XX市电信三级经理竞聘报告资料

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2023竞聘电信经理演讲稿六篇

2023竞聘电信经理演讲稿六篇

2023竞聘电信经理演讲稿六篇竞聘电信经理演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!英国著名剧作家萧伯纳曾说过,在这个世界上,取得成功的人是那些努力寻找机会的人,如果找不到机会,他们就去创造机会。

今天我正是为了创造机会而来。

我竞聘的岗位是公司营销部经理。

下面我简单做一下自我介绍,以便让大家对我有一个更加全面的认识和了解。

我叫______,19____年__月出生,19____年毕业于________,1月任电信公司______,任______,1月任电信公司客户部社区经理,0__年1月调至城区营销部任营销部经理一职。

工作以来,我深知,工作中不小事,一份耕耘,就有一份收获,所以工作中,我总是兢兢业业,任劳任怨,受到了领导和同事们的一致好评。

一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人”。

参加工作以来,无论在什么岗位上,我都努力争取提高,努力做得更好。

我时常本着这样的信条工作,一个人的岗位有不同,能力有大小,虽不能惊天动地,但务必兢兢业业,这是做工作之根本。

在今后的工作中,我仍将以自己的信条努力工作,一如既往地干下去。

下面,我谈一下对竞聘岗位的认识。

营销部经理不仅仅是一个有吸引力的岗位,更是一份沉甸甸的责任,他不仅要积极配合好公司领导做好本部门的各项管理工作,还有带领部门人员积极开拓市场,做好市场的营销、产品销售、服务工作。

同时,营销部经理的岗位也是一个对个人能力及耐心要求很高的岗位,不但需要熟悉具有爱岗敬业的敬业精神,还需要具有专业扎实的知识,同时也需要一股主动探索、高度负责的服务精神,和较强的组织协调能力。

