职业卫生知识测试题

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职业卫生培训试题

职业卫生培训试题一、选择题1. 职业卫生的目标是什么？A. 保护职工的身体健康B. 降低工伤事故发生率C. 改善工作环境D. 所有选项都正确2. 下列哪项不是职业病的主要分类？A. 肺部疾病B. 皮肤疾病C. 心脑血管疾病D. 心理疾病3. 职业病的病因主要包括以下哪些因素？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 社会因素E. 所有选项都正确4. 下列哪项不是职业卫生管理中的基本原则？A. 预防为主B. 全员参与C. 规范管理D. 后勤保障5. 新员工入职时，应接受哪方面的职业卫生培训？A. 工作场所的环境卫生B. 职业病防护措施C. 处理职业卫生突发事件的应急措施D. 所有选项都正确二、判断题1. 工作环境的噪音、振动等物理因素对职工的身体健康没有影响。

( )2. 只有通过体检才能确认职工是否患有职业病。

( )3. 职业卫生培训是企业的法定责任，职工可以选择是否接受培训。

( )4. 对职业病患者的信息要严格保密，不可公开。

( )5. 企业职业卫生管理需要充分利用现代信息技术手段。

( )三、简答题1. 请简要说明职业病防护的措施。

2. 什么是危险化学品？请列举三个常见的危险化学品及其危害。

3. 职业卫生鉴定的主要内容有哪些？4. 请简要介绍职业卫生培训的重要性，并指出职业卫生培训的具体内容或要点。

5. 企业职业卫生管理的程序有哪些？四、案例分析某工厂的一名职工因长时间接触有机溶剂而出现嗜睡、头晕等症状，疑似患有职业病。

该职工未接受过相关职业卫生培训，工作环境监测也没有进行过。

请从职业卫生管理的角度，分析该企业的问题，并提出解决方案。

五、论述题请论述职业卫生管理对企业可持续发展的重要性，并分析职业卫生管理在实践中可能面临的挑战。

六、计算题某企业有100名职工，根据职工不同的工作环境，需要配备不同的个人防护用品。

请根据以下数据，计算该企业需要购买的个人防护用品数量：工人岗位：50名技术人员岗位：30名行政人员岗位：20名个人防护用品需求比例：安全帽：每10人1顶耳塞：每10人1付防尘口罩：每10人1个七、综合题请以一名企业职工的角色，结合职业卫生知识，写出一份职业卫生宣传海报。

职业卫生知识测试题(带答案)

C. 接触有毒、有害的劳动者D. 接触矽尘工人7. 职业病危害因素侵入人体的途径有:( )A.呼吸道B.皮肤C消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道8. 劳动者怀疑自已得了职业病时，可以向（）申请职业病诊断.A.当地政府部门B.当地卫生院C.用人单位所在地或本人居住地的具有职业病诊断资质的医疗卫生机构9. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。

A. 同时设计，同时投入生产和使用B. 同时设计，同时施工C. 同时施工，同时投入生产D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用10. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。

A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言11. 警示标识安全色有( )A.二种 B四种 C.三种 D.六种12. 工作场所职业病危害警示标识中红色的含义是( )A.表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。

B.表示指令，要求人们必须遵守的规定。

C.表示提醒人们注意。

D.表示给人们提供允许、安全的信息。

13. 工作场所职业病危害警示标识中黄色的含义是( )A.表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。

B.表示指令，要求人们必须遵守的规定。

C.表示提醒人们注意。

D.表示给人们提供允许、安全的信息。

14. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A. 必要时B. 定期C. 不定期D. 间断15. 操作机械时，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指袖紧、领紧和( )A．扣子紧B．腰身紧C．下摆紧16、职业健康监护档案应当包括（）等有关个人健康资料。

A．劳动者的职业史 B．职业病危害接触史C．职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料D．劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗17、职业健康检查应当包括：（）A上岗前 B.在岗期间 C.离岗时和应急的健康检查D上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查18. 用人单位不得安排（）期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

