兴办实事工作方案

兴办实事工作方案
兴办实事工作方案

兴办实事工作方案

篇一:为未成年人办实事实施方案

**派出所为未成

年人办实事活动实施方案

为深入贯彻落实上级公安机关安排部署,全面推进未成年人思想道德建设,进一步构建警民和谐关系,确保未成年人健康发展,结合我所工作实际,特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县局为未成年人办实事工作总体要求,充分发挥公安工作的优势,大胆探索和创新思想道德建设工作新机制,进一步提升公安机关加强未成年人思想道德建设工作能力和水平,着力建立健全有利于未成年人思想道德建设的长效机制,着力营造关心支持未成年人思想道德建设的浓厚氛围,着力净化社会文化环境、保护未成年人身心健康。

二、组织领导

所长***负责安排、落实各项工作; ***责监督该项工作的开展情况;户籍民警***、外勤民警***、***负责各项工作的具体实施。

三、工作措施

1、全面贯彻落实公安机关维护校园及周边治安秩序“八

条措施”,大力开展校园周边治安秩序整治。

2、深入校园组织开展交通法律知识宣传讲座,切实提高未成年人对交通安全突发事件的应对能力和自我保护能力。

3、深化开展“打拐”等专项行动,严厉打击涉校案件,积极维护未成年人合法权益。

4、组织开展网吧清理整治专项行动,为未成年人成长打造健康文明的网络环境。

5、深化“大走访”爱民实践活动,开展“大手拉小手、关爱青少年”等形式的帮教帮扶活动,积极矫治未成年人的不良行为,切实预防未成年人违法犯罪。

6、积极开展中小学生毒品预防教育工作,提高未成年拒毒意识和防范能力。

7、组织开展灾害事故应急演练及消防安全教育活动,提高未成年学生防灾意识和遇险自救能力。

8、加强校园治安保卫组织建设,组织开展“警校联防”等活动。

9、结合社会治安重点地区排查整治“秦风”战役,加大学校及周边治安乱点排查整治力度,积极营造良好的校园和周边环境。

四、工作要求

(一)提高认识,加强领导。未成年人是祖国的未来和

希望,加强未成年人思想道德建设关系到社会主义建设和谐进步,关系到中华民族伟大复兴,全所民警要从战略的高度认识为未成年人办实事工作的重要性。

(二)注重宣传培育典型,示范带动。民警要认真总结近年来未成年人思想道德建设的有效做法和成功经验,加强培育和宣传,营造氛围,以典型示范引路,推动工作深入开展。同时,立足工作实际,找准切入点,突破新难点、打造新亮点,不断创新工作机制,把为未成年人办实事工作推向一个新的高度。

(三)定期向县局工作领导小组报告我所该项工作的开展情况,重大情况随时上报。

**派出所

二〇一二年三月五日

篇二:三万活动实施方案

孝昌档[XX]4号

县档案局关于开展“万名干部进万村入万户”活动的实施方案

根据县委办发电[XX]4号文件《关于开展“万名干部进万村入万户”活动工作方案的通知》的精神,自XX年3月开始,局集中3个月时间,开展“万名干部进万村入万户”活动。为使“三万”活动顺利有效开展,县档案局结合实际情况,特制定如下实施方案。

一、指导思想

以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题,紧紧围绕机关转变作风、干部受锻炼、农民得实惠,进一步加强和改进新形势下群众工作,着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题,着力提升广大党员干部做群众工作的能力,着力探索构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进农业农村发展的 1

长效机制。

二、工作任务

活动要实现“两个全覆盖”,即工作组覆盖丰山镇二公村、竹林村、同裕村三个村的所有村民小组和自然湾,工作队员足迹要覆盖二公村、竹林村、同裕村的所有农户;要突出“四个在一线”,即民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现;做到“五个进农家”,即党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家。工作组要成为农村政策的宣传队、社情民意的调查队和为群众办实事的工作队。

(一)宣传政策。采取召开村民大会、走访农户等方式,积极开展政策宣传。重点宣传党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和今年中央1号文件精神,宣传省市县经济工作会议和农村工作会议,宣传党的强农惠农政策及法律

法规等,促进各项农村政策的落实。

(二)走访民情。深入农户,开展社情民意大调查,准确掌握群众所思、所忧、所盼,主要了解政策落实、民生改善情况党风廉政情况,农民群众对党和政府的要求与期盼以及当前“三农”发展面临的重点难点问题等。主要采取召开座谈会、走访调查、典型调查、问卷调查等方式进行。工作队员要记民情日记。工作组及工作队员要分别完成1篇有情况、有分析、有对策的综合调研报告(3000字左右)。

2

(三)兴办实事。围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,为农民群众多解民忧、谋民利、化民怨的实事好事。重点是走访民情,帮助查找和解决影响农村和谐稳定的矛盾和问题,帮助抓好农村社会治安综合治理、基层党组织建设、党风廉政建设以及农村精神文明建设。工作组力争帮助群众办1-2件实事,解决1-2件实际困难。

(四)促进发展。帮助制定、完善和实施新农村建设规划,大力推进新农村建设。结合春耕备耕,促进农业生产、农田水利建设,改善农业生产条件。总结和推广农村能人致富门道,促进农业产业化经营。帮助村级理清发展思路,找准发展路子,发展壮大村级集体经济。

三、活动步骤

活动从XX年3月7日开始,至XX年6月底结束,为期

3个月,具体分宣传启动、推进实施、中心总结、上报成果四个阶段。

(一)宣传启动阶段(3月7日至3月10日)

1、召开动员会。3月7日,局召开班子会议,确定“万名干部进万村入万户”活动专班领导,组成专班人员,召开局“万名干部进万村入万户”活动动员会,对开展“三万”活动进行动员部署。

2、组织干部培训。3月9日至3月10日,组织工作队员进行农村相关政策、农村社会调查、群众工作方法等方面短期培训, 3

特别是要收集整理农民负担目录,让工作队员熟知农村政策,以适应工作需要。

(二)推进实施阶段(3月11日至5月31日)

1、发动群众。工作组进村后用7天时间,采取组织驻点村党员干部和群众举办形势政策宣讲、召开村民大会、座谈会等形式,宣传发动群众,营造良好氛围。

2、入户调查。工作组用30天时间开展入户调查,将走访调查、典型调查和问卷调查结合起来,全面走访和调查农户。

3、为群众办实事。工作组结合春耕生产,为基层和农民办实事。

4、建章立制。5月下旬,工作组帮助驻点村建立和完善

各项规章制度,促进基层各项建设。

(三)总结阶段(6月1日至6月7日左右)

6月1日至6月7日,局认真开展工作总结。写出总结报告,总结工作经验,提出加强和改进“三农”工作的政策建议以及加强群众工作、改进机关作风的意见。

(四)上报成果阶段(6月7日至6月底)

