安环部2018年工作总结及2019年工作计划
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04 ）环保税申请免征
依据《环保税法》第四条相关规定，请环 保局出具污水纳管证明，以申请环保税免 征,。
处理废弃物：危险废物16.18吨 （产生17.5吨）；污泥639.72 吨；滤布滤袋35.42吨；树脂板 85.66吨。
05 其他事项
粘胶工序增加排放系统、危险废物存储场所 地面防腐、防渗漏、年度环保管理计划报环 保厅管理系统备案、危险废物申报等
2018年部门工作完成情况 —环境保护
01 异常及时报备环保局
共发生应在线监测系统异常，停电等 异常情况及时报备环保局6起
02 依要求对废弃物台账进行修改
按照最新的环保法规要求对废弃 物管理台账进行修改并梳理管理 流程，以保证流程、记录符合法 规要求。
03 危险废物减量化
对产废流程进行梳理，将胶桶盖 、胶带芯另行收集以减少危险废 物产生量。（2017年0.37kg/万片、 2018年0.33kg/万片，减少10.8%。
2019年的工作目标
类别 环境 环境 环境 安全 职业健康
项目 重、特大环境污染事故发生件数
环境污染物排放达标率 废弃物处置合格率
重大人身伤亡事故发生件数 职业病发生件数
目标 0
100% 100%
0 0
2019年的工作导引
序号 1
2
3 4
5
6 7 8 9 10
项目 安全生产责任书签订
年度风险保证金
事故与应急
重新修订应急管理制度（综合*1，专 项*2，现场处置*13），全年开展应急演 练23项次，应急管理由安环部主导改为安 环部制定计划，各部门组织实施。
消防管理
梳理并建立规范的消防值班记录、巡 查记录以及按照《机关、团体、企业、事 业单位消防安全管理规定》建立消防项检查（16项次）、安 全随手拍等方式开展安全检查，截止11月30 日共发现问题543项，整改538项。
2018年与2017年轻微伤 以上事故对比(仅包含生 产事故）
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
2018年 2017年
围绕公司经营主题开展的亮点工作 — 规范特殊作业
强化作业前审查，升级受限空间作业管理
梳理周六、日审批流程 节假日原则不进行特殊作业
2018年部门工作完成情况 2018年围绕公司经营主题开展的亮点工作 2018年公司及部门工作的主要问题 2019年公司经营策略的建议 2019年部门工作计划
2018年公司及部门工作的主要问题
交通事故突出
厂内事故得到有效控 制，但员工上下班交 通事故频发；
部分专项治理反弹
部分专项治理问题解决不 彻底或反弹。如：切片机 运行关门，排线观察保持 安全间距；
“处罚”工具未使用好
仅对部门进行考核，未对 基础管理者进行直接考核 ，造成执行不彻底、打折 现象；
安全员队伍能力薄弱
各部门安全员自主开展 EHS工作能力薄弱，安环 部没有起到引导、监督职 责
2018年部门工作完成情况 2018年围绕公司经营主题开展的亮点工作 2018年公司及部门工作的主要问题 2019年公司经营策略的建议 2019年部门工作计划
2019年公司经营策略的建议
无
2018年部门工作完成情况 2018年围绕公司经营主题开展的亮点工作 2018年公司及部门工作的主要问题 2019年公司经营策略的建议 2019年部门工作计划
施工安全
本年度强化了作业前的条件审查、公示、作业过程监 管以及作业结束后的资料完善归档，全年未发生特殊作 业过程中的事故。另外重点梳理了受限空间作业管理， 包括单独发行管理制度，作业前制定应急流程培训，作 业过程全程监管等（403项次）。
交通安全
重点开展了安全帽佩戴、电动车刹车系 统、机动车停放以及假期期间的饮酒驾车专项 治理（处罚7人次）；培训方面：通过专项宣 导、要求交警大队李队赴厂培训（196人次）以 及组织员工观看交通事故视频等方式开展。
2018年部门工作完成情况 2018年围绕公司经营主题开展的亮点工作 2018年公司及部门工作的主要问题 2019年公司经营策略的建议 2019年部门工作计划
