市认定企业技术中心申请报告(2)

濮阳市认定企业技术中心

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报

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料

XXX

二〇一九年十二月二十日

市认定企业技术中心申请报告（一）企业的地位和作用

1.企业基本情况：

XXX（以下简称公司）于2013年 6 月 13 日在河南清丰县工商行政管理局注册登记。公司注册号：XXX 住所：XXX；法定代表人：XXX；原注册资本：2960万元（人民币）；2019.10.28再注资，现9600万元。实收资本：2960万元（人民币）；开户行：XXX；信用等级：农业银行AAA信用等级；公司类型：自然人出资有限公司；公司占地14000㎡，总资产70905552.73元，年生产8000吨各种防腐涂料。拥有涂料生产设备10套，拥有自己独立的涂料实验室，发明专利8项，使用新型专利10项，现有职工46人，专业技术人员26人，其中高级职称7人。2018年销售收入8078万元，实现利税305万元。生产经营范围：网架结构、椼架势钢构、采油井架、振动筛、泥浆罐、设备、机械零部件研发制造、水性防腐涂料、防水卷材、包装容器加工制造、防腐工程施工、建材、防腐保温材料销售及相关技术服务。

XXX，专业从事特种防腐涂料的开发与制造。公司为中石油涂料生产定点厂，中海油三新协作中心成员单位，中国腐蚀与防腐学会会员单位。生产普阳牌18大类300多个品

种的涂料。 XXX主要生产防鸟巢防蚀防腐涂料、氟碳漆、环氧漆、环氧富锌底漆、环氧云铁中层漆、环氧煤沥青漆、环氧防锈漆、环氧耐油漆、无毒环氧漆、环氧耐油抗静电漆、马路划线漆、环氧地坪漆、防滑耐磨地坪漆、聚氨酯漆、聚酯漆、高氯化聚乙烯漆、桥梁防腐漆、内外墙乳胶漆。其工业防腐产品占据全省工业防腐涂料的六分之一，市场占有份额从2016年的5.1%攀升到2017年的6.01%再到2018年的7.2%，现如今以超强的质量与信誉并在创新技术的支持下，2019年公司预计年销售收入可达1.2亿元人民币，利润突破1300万人民币，公司业绩每年都以30%-50%比例发展壮大。

1.1公司股东名称、认缴出资额、实缴出资额、出资方式、出资时间一览表。（单位：万元）

1.2公司管理层情况

公司职能部门有工厂生产部、销售部、售后服务部、物流部、施工部、财务部、行政人事部、品质保证部等。公司目前主要管理人员简介情况如下：

董事成员名单：

关键管理人员如下：

1.3公司经营管理制度情况

（1）在工厂建设项目研究、论证、工程施工方面：强化

经营管理，建立了一套较为科学严密的管理制度和措施，并将相关的责、权、利落实到各部门和有关责任人员，公司各方面情况高效、有序。

（2）在项目质量管理方面：公司有一支具有中高级技术职称的专业人才队伍和具有丰富管理实践经验的领导层，同时制定有一套全面的质量管理制度，牢固树立质量第一、优质服务、争创一流的经营思想、做到责任落实到人，定期和不定期的检查考核，奖惩分明。

（3）在企业财务部管理方面，公司严格按照《会计法》、《会计基础工作规范》、《企业会计准则》、《企业会计制度》、《税法》等有关财务税收法律法规要求，规范开展税收核算及财务收支的计划、控制、核算、分析和考核等财务管理工作。

（4）在企业人事管理方面：公司用人实行聘用制，以业绩考核员工，做到任人唯贤，能者居之，并根据公司发展需要培养补充各类专业人才，同时，公司建立了系统的员工培训制度，定期对各类专业技术人员及管理干部进行文化素质和专业素质等培训，不断提高员工的综合素质，公司每年对各类管理干部均要按质按量进行一次德、能、勤、绩四个方面的民主评议，并根据考核情况实行定期聘任。公司努力建设一支高效、务实、开拓、进取、负有责任感的员工队伍，并不断地激发员工积极向上，勇于开拓的进取精神，不断增强公司的凝聚力和战斗力。