充分运用好民意调查成果,提出加强和改进自身工作的办法和意见。根据民意调查情况,为县委、县政府制定进一步加强和改进新形势下群众工作的意见提出政策建议。

四、组织领导

(一)加强组织领导。成立支部委员彭武同志为组长的“万4

名干部进万村入万户”活动驻丰山镇工作组。工作组队员为彭武、郑红林

、程书广,分别驻丰山镇二公村、竹林村及同裕村。

(二)工作推进机制。工作组都要切实加强组织领导,定期研究和检查工作,狠抓落实。工作组要及时、不定期地向县“三万”活动领导小组办公室上报活动进展情况、工作动态、有效做法及典型经验等。

(三)开展舆论宣传。充分运用报刊、广播、电视、中心网站等新闻媒体,加强对开展活动的动态、安排部署以及有影响的活动进行宣传报道,形成强大的宣传声势,引导活

动健康发展。

(四)严肃工作纪律。工作组到基层工作要密切联系群众,严守工作纪律,注意工作方法。对基层只能予、不能取;只帮忙、不添乱。要体察民情、珍惜民力,轻车简从,切实做到“六不准”:不准向基层提任何不合理的要求,不准接受基层的吃请和报销开支,不准收受基层馈赠的钱物(包括土特产),不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费,不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情,不准搞层层陪同和接送。

孝昌县档案局

二零一一年三月七日

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篇三:“三送”工作资金帮扶、兴办实事情况一览表“三送”工作资金帮扶、兴办实事情况一览表

填表时间:填表人:“三送”工作组:

学校新闻工作方案

学校新闻工作方案 为加强学校宣传工作,现制定新闻工作方案如下: 一、新闻工作机构及职责 设立新闻中心隶属于办公室,二级科室建制,全面负责学校宣传报道工作, 新闻工作中心具体职责:1、组织策划宣传报道工作;2、组织中心工作人员撰稿与邀请新闻媒体采稿相结合报道学校新闻人物、事件;3、收集、编辑、发表各科室新闻稿件; 4、采集及处理新闻音像; 5、更新校园平台、网站内容; 6、出版校刊、校报; 7、培训通讯员; 8、网络舆情监控引导等工作。 二、新闻工作人员组成及职责 1、新闻中心主任1名(由办公室副主任兼任),全面负责新闻中心工作; 2、各科室通讯员共13名,各科室选定1名同志担任本科室的通讯员,负责联系新闻中心工作人员采稿;撰稿报道本科室的工作动态。 3、学生通讯员50名以上(每班1名),充分利用班级通讯员、学生新闻社通讯员及时报道学生新闻动态。 三、新闻工作机制 (一)宣传报道机制 1、由新闻中心负责全校的新闻报道工作。全校性工作新闻动态由新闻中心负责报道。科室工作新闻动态由各科室通讯员或负责人在工作(或活动)开展前联系新闻中心人员采稿;如遇新闻中心无法安排人员采稿,则由各科室通讯员采稿、撰稿,经新闻中心审稿后发表。

2、音像采集、处理及制作机制:新闻中心为各种活动提供音像采集、处理及制作服务支持。 3、供稿时限:原则上本周新闻本周报道,重要新闻当天报道,不得延误和漏报。 4、审稿、发稿机制:由新闻中心主任根据新闻性质(重大、一般)决定审稿程序及发稿载体。 (二)激励机制 1、通讯员稿酬 为提高通讯员工作积极性,鼓励多劳多得,按件取酬,对经审批发表的稿件给予20-300元稿酬(详见附件1)。新闻中心工作人员所发表的稿件不计稿酬。 2、集体与个人奖惩 每学年总结一次新闻工作,对供稿数量多、质量好的科室、班级及通讯员给予表扬和奖励(详见附件2),对缺乏工作责任心,长期不报或漏报、迟报、虚报的通讯员给予通报批评。新闻中心及工作人员不列入评奖范围,如出现失职行为,按学校相关规定追究责任。 四、新闻工作经费来源:纳入学校年度财政预算。 附件:1、通讯员稿酬一览 2、“优秀新闻工作集体”、“优秀通讯员”奖励 一览

2016年新型职业农民培训工作方案.doc

2016年新型职业农民培训工作方案 2016年新型职业农民培训已列入县政府民生工程,为规范有效实施新型职业农民培训项目,根据《市2016年新型农民培训实施办法》要求,结合我县实际,特制定本实施方案。 一、总体要求 (一)指导思想 深入贯彻落实全省农村工作会议、《省人民政府关于2016年实施33项民生工程的通知》和《省人民政府办公厅关于加快推进新型职业农民培育工作的意见》精神,围绕创建省现代生态农业产业化示范县,以需求为导向,以提升农民综合素质、职业技能和创业发展能力为核心,建立教育培训、认定管理和政策扶持“三位一体”的新型职业农民培育制度体系,着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍,为推进农业绿色发展、转型发展和可持续发展,促进农业增效、农民增收提供有力支撑。 (二)目标任务 全县计划培训人员750人,具体目标任务如下: 1、职业农民培训550人。培训生产经营型职业农民400人、专业技能型职业农民50人、专业服务型职业农民100人。对培训合格者颁发《新型职业农民培训证书》,对培训合格并经认定的生产经营型职业农民颁发《新型职业农民证书》。培训合格率达到90%以上,认定并颁发《新型职业农民证书》率达到60%以上。 2、新型农业经营主体农产品电商人才(以下简称“电商人才”)培训200人。培训合格率达到90%以上,对培训合格者颁发《新型职业农民培训证书》。 (三)奖补标准 新型职业农民培训奖补资金实行直补培训机构的办法,具体奖补标准是:生产经营型职业农民培训按人均3000元、专业技能型和专业服务型职业农民培训均按人均1000元,电商人才培训按人均2000元。奖补资金的具体拨付、使用和管理要求,按照省财政厅、省农委制定项目资金管理办法执行。

农民技能培训项目实施方案_

农民技能培训项目实施方案 “江苏百万农民技能培训专项”项目已被科技部列入2004年度国家星火培训专项行动计划。为切实做好该项目的组织落实工作,制定实施方案如下: 一、指导思想 以中共中央、国务院《关于促进农民增加收入若干政策的意见》和省农村工作会议精神为指导,继续高举星火科技的旗帜,以扩大就业促进农民增收为目标,以培育农村科技先导型支柱产业和特色优势产业为主线,以提高现代农民的科技知识、职业技能为重点,充分利用星火科技工作长期积累起来的技术、管理经验和科技服务体系等工作,坚持服务产业和分类培训的原则,通过星火计划等各类科技计划项目的实施,带动各级星火培训基地和星火学校、星火龙头企业大力开展先进适用技术的普及和培训,进一步推动全省农村劳动力的转移。 二、目标 1、项目实施期限为:2004年8月至2007年7月 2、项目总目标: (1)培训人员106.8万人次。其中培训农民105万人次,培训科技兴农带头人6000人次(含师资200人次)、农民企业家6000人次(含市场营销师资50人次)、管理人员6000人次