守红线
针对年度主题词“守红线、抓落地、 勇担当、促提升、创价值”所开展的 亮点工作、项目
合法性建设
01
事故减少
02
规范特殊作业
03
体检结果告知
对岗中体检结果，通过签 收体检结果告知单的形式履 行告知义务。
近年来安全、环保事故频繁发生，国家对企业EHS方面的稽核越来越频繁、严苛，我们要不断的研读法律法规 结合公司实际进行调整，以保证公司经营的正常运行。
围绕公司经营主题开展的亮点工作 — 事故减少
轻微伤事故
轻伤事故 重伤及以上
围绕公司经营主题开展的亮点工作 —合法性建设
离职体检规范
将要求离职人员签署自愿 放弃单改为签署体检通知单 并确认双方的权利和义务， 从而规避此项法律风险。
消防档案建设
参照国家对消防重点单位 要求，完善值班、巡查记 录，建立消防档案并按照推 进消防联网工作。
排放异常联动
针对停产、检测异常等问 题，主动与环保局进行沟 通，建立汇报免责机制。
安环部2018年工作总结及2019年工作计划
报告人：XXX 部 门：安环部 日 期：年月XX日
2018年部门工作完成情况 2018年围绕公司经营主题开展的亮点工作 2018年公司及部门工作的主要问题 2019年公司经营策略的建议 2019年部门工作计划
2018年部门工作完成情况 —安全生产
安监局稽核
全年安监局稽核8次，消防部门稽核 3次，共11次，整改16项，无重大缺失。
2018年部门工作完成情况 —职业健康
岗中体检
2018年岗中体检在3月~5月进行，共体检390人次，发现于职业健康相关的异 常5人次，其中，2人为苏州、扬州调配，1人为非危害岗位，其余2人已调岗 或离职。
工作场所检测
本年度作业现场职业病危害检测委托迪天环境技术南京有限公司于8月23日进行。9月 3日出具检测报告，各项危害因素符合国家要求，其中主要危害因素粉尘最高检出值 为2.6mg/m³（标准为8mg/m³），为国家限值的1/3.
离岗体检
离岗体检一直是管理的难点盲点，本年度将要求离职人员签署自愿放弃单改为签署 离岗体检通知单并确认双方的权利和义务，从而规避此项法律风险。
依据《环保税法》第四条相关规定，请环 保局出具污水纳管证明，以申请环保税免 征,。
处理废弃物：危险废物16.18吨 （产生17.5吨）；污泥639.72 吨；滤布滤袋35.42吨；树脂板 85.66吨。
05 其他事项
粘胶工序增加排放系统、危险废物存储场所 地面防腐、防渗漏、年度环保管理计划报环 保厅管理系统备案、危险废物申报等
2018年部门工作完成情况 —环境保护
01 异常及时报备环保局
共发生应在线监测系统异常，停电等 异常情况及时报备环保局6起
02 依要求对废弃物台账进行修改
按照最新的环保法规要求对废弃 物管理台账进行修改并梳理管理 流程，以保证流程、记录符合法 规要求。
03 危险废物减量化
对产废流程进行梳理，将胶桶盖 、胶带芯另行收集以减少危险废 物产生量。（2017年0.37kg/万片、 2018年0.33kg/万片，减少10.8%。
2019年的工作目标
类别 环境 环境 环境 安全 职业健康
项目 重、特大环境污染事故发生件数
环境污染物排放达标率 废弃物处置合格率
重大人身伤亡事故发生件数 职业病发生件数
目标 0
100% 100%
0 0
2019年的工作导引
序号 1
2
3 4
5
6 7 8 9 10
项目 安全生产责任书签订
年度风险保证金
事故与应急
重新修订应急管理制度（综合*1，专 项*2，现场处置*13），全年开展应急演 练23项次，应急管理由安环部主导改为安 环部制定计划，各部门组织实施。
消防管理
梳理并建立规范的消防值班记录、巡 查记录以及按照《机关、团体、企业、事 业单位消防安全管理规定》建立消防项检查（16项次）、安 全随手拍等方式开展安全检查，截止11月30 日共发现问题543项，整改538项。
2018年与2017年轻微伤 以上事故对比(仅包含生 产事故）
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