1.4主要经济效益、安全、节能指标

注：1.资产负债率=负债总额/资产总额；

2.流动资产周转率=销售收入总值/流动资产平均余额×（12/累计月数）；

3.全员劳动生产率=（工业增加值/全部职工平均人数）×（12/累计月数）；

4.产品销售率=工业销售产值/工业总产值（现价）；

5.新产品产值率=报告期末新产品产值/同期企业产值；

6.质量损失率=（报告期内部损失成本+报告期外部损失成本）/报告期工业总产值；

7.安全指标按行业要求项目填写；

8.年纳税总额必须出具税务部门证明材料。

2.企业在行业中的地位和作用

XXX是是以防腐、装饰、施工为主，集科研、生产、营

销、技术咨询、涂装配套方案设计及施工技能培训等多项业务于一体的高新技术企业，具有防腐保温、装饰装修、建筑防水工程专业承包资质，旨在以雄厚的涂装实力为客户提供全程服务。公司建厂早，产能高，产品质量好，生产经验丰富，经济实力强，是目前河南省清丰县工业园区内规模最大的防腐专业生产厂家，企业整体实力和技术水平在河南省防腐涂料行业中位居前茅。XXX不仅拥有国内一流的涂装设备，还拥有各类工程管理人员42人，其中项目经理 8 人，具有多年施工经验的高级涂装工120余人，可提供专业化喷砂、热喷锌、喷铝、专业防腐涂装、配套方案设计、技术咨询等服务，业务范围横跨石油、化工、煤化工、轻工、冶金、矿山、电力、交通、车辆、风电、建筑等行业。公司始终以满足顾客为服务宗旨、以市场发展为导向，运用创新的思维管理模式、科学高效的管理方法，工程施工工艺实行标准化、工程质量实行动态监控化，工程监理执行领先行业标准的验收体系，有效地维护了客户的切身利益。产品销往全国30多个省市，在国内市场占有率5%。

为了不断提高产品的科技含量和市场竞争力，引领防腐材料行业的发展模式和发展方向，公司与国内多家高校科研院所建立了长期的产学研战略联盟关系，公司以河南大学濮阳工学院能源与化学工程学院为依托聘请谭冬寒、常香玲、李双妹、肖传豪高级工程师等一批著名专家组成顾问团，不

断推出新产品、新工艺和新技术；专业从事高端防腐涂料制品的研发和推广。此外，为开展防腐涂料制品的研发，公司成立了以总经理姚学文为组长，以XXX、XXX为副组长的新产品研发领导小组，常年开展防腐涂料新产品的开发，使公司的研发能力达到国内先进水平。阳光公司产品一次次通过各种严格的质量检测。“普阳牌”系列产品属国内行业高端产品，借鉴国外先进技术，大大改善了国内此类产品的不足，经查新，在国内未见有同类产品和技术的相关报道，本产品填补了国内空白。目前已申请和授权专利18项。

近年来，公司在深化改革、转换经营机制、建立现代化企业制度方面做了大量工作，取得了较好的成效，完善了法人治理结构，提高了竞争实力和抗风险能力。

2.1产品质量：

本公司的“普阳牌”、“红中牌”油漆始终将环保理念贯穿于所有的研发、制造环节，来控制产品的环保指标。一贯的高品质产品、核心技术、完善服务为阳光漆赢得了诸多嘉奖。

2011年，阳光防腐公司成功通过ISO14000环境管理体系认证。

2011年，阳光防腐公司通过ISO9002质量管理体系认证。

2012年至2019年，阳光防腐连续获得上海绿色建材促

销中心“绿色建材产品推荐证书”。

2014年6月被中国建筑建材质量协会授予“中国著名品牌”。

2017年，经国家环境分析测试中心测试，证明普阳牌与红中牌油漆不含氯化物、铅、汞等重金属，对人体无害;VOC、甲醛、重金属含量全部远远低于允许指标值，对人体不构成任何危害。