职业卫生训练考核题目及答案

职业卫生训练考核题目及答案1. 职业卫生的定义是什么？职业卫生是一门综合性学科，旨在保护和促进工作环境中的员工健康。

它涉及预防和管理工作场所中的危险因素，以减少职业病和职业伤害的发生。

2. 列举三种常见的职业病，并简要描述其症状。

- 肺尘病：症状包括咳嗽、呼吸困难、胸痛和肺功能下降。

- 职业性耳聋：症状包括听力逐渐下降，尤其是对高频声音的敏感度降低。

- 职业性皮肤病：症状包括皮肤瘙痒、红肿、脱屑和疱疹。

3. 职业卫生管理的目标是什么？职业卫生管理的目标是保护员工的健康和安全，减少职业病和职业伤害的发生。

它包括评估和控制工作场所的危险因素，提供员工的健康监测和培训，确保合规性，以及建立有效的职业卫生政策和程序。

4. 在工作场所中，什么是危险因素？危险因素是指可能对员工的健康和安全产生负面影响的因素。

它们可以是物理性的（如噪音、振动、辐射）、化学性的（如有毒化学物质）、生物性的（如细菌、病毒）或人为的（如不安全的工作环境、缺乏培训）。

5. 什么是个体防护措施？举例说明。

个体防护措施是指员工在工作场所中采取的措施，以保护自己不受危险因素的影响。

例如：- 戴上防护眼镜以防止化学物质溅入眼睛。

- 戴上防护口罩以防止吸入有害颗粒物。

- 戴上防护手套以保护手部免受化学物质的侵害。

6. 请简要介绍职业卫生风险评估的过程。

职业卫生风险评估的过程包括以下步骤：1. 识别危险因素：确定工作场所中可能存在的危险因素，如化学物质、噪音、振动等。

2. 评估风险程度：评估每种危险因素对员工健康的潜在影响程度和可能性。

3. 制定控制策略：确定减少或消除危险因素的控制措施，例如工程控制、行政控制和个体防护措施。

4. 实施控制措施：根据制定的策略，采取相应的控制措施，并确保其有效实施。

5. 监测和评估：定期监测控制措施的有效性，并根据需要进行调整和改进。

7. 职业卫生培训的重要性是什么？请提供两个理由。

职业卫生培训的重要性体现在以下两个方面：- 提高员工意识：通过培训，员工能够了解工作场所中的危险因素，并研究如何正确使用个体防护设备，从而减少职业病和职业伤害的风险。

职业卫生培训试卷范本

职业卫生培训试卷范本一、选择题1. 职业卫生是指（）A. 对职业工作环境的控制B. 对职业疾病的防治C. 对职业健康的保护和促进D. 对职业病人的救治2. 下列哪项不属于职业卫生管理的基本原则？A. 预防为主B. 综合治理C. 个人职业病防护D. 法治为基础3. 以下哪个机构负责监督职业卫生工作？A. 卫生部B. 劳动部C. 国家安全监管总局D. 全国总工会4. 职业卫生检查的目的不包括：A. 了解职工的职业健康状况B. 帮助职工改善职业环境C. 发现和识别职业病危害源D. 对职业病人进行诊断和治疗5. 以下哪项不属于职业病防护的三个基本环节？A. 职业健康监测B. 职业病危害评价C. 职业病诊断和治疗D. 职业环境监测二、判断题1. 职业卫生以个人行为习惯为主要影响因素。

（）2. 单一因素职业病是指由于长期大量接触某种职业性因素而引起的职业病。

（）3. 职业病是指由于长期接触和吸入有毒有害物质所致的疾病。

（）4. 职业病的诊断依据是根据职工的自述病史。

（）5. 职业病的诊断必须由职业病医院或经过职业病防治机构批准的医疗机构进行。

（）三、填空题1. 职业卫生的目标是保护和促进职业 ________。

2. 职业病防护的基本原则是________为主。

3. 职业卫生工作的中心任务是对职业 ________ 进行评价和监控。

4. 职业 ________ 是指由于职业性因素的接触和作用，发生在工作过程中的各种疾病。

5. 职业病的主要防护措施包括减少职业病危害 ________、改变职业病危害因素的 ________、个人防护 ________。

四、简答题1. 请简要介绍下职业卫生的基本原则。

2. 个人防护用品是职业病防护的重要措施，请列举出几种常见的个人防护用品并说明其作用。

3. 请列举出几种常见的职业危害因素并简要描述其危害特点。

4. 请简要说明下职业病防护的四个阶段。

5. 职业卫生工作需要开展职业健康监测，请问职业健康监测的主要内容有哪些？五、案例分析题某工厂有一车间操作人员长期接触化学毒物，最近发现有几名操作人员出现了咳嗽、胸闷等呼吸道症状。

职业卫生培训试卷模版

职业卫生培训试卷模版一、选择题1. 职业病是由于工作场所的_____引起的疾病。

A. 不良气候B. 职业卫生不合格C. 环境因素D. 职业因素2. 工人的职业病由以下哪个因素导致？A. 工作种类B. 性别C. 年龄D. 职业卫生设施3. 职业病的初发症状包括以下哪项？A. 头晕B. 心慌C. 乏力D. 恶心呕吐4. 下列哪项属于职业性皮肤病的常见症状？A. 过敏B. 头痛C. 眩晕D. 肝功能异常5. 职业卫生法规主要包括以下哪些方面？A. 人身安全B. 环境保护C. 工作条件D. 应急处理二、判断题1. 职业卫生是指通过工作环境、工作条件和职业活动的改进，保护工人免受工作因素引起的伤害。

( )2. 职业卫生管理人员应具备良好的业务素质和丰富的职业卫生经验。

( )3. 根据我国的《职业病防治法》，企业应制定相应的职业病防治计划和实施方案。

( )4. 职业卫生防护装备主要用于防止职业性化学物质对人体的损害。

( )5. 职业卫生培训应定期进行，以提高员工的职业卫生意识和防护能力。

( )三、填空题1. 职业病的防治是_____发现和控制职业危害因素，预防职业病的发生和进一步发展。

2. 职业性皮肤病主要是由于接触______、______等职业危害因素引起的。

3. 近年来，随着工业生产的不断发展，______的职业病发病率逐年增高。

4. 职业卫生培训应重点向_____、_____、______等岗位人员进行。

5. 职业性损伤是指由于工作原因导致工人的______、______等部位受到损害。

四、简答题1. 什么是职业卫生评价？职业卫生评价有哪些方法？2. 职业卫生事故的分类，以及防护措施应该如何做？3. 职业卫生监护的内容包括什么？如何开展职业卫生监护工作？4. 请简要介绍一下国内外职业卫生领域的研究进展和发展趋势。