(含管理师资50人次)。 (2)选择和编制与培训相适应的教材10册以上。 (3)组建杨树高效栽培与深加工、农产品标准化种植、特种水产养殖、石油机械和硅资源深加工、管理类培训等5个讲师团。 三、主要培训内容 (一)星火学校师资及高层管理培训 1、管理师资培训:现代企业管理,科技管理,人力资源管理,质量管理等,约100学时。培训师资50人次以上。 2、技术师资培训:杨树高产栽培技术师资培训,农产品标准化种养殖师资培训,特种水产无公害养殖师资培训等。每个班约100学时左右。培训师资200人次以上。 3、市场营销师资:产业链管理、市场营销知识、市场营销方法、市场营销技巧等。约50学时。培训师资50人次以上。 4、高层管理培训:现代企业管理、科技管理、产业链管理、人力资源管理、财务管理、生产管理、质量管理、企业技术创新等。培训时间2天以上,培训200人次以上。 (二)杨树栽培和深加工培训主要内容 1、杨树种苗技术:杨树苗木繁育技术,优良种苗引进技术等。 2、杨树高产栽培技术:杨树生态林培育技术,杨树用材林培育技术,杨树纸浆林培育技术,滩涂防护林培育技术,施肥技

农民技能培训项目实施方案

农民技能培训项目实施方案“江苏百万农民技能培训专项”项目已被科技部列入2004年度国家星火培训专项行动计划。为切实做好该项目的组织落实工作,制定实施方案如下: 一、指导思想 以中共中央、国务院《关于促进农民增加收入若干政策的意见》和省农村工作会议精神为指导,继续高举星火科技的旗帜,以扩大就业促进农民增收为目标,以培育农村科技先导型支柱产业和特色优势产业为主线,以提高现代农民的科技知识、职业技能为重点,充分利用星火科技工作长期积累起来的技术、管理经验和科技服务体系等工作,坚持服务产业和分类培训的原则,通过星火计划等各类科技计划项目的实施,带动各级星火培训基地和星火学校、星火龙头企业大力开展先进适用技术的普及和培训,进一步推动全省农村劳动力的转移。 二、目标 1、项目实施期限为:2004年8月至2007年7月 2、项目总目标: (1)培训人员106.8万人次。其中培训农民105万人次,培训科技兴农带头人6000人次(含师资200人次)、农民企业家6000人次(含市场营销师资50人次)、管理人员6000人次(含管理师资50人次)。 (2)选择和编制与培训相适应的教材10册以上。

(3)组建杨树高效栽培与深加工、农产品标准化种植、特种水产养殖、石油机械和硅资源深加工、管理类培训等5个讲师团。 三、主要培训内容 (一)星火学校师资及高层管理培训 1、管理师资培训:现代企业管理,科技管理,人力资源管理, 质量管理等,约100学时。培训师资50人次以上。 2、技术师资培训:杨树高产栽培技术师资培训,农产品标准化 种养殖师资培训,特种水产无公害养殖师资培训等。每个班约100学时左右。培训师资200人次以上。 3、市场营销师资:产业链管理、市场营销知识、市场营销方法、 市场营销技巧等。约50学时。培训师资50人次以上。 4、高层管理培训:现代企业管理、科技管理、产业链管理、人 力资源管理、财务管理、生产管理、质量管理、企业技术创新等。培训时间2天以上,培训200人次以上。 (二)杨树栽培和深加工培训主要内容 1、杨树种苗技术:杨树苗木繁育技术,优良种苗引进技术等。 2、杨树高产栽培技术:杨树生态林培育技术,杨树用材林培育 技术,杨树纸浆林培育技术,滩涂防护林培育技术,施肥技术,病虫害防治技术,林农复合技术,采伐技术等。 3、杨树综合深加工技术:木材学及木质材料环境学,胶合板制造 技术与工艺,人造板质量控制与管理,木材工艺品制作技术,纸浆造纸技术等。

时事教育工作实施方案

时事教育工作实施方案 为贯彻落实党的有关精神,将社会主义核心价值体系融中小学教育全过程,提升未成年人思想道德建设和思想政治教育工作水平,着力培养青少年学生关心国际时事和国家大事的政治意识、公民意识。按照上级部门有关文件要求,学区根据实际情况制定了切实可行实施计划,将时事政治教育纳入学校课程计划,落实到学生日常学习生活当中。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻实施上级精神,扎实推进中小学时事教育工作,创新工作思路,优化工作载体,拓展工作手段,进一步加强学校思想政治教育,帮助青少年学生牢固树立正确的人生观、发展观,把青少年学生培养成具有全球视野和大局观念的中国特色社会主义接班人。 二、组织领导 组长: 副组长: 组员:年级组长、班主任 三、具体措施 1.组织收看收听国际国内新闻。收看收听国际国内新闻是加强时事政治教育的最便捷、最基本的途径。学校德育处要组织安排电教老师或班主任(辅导员),定期筛选录制时事政治新闻,利用校园广播电视系统,在课余时间播放广播和电视新闻,并逐步形成固定时段的校园新闻播报节目。 2.开辟时事阅读课。每周每班要在原有的课程计划中安排一次时事政治阅读指导课。同时学校要在教室和学生阅览室设置时事政治阅读栏,集中提供《人民日报》、《时事报告》、《半月谈》、《求是》等党报党刊供学生阅读。班主任(辅导员)要对学生的时事政治阅读进行辅导,并利用教室黑板报、班级小报等开设时事政治栏目,内容要做到每周更新1~2次。 3.开展时事政治学习系列活动。要根据实际情况,组织学生兴趣组对重要时事政治进行点评。利用班会课、阅读课、团队活动等指

2017年农民夜校培训方案

2017年农民夜校培训方案 为进一步提高农村劳动力自谋职业和自主创业能力,加快富余劳动力向二三产业转移,转变农村经济发展方式,切实增加农民收入,推进城乡协调发展,开展务工人员夜校培训,为切实抓好务工人员夜校培训工作,特制定本方案。 一、总体要求、基本原则和工作目标 (一)总体要求。 全面贯彻党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实市委二届十次全会、农村工作会议和市二届人大六次会议精神,坚持“培训提高,转移输出,回引创业”的工作思路,面向市场需求和农业产业化要求,多层次、多形式开展务工人员夜校培训,使农民掌握1至2门适用技术、市场竞争力和转移就业能力不断增强、收入水平不断提高,促进人力资源向人力资本转变,为农村经济社会又好又快发展提供强有力的人才保证和智力支持。 (二)基本原则。 1.坚持因地制宜,注重实用的原则。根据农村劳动力转移就业的际需要,因地制宜开展用得着、能赚钱的适用技能培训,确保农民素质稳步提高,增加群众收入。 2.坚持因材施教,分类培训的原则。根据农村劳动力的性别、文化、年龄、务工需求等分别进行摸底统计,因材施教,开展分类分层培训。