2016年，本公司成功通过OHSAS18001职业健康与安全管理体系认证。

获得中国环境标志产品认证，主动提出在所有产品中不添加铅苯汞。

获得中国消费者协会“消费放心产品”；获得建设部推荐产品。

2018年"普阳牌"商标再次被国家工商行政管理总局认定为驰名商标。

2.2品牌价值与荣誉：

产品曾在国家质检总局的抽检中多次受到好评，公司分别与2008年2月注册“普阳牌”、“红中牌”商标、2009年被中国商品质量名优品牌推广中心推荐为“中国驰名品牌”2010年3月被河南省品牌推广办公室评为“十大诚信品牌”，2011年7月被河南省自主品牌建设推进工作办公室授予“自

主创新、名牌企业”，2011年10月被河南省发展和改革委员会、河南省科技厅、河南省科学院、河南省农业科学院、河南省科学技术协会联合授予“河南省优秀科技型企业”，2012年9月被濮阳市人民政府授予“濮阳市科学技术进步奖”，2014年6月被中国建筑建材质量协会授予“中国著名品牌”，2015年12月被河南省工商行政管理局评为“河南省著名商标”，2015年3月被河南省电视台评为“百家诚信示范单位”，2015年5月被河南省科学技术协会、河南省发展改革委员会、河南省科学技术厅、河南省工业和信息化厅、河南省质量技术监督局联合授予“河南省质量兴企科技创新型最具成长力企业”，2016年2月河南省科技厅颁发“河南省科技型中小企业证书”，2016年11月分别通过了职业安全管理体系、质量管理体系、环境管理体系认证，2017年1月被中国诚信品牌万里行组委会评为“重质量、讲诚信、树品牌重点推荐诚信经营示范单位”，2018年11月通过“知识产权管理体系认证”，2018年12月颁发“产品质量指标公告证书、中国优质产品荣誉证书”，2019年3月被河南省诚信文化发展中心、河南诚信文化调查网、河南诚信315活动组委会联合授予“诚信315消费者信得过单位”。生产产品获发明专利7项，新型专利10项。

3.企业在本产业领域技术创新中的作用和竞争能力

主要竞争伙伴

XXX

我们在申报表中描述了近三年的主要业绩指标数据，以反映绩效的当前水平和趋势，并与竞争对手和标杆的数据进行比对。以反映组织在相关绩效方面的行业地位、竞争优势和存在的差距。

3.1顾客与市场的结果

我公司对顾客满意程度和忠诚程度、产品和服务的业绩结果以及市场占有率结果进行总结和比对，顾客与市场的结果测量主要反映在顾客满意程度、售后服务、市场占有率。通过问卷调查表、走访用户、互联网查寻等方式，对其进行测量、分析。

3.2 以顾客为关注焦点的结果

从2016年-2018年，通过《顾客满意度调查表》对本企业涂料产品满意度进行调查。结果如表3.2a：

（表3.2a）顾客满意度调查表

通过上表可以看出，顾客满意程度整体均有上升的趋势。最满意的分项为产品交货期，从数据看是下降趋势，这是由于在统计数据时，采用加权值，总的满意度上升后，相对权重有所下降。最不满意的分项为量差，质量计量科通过对顾客的问询后，分析认为计量器具的溯源造成量差的主要原因，发现问题及时调整，有效减小了双方检斤的量差，顾客满意度明显上升。

3.3产品和服务结果

本企业推行服务承诺，确保产品质量，为顾客提供满意产品，确保计量符合标准，确保合同兑现，严格履行合同。部分顾客采取汽车运输方式来公司提货，大部分承运方属物流公司，需下班后计量发货。为了确保交货期，公司打破传统的下班时间不计量制度，改加强内部监督，确保供货周期的成品发货管理规定。

