目标、计划、行动 ppt课件
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1、不知道自己在想什么? 2、做事马虎不认真、 3、不会思考问题。 4、容易妥协。 5、自我满足。 6、欲望很弱。 7、喜欢做白日梦,不劳而获。 8、没有主见。 9、容易养成不良习惯。 10、生活无聊。 想想目标没有完成,两年后你会是啥样?
五、如何设定目标?
`
1、可行,符合实际。就是要有尺度。 2、具体,越详细越好。 3、具有挑战性。压力变动力。 4、目标视觉化。能看得见,并设立榜样,榜样的
力量是无穷的。
六、目标的分类
1、长期目标3——5年。传统生意是;三十 年河东 , 三十年河西。而益宝三年就能河 东河西。 2、中期目标1——2年。 3、短期目标,一年内的目标。
七、目标的设定:
人生要有目标,有很多的人一生当中没 有清晰的目标。目标越多行动力越强,反 之。你的年目标、月目标哪个更重要?每 天的目标最重要,所以要检查每天的目标。 目标是用来超越的。目标写在钢板上,计 划写在沙滩上。
成功从设定目标开始
1、什么是目标? “目”是梦想,“标”是尺度。
1、为什么要设定目标?
天下没有懒惰的人,是没有足够吸引他的目 标。当一个人没有动力的时候是因为他没有 明确的目标。(全世界第一个横渡英吉利海
峡的叫:吉普雷斯)。
2、目标就是财富, 人活着就得有目标, 有理由就有目标。
பைடு நூலகம்
3、人生不是你没有达成目标, 而是你有没有目标,
必成功方程式:
1/、明确的目标。目标和目的不一样。 2/、详细的计划。 3/、立即行动。 4/、修正方向。(敏感度99%)。 5/、坚持到底。
5、尊重目标,尊重每个人的目标。 6、喜欢这个过程,完成过程并享受过 程。不要做话行千里,屁股在家的蠢事。 7、立即行动--只说不做,徒劳无益
坚持必须是主动的坚持! 是积极的坚持! 是不断自我改进的坚持! 是不断付出的坚持!是不断学习的坚持! 坚持的过程必须是想方设法的过程! 坚持的过程必须是敢于“吃得苦中苦、方 为人上人”的过程!
大困难越小。 4、喊出你的目标,激励自己,激励别
人,目标是喊给自己,更是喊给团队的。
每天的工作计划,每天必做七件事:
1、学习专业知识。 2、确认从事的理由,在中所达到的目标。 3、渗透铺垫。 4、跟进邀约。 5、走访家庭,和下部门交流。 6、向上交流,跟最积极的上级部门保持一致,并每
天保持一次联系。 7、总结检查一天的计划执行情况,总结一天的得与
拿破仑希尔——一个明确的目标是所有成功的起点。
三、设定目标的意义
1、方向明确,清楚我们努力的方向。 2、可以激发我们的潜能。 3、可以提高我们的自身素养。 4、有目标才能制定出切实可行的计划,有计划
才能成功。 5、能克服导致失败的原因。 6、不被无谓的事所迷惑、困扰、能专心致志,
全力以赴。
四、不设定目标会犯什么样的错误?
益宝明德儒商成功实战培训课件之 目标、计划、行动
成功的定义:
“成功等于目标, 其它都是这句话的注解。”
1/、我要、我愿意; 你要成功,那么你愿意不愿意付出代价!
2/、我愿意做所有的事情;
不论到哪个行业我都愿意做所有的事 情,并且做事要全力以赴,决不能尽力而
为。
3/、凡事要做到最好。
只有把事情做到最好。才能没有竟争对 手。人生是不断提升自我的过程,只要你挑 战极限人生没有不可能。所有的不可能都是 你自己说的。
3、写出达成目标的所有障碍:就是有什么障
碍都写出来,每个障碍写出20个解决方法。困难 没有碰到,要先想到。
4、请教成功者:问别人比较快,问路才不会迷
路。当你请教他人的时候他也有成就感。谦虚使 人进步,骄傲使人落后。
5、做出公众承诺:如果你不切断后路,就找
借口。成功往往是被逼出来的,承诺的力量有多 重要,决心才能让你的梦想起飞。
失,并制定出明天的计划。
一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人, 行动的矮子”,所以看不到更为实际现实的事情在 他身上发生;想成功每天必须要靠行动来落实自己 每一天的计划。
要学会自我暗示、自我确认;当别人不相信你 的时候,你自己一定要相信你自己。一个人的自信 心是你的最大资产。每天确认自己的目标。人要自 信,不要自大。越谦虚的人越自信。每天激励自己: 我是最好的,我是最棒的,我喜欢我自己,我一定 要成功。家族的命运因我而改变!
