14秋东财《领导科学》在线作业三(随机)满分答案
14秋东财《企业战略管理》在线作业三(随机)满分答案
东财《企业战略管理》在线作业三（随机）单选题多选题一、单选题（共20 道试题，共60 分。
）1. 所谓差异化战略，是指为使企业产品与（）有明显的区别，形成与众不同的特点而采取的一种战略。
A. 本企业产品B. 竞争对手产品C. 原产品D. 同行业产品-----------------选择：B2. 一个企业为其经营活动或方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则反映了这个企业的（）。
A. 企业环境B. 企业哲学C. 企业目标D. 企业宗旨-----------------选择：B3. 企业的内部利益相关者，不包括（）。
A. 经理阶层。
一般指对企业经营负责的高、中层管理人员B. 企业竞争对手C. 向企业投资的利益相关者，包括股东与机构投资者D. 企业员工-----------------选择：B4. 企业战略的传统概念（广义定义）强调企业战略的（）属性。
A. 计划性B. 应变性C. 专业化D. 多样化-----------------选择：A5. 安索夫（Ansoff）矩阵是（）。
A. 一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素，进行系统评价，从而选择最佳经营战略的方法B. 把企业生产经营的全部产品或业务的组合作为一个整体进行分析，常用来分析企业相关经营业务之间现金流量的平衡问题C. 研究企业产品、市场扩张方向的基本框架，又称“产品——市场战略组合”矩阵D. 美国通用电气公司设计的一种投资组合分析方法，又称行业吸引力矩阵-----------------选择：C6. 战略联盟这一概念首先由美国DEC公司总裁霍普罗德和管理学家（）提出的。
A. 内格尔B. 法约尔。
14秋东财《统计学》在线作业三满分答案
东财《统计学》在线作业三
单选题多选题
一、单选题（共17 道试题，共68 分。
）
1. 使用组中值代表该组数列的假设前提条件是（）。
A. 组中值是平均数
B. 组中值是中间值
C. 组内数值均匀变化
D. 组中值最有代表性
-----------------选择：C
2. 如果要搜集反映态度、想法、动机、意向等主观特征的数据，应该采用（）。
A. 开放式问题
B. 封闭式问题
C. 量表式问题
D. 半封闭式问题
-----------------选择：C
3. ( )是统计工作的基础。
A. 数据搜集
B. 数据整理
C. 数据分析
D. 数据核算
-----------------选择：A
4. 区别重点调查和典型调查的标志是（）。
A. 调查单位数目不同
B. 收集资料方法不同
C. 确定调查单位标准不同
D. 确定调查单位目的不同
-----------------选择：C
5. 对定序数据进行分析的统计量包括（）。
A. 频数和频率
B. 累计频数
C. 累计频率
D. 以上都是
-----------------选择：D
6. 非全面调查中最完善、最有计量科学根据的方法是（）。
A. 重点调查
B. 典型调查
C. 抽样调查
D. 非全面统计报表
-----------------选择：C
7. 总体中出现次数的最多的标志值称为（）。
东财《领导科学B》在线作业三(随机)1答案
东财《领导科学》在线作业三（随机）-0023试卷总分:100 得分:0一、单选题(共10 道试题,共40 分)1.领导学的研究对象是___，领导学的任务是___A.领导活动的规律/搞好领导活动B.领导者/提高领导效率C.被领导者/揭示领导活动的规律D.领导活动/揭示领导活动的规律正确答案:D2.领导选才用人的核心问题是（）。
A.选才用人的原则B.人才的素质问题C.人才的标准问题D.选才用人的制度正确答案:C3.领导者对人才考核的内容，最重要的是（）A.德B.能C.勤D.绩正确答案:D4.哪种领导体制的出现，标志着领导职能从管理职能中全面分离出来A.经理制B.软专家制C.专家集团制D.多极制正确答案:D5.领导学的研究对象是现代领导活动，其根本任务是揭示领导活动中各种因素之间存在的___、___、___的联系，即领导活动的规律。
A.外在的、暴露的、偶然的B.外在的、暴露的、必然的C.内在的、本质的、偶然的D.内在的、本质的、必然的正确答案:D6.领导的（）对领导效能具有决定的作用。
