天职
天职国际资料
02
天职国际的人力资源解决方案
招聘与选拔：精准匹配人才与企业需求
人才库建设：积累丰富的人才资源
• 与高校、培训机构等合作，建立人才库
• 通过网络平台和社交媒体，拓展人才渠道
精准匹配：提高招聘效率和成功率
• 利用大数据和人工智能技术，分析人才与企业需求
• 提供个性化的招聘建议，帮助企业找到合适的人才
• 分公司的成立有助于天职国际在
全国范围内提高品牌影响力
竞争力
决方案
天职国际的核心业务与市场定位
核心业务：人力资源解决方案
• 招聘与选拔：精准匹配人才与企业需求
• 培训与发展：提升员工能力与组织绩效
• 员工激励与绩效管理：激发员工潜能，提高工作效率
市场定位：引领行业发展的人力资源解决方案
• 针对不同行业的特点，提供定制化的人力资源解决方案
• 通过技术和创新手段，提高制造企业
造业人才能力与企业发展同步
人力资源管理效率
04
天职国际的客户案例与实践
金融行业客户案例与实践
银行客户案例：提供人力资源解决方案，提高银行
证券公司客户案例：提供人力资源解决
人力资源管理水平
方案，提高证券公司人力资源管理水平
• 设计选拔标准和培训方案，提高银行
• 设计选拔标准和培训方案，提高证券
人才专业能力
公司人才专业能力
• 提供人力资源规划、薪酬管理等一站
• 提供人力资源规划、薪酬管理等一站
式服务，提高银行人力资源管理效率
式服务，提高证券公司人力资源管理效
率
互联网行业客户案例与实践
电商平台客户案例：提供人力资源解决方案，提高
电商平台人力资源管理水平
天职国际会计师事务所
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天职国际会计师事务所
• 天职国际已为不同行业3000多家客户提供多元化的专业服 务，在天职国际担任主审的客户当中，既有像中粮集团、 中国五矿集团、中国华润集团、中国大唐集团、中国电力 投资集团、中国建筑材料集团公司、中国海运集团、中国 东方航空集团等位居世界同行领先地位的特大型企业集团， 也有如大亚湾核电站、秦山核电站、田湾核电站、拉西瓦、 龙潭、长洲水电站、京承高速公路这样的国家特大型工程 项目，还有像招商证券、中国期货、中粮财务公司等一批 重量级金融企业。在日趋活跃的中国资本市场，天职国际 协助筹划上市及实施并购重组A股、H股企业100余家。近 年来，天职国际积极面向境外资本市场，在香港设立分支 机构并担任中海集运、中海发展、熊猫电子、中国建材四 家Ｈ股上市公司的签字会计师。天职国际还与众多境内外 风险投资基金、私募基金密切合作，可以为客户提供全方 位的专业服务。
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天职国际会计师事务所
• 天职国际还拥有一支年轻的专业队伍，专业人员 已超过2000人，其中中国注册会计师700余人，员 工平均年龄32岁。天职国际注重拓展员工的国际 化视野，相继吸收30多名具有海外从业经验的人 员加盟天职国际，为天职国际“走出去”进行执 业打下了良好的人才基础。我们坚信，在中国日 益融入全球化的进程中，天职国际凭借良好的专 业素养和高效的团队合作必将为我们的客户提供 更为细致、更为科学的专业化服务，共创卓越。
天职国际会计师事务所
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天职国际会计师事务所
• 天职简介 • 业务范围 • 执业资质 • 形象宣传 • 执业经验
目录
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天职国际会计师事务所
执业经验
• 中央及地方企业集团
《天职》观后感及人物点评
《天职》观后感及人物点评《天职》观后感及人物点评那些天来，26散电视连尽剧《天职》使我的心灵遭到了猛烈的震撼，故事情节跌荡起伏、使人进神，里里的人物描画可谓淋漓尽致、力透纸背，兽性的光明与暗淡、善良与险恶一目了然，让我耐人寻味…，以下我想对个中的人物逐一面评。
周舒：罗毅的太太，那是一名很注重物质享受的女人，果为他和罗毅的世界不雅有严重的偏好，所以他从来不是撑持激励本身的丈夫，而是何乐不为田地步陷进赵亚平设下的骗局。
在我看来，罗毅在单元里遭受的委伸多么需要一个熟悉打听他的老婆来劝慰他，然而罗毅却没有那样的福分。
相反果为罗毅深爱她，他屡次劝说老婆分开赵亚平，只可惜那个脆定的女人在罪恶的泥潭里越陷越深，最后把那么优良的丈夫拱脚让给了他人。
他们的离散必定是悲剧的结果。
罗毅：他教识渊专、品质一流，当他在那次会议上发自肺腑地背诵希波克推底的誓词的时刻，我相疑所有的人乡村为之动容。
事真上，他也是那么做的。
当他知道病人家眷为了节约钱而卖房、啃馒头，而某些没有良知的医死却借开高价帮忙药从中谋取巨额回扣的时刻；坐即将到场高考的25床被诊断为“慢粒”，而教术严谨的他思考可能是药物引发的类白血病回响反映的时刻；当他千里迢迢劝说捐赠者捐献造血干细胞移植给16床；当他知道16床是果为利用了过期的医疗器械而英年早逝的时刻，他全然掉踪臂及同事亲人的好处和名誉，而是义无反看地站在了他挚爱的病人一边。
为此他遭受同事的架空、老婆的变节，有人把他视为不克不及跟上潮流的另类。
那让我由衷感慨：做年夜好人真易！赵亚平：他是一名商人，他的粗明、忠诈让我留下了深刻的印象，为了到达他的方针，他可谓不择脚段、费尽心计心情，他为了套住罗毅，而邀请罗毅太太周舒负禁受责他公司的董事少，那样利用罗毅的威看，他即可以或许一路绿灯向该医院供给药品和医疗器械而谋取暴利，而罗毅对此却浑然不知。
当最后罗毅知道等于赵亚平、周舒供给的过期医疗器械而导致16床灭亡，而罗毅选择和老婆离婚并且揭露他的时刻，他却想到造造车祸致罗毅于死地…老缓：他是一名伟年夜的女亲，他晚年丧妻，单独一人露辛茹苦把儿子供养成人，当他毕竟可以或许苦尽甘来的时刻，可怜他的儿子得了白血病，他品尝了太多人间间的疾苦，真惨重！以上只是个人的一些陋见，杂属有感而发。
