开发部的职责

开发部的职责

开发部的职责篇1

职责:

1、负责对接实验室技术测试、外部技术与ODM/OEM配方、打样等协调沟通;

2、善于引进及模仿国际、潮流、热销类大健康保健食品/休闲食品生产的技术、配方等;

3、独立完成药品或健康食品的配方研发,参与分析同类产品,收集同行业相关信息,提炼出新品的卖点并撰写文案;

4、根据新品开发计划进行新品的配方开发和研制工作,进行新品的功效性评估:配方稳定性、包材相容性测试、微生物竞争测试等;

5、总结新品的开发经验,改善旧产品配方,提高品质,持续改进产品性能;

6、负责新产品小试、中试和试产,跟进产品的安全性和功效测试;

任职要求:

1、医药食品、化学分析、生物学等相关专业,本科或以上学历。

2、3年以上药品或食品研发工作经历,产品研发的思路开阔,敢于创新。

3、熟悉药品或食品产品的`配方研发,有较强的仿板能力。

4、了解新技术、新原料、法规等行业发展信息,具有药品/食品从新品到试产、量产全过程项目管理经历一年以上,能独立操作实验室各种仪器设备;

5、具备较强的沟通协调能力、执行力及数据分析处理能力;

6、工作认真负责,抗压能力强,勇于承担责任,心态乐观向上;

开发部的职责篇2

岗位职责

1、根据年度市场营销计划协助市场经理完成相应的工作;

2、执行公司的各种活动:企业周年庆、主题嘉年华、节日营销活动;

3、公司品牌定制品、品牌物料运营管理;负责全国区域市场工作运营;

4、积极完成上级主管交办的39;其他任务

职位要求:

1.大学专科及以上学历(欢迎应届生投递);

2.有活动执行或策划经验,具备清晰的活动策划思路和前卫的活动创新能力;

3.了解营销和传播的表现形式,擅长PPT制作,有一定的文案功底;

4.有创意,组织能力强,执行力强;

5.有在校组织学生会活动经验者佳。

开发部的职责篇3

职责:

1、负责新产品项目开发的管理;

2、负责项目产品质量标准与质量目标的.制定;

3、负责产品生产过程的技术支持;

4、负责生产工艺的培训与考核及实施监督与改进。

任职要求:

1、28—40周岁,大专以上学历,模具或机械相关专业;

2、熟悉模具的设计原理、产品结构的设计与分析,熟悉五金件生产工艺流程、行业品质标准;

3、有主导产品结构设计开发五年以上工作经历;熟悉五金、塑胶产品的结构设计,熟悉塑胶、压铸成型及表面处理工艺;

4、有成功项目开发管理工作经验,统筹能力强;

5、思路清晰,动手能力强,执行力佳。

开发部的职责篇4

1、根据集团战略目标,制定年度市场开发计划及实施方案,跟进推动落实,对部门总开发任务目标负责;

2、负责投资招商加盟政策、特许经营合同、加盟服务等相关政策编制;并组织部门人员、开发代理商进行培训宣贯,确保政策有效执行;

3、负责对部门下属开发技能技巧培训,提高开发达成率。

4、部门团队管理;协调各职能部门对加盟项目提供支持和服务等。

开发部的职责篇5

1、负责毫米波雷达ECU底层软件与底层驱动开发;

2、根据系统需求搭建软件架构、各模块的接口定义与设计;

3、负责外设芯片,驱动软件设计、开发及验证;

4、负责软件需求分析、编制,开发相关测试用例;

5、完成直接经理安排的.其它团队内部工作。

开发部的职责篇6

1、在当地具有良好社会关系,拥有较丰富的人脉资源;

2、熟悉当地认证市场;

3、具有较强市场开发能力、商务谈判能力、客户关系管理能力;

4、有较强市场营销或区域营销愿望;

5、年龄、学历、性别不限;

6、有努力实现奋斗目标的精神;

开发部的职责篇7

职责:

1、参与产品项目可行性调研,拟制结构、功能设计方案和项目计划,研究开发新结构新技术,提升产品性能和质量;

2、参与产品结构、零部件及组装流程的详细设计,BOM/SOP/SPEC相关文件的建立和维护;

3、承担样机的研制、调试和其他相关技术开发;

4、流程分析和DFMA(面向制造和装配的设计)检查;

5、模具、样品、设计更改和零件最终的承认,以及公司所属模具管控;

6、产品开发中的其他问题跟踪以及与技术问题研究;

7、产品量产阶段的`必要技术支持。

任职要求:

1、本科或以上学历,机械设计、模具或电子类相关专业,或有机械、模具技术专业培训经历;

2、熟悉塑胶/五金模具结构及加工工艺,对塑胶/五金及其他常用材料的特性有充分认识,有智能设备、电子电器技术开发经验更佳;