A.目标方向B.能力C.效率D.效益正确答案:C7.（）是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。
A.领导效益B.领导效率C.领导实践D.领导效能正确答案:D8.( )是研究领导活动的切入点和着眼点,是进行领导科学研究的出发点和构成整个科学体系的基石。
A.领导B.领导者与被领导者的关系C.被领导者D.领导者正确答案:A9.是马克思主义领导科学的基本问题是( )。
A.对处理被领导者与客观环境的关系B.对处理领导者与被领导者的关系C.对处理领导与学习的关系D.对处理领导者与客观环境的关系正确答案:B10.决定生产力水平高低的重要因素是：A.高新技术的发明B.知识向产品的转化速度加快C.具有一定科学知识的劳动者D.资本投入的多少正确答案:C二、多选题(共5 道试题,共20 分)1.领导在社会组织中的地位与作用是：A.领导是社会组织协调统一的保证。
东财《领导科学》在线作业三(随机)-0022.3B8451
东财《领导科学》在线作业三（随机）-0022领导学的三层次结构的内容是：
A:领导者、领导学、领导艺术
B:领导学、领导科学、领导艺术
C:领导者、被领导者、领导环境
D:领导者、被领导者、领导艺术
答案：B
哪种领导体制的出现，标志着领导职能从管理职能中全面分离出来A:经理制
B:软专家制
C:专家集团制
D:多极制
答案：D
<font face="Arial">领导艺术的最突出特点是（）</font>
A:<font face="Arial">综合性</font>
B:创造性
C:经验性
D:稳定性
答案：B
领导体制的演进顺序是：
A:家长制—经理制—软专家制—专家集团制—多极制
B:家长制—软专家制—经理制—专家集团制—多极制
C:家长制—经理制—专家集团制—软专家制—多极制
D:家长制—多极制—经理制—专家集团制—软专家制
答案：A
普遍运用于各个领导领域的一种传统的领导体制模式是（）。
A:职能型领导结构
B:直线型领导结构
C:矩阵型领导结构
D:混合型领导结构
答案：B
群众性的特点，要求在思想政治工作中贯彻___的原则，坚持___路线A:民主、党的基本。
14秋东财《通用财务软件》在线作业三(随机)满分答案
东财《通用财务软件》在线作业三（随机）
单选题多选题
一、单选题（共20 道试题，共80 分。
）
1. 会计科目代码结构为4-2-2，即编码到8级，一级科目长度为4为，二级和三级科目为2位。
A. 对
B. 错
-----------------选择：B
2. 财务软件的功能模块各自有着具体的目标任务，在会计工作中发挥着各自不同的作用，信息也是独立的。
A. 对
B. 错
-----------------选择：B
3. 手工核销，对于无法自动核销的业务，可以双击鼠标选中核销业务，显示**表示核销完毕。
A. 对
B. 错
-----------------选择：A
4. 金蝶KIS是面向小型企业的管理信息化解决方案。
A. 对
B. 错
-----------------选择：A
5. 现金盘点与对账反映会计核算体系中账账相核和账实相核。
A. 对
B. 错
-----------------选择：A
6. 如果还想再进行一次“计提减值准备”，则可直接再点击“计提减值准备”。
A. 对
B. 错
-----------------选择：B
7. 按照财务软件的_____来划分，财务软件可分为单用户(单机版)、多用户(网络版)财务软件。
A. 适用范围
B. 硬件结构
C. 功能多少
D. 信息层次
-----------------选择：B
8. 凭证录入时的快捷键，Ctrl+F7代表_____。
A. 获取代码
B. 保存当前凭证。
东财《领导科学》单元作业三答卷
B.人才的素质问题
C.人才的标准问题
D.选才用人的制度
答案:C
8.能力是通过领导活动的___来体现的
A.效果
B.效率
C.结果
D.后果
答案:A
9.领导在决策活动过程中的最重要的职责是( )
A.负责决策方案的抉择
B.考虑决策目标的确立
C.组织决策方案的制订
A.有的放矢
B.客观公正
C.持之以恒
D.调查与研究相结合
E.大量采样
答案:ACD
14.体制改革对提高领导者素质的实际影响表现在：
A.影响领导者提高自身素质的愿望
B.影响领导者提高素质的空间大小
C.影响领导者提高素质的有效性
D.影响领导者提高素质的外在环境
答案:ABC
15.马斯洛在《人类动机理论》一书中，把人的各种需要归纳为（）。
A.安全需要
B.生理需要
C.尊重需要
D.爱的需要
E.自我实现需要
