无烟医院卫生计生机构评分标准
无烟卫生计生机构评分标准
1.无烟医疗卫生机构评分表总分为100分，达标标准为80分。
2.公共卫生机构和卫生行政部门不对第九项和第十项进行评估，总分88分，达
标标准为70分。
3.第一至八项标准中有1项为0分，即视为不达标。
创建无烟单位效果评价
***创建无烟单位效果评价 【摘要】目的：评价***办公大楼实施禁烟规定一年来的效果，为创建无烟单位提供经验。方法以***机关办公大楼内工作的每一位职工为研究对象，采用自填式问卷调查的方法进行调查。结果以***和**部门男性人员吸烟为主，吸烟率分别为***%和***%。***%的职工知道***机关不能在室内任何区域内吸烟的禁烟制度，***%的职工认为禁烟规定制定一年来的效果好。一年内有***名吸烟者成功戒烟，并有***人有戒烟的打算。结论***职工的男性吸烟率还较高，尤其是***部门和**部门的工作人员属于高吸烟人群，应进一步加强控烟健康教育，帮助有戒烟意愿的吸烟者成功戒烟。 【关键词】控烟无烟单位创建效果评价 全球范围内大量研究证实，吸烟和被动吸烟是导致各种疾病的危险因素[1]。家庭、公共场所和工作场所都是遭受二手烟暴露的地方。按照《防止接触烟草烟雾准则》要求，自**年**月起，我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟[2]。 为了更好地开展控烟履约工作，倡导健康向上的卫生行为，进一步加强公共场所禁止吸烟管理工作，***于***年***月开始实施全面禁烟。为实施禁烟规定一年来的效果，课题组于***年***月对全单位干部职工进行了控烟问卷调查。
1 对象与方法 1.1 对象***办公大楼内干部职工**人。 1.2 方法采用普查的方法，调查办公大楼内上班的全部干部职工。调查问卷参考国家控烟办制定的《医疗卫生机构人员控烟调查表》，并进行适当的修改。 1.3 统计分析数据结果采用Epi data3.0建立数据库进行录入，采用SPSS13.0软件进行统计分析。 2 结果 2.1 一般情况本次调查共发放调查问卷***份，收回有效问卷***份，问卷有效率达到***%。其中男性***人，占***%；女性***人，占***%。年龄分布在19-50岁之间。岗位分布为机关各科室的行政管理人员***人，占***%；工勤人员***人，占***%；***站所等专业技术人员***人，占***%；**部门***人，占***%。 2.2 职工吸烟率本次调查人数为**人，最近一个月仍然吸烟者***人（全部为男性），总现在吸烟率为***%，男性现在吸烟率为***%。其中，以***和**部门人员吸烟为主，吸烟率分别为**%和***%。经检验有统计学意义（表1）。
{最新文档}无烟医疗卫生机构标准(试行)
无烟医疗卫生机构标准(试行) 一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划； 二、建立健全控烟考评奖惩制度； 三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； 四、各部门设有控烟监督员； 五、开展多种形式的控烟宣传和教育； 六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务； 七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟； 八、所属区域内禁止销售烟草制品； 无烟医院在此基础上还要符合以下标准： 九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导； 十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。“无烟医院”基本标准 1、医院有控烟领导组织，有控烟规划、工作方案，有制度及工作保障。 2、医院内工作场所有明显的禁烟标志。办公室、会议室、接待室及餐厅等场所不摆放烟具。 3、医院职工、患者及家属和来访者等在院内场所一律不吸烟。 4、医院职工了解吸烟的危害，积极开展控烟工作。将控烟纳入相关临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟用品。提倡建立控烟门诊和热线。 5、职工吸烟者积极戒烟，吸烟率在原基础上逐渐下降。 6、院内小卖部、商店不出售香烟。
7、开展针对职工、患者、家属、来访者的控烟宣传教育。“无烟医院”评估标准 评估标准各项总分为100分。为体现医院质量管理及工作过程，以60-75分以下（含75分）为基本达标；75分以上为达标，授予“无烟医院”称号。 1.医院有控烟综合行动计划30分 1.1医院有控烟组织构架模式10分 1.1.1.医院控烟工作应由一位院级领导主持，由医院各部门负责人组成控烟 领导小组。2分 1.1.2领导小组负责人能履行医院控烟决策职能。1分 1.1.3医院控烟实行医院、科室二级管理，各级领导人和员工的责任明确。1分 1.1.4医院应将"医院控烟"工作纳入全院质量管理与持续改进工作方案之 中，并有实施的重点措施。2分 1.1.5各部门负责人责任制度健全。2分 1.1.6医院控烟管理体系向员工传达。1分 1.1.7院、科两级控烟组织定期召开会议（院级：不少于半年一次；科室： 不少于每季度一次），有记录文书。1分 1.2医院有相应的控烟工作计划4分 1.2.1医院有中、长期控烟规（计）划和年度工作计划。3分 1.2.2控烟计划向员工传达。1分 1.3医院有控烟制度和相应的规范文件，开展员工控烟教育9分 1.3.1建立控烟制度 1.3.1.1制定控烟制度、规范、办法、规章等实施的文件。3分
无烟单位标准
附1: 无烟单位标准 （一）单位有控烟领导小组，已制定控制吸烟的规章制度和奖惩制度。 （二）单位内有禁止吸烟的标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具。 （三）单位干部职工不在工作环境中吸烟，如果要吸烟，只能在指定地点吸烟（吸烟区）。 （四）明确规定全体干部职工负有劝阻吸烟的责任和义务； （五）单位开展针对干部职工的控烟宣传教育每年不少于两次。单位非吸烟 点应无烟蒂。 （六）院内的小卖部、商店不出售香烟。 （七）单位工作人员吸烟率有下降趋势。 （八）民意调查服务对象对单位控烟满意率达85 %及以上。 无烟单位考核评分标准， 为体现单位质量管理及工作过程，评估标准各项总分为100分，75分以上 为达标，达标后方可授予“无烟单位”称号。