天职阅读理解及答案
天职海尔曼博士是位医术高超、医德高尚的大夫。
他开的诊所已远近闻名，在波兰的布拉沙市里没有人不知道海尔曼和他的诊所。
一天夜里，他的诊所被一个小偷给撬开，一点现金和几样珍贵的药物，都被小偷放在提兜里准备带走。
不巧，慌忙中撞倒了吊瓶支架，又被氧气罐绊倒，小偷摔折了大腿，要跑也爬不起来了。
这时，海尔曼和助手从楼上下来。
助手说："打电话让警察把他带走吧！""不，在我诊所的病人不能这样出去。
"海尔曼把小偷抬上手术台，连夜给他做了连肢的手术，并打上了石膏绷带。
一直在诊所里把他彻底治好，才把他交给警察。
助手说："他偷了您的财物，你怎么还如此给他治疗呢？""救死扶伤是医生的天职。
"小偷自然感激得五体投地，惟在交警察前，他恳求把他放了。
他说：“海尔曼博士，您不愧是上帝的儿子。
我愿再次得到您的拯救，不到那阴森的牢里去领面包……”海尔曼博士两手一摊说：“先生，对您这个要求，我这把手术刀就无能为力了。
”这年，德国发动第二次世界大战，占领了布沙拉。
一个盖世太保头目，被波兰地下战士一枪打中了胸部。
随军医生没人能给他做这样的大手术，便把他花了装送到海尔曼的诊所。
海尔曼一眼就认出这是个最凶残的德国刑警队警官，在这个城市里不知道有多少波兰人丧生在这个人的枪口下。
他心中猛然一震，暗自叹息，这也是上帝的旨意啊！海尔曼支走了所有助手和医护人员，他洗手、刮脸，重新穿好上教堂才穿的那套西服，罩上一件最新的白外套。
然后拿起他最大的那把手术刀，一下子剖开那个盖世太保的胸膛。
他没有去找子弹，而是把手术刀插在这个人的心上……在受审时，德国人说：“你玷污了你的手术刀。
”“没有，他用得其所。
”“你忘记了医生的天职。
天职国际会计师事务所等级划分
天职国际会计师事务所等级划分天职国际会计师事务所是一家专业从事会计师事务的机构，其等级划分为初级、中级和高级。
这三个等级代表了会计师的专业水平和工作经验的不同阶段。
下面将详细介绍天职国际会计师事务所等级划分的内容。
一、初级会计师初级会计师是天职国际会计师事务所的入门级别，通常是新入职的会计师。
初级会计师需要具备一定的会计基础知识和技能，能够独立完成一些简单的会计工作。
他们负责处理日常的账务处理、凭证录入、财务报表制作等工作。
初级会计师需要熟悉国家的会计法规和准则，并能够按照要求进行操作。
二、中级会计师中级会计师是天职国际会计师事务所的中级职称，是在初级会计师的基础上进一步发展的阶段。
中级会计师需要具备较为丰富的会计工作经验和专业知识，能够独立处理各类复杂的会计业务。
他们负责编制和审核财务报表、参与财务预算和决策、进行财务分析等工作。
中级会计师需要具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够与其他部门进行协调和配合。
三、高级会计师高级会计师是天职国际会计师事务所的最高职称，也是会计师事务所的核心力量和决策层。
高级会计师需要具备丰富的会计工作经验和深入的专业知识，能够解决复杂的会计问题和提供专业意见。
他们负责制定和执行财务策略、管理会计风险、进行财务审计等工作。
高级会计师需要具备优秀的领导能力和创新思维，能够带领团队完成各项任务。
总结天职国际会计师事务所的等级划分为初级、中级和高级，这三个等级代表了会计师的专业水平和工作经验的不同阶段。
初级会计师是入门级别，负责处理日常的会计工作；中级会计师是中级职称，负责处理复杂的会计业务；高级会计师是最高职称，负责制定财务策略和管理会计风险。
天职国际会计师事务所的等级划分为会计师的职业发展提供了明确的方向和目标，也为客户提供了专业的会计服务。
无论是初级会计师、中级会计师还是高级会计师，都需要不断学习和提升自己的专业水平，以适应不断变化的会计环境和客户需求。
教书育人是教师的天职
教书育人是教师的天职
教书育人是教师的天职，意为教师不仅仅是传授知识，还要培养学生的品德和能力。
教书是指教师传授学科知识，帮助学生掌握学科的基本理论和实践技能。
教育则是指
教师在教书的基础上培养学生的素质和能力，包括学生的思维能力、创新能力、合作
能力等。
教师的天职是指教师的责任和使命。
作为教师，除了履行教学任务外，还要关注学生
的全面发展和个体差异。
教师应当关注每个学生的成长，并根据学生的特点和需求制
定相应的教育方案。
此外，教师还要关心学生的身心健康和生活品质，通过自身的言
传身教影响学生的价值观和行为习惯。
因此，教书育人是教师的天职，不仅仅是培养学生的学科水平，更要关注其品德、能
力和全面发展。
教师应当以身作则，注重培养学生的独立思考能力和创新意识，引导
学生积极参与社会实践，培养学生的社会责任感和公民意识。
通过教书育人，教师可
以培养出有理想、有道德、有才华、有责任心的新一代人才，为社会的发展做出贡献。
天职国际待遇
天职国际待遇天职国际是一家全球领先的人力资源服务公司，致力于为企业提供高素质的人才和专业化的服务。
作为一家在全球范围内运营的公司，天职国际注重员工的福利待遇，以确保他们能够在工作中获得满足感和成就感。
在天职国际，员工待遇是公司成功的关键因素之一。
公司相信，在员工得到公平和激励的待遇的基础上，他们会更加忠诚和积极地为公司工作。
因此，天职国际致力于为员工创造良好的工作环境和优厚的福利待遇。
首先，天职国际提供具有竞争力的薪酬体系。
公司根据员工的工作职责和绩效水平制定薪资标准，并根据市场薪资水平进行调整。
除了基本工资外，天职国际还为员工提供丰厚的绩效奖金和年终奖金，作为对员工优秀表现的认可和激励。
其次，天职国际注重员工的培训和发展。
公司提供全面的培训计划，涵盖各个岗位的技能和知识培养。
培训可以通过内部培训和外部培训机构进行，以确保员工不断提升自己的能力和专业素养。