五、论述题根据企业的实际情况，论述如何建立健全的职业卫生管理体系。

六、案例题某某工厂的某个车间，因工人长时间暴露在强烈噪声环境中，导致多人患上噪声聋。

职业卫生测试题与参考答案

职业卫生测试题与参考答案一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、建筑卫生学不包括A、检测(包括检测方法、仪器、条件、频次、检测点设置内容B、建筑卫生学分析与评价C、主要包括建筑结构、采暖、通风、空气调节、采光照明、微小气候等建筑卫生学的调查D、污水站正确答案：D2、生产工艺和设备布局分析与评价基本思路是A、分析建设项目产生毒物、粉尘、噪声、振动、高温设备的控制措施与分开设置情况B、分析建设项目职业病危害因素及设备产生职业病危害因素的环节;依据标准,编制检查表;逐条进行评价,设备是否按照高度与低毒、有毒与无毒分开、噪声交叉污染、高温的楼层是否正确,生产工艺及设备建设内容是否合理,不符合的说明理由,提出建议C、以上都是D、分析建设项目生产工艺、生产设备布局情况,并汇总分类正确答案：C3、阻性消音器对()消声效果好,对()消声效果较差A、低频,中高频B、低频,高频C、高频,低频D、中高频,低频正确答案：D4、国家根据建设项目可能产生职业病危害的( ),对其实行分类监督管理。

A、风险程度B、强度C、规模D、后果正确答案：A5、职业病危害( )的建设项目,其职业病防护设施设计未经审查或审查不合格的,不得施工。

A、特别严重C、严重D、一般正确答案：C6、小量毒物长期进入人体所引起的中毒称为A、急性中毒B、慢性反应C、慢性中毒D、亚急性中毒E、急性反应正确答案：C7、职业中毒诊断的前提和基本依据是A、既往病史B、鉴别诊断C、症状与体征D、职业史及职业卫生条件E、实验室检查正确答案：D8、劳动者有下列( )情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

A、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的C、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的D、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的正确答案：D9、矽肺的X线表现有()A、不规则形小阴影B、胸膜和肺门改变C、圆形小阴影D、以上全有正确答案：D10、如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的()日内,可视为离岗时A、60B、90C、120D、30正确答案：B11、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理( )的事项。

职业卫生训练考核题目及答案

职业卫生训练考核题目及答案题目一问题：什么是职业卫生？答案：职业卫生是指通过预防、控制和消除工作场所中的危害因素，保护和促进工人身体和心理健康的学科和实践。

题目二问题：列举5种常见的职业病。

答案：1. 尘肺病2. 职业性皮肤病3. 职业性肺癌4. 职业性中毒5. 职业性听力损失题目三问题：什么是职业卫生检查？答案：职业卫生检查是指通过对从业人员进行体格检查、生物学监测以及工作场所环境的监测，评估其工作环境对人体健康的影响，并制定相应的预防和控制措施的过程。

题目四问题：简述职业卫生管理的重要性。

答案：职业卫生管理的重要性体现在以下几个方面：1. 保护工人健康：通过预防和控制工作环境中的危害因素，保护从业人员的身体和心理健康。

2. 提高工作效率：改善工作环境和条件，减少工作中的健康问题，提高工人的工作效率和生产力。

3. 符合法律法规：职业卫生管理能够确保企业符合相关的法律法规和标准，避免法律风险和罚款。

4. 促进企业形象：有效的职业卫生管理能够提升企业形象，吸引优秀的员工和客户。

题目五问题：列举三种职业卫生管理的措施。

答案：1. 危害识别与评估：对工作场所中的危害因素进行识别和评估，确定潜在的职业卫生风险。

2. 预防和控制措施：采取相应的预防和控制措施，减少或消除工作环境中的危害因素。

3. 健康监测和培训：进行定期的职业卫生检查和监测，提供必要的培训和教育，增强从业人员的职业卫生意识和知识。

题目六问题：什么是个体防护用具？答案：个体防护用具是指工人在特定工作环境中使用的个人防护设备，如安全帽、防护眼镜、口罩、耳塞等，用于保护工人免受工作场所危害因素的侵害。