答案:ABCDE
三、判断题 (共 10 道试题,共 40 分)
16.“只有无能的管理，没有无用的人才。”这句话告诉我们，人才是客观存在的。
答案:正确
17.思想政治工作的综合性主要是由他的工作对象的复杂性和他的内容的广泛性所决定的
D.李四光
答案:C
5.人类最初的领导活动在（ ）就有了。
A.春秋时代
B.奴隶社会
C.原始杜会
D.战国时代
答案:C
6.对领导方式的选择起主要作用的是( )。
A.组织的任务
B.组织的内外环境条件
东财《领导科学》在线作业三(随机)-0002
东财《领导科学》在线作业三（随机）-0002“唯才是举”是由下列哪个人提出的（）。
A:刘邦B:唐太宗C:曹操D:诸葛亮答案：C领导体制的演进顺序是：A:家长制—经理制—软专家制—专家集团制—多极制B:家长制—软专家制—经理制—专家集团制—多极制C:家长制—经理制—专家集团制—软专家制—多极制D:家长制—多极制—经理制—专家集团制—软专家制答案：A<font face="Arial">作为一个领导者来说，首要的素质条件是（）</font> A:<font face="Arial">生理素质</font>B:身体素质C:政治素质D:知识素质答案：C领导学的三层次结构的内容是：A:领导者、领导学、领导艺术B:领导学、领导科学、领导艺术C:领导者、被领导者、领导环境D:领导者、被领导者、领导艺术答案：B领导学是一门什么样的学科：A:单独性的、理论性的B:综合性的、理论性的C:综合性的、应用性的D:单独性的、应用性的答案：C领导者三重规定性的内容是：A:领导者的职位、职权与职责B:领导者的级别、待遇与权力C:领导者的知识水平、政治修养与身体素质D:领导者的考勤、成果与绩效答案：A领导学与哲学的关系是：A:普遍和特殊的关系B:表象和本质的关系C:深层和浅层的关系D:统御与服从的关系答案：A领导社会属性的特点是：A:社会属性是特殊属性,是其他事物所没有的B:社会属性使领导是社会发展产物的证明C:社会属性是生产力的发展标志D:社会属性是随社会关系的变化而变化的。
东财《领导科学》在线作业题库及答案(DOC)
东财《领导科学》在线作业二一、多选题（共 15 道试题，共 60 分。
）V1. 在奖惩制度中，奖励的方式主要有： ACEA. 荣誉奖励B. 口头表扬C. 物质奖励D. 奖金E. 晋升奖励满分：4 分2. 识别人才的主要方法有： ABCDA. 查阅档案与日常工作检查相结合B. 领导亲自考察和群众评议相结合C. 委任制与考任制相结合D. 聘任制和选任制相结合满分：4 分3. 社会主义现代化建设人才应具有的基本素质是： ABCDEA. 坚持一个中心,两个基本点的路线、政策B. 具有远见卓识C. 掌握真才实学D. 保持优良作风E. 锻炼健康的体魄满分：4 分4. 除专业知识外，社会主义人才还必须具备哪些才能： ABCEA. 观察才能B. 记忆才能C. 综合分析才能D. 预测才能E. 创新才能F. 组织才能满分：4 分5. 要做好方案选优，必须正确处理专家与领导的关系，二者的关系应该是：ABDA. 专家是决策科学化必不可少的因素B. 领导者是决策的主人C. 专家是决策的关键D. 领导者要允许专家同自己唱对台戏E. 专家要和领导者争辩到底满分：4 分6. 为什么说领导者的知人善任十分重要： ACA. 领导者在组织中的地位很重要B. 领导者不能犯错误C. 选才用人对组织来说十分重要D. 选了不适合的人对组织来说有害无益满分：4 分7. 实施方案要抓好哪几个环节： CDEA. 调查研究B. 选定试点C. 试验证实D. 制定实施计划E. 反馈调节满分：4 分8. 人才的动态性主要表现为： BCDA. 人才会在不同地区间流动B. 在一定条件下,人才和非人才、各种类型和层次的人才是可以相互转化的C. 人才概念在不同的历史时期有不同的内涵和衡量标准D. 人才的出现有一个从潜到显得过程满分：4 分9. 把决策理解为一个过程，它的内容有： BCDA. 拍板定论、最后选择B. 发现问题、确定目标C. 集思广益、拟制方案D. 分析评估、方案选优满分：4 分10. 做好“知人”工作的几个方面是： ABCDA. 要有识别人才的正确态度B. 要遵循识别人才的原则C. 要坚持识别人才的科学标准D. 要使用识别人才的方法和制度满分：4 分11. 反馈回来的异常情况区分为哪些： ABCA. 受主观条件限制B. 受客观条件限制C. 在实施过程中出现了新的情况D. 中途更换领导者满分：4 分12. 各个决策者对于利益和损失的看法及所持的态度不尽相同，大体认为有三种类型： ACDA. 