3.坚持形式多样,方便群众的原则。深入村组宣传发动,采取集中办班、发放学习资料、广播、板报等各种有效形式组织培训,就地就近方便群众。 4.坚持适应市场,注重引导的原则。结合用工企业需求,大力开展引导性培训和技能订单培训,有针对性地做好就业指导、跟踪维权等服务。 (三)工作目标。 2017年,开展务工人员夜校培训试点,实现每户农户有1名劳动力参加培训,全乡2017年农民人均纯收入增长20%以上。计划培训800人次,其中,务工技能培训260人次,;务工引导性培训400人次,经营能人、种养业能手培训140人次。 二、培训时间、内容与方式 (一)培训时间。2017年1月至2017年12月。 (二)培训内容。在充分听取群众意见、自愿择业和市场需求的基础上,对年满16周岁至50周岁的农村劳动力,开展种植,养殖等各种技能培训。同时,着力抓好经营能人、种养业带头人的适用技术培训。 (三)培训方式。按现有农村劳动力资源和市场需求,以提高自谋职业和自主创业为目的,增强夜校培训的针对性和实效性,采取多种方式,就近组织农民集中在乡村夜校开展务工培训,培训后建立完善培训就业台帐。 (四)教材编写。培训教材由参与夜校培训项目实施的培训机构

新型职业农民培训工作方案

新型职业农民培训工作方案 为贯彻落实党的十八屇三中全会、中央农村工作会议和中央1号文件精神,大力培育新型职业农民,加快构建新型农业经营体系,着力解决“谁来种地”、“如何种地”的问题,根据农业部办公厅、财政部办公厅《关于组织实施好2015年财政支农相关项目的通知》(农办财〔2015〕8号)要求,2015年继续执行《关于做好20xx年农民培训工作的通知》(农办财〔2014〕66号)文件,根据文件精神,结合我省实际,特制定本方案。 一、总体思路 按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求,全面实施新型职业农民培育工程,坚持立足产业、政府主导、多方参与、注重实效的原则,以做大做强新型农业经营主体为导向,提高培训的针对性和有效性,加快建立新型职业农民培育制度,着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍,为发展现代农业提供强有力的人才支撑。 2015年新型职业农民培育工程项目通过开展省级示范班培育、高校示范培育等方式在全省全面实施。各地要加快建立教育培训、认定管理和政策扶持“三位一体”培育机制,加快建立“三位一体、三类协同、三级贯通”的新型职业农民培育体系。 二、任务安排与实施环节 全省安排现代青年农场主培育400人,生产经营型职业农民培育5800人,主要以培育家庭农场主为主包括专业大户、农民合作社骨干等;专业技能型和专业服务型职业农民培育9000人,其中3500人为省级示范班,由省农业行业主管部门和相关农业院校共同主办,包括合作社负责人、农产品质量安全监管员、“菜篮子”基地负责人、蚕种技术员、主要农作物病虫害调查技术员、病虫测报调查员、农产品检测员、种子生产加工技术员、土地纠纷调解员、林业经营人员、农资营销员、休闲观光农业点负责人、水稻新品种繁育员、家畜繁殖

农开办培训项目实施方案(完整版)

农开办培训项目实施方案 农开办培训项目实施方案 一、项目概况 项目名称: 二晚优质稻示范和免耕抛秧新技术推广及农村实用技术培训 主持单位: 县农业综合开发办公室 实施单位: 于田镇人民政府 技术依托: 县农业技术推广中心 实施规模: 二晚优质稻示范和免耕抛秧新技术推广1800亩及农村实用技术培训500人次以上。 实施期限: 201X年10—201X年10月 一、指导思想 以农业科技为先导,走现代农业之路。全面提高农村劳动者的农业科学技术素质,培养有文化、懂技术、善经营、会管理的农民技术骨干,促进农业先进适用技术的推广与科技成果的转化,以及农作物优良品种的引进和推广,使项目区农业优良品种覆盖率和先进成熟适用技术入户普及率明显高于非项目区,从而推进现代农业的发展和新农村建设。

二、实施地点与规模 示范推广项目选择在交通方便、群众基础好、领导较重视的双季稻主产区于田地镇,示范面积1800亩。 三、项目实施的主要内容 本项目实施的主要内容有三项: 优质稻示范推广、免耕抛秧新技术推广和农民实用技术培训。 (一)、优质稻示范推广 示范区宜选择抗病、高产、优质、适应性强的品种,建议以国审组合丰源优272为主。该组合去年在我县种植5000多亩,表现为株高95厘米左右,全生育期116天左右,米质优,抗病能力强,产量高,受到好评。 (二)、免耕抛秧新技术推广 水稻免耕抛秧是将水稻免耕(或少耕)技术与水稻抛秧栽培技术相结合形成的一种新型栽培方式,具有轻型省工、节支省本的效果。 1、水稻塑料软盘育秧抛秧技术要点 ①把好播种关。亩用434孔的软盘60块,选用抗病高产优质品种 1.5公斤,催芽至破胸露白,应用旱育保姆种衣剂0.3-0.4公斤拌种。 ②把好育秧关。严格控制好秧苗高度,以水控为主,要防止烧芽烧苗。 ③把好抛秧关。抛秧叶龄控制在二叶一心至三叶一心,不要超过四叶。

农民工技能培训方案文档

2020 农民工技能培训方案文档Document Writing

农民工技能培训方案文档 前言语料:温馨提醒,公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组 织在公务活动中为行使职权,实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文 字材料,是传达和贯彻方针和政策,发布行政法规和规章,实行行政措施,指示答 复问题,知道,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 篇一:农民工技能提升培训实施方案 根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[20xx]5号)、《劳动保障部关于印发农村劳动力技能就业计划的通知》(劳社部发[20xx]18号)和《广东省人民政府关于进一步加强农民工工作的意见》精神,为切实抓好广东省农民工技能提升培训计划,特制订本实施方案。 一、指导思想 以“提升技能、稳定就业、促进发展”为主题,紧紧围绕我省经济和产业结构调整升级需要,运用财政补贴政策,组织用人单位、各类职业培训机构和就业服务机构,大力开展在粤农民工职业技能培训和就业服务,促进农民工提高技能和稳定就业,培养适用型技能农民工队伍,促进我省经济社会发展。 二、基本原则 (一)坚持六个结合,突出广东特色。 坚持与提高农民工组织就业程度相结合。以企业需求为导向,

大力推进定向培训、劳务合作、对口扶贫、劳务代理等工作,促进农民工稳定就业,为经济社会发展提供稳定合格的劳动力供给。 坚持与培养中高级技能人才相结合。加快培养适用型技能农民工队伍,促进我省产业结构调整升级,满足企业用工需求。 坚持与创新培训模式相结合。大力推进校企合作培训模式,充分发挥职业培训机构与用人单位两方面的优势,建立农民工培训与就业紧密结合的新机制。 坚持与加强就业和劳动保障管理相结合。重点扶持用工规范的用人单位加强培训,促进企业规范用工,优化我省用工环境。 坚持与督促企业落实培训责任相结合。突出重点,集中资金扶持有愿望和条件组织农民工培训的用人单位,点面结合,促进企业切实履行农民工培训义务。 坚持完成培训任务与提高培训质量相结合。确保参加培训的农民工绝大部分能考取职业资格证书或专项职业能力证书。 (二)坚持二个导向。在培训规划上坚持以当地经济和产业结构调整升级为导向;在培训实施上坚持以用人单位的需求为导向。 (三)坚持二个创新。创新培训模式,建立政府统筹、企业导向、社会参与、个人努力的联动机制;创新投入机制,建立政府、用人单位和个人共担经费的培训投入机制。 三、目标任务 (一)总体目标:20xx-20xx年,组织400万在粤农民工参加技能提升培训,年均培训80万人;培训后获得职业资格证书或