题目七问题：简述职业卫生教育的重要性。

答案：职业卫生教育的重要性体现在以下几个方面：1. 提高职业卫生意识：通过教育培训，使从业人员充分认识到工作环境中的危害因素，增强对职业卫生的重视和防护意识。

2. 促进健康行为：职业卫生教育可以引导从业人员养成正确的健康行为，如正确佩戴个体防护用具、定期接受职业卫生检查等。

职业卫生培训考核试题素材

职业卫生培训考核试题素材
一、简答题
1.什么是职业卫生？
2.职业卫生为什么重要？
3.列举常见的职业病有哪些？
4.什么是作业环境？
5.什么是职业接触限值？
二、选择题
1.下列哪项不是职业病的危害类型？ A. 化学因素 B. 物理因素 C. 生物因
素 D. 心理因素
2.职业病的防治主要措施是？ A. 个体防护 B. 环境控制 C. 早期治疗 D.
隔离措施
3.下列哪项是职业卫生管理的原则？ A. 预防为主 B. 审查合格 C. 集体管
理 D. 原则灵活
4.职业卫生的目的是？ A. 保障员工健康 B. 提高工作效率 C. 减少企业负
担 D. 提高企业形象
三、应用题
1.对于孕妇从事什么工作是特别要注意的？
2.如果在工作中接触到有毒化学物质，应该采取什么措施？
3.你作为一名职业卫生管理员，发现某个作业岗位工人无安全防护措施，
你将如何处理？
四、论述题
1.职业卫生与健康管理之间的关系是怎样的？
2.企业应当如何更好地提高职业卫生安全意识？
通过以上试题，可以检测学员对于职业卫生知识的理解程度以及在实际工作中
运用这些知识的能力。

希望考试顺利！。

职业卫生检测考试题

职业卫生检测考试试题姓名：分数：一、选择题(20 分)1、《中华人民共和国职业病防治法》于()修订并颁布实施。

A 、2001 年 10 月 27 日B 、2011 年 12 月 31 日C、2016 年 7 月 1 日 D 、2017 年 11 月 4 日2、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害3、职业活动中存在的各种有害的 () 以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A、粉尘、物理、化学因素C、化学、物理、生物因素B、粉尘、物理、放射D、粉尘、物理、生物因素4、大型气泡吸收管内管和外管的接口应是标准磨口，管尖距外管底不合格的有()A 、4.0mmB 、5.0mmC 、4.5mmD 、5.5mm5、描述工作场所空气毒物检测用活性炭管性能不正确的是()A 、在气温35℃ 、相对湿度小于 90%的环境条件下，穿透容量不低于 1mg 被测物B、装好的活性炭不应有松动C、热解析活性炭管没有进气端与出气端之分D、常用活性碳管分溶剂解析和热解析6 、气相色谱法测定工作场所空气毒物，在最佳测试条件下，其仪器检查限一般为()倍噪声所对应的待测物浓度或含量。

A 、 1B 、2C 、3D 、44、高温作业是指工作地点平均 WBGT 指数是()A 、>6℃B 、>20℃C 、>25℃ D、≥25℃5、长时间检测要求最好(B)小时。

A 、6B 、8C 、 10D 、 126、影响固体吸附剂穿透容量的因素不包括()A、固体吸附剂的理化性质C、空气中有毒物质浓度B、固体吸附剂的用量D、采样流量7、工作场所空气检测在红，气泡吸收管的采样效率要求达到()A 、75%以上B 、80%以上C 、85%以上D 、90%以上8、原子吸收分光光度法可以分析()A、二氧化氮B、汞 C 、铅 D、苯乙烯9、呼吸下粉尘在整个采样过程中，采样流量必须保持稳定，应在() L/minA 、 15B 、 18C 、20D 、2510、高效液相色谱使用分析测定()A 、金属化合物B 、挥发有机化合物C 、无机物D 、低分子有机化合物11、空气中有害物质的职业接触容许浓度单位表示为()A 、ppmB 、mg/LC 、mg/m3D 、g/m312、室外测量噪声时，风速大于( A ) m/s 时应停止测量A 、6B 、5C 、4D 、313、粉尘中游离二氧化硅含量测定方法不包括()A、焦磷酸法B、红外分光光度法C、紫外线法D、硅钼蓝比色法14、苯作为溶剂等，广泛应用于工业，但不溶于()A、乙醇、汽油B、丙酮、乙醇C、水、乙醚D、二硫化碳、氯仿15、刺激性气体不包括()A、臭氧B、硫化氢C、氨D、甲醛16、三硝基甲苯不溶于()A、丙酮、乙醚B、丙酮、水C、苯D、氯仿17、钡金属化合物可以用以下仪器进行检测()A、紫外分光光度计、气相色谱仪B、紫外分光光度计、原子吸收分光光度计C、气相色谱仪、原子吸收分光光度计D、离子色谱仪、原子吸收分光光度计18、装有微孔滤膜的采样夹用来采集下列哪一种化合物()A、硫化氢B、苯系物C、氰化物D、铅烟19、同一检测项目，每分析()个样品应进行只掌控样品分析，检查分析条件的变动。