附2: 无烟医疗卫生机构标准 、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划; 、建立健全控烟考评奖惩制度;
三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； 四、各部门设有控烟监督员； 五、开展多种形式的控烟宣传和教育； 六、明确规定全体干部职工负有劝阻吸烟的责任和义务； 七、鼓励和帮助吸烟干部职工戒烟； 八、所属区域内禁止销售烟草制品； 九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导； 十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。 无烟医疗卫生机构考核评分标准 为体现医院质量管理及工作过程，评估标准各项总分为100分，75分以上
附3: 无烟学校标准 1、学校将控烟工作纳入学校工作计划。 2、学校制定控烟规章制度，并有明确的奖惩办法。制度中应至少包括以下 3条： （1）任何人（包括外来人员）都不在校园内吸烟； （2）将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标； （3）将“遵守学校控烟规章”作为“三好学生”评选的一项指标。
卫生院创建无烟医疗单位自查自评报告
创建无烟医疗卫生单位自查自评报告 我院按照县局及爱卫办的有关文件要求，从2010年6月就开始了无烟单位创建工作。我们对照《无烟医疗卫生机构评分表（2012版）》对本院的控烟工作进行了自查自评，现将有关情况报告如下： 一、领导重视抓创建 2010年6月，我院按照县卫生局及爱卫办召开的禁烟会议要求，于6月30日研究成立了创建无烟单位领导小组，领导小组成立后，研究制定了《卫生院控烟工作实施方案》，确定了全院控烟监督员、巡视员、控烟医生名单，召开了全院职工会、乡村医生会议，传达国家及省、市、县有关会议和文件精神。把控烟工作列入全院工作重要一项。坚持半年研究一次控烟工作，及时发现和解决控烟工作中存在的问题。还决定每年用于控烟工作的资金不少于10000元，解决有关办公、宣传、奖励等开支。两年来，结合年终工作总结，都要考评各科室及每名医务人员控烟工作情况，评出控烟工作先进科室和先进个人。 二、搞好宣传推创建 提高医务人员及广大患者的认识，使他们充分了解戒烟的好处、吸烟的危害，是搞好无烟单位创建的关键所在。因此，两年多来，我们坚持把宣传作为控烟工作的先导，确保宣传引导到位，取得实实在在的效果。一是投资3000多元印制《控烟知识问答》
小册子2000多册，发给来院就诊患者，并组织全体医务人员学习。二是印发戒烟有关内容的传单近万份，发给住院患者及陪床亲属。三是建立固定的控烟知识宣传栏，至少每季度更换一次戒烟控烟有关知识。四是卫生院大门口制作了“创建无烟医院，请您进院禁烟”的醒目标牌。在门诊和住院部入口处、走廊、楼道、会议室、厕所等区域张帖“为了您和他人健康，请您自觉控烟戒烟”的标识牌共200多个，院内偏辟角落设立了三个吸烟区。五是在卫生院重要位置悬挂控烟横幅标语。六是把每月征求患者意见座谈会与控烟知识讲座、咨询活动结合起来，两年来已开展20多次，七是搞好对医务人员和乡村医生的控烟知识培训，使每名医务人员都能熟练掌握控烟知识、方法和技巧，然后，要求他们对吸烟患者（含家属、亲属）提供劝阻和戒烟指导。还对全体医务人员进行了控烟知识考试，公布每人实得分数。上述举措，为创建无烟单位典定了良好的基础。 三、健全制度保创建 没有规矩难成方圆。建立健全有关制度是搞好控烟工作的保障。我们把禁烟制度建设作为强化禁烟的措施、加大禁烟力度的重要手段。两年多来，先后建立了《控烟制度及措施》、《控烟考评制度》、《控烟奖惩制度》、《控烟劝阻工作制度》、《控烟巡查监督制度》等，分别打印成册，发至控烟领导小组全体成员和各科室，并且张贴上墙，用制度约束吸烟，用制度管理控烟。院领导班子全体成员，各科室主任、护士长带头执行有关制度，做到自
无烟卫生计生机构标准及评分表
附件1 无烟卫生计生机构标准 一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本机构发展规划 （一）本机构有控烟领导小组，职责明确。 （二）各部门有专人负责控烟工作，职责明确。 （三）将控烟工作纳入本机构的工作计划（包括资金保障）。 （四）本机构领导班子成员带头不吸烟，吸烟成员带头戒烟。 二、建立健全控烟考评奖惩制度 （一）本机构有控烟考评奖惩制度。 （二）有控烟考评奖惩标准。 （三）有控烟考评奖惩记录。 三、所属区域有明显的禁烟标识，室完全禁烟 （一）本机构所有建筑物的入口处有清晰明显的禁止吸烟提示。 （二）机构所属管辖区域的等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域有明显的禁烟标识。 （三）机构室场所无人吸烟、无烟味、无烟蒂，达到完全禁烟。严禁工作人员穿工作服在任何场所吸烟。
（四）合理设置室外吸烟区（远离密集人群和必经通道）。 四、设有控烟监督员和巡查员 （一）机构设有控烟监督员和巡查员。 （二）对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录有定期监督、巡查记录。 五、开展多种形式的控烟宣传和教育 （一）有一定数量和种类的控烟宣传材料。 （二）有大众控烟宣传活动。 六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务 （一）有对职工进行控烟知识培训（包括劝阻技巧等），并有培训等记录。 （二）有劝阻工作相关制度。 （三）工作人员发现吸烟者及时劝阻。 七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟 （一）掌握机构所有员工吸烟情况。 （二）对员工提供戒烟帮助。 八、所属区域禁止销售烟草制品 机构无烟草广告，商店、小卖部、食堂不出售烟草制品。 九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒烟指导 （一）医护人员要了解吸烟的危害和戒烟的益处，相关
