培训成果展示

培训成果展示
• 培训成果的类型
a. 培训的短期成果 b. 培训的阶段性成果 c. 培训的长期效果
业绩
是否使行为有所改变？ 成果检验重点 是否使得业绩得到提升？ 成果检验方式 个人KPI报表 销售录音监听 试卷和培训总结 培训评估报告
行为
是否掌握课堂所学知识？ 是否积极参与/虚心学习？
课后测试
课堂反映
培训成果展示
• 培训成果展示方法
a. b. c. d. e. f. g. 学员培训心得交流讨论会 月度培训总结报告 参训学员考试成绩统计表 内部产品知识辩论赛 明采/秘拍成绩分析报告 新员工上岗通过率 参训员工绩效对比
百度文库
培训成果
• 案例
梅赛德斯-奔驰销售技能大师赛全国总决赛 培训成果展示
培训与零售认证 | 销售培训 北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司 2016/3/10
目录
• 培训成果的概念 • 培训成果的类型 • 培训成果的展示方法 • 案例
培训成果展示
• 培训成果的概念
培训的成果的评估基于培训目标的设定 培训目标设定的原则：SMART+C