3、有突出的分析和解决问题能力,较强的产品结构、材料分析能力,相关工作经验3年以上;

4、具有产品开发项目管理工作经验,能独立带领开发部门或供应商技术团队完成开发项;。

5、熟练使用Pro/E,CAD等设计软件,能独立完成必要的模具出图、试模、分模等工作;

6、优秀的执行能力、沟通能力、团队管理能力、思维分析能力。

开发部的职责篇8

职责:

1、负责定制家具产品结构设计与定制规则的制定;

2、负责产品系列元素的.物料开发与落地跟进;

3、负责定制产品的技术资料产出及转化为软件落地需求;

4、负责前瞻性家具材料、结构的储备研究;

岗位要求:

1、大专及以上学历,3年以上家具开发经验;

2、熟悉板式家具的材料、结构及五金,了解板式家具生产工艺流程,了解各种材料的性能和特点,掌握Inventor、Office等专业技能软件;

3、熟悉家具结构设计与优化、家具五金运用与设计;

4、熟悉产品开发流程,并能熟练运用。

开发部的职责篇9

1、负责Windows平台软件产品的研发和维护,并能独立解决开发过程中遇到的问题;

2、负责功能模块的.编码实现,单元测试和后期维护工作;

3、负责研发技术文档编写;

4、完成团队安排的其他工作。

开发部的职责篇10

工作职责:

1、负责区域内宠物用品的销售渠道的开发;(洁牙系列、洗浴系列、驱虫、奶粉、粮类等)

2、制定并完成区域内的销售计划;

3、组织协调区域内品牌推广;

任职资格:

1、大专及以上学历,动物营养或市场营销相关专业,熟悉宠物市场。

2、有2年以上宠物领域工作经验,有一定客户资源。

3、良好的`人际沟通及组织协调能力。

定居在长沙、南昌等地优先考虑。

开发部的职责篇11

职位描述:

岗位:sap实施顾问(mm)

1、负责对客户进行有关mm项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;

2、针对客户需求和行业特点,提出基于mm的解决方案;

3、依据项目要求,负责mm的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

岗位要求:

1、2年mm外部实施顾问经验,1个以上mm完整外部项目实施经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握mm,能做consulting工作,具有良好的业务背景;

3、具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;

4、出色的`沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训;

5、良好的适应能力和抗压能力,可以适应长期出差。

开发部的职责篇12

职责:

作为设计专家,针对本地客户的特殊应用和工况提供定制化的密封件设计方案;

分析和评估客户技术参数及需求,提供最合适和最有效的密封解决方案,包括材料,设计及工艺过程;

对产品和系统进行分析,主导或协调产品测试以验证新设计。与公司内外部协调获得样件并提供设计说明,测试报告等技术文档;

与内部工厂及外部供应商合作确定最合适的制造加工工艺;

作为技术专家拜访关键客户,同时为应用工程师提供培训支持;

要求:

至少拥有工学学士学位,机械、高分子等相关专业毕业。在机械制图方面具有丰富的`实践经验。

至少三年往复运动密封件或旋转密封件设计(或制造)相关工作经验。

至少两年NXCAD或其它三维设计软件使用经验,了解有限元分析者优先考虑。

英文口语良好,具备较强的沟通能力。

能够独立开展工作,无需监管,有团队意识。

工作积极主动,能够协调及跟进复杂的产品开发项目。

开发部的职责篇13

1、负责搜集PPP项目咨询、专项债咨询、片区开发咨询、可研咨询、全过程工程咨询等等咨询客户的资料并进行沟通,开发新的政府或者社会资本方关系;

2、通过电话或者实地拜访与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找项目开发机会并完成开发目标;

3、维护相关政府实施机构的业务,挖掘客户的潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

5、与投标小组完美组合,完成咨询服务项目的投标。

6、与专家团队老师无缝配合,完成项目整个流程的`咨询服务。

7、客户的后续回访和维护任务。

开发部的职责篇14

职位描述:

岗位:sap实施顾问(pp模块)

岗位职责:

1、负责对客户进行有关pp项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;

2、针对客户需求和行业特点,提出基于pp的解决方案;

3、依据项目要求,负责pp的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

职位要求:

1、2年pp实施顾问经验,1个以上pp完整外部项目实施经验,熟悉相应模块的.业务流程及配置,能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握pp,能做consulting工作,具有良好的业务背景;

3、具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;

4、出色的沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训;

5、良好的适应能力和抗压能力,可以适应长期出差

开发部的职责篇15

岗位职责:

1、负责总部人事政策的落地及推动,统筹职场内部人事工作的开展,制定招聘计划,完成招聘任务;

2、统筹职场后勤相关对外关系处理及内外协调工作,如:物业、业主、电信公司等;