新闻报道策划方案6篇

《新闻报道策划方案》 新闻报道策划方案(一): 新闻报道策划方案 (一)采访意图:解读十七大报告农业稳定发展和农民持续增收难度加大 (二)采访阶段及任务:第一,深入农户家中和田间地头进行现场采访,了解他们今年的收成、生产中的成就和问题(生产经营模式、西瓜品种介绍等)、来年的计划和打算,对特色农业、生态农业和多种经营的看法和理解、对社会主义新农村建设的意见和感受。 第二,采访村委会主要成员,了解他们在瓜农生产与销售过程中农资采购、市场信息等组织与指导性服务方面的作用。 第三,采访县、乡政府有关部门领导,了解家庭联产承包职责制、农业补贴、新型农村合作医疗、劳务输出等相关政策在当地农业稳定发展和农民增收中的作用。 第四,搜集资料:十七大报告材料和有关三农问题的政策材料。 (三)题目:南王庄瓜农对来年增收干劲大、信心足 (四)组织策划:王志民(总策划)、周宁宁、马媛、王志华 (五)栏目设置:消息或分析性报道 (六)初次采访所得关键字: 立冬刚过,华北平原上的麦苗显出一派喜人景象,忙完了秋种的农民陆续离开了家乡到城市打工。而南王庄的村民似乎还没有忙完。他们有的忙着收获地里的麻山药、萝卜、红薯、白菜等农作物:有地头交易的,有装车运往市区的;有的忙着拆大棚、施肥、集粪、松土、挖沟,让辛苦了一年的土地准备休息过冬。进入阳历年以后,瓜农们就会把自家温室里培育的秧苗移入大棚,这也许才是瓜农生产生活的新开始吧。 在村民李某的家里,作者了解到,今年村里的农户收入都不一样程度地增加了,今年李某经营了四个大棚(约四亩),每个大棚净收入大约4000元,比去年净增收2000元左右。在 农资成本增加的状况下,今年他又承包了三个大棚准备来年种西瓜,附近几个村庄的很多村农民也在扩大西瓜种植面积,农民种西瓜的热情高涨。 南王庄大棚种植西瓜已经有十几年的历史了,西瓜和其它地区农户种植的小麦一样,是当地农民重要的农作物之一。几乎庄上的每个农民都有种西瓜的经验,西瓜种植业在当地已经构成了必须的规模。南王庄西瓜远近闻名,有的西瓜远销京津和东北等地区的城市。 对于市场和信息,李某深有体会:卖低不卖高,(销售)信息灵通和关系网(客源)广的农民的西瓜每年能卖个好价钱。 村民反映:种西瓜能够让农民得到稳定的收入,挣多挣少但不会赔钱,今年西瓜的平均市场价在1。5元每千克(供应旺季价格略低),同往年相比瓜农得到更多的实惠,今年农民种 白菜既增产又增收,但是种麻山药增产却不增收:今年麻山药的下脚料每市斤五毛钱左右,而

2018年职业农民培训实施方案

2018年职业农民培训实施方案 一、指导思想 以做大做强农业经营主体为导向,以提升农民综合素质、职业技能和创业发展为核心,整合资源,提高培训的针对性、规范性和实效性,加快建立新型职业农民培育制度,着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍,为推动农业规模化、标准化、科技化、生态化、休闲化、艺术化的发展提供强有力的人才支撑。 二、培训任务 1、生产经营型新型职业农民培育任务150名。 2、新型农业经营主体农产品电商人才(以下简称“电商人才”)培训150人。 三、工作安排 (一)确定培训对象 1、生产经营型职业农民主要培训种养大户、家庭农场主、农民合作社骨干等。结合我市实际,原则上以家庭农场主为主要培育对象。培训对象遴选条件:长期稳定从事农业、培训需求和愿望迫切、初中以上文化、年龄不超过60周岁,家庭人均纯收入为本县农民人均纯收入2倍以上且产业达到一定规模(生产经营型生产规模见附件2)。培训对象遴选遵循立足产业、农民自愿的原则,由市农委按照个人申请、村委推荐、乡镇办事处初审、市职业农民培育工作领导小组择优确定。XX、XX年已培训的职业农民今年不再培训。

2.电商人才培训。主要培训种养大户、农民合作社、家庭农场、农业企业中从事农产品电子商务的技术人员和管理人员,以及返乡农民工、大中专毕业生和退伍军人等。培训对象遴选条件:已开展或有开展农产品电子商务愿望、年龄原则上不超过50周岁、有电脑和智能手机应用基础。电商人才与职业农民培训对象当年不得重复。 (二)遴选培训机构。培训机构条件:具有独立法人资格、农民培训资质(办学许可或培训、推广职能),必要的培训场所、专业教师、现代教学设备和实践实训基地,具备跟踪服务培育对象三年的能力,以及三年以上农民培训工作经历等。按照省职业农民培训实施方案对培训机构的条件要求实行属地认定和管理,遵循整合优质资源、通过政府购买服务方式择优确定,并与市农委签订培训合同。 (三)规范培训内容 1、生产经营型职业农民培训按照“因人制宜、按需培训、分类指导”的思路,以“有文化、懂技术、会经营、善管理”为目标,围绕产前产中和产后发展关键环节,科学设置教学培训内容,重点围绕农民创业能力、优良新品种、高效种养新技术、农产品初加工、农产品质量安全、农村能源与环境、农业生产经营管理等进行知识培训,理论课和实践课时间按1:2安排,累计不少于15天。 2、电商人才培训。重点培训农产品电子商务知识、网络店铺建设、产品包装、客户服务、网络店铺营销等内容。培训时间累计不少于7天,其中理论和实际操作培训5天、参观学习2天。