无烟单位健康单位创建方案和标准
xx区慢病示范区建设 无烟单位和健康单位创建实施方案(草稿) 一、指导思想 以《“健康中国2030”规划纲要》为指导，坚持政府主导、部门协作、动员社会、全民参与的慢性病综合防控工作机制，提升我区慢性病综合防控能力和服务水平，提高全区人民的健康水平，维护和保障人民健康，为实现“xx”提供坚实健康基础。 二、创建目标 通过开展无烟单位、健康单位创建活动，调动各方面的积极因素，营造健康生活方式的支持环境，普及健康生活方式相关知识，提供健康生活方式指导，培养职工和人民群众健康意识，最终提高职工和人民群众的健康生活水平和生活质量。 三、工作任务 （一）无烟单位创建 无烟单位创建包括无烟党政机关、无烟医疗卫生计生机构、无烟学校。 1、无烟党政机关创建：区卫生计生局牵头，区直各党政机关积极申报，区卫生计生局组织相关人员对申报单位进行评估，评估、验收合格的单位命名为“泰山区无烟机关”，
区卫生计生局发文公布“无烟机关”名单，并为“无烟机关”挂牌。2018年9月底前创建“无烟机关”10家，2019年全区所有党政机关完成“无烟党政机关”创建工作。 2、无烟医疗卫生计生机构创建：区卫生计生局牵头，区直医疗卫生计生单位和一级以上医院申报，区卫生计生局组织相关人员对申报单位进行评估，评估、验收合格的单位命名为“泰山区无烟医疗卫生计生机构”，区卫生计生局发文公布“无烟医疗卫生计生机构”名单，并为“无烟医疗卫生计生机构”挂牌。2018年9月底前所有区直医疗卫生计生单位和一级以上医院完成“无烟医疗卫生计生机构”创建工作。 3、无烟学校创建：区教育局牵头，全区各中小学校申报，区教育局组织相关人员对申报单位进行评估，评估、验收合格的单位命名为“泰山区无烟学校”，区教育局发文公布“无烟学校”名单，并为“无烟学校”挂牌。2018年9月底前创建“无烟学校”20家，2019年全区所有中小学校完成“无烟学校”创建工作。 （二）健康单位创建 健康单位创建包括健康家庭、健康社区（村）、健康机关（单位）、健康医院、健康餐厅（食堂）、健康学校、健康企业、健康市场（超市）、健康主题公园和健康步道。 1、健康家庭创建：各街道办事处、镇政府负责，各社
2.8.5 执行《无烟医疗机构标准(试行)》及《关于 2011 年起全国医疗卫生系统全面禁烟的
昌江黎族自治县人民医院二级甲等医院评审资料 第二章医院服务 八、就诊环境管理 评审标准编号：2.8.5.1
2.8.5 执行《无烟医疗机构标准（试行）》及《关于2011 年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》。 2.8.5.1 【C】 1.有执行《无烟医疗机构标准（试行）》及《关于2011 年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》的计划和具体措施。 2.有禁止吸烟的宣传教育计划并组织实施。 3.有禁止吸烟的醒目标识。 4.对有吸烟史的住院患者进行戒烟健康教育。 【B】符合“C”，并 开展多种形式的戒烟咨询服务。 【A】符合“B”，并 达到无烟医院标准。
评审标准编号：2.8.5.1 2.8.5 执行《无烟医疗机构标准（试行）》及《关于2011 年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》。 2.8.5.1 【C】 1.有执行《无烟医疗机构标准（试行）》及《关于2011 年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》的计划和具体措施。 注：我院有执行《无烟医疗机构标准（试行）》及《关于 2011 年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》的计划和具体措施。 附：无烟医疗卫生机构标准（试行）、昌江黎族自治县人民医院控烟工作计划、2011年卫生系统全面禁烟工作目标责任书、昌江黎族自治县人民医院关于转发《海南省卫生系统2010年禁烟工作实施方案》的通知、昌江黎族自治县人民医院关于印发《2010年禁烟工作实施方案》的通知、昌江县人民医院控烟工作计划文件、关于成立戒烟门诊的通知文件。 2.有禁止吸烟的宣传教育计划并组织实施。 注：（上面内容已包括）、（院内贴有禁止吸烟标识） 附：昌江黎族自治县人民医院关于成立控烟管理机构和制定工作职责的通知、昌江黎族自治县人民医院控烟工作计划、主题为吸烟的危害—生理健康讲座、昌江黎族自治县人民医院控烟考评奖惩制度、关于奖励第一季度医院创卫控烟工作先进科室的通知、及医院控烟监督员对我院职工进行禁止吸烟的宣传教育图、控烟培训图的照片、只能部门督导检查情况表、控烟督导巡查记录表。
医院创建无烟医疗卫生机构工作方案
××医院创建无烟医疗卫生机构工作方案 为了让患者和广大医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高医务人员的控烟知识和控烟参与意识，将我院创建为“无烟医院”，根据《无烟卫生机构》标准，结合我院实际，特制定本实施方案。 一、目的 (一)为患者和广大医务人员创造一个文明、健康、和谐的绿色就医环境。 (二)医生不在病人面前吸烟，为病人树立榜样，引导病人增强健康意识。 (三)提高医务人员控烟知识，掌握戒烟方法和技巧，降低我院职工吸烟率。 (四)提高医生控烟参与意识，为戒烟者提供戒烟服务，降低吸烟率。 二、成立我院控烟工作领导小组 (一)成立医院控烟领导小组： 组长： 副组长： 成员： (二)成立医院控烟工作办公室： 主任： 副主任： 成员： 宣教活动组组长： 巡视督导组组长： 后勤保障组组长： 技术指导组组长： (三)各支部成立控烟工作小组，由支部书记、科主任、护长和控烟骨干组成，科主任为科室 控烟第一责任人。 (四)成立医院控烟监督员和巡查员队伍 监督员：由职能科室和临床科室各指定一名兼职监督员，各病区护长为该病区兼职监督员。 巡查员：由保安员、保洁员、护工组成。 三、实施步骤 （一）院内动员阶段（xx年2月20日—2月25日） 1.召开动员大会，在全院进行控烟宣传。 2.对科室医生进行基线调查，确定重点干预对象。 3.向医务人员发放控烟手册等控烟知识宣传手册。 4.建立戒烟技术和心理支持小组，帮助吸烟员工设计戒烟方案，进行药物治疗，消除因戒断 症状而出现的恐惧心理，提供防止复吸的技术指导，最大限度地减少戒烟带来的副作用。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢。 (二)宣传培训阶段（xx年2月26日—3月15日） 1.全院员工的控烟知识培训。 2.对重点干预的400名医生的培训。 3.控烟监督员和巡查员等控烟执行人员的培训。 4.戒烟医生的知识培训。 5.对患者、家属进行控烟知识的宣传。 6.在导医台、分诊台以及各病区护士站病房内摆放禁烟宣传资料供患者取阅。 7.将禁烟宣传资料纳入住院病人指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止 在院内吸烟。 1 / 3
无烟医疗机构控烟知识试题(含答案) - 副本
无烟医疗机构控烟知识试题（含答案）科室：姓名：成绩： 1、导致吸烟成瘾的物质是( A ) A尼古丁B一氧化碳C焦油D氯气 2、下列关于尼古丁毒性的描述哪项是错误的( C ) A一支香烟中的尼古丁可以毒死一只小白鼠 B 25支香烟中的尼古丁可以毒死一头牛 C 40－60xx尼古丁可以毒死一个人 D 40－60克纯尼古丁可以毒死一头大象 3、能让吸烟者产生柔和、欢愉的感觉的是香烟中的哪种成分( A )A尼古丁B 烟焦油C一氧化碳D氯气 4、胜利戒烟后,身体会有所变化,下列不正确的是那一项( D )A心肺功能得以改善B胃溃疡的发作几率降低 C呼吸道疾病减少D血液的氧和作用无法恢复正常5、最新研究表明,吸烟危害人身体康健,不仅仅是尼古丁,焦油,还有一种自由基,这种自由基可损伤人体的( A ) A细胞B呼吸系统C心脑系统D神经系统 6、吸烟者呼出的烟雾中含有大量能够导致那种疾病的肉毒素（B）A肺癌、喉癌B哮喘、支气管炎C心脑血管病D肺气肿、肺心病 7、烟焦油是很强的致癌物，一个每天吸15支到20支香烟的人，其易患肺癌、口腔癌或喉癌致死的几率，要比不吸烟的人大多少倍（C）A 4倍B 8倍C 14倍D 20倍 8、烟草控制指的是什么（B）？ A禁止出售烟草B消除或减少人群消费烟草制品C杜绝接触烟草烟雾D将禁止吸烟纳为法律中去
9、吸烟会降低药物的疗效，下列哪项是不正确的（C） A烟中的尼古丁能分解药物成分B吸烟会降低血压药物浓度C吸烟会加速药物代谢D吸烟会刺激肝脏产生药物代谢 10、为什么说烟酒并用危害更大（C） A喝酒降低了身体免疫力B喝多了不知道抽了多少烟C酒精能促进烟中无益物质的吸收D喝酒通常吃饭少 11、吸烟对妊娠妇女生殖无益，影响胎儿正常发育，使妊娠期（A）A缩短B延长C不变D无影响 12、人往往在吃紧或劳累时便不自觉的想吸烟，以期得到休息或放松，下面说法不对的是，吸烟使人( C ) A血压上升B呼吸兴奋C心率减慢D感觉舒畅，放松13、世界无烟日是每年的哪一天( A ) A 5月31日 B 9月30日 C 12月31日 D 4月25日14、被动吸烟指吸入（A） A吸烟者呼出烟雾和烟草燃烧烟雾B烟草燃烧烟雾 C吸烟者呼出的烟雾D烟草熄灭后的烟味15、世界卫生组织提倡的康健生活方式中有下列哪一条（A）A戒烟限酒B戒酒限烟C戒烟戒酒D限烟限酒16、世界上烟草生产和消费量最大的国家是（A） AxxBxxCxxDxx 17、我国目前的吸烟人群约有（C） A 1.5亿人 B 2.5亿人 C 3.5亿人 D 4.5亿人 18、被动吸烟通常指吸入别人喷出的烟雾，每天达（A）分钟以上？A 15分钟B 20分钟C 30分钟D 35分钟 19、每支香烟大约含有多少毫克焦油？（A）
襄卫办发第126号关于开展全市无烟医疗卫生单位检查验收的通知
襄卫办发〔2012〕126号 市卫生局办公室 关于开展全市医疗卫生系统全面禁烟督导检查的 通 知 各县（市）、区卫生局，市直各医疗卫生单位： 根据省卫生厅《关于加强全省医疗卫生系统全面禁烟工作的通知》（鄂卫通[2012]359号），决定对全市医疗卫生机构全面禁烟工作进行督导检查。现将有关事项通知如下： 一、督导检查方法 市卫生局委托市健康教育所组织督导检查专班，采取明查暗访的形式，对市直医疗卫生机构和创建无烟医疗机构先进集体进行全面检查，对各县（市）、区部分医疗卫生机构进行抽查。暗访看现场，明查听汇报，查资料。 二、督导检查时间 本次督导检查时间为2012年7月底。
三、有关要求 （一）市卫生局、市爱卫办将定期组织相关专业人员对各地 各单位开展医疗卫生机构禁烟工作进行明查、暗访，以县（市）、 区为单位进行排名通报。对工作开展不力、未达标的地区和医 疗卫生机构予以通报批评，并与年终考核挂钩。 （二）各地各单位要高度重视医疗机构禁烟工作，各县（市）、 区卫生局、爱卫办要开展对所辖医疗卫生机构禁烟工作的检查 督导；各医疗卫生单位要严格对照《无烟医疗卫生机构评分表（2012年版）》，加强创建工作，确保医疗卫生机构禁烟工作的 全面落实。 （三）各级医疗卫生机构要严格按照《无烟医疗卫生机构 评分表（2012年版）》进行自查。市健康教育所负责收集、整理、 统计汇总市直医疗卫生单位自查表，各县（市）、区爱卫办负责 收集、整理、统计汇总辖区各级医疗卫生单位（包括县/区级、 街道/乡镇级）自查评分结果。请各县（市）区、市直各医疗卫 生单位，于2012年10底以前向市健康教育所提交自查自评报告。 附件： 无烟医疗卫生机构评分表 二〇一二年七月二十六日 主题词：爱国卫生 禁烟 通知 抄送：各县（市）、区爱卫办。 襄阳市爱卫会办公室 2012年7月27日印发 拟稿：张理友 校对：张循 共印15份
医院控烟实施方案