4、协助团队制定每月营销计划及预算,统筹与总部相关部门的对接,跟进审批流程及营销活动实施;

5、定期统计业绩报表及各类工作报告,定期进行业绩追踪并做好预警工作。

任职要求:

1、重点本科学历,管理、金融、财经类专业优先;

2、具有扎实的.文字功底,成熟稳重、思维敏捷。

开发部的职责篇16

职责:

(一)承担/在指导下完成公司蓄能空调产品开发、改进及性能提升工作,包含新产品研发和既有产品技术性能提升与产品成本降低的持续改进工作;

(二)为销售技术支持、项目选型、非标报价、审核相关技术资料;

(三)配合市场提供售前技术分析支持与技术交流工作;

(四)为生产工艺提供技术指导与支持工作;

(五)负责相关产品的技术文档整理与归档工作;

(六)领导安排的其他工作。

任职要求:

(一)暖通、制冷、热动或机械等相关专业本科以上学历。

(二)熟练使用三维绘图设计软件、CAD等设计工具以及常用办公软件;

(三)具备暖通专业知识,有1年以上空调产品研发经验,熟悉产品的39;开发流程,对结构、材料、工艺具有一定的了解;有中央空调系统设计经验者优先;

(四)善于学习,愿意团队分享;有良好的团队合作意识。

开发部的职责篇17

岗位职责:

1、全面负责气固过滤设备开发设计。

2、方案设计、投标文件编制;

3、施工图设计;

4、工程技术指导。

任职要求:

1、化学工程、过程装备、化工机械专业;

2、本科及以上学历,三年以上气体尤其是工业烟气超细过滤工程(含尘10ppm)开发或工程设计经历;掌握气体超细过滤设备技术。

3、熟悉并能独立解多相分离的疑难问题;能够带领助手成反应评价研究。熟悉气固过滤设备设计,能够使用相应的软件进行流场模拟计算。

开发部的职责篇18

岗位职责:

1、负责与电信运营商合作业务的拓展,商务政策谈判,及合作项目的推进。

2、负责维系运营商客户关系,协调产品资源和日常业务推广活动。

3、协同公司内部电商运营部门进行运营商产品分析、产品策划、拟定促销方案。

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上大客户销售或项目经验。

2、具备卓越的沟通能力,良好的.项目执行和协调能力。

3、具备较强的市场分析和产品策划能力。

4、有相关通讯行业或运营商(移动、联通、电信)行业客户工作经验的优先。

开发部职责最新职责大全

开发部职责最新职责大全 开发部是指行使公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术标准制定、技术指导与监督、协调、管理的权利,并承担执行公司规程及工作。以下是小编精心收集整理的开发部职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 开发部职责1 1.负责公司新产品开发的组织与协调。 2.对公司责任准备金提取最终结果负责。 3.对公司年度准备金评估报告最终结果负责。 4.对公司偿付能力报告中涉及精算部分的最终结果负责。 5.负责产品风险分析、评估与管控。 6.本部门年度工作计划的拟定、落实、控制和总结。 7.本部门员工的分工、指导、考核、激励和培养。 8.为其他部门的研究分析和业务管理提供相应的支持。 开发部职责2 1.负责制订板房生产作业计划并组织实施。 2.负责对板房人员的培训、考核。 3.负责板房日常工作的调配、安排,协调本部门各技术岗位人员以及同设计人员的工作配合。 4.负责解决纸样、车板工艺技术上的难题。 5.负责对生产质量的前提控制。 6.负责纸样、样衣、工艺生产单和其他工艺文件的审批、确认、放行。 开发部职责3 1.根据公司总体战略规划及年度经营目标,围绕商品部制订的产品计划,制订公司各服装品牌的年度产品开发计划(款式开发计划、打板计划等),并按计划完成设计、打板任务。 2.对公司现有产品与营销中心沟通,进行销售跟踪,根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理想因素,使产品适应

市场需求,增加竞争力。 3.负责组织产品设计过程中的设计评审,设计验证和设计确认。 4.负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管。 5.建立健全技术档案管理制度。 6.负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。 开发部职责4 1.拟开发产品可行性研究,新产品开发的组织协调工作。 2.负责新产品费率厘定工作。 3.负责国内外产品开发相关资料收集、数据准备、后期报备材料工作。 4.负责调査统计分析市场及客户的保险需求。 5.跟踪分析同业产品的市场反映状况,不定期提交市场热点产品的分析报告。 6.负责产品上市后客户及业务人员的反馈信息收集、整理,并结合产品的销售、赔付情况,完成上市产品分析报告。 7.办理部门负责人交办的其他工作。 开发部职责5 1.作为开发部主任协助上级领导管理员工。 2.协助外方技术支援进行与员工及客户之间的交流。 3.开发部内部资料的管理。