多年来的工作实践,作为一名热爱通信事业的员工,我有信心也有能力做好营销部经理的工作。

事实胜于雄辩。

下面我说一下优势,我认为自己有以下竞聘优势:一、我热爱通信事业,具有良好的敬业精神爱因斯坦曾说:“热爱是最好的老师。

”多年的电信一线的工作,使我深深地爱上了这份工作。

它虽然平凡,却很有意义。

人们都说工作最高境界是快乐。

电信公司经理竞聘演讲稿两篇

电信公司经理竞聘演讲稿两篇

电信公司经理竞聘演讲稿两篇尊敬的评委们,大家好!我是XXX公司的一名员工,我很荣幸能够站在这里竞聘电信公司经理的职位。

下面我想借此机会,分享一下我对于电信行业和我的经理角色的看法,并展示我为公司带来的价值和成果。

首先,我想谈谈我对电信行业的理解。

电信行业是一个充满挑战和机遇的行业。

随着科技的发展和人们对通信需求的不断增长,电信行业可谓是蓬勃发展。

然而,这也意味着我们要面对诸多竞争对手和变化的市场环境。

作为电信公司经理,我们需要时刻保持警惕,并紧跟行业趋势,以便保持我们的竞争力。

其次,我想分享一下我作为经理所具备的能力和经验。

首先,我拥有卓越的领导能力。

我相信一个好的经理应该以身作则,能够激励团队成员全力以赴,同时也要能够在压力下保持冷静和稳定。

我曾在公司的团队建设中扮演重要的角色,并成功地带领团队完成了一系列重要项目。

我的团队管理技巧、沟通能力和决策能力都得到了同事和上级的认可。

此外,我还拥有丰富的行业经验。

作为一名在电信行业工作多年的员工,我对于电信市场有着深刻的了解。

我了解市场趋势和行业发展的机遇与挑战。

同时,我也持续关注技术创新和市场需求的变化,以便能够及时调整公司的战略和业务模式。

最后,我想为公司带来的变化和成果。

作为电信公司经理,我将致力于提升客户体验和服务质量。

我相信客户满意度是公司长期发展的关键。

因此,我将加强客户关系管理,提高服务水平,并引入新技术和创新解决方案,以满足客户对于高质量通信服务的需求。

同时,我还将注重员工发展与培训,激发团队的创新和潜力,以确保团队的竞争力和业绩。

总结起来,作为一名电信公司经理,我将全力以赴,为公司的持续发展和业绩提供支持。

我将不断学习和适应行业的变化,以及不断改进和提升自己的领导能力。

同时,我将以客户需求为导向,积极推动团队发展和创新,以确保公司在激烈的市场竞争中取得领先地位。

感谢大家的聆听!此外一篇:尊敬的评委们,大家好!我是XXX公司的一名员工,我非常荣幸能够站在这里竞聘电信公司经理的职位。

电信公司经理竞聘演讲稿

电信公司经理竞聘演讲稿

电信公司经理竞聘演讲稿电信公司经理竞聘演讲稿演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。

在日常生活和工作中,演讲稿应用范围愈来愈广泛,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的电信公司经理竞聘演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

电信公司经理竞聘演讲稿1各位领导、同志们:大家好。

首先,感谢公司和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。

我演讲的题目是“做一名务实、创新的管理者”。

今天,我之所以参加这次竞聘演讲,是因为一方面,表明我对上级组织推行竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想,同时,准备让人评价优劣长短,接收领导和大家对我的挑眩我相信,通过这次竞聘活动,必将使我分公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

首先,简单介绍一下自己的经历:本人xx,现年xx岁,大专文化,19xx年参加工作,先后从事农话机修、传输机务、移动维护、市场经营、综合管理等工作,担任过传输班长、支撑中心主任、大客户中心主任、市场经营部主任、局长助理、分公司副经理等职务。

多次被评为先进生产者和优秀个人,20xx年被评为市级21世纪优秀人才。

现竞聘xx县电信分公司副经理岗位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件:一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为领导,必须先做好人。

我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,不搞小动作。

在个人修养上,注重学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责,从不揽功诿过,假公济私,领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。

二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。

识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。

具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,思路较为清晰,头绪分明。

三、比较熟悉各专业具体业务和具有一定的通信专业知识。

参加工作十余年来,由于领导的培养、同志们的帮助及个人的努力,在从事电信技术、业务管理和综合管理的过程中,不断学习,积累知识和经验,增长了才干,提高了水平。

电信_经理_竞聘演讲稿

电信_经理_竞聘演讲稿

大家好!我是一名热爱电信事业、有着丰富管理经验的电信经理。

今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,参加电信经理的竞聘演讲。

在此,我衷心感谢组织给予我这次宝贵的机会,让我有机会向大家展示我的才华和能力。

首先,请允许我简要介绍一下自己。

我毕业于XX大学电信工程专业,毕业后一直从事电信行业相关工作。

在过去的几年里,我先后在XX电信公司、YY电信公司担任过技术支持、市场拓展、客户服务等岗位,积累了丰富的实践经验。

在工作中,我始终秉持“诚信、专业、创新”的理念,努力为客户提供优质的服务,为公司创造价值。

今天,我竞聘电信经理这一职位,是基于以下几点原因:一、我对电信行业充满热爱。

电信行业作为国家战略性、基础性产业,在经济社会发展中扮演着重要角色。

我一直关注电信行业的发展动态,热爱这份事业,愿意为之付出自己的努力。

二、我具备丰富的管理经验。

在担任技术支持、市场拓展、客户服务等多个岗位期间,我积累了丰富的管理经验。

我深知团队协作的重要性,善于调动团队成员的积极性,提高团队整体执行力。

三、我具备较强的学习能力。

电信行业日新月异,新技术、新产品层出不穷。

我始终保持学习的热情,不断提升自己的业务能力和管理水平,以适应行业发展的需要。

四、我具备良好的沟通能力。

在电信行业,沟通是连接客户与公司的重要桥梁。

我具备较强的沟通能力,能够与客户、同事、上级建立良好的关系,为公司的业务发展创造有利条件。

如果我有幸担任电信经理这一职位,我将从以下几个方面开展工作:一、加强团队建设。

团队是企业发展的基石。

我将关注团队成员的成长,为员工提供良好的工作环境和发展平台,激发团队活力,提高团队凝聚力。

二、优化业务流程。

通过对业务流程的梳理和优化,提高工作效率,降低运营成本,为客户提供更加优质的服务。

三、拓展市场渠道。

充分发挥自身优势,积极拓展市场渠道,扩大公司业务规模,提高市场占有率。

四、提升客户满意度。

始终将客户放在首位,关注客户需求,为客户提供个性化、定制化的服务,提升客户满意度。

电信公司经理竞聘演讲稿

电信公司经理竞聘演讲稿

电信公司经理竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XXX公司电信事业部的一名员工,我今天非常荣幸地站在这里,参加电信公司经理竞聘演讲。