XXX中医院 创建“无烟医院”实施方案 吸烟对人体非常有害，严重影响人们的健康。目前世界各地包括我国在内都在举行大规模的禁烟活动，特别是医院，为了更好地开展控烟履约工作，倡导人民摒弃不良的卫生行为，进一步加强医院公共场所禁止吸烟管理工作，推进无烟医院建设，结合本院实际，特制定本实施方案。 一、工作目标 为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员戒烟意识掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员吸烟率，保护医务人员身体健康完善医院控烟制度，建立科学医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；通过创建“无烟清洁医院”的组织实施，达到卫生部《无烟医疗卫生机构标准》的基本标准，实现医院公共场所和工作场所清洁无烟的目标，争创“无烟医院”。 二、总体要求 “控烟行动”包括禁烟和限烟。禁烟主要在医院各科室内，主要指诊疗室、医技室、手术室、病房、理疗室、活动室等室内范围。室内实行全面禁烟，任何人不得在室内吸烟。限烟主要在室外，主要指医院内的草坪等室外通风区域，室外区域实行限烟，医院医护职工在工作时间内不得在室外吸烟，院外人员做到尽量克制。医院室外设立吸烟区，标有有明确的吸烟区指示。 三、工作措施 （一）、组织管理 1、加强管理，实行医院、科室二级管理，医院成立控烟工作领导小组及科室控烟管理小组。每年召开控烟工作领导小组会议，讨论控烟工作重点，制定下一年度工作目标。
2、控烟工作领导小组以院长为组长，有关职能部门负责人为组员。领导小组下设办公室，负责制定全院控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。 3、控烟监督小组负责开展控烟日常工作，并做好定期检查及监管工作；相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作；保卫科负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作；院办负责沟通协调工作。 4、各科室实行科主任负责制。成立以科主任为组长，1—2名科室成员为组员的控烟管理小组，各控烟管理小组根据医院工作计划开展科室控烟管理工作。 （二）、宣传工作 1、统一在医院主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班室等处张贴悬挂禁烟标志；医院室外环境配置吸烟危害健康的警示标语牌。 2、开展多种形式的活动进行控烟宣传。医院通过宣传专栏、板报、电子显示屏和职工大会等向全院职工、患者及其家属进行禁烟宣传，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。 3、每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的讲座，新职工上岗安排控烟教育培训。 4、作为人类健康的维护者，医务人员应当在控制烟草危害工作中发挥作用，做好表率，承担控制吸烟的任务，在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。 5、门诊各诊室、住院部医生、护士办公室台面摆放控烟宣传资料供取阅。 6、院内禁止放烟具物品及张贴派发各种形式的烟草广告和宣传资料。 （三）、禁烟区域
市卫生局关于创建“无烟医疗卫生机构”工作的情况汇报
市卫生局关于创建“无烟医疗卫生机构”工作的情况汇报.txt这世界上除了我谁都没资格陪在你身边。听着，我允许你喜欢我。除了白头偕老，我们没别的路可选了什么时候想嫁人了就告诉我,我娶你。市卫生局关于创建“无烟医疗卫生机构”工作的情况汇报 为认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，全面贯彻落实达州市卫生局《关于印发〈达州市医疗卫生系统禁烟工作实施方案〉的通知》精神，我市卫生系统对此项工作高度重视，加强了领导，强化了宣传，完善了措施，严格督查考核，狠抓了工作任务的落实。现将全系统控烟工作开展情况汇报如下： 一、强化领导，明确职责 为认真贯彻落实国家四部局和全省关于在医疗卫生系统率先全面禁烟的决定精神，为保障我市卫生系统创建活动的正常开展，按照创建活动的内容和要求，结合《万源市卫生局2010年工作要点》工作安排，我局专门制定了《万源市卫生局关于认真组织开展禁烟活动的通知》文件，成立了由卫生局党组书记、局长李敏同志任组长，局班子成员、市级医疗机构主要负责人为成员的万源市控烟领导小组，进一步明确了各单位控烟目标、各科室及负责人、控烟监督员（巡查员）的各项创建工作职责和工作任务分工，确保控烟各项创建工作落到实处。 二、精心组织，狠抓落实 （一）提高认识，明确目标，分清职责 3月22日由李敏局长主持召开了局机关全体职工、市级各医疗卫生单位主要负责人、各乡镇中心卫生院负责人参加的创建“无烟医疗卫生机构”动员大会。会上传达了卫生部、省卫生厅、达州市卫生局开展创建无烟医疗卫生机构活动的有关文件精神，明确了创建无烟医疗卫生机构工作的重大意义以及进一步加强控烟工作的重要性。李敏局长要求各医疗卫生单位要加强对创建“无烟医疗卫生机构”活动的领导，认真落实各项创建措施，确保各项创建工作落到实处，不走过场。要认真按照创建工作标准，保证卫生系统2010年50%医疗单位创建为无烟单位，2011年实行全面禁烟，实现无烟医疗卫生机构创建工作的目标。动员会议之后，局控烟工作领导小组成员又召开工作会议，对局机关如何开展创建工作的各项工作内容进行研究，对创建活动的各项具体措施作出安排部署。 （二）抓住重点，强化措施，积极开展创建活动 1.设置禁烟标识，室内工作场所和公共场所全面禁烟，树立医疗卫生机构良好形象 为实现室内工作场所和公共场所全面禁烟的目标，我局要求各级医疗卫生单位在办公区、住院部、门诊、会议室等处设置禁烟标识或禁烟标牌，严禁摆放各类烟具，在工作场所和公共场所实行全面禁烟，特别是医院的儿科病区医务人员和病员陪伴家属均不得吸烟。市中心医院、市疾病预防控制中心、市中医院、社区卫生服务中心等设置了室外吸烟区，并设有明显的引导标识。下属各医疗机构在住院部大厅、门诊部大厅、楼梯转角处、走廊、病房、会议室等处张贴规范的禁烟标志。通过以上措施，让工作人员加强自我约束，带头不在室内工作场所和公共场所吸烟，不穿工作服在吸烟区吸烟，室内工作场所和公共场所吸烟和随地乱丢烟头的现象大大减少，偶有在禁烟区吸烟者或发现地上有丢弃的烟头时，也都被单位职工及时劝阻或清扫。实行全面禁烟后，为服务对象、门诊患者、前来办事的其他人员以及本系