开发部职责

开发部职责 一、做好年初工作计划,年终工作总结; 二、协助各分公司做好营销策划工作; 三、负责协调开发部与各部门的相关工作; 四、负责组织与实施市场部的具体开发项目; 五、核实市场部工作人员出具的市场调查报告; 六、对市场部工作人员的开发费用进行前期审核、后期审批; 七、负责开发部员工的考勤考绩工作; 八、负责开发部的相关制度和员工业务的培训工作; 九、负责收集与装饰行业相关产业的各项资料; 十、负责收集国内、国际装饰市场行情,业内企业动态,并作出市场分析。 一、开发部的工作内容 (一)负责提出建设项目的可行性研究,并委托建设项目的总体规划、详细规划、市政方案规划及施工图设计、单位工程的施工图、小区内部市政工程图设计。协助总工程师编制《小区建设施工组织总设计》。 (二)根据公司的要求,负责向政府申报项目建设计划。 (三)负责办理征用土地的相关手续。 (四)负责办理方案的报批并办理领取执照的手续。 (五)负责确定征地界限及拆迁范围,组织好建设用地和市政代征地内的拆迁安置工作。 (六)在总工程师的主持下,参与技术交底,会同设计单位做出年度设计进度计划,并办理好设计洽谈。 (七)办理工程开工前的各种手续,保证工程的顺利开工。 (八)工程竣工后,会同有关部门及时办理客户入住手续。 (九)做好前期开发工作资料的搜集、保管、移交。 二、开发部经理的岗位职责 (一)规划管理工作 1、根据公司项目总体开发的要求,在总工程师的指导下,负责项目开发的可行性研究,并按国

家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作。 2、负责公司与政府(来自:https://www.360docs.net/doc/4419209498.html,)各专业部门的协调工作。 3、负责办理公司向政府交纳的项目开发费用,并办理取证工作。 (二)项目规划设计工作 1、按照总工程师对建设项目提出的具体实施步骤,向设计单位委托项目设计工作,并安排好出图计划。协助总工程师做好图纸技术交底的准备工作。 2、协调各专业的设计工作,提供设计单位所需的项目开发相关资料。 (三)征地拆迁工作 按公司计划做好征地拆迁的调查、测算工作,负责征地拆迁工作中各项协议的签订,及时解决征地拆迁工作中出现的问题。 (四)负责本部门于公司其他部门之间的工作协调,对开发部的所有工作全权负责,严格管理本部门员工,建立良好的工作秩序。 三、开发部职员的岗位职责 1、掌握政策法规,恪守办事程序。处理好与政府各行政职能部门的关系。 2、熟悉规划程序,办理项目开发过程中公司所需各种取证手续。 3、具备项目开发相关工作技能,密切配合各项专业规划设计工作,并及时发现设计工作中的问题,提出解决问题的途径。 4、及时做好各种资料的搜集、整理、归档工作,确保档案移交的完整性。 5、完成开发部经理交办的其他工作。

开发部岗位职责

开发部岗位职责 开发部是企业中非常重要的部门之一,其职责是负责公司软件 和应用程序的开发、维护和更新,旨在提高公司的生产效率和竞争力。因此,开发部岗位职责非常重要,下面我们就来就开发部岗位 职责做一个详细的介绍。 一、开发工程师 开发工程师是开发部中最重要的岗位之一,其主要职责如下: 1.根据客户的要求或公司需求,设计并开发软件或应用程序; 2.进行软件或应用程序的测试和质量评估,确保其性能、安全 和稳定; 3.负责软件或应用程序的文档编写,包括使用手册、技术文档等; 4.负责软件或应用程序的维护和更新,及时修复故障和升级版本; 5.参与开发项目的管理和规划,确保项目按时按质完成; 6.协同其他团队,如产品、测试等,保证软件或应用程序的质 量和用户体验。 二、测试工程师 测试工程师是一个与开发工程师配合紧密的职位,主要职责如下: 1.根据开发工程师提供的软件或应用程序进行测试和质量评估; 2.发现并记录软件或应用程序中的错误或缺陷,并及时向开发 工程师报告; 3.负责测试方案、测试计划、测试用例的编写;