职业卫生知识测试题及答案

职业卫生知识测试题及答案一、选择题1、职业病是指因工作而得的疾病。

下列哪种疾病不属于职业病？A. 肺癌B. 矽肺C. 肝癌D. 职业性皮肤炎答案：C2、下列哪种物质是导致职业性荨麻疹的主要原因？A. 菌类B. 气体C. 植物粉尘D. 金属粉尘答案：D3、下列哪种工种与肝癌的发病率相关性最大？A. 化学工人B. 外科医生C. 焊工D. 食品加工工人答案：A4、下列哪种职业不易患职业性皮肤病？A. 烤面包师B. 农民C. 矿工D. 厨师答案：B5、下列哪个部位受到噪声污染的职工，易患于喉头癌？A. 焊工B. 机修工C. 印刷工D. 机床操作工答案：D6、以下哪些职业容易患上职业性骨关节病？A. 玻璃制品加工工B. 建筑工人C. 钢铁工人D. 锻造工人答案：C和D7、下列哪种职业工人患上肺部疾病的可能性最大？A. 矿工B. 空气污染检测员C. 焊工D. 爆破工答案：A二、判断题1、激光打印机会产生臭氧，对身体健康有影响。

答案：正确2、职业病防治是指对已经发生了职业病的患者进行治疗。

答案：错误3、医护人员接触病原菌时，应该佩戴随身衣物，避免与他人接触。

答案：错误4、木材是一种天然的有机材料，不会对人体造成伤害。

答案：错误5、使用手电钻需要佩戴安全眼镜，但不需要佩戴口罩。

答案：错误三、简答题1、什么是职业病？答：职业病是由于长期接触有毒、有害物质或者在特定工作场所从事某种工作而引起的疾病。

它是一种长期潜伏期的慢性疾病，容易被误诊或忽视其所致的危害。

2、职业病的分类有哪些？答：职业病的分类包括：职业性肿瘤、职业性呼吸系疾病、职业性皮肤病、职业性放射病、职业性精神病、职业性传染病等。

3、什么是职业卫生？答：职业卫生是指在生产过程中，为保护工人身体健康，预防工作环境、设备与工作方式对工人造成的危害及其危害的各种措施。

四、问答题1、在工作中如何进行个人防护？答：个人防护包括佩戴头盔、防护眼镜、耳塞等防护用品进行防护；避免暴露于有害物质和环境中；对可能造成危害的设备要进行维护、保养、检修，并注意其保护装置和安全保障措施是否完善。

职业卫生知识培训考试试题素材

职业卫生知识培训考试试题素材
一、选择题
1.下列哪项属于职业性神经病变的表现？ A. 肌肉酸痛 B. 耳鸣、头晕、
失眠 C. 呼吸道疾病 D. 皮肤黏膜炎症
2.下列哪种物理性因素对人体健康危害最明显？ A. 噪声 B. 有害气体 C.
灼热物品 D. 工频电磁场
3.下列哪项不属于职业卫生管理的基本职责内容？ A. 安全评价 B. 职业
病防治 C. 环境监测 D. 企业生产
4.下列哪项是职业卫生知识培训的目的之一？ A. 提高工作效率 B. 减少
人工成本 C. 降低事故率 D. 节约能源消耗
5.“三同时”原则中，“隔离”意味着？ A. 用药监控 B. 质量控制 C. 全面控
制 D. 学习控制
二、填空题
6.工业炉窑烟尘是对人体呼吸道最有毒的颗粒物之一，直径小于\\\\\_
的烟尘更易引起短期和慢性呼吸道损伤。

7.进行作业时需要佩戴防护用品或装备，主要防备\\\\\_接触造成的伤
害。

8.单项空调、洁净室是为了控制或削减工业生产设备排放的空气\\\\\_。

三、简答题
9.简述如何进行职业病危害因素的检测和评价？
10.为什么职业卫生知识培训对企业的可持续发展至关重要？简要说明。

以上为部分职业卫生知识培训考试试题素材，希望每位员工都能在学习中不断
提升自身的职业卫生意识，保障自己和同事的健康与安全。

职业卫生测试题及答案

职业卫生测试题及答案一、单选题1、劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。

DA、本人职业健康监护档案B、职业健康监护证明C、本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件2、对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出( ),是劳动者享有的职业卫生保护权利。

BA、检举、控告B、批评、检举和控告C、举报和告发D、检举、批评3、用人单位应当在劳动者离岗前( )日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。

BA、10B、30C、60D、904、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。

CA、可以B、经批准可以C、不得D、必须5、从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由所在煤矿企业( )支付。

CA、按年B、按季度C、按月D、按旬6、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )。

DA、尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业B、由单位决定，是否从事粉尘作业C、解除劳动合同并给与一次性补贴D、调离原岗位，并妥善安置7、从业人员( )违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

BA、无权拒绝B、有权拒绝C、必须听从D、视情况而定8、职业病防治工作坚持( )的方针，实行分类管理、综合治理。

CA、安全第一、预防为主B、标本兼治、防治结合C、预防为主、防治结合D、安全第一、防治结合9、用人单位的( ) 对本单位的职业病防治工作全面负责。

AA、主要负责人B、安监部门C、卫生机构D、工会10、用人单位( )依法参加工伤保险。

AA、必须B、不必C、自愿D、视情况而定11、职业病诊断，应当综合分析的因素中不包括( )。

AA、病人的临床表现B、病人的职业史C、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况D、临床表现以及辅助检查结果12、用人单位按照国家有关规定，不能安排职业病病人( )。