农村实用技术培训工作的实施方案模板

农村实用技术培训工作的实施方案模 板

农村实用技术培训工作的实施方案 为贯彻落实教育部“农村实用技术培训计划”、“农村劳动力转移培训计划”,继续实施“农村劳动力转移培训阳光工程”,进一步扩大培训规模,不断提高培训质量,促进更好地为“三农”服务,为农民增收服务。依据南充市教育局《关于做好农村实用技术培训工作的通知》精神,结合我校实际,开展农村实用技术培训、劳动力培训及“双后培训”的实施意见。 一、指导思想 全面贯彻落实十七届三中全会“农村人人享有接受良好教育机会”的精神,以科学发展观为统领,以服务“三农”促进农民增收为目标,以职业教育和成人教育为依托,以城镇就业为导向,以职业技能培训为重点,全面实施农民实用技术培训绿色证书计划,充分利用系统优势,大力推行“双后”培训工作,积极主动参与农村劳动力转移培训,经过多形式、多层次、多渠道的培训,开展农村实用技术培训的水平,促进农村富余劳动力的转移就业,为农村经济社会又好又快发展服务。 二、目标任务 重点实施好农村教育“一网两工程”,切实发挥教育服务“三农”作用。一是新型农民培养培训工程。积极推进各类培训形式,帮助农民学习知识掌握技能,培育有文化、懂技术、会经营的新型农

民。二是农村劳动力转移培养培训工程。经过对农民的技能培训,促进农村富余劳动力转移就业,提高进城农民工的职业技能,帮助她们在城镇稳定就业。 (一)培训任务: 面向全镇农民进行实用技术培训190人次,落实教育部“农村劳动力转移培训计划”开展引导性转移培训250人次,对120名“双后”学生进行职业技能培训;对具备相应条件并有创业意向的农民开展创业培训,提供职业指导。 (二)培训种类 农村实用技术培训是针对在乡农村劳动力普遍开展适合当地生产需求的实用技术培训,积极推行绿色证书工程,促进农村劳动力素质的普遍提高,为农业综合生产能力提高和农民持续增收服务,为扶贫开发服务,为解决“三农”问题服务,为全面建设小康社会服务。 引导性培训是指基本权益保护、法律知识、寻找就业岗位的方式方法等方面的知识培训,目的在于提高农村劳动力遵守法律法规和依法维护自身权益的意识。 技能培训是在引导性培训的基础上,根据国家职业标准和不同行业、不同工种、不同岗位对从业人员基本技能和技术操作规范的要求,以提高拟转移劳动力职业技能为主的培训。 岗位培训是针对农村劳动力已进入非农产业的农民工,进行适应岗位工作需要的安全、操作规程、技能等方面的培训。 创业培训是针对具备一定条件并有创业意向的农民,开展的自主

实施“农民大学生培养计划” 工作方案

一、培养对象 结合我县实际,“农民大学生培养计划”目前只设专科层次,实行秋季招生,免试入学。招生对象为具有高中(包括普通高中、普通中专、职业高中、技工学校、成人中专)学历、年龄在45岁以下村(社区)“两委”成员、中共党员和村级后备干部。 二、培训方向及专业设置 主要开设农村“行政管理”专业,学习时间为两年半,学员学籍五年内有效,学员修满规定学分,符合毕业条件的,颁发国家开放大学开放教育文凭,由国家开放大学在教育部进行注册更多工作方案尽在首席范文网。 四、培训计划 根据省、市要求,我县农民大学生培养计划从***年秋季启动,每年以不低于行政村总数20%的比例招生,力争到2020年每一个行政村的村、支两委中至少有一名大学生。 五、学习费用和学费补助 1、学费标准:专科总学费***元/人(其中学费**元,教材费****元)

2、学费缴纳:学费和书籍资料费先由学员本人分4个学期交纳,报名时预收第一学期学费和书籍费共计***元,以后均按实修学分交纳学费和书籍费。 3、补助标准:学员学习毕业获得学历后,村(社区)采取以奖代投的方式据实给予学员学习期间的住宿、交通补贴。 六、报名及录取 由本人填好“农民大学生培养计划”报名登记表(见附件),经户籍所在地村(社区)党组织推荐和乡镇党委登记备案后,由学员本人持加盖了乡镇党委公章的报名表、身份证复印件一式两份(正反两面)、高中或中专文凭复印件一式两份、近期免冠蓝底1寸数码照片2张, 七、工作要求 实施“农民大学生培养计划”是提高农村基层干部素质、夯实农村人才队伍基础,加快推进社会主义新农村建设和农村基层服务型党组织建设的重要举措。各乡镇党委、政府和县直有关部门要高度重视,将“农民大学生培养计划”纳入***年基层服务型党组织建设工作规划,把实施更多工作方案尽在首席范文网“农民大学生培养计划”作为推进基层服务型党组织建设的重要内容,加强统筹规划,扎实推

农民工技能培训工作方案

农民工技能培训工作方案 农民工技能培训工作方案 各村(居)民委员会、乡属各单位: 为进一步提升农民工素质,增强务工技能,促进农民工就业。大力发展乡域经济,积极推进新农村建设,提高全乡农民工素质和就业能力,促进农村劳动力就地转移。现制定**乡农民工培训实施方案,具体如下: 一、指导思想与基本原则。 (一)指导思想。为提高农民整体素质,支持新型农民科技培训,提高农民务农技能,增强农民转产转岗就业的能力,整合农村各种教育资源,发展农村职业教育和成人教育为指导,坚持“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”和“多予、少取、放活”的方针,面向工业化、现代化、城乡化的发展方向,综合运用财政扶持政策和市场手段,以农村富余劳动力转移就业前的培训为重点,多渠道、多层次、多形式地开展引导性培训和职业技能培训,提高农村劳动者素质和转移就业能力,促进农村富余劳动力的合理有序流动,促进农民增收和农村经济快速健康发展。 (二)基本原则。开展农村富余劳动力转移培训,要坚持按需培训的原则,按照不同区域、不同行业要求,采取不同的培训内容和形式。增强培训的针对性;要坚持政府支持引导与按市场经济规律开展培训相结合的原则,多方筹集培训资金;要坚持培训与职业技能鉴定相结合的原则,提高培训质量和效果;要坚持引导性培训与职业技能培训相结合的原则,扩大培训覆盖面,全面提高参训者的综合素质;要坚持培训与配套服务、转移就业相结合的原则,增强培训的实效性。坚持按需施教,注重实效。 二、培训内容。 农民工培训主要是引导性培训和职业技能培训。1、引导性培训。以村为主体开展农民工引导性培训和实用技术培训。引导性培训是农村富余劳动力转移培训的重要组成部分。主要是对广大农村富余劳动力开展种养殖业培训、就业岗位选择等方面基本知识的培训,增强其遵纪守法和依法维护权益的意识,树立新的就业观念。2、技能培训。根据劳动力市场需求和农村劳动力的就业需求,有针对性地开展职业技能培训,增强培训的针对性、实用性和有效性,提高农村劳动力转移就业能力和择业竞争能力。根据我乡农业产业结构调整实际需求,开展农业产业实用技能的技能培训。聘请专家开展岗前、岗位培训,培养一大批不离乡的农业专业技能人才。 三、培训时间、地点。 1、时间:2016 年3月—12月(详细见附件) 2、地点:**乡人民政府