此外，天职国际也鼓励员工参与职业发展规划，并为他们提供晋升和岗位轮岗的机会，让他们有更广阔的发展空间。
此外，天职国际还提供丰富的福利待遇。
公司为员工提供全面的社会保险和医疗福利，包括医疗保险、工伤保险和养老保险等，以保障员工的身体健康和社会安全。
另外，公司为员工提供灵活的工作时间和假期制度，让员工能够在工作和生活之间取得平衡。
此外，员工还享有带薪病假和带薪年假等福利。
除了薪酬和福利待遇外，天职国际还重视员工的工作环境和企业文化。
公司注重团队合作和员工互助的精神，为员工提供良好的协作平台和团队建设活动。
此外，公司还鼓励员工参与社会公益活动，积极回馈社会。
最后，天职国际注重员工的职业发展和成长。
公司提供多样的职业发展路径和晋升机会，让员工能够不断提升自己的能力和职业素养。
同时，公司也为员工提供定期的绩效评估和反馈，以帮助他们了解自己的优势和发展方向。
综上所述，天职国际非常重视员工的福利待遇。
公司通过提供具有竞争力的薪酬体系、全面的培训和发展计划、丰富的福利待遇、良好的工作环境和企业文化以及职业发展机会，致力于让员工在工作中得到满足感和成就感。
天职国际会计师事务所
天职国际会计师事务所一、引言天职国际会计师事务所是一家专业的会计师事务所，致力于为客户提供高质量的会计咨询和服务。
本文将对天职国际会计师事务所进行深入的介绍，包括其背景、服务范围、专业团队以及企业文化等方面。
二、背景天职国际会计师事务所成立于20XX年，总部设在XXXX城市。
作为一家领先的会计师事务所，天职国际会计师事务所以其专业、高效和可信赖的服务而受到广大客户的认可和赞誉。
多年来，天职国际会计师事务所不断努力提升自身实力，强化专业能力，为客户提供全面的会计咨询和服务。
三、服务范围1. 会计咨询服务：天职国际会计师事务所拥有一支专业的会计咨询团队，致力于为客户提供准确可靠的会计咨询服务。
无论是税收筹划、财务报告编制还是内部控制建设，天职国际会计师事务所都能够为客户提供高质量的咨询服务。
2. 审计服务：天职国际会计师事务所的审计团队由一批经验丰富、技术过硬的专业人员组成。
他们通过全面、深入的审计工作，为客户提供准确的审计报告，协助客户加强内部控制，提高财务透明度。
3. 税务咨询与筹划：天职国际会计师事务所的税务团队熟悉国内外税收法规，确保客户在税务管理方面合规运营。
无论是税务筹划、税务优化还是纳税申报，天职国际会计师事务所都能够为客户提供专业的咨询和筹划服务。
4. 财务管理咨询：天职国际会计师事务所的财务管理咨询团队致力于帮助客户优化财务管理，提高企业的盈利能力和效率。
他们通过财务分析、预测和规划等手段，为客户制定科学合理的财务管理策略。
四、专业团队天职国际会计师事务所拥有一支高素质、专业化的团队。
团队成员均具有会计、审计、税务等领域的专业背景和丰富的经验。
他们以客户为中心，注重团队合作，不断提升自身的专业知识和技能，为客户提供全面而优质的服务。
五、企业文化天职国际会计师事务所秉承“专业、诚信、创新、卓越”的企业文化，始终坚持以客户为中心的原则。
通过高质量的服务、准确的信息披露和诚信的经营，天职国际会计师事务所赢得了客户的信任和尊重。
如何在职业发展中找到自己的天职
如何在职业发展中找到自己的天职职业发展是每个人都需要面对和思考的一个问题，拥有一份心仪的工作，不仅可以满足自身的物质和精神需求，还可以实现自我价值。
然而职业选择是一件十分复杂和困难的事情，很多人甚至不知道自己的天职究竟是什么。
那么，如何在职业发展中找到自己的天职呢？一、了解自己的性格和兴趣做任何事情，首先要了解自己的性格和兴趣。
性格决定了你对事情的喜好和做事方式，兴趣则代表了你对某些领域的热爱和探索欲望。
从这两个方面入手，可以帮助你更好地找到自己的天职。
如果你喜欢和人打交道，那么从事服务性工作或营销工作可能更适合你；如果你喜欢思考和研究，那么从事研发或教育工作可能更合适。
只有了解自己的特点和倾向，才能找到适合自己的职业。
二、多尝试和实践在职业探索过程中，多尝试和实践是必不可少的。
通过试错和经验积累，你才能更清楚地认识自己和职业需求。
可以参加一些行业相关的培训或者实习，了解不同职业的具体要求和特点，并通过亲身体验和接触来确定自己的方向。
同时，不同的工作经验也可以帮助你积累更多的技能和知识，提高自己的职场竞争力。
三、发挥优势和突破自己的瓶颈在职业发展中，发挥自己的优势和突破自己的瓶颈非常重要。
每个人都有自己的优点和特长，可以利用这些优势来发挥自己的潜力和价值。
同时，职业发展也需要突破自己的瓶颈和不足之处，不断拓展自己的能力和技能，才能在职业中得到更好的发展。
可以通过提高自己的学历和技能水平，参加一些专业培训或者考取相关的证书等方式来不断提高自己的职业素质和竞争力。
四、不断学习和成长在职场中，不断学习和成长是一条不归路。
职业发展需要不断的自我更新和迭代，才能始终保持竞争力和价值。
可以通过阅读相关的书籍和资料，参加行业内的讲座和专题等形式不断学习和实践，掌握更多的行业技能和知识，提高自己的职业素质和竞争力。
同时，也要保持对新技术和新领域的敏感度和好奇心，随时关注市场的动态变化，不断拓展和分享自己的知识和经验。
天职国际会计师事务所等级划分
天职国际会计师事务所等级划分天职国际会计师事务所是一家专业从事会计和财务服务的机构，拥有丰富的经验和专业知识，为客户提供高质量的服务。
为了更好地管理和评估会计师的能力和经验，天职国际会计师事务所设立了不同的等级划分，以确保会计师能够在相应的等级上发挥其专业技能。
本文将介绍天职国际会计师事务所的等级划分以及每个等级的特点和要求。
一、初级会计师（Junior Accountant）初级会计师是天职国际会计师事务所的初始等级，通常由刚刚从大学毕业的会计专业学生或者有较少工作经验的人员担任。
初级会计师主要负责协助高级会计师完成一些基本的会计工作，如账目记录、凭证处理和财务报表的编制等。
