小学2020年春季学期总务处工作计划

小学2020年春季学期总务处工作计划
小学2020年春季学期总务处工作计划

小学2020年春季学期总务处工作计划

根据2020年全区教育工作总体要求,切实维护安全稳定的职责,加快推进教育现代化,做好教育教学的后勤保障工作。

1、大力改善办学条件

目标任务:教育教学设施设备更新维护,改变校容校貌,确保学校各项工作落实有保障。

工作措施:

1、电脑室学生电脑的设备更新工作。根据2020年项目预算,按照政府采购要求,按预算标准及时合法合规完成招投标和设备更新,确保信息课教育教学活动正常开展。

2、加强智慧班牌管控和维护。春季学期将全面启动智慧班牌,组织专人做好相关设备的管控和维护,保证学校、学生、家长的正常使用,让家校沟通和学生、班级管理更加及时便捷。

3、做好校园文化部分物化建设。抓住季节特点,按照物化要求,补种或改造校园绿植,落实校园文化建设。改变校容校貌,为师生提供一个更加优美舒适的工作学习环境,让校园文化看得见,摸得着。

4、改造党员活动室,强化党支部阵地建设。

5、校园消防水管改造。及时解决2020年安全隐患排查中出现的问题,及时的对校园消防水管进行改造,保证校园用水安全和消防安全,让安全无死角。

二、维护校园安全稳定

目标任务:维护校园安全稳定,全力打造平安校园。

工作措施:

建立隐患排查登记与销号制度。严控春季传染病的防治,确保师生人身安全。

1、春季传染病的防控工作。

一要认真落实传染病防控措施,落实日常监测。同时加强对学生因病缺勤病因追查和体质异常学生登记、监护工作。

二要加强环境卫生督查工作。认真落实门前“三包”制度,实行班级环境卫生责任区挂牌管理;开展除“四害”和消毒工作。

三要加强绿化管理,及时修剪树枝、除杂草工作。

2、完善安全管理机制和各类应急预案落实。落实学校安全工作“一岗双责”安全工作体系建设。严格执行中小学校安全工作责任制和督导制度,强化学生校外活动审批、学校安全事故报告等制度。完善“隐患排查—问题反馈—落实整改”机制,切实加强风险排查。

3、高度重视学校安全工作。加强门卫值班管理。安装校园安全管理微校服务软件系统,进一步强化外来人员、教师、学生出入身份管

理。安保人员要加大校园巡视和消防安全检查力度。

4、健全部门安全员、平安志愿者、义务消防队、应急小分队,完善“警校合作,共建平安校园”的机制。每月与政教处联合落实应急演练一次。

5、学校与全体师生家长签订三方《中小学春季学期安全责任书》;发放《中小学春季学期安全告知书》、《防溺水告知书》、《珍爱生命,自觉遵守交通规则》致家长一封信和监护责任书。

7、完善安全工作“日、周、月、期、年”台账管理制度。每天按时填报消防安全户籍化管理信息和每周填报省安全生产隐患排查“两化”信息。

8、加强全体师生的安全、消防、法制宣传教育,提高自我保护能力。

9、加强用水电、直饮水设备安全管理,对各办公室、教室用电情况的督办检查。

三、切实推行规范管理

目标任务:加强财务、资产管理,充分发挥其作用,全力服务教育教学工作。

工作措施:

1、规范财务管理,加强资金安全管控,票据报销审核严密。规范预算资金使用,按照内控标准执行。公用经费支出严格报销手续。项目经费使用,明确流程,招投标、合同等资料完整。凡资金达到5000元以上开支,需经过支委扩大会议集体商议,形成会议纪要方可列支,加大资金使用监管力度。

2、建立资产保管责任制。按照固定资产购置预算,添置相应设施,确保程序规范,及时入账,及时核对,做到固定资产账实相符。对于已经无法正常使用的资产,要按照报损程序进行清查报损,督促会计及时调账。

3、加强对各班级课桌凳、交互式智能平板电脑、智慧班牌、录播教室设备、图书柜、教师个人保管的笔记本电脑以及学校各处室资产的检查和维护。

4、改善后勤服务模式,恢复师生午餐配送。定期组织召开安保、保洁、配餐公司等全员后勤人员会议,强化工作职责、服务意识、安全保障相关事宜。加强与配餐公司、蒙牛公司沟通,强化食品安全监管。

5、协助相关部门开展各项活动。切实为各班级、年级组、处室顺利开展教育教学工作提供后勤保障,并保障教育教学大型活动所需物资。

幼儿园宣传工作计划3篇

幼儿园宣传工作计划3篇 幼儿园宣传工作计划一:xxxx年秋幼儿园宣传工作计划一、工作思路 做好对外宣传工作,加强与校外有关新闻媒体的联系,紧密围绕幼儿园的中心工作,精心策划,全方位、有成效的宣传我园办学特色和幼儿园发展的新思路、新举措、新成效。 二、具体内容 1、幼儿园网站管理 (1)、继续实行分管领导牵头、年龄组长具体负责的宣传负责人制度,做到月月有人管理,不落空挡。 (2)、加强新闻撰写、图片处理、上传等技能的培训力度,提高网站新闻的质量。 (3)、注重幼儿园重点活动的新闻报道,统筹安排,保证及时有效地进行宣传,避免内容重复。 2、加强对园外媒体宣传 (1)、充分利用当地电视台,对幼儿园的中心工作进行宣传报道。 (2)、对质量较高、有意义性的新闻报道及时报送其他相关网站,增强宣传的影响力与辐射力。 (3)、注重报纸、刊物新闻的输送工作。采取预约、定期报送等方式向报纸、刊物输送有价值的新闻,提高社会对我园的关注度。 3、完善激励机制,充分调动宣传的积极性。 (1)、制定科学合理的新闻宣传奖励机制,包括精神奖励与物质奖励,并及时落实到位。