保守型B. 激进型C. 冒险型D. 满意型E. 最优型满分：4 分13. 反馈系统运行是要注意哪些问题： ACA. 反馈的职能不能由执行机构代为行使B. 反馈要及C. 要挑选思想活跃,综合分析能力强,敢于直言,具有追求和坚持真理精神,没有权利欲望的人作为反馈系统工作人员D. 反馈系统要与执行系统连成一体,互相通气满分：4 分14. 为什么说现代化大生产是知识化生产： ABCA. 现代化大生产的重要对动力是现代知识B. 现代知识在产品中的密集程度越来越高C. 现代知识的整体性越来越强,更新越来越快D. 知识成为了资本满分：4 分15. 科学决策系统的子系统有哪些： ABCDEFGA. 情报信息系统B. 参谋咨询系统C. 决断系统D. 决策执行系统E. 监督系统F. 反馈系统G. 评价与奖惩系统二、判断题（共 10 道试题，共 40 分。
大工14秋《领导科学》在线作业3满分答案
大工14秋《领导科学》在线作业3
一,单选题
1. （）是组织的心脏，是组织的决策机构、作战指挥部，决定着组织的发展方向、奋斗目标。
A. 领导集体
B. 组织
C. 团队
D. 经理
?
正确答案：A
2. 下列选项中属于领导协调职能的是（）
A. 对广大群众进行宣传和教育
B. 经常检查规划目标和任务的执行情况
C. 通过及时调整，是各方面工作配合得当
D. 保证选才用人得当
?
正确答案：C
3. 从认识论的角度看，经验性的领导科学就是（）
A. 领导艺术
B. 领导经验
C. 领导理论
D. 领导思想
?
正确答案：A
4. 领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的（）
A. 竞争观念
B. 信息观念
C. 改革创新观念
D. 效益观念
?
正确答案：C
5. 以下内容不属于6C标准的是（）
A. 可信
B. 关心他人
C. 沉着
D. 和蔼
?。
14秋东财《薪酬管理》在线作业三(随机)满分答案
东财《薪酬管理》在线作业三（随机）单选题多选题一、单选题（共20 道试题，共60 分。
）1. （）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
A. 岗位调查与分类B. 绩效考评的实施C. 薪酬的市场调查D. 岗位分析与评价-----------------选择：D2. 薪酬区间中点由（）决定，反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时，应该得到的薪酬。
A. 市场薪酬水平和公司薪酬策略B. 市场薪酬水平和员工的历史薪酬C. 公司的薪酬策略和市场形式D. 员工的历史薪酬和公司的薪酬策略-----------------选择：A3. 一个健康有效的薪酬制度应该是（）。
A. 符合企业战略需要并兼具内外部公平性B. 节省成本并富有效率C. 以上都是D. 充分考虑国家政策和制度限制-----------------选择：C4. 管理人员工资的构成不包括（）。
A. 销售提成B. 奖金和红利C. 基本工资D. 福利与津贴-----------------选择：A5. “搭便车”行为是（）计划中面对的重大隐患。
A. 特殊激励B. 代表激励C. 物质激励D. 集体激励-----------------选择：D6. 以下属于交替排序法的特点的是（）。
A. 考核对象最终都会被归入到某一绩效水平区间，并且各个水平分布上人数可以预知B. 针对单个指标一一进行，人员间两两比较，对比充分C. 结合了行为描述与等级量化的优点，结果精确D. 从优劣程度最极端者开始入手，着眼于相对性进行考核-----------------选择：D。
东北财经大学智慧树知到“行政管理”《领导科学X》网课测试题答案4
东北财经大学智慧树知到“行政管理”《领导科学X》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.克服沟通中的障碍的准则有()。
A.创造一个相互信任、有利于沟通的小环境B.加强平行沟通，促进横向交流C.明了沟通的重要性，正确对待沟通D.培养“听”的艺术2.下面说法正确的有()。
A.在信息时代，由于环境的进步和被领导者的成熟，不再需要领导者了B.没有最好的领导者，只有符合领导情境与被领导者要求的领导者C.领导理论是千变万化的，但仍然可以通过领导三要素来分析D.领导者要注意工作和组织的需要，也要注意下属的情感和社会需要3.下列关于领导和管理的关系的说法正确的有()。