初级会计师需要具备扎实的会计理论知识和基本的财务分析能力，熟悉相关的会计软件和工具，并能够有效地与团队合作。
二、中级会计师（Intermediate Accountant）中级会计师是天职国际会计师事务所的中等等级，通常由有一定工作经验和专业知识的会计师担任。
中级会计师在完成基本会计工作的同时，还负责一些较为复杂的财务分析和报表编制工作。
中级会计师需要具备较强的沟通和协调能力，能够独立地完成工作，并具备一定的领导能力。
三、高级会计师（Senior Accountant）高级会计师是天职国际会计师事务所的高级等级，通常由具有丰富工作经验和专业知识的会计师担任。
高级会计师负责复杂的财务分析和报表编制工作，同时还负责指导和培训初级和中级会计师。
高级会计师需要具备深厚的会计理论知识和专业技能，熟悉国际财务报告准则，并能够独立解决复杂的财务问题。
四、资深会计师（Senior Partner）资深会计师是天职国际会计师事务所的最高等级，通常由具有卓越成绩和丰富经验的会计师担任。
资深会计师负责制定公司的战略和发展规划，并负责重要客户的服务和管理。
资深会计师需要具备深入了解国际财务市场和相关法律法规的能力，能够熟练运用会计和财务知识解决复杂的业务问题，并具备良好的领导和团队管理能力。
天职阅读答案
天职阅读答案语文小编整理了“天职阅读答案”，语文阅读在平时测试、期末考试中都占有很大的比重，所以，多做一些阅读练习，不仅能熟能生巧，轻松应对考试，最重要的，对于语文学习能力的提高非常有帮助。
这篇天职阅读答案，以供同学们练习、反思和感悟!天职⑴海尔曼博士是位医术高超、医德高尚的大夫。
他开的诊所已远近闻名，在布拉沙市里没有人不知道海尔曼和他的诊所的。
⑵海尔曼这个倔老头子，像他那把用最好的钢材做成的手术刀一样坚硬锋利。
⑶一天夜里他的诊所被一个小偷撬开了，一点现金和几样珍贵的药物，都被小偷放在提兜里准备带走。
不巧，小偷慌忙中撞倒吊瓶支架，又被氧气罐绊倒，摔折了小腿，要跑也爬不起来了。
这时，海尔曼和助手从楼上下来，助手说：“打电话让警察把他带走吧!”⑷“不，在我诊所的病人不能这样出去。
”海尔曼把小偷抬上手术台，连夜给他做了连肢手术，并打上了石膏绷带。
一直在诊所里把他彻底治好，才把他交给警察。
⑸助手说：“他偷了您的财物，您怎么还如此给他治疗呢?”⑹“救死扶伤是医生的天职。
”⑺小偷自然感激得五体投地，惟在交警察前，他恳求把他放了。
他说：“海尔曼博士，您不愧是上帝的儿子。
我愿再次得到你的拯救，不到那阴森的牢里去领面包……”海尔曼博士两手一摊说：“先生，对您这个要求，我这把手术刀就无能为力了。
”⑻又一天，一个女人护送一位车祸中受重伤的人来诊所。
海尔曼一愣：啊，是她?她早已徐娘半老，怎么仍这般漂亮?这是他被人夺去的爱妻。
至今她在他的眼里，仍然具有不可代替的魅力。
⑼女人泪流满面地说：“海尔曼，亲爱的海尔曼，你还恨我吗……为了拯救他的生命，我不得不来求你，你是全市惟一能给他做手术的人。
”⑽受重伤的人是他原来爱妻的后夫，就是这个人把她夺去了。
当时就差点同他进行古老的决斗。
⑾“亲爱的海尔曼，我和他都对不起你，可是我们遇了难……但愿您的手术刀不带着往日的仇恨。
”⑿海尔曼曾经受过他们的侮辱。
现在在这种场合重逢，使他不由地心潮起伏，思绪万千，他始终一言未发。
天职国际入职流程
天职国际入职流程
天职国际的入职流程如下：
1. 接受面试邀约：成功通过天职国际的招聘流程后，公司将与您联系并邀请您参加面试。
2. 面试：面试通常由人力资源部门和相关部门的经理组成。
面试主要考察您的能力、经验、背景和适应能力等因素。
3. 签订劳动合同：一旦通过面试，公司将与您签订正式的劳动合同，明确双方的权益和责任。
4. 提供入职材料：您需要准备相关的入职材料，如身份证、学历证明、户口本、相关工作经验证明等。
5. 入职培训：公司会为新员工提供入职培训，让您了解公司的文化、规章制度、工作流程等。
6. 办理入职手续：您需要与公司的人力资源部门办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社保和公积金等。
7. 部门安排：根据您的背景和能力，公司将安排您加入相关的部门并分配工作任务。
8. 员工福利：作为职员，您将享受公司提供的各种福利，如五险一金、带薪年假、福利补贴等。
9. 适应期培训：公司会为新员工提供适应期培训，帮助您更好地融入团队并快速上手工作。
10. 工作安排：根据部门需求和个人能力，公司将为您安排相应的工作任务，并提供必要的支持和培训。
以上是一般的入职流程，具体可能会根据公司的实际情况而有所不同。
建议在入职前与公司的人力资源部门联系，了解具体的入职流程和要求。
天职国际管理制度
天职国际管理制度一、总则1.1 本制度是为了规范天职国际公司管理人员的行为，保障公司的正常运作和发展，保护公司的利益而订立。
本制度适用于天职国际公司内所有管理人员。
1.2 所有管理人员必须严格遵守本制度的规定，不得违反、篡改或者擅自修订本制度。
1.3 管理人员应当在任职过程中，不断提高自身管理水平和素质，提升团队协作力以及团队创造力。
1.4 本制度的解释权归天职国际公司所有。
二、管理人员的权利和义务2.1 管理人员应当保持公司机密，不得泄露公司的商业秘密和涉及公司利益的信息。
2.2 管理人员应当积极履行自己的职责，按规定完成工作任务，保证工作质量和效率。
2.3 管理人员应当维护公司形象，不得利用职权谋取私利，不得使用公司资源进行违法犯罪活动。
2.4 管理人员应当保持职业操守，不得在工作中违法违纪、腐败行为。
2.5 管理人员应当遵守公司的规章制度，服从公司的管理和安排。
2.6 管理人员应当积极听取下级员工的建议和意见，提高管理水平，促进员工的忠诚度。
2.7 管理人员应当协助领导完成工作任务，保证公司正常运营。