(2)、每月新闻由当月负责人统计,并于26日进行公示,以此提高教师对新闻宣传工作的重视和积极性。 4、注重教师队伍建设,树立良好形象,形成对外宣传窗口。 (1)、加强师德教育,形成良好口碑; (2)、提高服务意识,增强家长满意度。 三、人员分工与职责 1、人员分工: 九月份:组长:金素芳 副组长:曹进军(本园)曹汉霞(早教)熊芳 组员:小班组教师 十月份:组长:汪先霞 副组长:王建玲周华为 组员:中班组教师 十一月份:组长:叶丽 副组长:梅琴花张红柳

2021年春季小学总务处工作计划

2021年春季小学总务处工作计 划 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0959

2021年春季小学总务处工作计划 一、指导思想 以学校20XX年春季工作要点为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,使后勤工作规范化,制度化。 二、工作目标 本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是:确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细、帐物相符;确保学校水电、饮食、活动的安全,杜绝事故的发生;四个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量,力争进一步提高服务效益。

三、工作措施 (一)加强安全防范工作,增强师生的安全卫生意识 1、经常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防火、防盗、防触电工作。 2、树立安全第一意识,加强食堂工作各环节的管理与监督,办好师生食堂。 (二)加强校舍、校产管理 1、进一步完善校产、校舍管理制度,尤其是强化赔偿制度。 2、严格校产管理制度化、规范化,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电、一分钱。 4、倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 (三)坚持财务制度,严肃财经纪律 1、严禁乱收乱付,做到勤俭节约。

员工新年工作计划书(最新版)

编号:YB-JH-0091 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 员工新年工作计划书(最新版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

员工新年工作计划书(最新版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订 工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 新年新气象,新的一年对自己来说是新希望的开始,工作上有新的奋斗目标和新的挑战。思先于行,万事开头难但我已做好了充足的计划准备,为自己新的一年工作开个好头,引导自己在新年工作中收获成长,为公司创造更大的价值。 1、一专多能,提高自身综合素质。总监要加强学习,不断完善自己,使自己成为一专多能的高智力人才。监理工程师代表公司组建或新到一个项目,必须以人为本,把人搞活,知人善任。具体是,思想上要有正确的价值观与人生观,要有现代化的管理思想,要有强烈的事业心、高度的责任感、正直的品质和民主的作风。业务上要有扎实的工程理论基础,要有比较全面的工程知识,有丰富的工程实践经验,要具备现代化的管理技能以及组织、指挥、控制和沟通、协调能力,要会经营、懂经营。在处理原则问题上首先想到公司利益,在分配处理个人利益方面首先想到一线工程师,只有公司

幼儿园总务处工作计划

幼儿园总务处工作计划 幼儿园总务处工作计划过完年就迎来了XX年学年的第二个学期,在这一学期中,我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能,配合园里各个部门,完成各项后勤工作。具体安排如下: 一、食堂管理及食谱制订。 首先,食堂人员都要按规定操作,厨师必须持证上岗培训,操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下,进一步树立消毒、无菌观念,要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开,确保食堂的环境卫生与安全。另外食堂要把好食品关,坚决杜绝“三无”食品,熟食加盖,生熟分开,凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃,严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作,留样时间保持24小时。为了保证幼儿的营养均衡,园医要每天进行一次营养分析,及时调整伙食,要经常深入班级,听取意见,以确保幼儿的伙食,使我们的食堂管理更加规范。 二、提高后勤队伍素质。 为了提高后勤队伍素质,本学期按排了厨师上岗培训,更好地为幼儿服务,另外,为了使幼儿能安全地在幼儿园,门卫还将配备保安。除此之外,各部门还将定期组织人员进行业务培训,尽能力抓好后勤人员的思想和业务工作,不断改善服务质量。

三、重视安全教育工作。 为进一步做好安全教育工作,加强《宁波市中小学生安全条例》管理,切实加强对安全教育工作的领导,本园将把各项安全工作列入重点议事日程,让幼儿不断增加安全意识。另外,还将完善幼儿园管理系统,使家园联系更方便。幼儿园每天还必须做好常规安全工作检查,以便能及时整改。 四、完善园舍设施。 为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所,本学期还将增添几个大型玩具供小朋友活动。还将对原来的玩具进行适当的修理,另外,对园所内各处需要修理的地方汇总上报,以便能及时地解决。并且,每周要进行安全设施检查,对于园内环境卫生,要实行片区包干,落实到人,让幼儿园有一个整洁的园貌。 五、把好财务管理质量。 财务人员要严格执行财务管理制度,认真制订每月的预算计划,及时做好收费、催费工作。做到帐目清楚,按时完成报表,对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处,尽量做到不必要的浪费。对于购置的固定财产、物品要专门有人进行入帐登记、核对,并且做到物品领用清楚, 使财务制度更加完善起来。 六、配合幼儿园各项活动,做好后勤工作。 本学期中,幼儿园的各项大小活动,我们后勤人员都要

