职业培训签到表

背景

为了确保职业培训的有效性和参与度，我们需要制定一份职业培训签到表来记录培训中出席的员工名单。

目的

该签到表旨在：

- 记录培训期间出席的员工名单

- 追踪员工的培训出勤率及参与度

- 提供数据支持，以便评估培训效果并做出改进

签到表格式

使用说明

请在每次培训开始时，通过以下步骤使用职业培训签到表：

1. 打印足够数量的签到表。

2. 在培训场地设置签到桌，并放置签到表及相关文具。

3. 员工在培训开始时，将姓名、员工编号、部门、值班日期和签到时间填写在相应位置。

4. 签到时间需准确记录，以确保数据的准确性。

5. 培训结束后，签到表应存储在安全的地方，以备可能的后续需求。

注意事项

- 签到表不能随意更改，以保证数据的完整性和可靠性。

- 如有员工无法出席培训，请在签到表上注明缺席原因。

- 如有额外信息需记录，请在签到表上添加相应的字段。

数据分析

签到表的数据可以用于计算员工的培训出勤率及参与度。通过统计数据分析，我们可以获得以下信息：

- 培训的整体出勤率和参与度

- 各个部门的出勤率和参与度

- 单个员工的出勤情况

总结

职业培训签到表是一个重要的工具，用于追踪员工的培训出勤率和参与度。通过合理使用签到表，我们可以获取数据支持，并对培训效果进行评估和改进。

签到表的使用应遵循相关注意事项，并确保数据的准确性和完整性。同时，签到表的数据还可用于统计分析，以获取更多有用的信息。

如有任何问题或需要进一步帮助，请随时与我联系。谢谢！

职业卫生知识培训签到表优秀文档

职业卫生知识培训签到表优秀文档 (可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）

职业卫生知识培训签到表

员工考勤签到表

注：本签到表由本人上班前5分钟内进行签字，不得代签、补签、迟签,考勤员负责监督.对迟到20分钟以下者,记为迟到(Φ）；对迟到20分钟以上者，记为缺勤（O)；对上班时间擅自离开工作岗位者，记为早退（T)，由考勤员记录。考勤员每天负责对签到表进行审核，对未签到人员根据实际情况在签到表上做相应标记,即事假（x）、病假（+）、公休（△）、倒休（d)、缺勤（O)。本考勤签到表作为月末考勤记录的参考依据。

职业卫生培训计划职业卫生工作的服务对象时职工，因而职工的健康教育是促进健康的重要手段。根据各工种不同的职业特点，针对所接触的职业危害因素进行卫生知识和防护知识教育，以职工个人和群体都能树立和提高自我保健意识水平,从而促使其自觉主动的采取预防措施，防止各种职业危害因素对健康造成的伤害。对职工进行健康职业卫生培训规划，是职业卫生服务的一项重要内容。一、培训目的（1)让职工了解自己周围的环境，包括生活和生产环境,可能接触的各种职业危害因素及其对自己的影响，个人的行为和生活方式在环境中的作用. (2）了解并上述环境因素及个人因素对健康的不良作用,影响性质和影响程度及其控制办法。（3）了解并参与改善作业环境及其作业方式,控制影响的因素，自觉地实施自我保护，促进健康。二、职业卫生培训的内容根据<<职业病防治法>>第三十一条、三十六条明确规定：企业负责人和劳动者必须接受职业卫生培训。基本内容如下：（1）职业卫生法制培训

实习生培训签到表

实习生培训签到表 1. 培训信息 - 培训日期：2022年5月1日至2022年5月10日 - 培训地点：公司会议室 - 培训时间：每天上午9点至下午5点 2. 培训目的本次培训旨在提高实生的专业技能、增加工作经验，并帮助他们更好地适应公司的工作环境。培训内容主要涵盖以下方面： - 公司概况及组织结构 - 就业规范及职业道德 - 专业知识与技能培养 - 团队合作与沟通技巧 - 工作效率与时间管理 3. 签到表

4. 注意事项 - 实生们需要按时参加培训，并按要求填写签到表。 - 若有特殊情况无法参加培训，请提前向导师或主管汇报。 - 请实生们在培训期间保持安静，不要在培训室外打扰其他员工。 - 培训结束后，实生们须提交一份培训总结报告。 5. 培训结束