“无烟医院”评估标准
“无烟医院”评估标准 评估标准各项总分为100分。为体现医院质量管理及工作过程，以60-75分以下（含75分）为基本达标；75分以上为达标，授予“无烟医院”称号。 1. 医院有控烟综合行动计划 30分 1.1 医院有控烟组织构架模式 10分 1.1.1.医院控烟工作应由一位院级领导主持，由医院各部门负责人组成控烟领导小组。2分 1.1.2 领导小组负责人能履行医院控烟决策职能。1分 1.1.3 医院控烟实行医院、科室二级管理，各级领导人和员工的责任明确。1分 1.1.4 医院应将"医院控烟"工作纳入全院质量管理与持续改进工作方案之中，并有实施的重点措施。2分 1.1.5 各部门负责人责任制度健全。2分 1.1.6 医院控烟管理体系向员工传达。1分 1.1.7 院、科两级控烟组织定期召开会议（院级：不少于半年一次；科室：不少于每季度一次），有记录文书。1分 1.2 医院有相应的控烟工作计划 4分 1.2.1 医院有中、长期控烟规（计）划和年度工作计划。3分 1.2.2 控烟计划向员工传达。1分 1.3 医院有控烟制度和相应的规范文件，开展员工控烟教育 9分 1.3.1 建立控烟制度 1.3.1.1 制定控烟制度、规范、办法、规章等实施的文件。3分 1.3.1.2 有信息收集反馈机制。1分 1.3.2 员工控烟教育 1.3. 2.1 应有对医院员工进行控烟教育的责任体制。 1.3. 2.1.1 对全院人员进行控烟教育。2分 1.3. 2.1.2 对初上岗的员工（包括进修和其他临时工作人员）有控烟教育培训制度。1分 1.3. 2.1.3 对医院控烟管理和执行人员（包括保安等具体执行人员）
无烟医院标准
全国无烟医院评估标准 无烟医院评估标准各项总分为100分,达标标准为80分以上(含80分)；10项标准中有一项为零分，即视为不达标。 一、医院有控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划――――15分 1.医院有控烟领导小组（2分），并职责明确（1分） 2.各科室有控烟领导小组（2分），并职责明确（1分） 3.将控烟工作纳入医院的工作计划(3分) 4.医院有控烟计划（2分）、实施方案（2分） 5.院领导成员不吸烟或带头戒烟（2分） 二、建立健全控烟考评奖惩制度――――――――――――――――――5分 1. 医院制定控烟制度（2分） 2.有控烟考评奖惩办法（2分）并有记录（1分） 三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟―――――――――――15分 1.医院（门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所等）有明显禁烟标识（5分） 2.医院室内（门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所等）完全禁止吸烟（共5分） 每处发现烟头扣0.5分、吸烟者扣0.5分，扣完为止。 3.室外吸烟区设置符合要求（远离密集人群和必经通道，通风良好），并有明显的引导标示（3分） 4.无医院员工穿工作服在吸烟区吸烟（2分）
四、各部门设有控烟监督员―――――――――――――――――――－ 10分 1.各科室设有控烟监督员（2分），职责明确（2分），并有检查督导记录（1分） 2.医院设有控烟巡查员（2分），职责明确（1分），并有培训记录（2分） 五、开展多种形式的控烟宣传和教育――――――――――――――――10分 1.医院进行控烟宣传（共8分） 展板4处以上（4分，少一处扣1分）、标语（1分）、闭路电视播放（1分）、院刊院报（1分）、网站（1分） 2. 医务人员向患者进行控烟宣传（包括健康大讲堂等形式），并有记录（2分） 3.门诊有自制控烟宣传资料（另加2分） 六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务―――――――――――5分 1.医院明确规定全体职工有劝阻吸烟的责任和义务（3分） 2.医务人员对在医院的吸烟者有劝阻的规定（包括门诊、住院须知中有禁止吸烟内容）（2分） 七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟―――――――――――――――――――15分 1.掌握全院员工吸烟情况（2分） 2.有干预措施（共11分） 对职工每年进行两次以上控烟知识培训并有记录（5分） 多种形式的控烟活动（如沙龙、知识竞赛等）控烟宣传（3分） 提供戒烟服务（3分） 3.职工吸烟率逐年下降（2分）
创建无烟医疗卫生单位实施方案
创建无烟医疗卫生单位实施方案
绿春县大水沟乡中心卫生院创立无烟医疗卫生单位实施方案 控烟履约，人人有责，卫生行政部门和医疗卫生机构更应起表率作用。为带头做好控烟履约工作，根据《公约》和《准则》精神及绿卫办[ ]号关于印发《绿春县创立无烟医疗卫生单位实施方案》的通知精神，结合我院实际情况，创立“无烟医院”，特制订我院创立“无烟医院”实施方案。 一、指导思想 秋战国以《公约》和《准则》精神及卫生部等部委（卫妇社发[ ]48号）文件精神为指导，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，创立“无烟医院”。 二、工作目标 经过创立“无烟医院”的组织实施，在底实现卫生部《无烟医疗卫生机构标准（试行）》的基本达标，实现医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，到底经过评审，建成“无烟医院”。 三、组织管理 （一）、加强管理，医院成立控烟工作领导小组及控烟管理小组。每年召开控烟工作领导小组会议，讨论控烟工作重点，制定下一年度工作目标。 (二)、控烟工作领导小组以院长为组长，有关职能部门负责人为组员。领导小组下设办公室，负责制定全院控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日