幼儿园宣传部工作计划范本2018

幼儿园宣传部工作计划范本2018 第1 页共6 页

幼儿园宣传部工作计划范本2018 一、指导思想 以“ 三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持正确的舆论导向,紧紧围绕幼儿园工作大局,贴近实际,贴近生活,贴近师生,及时宣传幼儿园先进的人和事,宣传幼儿园重要新闻和工作信息,进一步提升幼儿园良好的教育形象,促进幼儿园全面持续发展。进一步加大对外宣传力度,为建设鲜明的特色,一流的教育品牌贡献力量。 二、组织机构 1.宣传工作领导小组 组长:付静芳 副组长:李莉莎 2.幼儿园宣传组成员: 卫生、安全宣传员:陈萍、苏念鑫 教师宣传员: 三、目标任务 1.配合幼儿园教育教学中心工作,重点宣传教育教学工作中的新思路、新举措、新方法、新途径,广泛宣传具有推广价值和指导意义的工作经验和做法,突出宣传先进人物和典型事迹。 2.抓好幼儿园对外宣传。力争在区级新闻100篇以上,市级20篇以上,省级1篇。 四、工作要求 1.宣传员必须精诚团结,精诚协作完成幼儿园宣传领导小组下达的上稿任务。 2.各部门要强化宣传意识和资料意识。凡组织的各项重要活动, 第 2 页共 6 页

做到有活动计划,有过程记录,有总结和报道。积极撰写新闻报道,为幼儿园提供新闻或素材。 3.将发表的新闻稿送到副组长处进行修改,经组长审核后,再将新闻稿送至教育信息网及其他新闻媒体上发表。 五、主要措施 1.落实宣传制度。 充分发挥幼儿园宣传工作领导小组、宣传小组的作用,宣传报道任务分解到每个宣传员,年终予以考评兑现。 2.发挥宣传功能。 积极做好各类杂志的征订工作,做到幼儿园教师、家长、幼儿人人订阅一份教学杂志。证订了《学前教育》、《幼儿教育》等杂志。还征订了《武汉晚报》、《长江日报》、《家长报》等报纸。另外,我园各班开设了班级图书馆,提供不同图书、杂志供孩子、家长借阅。老师们平时认真学习这些杂志、报纸,及时做好学习笔记。 3.加大联系力度。 主动与市区教育局,与各级新闻媒体加强联系,把幼儿园全方位工作整理成文字或音像资料及时报道,重视幼儿园与家长、社会的联系和沟通,积极扩大对外宣传辐射面,提升东幼刊文展示的频率。 5.完善网站建设。 加强教师个人博客、空间、邮箱等网络资源与幼儿园宣传工作的联系,积极上传幼儿园教育教学活动的图片、视频资料,进一步提升幼儿园的社会影响力。 6. 提高写作水平。 每一位教师都要结合当前形势,勤学习、善思考、关注时事政治。 第 3 页共 6 页

2018年度春季总务处工作计划

水龙民族小学2017-2018学年度第二学期 总务处工作计划 一、指导思想 以学校2018年春季工作要点为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,使后勤工作规范化,制度化。 二、工作目标 本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是:确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细、账物相符;确保学校水电、饮食、活动的安全,杜绝事故的发生;四个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量,力争进一步提高服务效益。 三、工作措施 (一)加强安全防范工作,增强师生的安全卫生意识 1、经常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防火、防盗、防触电工作。 2、树立安全第一意识,加强食堂工作各环节的管理与监督,办好师生食堂。 (二)加强校舍、校产管理

1、进一步完善校产、校舍管理制度,尤其是强化赔偿制度。 2、严格校产管理制度化、规范化,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电、一分钱。 4、倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 (三)坚持财务制度,严肃财经纪律 1、严禁乱收乱付,做到勤俭节约。 2、按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。 3、制定财务预算,坚持计划、合理使用经费。 (四)抓好绿化管理 1、加强对学生的绿化管理认识教育,教育学生自觉爱护校园绿化。 2、经常督促检查绿化区的管理工作和绿化管理人员的工作。 (五)加强学习,提高服务育人质量 1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习,提高后勤工作人员的政治水平和业务能力,做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦,服从安排,积极为师生提供教与学的方便,确保教学工作正常、有序的开展。 2、规范后勤管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服务方式方法,齐心协力,互相配合,提高服务质量。

人力资源公司年度工作计划表(通用版)

( 工作计划) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:JH-XK-0064 人力资源公司年度工作计划表Annual work schedule of HR Company

人力资源公司年度工作计划表(通用 版) 【篇一】 一、指导思想 为认真贯彻执行国家新的《劳动合同法》,规范校区教职员工管理,充分利用人力资源实现人事管理的科学化和制度化,维护教师、职工、行政管理人员的合法权益,具体落实《新徽国际教育集团人事管理制度》,重点做好人员培训、新劳动合同的签订、教职工的考核、奖惩、管理人才的推荐等工作。特制定本学期工作计划。 二、工作目标 1、健全人事管理制度,整理人事档案,使人事信息规范化。 2、成立校园招聘小组,完善招聘机制和操作流程,并协助集团人事部拟好笔试试题库,完善面试和笔试程序。 3、抓好学校的人事常规工作,如人员定编、招聘、和约签定、考核奖惩和人事档案的管理。 4、进一步加强师资培训,提高员工的工作态度及意识。 三、主要工作及要求

1、人员编制与培训 开学后,根据我校区的实际学生数,按集团人事部制度及要求,对学校进行一次详实的人事清理和核编工作,杜绝人力浪费现象,做到高效集约地使用人力资源,组织教职员工进行业务培训,学习集团相关制度,使广大教职员工尽快进入工作状态,提高工作效率和业务水平。 2、考核评定 落实试用期员工的考评工作,深入工作层面对新招聘的员工进行考核、考查,再进行实事求是的试用鉴定。根据人事管理制度有关规定,及时从普通员工中发现优秀人才,并进行测评,及时向集团人事部推荐。并按规定考核学校相关行政管理人员,提高其管理能力和执行能力。 3、档案管理 切实做好教职工的档案管理工作,建立新员工人事档案并分类分柜进行保存。及时做好教职员工登记表和花名册,并根据人事管理制度和相关规定对新招聘员工进行信息编号、信息分类、信息保存。确保人事管理规范化、科学化、现代化。 4、开展人事制度研究,提出合理建议,努力探索人事管理新路子,不断提升新徽品牌。成立学校招聘小组,完善人员的招聘机制和操作流程。 5、续聘与解聘 根据集团人事管理制度规定督促合同到期的员工提前两个月下发续约合同,十日内不续约者视为自动离职。认为工作中不能胜任的人员可根据相关规定并出具书面通知,予以解聘,牢固树立为广大员工服务的思想,秉公办事,坚持原则。 6、奖惩 根据集团人事管理制度规定协同相关部门做好员工的考评奖惩工作,并对考

