了各个职业名 称
B
D
F
A
C
E
由单一、基础型向跨 由传统工艺型 服务型职业由普通低端 专业、复合型转化 向智能型转化 向个性化、知识型转化
案例：行将消失的代入写信行当
若干年前，写信是人们相互交流信息的主要方 式，鸿雁传书演绎出多少情怀故事。对于有文化的 人来说，写信是件轻而易举的事；而对于目不识丁 的人来说，写封信把身边发生的事情或自己的想法 告诉远在外地的对方，却比登天还难。不会写信的 人不得不求助于他人，于是，专门代入写信的行当 应时而生。但是随着现代通信技术的不断发展，手 机、电脑已经成为最普遍的通信工具，人们很少再 用传统的书信，取而代之的是短信、微信、QQ信息、 电子邮件等更为便捷的沟通方式，专门代入写信这 一行当也行将消失了。
而在二十一世纪，职业则是指个人服务社会、服务他人 并作为主要生活来源的工作。
一、职业概述
职业是参与社会分工，利用专门的知识 和技能，为社会创造物质财富和精神财富， 获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足 精神需求的工作。
——程社明（中国管理学家）
一、职业概述
• 包括四方面涵义： ➢与人类的需求和职业结构相关，强调社会
分工 ➢与职业的内在属性相关，强调利用专门的
知识和技能 ➢与社会伦理相关，强调创造物质财富和精
神财富，获得合理报酬 ➢与个人生活相关，强调物质生活来源，并
满足精神生活
你认为哪些不是职业？
农民 学生 小偷
义工 社工 保姆
运动员
全职妈妈
志愿者
职业（caree）=工作（job）？
2、职业的特点
职业的 社会性
职业的 规范性
职业的 技术性
职业的 经济性
3
职业的特点
职业的统一 性和差异性
3、职业的变迁
职业是一个具有历史意义的名词，它的产生、发展、丰富 都是随着历史进程而演变的。职业的发展与社会分工的发展 密切相关，由于社会分工和科技发展是渐进的，因此职业的 演变也是渐进的。
由封闭型向信息 由继承型向创 职业活动趋向绿色、 化、开放型转化 新创造型转化 可持续、低碳
取消职业包括“收购员”、“平炉炼钢工”、“凸版 和凹版制版工
http://ms.nvq.net.cn
化工工程技术人员
计算机与应用工程技术人员
Βιβλιοθήκη Baidu
二、职业的分类
2.按所属行业分类
《 国民经济行业分类》 Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit sed do eiusmod
《国民经济行业分类》国家标准于 1984年首次发布，分别于1994年 和2002年进行修订，2011年第三 次修订，2017年第四次修订。
20个门类、95个大类、396个中类 和913个小类
国民经济行业分类 20个门类、95个大类、396个中类和913个小类
三、职业与职位的关系
• 1、职位是指职业者在职业活动中所履行的领导
与99版相比，维持8个大类、增加9个中类和21个小类， 减少547个职业（新增347个职业，取消894个职业）。 经 过系统专家努力，质检行业共24个职业列入大典，质检工 作重要性进一步凸现。
新增职业包括“网络与信息安全管理员”、“快递 员”、“文化经纪人”、“动车组制修师”、“风电机组 制造工”等。
农业劳动者 43%
商业服务员12%
产业工人 23%
图 十大阶层在整个社会阶层结构中的比例
我国以职业分类为基础的十大阶层比例图：
以职业分类为基础、以 组织资源、经济资源和文化 资源的占有状况为标准划分 当代中国社会阶层结构的基 本形态，它由十个社会阶层 和五种社会地位等级组成。
四、职业的发展趋势及热门职业预测
职权和责任。 • 2、两者关系既有联系，又有区别。 • 首先，职业是职位划分的基础。有了职业就有了
职位划分的存在，有了职位的划分，就有了职业 内部的层次性。 • 其次，职业是一种社会劳动，是无贵贱之分的， 而职位是具体的工作岗位，同一职业有多个职位， 有高低之别。
3、每一种职业都有职位的划分。这里仅以部分专业技术职业为 例，谈谈职位的分类。 （1）科学研究职业：研究员、副研究员、助理研究员、研究实 习员 四个职位。 （2）高等教育教师：教授、副教授、讲师、助教、普通教师 五个职位。 （3）卫生技术职业：主任医师、副主任医师、主治医师、医师、 医士 五个职位。 （4）经济业务职业：高级经济师、经济师、助理经济师、助理 经济员四个职位。 （5）工程技术职业：高级工程师、工程师、助理工程师、技术 员四个职位。