新闻报道策划方案

新闻报道策划方案 篇一:2015新闻报道策划书 2015新闻报道策划书 一、选题: 明确报道性质:调查性报道 评价选题的三个指标: 1.独特性:从本次事件中挖掘更深内涵,挖掘出隐藏在这事 件后让人们反思的内容,权力与权力的利益化结盟,不仅屏蔽了 个体学生的权利,也呈现出一种权力通吃、有恃无恐的现实格局。 2.能引起广泛关注与思考:“冒名顶替”事件绝不止于影响 两位女孩的境遇,还有很多类似的例子。假罗彩霞冒名顶替上大学,从根本上侵害了真罗彩霞的受教育权,也损害了社会的公平 正义,虽然国家相关部门正在对案件的相关责任人进行调查,等 待他们的将是法律的严惩,但是从这起假罗彩霞事件中不难看出,我们的监管体制中还存在着诸多弊病。 3.对未来有大的影响:希望有关部门、有关人员以本次事件 为鉴,从中吸取教训,惩戒体制存在漏洞。要超越个案意义上的 审视,除了彻查并严厉追究相关人员的法律责任,更重要的还在 于检讨一些地方的权力运作机制,反思权力难受制约与监督的现 实原因,寻找公权腐化谋私的曝光出口和公民权利的制度化救济 通道。

二、报道范围: 1、主要报道对象:王峥嵘、清华大学人文社会科学院院长李强、教育部有关负责人、 原因:采访王峥嵘,获得它如何操作冒名顶替,揭露此次事 件的暗箱操作。 采访清华大学人文社会科学院院长李强、教育部有关负责人,寻得解决这些问题的方法政策。 辅助报道对象:罗彩霞、王佳俊 原因:采访冒名顶替事件的受害人,明白这些事件给受害人 带来的危害,并看受害人对此事解决是否有什么意见。 2、所需数据资料:历年来暴露出相似的案例的具体数据资料 搜集领域:网络、杂志 三、报道班子: 班子成员构成:记者、拍照、策划、编辑班子成员角色: 策划:负责整个采访、编辑、报道的流程记者:负责文案、采 访工作拍照:负责抓拍重要镜头编辑:负责出版、版面协调 的问题 四、报道角度: 1.倾向角度:反面 因为本次事件有很多值得人们深思的地方,通过负面的报道,引起大家的注意及反思。 2.思辨角度:批判的

农民工技能培训的工作计划

农民工技能培训的工作计划 一、目标任务 利用今冬明春农民工返乡和农闲的这一有利时机,大力开展百日农民工培训行动,集中时间、集中力量,对全市8万名农村劳动力进行职业技能培训,为年全市劳务经济各项目标任务的顺利完成奠定基础。 二、时间安排 从月份开始,集中三个月时间,组织实施全市农民工技能培训工作。 三、工作要求 1、加强组织领导,完善工作机制。 按照市委、市政府提出的政府主导、统筹谋划、部门参与、各司其职、齐抓共管、合理推进的总体要求,各县(区)要在农民工工作联席会议的协调下,劳动保障、劳务、扶贫、农牧、财政、教育、建设、科技、妇联、团委等相关部门密切配合,集中抓好今冬明春农民工培训的组织实施工作,协调解决好培训前及培训过程中出现的问题,确保培训工作顺利进行。 2、广泛宣传动员,营造培训氛围。 要不断加大宣传力度,利用各种新闻媒体,广泛宣传国家、省、市鼓励农民工参加培训的相关扶持政策,宣传经技能培训后输出农民工的典型事迹,让广大农民工充分了解有关培训内容、经费补助标准等方面的情况,通过广泛宣传动员,营造良好的舆论氛围,提高农民工参加职业技能培训的积极性和主动性。 3、创新培训模式,保障资金投入。

要针对农民工特点和本地培训资源的实际,开展高、中、低多层次的培训模式,采取集中培训与流动培训相结合、技能培训与引导性培训相结合的办法,因地制宜,因人施教,既要保证培训质量,又要保证培训规模。在资金投入上,要切实落实省委发〔〕32号文件关于就业再就业资金的10%用于农村富余劳动力转移培训的政策规定,对符合条件的农民工,及时足额给予职业培训和技能鉴定补贴。同时,对农村劳动力转移培训计划、阳光工程、雨露计划等培训项目,要按照各级政府决策政出一门、县区一级捆绑使用的原则进行整合,统一实施,提高培训资金的使用效率。 4、突出培训重点,增强培训实效。 一是做到培训与项目建设相结合。围绕灾后重建和重大项目的开工建设,开展泥瓦工、木工、电工、电焊工、钢筋工、架子工等科目的培训,提升农民工技能水平,实现就地就近转移。二是做到培训与市场需求相结合。加强与全国各地特别是深圳市的劳务合作,考察就业市场,了解用工需求,大力推行订单、定向培训,校企联合培训等方式,重点加强保安、家政、电子、服装加工、计算机应用等市场需求量大的工种技能培训。三是做到培训与扶持创业相结合。 在落实各项创业优惠政策的同时,加大创业培训力度,将有创业愿望和培训需求的城乡劳动者纳入创业培训,力争培养一批小老板,扶持一批创业企业,带动更多人实现就业。四是做到培训与就业相结合。在开展培训过程中,按照市场需求和群众愿望,精心筛选一批实力雄厚、工资福利高、社会信誉好的用工单位,通过媒体播放用工信息和印制张贴招工信息等方式,为外出务工者提供岗位信息和就业服务,实现培训与就业的良性互动。同时,要加强农民工的技能鉴定工作,努力提高农民工的技能鉴定率。共212

新闻舆情处置实施方案

济阳县实验中学新闻舆情处置 应急预案 一、总则 突发事件新闻宣传是突发事件应急处置工作的重要组成部分,为进一步增强突发事件新闻宣传工作能力,及时、客观、全面、准确地发布权威信息,最大限度地避免、缩小和消除因舆情突发事件造成的各种负面影响,掌握引导舆情的主动权,及时、有效的处理师生、家长及社会各界的意见和建议,营造和谐、稳定的育人环境,树立实验中学的良好形象,特制定《济阳县实验中学突发事件新闻舆情应急预案》。 二、基本原则 突发事件应急新闻宣传工作按照“统一管理、分级负责”的原则,整合资源,相互协作,形成合力。具体原则如下: (一)统一管理。实验中学的新闻发布和宣传组织工作由学校办公室统一管理、统一协调指导,各职能科室分级负责。 (二)主动协调。各职能科室应建立完善的突发事件应急机制,并按要求分解任务,责任到人。 (三)准确把握、快速反应。事件发生后,要在第一时间上报校办,校办及时与校长联系,有较大影响的事件同时与县教育体育局宣法科、县委宣传部联系,力争在第一时间发布准确、权威信息,稳定公众情绪,最大限度地避免或减少公众猜测的不准确报道,掌握舆论的主动权。 (四)积极化解。着力提高正确引导舆论的能力和水平,科学化解学校危机事件,使实验中学新闻宣传工作始终做到有利于学校发展大局,有利于学校稳定,有利于事件的妥善处置。 (五)适用范围