4.执行软件或应用程序的各项测试工作,如功能测试、性能测试、安全性测试等; 5.负责跟踪和记录整个测试过程,保证测试数据的准确性; 6.协助开发工程师处理程序中的各种问题,保证项目的质量和 进度。 三、架构师 架构师是一个更高层次的开发工程师,其主要职责如下: 1.负责软件架构的设计和规划,实现高效、可维护、可扩展和 安全的软件系统; 2.制定应用程序和数据库的设计方案,包括新系统的开发、功 能增加和修改等; 3.协调和指导开发人员编写高质量代码,指导团队进行技术研究、培训和人才引进; 4.监控系统的整体性能,根据数据进行优化调整; 5.处理新技术的研究和实践,确保软件体系结构的更新和升级。 四、项目经理 项目经理是开发部中高层职位之一,其主要职责如下: 1.负责公司的软件开发项目的整体计划和管理; 2.制定项目的时间表和预算,并监控项目实施过程中的进度和 预算; 3.协调团队进行开发工作,清晰地指导和分配各个岗位的任务; 4.与客户和其他部门沟通,共同解决项目中的问题或难题; 5.评估项目绩效和评估团队工作,提高团队的工作效率和质量。

开发部门职能和岗位职责

千里之行,始于足下。 开发部门职能和岗位职责 开发部门是一个组织中负责软件开发、产品开发或者系统开发的部门,其 职能是通过技术手段实现组织的战略目标,并供应创新的解决方案。对于一个 开发部门,不同的岗位有不同的职责,下面将具体介绍几个典型的开发部门岗 位职责。 1. 开发经理: 开发经理在开发部门中担当管理和领导角色。他们负责制定开发策略、规 划和执行开发项目,并负责监督开发团队的工作。开发经理需要与其他部门合作,确保开发项目与组织战略保持全都。他们还负责聘用和培训开发团队成员,以确保团队的高效运作。 2. 软件工程师: 软件工程师是开发部门中最重要的职位之一,他们负责开发、测试和维护 软件应用程序。他们需要有扎实的编程学问和技能,并能够使用不同的编程语 言和开发工具。软件工程师需要与产品经理和设计师合作,确保软件项目按时 交付,并满足用户需求和规格要求。 3. 系统分析师: 系统分析师负责评估组织的需求,并设计解决方案来满足这些需求。他们 需要与组织的其他部门合作,了解他们的业务需求,并将其转化为系统需求。 系统分析师还负责编写需求文档,并为开发团队供应技术指导和支持。 4. 数据库管理员: 数据库管理员负责管理和维护组织的数据库系统。他们需要确保数据库的 平安性和稳定性,并对数据库进行性能优化。数据库管理员还需要与应用开发 人员合作,确保应用程序与数据库的交互正常运作。 第1页/共2页

锲而不舍,金石可镂。 5. UI/UX设计师: UI/UX设计师负责设计用户界面和用户体验。他们需要了解用户需求和行为,以创建易于使用和吸引人的界面。UI/UX设计师需要具备良好的设计和创意力量,并把握一些设计工具和技术。 除了以上职位,开发部门还可能有质量保证工程师、项目经理、产品经理等其他职位。无论是哪个职位,在开发部门中都需要具备肯定的技术力量和沟通力量,能够与团队成员和其他部门有效地合作。开发部门的职责是确保开发项目的顺当进行,并供应高质量的解决方案来支持组织的业务进展。

开 发 部 职 责

开发部职责 开发部是负责公司项目开发工作的业务部门,其主要职责是开发项目的前期工作,包括: 一、负责公司投资机会的研究、寻找、选择及相关业务信息的搜集、 整理工作: 1、及时了解国家、地方政府的法规、政策变化情况; 2、广泛搜集各种各种可供开发的土地供应信息; 3、及时追踪市场变化情况,了解各类市场信息; 4、对种类信息进行加工、分类、处理。 二、负责公司开发项目的论证、评估,提出拟投资项目的项目建议 书、可行性研究报告,并与预算、财务部门共同商讨论证后, 报公司董事会批准。 三、负责公司已批准投资开发项目的前期工作: 1、负责与项目合作方进行谈判,起草、签订合作意向书及合作协 议等; 2、负责开发项目的立项、可行性研究报告工作,办理固定资产投 资许可证,组织管网协调会; 3、负责办理开发项目的土地使用证; 4、负责开发项目的初设审查、设计及设计合同审查、消防、人防、 环保、绿化等工程相关部门对施工图的审查,交纳综合配套费 用,办理建设用地规划许可证、建设工程规划许可证; 5、负责办理工程报建工作,办理开工前审计、资金证明、建设工

程招投标手续、施工及监理合同审查、工程质量责任书、工程 质量注册登记、文明工地检查登记等; 6、负责办理施工许可证审批工作,取得建设工程施工许可证。 四、负责公司开发项目的综合验收工作: 1、负责提交申请综合验收报告及相关资料; 2、负责对已竣工工程进行执法监督检查认证,包括: (1)建设单位竣工档案资料交验工作; (2)工程决算审定工作; (3)质监部门执法认证工作; (4)招投标部门执法认证工作; (5)建管部门执法认证工作; (6)稽查部门执法认证工作; 五、积极配合公司其它部门工作,协调与公司业务相关单位的关系, 确保工程顺利进行。 六、完成领导交办的临时性工作。