职业卫生测试题与答案

职业卫生测试题与答案1、下列属于刺激性气体的是()。

A、一氧化碳B、二氧化碳C、二氧化硫D、硫化氢硫化氢是一种神经毒剂。

亦为窒息性和刺激性气体。

答案：CD2、对于化学物质的灼伤应争分夺秒进行抢救,正确的方法有:( )A、用清洁水冲洗创面半个小时左右B、用清洁水冲洗后使用中和剂C、直接用消毒纱布、干净手帕等包扎,以免细菌感染D、快速送往医院答案：ABD3、根据《职业病防治法》的规定,用人单位履行职业病危害告知义务,应当通过以下方式.ABC.A、通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能产生危害后果等内容.B、在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容.C、在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明.D、在工作场所设置公告栏,公布所有劳动者健康检查结果等内容答案：ABC4、化学性有害因素职业接触限值分为()A、时间加权平均容许浓度B、最高容许浓度MA.C.C、短时间接触容许浓度PC.-STE.LD、峰浓度答案：ABC5、从事职业健康检查工作的主检医师应具备下列哪些基本条件()。

A、具有初级以上医疗卫生专业技术职务任职资格B、熟悉《职业健康监护技术规范》和职业病诊断标准C、熟悉工作场所可能存在的职业病危害因素及其相关健康影响D、具有执业医师资格E、省级以上卫生行政部门组织的职业健康检查专业技术培训合格证答案：BCDE6、采样对象范围内,不能确定接触粉尘浓度最高和接触时间最长的劳动者时,每种工作岗位个体采样的采样对象数量的确定A、劳动者数不足6时,全部选为采样对象.B、劳动者数为7—9时,采样对象数为6.C、劳动者数为10—14时,采样对象数为7.D、劳动者数为15—26时,采样对象数为8答案：ABCD7、卫生工程技术是为了()而采取的工程措施A、解决劳动者在生产中所面临的不利于人体健康的问题B、消除职业病危害C、减少职业病危害事故D、消除职业病答案：ABC8、高气压作业包括()A、高山作业B、航空飞行作业C、潜水作业D、潜涵作业答案：CD9、类比企业调查的内容主要包括 ( )。

职业卫生知识测试题及答案

职业卫生知识测试题及答案一、单选题（共 10 题，每题 5 分）1、以下哪种物质不是职业病危害因素？（）A 粉尘B 噪声C 二氧化碳D 苯答案：C解析：二氧化碳在正常环境中一般不会对人体造成职业病危害。

粉尘、噪声和苯都属于常见的职业病危害因素。

2、职业病防治工作坚持（）的方针。

A 预防为主、防治结合B 分类管理、综合治理C 预防为主、综合治理D 防治结合、综合治理答案：A解析：职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。

3、用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件。

A 职业卫生标准B 安全标准C 质量标准D 环保标准答案：A解析：用人单位有责任为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件。

4、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。

A 警示标识和中文警示说明B 警示标识C 中文警示说明D 宣传标语答案：A解析：产生严重职业病危害的作业岗位，需设置警示标识和中文警示说明，以提醒劳动者注意防护。

5、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A 必要时B 定期C 不定期D 经常答案：B解析：用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以便及时发现问题并采取措施。

6、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A 原件B 复印件C 扫描件D 照片答案：B解析：劳动者离职时有权索取本人职业健康监护档案复印件。

7、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A 用人单位B 劳动者C 医疗机构D 社会保险机构答案：A解析：在疑似职业病病人诊断、医学观察期间，费用由用人单位承担。

8、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A 安排下岗，并给予一次性补贴B 调离原岗位，并妥善安置C 解除劳动合同D 继续在原岗位工作答案：B解析：用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位并妥善安置。

职业卫生安全教育培训测试题(含答案)

职业卫生安全教育培训试题一、填空题，每题5分，共20分。

1、职业病：是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、职业危害：是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。

3、依据《职业病防治法》，尽快制定国家职业病防治规划，将职业病防治工作纳入社会经济防治计划，制定方案并组织实施，促进经济发展与职业病防治工作的协调发展。

4、按照《突发公共卫生事件应急处理法》要求，建设以国家中毒救治为中心，辐射各级地方的重大职业中毒救治体系，做好各种重大职业中毒的预防和应急救治工作。

二、单选题，每题8分，共40分。

1、预防噪声病的措施是：（ E ）A、降低噪声强度B、采取隔声措施C、个体防护D、定期进行健康检查E、以上均是2、被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的( B)。

A、医疗保险待遇B、工伤保险待遇C、养老保险待遇3、易燃易爆场所不能穿( B )。

A、纯棉工作服B、化纤工作服C、防静电工作服4、以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同?（ B）A、劳动者不能胜任工作的B、职工患职业病C、用人单位经营困难期间5、《职业病防治法》中所称用人单位是指（ C ）A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织等三、判断题，下列描述正确的打“√”，错误的打“×”，每题8分，共40分。

1、有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。

（√）2、必须同时满足4个条件才能算职业病：分别是：（1）患者必须是企业、事业单位和个体经济组织的劳动者；（2）必须是在从事职业活动的过程中患病的；（3）必须是接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业病危害因素而引起的；（4）必须是国家公布的职业病目录所列的职业病。