本预案适用于处置发生在我校的特别重大自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等突发公共事件中的新闻发布工作。 三、应急新闻宣传的基本流程 突发事件发生时,应立即组建应急领导小组和宣传小组,具体运行程序如下: (一)启动新闻发布机制。应急领导小组要及时到位,新闻发布领导小组组长向小组成员传达有关领导的指示精神,分析形势及社会舆情,明确工作要求,建立各项工作机制,落实各工作小组和工作人员责任。及时组织新闻发布,及时公布新闻发布会的地点、时间及安排场次数等。 应急领导小组组长:赵继荣 副组长:王涛王秀峰 应急领导小组组员:张万禄李新华周玉春郭传信高林林于桂珍 张静韩佩君刘郝燕 下设应急领导小组办公室,设在学校办公室。 主任:李新华兼新闻发言人 (二)启动新闻发布方案审批机制 迅速拟定新闻发布方案、发布内容,报应急指挥机构负责人审批。在组织新闻发布的过程中,如遇到难以把握的重大、敏感问题,要及时向上级教育主管部门请示,并遵照批示迅速组织落实。 (三)同步启动新闻媒体联系机制。事件发生后,应急宣传小组要及时与有关媒体取得联系,并协助做好危机事件现场文字、图片、音像和影视资料的采写、拍摄和记录。对媒体记者的采访、拍摄给予支持。 (四)同步启动记者采访管理机制。应急领导小组要及时受理记者的采访

农业专业技术(新型农民培训)工作实施方案

农业专业技术(新型农民培训)工作实施方 案 农业专业技术工作实施方案 培训内容:养殖技术培训培训新型农民数量:40人 培训机构:xx县畜牧局培训负责人: 培训机构电话:xx 培训村联系电话:xxxx 培训工作安排 一:集中培训:即以村为单位集中办培训班 1、培训地点:xx镇牛角冲村部 2、培训时间:20xx年3月-10月 3、培训内容: ①土鸡养殖技术②黑毛猪饲养管理③山羊的饲养管理技术④猪的人工授精技术⑤青贮饲料制作⑥发酵床养猪技术要点⑦畜禽疫病的综合防控⑧消毒药的种类及使用注意事项⑨疫苗的保管及使用⑩猪的免疫程序⑾农业法律法规知识 4、授课人员:技术专家组成员 二、入户指导 xx畜牧站负责在项目实施期间,结合集中培训,开展上门指导养殖户做好畜禽饲养管理,解决群众生产中遇到的实际问题,手把手地教会群众,要求上门指导次数不少于10

次。 20XX年xx镇牛角冲村农业技术培训分月培训内容 三月: 1、学习农业技术培训方案 2、学习安徽省委省政府“致农民一封信” 3、真假兽药的鉴别 四月: 1、土鸡养殖技术 2、猪饲料的配制 3、母猪的饲养管理 4、猪舍的选址与设计 五月: 1、猪的免疫程序 2、疫苗的保管与使用 3、山羊的饲养管理 4、牧草的种植与田间管理 六月: 1、疫病的综合防控 2、厂发酵床养猪技术 3、本土微生物的采集4妊娠母猪的饲养管理 七月: 1、夏季畜禽的防暑降温 2、猪的人工授精技术 3、种公猪的饲养管理 八月: 1、消毒药的种类及使用方法 2、后备母猪的选育 九月: 1仔猪的饲养管理2、青贮饲料的制作 十月:

1、猪常见病的预防与治疗 2、山羊常见病的预防与治疗 3、冬季畜禽的防寒保暖措施

活动方案之农牧民技能培训方案

农牧民技能培训方案 【篇一:2014年新型农民科技培训实施方案】 2014年新型农民科技培训实施方案 为了进一步提高我县农民科技素质,培育更多的有文化、懂技术、会经营、能创业的新型农民,加速全县农业生产现代化进程,特制订本方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,以提高农民农业科技水平及文化素质,增强农民就业创业能力为主旨,进一步加强农民农业职业技能培训,培育一批有文化、懂技术、会经营、能创业的新型农民,加快提升持证农业劳动力在总农业劳动力中的比重,建设一支与农业现代化相适应的主体力量。 二、目标任务 今年,农广校计划培训农民64人次。其中,种植业培训64人,培训工作涉及正和镇14个村。 三、培训内容 根据不同层次和不同产业,按照专业化、技能化、标准化的要求确定培训内容,主要有四大类:一是以提高种植技术水平而设置,主要包括各类农业新品种、新技术、新装 备的应用能力等。二是以增强市场意识和销售能力而设置,包括农产品营销、农产品经纪人等。三是以提高生产管理水平而设置,包括农业企业管理、农产品质量安全控制等。四是以激发青年农民创业而设置,主要包括现代农业发展趋势、各项惠农支农政策、农村政策法规、农村金融等。 四、培训方式 坚持“就地就近,进村办班”的培训原则,以当地学校或农民培训教室为教学地点实施培训。参训学员以班为编制,每班人数不少于30人,每期理论学习时间不少于2天(8学时),实践操作时间不少于6学时。教学讲义保证学员人手一册,讲义内容按照培训专业自行编印。 五、实施步骤 第一阶段:摸底调查阶段(11月1日-月20日)

各单位根据分配的任务,首先安排工作人员下乡进村认真开展调研,了解当地群众培训需求,然后因地制宜制定出详细的培训计划报局 领导审批。 第二阶段:培训实施阶段(11月21日-11月27日) 各单位按照工作计划安排扎实开展培训工作。 第三阶段:总结考核阶段(11月27日-11月30日) 全年培训工作结束后,各单位对照下达的培训任务总结出培训活动 工作的经验和教训,并以正式文件报请局领导批阅,局里将对各单 位培训工作进行考评,对在工作中成绩突出的单位和个人进行表彰。 六、保障措施 (一)加强组织领导 农民培训工作是年度目标责任考核中的重要指标。各单位要切实加 强培训工作组织领导,成立本单位农民培训工作领导小组,细化职责,工作任务分解到人,确保培训工作顺利进行。 (二)加强师资建设 要进一步加强农民培训能力建设,加大师资能力提升和培训基础设 施建设,为更好的实施培训保驾护航。 (三)扎实开展培训 在培训过程中,各单位要扎实开展培训,严格遵守“第一堂课制度”、“培训进度月报制度”、“学员签到制度”等相关规章制度,不断促进 培训工作向制度化和规范化方向发展。同时,要求授课教师认真准 备教案及相关教学设备,在教学方式上提倡多样化,教学地点尽量 接近生产一线,突出培训效果。 (四)规范培训台账 培训任务结束后,各单位要形成“三个一”,即:一套规范的台账资料。包括培训计划、学员信息登记表、学员签到表、授课教师名册 及开班记录;一本培训教师讲义和教学资料(包括电子课件);一 套有关培训的录像和照片等影像资料。 【篇二:农民实用技能培训实施方案】 绥德县二0一三年度 巩固退耕还林成果农民技能培训 实 施 方 案

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