开发部岗位职责

开发部岗位职责 一、开发部的工作内容 (一)负责提出建设项目的可行性研究,并委托建设项目的总体规划、详细规划、市政方案规划及施工图设计、单位工程的施工图、小区内部市政工程图设计.协助总工程师编制小区建设施工组织总设计. (二)根据公司的要求,负责向政府申报项目建设计划. (三)负责办理征用土地的相关手续. (四)负责办理方案的报批并办理领取执照的手续. (五)负责确定征地界限及拆迁范围,组织好建设用地和市政代征地内的拆迁安置工作. (六)在总工程师的主持下,参与技术交底,会同设计单位做出年度设计进度计划,并办理好设计洽谈. (七)办理工程开工前的各种手续,保证工程的顺利开工.(八)工程竣工后,会同有关部门及时办理客户入住手续.(九)做好前期开发工作资料的搜集、保管、移交. 二、开发部经理的岗位职责 (一)规划管理工作 1、根据公司项目总体开发的要求,在总工程师的指导下, 负责项目开发的可行性研究,并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作. 2、负责公司与政府各专业部门的协调工作. 3、负责办理公司向政府交纳的项目开发费用,并办理取 证工作. (二)项目规划设计工作 1、按照总工程师对建设项目提出的具体实施步骤,向设计 单位委托项 目设计工作,并安排好出图计划.协助总工程师做好图纸技术交底的准备工作. 2、协调各专业的设计工作,提供设计单位所需的项目开发 相关资料. (三)征地拆迁工作 按公司计划做好征地拆迁的调查、测算工作,负责征地拆迁工作中各项协议的签订,及时解决征地拆迁工作中出现的问题.(四)负责本部门于公司其他部门之间的工作协调,对开发部的所有工作全权负责,严格管理本部门员工,建立良好的工作秩序.

项目开发部岗位职责描述(共4篇)

项目开发部岗位职责描述(共4篇) 项目开发部岗位职责一、主要功能 1、加强项目报建及规划、计划、国土报建的沟通工作,力争高效。 2、向公司领导提出项目发展的决策建议。 3、了解地产市场行情的变化,预测房地产发展趋势。 4、分析处理各类房地产信息,并提出合理有效的决策建议。 5、根据公司整体计划制定部门工作计划。 二、业务职责:负责开发部规划、建委及配套等业务的报建报批,配合部门经理完成部门计划的制定并执行,负责开发部档案管理工作1、主要职责 1.1项目立项的计划制定及资料的准备和实施工作。1.2项目报建的计划制定及资料的准备和实施工作。2、办理用地手续 2.1规划意见书申报;2.2办理建设用地规划许可证;2.3办理建设用地批准证; 2.4办理土地出让相关手续、签订土地使用合同书。3、报批报建 3.1设计方案报审; 1、项目立项和项目报批过程中重要文件的管理。 2、项目立项和项目报批过程中的信息准确和保密。四、管理职权 1、有权向公司领导提出房地产项目发展的决策建议。 2、分析处理各类房地产信息,并提出合理有效的决策建议。五、绩效尺度 1、项目报建进度计划完成情况。 2、与政府职能部门建立良好的沟通效果。六、人员配置 部长1名,前期策划1名,报批、报建2名。 项目开发部岗位职责 部门经理岗位职责

1、主要功能 向公司领导提出房地产项目发展的决策建议。了解地产市场行情的变化,预测房地产发展趋势。分析处理各类房地产信息, 并提出合理有效的决策建议。根据公司整体计划制定部门工作计划。 加强项目报建及规划、计划、国土报建的沟通工作,力争高效。 2、组织关系 向项目发展的直接公司领导负责并汇报工作。主持项目开发部的日常工作。3、业务职责3.1.项目报建 根据项目总体计划安排项目立项工作计划。安排项目报建工作计划并指导实施工作计划。3.2.市场调研 了解国家、地方、区域的房地产开发信息、市场要求。研究及预测市场需求,市场趋势。3.3.项目发展 提出土地储备和土地开发计划。 策划新的楼盘项目,提出可行性报告,供公司领导决策。 4、管理职责 根据公司整体计划目标,制定部门各项工作计划及费用预算;经批准后实施。建立部门组织结构,对部属分工、授权、检查及 建立报告制度,并对其业绩评估,做出升迁建议。 传达、执行公司的目标和政策。协调与各有关部门的关系,配合完成各项工作。招聘和培训部门下属,建立良好的部门工作 作风。协调指导部门各岗位完成部门各项工作。 5、管理职权 通过各岗位责任人,管理部门各项业务工作。部门内财务审批,部门内文件、备忘录的签发。部门员工的业绩考评及人事处置。6、绩效尺度 项目报建进度计划完成情况。土地发展计划完成情况。

