员工培训签到表完整
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海
宁
南
方
混
凝
土
员工培训签到表
培训老师：培训地点：
培训日期：年月日培训时间：时分至时分
培训内容：
员工手册培训签到表
本人确认参加了组织的《员工手册》培训课程。本人声明将认真接受培训，我将仔细阅读且完全理解手册的各项内容并谨此声明愿意遵守《员工手册》的所有内容。
培训部门：培训日期：
制表：
员工会议记录（签到）表
会议效果评价表
注：（1）本表与培训记录（签到）表一同使用，每一种类/项目的培训进行一次效果评价。（2）评价人员应不少于2人。
培训签到表
培训签到表 培训签到表是一种记录培训参与者到场情况的表格，它 通常由培训机构或企业使用。在签到表上记录下员工签到的时间和人数，可以帮助企业管理者有效地了解员工培训的参与情况，并为后续的培训计划提供参考依据。 培训签到表的样式和内容都需考虑到实际情况的特殊性，实际应用时还需根据具体需求进行调整。一般来说，一份标准的培训签到表需要包括以下内容： 1. 课程名称：在签到表的最上方需要写明本次培训活动 的名称，如“销售技巧培训”、“财务知识讲座”等。 2. 培训时间：在签到表上需要详细记录本次培训的起止 时间，包括日期、时段等。 3. 姓名：签到表需要有一个列出员工姓名的栏目，参与 者需要在这一栏填上自己的姓名。 4. 工号：如果单位或组织使用员工工号进行管理，签到 表还需要开设一栏用于填写员工的工号。 5. 部门：除了姓名和工号，签到表还应该包括一栏用于 填写员工所在部门的信息。 6. 签到时间：在签到表上需要设立一个栏目，记录每个 员工签到的具体时间。 7. 签到方式：签到表可以指定多种签到方式，在签到栏 上标记对应符号表示员工签到的方式，如签名、指纹验证等等。 除了以上基本内容，签到表还可以根据需要添加其他信息，如联系方式、身份证件号码和备注等等。
签到表的使用也应当遵循一定的流程。在培训开始时， 工作人员应当为参加活动的员工发放签到表，并告知员工需要填写的信息、签到方式和签到时间。当员工签到时，工作人员应当及时记录下签到时间，并核对员工填写的姓名、工号、部门等信息是否准确。对于未签到的员工，应当及时跟进到场情况，以确保签到表的真实性和准确性。 在签到表收集完毕后，可用于对员工的参与情况进行统 计和分析，对于本次活动的效果以及后续培训计划的制定都具有重要的参考价值。同时，在管理中，签到表也可以作为一份重要的记录，用于核实员工参与培训情况、进行奖惩管理等等。 总之，签到表是一项比较基础的工作，但是却不可或缺。它不仅方便企业管理者进行统计和分析，也能够帮助员工了解自己的培训情况，提高自我管理意识。因此，企业管理者应当重视签到表的制作和应用，从而更好地推进培训工作。
安全教育培训记录签到表完整
安全教育培训记录签到表完整安全教育培训记录签到表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）安全教育培训记录、签到表 培训时间 培训题目 培训地点会议室培训教师参加人数法律法规、规章制度培训研究 考核方式：笔试（）问答式（）实操（） 培训内容摘要： 1、安全生产法律法律识别、获取，及适用于本公司的安全生产法律法规、标准规范、部门规章等。 2、本公司安全生产管理制度汇编。 部门签名考核成绩部门签名考核成绩培训总结及效果评价： 总结人：日期： 安全教育培训记录、签到表 培训时间 培训题目
培训地点会议室培训教师参加人数安全操作规程培训研究 考核方式：笔试（）问答式（）实操（） 培训内容摘要： 1、各岗位安全操作规程、作业指导书内容。 2、危险功课安全操作规程。 3、安全生产事故案例分析。 部门签名考核成就部门签名考核成就培训总结及效果评价： 总结人：日期：年代日 安全教诲培训记录、签到表 培训时间 培训题目 培训地点 职业健康培训 培训教师参加人数考核方式：笔试（）问答式（）实操（） 培训内容摘要： 1、职业病危害相干法令法规。
2、出产进程中职业危害防备和应急处置惩罚步伐、劳动防护用品的佩带和使用。 3、职业病防治根本原理；职业危害特征及分类；职业危害控制工作内容；职业危害检测根本知识；职业卫生管理内容；各类职业病防治的根本知识及卫生保键。 4、职业病变乱案例。 部门签名考核成绩部门签名考核成绩培训总结及效果评价： 总结人：日期：年月日 安全教诲培训记录、签到表 培训时间 培训题目 培训地点 事故应急救援培训 培训教师加入人数考核方式：笔试（）问答式（）实操（） 培训内容摘要： 1、介绍应急管理法令法规、政策要求。 2、综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案的内容。