2020学校总务处工作计划

2020学校总务处工作计划 一、指导思想 以学校工作计划为指导,紧紧围绕学校工作中心。为教育教学服务、为师生生活服务。进一步强化后勤内部管理,落实和坚持后勤人员的培训,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强安全意识、服务意识、精品意识,提高服务质量和服务水平。使后勤工作在规范化、制度化科学化方面再有新突破,在上新台阶。为师生创造一个良好的工作,学习和生活环境。为创造一个绿化、和谐的校园而努力.。 二、本学年工作思路 本学期学校总务工作,着重提前意识,将工作做实、做优。常规工作进一步优化,简繁增效。从全局出发,前瞻系统地统筹和安排工作。有重点,有突破。站在学校物质文化建设的高度,加强后勤人员的文化、业务培训。注重细节,不断提升工作质量和品味。 细化工作流程,严格考核制度,加大后勤人员执行力的力度。加强后勤人员的业务培训及工作总结与交流。进一步提升后勤员工责任意识、服务意识和工作水平。加强学校财产、公共设施的维护与管理。不断改善和美化环境,开源节流。关心、关注后勤每一位成员。调动员工积极因素,促进团队和谐稳定发展。 三、学期工作主题: 超前意识、重点突破、细化流程。 四、总务工作愿景 1、树立二线同样是一线的意识,着重个人形象,重视学校形象,树立学校品牌。

2、制度管理与人文管理两手一起抓,制度面前人人平等,统一的准则来规范每个员工的行为。关心、激励员工,使其以校为家,主动积极工作。 3、部门责任到人,充分发挥部门负责人的管理职能。督促、引导、激励他们的工作,使其成为自己的得力助手。从而把工作做的更好。 4、收集工作中的一些案例,共同分享、交流总结,不断提高生活老师及员工的工作能力。 4、注重细节,没有最好尽量做得更好!灌输后期之誉意识(没有安排的事主动去做、人等事,而不是事等人)等事后服务。提高服务意识和质量。 5、打造和谐的温馨的团队,树立典范,提升员工主人翁意识及责任意识,积极工作、快乐生活。 五、工作重点: 1、仍把安全工作放在工作的首位 (1)门卫安全:关注师生安全,尤其是学生出入安全。要求保安严格落实保安岗位制度,始终把安全放在第一位。把优质的服务意识牢记心头。站好岗,做好门卫登记,加强沟通能力,高能、高效处理事务,注重个人形象建设,重视个人业务能力的提升。注重外表形象同时。 重点突破:重视个人仪表与形象,重点落实;规范言语、举止。 (2)校车安全:加强校车安全的各种档案资料的存档管理,包括与司机签订责任制,始终把校车安全放在总务后勤的重中之重的位置。开好校车接送安全动员会议,细化工作流程,并一如既往的抓好,校车接送“跟踪、检查、落实、督促”安全工作。把学生安全放在第一位,教育、帮助、关心、关注每一位坐校车学生,让学生放心、让家长满意。(具体检查内容和及检查人)。

2020幼儿园宣传部工作计划

一、指导思想 年幼儿园宣传工作将以上级文件和会议精神为指导,把握正确的宣传和舆论导向,紧紧围绕幼儿园的中心工作和工作重点,唱响主旋律,及时反映宣传幼儿园亮点,创造良好舆论环境,促进幼儿园精神文明建设。 二、工作总体思路 1、将幼儿园宣传形成一个合力,坚持幼儿园宣传一盘棋;建好一个络,成立幼儿园宣传组,由相关领导和专业教师组成络;突出一个重点,即及时反映宣传幼儿园内涵发展的亮点。 2、做好三大内容:幼儿园大型活动宣传、班级教师个人宣传、幼儿学习、生活、作品等宣传。 3、利用好三个平台,一是发放传单,二是络媒体,三是信息传输。 三、重点工作内容 1、明确思想,统一认识。只有充分认识到宣传工作在服务幼儿园工作大局,提高自身素质,工作创品牌、经验上档次等方面的重要性,才能把握全局,统筹思考,系统规划,明确宣传工作的基本思路,才能真正构建有利于树立幼儿园形象的大宣传格局。 2、要随处把握信息宣传传播规律,逐步形成组织健全、职责分明、管理集中、运转高效的幼儿园宣传工作制度。要逐步增强引导舆论的本领和把握导向的能力;要发挥宣传小组信息枢纽作用,协调整合园内各种信息 ;要牢牢把握舆论导向,把报道幼儿园工作和反映师生心声统一起来;要把宣传任务的目标指标尽快落实到基层;要建立并完善宣传报道考核激励等工作制度,每班每月必须投稿两篇以上,充分调动师生参与宣传工作的积极性。 3、全园各部门要以饱满的热情和积极的心态关注宣传工作,推进幼儿园品牌建设, 树立幼儿园更好的社会形象。幼儿园宣传工作将立足于制定一个好的目标、 树立一种好的意识、创造一个好的环境、形成一种好的机制、 培育一支好的队伍等几方面拓展思路,以积极的工作姿态唱响主旋律, 打好主动仗,在特字上下功夫,在质字上做,为外塑形象、 内聚人心营造更好的舆论氛围。 4、配合幼儿园中心工作,宣传各阶段重点工作、重要措施,宣传教育教学工作中的新思路、新举措、新方法、新途径,取得的成果。广泛报道来自园内、部门、班级的具有推广价值和指导意义的工作经验,宣传在教育改革发展中涌现出来的先进人物和典型事迹。