常工作的开展情况。 （三）、控烟监督小组负责开展控烟日常工作，并做好定期检查及监管工作；相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作及负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作。 控烟工作领导小组： 组长：李云成绿春县大水沟乡中心卫生院院长 成员：黄小丽、黑文华。 控烟工作管理小组： 组长：李云成绿春县大水沟乡中心卫生院院长 成员：黄小丽、黑文华。 四、宣传教育提高认识 作为医疗卫生机构和卫生工作者，必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必须要认识到创立“无烟医院”的意义。经过知识讲座、报刊网络宣传、资料汇编等各种宣传教育方式，向全体职工、病友及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约，人人有责”等理念。 （一）定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座。 （二）汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料，包括《公约》、《准则》、卫生部相关文件、无烟医院标准、无烟医院实施方案、吸烟与健康知识、控烟戒烟方法等材料。 （三）在医院网站开辟“吸烟与健康”的专题栏目。
无烟医疗卫生机构建设指南【最新版】
无烟医疗卫生机构建设指南 一、医疗卫生机构范围 本通知所称医疗卫生机构，包括公共卫生机构、各级各类医院、基层医疗卫生机构、其他医疗卫生机构。 二、无烟医疗卫生机构基本要求 1.制订无烟医疗卫生机构建设管理制度。 2.室内区域全面禁止吸烟，若有室外吸烟区应当规范设置。 3.机构范围内禁止销售烟草制品，无烟草广告。 4.无烟草赞助。 三、无烟医疗卫生机构建设流程 1.成立领导小组，制订工作制度，明确责任分工。 2.制订无烟医疗卫生机构建设管理规定。
3.广泛张贴或摆放禁烟标识，规范设置室外吸烟区。 4.启动无烟医疗卫生机构建设并通报全体干部职工。 5.开展控烟宣传教育，定期监督检查，维护无烟环境。 6.开展自我评估，巩固提升建设成效。 附件： 1.无烟××领导小组及办公室工作制度模板 2.无烟××管理规定模板 3.禁烟标识张贴及室外吸烟区设置有关要求 附件1 无烟××领导小组及办公室工作制度模板 为全面推进无烟××（医疗卫生机构名称，下同）建设，切实维
护职工身体健康，特成立无烟××领导小组（以下简称领导小组）。领导小组组长由×××同志（本机构控烟工作分管领导）担任，成员包括×××、×××、×××（本机构各职能科室负责同志）。领导小组下设办公室，主任由×××同志（本机构控烟工作部门负责人）担任。具体工作制度如下： 一、主要职责 领导小组统筹协调解决无烟××建设工作中的重大问题， 审定有关规定并推动实施，组织无烟××建设自评验收等。领 导小组办公室承担领导小组日常工作。 二、主要任务分工 （一）开展控烟监督巡查。负责部门：××。 （二）开展控烟宣传相关工作。负责部门：××。 （三）开展劝阻吸烟、戒烟等技能培训。负责部门：××。
无烟医疗机构实施实施方案
无烟医疗机构实施方案
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开远市妇幼保健院 创建无烟医疗机构实施方案 为贯彻落实市政府、市爱国卫生运动委员会关于在全市开展创建无烟医疗机构活动的通知的文件精神，积极倡导健康生活方式，形成控烟、戒烟的良好氛围，促进社会民众身心健康，经院研究决定，在我院开展创建无烟医疗机构活动。特制订如下实施方案。 一、指导思想 以党的十七大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕市爱卫办提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养广大干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。 二、成立组织，加强领导，明确责任 为加强对创建活动的领导和管理，我院成立控烟工作领导小组，并在各科室设立控烟监督员，实行院、科室二级管理体制。 控烟工作领导小组的组成人员是： 组长：杨红俊党支部书记兼院长 副组长：赵惠英副书记兼护理部主任 毛雪梅副院长 成员：黄加勇医务科长 张妍工会主席 沈俊雯妇产科主任 谢虹儿保科主任 赵小凤儿科主任 刘翔麻醉科主任 郭亚玲规划科科长 下设办公室在院医务科，黄加勇、马玉芳同志为办公室工作人员。
领导小组职责：负责制定本院创建活动实施方案和工作计划，负责创建活动的组织、协调、指导、检查、考核和评估工作；负责创建活动管理、环境卫生和控烟健康教育管理等方面的人员培训；负责创建活动所需有关物资、健康教育传播材料的配备和发放工作等。 科室负责人职责：负责本科室创建活动的组织实施与管理；负责组织落实控烟健康教育宣传、控烟咨询服务等工作。 控烟监督员职责：在科室负责人领导下，负责本科室及其所在楼层控烟工作的实施情况监督、指导和劝阻吸烟等工作。 三、抓住重点，强化措施，开展创建工作 1.按照有关创建无烟单位的要求和各级爱卫办的总体安排，积极开展我院无烟单位的创建活动，并将创建活动纳入年度工作计划，给予必要的经费支持。 2.建立健全我院控烟工作制度，将工作人员不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害及戒烟知识、劝阻吸烟、提供戒烟服务以及考评奖惩工作等内容纳入我院控烟工作制度。 3.在各科室张贴醒目的禁烟标识，走廊、楼梯和会议室、各办公室等所有室内工作场所和其他公共场所内禁止吸烟。 4.划定各科室控烟责任区。各科室设立控烟监督员，负责我院楼内本科室区域及所在楼层的控烟监督管理工作。 一楼走廊及到二楼楼梯责任科室：儿科监督员：李勋、李惠蓉 二楼走廊及到三楼楼梯责任科室：麻醉科及检验科监督员：刘翔何永康； 三楼走廊到五楼楼梯责任科室：妇产科，监督员：谢长秀马兰辉苗青李燕 五楼走廊到六楼会议室责任科室：妇健中心监督员：马俊萍、张剑媛 院办公楼一楼责任科室：儿保科监督员：雷君琪； 院办公楼二、三楼责任科室办公室，监督员：毕爱娟杨俊伟 全院控烟巡查员：黄加勇、尹丽芬、郭亚玲、马玉芳