培训签到表
培训签到表培训签到表 培训地点：XX集团（中国）有限公司参加人员：人事文员 培训内容： 1、如何识别员工身份证件； 2、背景调查的方法和技巧； 3、招聘和离职程序； 4、反恐意识； 5、厂证和访客的制件方法。
培训老师： 培训时间： 参加人员签到： 部门： 培训总结：姓名部门、姓名部门。 XX集团（中国）有限公司举行了一次人事文员培训，内容包括如何识别员工身份证件、背景调查的方法和技巧、招聘和离职程序、反恐意识以及厂证和访客的制件方法。培训总结时，出席的人事文员们进行了签到，部门领导也进行了总结。 XX集团（中国）有限公司培训签到表 培训地点：未提供 参加人员：船务及相关人员
培训老师：未提供 培训时间：未提供 培训内容： 1.XXX保安意识培训，厂规厂纪，激励员工举报投诉保 安事故指引和奖惩政策。 2.出口货物运输商的选用及评审，货物装卸资料的确认及 货物装卸监控，货物运输过程的监督。 3.如何识别不明身份人士、内部阴谋活动、识别非法活动、维护货物安全、如何安全操作电脑，如何发现安全故障（如门窗、锁具、门禁、电脑病毒等），发现上述问题如何向保安或管理汇报。 4.货物超短装的确认及监控，安全事故紧急情况的处理， 客户及海关商检的日常沟通要求。
5.计算机安全和网络使用安全规定，船务及货物运输资料的安全管理，货物凭据管理程序。 6.货物超重，短缺分析程序，货物运输车辆管理制度。 7.货柜封条管理程序，封条的管理使用及收发及封装，封条异常情况的处理。 参加人员签到表： 部门：未提供 培训总结：未提供 XX集团（中国）有限公司培训签到表 培训地点：未提供
新员工培训签到表
新员工培训签到表 篇一：培训签到表模板 2016届新员工入职培训签到表 篇二：----公司安全培训签到表 *******有限公司安全培训签到表 篇三：安全培训签到表1 ..............有限公司安全培训签到表 1 渠东公司新进厂人员安全培训计划 为加强新入厂人员安全培训工作，提高培训质量，杜绝施工作业中的违章行为，避免发生人身伤害和设备损坏事故，特对培训工作规定如下： 一、人员安全培训时间：不少于40学时 1、厂部培训时间不得少于14小时。 2、部门培训时间不得少于14小时。 3、班组培训不得少于14小时。二、培训内容
1、厂部培训内容包括： 1）企业概况和安全生产基本情况2）企业主要的安全生产规章制度3）国家法律法规中相关的安全规定4）《电力安全工作规程》的通则部分5）有关的事故案例2、部门培训内容： 1）部门安全生产状况和规章制度2）部门工作环境和存在的危险因素3）所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故 4）预防职业危害的措施及应注意的安全事项 5）事故中自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理 6）安全设施、个人防护用品的使用和维护 7）以往发生的不安全情况汇编和有关事故案例 3、班组安全培训内容 1）班组概况和所辖设备安全情况2）班组工作环境和存在的危险因素3）《电业安全工作规程》的专业部分和相
关部分 4）作业安全风险及预控措施四、培训方式1、集中授课 2、观看事故录像和图片 五、考试 1、考试采取闭卷、笔试，单人单位。 2、成绩80分为及格，否则应进行补考。 六、厂级安全培训具体培训内容1、安全生产法律法规（重点内容）1）《安全生产法》：第三章：从业人员的权利和义务 2）《劳动法》第五十四、五十五和五十六条规定 3）《刑法》第一百三十四条4）《职业病防治法》第三章劳动过程的防护和管理 5）《消防法》第五条、第二十八条、第四十四条 6）《特种设备安全监察条例》第三十八条 7）《劳动防护用品监督管理规定》第三章劳动防护用品的配备和使用
培训管理制度签到表格范文
培训管理制度签到表格范文 培训管理制度签到表格范文 培训管理制度是企业组织培训活动并进行管理的规章制度，它主要包括培训计划、培训流程、培训评估等内容。签到是培训管理中重要的环节之一，它能够帮助企业了解培训活动的出勤情况，及时掌握员工的培训进度和学习效果。 签到表格是进行签到管理的工具，它通常包含培训日期、培训地点、培训课程、培训人员等信息。签到表格的设计应简洁明了，方便员工填写和管理人员查看，下面是一个签到表格的范文，仅供参考。 ------------------------------------------------------- 培训管理制度签到表 日期：__________（填写具体日期） 课程名称：__________________ 培训地点：__________________ 培训人员： 序号姓名部门职位是否参加签到时间备注 1. 2.