本企业制定了《顾客意见处理程序》，不定期走访用户，进行产品质量跟踪服务。历年来，顾客意见处理及时率100%。顾客投诉主要是量差，在处理杭州投诉一吊电解量差超标事件后，我公司对出厂计量器具进行了升级，增添了电脑统计、大屏幕显示、发货前内校等措施后，已连续8个月零投诉。

我公司主要产品和服务绩效与竞争对手和同行业对比

(行业内)主要优势在优越的地理区域、积极的服务意识、合格的产品质量、完善的计量体系。

我公司“普阳”牌商标为河南省省著名商标，是XXX公司的无形资产。目前企业诚信等级为“A”级。

3.4市场结果

本企业将市场绩效测量指标确定为：行业地位、市场占有率、产品销售率、用户满意水平。通过近年来公司管理的强化和战略目标的实现，为市场提供优质产品，也提高了企业的信誉度，增强了市场竞争力。

3.5财务结果

财务结果的测量指标包括：业务收入、投资收益、营业外收入、利润总额、流动资产周转率，财务结果如表3.5a。

表3.5a：2016－2018财务结果情况表

3.6资源结果

3.6.1人力资源结果

a)工作系统绩效的主要测量指标及当前水平和发展趋势

公司2018年产能翻一番.因此，公司人力资源结构变化较大。由于公司愿景和强劲的发展态势，员工的职业发展方向宽敞，这二年员工队伍增加较快。

b)员工学习与发展的主要测量指标及其当前水平和发展趋势

2016年以来，公司组织参加各类培训，其中安全培训全员参与。特殊工种和关键岗位人员持证率达100%。员工培训结果如表（3.6.1 a)。

（表3.6.1 a)员工培训结果

c)员工权益、满意程度测量指标

公司通过环保收尘改造、标准化班组学习园地设立、自动化设备投入等措施改善工作环境，设立大病救助基金、送温暖等关爱活动来提高员工满意度。

全员参与质量管理活动是企业成功的动力，公司把QC活动看着是广大职工实现自主管理、自我教育、互相启发、共同提高的重要组织形式，是企业开展技术攻关、改进质量、节能降耗、降低成本、管理创新、实现全员参与管理的有效途径

在合理化建议方面，公司将5月定为合理化建议月，评审适用的合理化建议进行推进，并给建议员工适当奖励，进一步调动广大员工参与企业管理的积极性。

公司在现场管理方面，推行“5S现场管理”，提出了“全员参与，持续改善，创造良好工作环境”的目标口号。通员工亲手改善，养成良好习惯的高素质。

（二）企业技术创新的现状和成绩

1.企业技术中心基本情况

近年来，公司根据市场的需求和自身的发展，为技术中心制定和完善了一系列的规章制度，从新产品开发、科研攻关等的设置、岗位设置、科技项目的考核设置、工资标准、科研经费的管理等都有明确的规定，确保技术中心的正常运行。为了进一步提高科研人员的创新意识，激发其积极性与创造性，中心还制定了绩效管理和绩效考核制度。一是制定“科技创新推进制度”，通过提高绩效考核、单项奖励、年终考评、再教育培养、技术交流考察等激励措施，组织科研

人员开展技术革新、合理化改进等创新活动，推动全员参与技术革新活动，促进创新科技成果的市场转化；二是制定“技术人员实行聘任制”的管理办法，建立技术类职业发展通道，明确规定每个职位升级的必要条件；三是制定“技术进步奖”的管理办法。设立“突出贡献奖”、“技术创新奖”、“专利奖”三个奖项，对每一个奖项都设立了必要的条件，明确了科技人员申报、考核、评比、公示的程序。激励机制的建立，为技术中心营造出了良好的创新环境和创新氛围。

1.1企业技术中心的发展规划及近中其目标

现在世界涂料品种结构向着减少VOC等方向发展，水性涂料是其中发展方向之一。中国传统的溶剂型涂料比重逐渐下降，水性涂料的发展速度也很快，但聚乙烯醇类低档品种仍占较大比重。提高水性涂料的质量、开发新的品种是巩固和发展水性涂料的重要环节。重点研究和开发应以醋酸乙烯-丙烯酸共聚乳液、苯乙烯-丙烯酸共聚乳液以及纯丙烯酸系列为基料的乳胶涂料为主，并争取在耐久性、漆膜平滑性、丰满度、施工性、装饰性等方面有所突破。