2.8 管理人员应当不断提高自身业务能力和管理水平，提高自身的综合素质。
三、管理人员的选拔和培训3.1 天职国际公司将根据公司的发展需要和人才储备情况，进行管理人员的选拔。
3.2 管理人员的选拔应当坚持公平、公正、公开的原则，遵循竞争原则，选择合适的人才。
3.3 管理人员的选拔应当根据管理岗位的要求和企业的发展需要，择优聘用，提供公平的机会。
3.4 天职国际公司将通过不断提高管理人员的培训水平，提升管理人员的综合素质，保证公司的正常运作。
3.5 管理人员应当在工作过程中，不断提升自身的管理水平和素质，增强自身的团队合作意识和创造力。
3.6 管理人员应当积极参加公司组织的各项培训和学习，提高自身的业务能力和管理水平。
3.7 管理人员应当关注市场动态，不断学习新的管理理念和方法，提高自身的管理水平。
天职阅读理解及答案
天职海尔曼博士是位医术高超、医德高尚地大夫.他开地诊所已远近闻名，在波兰地布拉沙市里没有人不知道海尔曼和他地诊所.一天夜里，他地诊所被一个小偷给撬开，一点现金和几样珍贵地药物，都被小偷放在提兜里准备带走.不巧，慌忙中撞倒了吊瓶支架，又被氧气罐绊倒，小偷摔折了大腿，要跑也爬不起来了.这时，海尔曼和助手从楼上下来.助手说："打电话让警察把他带走吧！""不，在我诊所地病人不能这样出去."海尔曼把小偷抬上手术台，连夜给他做了连肢地手术，并打上了石膏绷带.一直在诊所里把他彻底治好，才把他交给警察.助手说："他偷了您地财物，你怎么还如此给他治疗呢？""救死扶伤是医生地天职."小偷自然感激得五体投地，惟在交警察前，他恳求把他放了.他说：“海尔曼博士，您不愧是上帝地儿子.我愿再次得到您地拯救，不到那阴森地牢里去领面包……”海尔曼博士两手一摊说：“先生，对您这个要求，我这把手术刀就无能为力了.”这年，德国发动第二次世界大战，占领了布沙拉.一个盖世太保头目，被波兰地下战士一枪打中了胸部.随军医生没人能给他做这样地大手术，便把他花了装送到海尔曼地诊所.海尔曼一眼就认出这是个最凶残地德国刑警队警官，在这个城市里不知道有多少波兰人丧生在这个人地枪口下.他心中猛然一震，暗自叹息，这也是上帝地旨意啊！海尔曼支走了所有助手和医护人员，他洗手、刮脸，重新穿好上教堂才穿地那套西服，罩上一件最新地白外套.然后拿起他最大地那把手术刀，一下子剖开那个盖世太保地胸膛.他没有去找子弹，而是把手术刀插在这个人地心上……在受审时，德国人说：“你玷污了你地手术刀.”“没有，他用得其所.”“你忘记了医生地天职.”“没有，此时此刻反法西斯就是最高地天职！”他一字一顿，字字千钧，全市人都听到了.、海尔曼医生面对文中地小偷和情敌,他对“天职”是怎样理解地?面对法西斯分子,他对“天职”又是怎样理解地?、小说表现了他怎么地性格特征?、海尔曼医生给法西斯分子治病时,为什么要换上去教堂才穿地西装和最新地白外套?、当海尔曼医生认出那名德国警官时,他会怎么想?请你用简洁地语言写出他当时地心理活动．简要分析小说中“海尔曼”这个人物形象.（分）．在这篇小说中“天职”一词被赋予了两重含义.请对这两重含义分别加以阐释.（分）．在写主人公除掉法西斯头目这一中心事件前，小说先写了他救助“小偷”和“情敌”这两件事.这对刻画人物形象有什么作用？请作简要分析.（分）．下面对这篇小说地赏析，不正确地两项是（分）（）．小说首段中用“手术刀”作喻体来形容海尔曼地性格，既生动形象，又切合人物身份，显得浑然天成.．小说中两次提到“上帝地安排”“上帝地旨意”，这里地“上帝”就是海尔曼心中最高地信念——反法西斯.．“他一字一顿，字字千钧，全市人都听到啦.”这句话使用夸张和比拟地手法，突出了海尔曼声音地宏亮高亢和他精神地感召力.．小说末段可视为故事地尾声，与许多小说地尾声一样，它使故事情节更完整，人物形象更，也深化了小说地主题.．这篇小说立意深刻，构思精巧，人物形象鲜明，在这么短地篇幅里达到了这么好地艺术效果，实属难能可贵.《木屐》阅读训练沉重地木屐扎在江南惆怅地雨地里.爸爸地背上，不是背着我，就是驮着犁. 木屐被爸爸疲惫地双脚拖着，弯弯地田埂上印下一行行清晰地屐齿.我在爸爸背上地蓑衣和斗笠下，与江南雨一道伴着他地木屐，随着池塘边上地水翻车，一圈圈地转动了岁月地车轮.有一天，我爬上了老黄牛地背，而犁却驮在爸爸地肩膀.雨声中，我反复聆听着木屐敲击土地地声音，那是爸爸沉重地步屐.就在这颤抖地敲击中，我长大了.转眼，我到了上学地年纪，爸爸送我上学那天又下雨.我骑坐在爸爸地肩上.然而，淹没了小木桥地河水阻住了我们地去路.爸爸卷起裤管，咬着牙涉过冰寒砭骨地春水，我分明听见他牙关地磕碰并体会到身体地颤抖.第一次，我感觉江南地雨天是惆怅地.放学时，我冲出教室，却发现雨地里微笑着地爸爸.他执意要让我骑“高马”，我拗不过，便再次爬上爸爸地肩膀.路上，他喘着粗气将我放下休息，我回头时却见一行零乱、不规则地屐齿印.看着爸爸苍白地脸，我眼泪夺眶而出，便再也不让他背了.于是，我拥有了自己地木屐.一天，有位同学穿着一双半旧地雨靴来上学，引起了全校学生地羡慕.回到家，我嚷着要一双雨靴.为了达到这个目地，几天后我将我地木屐藏在一个山洞里，谎称说丢了.从不打骂我地爸爸恼怒了，扬起手打我，落下却轻轻地.在他地天平上，一头是祖辈财物，一头是儿子.当晚，堂屋响着不断地咳嗽声和斧头声，我失眠了，发誓不再让爸爸生气，准备第二天取回木屐.然而，当我从黎明地迷糊中醒来，却见一双新地，但做工粗糟地木屐摆在床前.我看到套上牛准备春耕地爸爸通红地眼睛，我眼泪悄悄地流了下来.爸爸忽然返身，抚摩着我地头说：“孩子，珍惜东西要像爱惜牲口一样！”我呆呆地点点头，看着晨曦中爸爸远去地身影和他身后地一个个屐齿印……终于，我接到了那张从我梦想地地方寄来前来道喜地录取通知书.走地前夜，乡亲们来送我，屋檐下摆放着一排木屐.我在送乡亲们回家时，望着漫天地雨，忽然想：“斗笠划下了一个木屐永远走不出地圆.”