目标分为: A、改变的目标:从思维到行动的改变, 改变越快成功越快。 B、学习目标:由学习开始掌握能力。目 标和梦想的完成时候到达什么收入。 是需要相关的技能的! C、业绩目标:什么时候达到什么业绩。 D、收入目标:什么
1、列出2014年、12月计划找出你的核心目 标:大部分人做事没有焦点,做事要有焦 点,重赏之下必有勇夫,达成核心目标, 其它目标随之达成。 2、写出达成目标的动机:动机就是理由, 理由写的越充分就越容易找到方法,达成 有什么好处?没达成有什么损失?当他损 失越大的时候他的反弹越大。
计划就是在规定的时间内完成的目标, 也就是目标的分解。计划做的越周详
越好,减少失误就是达成目标。
每个月的计划:
1.渗透、铺垫、邀约、增员的计划。 2.团队增员、家庭聚会组建的计划。 3.个人学习成长的计划。 4.结构性人物的培养、跟进计划。 5.个人时间安排计划。
1、复习目标。 2、死死的咬住目标,每天的落实情况。 3、放大目标,放大了才会清晰,目标越
并为你所设定的目标为之努力。
二、目标对人生的影响跟踪调查
3% 的人有清晰长远的目标——他们几乎都成为了社 会各界的顶尖人士、行业领袖、社会精英。
10% 的人有清晰但比较短期的目标——他们几乎都成 为各行业不可短缺的人才。
60% 的人目标模糊——他们几乎都生活在社会的中下 层,安稳的生活和工作。
27% 的人没有目标——他们几乎生活在社会的最下 层,常常会失业、抱怨。
/、80、20法则。
一个人必须付出80%的代价才能获得 20%的成功。成功需要累计,必须80%在前 20%在后。经过我们的努力我们所得到的 是20%在前80%在后。不论你选择哪个行业 你努力了三年、五年、还是十年、你最后 一两年是最攥钱的。
5/、做事要物超所值十倍以上。
拿破仑希尔的最后一个理论就是“多走一里 路”凡事都要多走一里路。不论认何一行业 第一个到最后一个离开的都能成为这个行业 最好的。 不论做什么事都要物超所值!
五、如何设定目标?
`
1、可行,符合实际。就是要有尺度。 2、具体,越详细越好。 3、具有挑战性。压力变动力。 4、目标视觉化。能看得见,并设立榜样,榜样的
力量是无穷的。
六、目标的分类
1、长期目标3——5年。传统生意是;三十 年河东 , 三十年河西。而益宝三年就能河 东河西。 2、中期目标1——2年。 3、短期目标,一年内的目标。
七、目标的设定:
人生要有目标,有很多的人一生当中没 有清晰的目标。目标越多行动力越强,反 之。你的年目标、月目标哪个更重要?每 天的目标最重要,所以要检查每天的目标。 目标是用来超越的。目标写在钢板上,计 划写在沙滩上。
成功从设定目标开始
1、什么是目标? “目”是梦想,“标”是尺度。
1、为什么要设定目标?
天下没有懒惰的人,是没有足够吸引他的目 标。当一个人没有动力的时候是因为他没有 明确的目标。(全世界第一个横渡英吉利海
峡的叫:吉普雷斯)。
2、目标就是财富, 人活着就得有目标, 有理由就有目标。
பைடு நூலகம்
3、人生不是你没有达成目标, 而是你有没有目标,
必成功方程式:
1/、明确的目标。目标和目的不一样。 2/、详细的计划。 3/、立即行动。 4/、修正方向。(敏感度99%)。 5/、坚持到底。
5、尊重目标,尊重每个人的目标。 6、喜欢这个过程,完成过程并享受过 程。不要做话行千里,屁股在家的蠢事。 7、立即行动--只说不做,徒劳无益
坚持必须是主动的坚持! 是积极的坚持! 是不断自我改进的坚持! 是不断付出的坚持!是不断学习的坚持! 坚持的过程必须是想方设法的过程! 坚持的过程必须是敢于“吃得苦中苦、方 为人上人”的过程!