开发部部门职责

开发部部门职责 一、证件办理 负责《土地证》、《项目立项批文》、《项目报建证》、《建设用地规划许可证》、《建筑工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》、《新项目开发经营权证》、《预售许可证》、《产权证》及相对应工作的开展。 二、报批报建工作 2.1 负责新项目第一项《证件办理》中的报批报建手续; 2.2 协助规划设计部报送设计方案、施工图,配合政府审批的相关工作; 2.3 协助专项工程验收(消防、人防、燃气、供暖、水、电); 2.4 协助报批报建事务指南编制与修订。 三、市政手续和对接 3.1 负责新项目自来水手续的办理和前期对接; 3.2 负责新项目电的手续办理和前期对接; 3.3 负责新项目燃气手续的办理和前期对接; 3.4 负责新项目供暖手续的办理和前期对接; 3.5 负责新项目周边道路、排水、排污、中水、二次供水等市政手续办理。 四、减、免、缓手续办理 4.1 研究、熟悉房地产开发过程中的政策和法规研究; 4.2 根据政策和法规办理项目开发建设中的减、免、缓手续。 五、公共关系建立和维护 5.1 负责与土地局、规划局、建委、发改委、执法局、市政管理局、房管、热力公司、燃气公司、自来水公司、电力公司关系的建立、联系和维护。

5.2 协助主管领导处理涉及政府和行业主管部门的有关应急事务。 六、综合验收及备案工作 6.1 负责项目的消防验收备案工作; 6.2 负责项目《竣工备案单》的办理工作; 6.3 负责项目规划核实合格证办理工作; 6.4 负责项目市政配套验收合格证办理工作; 6.5 负责配电工程验收合格证办理工作; 6.6 负责综合验收涉及的其他工作办理。

开发部职责

开发部职责 (一)计划制定 1、及时掌握房地产市场发展情况以及与房地产行业有关的政 策法规,为公司房地产发展提供市场信息及发展规划。 2、根据公司总体发展制定公司的近期和长期的发展规划,并将 发展规划制定成工作计划。并负责公司发展计划的时间和负 责部门细化的工作,落实到人。 3、根据公司开发工作量进行项目投资评价,进行项目概预算统 计工作。 4、根据公司的总体发展计划和全年计划制定公司全年工作计 划,并根据公司计划制定的本部门工作计划。 5、根据公司和部门的计划要求,保质保量完成工作计划。(二)手续办理 1、负责公司前期工程项目开发各个阶段的手续的办理。 2、负责公司资质升级手续和资质年检办理。 3、负责对已竣工的工程进行竣工备案。 4、负责协调公司与政府、媒介以及行业相关机构建立良好的合 作关系。

(三)市场调研 1、随时对土地市场进行调查研究,给公司提供第一手土地信 息。 2、与工程部一起对施工单位进行考察,了解当地建筑市场施工 单位的详细情况。 3、经常性对建筑市场进行材料考察和了解建材市场价格变动 情况,给公司提供准确的市场信息。 (四)工程招标和材料采购 1、负责公司开发小区的工程项目的整个招标工作,按照公司 的招标流程进行招标工作,并且保证对整个招标工作在保 密、合理、有效的工作要求,从而择优选择施工单位。 2、负责根据工程部的提供的材料需求计划,进行材料采购。 3、保证在采购和招标的公正、公平、公开。 (五)商务谈判和合同制定 1、负责与投标的多家单位或承揽公司采购业务的多家公司进 行商务谈判,对价格、工期、质量等方面进行灵活谈判。 2、根据商务谈判、市场调研和预算结果、按照合同法和有关规 定,以及公司的有关规定详细、准确、合理地制定每份采购 和工程合同。

开发部部门职责

编号:kb-kf-001 开发部冈位职责 日期2010-06-07 日期2010-06-07 项目管理手册 版号:1 生效日期:2010-06-07 编制 审核 批准