3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. ... ... ... 签到人员：___________________ 签到时间：___________________ ------------------------------------------------------- 说明：
1. 请在“培训人员”栏中按照序号填写员工姓名、部门和职位信息。 2. 在“是否参加”栏中请填写“是”或“否”，表示员工是否参加了培训活动。 3. 在“签到时间”栏中请填写员工的签到时间，可以精确到小时和分钟。 4. “备注”栏可用于填写员工的相关信息，如请假原因、迟到原因等。 5. 在“签到人员”栏中请填写签到表格的填写人，通常是培训管理员或培训负责人。 6. 在“签到时间”栏中请填写签到表格的填写时间，通常是培训活动结束后的第一时间。 签到表格的使用方法： 1. 培训负责人在培训开始前，将培训日期、培训地点、培训课程等信息填写在签到表格上。 2. 在培训活动开始时，员工根据自己的序号填写姓名、部门和职位等信息，并在“是否参加”栏中选择“是”或“否”。 3. 培训负责人在培训活动结束后，核对签到表格，记录实际参加培训活动的人员和签到时间。 4. 在签到表格的底部，填写签到人员和签到时间，作为签到表格的确认。 签到表格的备份： 1. 签到表格应保存在培训记录中，并进行备份，以便后续查阅和核对。 2. 在备份签到表格时，可按照培训日期和培训课程进行文件夹
培训管理制度签到表范本范文
培训管理制度签到表范本范文 培训管理制度签到表范本 序号 | 姓名 | 性别 | 职位 | 部门 | 培训课程 | 培训时间 | 培训地点| 签到时间 ---- | --- | --- | --- | --- | ------ | -------- | -------- | -------- 1 | 张三 | 男 | 经理 | 销售 | 市场营销 | 2022-01-01 | 会议室A | 08:30 2 | 李四 | 男 | 职员 | 人力 | 员工培训 | 2022-01-02 | 会议室B | 09:00 3 | 王五 | 女 | 职员 | 财务 | 财务管理 | 2022-01-03 | 会议室C | 08:45 ... 引言： 培训是提升员工技能、增强员工能力和积累行业知识的重要环节。为了对培训活动进行有效管理和跟踪，我们制定了培训管理制度签到表范本，以确保培训的顺利进行。 第一部分：签到表范本介绍 1. 签到表范本目的 签到表范本的目的是记录培训活动的参与人员信息、培训课程、培训时间、培训地点以及签到时间，以便对培训活动进行管理和统计。 2. 签到表范本的用途 签到表范本主要用于以下几个方面：
- 确认参加培训活动的员工及其相关信息； - 跟踪员工参与培训的情况，便于后续培训成果的评估； - 提供数据支持，为培训活动的效果分析和改进提供依据。 第二部分：签到表范本列项说明 1. 序号 序号是签到表的唯一标识，用于识别每一位参加培训的员工。 2. 姓名 填写员工参加培训的姓名，以确保准确记录员工信息。 3. 性别 填写员工的性别，用于统计和分析不同性别员工的培训情况。 4. 职位 填写员工的岗位或职位，用于了解不同职位的员工所参与的培训课程。 5. 部门 填写员工所属的部门，用于统计和分析不同部门的培训情况。 6. 培训课程 填写员工参加的培训课程名称，以确保将员工正确分配到相应的培训活动中。 7. 培训时间 填写培训活动的日期，以确保员工在正确的时间参加培训。
员工手册培训签到表
员工手册培训签到表 本人确认参加了组织的《员工手册》培训课程。本人声明将认真接受培训，我将仔细阅读且完全理解手册的各项内容并谨此声明愿意遵守《员工手册》的所有内容。 培训部门：培训日期：
备注：凡签字的职工代表，则视为已参加培训，并了解、认同《员工手册》的相关内容。 制表：出师表 两汉：诸葛亮 先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。 宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。 侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。 将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。 臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。 先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。 愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。 今当远离，临表涕零，不知所言。