A.管理是更大的概念，领导是管理的一项重要职能B.领导的内涵更为广泛，管理是其中的一部分C.领导就是管理，二者是同一概念的不同表述D.领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程4.李先生在一年前被调入某公司担任企划部经理，考虑到自己的资历、经验等，他采取了较为宽松的管理方式。
在()情况下，李先生的领导风格不能产生较好的管理效果。
A.企划部任务明确，李先生与下属关系差且职位权力弱B.企划部任务不明确，李先生与下属关系差且职位权力弱C.企划部任务不明确，李先生与下属关系好且职位权力强D.企划部任务明确，李先生与下属关系差但职位权力强5.风险型决策需要具备的条件有()。
A.决策者对未来可能出现何种自然状态不能确定B.具有一个决策者企图达到的明确目标C.存在两个以上可供选择的行动方案D.存在着不以决策者意志为转移的两种以上自然状态，各个自然状态下的损益值可以计算出6.下列关于组织概念的说法中不正确的是()。
A.组织既是一种结构，又是一种实现管理目的的工具和载体B.组织就是有意识地加以协调两个或两个以上人的活动或力量的协作系C.组织就是由人员、职位、指挥链与规章制度构成的封闭的系统D.组织可区分为组织机构与组织活动7.下列属于双因素理论中激励因素的有()。
东财《领导科学》在线作业三(随机)-0009
东财《领导科学》在线作业三（随机）-0009操作统计分析法的前提是（）。
A:收集领导情况B:决策分析C:编制测评量表D:划分等级答案：C（）是领导活动的最终结果，是领导效能的最本质的内容。
A:领导效率B:领导效益C:领导能力D:领导效能答案：C领导体制的性质由（）决定。
A:领导体制的结构属性B:领导体制的社会属性C:领导体制的自然属性D:领导体制的本质属性答案：B领导学的三层次结构的内容是：A:领导者、领导学、领导艺术B:领导学、领导科学、领导艺术C:领导者、被领导者、领导环境D:领导者、被领导者、领导艺术答案：B<font face="Arial">领导艺术的最突出特点是（）</font>A:<font face="Arial">综合性</font>B:创造性C:经验性D:稳定性答案：B领导学与行政学的区别简单来说可以概括为：A:行政学重权术,领导学重方法B:行政学重事,领导学重人C:行政学是集体领导学,领导学强调个人领导D:行政学重机关,领导学重企业答案：B领导学的研究对象是现代领导活动，其根本任务是揭示领导活动中各种因素之间存在的___、___、___的联系，即领导活动的规律。
A:外在的、暴露的、偶然的B:外在的、暴露的、必然的C:内在的、本质的、偶然的D:内在的、本质的、必然的答案：D( )是优化领导集体素质结构的前提。
A:改革完善干部管理制度B:转变观念C:开发人才资源。
东财《领导科学》在线作业三(随机)-0012
东财《领导科学》在线作业三（随机）-0012下列各项中不属于领导决策的是( )A:国家领导为解决各种重大的社会问题,制定路线、方针、政策B:一个地区、部门、企事业单位的领导根据实际存在的问题,提出各种计划、方案、意见C:个人对个人的各种事情做出决定D:领导者对自己所属的部门、组织的各种问题进行处理,做决定答案：C<font face="Arial">下列说法中属于经验决策的是（）</font>A:<font face="Arial">“眉头一皱，计上心来</font>B:“谋”、“断”分工，“外脑”辅助C:信息优先，科学预测D:程序科学，方案优选答案：A领导的第一件大事是( )。
A:主持召开会议B:目标规划C:信息沟通和利用D:充分发挥机构和人员的作用答案：B领导科学的基本问题是( )。
A:领导与管理的关系B:领导与服务的关系C:领导与用人的关系D:领导者与被领导者的关系答案：D领导在决策活动过程中的最重要的职责是( )A:负责决策方案的抉择B:考虑决策目标的确立C:组织决策方案的制订D:领导决策方案的实施答案：A对( )进行考评，是检验领导活动科学化的重要手段。
A:领导方法B:领导效能C:领导观念D:领导者的素质答案：B领导的（）对领导效能具有决定的作用。
A:目标方向B:能力C:效率D:效益答案：C领导学的研究对象是现代领导活动，其根本任务是揭示领导活动中各种因素之间存在的___、___、___的联系，即领导活动的规律。
A:外在的、暴露的、偶然的B:外在的、暴露的、必然的。
东大14秋学期《领导科学与决策》在线作业3答案
B. Y理论
C.超Y理论
D. Z理论
?