日期 1.开发部工作内容 1.1.负责提出建设项目的可行性研究,并委托建设项目的总体规划、详细规划、市政方案规划 及施工图设计、单位工程的施工图、小区内部市政工程图设计。 1.2.根据公司的要求,负责向政府申报项目建设计划。 1.3.负责办理征用土地的相关手续。 1.4.负责办理方案的报批并办理领取执照的手续。 1.5.负责确定征地界限及拆迁范围,组织好建设用地和市政代征地内的拆迁安置工作。 1.6.负责市场调研及营销策划。 1.7.负责规划设计、助察单位、监理单位、施工单位的招投标工作,以及合同的起 草、履行,合同的审批、签订委托工作,监督合同的履行。 1.8.负责组织规划设计、建筑设计、园林景观设计等方案的评审、确认工作。 1.9.负责规划、设计报批、施工、预售许可等各种的手续的办理。 1.10.负责组织有关部门进行开发项目总图综合及实施的总体控制工作。 1.11.负责与规划设计有关的咨询,负责与规划设计相关的外部联系和协调,确定相关方 案。 1.1 2.负责组织设计技术交底,会同设计单位做出年度设计进度计划,并办理好设计洽谈。1.1 3.负责组织工程施工的材料及设备的采购招投标工作。 1.14.负责对项目部施工管理进行监督、控制。 1.15.办理工程开工前的各种手续,保证工程的顺利开工。 1.16.工程竣工后,会同有关部门及时办理客户入住手续。 1.17.做好前期开发工作资料的搜集、保管、移交。 1.18.公司交办的其他工作。 2.开发部经理的岗位职责 2.1.规划管理工作 2.1.1根据公司项目总体开发的要求,在总经理的指导下,负责项目开发的可行性研 究,并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作。 2.2. 2.1.2.负责公司与政府各专业部门的协调工作。 2.3. 2.1.3.负责办理公司向政府交纳的项目开发费用,并办理取证工作。 2.4.规划设计工作 2.4.1按照公司对建设项目提出的具体实施步骤,向设计单位委托项目设计工作, 好出图计划。协助项目部做好图纸技术交底的准备工作。 2.4.2协调各专业的设计工作,提供设计单位所需的项目开发相关资料。 2.5.征地拆迁工作 2.6.按公司计划做好征地拆讦的调杳、测算工作,侦责征地拆讦工作中逐项协及 时解决征地拆迁工作中出现的问题。 2.7.营销策划工作 2.7.1负责市场调研、营销策划工作。 2.7.2负责产品投资营销策划工作。

开发部部门职责

1.开发部工作内容 1.1. 负责提出建设项目的可行性研究,并委托建设项目的总体规划、详细规划、市政方案 规划及施工图设计、单位工程的施工图、小区内部市政工程图设计。 1.2. 根据公司的要求,负责向政府申报项目建设计划。 1.3. 负责办理征用土地的相关手续。 1.4. 负责办理方案的报批并办理领取执照的手续。 1.5. 负责确定征地界限及拆迁范围,组织好建设用地和市政代征地内的拆迁安置工作。 1.6. 负责市场调研及营销策划。 1.7. 负责规划设计、勘察单位、监理单位、施工单位的招投标工作,以及合同的起草、履行, 合同的审批、签订委托工作,监督合同的履行。 1.8. 负责组织规划设计、建筑设计、园林景观设计等方案的评审、确认工作。 1.9. 负责规划、设计报批、施工、预售许可等各种的手续的办理。 1.10. 负责组织有关部门进行开发项目总图综合及实施的总体控制工作。 1.11. 负责与规划设计有关的咨询,负责与规划设计相关的外部联系和协调,确定相关方案。 1.1 2. 负责组织设计技术交底,会同设计单位做出年度设计进度计划,并办理好设计洽谈。1.1 3. 负责组织工程施工的材料及设备的采购招投标工作。 1.14. 负责对项目部施工管理进行监督、控制。 1.15. 办理工程开工前的各种手续,保证工程的顺利开工。 1.16. 工程竣工后,会同有关部门及时办理客户入住手续。 1.17. 做好前期开发工作资料的搜集、保管、移交。 1.18. 公司交办的其他工作。 2.开发部经理的岗位职责 2.1. 规划管理工作 2.1.1根据公司项目总体开发的要求,在总经理的指导下,负责项目开发的可行性研究, 并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作。 2.2. 2.1.2. 负责公司与政府各专业部门的协调工作。 2.3. 2.1.3. 负责办理公司向政府交纳的项目开发费用,并办理取证工作。 2.4. 规划设计工作 2.2.1.按照公司对建设项目提出的具体实施步骤,向设计单位委托项目设计工作,并排 好出图计划。协助项目部做好图纸技术交底的准备工作。 2.2.2.协调各专业的设计工作,提供设计单位所需的项目开发相关资料。 2.5. 征地拆迁工作 2.6. 按公司计划做好征地拆迁的调查、测算工作,负责征地拆迁工作中各项协议的签订,及 时解决征地拆迁工作中出现的问题。 2.7. 营销策划工作 2.4.1.负责市场调研、营销策划工作。 2.4.2.负责产品投资营销策划工作。 2.4. 3.负责产品规划的营销策划。 2.4.4.适应公司发展及项目开发、推广需要的各种优势资源的有效整合。 2.4.5. 负责项目形象展示策划。 2.4.6.负责项目营销推广策划。 2.4.7.负责公司的品牌塑造及宣传工作。 2.8. 成本管理工作 2.5.1.审查政府相关规费、主持拨付政府相关规费付款工作。 2

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