1.1.1向功能化发展

目前除应在，防火、防毒、防虫、杀虫、隔热保温等现有质量水平较低的功能涂料上加大力度、进行科研攻关外，

还应加紧研究和解决建筑装饰中的难、新问题。复合化技术将是提高和满足各类功能的有效途径。

1.1.2向高性能、高档次发展

作为涂料的一种理想性能，不仅要保护和美化基材，而且给予基材本身无法具有的特殊功能，使用一些新的基料就可以使涂料获得非常惊人的高性能化、高增值化、高级化的效果，如高耐候性的氟树脂涂料，用于建筑方面取得良好的效果。

1.2企业技术中心的主要功能和任务

通过依托单位XXX，采取承接委托、合作开发、成果转化等途径，引入和开发防腐涂料新品种，同时加大防腐涂装领域的开发和成果转化，开展以深加工为中心的防腐涂装配套技术研究，加速技术转化。推进技术进步，较大幅度地提高防腐涂装产品经济效益，初步建成有一定规模防腐涂装工程技术研究中心，形成技术、经济、人才三方面的良性循环、努力同全国高新技术接轨，建成具有较高水平的防腐涂装工程技术研究中心。

在目前防腐涂装生产的基础上，着力引进先进技术，开展多种形式的科技交流与合作，加强与高等院校和科研院所的科技合作与开发，系统研究出环保无味的防腐涂装优质新

产品，并进行技术推广，不断提升防腐涂生产的标准化、规模化、产业化水平。不断对精深加工技术进行研究，开发出产品新颖、环保净味科技含量高的功能性新产品。

努力探索科技与经济结合的新途径，强化科技成果向生产力转化的中间环节，缩短成果转化的周期，真正体现“科技是第一生产力”的意义。2016~2018年研发开发出油漆过滤器的改进、立式高速分散机的改进研发、变速式涂料搅拌罐的改进研发、涂料生产用砂磨机的改进研发、涂料生产用搬运车的改进研发、涂料生产用废罐挤压机的改进研究、用于车辆设备的超厚浆型快干涂料及其制备方法、高效能环保改性聚脲防腐涂料及其制备方法、水性长效钢箱桥梁复合漆及其制备方法。已积极申报国家发明专利或成果，并尽快转化形成生产规模，尽快的大量推向市场。

吸纳引进优秀的大学毕业生和国内防腐涂装深加工领域的科技人才和专家，培训本行业领域需要的高水平科技人员和管理人员，增强企业的科技创新能力。

1.3企业技术中心的发展战略与经营思路

防腐涂装企业技术中心的发展战略是：结合企业和本地实际，确立工作目标和技术路线，大力引进、研发新品种、新技术，引进、聘请高层次人才，积极加强交流合作，建立灵活的合作开发机制；推出工作人员年薪制、项目负责人竞

聘制、成果转让提成制和成果转化股权制等激励机制，鼓励创新，促进科研活动的全面开展。

在经营思路方面，中心下设企业技术中心技术委员会、管理委员会，中心实行主任负责制；在财务和资金管理方面、实行专户、专账、专人管理，严把资金审核关，确保资产保值增值，实现滚动发展。

在管理制度方面，为加强中心的管理工作，建立健全了各项管理制度，组织制定了《科技管理办法》、《科技人员基薪管理办法》、《科技奖励办法》、《设计控制程序》以及与设计控制程序文件配套的《新产品设计和开发管理办法》等支持性文件。这些办法明确了整个中心的管理实施程序，中心将严格按照以上管理制度进行管理，加强中心检查考核，提高中心的研发进度，并且提高研发项目的成功率。

1.4体系建设和运行机制

1.4.1分年度工作进度

1.4.2工作班子及实施方案负责人、财务负责人、姓名及职务（职称）