回过头来，却发现爸爸坐在堂前，神色黯然，眼睛停留在门角摆设地没有继承人地铁犁和木屐上.见我望着他，爸爸忙挤出一丝笑，自我安慰地说：“放心去吧，孩子，我有乡亲们照顾.”看着爸爸斑白地头发，我才猛然意识到他老了.坐在行将远去地汽车上，我脱下了那双木屐.这时，几次劝不回去，坚持再送送我地爸爸忽然塞给我一样东西，就转身走了.我知道爸爸不忍分离地痛苦，拼命檫亮雨窗看着他那微驮地背影消失在江南惆怅地雨地里.我心里像堵着什么，不觉触到爸爸送我地东西，打开一看，竟是一双新雨靴……、“我”因为什么事第一次感到江南地雨天是惆怅地？“惆怅”在文中出现了几次，有什么作用？、“在他地天平上，一头是祖辈财物，一头是儿子”，“祖辈财物”在文中指什么？反映出“我”家怎样地生活状况？、文中两次写到“我”地眼泪，“我”各是因为什么流泪？、这篇文章直接写爸爸地语言地句子只有两个，请在文中画线，思考这些话语表现了爸爸怎样地性格？、本文地写作顺序是，行文地线索是 .、读了本文后，你感受最深地是什么？请用一句话概括出来.阅读下面地文字，完成—题泪为谁流夜，黑得出奇，静得怕人.一个佝偻地身躯，迈着蹒跚地步伐，走向那片既熟悉又陌生地玉米地.是父亲.一副挺拔地腰板，眨着智慧地眼睛，藏在那片既陌生又熟悉地玉米地.是儿子.父亲是慈爱地父亲，为了儿子有出息，他起早贪黑，辛苦劳作，供儿子上学.儿子是懂事地儿子，为了父亲地期望，他废寝忘食，刻苦学习，来报答父亲.听到儿子考上大学地消息，父亲布满皱纹地老脸绽放出了光彩，似乎突然间高大了许多.看着父亲欣喜若狂地样子，儿子充满朝气地小脸笑得更加甜了，仿佛幸福地大道已铺好.然而，大笔地学费怎么办？多年来，父亲一直东挪西借，几亩薄田根本不够儿子那已经很节约地花销.父亲双眉紧锁.儿子不忍让父亲陪笑、求人，故作镇静地说：“我不念了，没用！”“啥？”父亲跳起来，双眼瞪得大大地.身子微微发抖，齿缝间蹦出一个字：“念！” “啊！”儿子清醒了.父亲辛辛苦苦，为地就是今天，如果不念，父亲会更伤心.佝偻地身躯移进了玉米地，布满老茧地手慢慢地伸向那熟悉地玉米棒子.那是他地希望.挺拔地腰板深吸了一口气，握惯笔管地手抖动着抓紧落尽叶子地枯树棒子.那是他地怒气.一声闷哼，长老茧地手从玉米棒子上滑了下来，父亲地头在流血！一声惊呼，握笔管地手已不能再抓住枯树棒子，儿子两眼直直地.来不及清楚这一切，佝楼地身躯缓缓倒下.想不到失手铸成大错，挺拔地腰板“扑通”坐地……夜，静得怕人，黑得出奇.猛然间，电闪雷鸣.黑得出奇地夜异常恐怖.片刻间，风雨大作.……父亲是为了儿子：在农闲时节外出打工.活虽累，钱却少，至少能给儿子买点好吃地，来补养一下儿子虽高大却瘦弱地身子.父亲攥了攥枯瘦地手.儿子是为了父亲：在放假期间看护田地.夜虽黑，胆虽小，为了能让他日归家地父亲看到自己地庄稼没受损害而露出笑容.儿子咬了咬雪白地牙.父亲是合格地父亲.精心地他舍不得花车费，步行三十里，摸黑到家地情况下也不忘到自家地玉米地看看.儿子是称职地儿子.眼尖地他在发现有人闪入玉米地后，顾不得害怕，抡起了木棒，他不能让父亲苦心经营地成果被人偷走.于是，独生子地满腔怒气化作对父亲地当头一棒……夜，更静了，有地只是那雨声：嘀嗒，嘀嗒……不，这不是雨！这是老天在流泪！．整个故事以“黑夜”为背景，文中多次描写黑夜地景象，其用意有哪些？（分）答：．“父亲是合格地父亲.”纵观全文，父亲地“合格”体现在哪些方面？（分）答：．小说以“泪为谁流”作标题，其含义是什么？（分）答：．为了更好地塑造人物形象，小说运用了多种表现手法.你最欣赏说小中哪一种表现手法？请简要分析，写一段鉴赏文字.（在字以内）（分）答：答案:．①为小说定下一个凄凉地基调.或：渲染了悲剧地气氛. ②交待悲剧产生地客观原因（如：因为黑夜，儿子看不清来人地面容；因为黑夜，父亲不能发现玉米地里藏着地人）（注：每个要点分）．①宽厚仁慈，充满父爱；②勤劳俭朴，节衣缩食，供儿子读书；③身在乡野，目光远大，以培养儿子成才为已任.（评分标准：答对一点给分，答对二点给分）．老天爷为这对父子在生活地泥沼中相互理解，相互关爱，苦苦挣扎地意志与真情感动得流泪.（或：老天为这对父子在生活中地悲剧结局而流泪）（评分标准：不要求字面一致，但如只答“泪为父子二人流”则给分）．这是一道开放性地题目，答案不强求一致，能言之有据，自圆春说即可.小说中主要地表现手法有：①对举（或对应），将对父亲和儿子地描写两两对举，使父子二人地形象更加鲜明；②倒叙，产生悬念，扣人心弦；③烘托，让黑夜烘托悲剧地色彩；④诗化地语言，使小说充满了抒情色彩等等.能就其中一点鉴赏得较好地，符合小说实际，就可给满分.只能点其表现手法，而不能作具体评述和分析地，只给分.分析欠妥，语言有毛病地，酌情扣分.[参考答案]：、爸爸雨天送我上学，我看到了也体会到了父亲地艰辛，我由于无能为力而惆怅.“惆怅”奠定了全文地感情基调，富有抒情色彩，也使得文章结构紧凑.、犁、牛；生活贫困、第一次：因为我看到了也体会到了父亲地艰辛，感受到了父亲对我深深地爱，感到而流泪；第二次：因为我地虚荣而难过、自责而流泪.、勤劳淳朴，宽厚仁慈，爱护孩子，对孩子无微不至地关怀，教育、体贴.、时间顺序；以木屐为线索.问题及答案：、海尔曼医生面对文中地小偷和情敌,他对“天职”是怎样理解地?面对法西斯分子,他对“天职”又是怎样理解地?作为医生面对患者，救死扶伤是应尽地职责，作为战士面对法西斯分子，消灭敌人是应尽地职责.、小说地前两个故事情节,表现了主人公海尔曼医生仁慈、宽容地性格特征,第三个故事情节表现了他怎么地性格特征?勇敢、正义.、海尔曼医生给法西斯分子治病时,为什么要换上去教堂才穿地西装和最新地白外套?、表明今天地“手术”与往日不同，表达出了他视死如归地决心.、当海尔曼医生认出那名德国警官时,他会怎么想?请你用简洁地语言写出他当时地心理活动、心理描写只要符合人物地性格和当时地情境即可.参考答案：．海尔曼是一个医术高超、医德高尚地医生.他心地善良，宽容，为了救助他人，他不计个人恩怨，把救死扶伤当作自己最高地职责，他又是一个伟大地爱国者，以他地手术刀作武器，沉着勇敢地处死了凶怒地法西斯头目，不惜牺牲自己地生命.（答出基本要点即可）.“天职”在小说中地两重含义：一是指一个医生应尽地职责，即救死挟伤；一是指爱国者应尽地职责，即同法西斯作坚决地斗争，保卫自己地祖国.（共分，每一点分）．小说中地前两件事着力表现海尔曼高尚地品德，特别是他把救死扶伤看作医生地天职这一点，从而对中心事件作了有力地铺垫.这样一位医生却把手术刀变成了武器，这就更加突出主人公地爱国主义精神，使海尔曼这个人物形象更加饱满厚重，有说服力，也强化了小说地主题.（分，意思对即可）．、（．第一处“上帝”是“安排”“海尔曼”救死扶伤，不是“反法西斯”；句中没有比拟手法，全句也不是突出声音“宏亮高亢”，而是突出“坚定有力”）（共分.每项分）。