培训结束后，实生们将获得相关证书和参训证明。希望大家在此次培训中能够学有所获，提升自己的能力，为将来的职业发展打下坚实的基础。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Training Interns Attendance Sheet 1. Training Information - Training Dates: May 1, 2022, to May 10, 2022 - Training Time: 9:00 AM to 5:00 PM daily 2. Training Objectives - Employment Standards and Professional Ethics - Development of Professional Knowledge and Skills - Work Efficiency and Time Management

全体员工安全生产培训内容及签到表

（13）三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材（14）职业安全：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。（15）危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。（16）危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。（17）重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。危险源包括；物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、管理缺陷。 2、安全色及安全标志我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义：红色：禁止，停止蓝色：指令，必须遵守的规定黄色：警告，注意绿色：提示安全状态通行三、安全防火四懂五会”即：懂火灾危险性、懂预防火灾措施、懂火灾扑救方法、懂火场逃生方法、会报火警、会使用灭火器、会扑救初起火灾、会组织人员疏散、会开展消防宣传。（一）火灾的分类 1、A类火灾：指固体物质火灾，这种物质往往具有有机物质一般在燃烧时能产生灼热的灰火。如木柴、棉、毛、麻等。 B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡等。 C类火灾：指气体火灾如天然气甲烷乙烷、丙烷、氨气火灾等。 D类火灾：指金属火灾如钾、钠、镁、钛、锂、铝、镁、合金火灾等。（二）火灾的三要素 1、物质燃烧必须具备三个条件：可燃物、助燃物、点火源。 2、点火源的种类：A明火及高温表面B摩擦与撞击C电火花D静电E雷击（三）防止火灾措施就是在火灾发生之前，预先防止火源点燃的措施，是一种最根本的防火措施，这种措施是把有起火危险的物质以及具有点燃能量的着火源，有效地，恰当地进行管理使它们无法造成起火条件。

学习培训学习记录、签到表格

培训记录、签到表编号： Q/YLSX-JL--2018 培训时间培训地址培训教师培训题目法律法例、规章制度培训学习参加人数核查方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容纲领： 1、安全生产法律法律鉴识、获得，及合用于本公司的安全生产法律法例、标准规范、部门规章等。 2、本公司安全生产管理制度汇编。部门署名核查成绩部门署名核查成绩培训总结及见效谈论：总结人：日期：

注：应到人，实到人，迟到 / 早走人，少勤人，告假人，必然学员自己署名。制表人：核查人：审批人：培训记录、签到表编号： Q/YLSX-JL- -2018 培训时培训地址会议室培训教师间培训题安全操作规程培训学习参加人数目核查方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容纲领： 1、各岗位安全操作规程、作业指导书内容。 2、危险作业安全操作规程。 3、安全生产事故事例分析。部门署名核查成绩部门署名核查成绩

培训总结及见效谈论：总结人：日期：年月日注：应到人，实到人，迟到 / 早走人，少勤人，告假人，必然学员自己署名。制表人：核查人：审批人：培训记录、签到表编号： Q/YLSX-JL--2018 培训时间培训地址培训教师培训题目职业健康培训参加人数核查方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容纲领： 1、职业病危害有关法律法例。 2、生产过程中职业危害预防和应急办理举措、劳动防备用品的佩带和使用。 3、职业病防治基本源理；职业危害特点及分类；职业危害控制工作内容；职业危害检测基本知识；职业卫生管理内容；各样职业病防治的基本知识及卫生保键。 4、职业病事故事例。部门署名核查成绩部门署名核查成绩

职业危害安全教育培训(培训记录+签到表+效果评估表)(公司项目部)

安全教育培训记录【与第5模块对应】

安全教育培训效果评估表

附件职业危害警示教育教案一、职业危害预防与控制职业危害预防与控制的基本原则： 1．当职业危害预防与控制对策与经济效益发生矛盾时，应优先考虑预防与-控制对策上的要求； 2．职业危害预防与控制对策应遵循消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告的顺序； 3．职业危害预防与控制对策应具有针对性、可操作性和经济合理性。 4．职业危害预防与控制对策应符合国家职业卫生方面法律、法规、标准、规范的要求。二、职业危害的预防与控制：（一）噪声的预防与控制噪声的预防与控制措施包括： 1．声源控制从声源上降低噪声，这是防止噪声污染的最根本的措施。（1）尽量采用低噪声设备和工艺代替高噪声设备与加工工艺，如低噪声振捣器、风机、电动空压机、电锯等。（2）在声源处安装消声器消声，即在通风机、鼓风机、压缩机、燃气机、内燃机及各类排气放空装置等进出风管的适当位置设置消声器。 2．传播途径的控制在传播途径上控制噪声方法主要有以下几种：（1）吸声：利用吸声材料(大多由多孔材料制成)或由吸声结构形成的共振结构(金属或木质薄板钻孔制成的空腔体)吸收声能，降低噪声。（2）隔声：应用隔声结构，阻碍噪声向空间传播，将接收者与噪声声源分隔。隔声结构包括隔声室、隔声罩、隔声屏障、隔声墙等。（3）消声：利用消声器阻止传播。允许气流通过的消声降噪是防治空气动力性噪声的主要装置。如对空气压缩机、内燃机产生的噪声等。（4）减振降噪：对来自振动引起的噪声，通过降低机械振动减小噪声，如将阻尼材料涂在振动源上，或改变振动源与其他刚性结构的连接方式等。 3.个体防护接触强噪声的工人，应配戴耳塞、耳罩。耳罩隔声效果较好，一般能使噪声衰减30分