正确答案：B
4.过于关心组织而忽视员工的需要的领导是
A.任务型领导
B.俱乐部型领导
C.贫乏型领导
D.中间型领导
?
正确答案：A
5.领导者的权力与责任之间的关系应是
A.有权不负责
B.负责组织权
C.权力归属责任者
D.权责分离
?
正确答案：C
6.领导科学的研究对象（）
A.错误
B.正确
?
正确答案：B
7.管理大师德鲁克指出：“现代组织绝不能只有老板与伙计的上下级关系。它一定得以团队的方式组合。”
A.错误
B.正确
?
正确答案：B
A.现代领导活动
B.领导者
C.被领导者
D.领导环境
?
正确答案：A
二,多选题
1.创新思维的两个基本原则是（）
A.独立性
B.标新立异性
C.求异性
D.哗众取宠性
?
正确答案：AC
2.决策的方式有（）
A.全体一致规则
B.多数规则
C.过半数规则
D.少数规则
?
正确答案：ABC
3.领导者个人素质的基本结构包括（）
A.政治素质
14秋学期《领导科学与决策》在线作业3
一,单选题
1.强调以物为中心，强调外部控制理论是
A. X理论
B. Y理论
C.超Y理论
D. Z理论
?
正确答案：A
2.领导者基于奖励权而使被领导者产生的行为表现为（）
A.追随行为
B.顺从行为
C.对抗行为
D.主动行为
?
东财《领导科学》在线作业三(随机)-0027.6B8511
东财《领导科学》在线作业三（随机）-0027
<font face="Arial">领导者对人才考核的内容，最重要的是（）</font> A:<font face="Arial">德</font>
B:能
C:勤
D:绩
答案：D
领导二重性的内容是：
A:领导的一般属性和共同属性
B:领导的特殊属性和具体属性
C:领导的自然属性和共同属性
D:领导的自然属性和社会属性
答案：D
领导活动最主要的主体条件和轴心是：
A:客观环境
B:被领导者
C:领导者
D:领导对象
答案：C
我国古代著名的军事家孙子说,“将者，智、信、仁、勇、严也”这体现了领导者素质的( )特点。
A:综合性
B:层次性
C:动态性
D:天赋性
答案：A
下列属于实践型的人才的是（）。
A:李政道
B:巴金
C:王进喜
D:李四光
答案：C
拟定方案是应该按照___的思维步骤，先大胆寻找，后反复推敲。
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东财《领导科学》在线作业三（随机）
单选题
一、单选题（共25 道试题，共100 分。
）
1. 领导的（）对领导效能具有决定的作用。
A. 目标方向
B. 能力
C. 效率
D. 效益
-----------------选择：C
2. 是马克思主义领导科学的基本问题是( )。
A. 对处理被领导者与客观环境的关系
B. 对处理领导者与被领导者的关系
C. 对处理领导与学习的关系
D. 对处理领导者与客观环境的关系
-----------------选择：B
3. 对领导方式的选择起主要作用的是( )。
A. 组织的任务
B. 组织的内外环境条件
C. 组织的性质
D. 组织内领导者与被领导者的素质条件
-----------------选择：D
4. 在考察人才时，对历史的考察主要是起参照作用，而决定一个人是否为人才的关键因素是（）。
A. 人才的现实表现
B. 人才的品质
C. 群众评议
D. 人才的历史贡献
-----------------选择：A
5. 对( )进行考评，是检验领导活动科学化的重要手段。
A. 领导方法
B. 领导效能
C. 领导观念
D. 领导者的素质
-----------------选择：B
6. （）是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。
A. 领导效益
B. 领导效率
C. 领导实践
D. 领导效能
-----------------选择：D。