《总务处工作计划(2103年春季)》

《总务处工作计划(21xx年春季)》第一篇:总务处工作计划(21xx年春季)(本站推荐)xx学年第二学期 总务处工作计划 岷县南川九年制学校 总务处 xx年2月25日 xx学年第二学期 总务处工作计划 一、指导思想 在校领导的的正确领导下,贯彻落实学校的工作中心和总体计划,坚持为教育教学第一线服务、为师生服务的宗旨,坚持“以人为本、服务育人”的宗旨,开源节流,努力创建平安校园,全面做好学校教育教学的后勤保障工作,努力为创建文明学校、德育先进校、绿色学校、收费规范示范校、平安校园,打造一支思想觉悟高,工作作风硬的总务队伍,确保后勤服务工作再上新台阶。 二、工作要点 (一)加强学习,努力提高工作水平。 1、加强政治理论和业务素质的学习。 通过学习、提高管理人员自身素质和管理水平;树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;提高工作水平和效率,努力做好后勤保障工作,积极配合学校各个部门工作,为学校彰显办学特色提供有利的平

台和后勤保障,进一步落实后勤人员岗位责任制,明确职责、加强管理,更好地为教学工作服务。 2、树立后勤为教学服务的思想,提高服务意识。 (1)总务工作是学校管理的一个重要组成部分,后勤服务是繁琐而又平凡的工作,后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展,总务工作与学校工作密切相连。 (2)进一步健全总务人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实。 (3)树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映;遇事能做的,随时处理,不拖拉,不当甩手先生;坚持多上门、多服务、服好务。 三、工作任务及工作目标。 1、加强学生管理,做好新教学楼使用维护工作。 本期新教学楼使用,要加强对学生管理,落实责任到各班级,并签订责任书。同时协同下政教处加强对学生爱护公物的养成教育,从爱护班级的财产做起,爱护学校的公共设施和一草一木,为学校进行素质教育和各项教学活动提供后勤保障工作。 2、加强收费管理,合理使用资金。 (1)、财务人员要严格执行财务纪律,严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准;认真做好代收代支费用收取;坚决杜绝乱收费现象。坚持收费公示制度,主动接受学生、家长

人力资源公司工作计划表

精心整理 人力资源公司年度工作计划表 【篇一】 一、指导思想 1 2 3 4 1 2 人事管理制度有关规定,及时从普通员工中发现优秀人才,并进行测评,及时向集团人事部推荐。并按规定考核学校相关行政管理人员,提高其管理能力和执行能力。 3、档案管理 切实做好教职工的档案管理工作,建立新员工人事档案并分类分柜进行保存。及时做好教职员工登记表和花名册,并根据人事管理制度和相关规定对新招聘员工进行信息编号、信息分类、信息保存。确保人事管理规范化、科学化、现代化。

4、开展人事制度研究,提出合理建议,努力探索人事管理新路子,不断提升新徽品牌。成立学校招聘小组,完善人员的招聘机制和操作流程。 5、续聘与解聘 根据集团人事管理制度规定督促合同到期的员工提前两个月下发续约合同,十日内不续约者视为自动离职。认为工作中不能胜任的人员可根据相关规定并出具书面通知,予以解聘,牢固树立为广大员工服务的思想,秉公办事,坚持原则。 6、奖惩 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 1.检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律; 2.收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向管理人员提供人事规范咨询; 3.负责各项人事制度的传达,实施和检查; 4.负责员工的招聘工作; 5.全体员工的合同、档案管理和薪资管理; 6.负责全体员工绩效考核的组织、实施和总结;

7.负责规划、执行员工的培训工作; 8.与政府有关职能部门保持联系,保证公司良好的外部环境。 行政部作为公司的一个核心部门,她肩负整个公司的管理重任。她运作的好坏,直接关系到整个公司的规范化进程。那么下面我就谈一谈怎样才能做好一名行政人事部经理(办公室主任)。 一、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,加强对外联络,拓展公关业务,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订,负责公司车辆的管理。 1 2 “ 3 4 式。 5、人员考核: 主要负责工作考核,满意度调查,研究工作绩效考核系统和满意度评价系统,制定纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准,通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇,可以促进人力资源开发和合理利用,并且提高和维持企业的经营的高效率。 三、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督。 运用刚柔并济的管理模式,制定一套符合企业自身的管理制度,运用权利和组织系统,强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。 四、负责总务管理