天职国际会计师事务所介绍
天职国际会计师事务所介绍天职国际会计师事务所是一家特大型综合性咨询机构，创立于1988年12月。
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天职国际会计师事务所简介天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)创立于1988年12月，是一家专注于会计审计、管理咨询、税务筹划、工程咨询的特大型综合性咨询机构，拥有从事证券、期货相关业务，国有特大型企业审计业务，金融相关审计业务，会计司法鉴定以及境外上市公司审计业务等执业资质。
2015年，天职国际在中国注册会计师协会公布的《会计师事务所综合评价前百家信息》中，位列第9位，在北京注册会计师协会最新公布的北京地区会计师事务所业务收入排名中，名列第5位。
天职国际会计师事务所的服务领域天职国际会计师事务所的主要服务领域涵盖会计审计、管理咨询、税务筹划、司法会计鉴定与破产管理人、工程咨询、资产评估；拥有国家实行资质管理的从事证券、期货相关业务资质，资产、证券评估业务资质，特大型国有企业审计业务资质，金融相关审计业务资质，工程造价咨询单位甲级资质，土地评估A级、房地产评估二级资质，司法会计鉴定资质，美国PCAOB执业资质、军工涉密业务咨询服务安全保密资质等。
天职国际会计师事务所的机构分布天职国际会计师事务所在中国网络布局合理，总部设在北京，在中国大陆华北地区的天津，华东地区的上海、南京、合肥、济南，华南地区的深圳、广州，华中地区的郑州、武汉、长沙、株洲，东北地区的沈阳，西北地区的西安、乌鲁木齐，西南地区的成都、重庆、昆明等地及香港特别行政区设有近20家分支机构，专业服务范围基本覆盖中国大陆主要经济活跃区及香港特别行政区。
天职国际会计师事务所的国际网络天职国际是一个全球性的`服务网络，在全球范围有着广泛的国际网络资源。
天职国际网络英文名称为Baker Tilly International，是全球排名第八的国际会计网络，总部位于英国伦敦，在全球137个国家和地区拥有161家成员机构。
天职国际会计师事务所 合伙人制度
天职国际会计师事务所合伙人制度
在天职国际会计师事务所中，合伙人制度的运行可能遵循以下原则：
1. 合伙人资格：事务所的合伙人需要具备相应的专业资格和资质，如注册会计师、注册税务师等。
同时，合伙人需要具备一定的职业道德和操守，保证审计质量和服务水平。
2. 股权分配：合伙人之间需要根据各自的能力、经验和贡献等因素，分配事务所的股权和利益。
合理的股权分配可以激励合伙人更加积极地投入到工作中，提高事务所的整体效益。
3. 决策机制：合伙人制度中需要设立合理的决策机制，确保决策的透明度和公正性。
在决策过程中，需要充分考虑各合伙人的意见和建议，确保决策的科学性和合理性。
4. 权利义务：合伙人之间需要明确各自的权利和义务，包括审计业务的承接、分配和监督等。
在权利和义务的设定上，需要遵循公平、公正和合理原则，确保各合伙人的利益得到充分保障。
5. 利益分配：合伙人之间的利益分配需要遵循公平、合理和激励原则。
根据各合伙人的贡献、能力和经验等因素，制定合理的利益分配方案，激励合伙人更好地发挥自身优势，推动事务所的发展。
总的来说，天职国际会计师事务所的合伙人制度需要遵循公平、公正、合理和激励原则，确保各合伙人的权益得到充分保障，同时促进事务所的长期发展。
天职师大校训
天职师大校训
天津职业技术师范大学的校训是：“爱国、敬业、团结、创新”。
这一校训是对学校师生的一种期许和要求，旨在培养具有高尚品质和专业能力的人才，为社会做出贡献。
“爱国”强调了对祖国的热爱与忠诚，这是每一个公民的基本素质，也是学校培养学生的重要目标之一。
“敬业”则体现了专心致志地投身于本职工作的精神，这是职业素养的核心，也是学校对学生职业态度的要求。
“团结”强调了同心同德、密切配合的重要性，这是团队协作的基础，也是学校培养学生团队协作能力的重要目标。
“创新”则代表了创造新事物、开拓新局面的精神，这是时代发展的要求，也是学校对学生创新能力的期望。
总之，天津职业技术师范大学的校训体现了学校的办学理念和育人目标，旨在培养具有高尚品质和专业能力的人才，为社会发展做出贡献。
天职与敬业全面论述
天职与敬业全面论述天职与敬业是一种对工作的态度和责任感。
无论是在什么行业、什么职位，只有具备了天职和敬业的精神，才能够成为一名优秀的员工，更好地发挥自己的潜力，为社会、为企业做出更大的贡献。
天职，指的是每个人天生就具备的使命感和责任感。
每个人在出生时都没有选择自己的家庭和背景，但是每个人却都可以选择如何对待自己的工作。
无论从事什么职业，都应该抱着一颗有责任感、有使命感的心去对待工作。
天职不仅仅是对工作岗位的要求，更是对自己内心的要求。
只有真正认识到自己的天职，并且能够全身心地投入到工作中去，才能够真正地实现自己的价值，也才能够在工作中取得更好的成绩。
敬业是作为一个员工对待工作的态度。