大困难越小。 4、喊出你的目标,激励自己,激励别
人,目标是喊给自己,更是喊给团队的。
每天的工作计划,每天必做七件事:
1、学习专业知识。 2、确认从事的理由,在中所达到的目标。 3、渗透铺垫。 4、跟进邀约。 5、走访家庭,和下部门交流。 6、向上交流,跟最积极的上级部门保持一致,并每
天保持一次联系。 7、总结检查一天的计划执行情况,总结一天的得与
拿破仑希尔——一个明确的目标是所有成功的起点。
三、设定目标的意义
1、方向明确,清楚我们努力的方向。 2、可以激发我们的潜能。 3、可以提高我们的自身素养。 4、有目标才能制定出切实可行的计划,有计划
才能成功。 5、能克服导致失败的原因。 6、不被无谓的事所迷惑、困扰、能专心致志,
全力以赴。
四、不设定目标会犯什么样的错误?
益宝明德儒商成功实战培训课件之 目标、计划、行动
成功的定义:
“成功等于目标, 其它都是这句话的注解。”
1/、我要、我愿意; 你要成功,那么你愿意不愿意付出代价!
2/、我愿意做所有的事情;
不论到哪个行业我都愿意做所有的事 情,并且做事要全力以赴,决不能尽力而
为。
3/、凡事要做到最好。
只有把事情做到最好。才能没有竟争对 手。人生是不断提升自我的过程,只要你挑 战极限人生没有不可能。所有的不可能都是 你自己说的。
3、写出达成目标的所有障碍:就是有什么障
碍都写出来,每个障碍写出20个解决方法。困难 没有碰到,要先想到。
4、请教成功者:问别人比较快,问路才不会迷
路。当你请教他人的时候他也有成就感。谦虚使 人进步,骄傲使人落后。
5、做出公众承诺:如果你不切断后路,就找
借口。成功往往是被逼出来的,承诺的力量有多 重要,决心才能让你的梦想起飞。
失,并制定出明天的计划。
一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人, 行动的矮子”,所以看不到更为实际现实的事情在 他身上发生;想成功每天必须要靠行动来落实自己 每一天的计划。
要学会自我暗示、自我确认;当别人不相信你 的时候,你自己一定要相信你自己。一个人的自信 心是你的最大资产。每天确认自己的目标。人要自 信,不要自大。越谦虚的人越自信。每天激励自己: 我是最好的,我是最棒的,我喜欢我自己,我一定 要成功。家族的命运因我而改变!
目标分为: A、改变的目标:从思维到行动的改变, 改变越快成功越快。 B、学习目标:由学习开始掌握能力。目 标和梦想的完成时候到达什么收入。 是需要相关的技能的! C、业绩目标:什么时候达到什么业绩。 D、收入目标:什么
1、列出2014年、12月计划找出你的核心目 标:大部分人做事没有焦点,做事要有焦 点,重赏之下必有勇夫,达成核心目标, 其它目标随之达成。 2、写出达成目标的动机:动机就是理由, 理由写的越充分就越容易找到方法,达成 有什么好处?没达成有什么损失?当他损 失越大的时候他的反弹越大。
计划就是在规定的时间内完成的目标, 也就是目标的分解。计划做的越周详
越好,减少失误就是达成目标。
每个月的计划:
1.渗透、铺垫、邀约、增员的计划。 2.团队增员、家庭聚会组建的计划。 3.个人学习成长的计划。 4.结构性人物的培养、跟进计划。 5.个人时间安排计划。
1、复习目标。 2、死死的咬住目标,每天的落实情况。 3、放大目标,放大了才会清晰,目标越
并为你所设定的目标为之努力。
二、目标对人生的影响跟踪调查
3% 的人有清晰长远的目标——他们几乎都成为了社 会各界的顶尖人士、行业领袖、社会精英。
10% 的人有清晰但比较短期的目标——他们几乎都成 为各行业不可短缺的人才。
60% 的人目标模糊——他们几乎都生活在社会的中下 层,安稳的生活和工作。
27% 的人没有目标——他们几乎生活在社会的最下 层,常常会失业、抱怨。
/、80、20法则。
一个人必须付出80%的代价才能获得 20%的成功。成功需要累计,必须80%在前 20%在后。经过我们的努力我们所得到的 是20%在前80%在后。不论你选择哪个行业 你努力了三年、五年、还是十年、你最后 一两年是最攥钱的。
5/、做事要物超所值十倍以上。
拿破仑希尔的最后一个理论就是“多走一里 路”凡事都要多走一里路。不论认何一行业 第一个到最后一个离开的都能成为这个行业 最好的。 不论做什么事都要物超所值!