职业卫生考试试题

职业卫生考试试题一、选择题1. 下列哪种工作环境会导致职业性皮肤病的发生？A. 缺乏通风条件的工作场所B. 长期暴露在有害化学品中C. 高温高湿的环境D. 缺乏光照的地方2. 职业性噪声致聋的主要原因是？A. 长期暴露在高噪声环境中B. 高温环境下工作C. 长期熬夜工作D. 高强度的体力劳动3. 下列哪种情况不属于职业性眼病的危险因素？A. 长时间盯着显示屏工作B. 吸入有害颗粒物C. 高温环境D. 长期熬夜4. 职业性呼吸道疾病的主要病因是？A. 疲劳过度B. 吸入有害气体、粉尘等C. 过度屏幕辐射D. 吸烟酗酒5. 下列哪种行为不符合职业卫生管理的要求？A. 定期进行职业卫生检查B. 佩戴防护用具C. 长时间熬夜工作D. 遵守作业规范二、判断题1. 职业性疾病是由工作条件引起的。

√2. 长时间暴露在高噪声环境下会导致职业性噪声致聋。

√3. 职业性皮肤病主要是由于缺乏通风条件引起的。

×4. 定期进行职业卫生检查不是预防职业性病的有效措施。

×5. 长期吸入有害气体、粉尘是导致职业性呼吸道疾病的主要原因。

√三、问答题1. 什么是职业卫生？2. 职业性疾病有哪些主要表现？3. 职业性皮肤病的防护措施有哪些？4. 如何预防职业性噪声致聋？5. 怎样做到良好的职业卫生管理？以上为本次职业卫生考试的试题，请同学们认真作答。

愿大家通过此次考试，增强对职业卫生的认识，保护好自己的健康。

祝各位考试顺利！。

职业卫生测试试题与答案

职业卫生测试试题与答案1、职业病危害实行分类管理是指按下列哪些因素确定类别,采取不同的管理方法()。

A、职业病危害因素的种类B、职业病危害因素的性质C、职业病危害因素毒性D、职业病危害因素危害程度E、职业病危害因素人体健康造成的损害后果答案：ABCDE2、吸气罩的优点有A、排风量比外部排风罩少B、抗外界干扰气流能力强C、控制效果好D、不影响工艺操作答案：ABCD3、袋式除尘器在使用过程中要注意()A、防热B、防火C、防爆D、防结露答案：BCD4、职业中毒中,常见的重金属中毒有等。

()A、铅中毒B、镉中毒C、砷中毒D、汞中毒答案：ACD5、对于化学物质的灼伤应争分夺秒进行抢救,正确的方法有A、用清洁水冲洗创面半个小时左右.B、用清洁水冲洗后使用中和剂.C、直接用消毒纱布、干净手帕等包扎以免细菌感染.D、快速送往医院答案：ABD6、氩弧焊作业时,可能产生的职业病危害因素包括( )A、臭氧B、一氧化氮C、高频电磁场D、工频电磁场E、电离辐射答案：ABC7、石油加工、炼焦和核燃料加工业会涉及到()的有害因素A、液化烃B、硫化氢C、硫磺D、硫酸答案：ABCD8、金属制品业会涉及到()的有害因素A、乙炔B、二甲苯C、丙烷D、盐酸答案：ABCD9、化学毒物净化措施中的燃烧法的特点是A、仅适用于可燃物质或高温下能分解的物质B、不适用于卤化物及可能产生二氧化硫及氮氧化物的场所C、分解的最终产物必须是无毒无害的物质D、可以回收燃烧氧化过程中的热量答案：ABCD10、属于局部振动病诊断常规询问检查的内容是()A、手部症状及类神经征表现B、冷水试验C、手部末梢感觉D、脑电图答案：ABC11、从事高温工作上岗前必检项目有哪些()A、血常规B、尿常规C、心电图D、血清ALT答案：ABCD12、反映职业人群基本背景的资料有()A、人口学资料B、生产工艺C、防护设施及使用答案：ABC13、哪些病因会引起脾肿大()A、糖尿病B、鄂木斯克出血热C、副球孢子菌病D、鼠疫答案：ABCD14、对于化学物质的灼伤应争分夺秒进行抢救,正确的方法有:()A、用清洁水冲洗创面半个小时左右B、用清洁水冲洗后使用中和剂C、直接用消毒纱布干净手帕等包扎,以免细菌感染D、快速送往医院答案：ABD15、铅中毒性肺水肿的发病机制有哪些()A、肺泡壁通透性增加B、肺毛细血管壁通透性增加C、肺淋巴循环受阻D、肺毛细血管渗出增加答案：ABCD16、化学毒物的预防措施有A、以无毒低毒物料代替有毒高毒物料B、生产过程的密闭化C、改革工艺D、加强个人防护答案：ABCD17、产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的()A、规章制度B、操作规程C、工作场所职业病危害因素检测结果D、职业病危害事故应急救援措施答案：ABCD18、矽肺的X线表现有A、圆形小阴影B、不规则形小阴影C、大阴影D、胸膜斑E、肺门和肺纹理变化答案：ABCE19、属于手传振动诊断常规询问检查的内容是()A、有无周围神经,雷诺病的症状和病史B、手部麻木C、血管系统疾患的症状和病史D、心电图答案：ABC20、下列噪声控制措施当中,从噪声的传播途径上着手,对噪声进行治理的有A、房间内表面镶饰吸声材料.B、建隔声间,使工人在隔声间内操作.C、设法提高产生噪声的设备的加工精度.D、高噪声设备加隔声罩答案：ABD21、哪些病因会引起肢体疼痛()A、镉,慢性毒性作用B、克里米亚-刚果出血热C、氢氟酸,有毒效应D、鄂木斯克出血热答案：ABCD22、对个人防护用品的评价时,评价的内容应包括A、个人防护用品的发放制度和发放标准.B、个人防护用品的配戴情况.C、个人防护用品是否有安全卫生许可证号.D、个人防护用品的防护因素答案：ABCD23、申请职业病诊断,下列第()项情况是诊断机构可以不予受理的。