总务处工作计划总结

西张庄镇中心学校(小学部)2016年度小学总务处工作计划 一、调整工作思路,强化岗位意识:总务工作是学校工作的重要环节,它的工作涉及到学校各部门的方方面面,而且不象其他岗位那样工作规律性强,总务工作临时任务、突发事情多,这就需要职工加班加点的次数多、时间长。因此,首先要让每一位职工从思想上认识到总务工作的这一特点,要有吃苦的思想准备和乐于奉献的精神;其次,要教育职工不能轻视自己的工作,认为是些力气活、杂活,就不重视、不严格,各工作分工不同,目标一致,就是要为办好学校多做贡献。 二、建立工作制度、提高工作效益 1、期初就要重新落实每一位职工的工作岗位,做到人人岗位明确,在教学 区保洁这一块,凡是教室周边的地区分到各个班级,让班级负责。 2、制定行之有效的工作制度和岗位工作标准。 3、制定明确的奖惩办法,做到考评有据可依。通过以上几点,可规范总务工作管理,提高工作效率 三、主要工作目标 1、常规工作目标。 绿化卫生。加强对绿化的养护力度,采取本校员工和外聘园林专业人员相结合的工作方式,作好绿化的修剪、除虫除草、浇灌和补种,保证花草树木的存活率,营造好校园绿化景观。卫生工作要常抓不懈,特别是要对保洁员保洁效果的检查、记录和考评,卫生死角要定期组织人员清理,时刻保持校园的整洁美丽,以展现我校作为窗口学校和省绿色学校的风采。 物品分发。物品分发是总务后勤的一项重要日常工作,开学初要全力做好新书本的发放工作,做到数目准确、登记清楚,保证师生按时开展教育、学习活动。期中要做好仓管工作,做好各种教学、卫生用品的采购、管理、发放,做到手续规范。期末做好学生的各种奖项奖品的发放。 维护修理。对学校校舍、设施及教育教学用品进行日常的维护修理,通过维护,保证各类设施的正常使用、延长使用期限。对于损坏物品的维修,要做到尽量由自己的员工修理,不能自己处理须外聘的,也要根据规范进行验收、核价,把好维修质量关和费用关。 校产管理:继续深化我校的校产分级管理制度,资产管理责任到人,做到物有所管,合理使用。因此,期初要按惯例进行教育教学设备的登记造册,并要使用保管人签字确认其责任,明确管理使用方法要求,做到妥善保管、合理使用、定期维护、及时检修。总务处要严把仓库进出关,调剂好物资设备的使用,为学校节约每一点资源。 活动会务后勤保障。总务处要坚决配合好学校的各项活动和会务,特别是上级部门安排在我校的各项活动和会务。

幼儿园宣传组工作计划3篇

幼儿园宣传组工作计划3篇 幼儿园宣传组工作计划一:幼儿园信息宣传小组工作计划一、信息宣传小组基本情况 1、小组成员:徐菡颖、强庆、张晴芳、李雅、陆敏娟。 2、小组优势: (1)组员年轻、有朝气,学习能力比较强,能够基本掌握一些网络的专业操作和内容。 (2)组员中的部分成员有相关计算机操作的丰富知识和经验。 3、小组劣势: (1)小组成员除组长外,基本未参加过相关信息宣传组的任务,需要花更多的精力和时间普及相关工作内容和工作技能。 (2)小组内部的人员之间由于工作地点和工作内容上的不同,需要尽快重新建立起合作关系。 二、小组工作内容 (一)基本内容 (1)及时做好幼儿园各类教育信息的采集、编辑、上传工作,并对所发布信息负责。 (2)发布信息应注重广泛性,全面搜集,认真编排;注重先进性,多发布有关教育教学新理念、新动向方面的内容,促进教学改革向纵深进展。 (3)上传信息做到时效、准确,可读性强,合理归类;做到清晰编排,格式正确,页面美化。 计算机和网络使用技能的指,对园老师做好网络知识的宣传:协同幼儿园做好以下工作(4)

导,以及安全上网,文明上网等宣教工作。 (二)不断完善上海学前教育网的学校网页。 (1)及时更新学校相关的活动新闻、照片及相关资讯 (2)督促园内相关教师及时上交新闻通讯材料及照片 (3)帮助教师解决相关的网站问题,如有问题及时向age06网站寻求专业指导。 (4)督促班级教师及时更新班级网页的内容 (5)督促班级教师及时上传照片,以供信息组组员及时制作ppt。 三、相关培训 开展对教师制作ppt的相关专业培训。 四、具体安排 时间、内容安排: 9月份 1、信息组内两部组员设置安排,工作认领。 2、整理共享相关资料。 3、结合当月各类活动(教师节),搜集照片、发布报道。

工作计划 初中春季总务处工作计划

初中春季总务处工作计划 一、指导思想 以学校xx年春学期工作要点为指导,紧紧围绕学校中心工作,围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,使后勤工作规范化、制度化。 二、工作目标 本学期后勤工作的目标是:确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、保管、供应及时到位;确保学校水电、食品、活动的安全,杜绝事故的发生;力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量,力争进一步提高服务效益。 三、工作措施 1、在新的一学期里,积极配合校领导,以教学为中心,认真做好学校后勤的常规管理工作,确保学校的教学秩序正常进行。 2、关心、爱护和尊重后勤职工,增强他们工作热情和责任心。 3、以人为本,加强校园管理,为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、清幽雅致的校园环境。 4、加强对教室和整洁区的卫生管理,教室课凳桌、劳动工具每天要摆放整齐。整洁区每天一日三扫,要打扫干净。 5、加强校产管理,借还都需登记。 四、工作安排: 二月份:1、划分各班卫生区。2、根据各班开学初报名人数调整

课凳桌。3、统计各班劳动工具及其它用品。4、分发各班的劳动工具及其它用品。5、举行开学初卫生大扫除。6、制定多媒体教室和阅览室教师上课的登记表。7安排班级打扫教师住宿楼。8、修好课凳桌。 9、加强校园环境卫生的管理。 三月份:1、做好省体育场地普查工作。2、整理好实验仪器和实验室。3、做好班级图书角的图书借阅和造册工作。4、统计好教室、办公室的各种开关和门的损坏情况。4、加强春季卫生管理,重点整治、抓好教室内务环境卫生工作。 四月份:1、整理好第三阅览室。2、布置好学校卫生室。3、做好固定资产实物台帐核查工作。4、加强校园环境卫生的管理工作。 五月份:1、举行期中卫生大扫除。2、加强教室内务环境卫生管理工作。 六月份:1、做好小检卫生工作。2、安排好六年级的整洁区打扫工作。3、核算教师的水电工作。xx中心小学xx年2月10日初中春季总务处工作计划篇二 一、指导思想 根据xx年春季学校工作计划,本学期总务后勤工作,继续坚持"以人为本、服务育人"的思想,进一步增强后勤工作人员的责任心和事业感,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位,全面做好学校教育教学的服务保障工作。 二、主要工作目标