2018年 2017年
围绕公司经营主题开展的亮点工作 — 规范特殊作业
强化作业前审查，升级受限空间作业管理
梳理周六、日审批流程 节假日原则不进行特殊作业
2018年部门工作完成情况 2018年围绕公司经营主题开展的亮点工作 2018年公司及部门工作的主要问题 2019年公司经营策略的建议 2019年部门工作计划
2018年公司及部门工作的主要问题
交通事故突出
厂内事故得到有效控 制，但员工上下班交 通事故频发；
部分专项治理反弹
部分专项治理问题解决不 彻底或反弹。如：切片机 运行关门，排线观察保持 安全间距；
“处罚”工具未使用好
仅对部门进行考核，未对 基础管理者进行直接考核 ，造成执行不彻底、打折 现象；
安全员队伍能力薄弱
各部门安全员自主开展 EHS工作能力薄弱，安环 部没有起到引导、监督职 责
2018年部门工作完成情况 2018年围绕公司经营主题开展的亮点工作 2018年公司及部门工作的主要问题 2019年公司经营策略的建议 2019年部门工作计划
2019年公司经营策略的建议
无
2018年部门工作完成情况 2018年围绕公司经营主题开展的亮点工作 2018年公司及部门工作的主要问题 2019年公司经营策略的建议 2019年部门工作计划
施工安全
本年度强化了作业前的条件审查、公示、作业过程监 管以及作业结束后的资料完善归档，全年未发生特殊作 业过程中的事故。另外重点梳理了受限空间作业管理， 包括单独发行管理制度，作业前制定应急流程培训，作 业过程全程监管等（403项次）。
交通安全
重点开展了安全帽佩戴、电动车刹车系 统、机动车停放以及假期期间的饮酒驾车专项 治理（处罚7人次）；培训方面：通过专项宣 导、要求交警大队李队赴厂培训（196人次）以 及组织员工观看交通事故视频等方式开展。
2018年部门工作完成情况 2018年围绕公司经营主题开展的亮点工作 2018年公司及部门工作的主要问题 2019年公司经营策略的建议 2019年部门工作计划
守红线
针对年度主题词“守红线、抓落地、 勇担当、促提升、创价值”所开展的 亮点工作、项目
合法性建设
01
事故减少
02
规范特殊作业
03
体检结果告知
对岗中体检结果，通过签 收体检结果告知单的形式履 行告知义务。
近年来安全、环保事故频繁发生，国家对企业EHS方面的稽核越来越频繁、严苛，我们要不断的研读法律法规 结合公司实际进行调整，以保证公司经营的正常运行。
围绕公司经营主题开展的亮点工作 — 事故减少
轻微伤事故
轻伤事故 重伤及以上
围绕公司经营主题开展的亮点工作 —合法性建设
离职体检规范
将要求离职人员签署自愿 放弃单改为签署体检通知单 并确认双方的权利和义务， 从而规避此项法律风险。
消防档案建设
参照国家对消防重点单位 要求，完善值班、巡查记 录，建立消防档案并按照推 进消防联网工作。
排放异常联动
针对停产、检测异常等问 题，主动与环保局进行沟 通，建立汇报免责机制。
安环部2018年工作总结及2019年工作计划
报告人：XXX 部 门：安环部 日 期：年月XX日
2018年部门工作完成情况 2018年围绕公司经营主题开展的亮点工作 2018年公司及部门工作的主要问题 2019年公司经营策略的建议 2019年部门工作计划
2018年部门工作完成情况 —安全生产
安监局稽核
全年安监局稽核8次，消防部门稽核 3次，共11次，整改16项，无重大缺失。
2018年部门工作完成情况 —职业健康
岗中体检
2018年岗中体检在3月~5月进行，共体检390人次，发现于职业健康相关的异 常5人次，其中，2人为苏州、扬州调配，1人为非危害岗位，其余2人已调岗 或离职。
工作场所检测
本年度作业现场职业病危害检测委托迪天环境技术南京有限公司于8月23日进行。9月 3日出具检测报告，各项危害因素符合国家要求，其中主要危害因素粉尘最高检出值 为2.6mg/m³（标准为8mg/m³），为国家限值的1/3.
离岗体检
离岗体检一直是管理的难点盲点，本年度将要求离职人员签署自愿放弃单改为签署 离岗体检通知单并确认双方的权利和义务，从而规避此项法律风险。