职业卫生知识培训考试试题

职业卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生的主要目标是（）。

A. 提高生产效率B. 增加企业利润C. 预防职业病和工伤事故D. 降低员工离职率2. 下列哪种物质属于职业致癌因素？（）A. 石棉B. 咖啡因C. 酒精D. 维生素C3. 个人防护装备（PPE）不包括以下哪项？（）A. 安全帽B. 防尘口罩C. 防护眼镜D. 抗菌洗手液4. 噪声作业环境下，工人应采取哪种措施以保护听力？（）A. 增加背景音乐音量B. 佩戴耳塞或耳罩C. 定期进行听力测试D. 以上都是5. 生产过程中产生的有害因素主要分为（）。

A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 所有以上因素6. 以下哪种措施不属于职业卫生管理的内容？（）。

A. 定期对工作场所进行风险评估B. 为员工提供定期健康检查C. 提供职业技能培训D. 制定应急预案处理职业事故7. 职业病防治法规定，企业应当（）对工作场所进行职业病危害因素检测。

A. 每月B. 每季度C. 每年D. 每两年8. 以下哪种物质是已知的职业病致病因素？（）A. 苯B. 二氧化碳C. 氧气D. 氮气9. 工作场所空气中可吸入颗粒物的浓度超标，可能导致（）。

A. 呼吸道感染B. 心血管疾病C. 以上都是D. 以上都不是10. 企业应当为接触职业病危害因素的员工提供（）。

A. 健康教育B. 定期休假C. 职业卫生培训D. 所有以上措施二、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生是指预防和控制职业病及与职业相关的疾病，保护劳动者健康的一门科学。

（）2. 职业病仅指在工作中因接触有毒有害物质而引起的疾病。

（）3. 企业可以根据自身情况决定是否进行职业卫生培训。

（）4. 长期接触高噪声环境不会导致职业性耳聋。

（）5. 个人防护装备的使用可以完全替代工程控制措施。

（）6. 职业卫生检测报告不需要向员工公开。

（）7. 职业病的诊断必须由具有职业病诊断资质的医疗机构进行。

职业卫生知识培训考试试题

职业卫生知识培训考试试题一、选择题1.以下哪种因素不属于影响职业卫生的因素？A. 空气质量B. 职工素质C. 职业生涯规划D. 工作环境2.职业病的主要传染途径是？A. 空气传播B. 飞沫传播C. 食物传播D. 接触传播3.职业卫生的基本措施包括以下哪项？A. 生产安全B. 环境保护C. 岗位卫生D. 人员健康4.下列哪项属于职业病的防治措施？A. 加班B. 休息C. 节假日D. 普查5.工作场所的安全措施主要包括以下哪一项？A. 设备维护B. 护理保健C. 生产安全D. 环境保护6.职业卫生管理的主要内容包括以下哪一项？A. 治疗要求B. 检测评估C. 休息时间D. 工作计划7.以下哪种病因是导致职业病的主要原因？A. 生活方式B. 工作环境C. 遗传因素D. 外部环境8.职业病危害评价主要内容包括以下哪项？A. 医学评价B. 工作任务C. 环境条件D. 健康档案9.职业病的防治措施主要包括以下哪一项？A. 生活习惯B. 调整心情C. 外部保护D. 饮食习惯10.工作场所的卫生措施主要包括以下哪一项？A. 员工素质B. 环境保护C. 安全设施D. 绩效考核二、判断题11.职业病的危害因素包括物理、化学、生物和教育等多种因素。

（）12.职业病的主要防治措施是做好劳动保护，提高职工的劳动能力。

（）13.职业病的防治工作主要包括预防、早期发现和治疗。

（）14.职业病的预防和治疗需要加强职工的健康教育，提高职工的健康素质。

（）15.职业卫生知识培训是提高职工的职业卫生意识，促进职工的身心健康的有效途径。

（）16.职业病的防治措施包括隔离、排除、封堵和加固等方法。

（）17.职业病的鉴定、评价和控制是提高职工的劳动安全水平，保障职工的身心健康的重要手段。

（）18.职业病的预防需要加强对环境因素的监控和评估，提前发现职业病危害因素，避免职业病的发生。

（）19.职业病的治疗需要根据职业病的类型采取不同的治疗方法，积极预防并控制职业病的发展。