精选员工个人年度工作计划书

精选员工个人年度工作计划书 为了在工作中得到进一步的发展,特制定了年度工作计划。下面给大家精选三篇关于员工个人年度工作计划书的范文,希望大家喜欢,欢迎阅读参考。 一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。 作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。 1、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值开张期间,部门的计划制定还未完成,节后还会处于一个市场低潮期,我会充分利用这段时间补充相关业务知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘,以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房情况;通过上网,电话,陌生人拜访多种方式联系客户,加紧联络客户感情,到以期组成一个强大的客户群体。 2、在第二季度的时候,公司已正式走上轨道,工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期,在对业务有了一定了解熟悉得情况下,我会

努力争取尽快开单,从而正式转正成为我们公司的员工。并与朱、 郭两经理一起培训新加入的员工,让厂房部早日成长起来。 3、第三季度的“十一”“中秋”双节,还有20xx奥运会带来的 无限商机,市场会给后半年带来一个良好的开端,。并且,随着我 公司铺设数量的增加,一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来 了,为年底的厂房市场大战做好充分的准备。此时我会伙同公司其 他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。 4、年底的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门 会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市 场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化! 二、制订学习计划。 做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经 营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系 到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的 根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知 识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼, 方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

总务处工作计划

总务处工作计划 总务处工作计划 (新湖小学201X――201X学年第一学期)我校总务部门在学校党政的领导下,以“三个代表”的重要思想为指导,切实贯彻学校党政工作计划,不断提高工作效益,与时俱进,开拓创新,开创总务工作新局面。本学期的工作计划如下: 一、管理上规范,服务上台阶 1、建立健全各项规章制度,明确各岗位职责,如门卫登记制度,财产定期检查制度和财产保管制度。节约办公经费,做到物尽其用,合理使用。 2、在校长室的部署下,严格按照有关部门明文规定的项目和标准收费,使用规范单据,严格实行收支两条线管理,收好、管好各种经费。 3、认真做好经费预算和结算工作。预算力求正确合理,结算力求规范,实事求是;经费支出坚持勤俭节约,量入为出,使用合理的原则。 4、加大检查督促力度,提高服务水平。本学期,总务处在人手少的情况下,还是要不折不扣的完成上级交给的工作任务。要求全体后勤工作人员团结协作,热情主动为第一线服务,为师生服务。做到教师提出的困难,力求帮助解决,不能立即解决的,要作解释工作,力求教师满意。一般的小维修不过夜。用高标准、严要求,确保总务工作能让领导放心,让师生满意。 二、合理安排,科学管理为了更进一步巩固原有成果,要继续抓好校园环境建设。增加宣传牌,增添墙壁宣传物和树木挂牌。“让每一块墙壁和每一棵树会说话”,做到校园环境有潜移默化的育人功能。利用假期时间抓紧对食堂进行硬件改造,并健全相应的规章制度。开源节流多创收,积极创造条件改善办公条件。 三、抓常规,不松懈。 1、加强食堂检查监督工作,确保达到“B”级标准,确保师生健康。

2、加强学校绿化护理和环境卫生保洁工作。 3、加强学校公物管理和检查考核工作。 4、协助有关部门做好学校综合治理等工作。 5、加强正常性的维修及管理工作。以政策法规为准绳,以规章制度为抓手,以规范管理为目标,全体人员团结奋进,努力工作,确保学校党政工作计划圆满实现。太仓市双凤镇新湖小学201X年8月27日

幼儿园宣传部工作计划(共10篇)

篇一:幼儿园宣传工作计划 关于二实幼宣传工作的几点设想 新的学期即将开始,二实幼的宣传工作也将面临新的挑战。先将宣传工作分为以下几个部分谈一谈个人设想。 一、园报 园报作为我园面向全体家长的一个重要宣传窗口,经过几年的探索、实践,已基本成熟,在新学期中,可以尝试开辟新的专栏,比如名师专栏、家长专栏等,使园报更充实、更具园本气息。 二、安阳教育信息网 教育信息网对于各学校、幼儿园是最直接的宣传平台,上学期我们的宣传工作的主要精力都放在了向信息网投稿上,不论是发稿率还是宣传效果都有了很大突破。但在取得成绩的同时,似乎也走入了瓶颈,很难再有上升的空间。以往的投稿工作,都由办公室负责,即使有其他科室、班组投稿,也都是办公室主动约稿。我们不妨简单的算个帐,如果写稿、投稿都由办公室专门负责,就算每天写一篇,一个月也只能发表20篇左右(信息网周六、日不更新)。我建议我们可以效仿钢城小学的做法,充分调动全体教师参与宣传工作,各科室、班组都应积极投稿。我留意了一下钢城小学的发稿率,一个月有八、九十篇之多,这显然不是个别人的投稿量能达到的。要想走出瓶颈、进一步提升发稿率及宣传效果,就要让更多的教师参与宣传工作,各科室、班组都有明确的宣传、投稿任务,每组推选2——3名文字编辑 能力较强的通讯员专门负责,同时加大奖励力度,在加分、稿费等方面要略高于园报标准。相信集体的力量一定会使宣传工作更上一层楼。 三、各类活动宣传 六一、运动会等大型户外活动是我园的一个重要的对外宣传途径,活动的规模、形式、内容都能充分展示一个幼儿园的办园实力与文化底蕴。我园在开展各类大型活动方面有丰富的经验,新的学期我们将迎来运动会、家长开放日等活动,我会积极参与,做好宣传工作。 四、电视、报纸等主流媒体宣传 这个宣传环节在我园宣传工作中相对比较薄弱,虽然我们也积极的向安阳日报、法制报等报纸投过稿,但发表率却不理想。新的学期,我们可以尝试在安阳日报、安阳电视台等主流媒体聘用特约记者,形成长期的合作关系,相信对我园的宣传工作会有很大帮助。 五、网站建设 把网站宣传工作放在最后,是因为它将会是我下学期工作的重点。网站建设工作对于我来说是完全陌生、极具挑战性的工作,但是我会迎难而上,边学习边摸索,争取用一个学期的时间把我园网站建设成为一个有特色、有新意的成熟网站,使之成为我园新的宣传窗口。 以上是我对新学期幼儿园宣传工作的几点设想,其中园报工作已基本步入正轨;信息网投稿期待更多教师参与,使之走出瓶颈;各类大型活动宣传我们有丰富的经验,我会积极参与其中。对于我来说,电视、报纸等主流媒体宣传是新学期的突破点,而网站的建设工作则 是工作重点,我会向着自己的目标不断努力,以宣传二实幼各项工作为己任,尽职尽责,完善自我,努力工作! 奚雁波 2011年8月10日 篇二:幼儿园宣传月工作计划 幼儿园宣传月工作计划 “快乐生活、健康成长”是学前教育永恒的主题。根据教育部办公厅下发《关于开展全国学前教育宣传月活动的通知》的有关要求和南开区教育局的相关工作部署,结合对我园现状,从教育教学、卫生保健、安全保卫、“快乐生活,健康成长”宣传月活动实施计划: 一、宣传主题:快乐生活健康成长 二、宣传时间:日日 三、宣传形式与内容:

学校总务处后勤工作计划2020(通用版)

编号:YB-JH-0781 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 学校总务处后勤工作计划 2020(通用版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

学校总务处后勤工作计划2020(通 用版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订 工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 【篇一】 一、指导思想: 根据学校工作计划和要求,在校长室的统一领导下,坚持“以人为本、服务育人”的思想,以学校总务处的职责要求为依据,以为教学服务、为师生服务为宗旨,以提高后勤职工队伍素质为抓手,进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位,努力开创学校后勤管理、服务工作的新局面。 二、工作目标 1.总务工作必须做好为教育教学服务,为师生的生活服务。 2.认真做好学校教育设施、体育设施、生活设施的保养和维修工

作,保证教育、教学、生活的顺利进行。 3.抓好学校食堂食品管理、宿舍管理工作、教学楼管理和公共设施的检修维护,杜绝事故的发生。 4.加强学校的安全管理工作,做好学校安全保卫工作。 5.做好学校资产、财产的管理,做到物、账清楚到位。 三、主要工作及措施 1.坚持"以人为本",强化队伍建设。后勤服务人员是学校人员队伍组成的一部分,他们素质的好坏关系到学校的整体素质和形象,所以后勤工作人员要加强政治学习,努力提高思想觉悟和自身素质,具体将在上学期制定的岗位责任制的基础上进一步明确和细化并督促落实。 2.切实做好为教育教学的服务工作。加强与教务处、科研处、政教处、安全办等处室的沟通,主动做好相关设备的添置,维修及各种物品供应工作,力争为教育、教学、教科研、安全等工作提供优质服务。 3.抓好学校食堂管理,切实关心师生生活。对食堂从采购到制作

人力资源年度工作计划表.doc

人力资源年度工作计划表 人力资源管理越来越受到中国企业的重视,但是相对于中国经济的高速发展和企业如雨后春笋般的增长,人力资源管理者的素质却并没有得到质的提升,下面是我收集整理关于人力资源年度工作计划的资料,希望大家喜欢。 人力资源年度工作计划篇一 根据二十多天对公司整体管理制度的了解,结合公司目前情况,初步制定了人事行政部的工作计划,在接下来的工作中,将按照此计划来开展工作。 一、人事工作 1.招聘、入职、建档 招聘在"精":现在每个公司都在招聘,选择合适的员工可以为公司减少成本、在了解员工的工作经验后,如适合公司工作岗位,那就要想办法让他来公司面试。员工招聘过程在同等条件下重点考虑员工的态度和能力,学历、经验其次(专业、技术性岗位除外),尽量招到稳定性的人才。 入职在"细":员工入职要求必须填写全面、完整的人事资料,提供必备的证明,如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片,同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合,让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖,培养新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实,避免人事和工作部门的脱节,杜绝员工到厂不到岗的现象

发生。 建档在"全":建立员工档案时要全面,应该登记的人事资料必须全部登记,定期进行核实,保证员工档案的真实性。 2.培训 入职培训:工作要及时、注重细节、灌输企业文化和企业优越性,同时要培养员工的积极态度,在岗培训需要记录在档(新进普工)在职培训:注重技能和实用性,培训员工所需要的知识和技能 安全培训:注重实用性、效率性,记录培训档案和进行培训跟踪 管理培训:部门主管,组长、管理培训,提高管理水平 3.考勤 (1)不定期进行考勤抽查,促进员工提高工作积极性,了解各部门到岗情况,对人事资料进行及时更新。 (2)进一步规范考勤和打卡制度,相关制度进行修改,提高考勤制度的可执行性和满意度,力争做到"无人为原因漏打卡",考勤执行的过程中对事不对人,严格按照考勤制度照章行事。 (3)通过培训、开会等形式强化考勤制度的推行,要求各部门从自身做好考勤打卡规定,如外出、请假、呆料、转班、按程序向人事部备档。 4.薪酬 (1)规范加班申报制度,严格按照考勤制度加班,做到考勤数据和加班申请记录一致,出现差误由相关负责人自行承担责任,并按

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