安全教育培训记录、签到表格

培训时间培训地址会议室培训教师培训题目法律法例、规章制度培训学习参加人数查核方式：笔试〔〕问答式〔〕实操〔〕培训内容纲要： 1、安全生产法律法律辨别、获得，及合用于本公司的安全生产法律法例、标准标准、部门规章等。 2、本公司安全生产管理制度汇编。部门署名查核成绩部门署名查核成绩培训总结及成效评论：总结人：日期：

培训时间培训地址会议室培训教师培训题目安全操作规程培训学习参加人数查核方式：笔试〔〕问答式〔〕实操〔〕培训内容纲要： 1、各岗位安全操作规程、作业指导书内容。 2、危险作业安全操作规程。 3、安全生产事故事例剖析。部门署名查核成绩部门署名查核成绩培训总结及成效评论：总结人：日期：年月日

培训时间培训地址培训教师培训题目职业健康培训参加人数查核方式：笔试〔〕问答式〔〕实操〔〕培训内容纲要： 1、职业病危害有关法律法例。 2、生产过程中职业危害预防和应急办理举措、劳动防备用品的佩带和使用。 3、职业病防治根来源理；职业危害特点及分类；职业危害控制工作内容；职业危害检测根本知识；职业卫生管理内容；各样职业病防治的根本知识及卫生保键。 4、职业病事故事例。部门署名查核成绩部门署名查核成绩培训总结及成效评论：总结人：日期：年月日

培训时间培训地址培训教师培训题目事故应抢营救培训参加人数查核方式：笔试〔〕问答式〔〕实操〔〕培训内容纲要： 1、介绍应急管理法律法例、政策要求。 2、综合应急方案、专项应急方案、现场处理方案的内容。 3、介绍应急装备与物质，学习掌握应急装备的使用方法。 4、生产安全事故应抢营救事例。部门署名查核成绩部门署名查核成绩培训总结及成效评论：总结人：日期：年月日

安全教育培训记录、签到表

培训时间培训地点会议室培训教师培训题目法律法规、规章制度培训学习参加人数考核方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容摘要： 1、安全生产法律法律识别、获取，及适用于本公司的安全生产法律法规、标准规范、部门规章等。 2、本公司安全生产管理制度汇编。部门签名考核成绩部门签名考核成绩培训总结及效果评价：总结人：日期：

培训时间培训地点会议室培训教师培训题目安全操作规程培训学习参加人数考核方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容摘要： 1、各岗位安全操作规程、作业指导书内容。 2、危险作业安全操作规程。 3、安全生产事故案例分析。部门签名考核成绩部门签名考核成绩培训总结及效果评价：总结人：日期：年月日

培训时间培训地点培训教师培训题目职业健康培训参加人数考核方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容摘要： 1、职业病危害相关法律法规。 2、生产过程中职业危害预防和应急处理措施、劳动防护用品的佩戴和使用。 3、职业病防治基本原理；职业危害特征及分类；职业危害控制工作内容；职业危害检测基本知识；职业卫生管理内容；各种职业病防治的基本知识及卫生保键。 4、职业病事故案例。部门签名考核成绩部门签名考核成绩培训总结及效果评价：总结人：日期：年月日

培训时间培训地点培训教师培训题目事故应急救援培训参加人数考核方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容摘要： 1、介绍应急管理法律法规、政策要求。 2、综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案的内容。 3、介绍应急装备与物资，学习掌握应急装备的使用方法。 4、生产安全事故应急救援案例。部门签名考核成绩部门签名考核成绩培训总结及效果评价：总结人：日期：年月日