从《刮痧》看中西文化差异

从《刮痧》看中西文化差异
在《中西文化比较》课上,老师给我们播放了一部非常优秀的国产影片《刮痧》。

看完后，我对电影中表现出来的一种中西文化的强烈差导感触颇多，可以说“刮痧”就是一个中西文化差异引起的纠纷。

故事围绕许大同一家在美国的生活展开。

许大同的父亲刚到美国，等待办理绿卡，许大同和许妻已在美国扎下根，并且许大同在工作上取得了不小的成就，而许大同的儿子丹尼斯则完全是在美国出生并在美国长大的“土生土长的美国人”。

故事开端就开始极力渲染许大同在美国所取得的巨大成绩，并让许大同在颁奖典礼上很自豪的说：“我是你们中的一员，我爱美国，这里是我的家，我实现了美国梦。

”然后又由于许大同的父亲也就是丹尼斯的爷爷给丹尼斯刮痧，而被儿童权力保障部门起诉，并最终法庭判取消许大同的监护权利，使得许大同被迫妻离子散，而后又由于许大同朋友昆兰的帮助，而重新回到妻儿的身旁，而许大同的父亲最后也黯淡离去，回到了北京。

在整个影片中无不透露着中西文化的巨大的差异。

中国那种已被传承了五千年的思维模式与西方的思想是那么的不同，这也便构成了影片一次又一次的矛盾与高潮的发生。

中国注重集体主义，在传统价值观念中反复强调集体利益高于个人利益，当集体利益与个人利益发生冲突时，个人利益应该服从集体利益，强调牺牲个人利益去保全集体利益。

而美国文化是一个强调个人主义的文化，认为个人的自由、利益不可侵犯，集体利益不该凌驾于个人利益之上，所以他们不会为了集体利益去牺牲个人利益。

集体主义与个人主义之差异电影《刮痧》中有所表现。

当大同的妻子简宁分娩时，大同因为开会而不在场。

对于美国人来说这种“开会比他孩子出生更重要，”的事情是不能理解的，他们不能接受这种事情，所以接生护士在听证会上情绪很激动，并且说这件事情会让她一辈子都记得。

当妻子难产时，许大同选择了保大人，认为“留得青山在不愁没柴烧”，以后还可以生小孩，由此可以看出，当前利益服从长远利益等思想已经深入到了中国的传统文化中。

接着由于种种巧合，爷爷给孙子丹尼斯刮了痧，而许大同和许妻也未过多留意——在中国，这种疗法已经被用了几千年，但丹尼斯背后的刮痕意外的被医院的医生看到了，然后医生“出乎意料”的通知了美国儿童权利保障部门。

这一情况在中国是多么难以想像啊！在丹尼斯被福利院收留的同时，儿童权利保障部门就马上开始了对许大同的全方位的调查，并且在听证会上找到很多的证人。

其中，昆兰是许大同在美国最好的伙伴，是他事业上很好的搭档。

可是昆兰却在听证会上说出了事实，承认了许大同确实因为小孩打架而打孩子。

许大同不能接受自己的朋友这样对待自己，于是感到很气愤，认为应该断绝一切关系，甚至辞职，认为“道不同不相为谋”。

而昆兰却没有意识到自己做错了什么，不能完全理解大同的朋友观，于是感到很无奈。

在交往中，中国人注重情感。

而美国人则信任法律，认为它适合于每一个人，人们应该按照法律规定办事。

中国人可以“法外开恩”，而美国人则信“法不容情”。

在传统的儒家思想的影响下，中国文化从来都强调“忠”、“孝”、“礼”几字。

认为对别人要尊重，礼数相待，对父母，讲究孝顺。

中西文化中，各有各的长处，但是我们中国人确实有许多地方需要向西方学习，只有接受别人的长处，认识自己的不足，我们才能不断发展，越来越好！。