关于开展无烟卫生计生机构和健康促进医院创建活动的实施方案
关于开展无烟卫生计生机构和健康促进医院 创建活动的实施方案 金卫计发〔2015〕37号 **县卫生和计划生育局 关于开展无烟卫生计生机构和健康促进医院创建活动的实施方案 县、乡各卫生计生单位： 为深入落实“将健康融入所有政策”战略，认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，严格遵守中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》规定，进一步推进健康促进和控烟履约工作，根据《**省城乡居民健康素养提升工程行动计划（2014-2020年）》（甘政发[2014]92号）和市卫计委《关于开展无烟卫生计生机构和健康促进医院创建活动的实施方案》（酒卫发[2015]428号）文件要求，经研究，决定在全县卫生计生系统开展无烟卫生计生机构和健康促进医院创建活动，现制定方案如下： 一、指导思想 全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，以____总书记系列重要讲话精神，全民健康和谐为宗旨，传播健康知识，履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，落实干预措施，优化生活环境，全面提升城乡居民健康素养、健康水
平和生活质量，稳步推进全民控制吸烟行动，创造良好的全民健康环境。 二、目标任务 通过“无烟卫生计生机构”的创建，营造良好的无烟环境，提高广大干部职工、卫生计生工作者对烟草危害的正确认识，形成不吸烟、不敬烟、不劝烟、不送烟的社会风气，营造全面控烟的社会氛围。2016年，全县卫生计生机构100%建成无烟单位。 三、创建范围 全县所有卫生计生机构办公场所及室内公共场所。 四、创建步骤 第一阶段：宣传动员阶段（2015年8月）。各单位要深入搞好宣传动员，通过对有关文件和烟草危害知识的学习宣传，不断增强广大干部职工、卫生计生工作者自觉参与创建的积极性，提高控烟自觉性和控烟能力。要不断创新宣传教育形式和内容，办公场所和公共场所等地方设置“禁止吸烟”、“无烟办公室”等标志。县、乡健康教育所、医疗卫生单位要通过健康讲座、健康宣教、健康咨询等方式在全县范围内广泛开展控烟宣传活动。同时，要积极做好宣传报道，营造浓厚的创建氛围和良好的社会环境。 第二阶段：创建实施阶段（2015年9月－2016年8月）。各单位要严格按照《无烟卫生计生机构评分标准（试行）》
创建无烟医疗卫生机构工作实施方案
创建无烟医疗卫生机构工作方案
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创建无烟医疗卫生机构工作方案 一、背景 世界卫生组织《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》）是医药卫生领域第一部具有法律约束力的多边条约。2006年1月9日，《公约》在我国正式生效。按照要求，自2011年1月起，我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。 2009年5月20日，卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队后勤部联合印发《关于2011年起全国医疗卫生机构全面禁烟的决定》（以下简称《决定》）要求：到2010年，军地所有卫生行政部门和至少50%的医疗卫生机构要建成无烟单位，确保2011年实现卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟目标。 《公共场所卫生管理条例实施细则》（以下简称《细则》）将于2011年5月1日起施行。《细则》规定：室内公共场所禁止吸烟；公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志；室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上；公共场所不得设置自动售烟机；公共场所经营者应当开展吸烟危害健康的宣传，并配备专（兼）职人员对吸烟者进行劝阻。 为履行《公约》、贯彻落实《决定》和《细则》，依据根据青岛市卫生局《关于全面开展创建无烟医疗卫生机构工作的通知》（青卫疾控字[2011]19号），结合我市实际，制定本方案。 二、目标
在全市范围内全面推进创建无烟医疗卫生机构工作，加强医疗卫生机构控烟履约积极带头作用。 （一）2011年5月1日起在全市推广创建无烟医疗卫生机构工作。 （二）到2011年6月30日前，全市市直医疗卫生单位、卫生院、防保所要完成无烟单位创建工作。 三、创建范围 1、卫生行政部门：市卫生局； 2、市直医疗机构：市人民医院、市市立医院、市中医院、市妇幼保健院、市皮肤病医院； 3、公共卫生机构：市疾病控制中心、市卫生监督所、防保所； 4、镇卫生院 四、创建内容 按照卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准（试行）》（以下简称《标准》），主要开展以下工作：（1）完善制度建设。各单位要成立控烟领导小组和工作小组，制订本单位控烟规划、禁烟制度，明确职责，将无烟单位创建纳入机构常规工作。 （2）创建无烟环境。各单位室内全面禁止吸烟，张贴醒目的禁烟标识。根据实际设立室外吸烟区，有明显引导标识。 （3）建立监督管理机制。设立控烟监督员和巡查员队伍，完善并落实监督巡查工作制度。