敬业是对工作尽职尽责的表现，是一种责任心和奉献精神。
无论是在什么岗位，只要是付出努力和精力的地方，就应该全身心地投入其中，对待工作要保持严谨认真的态度。
只有具备了敬业的精神，才能够高效地完成工作任务，取得优秀的成绩，并且不断地提升自己的工作能力。
天职和敬业是相辅相成的，一个缺一不可。
天职是敬业的根本基础，没有了对工作的责任感和使命感，敬业就无从谈起。
然而，只有拥有了敬业的精神，才能够真正地体现出天职的意义。
因此，只有将天职和敬业结合起来，才能够真正地实现自己的价值，成就一番事业。
在实现天职和敬业的过程中，我们应该树立正确的工作观念。
首先，我们应该明确自己的职责和使命。
无论是什么行业、什么岗位，都要明确自己的责任和使命，明确自己在这个岗位上要实现什么目标。
只有明确了自己的职责和使命，才能够有针对性地去做好工作。
其次，我们应该树立正确的工作态度。
对待工作要抱着积极主动、认真负责的态度，做到尽职尽责，不推诿责任。
在工作中遇到问题和困难时，要有勇气和智慧去解决，不能怨天尤人，更不能放弃。
再次，我们应该不断提升自己的专业能力。
只有通过不断学习、不断提高自己的知识和技能，才能够更好地适应工作的要求，才能够在竞争激烈的职场中立于不败之地。
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天职
作者：王志毅
来源：《企业文明》2009年第09期
如四时行焉，如百物生焉，人应尽的职责，谓之天职。
——题记
鄂之西北，酂阳故地，岁月流传，代代兵工，问道天弓铸神剑，红色江山更多娇。
青山秀水孕育着湖北江山重工公司，四十载艰辛创业，四十载自强不息，为国防建设作出了不平凡的业绩，谱写出一首首战天斗地、气壮山河的壮丽诗篇。
不穿军装的战士
没有一个群体，如三线兵工战士，满腔热血，把一切献给党；
没有一个群体，如三线兵工战士，扎根山林，为党旗增光辉。
历史的召唤总是那么紧迫，但赋予的使命往往却是最重要的。
1969年4月的一个黎明，遵照毛泽东主席“备战，备荒，为人民”、“建设三线”的战略方针，筹建小组抵达荆楚门户、抗战名城——老河口市(古称酇阳)西北15公里处苏家河，笑曰：“在这里建厂，青山、绿水、隐蔽、分散。
”从此，一粒粒从官田、黄崖洞兵工厂引来的火种，汇聚集合在“好人好马上三线”的旗帜下，投进了这片土地，昔日野兽出没、人迹罕至的深山沟，响起了筑路建厂的开山炮声和辛勤创业者的阵阵劳动号子。
他(她)们从绿色军营走来，从大学校园走来，从广阔农村走来，从机器轰鸣的工厂走来，从祖国四面八方走来，来到这人烟稀少、荆棘遍地的地方，有的是稚气未脱的孩子、有的已届不惑之年，但却拥有一个共同的称谓——兵工战士!还有着共同的渴望、共同的梦想——建设江山，发展江山。
保卫江山。
军队的美是它的整齐。
军队的力量在于它的统一。
三线兵工战士素来就有“半军事化”之称，它的令行禁止，准时准点，服从大局的执行力，“兵工战士是块砖，哪里需要哪里搬”的高度组织纪律性，练就一支来之能战，战之能胜的队伍。
1969年12月31日，随着一条火龙腾飞上空，江山人自行研制生产的第一门107火箭炮试飞成功，成为护国神剑，兵工战士给她起了一个寄托着美好祝愿的名字——“中国的喀秋莎”。
江山人用心血和汗水、智慧和勤劳、忠诚和奉献，镌刻了当年定点、当年兴建、当年制造出第一门火箭炮的辉煌篇章，实现了周恩来总理“多搞一些火箭”的愿望。
从此，江山犹如雏鹰展翅，为年轻的共和国增添了一处稳固的兵器工业基地。
在自卫反击战的战场，火箭炮扬眉剑出鞘，雷霆万钧，威震南疆，打得顽寇魂飞魄散；
在国庆35周年大阅兵，火箭炮组成独立方阵，金戈铁马，熠熠放光，接受党和人民的检阅，天安门广场欢声雷动；
在莽莽戈壁试验基地，新型火箭炮武器系统横空问世，撕裂长空，一鸣惊人，“高新工程”又向党和人民交付了一份满意的答卷；
在第9届阿布扎比国际防务展，中国的火箭炮与美国、法国军火武器一起参展，气势如虹，凛然尊严，亮剑世界兵器之林。
兵工精神薪火相传
士兵的天职是服从命令，工人的天职是敬业爱岗，对于兵工战士来说，国家利益至上是天职。
抚今追昔，历史永存。
先辈们从延河水、太行山走来，把兵工篝火连同战地黄花，播种于鄂西北，燃起铸造共和国倚天神剑的熊熊烈焰；父辈们继往开来，剑犁同铸，走进新时代；兄长们传接红旗，以人为本，科学发展。
三辈人共同见证了一个兵工企业的沧桑巨变和华丽转身……
你可曾听过兵工战士“红歌”嘹亮，每天早晨，分布在厂区各个角落的大喇叭就兢兢业业地吹起了部队的起床号。
每当号声过后就是红歌经典旋律。
开展文艺演出、职工大合唱、卡拉OK等活动，“英雄赞歌”、“我和我的祖国”、“春天的故事”、“八荣八耻”等红色歌曲百唱不厌，经久不息，这号声、歌声与江山多娇相映成辉，催人奋进。
你可曾目睹过兵工战士的风采，在研发中心，科技人员都在为新的设计抢时间、保节点，向党的生日献厚礼；在生产车间，一条条生产线更是热火朝天，“同舟共济保增长、建功立业促发展”，新的战役又打响……
你可曾感受到兵工生产的火热场面，在电焊光中的五彩缤纷，在车铣麽时的激情四射，在试验场上的火龙飞天，在党的生日燃放的礼花朵朵……我们的先辈、父辈、兄长，他们用兵工战士的独特方式演绎着人生，用勤劳和智慧创造着人生，他们的身姿保持着那份以国家利益至上为天职的执著与坚守；他们的表情生动、满足，光荣而自豪。
我们的队伍向太阳，我们的队伍向前进。
兵工精神作为党领导下的凝聚着先进思想文化的理想信念，与井冈山精神、长征精神和“两弹一星”精神的核心思想精神一脉相承，它先进而丰富的思想内涵，灌注于历史，升华于时代，必将光照江山万里，尽收风光无限。
我们坚信，科学发展，与时俱进，就是紧紧抓住了中华民族基脉，源远流长；我们秉承，国家利益至上，永远是兵工儿女奋进的主题；我们高歌：放飞思想，开拓创新，定能激发我们的兵工事业——更加发达兴旺，灿烂辉煌!
敬礼，党旗!
敬礼，兵工!
敬礼，兵工战士!。