微腐败治理评估报告

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开展“微腐败”整改“回头看”工作评估报告

根据路北教育局《“微腐败”问题整改“回头看”考核评估工作通知》，为打造积极向上、风清气正、务实肯干的工作作风，扎实推进教育事业的健康发展，对我校开展“微腐败”整改“回头看”开展的各项工作评估如下：

一、落实责任，督导到位

学校领导高度重视，制定了《“微腐败”专项整治实施方案》，成立了领导小组，召开民主生活会，统筹协调，整体推进，督导落实。

重点治理及预防以下几个方面的问题：

1.是否有在职教师有偿家教、办班带学生收受钱物问题；

2.是否有收受学生家长节礼，借择校、择园、择班收受钱物问题；

3.是否有理违规指定或统一组织学生购买教辅资料及报刊杂志收取回扣问题；

4.是否存在强制学生办理校讯通问题；

5.在职教师做微商，在微信上向家长、学生进行推销问题；

6.违规管理使用学校资金，违规发津贴问题；

7.教师有无违反工作纪律，存在体罚、变相体罚及辱骂学生问题；

8.有无商业行为进校园问题；

9.有无办公用房面积超标问题。

通过专题生活会、谈心交流、谈话函询等形式，组织引导教师采取自己找、同事帮、领导点等方式，认真查找自身存在的问题，正视问题、把握机会、主动整改。发现个别年轻教师有朋友圈推销商品的现象，学校立即与教师谈心谈话，帮助其认识到错误的严重性，达到了教育的目的，提高了教师的教育教学水平。

二、公开监督，批评教育

学校设立了举报箱、公布举报电话和电子信箱，畅通信访举报渠道，加大明察暗访力度，着力发现问题线索。综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等形式，甄别问题、划清责任，宽严相济、分类处置。

学校高度重视校务、党务公开工作，涉及学校重大事项、组织人事、财务、基建以及教职工、学生切身利益的事项及时公示公开，公开事项、内容全面、及时，每学期更换公开栏，并按时上报公开栏小样，主动接受监督，公布局校两级监督举报电话。

加强经常性教育。确保宣传到每位教师、氛围浓厚。引导教师积极踊跃参与学校的教育教学活动，争做表率，用先进人物的事迹不断鞭策自己，查

找差距，提高觉悟。坚持自重、自警、自省、自立。在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的人民教师，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责。

三、整改到位，成效显著

对自查出的问题一一整改到位，进一步加强了工作的责任感、使命感。同时健全了制度机制。着眼长远长效，坚持纠建并举，针对专项整治发现的突出问题、薄弱环节和风险点，建立健全加强监督管理、规范了权力运行的制度体系、工作程序和监管办法，堵塞了制度漏洞，推动了源头治理。

四、有偿家教，专项治理

按照路北教育局的通知要求，学校进行了拒绝有偿家教的专项整治，收到了预期的效果。

X校长带领全体教师学习了《路北区教育局关于中小学在职教师有偿家教专项治理行动实施方案》，X书记带领大家学习《路北区教育局治理有偿家教处分暂行规定》。全体教师认真签订了《拒绝违规办班补课廉洁从教承诺书》等，表示坚决遵守师德师风教育活动的要求。学校下发致家长一封信，将拒绝有偿家教承诺书、举报电话进行公示，欢迎家长监督。

同时组织全体教师认真开展自查自纠，查问题、找差距、比不足，填写《教师从事有偿家教情况自查表》，并制定落实整改措施。

发放《致学生家长一封信》，家长填写《家长问卷调查表》，广泛接受社会监督。

学校领导进班听“推门课”指导教学工作。进一步推动学校教育教学管理水平规范化的提升，推进依法行政，从严治教，维护教育形象。

学校积极开展学生问卷调查，收集反馈信息，对有偿家教行为进行监督。努力打造一支“让学生满意、让家长放心”的教师队伍。

学校聘请拒绝有偿家教的专门监督员，接受家长、社会的的监督。

五、没有发现其他违规行为

学校教师不存在收受学生家长节礼，借择校、择班收受钱物问题；

没有违规指定或统一组织学生购买教辅资料及征订报刊杂志问题；没有商业行为进校园及违规收费为学生购买物品等问题；不存在与移动或电信公司合作办理校讯通问题。

我校将牢记使命、不忘初心，外塑形象，内强素质，为路北教育的持续发展努力做出自己的贡献！