首先,我要向你们表达我最诚挚的谢意和最衷心的敬意。

感谢公司给予我这次机会,感谢领导和同事们对我的支持和鼓励。

作为电信行业的从业者,我深知电信产业的重要性和发展的关键性。

我自入职以来一直在电信事业部工作,积累了丰富的经验和知识。

在过去的几年里,我一直在不断学习和进步,通过与同事们的合作和交流,我逐渐拓宽了自己的视野,提高了自己的能力。

在电信行业的发展中,我们面临着许多机遇和挑战。

首先,随着科技的不断进步,我们的服务领域也在不断扩大。

我们要不断适应市场需求的变化,提供更广泛、更多样化的服务,为客户提供更好的体验。

其次,随着市场竞争的加剧,我们要提高自己的竞争力,创新经营模式,提高服务质量,以吸引更多的客户。

最后,我们还要注意保护用户信息和网络安全,提高数据保护和网络安全防范能力。

作为一名电信公司的经理,我相信自己具备胜任这个职务的能力和素质。

首先,我具备较强的领导能力和团队管理能力。

在过去的工作中,我有幸带领一支优秀的团队,共同完成了多项重要的任务。

我能够明确目标,有效分配资源,激发团队成员的潜力,使团队协作高效,达到预期的业绩。

其次,我具备良好的沟通能力和协调能力。

我能够与上级领导和同事保持良好的沟通,协调各部门之间的合作,解决问题和冲突。

最后,我具备较强的学习能力和适应能力。

我能够不断学习新知识,适应新的工作环境和要求,保持自身的竞争力。

如果我有幸成为电信公司的经理,我将全力以赴,做好以下几方面工作。

首先,我将致力于提高公司的服务质量和客户满意度。

我会与团队一起制定科学合理的服务流程和标准,推动服务质量的提升,注重客户需求的满足,提供更优质的服务。

其次,我将推动公司的创新发展。

我会鼓励员工提出创新思路和想法,优化业务流程,推动技术创新,为公司的发展注入新的活力。

有关竞聘电信经理演讲稿

有关竞聘电信经理演讲稿

有关竞聘电信经理演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的听众们:大家好!首先,非常感谢能够在这里竞聘电信经理一职的机会。

我是XXX,非常荣幸能够站在这里向各位介绍我自己,并分享我对电信经理职位的看法和理念。

作为电信行业的从业者,我对电信发展的前景和行业的潜力深感兴奋。

电信行业在过去几十年的飞速发展中,已经成为了现代社会发展的基石之一、我们正处在一个信息爆炸的时代,数字化、网络化正在深刻地改变着我们的生活和工作方式。

电信经理在这个时代的作用就显得尤为重要。

作为一名电信经理,首要任务是对网络进行合理规划和管理。

我认为,网络规划应该以用户需求和体验为中心。

我们应该根据不同用户的需求,建立起高效、稳定的网络架构,以满足用户的以及对高品质网络服务的追求。

另外,在网络的管理方面,我注重从源头上解决问题。

例如,加强网络硬件设备、软件系统的维护与升级,定期对网络进行优化和调整,确保网络的稳定性和弹性。

此外,作为电信经理,我们也要关注公司的发展战略和市场需求,为公司提供有竞争力的产品和服务。

我相信,通过加强与合作伙伴的合作,我们可以共同创造出更多面向未来的产品和服务,以满足广大用户的需求。

同时,我认为,科技创新和人才培养是公司持续发展的关键。

作为电信经理,我会积极引进先进的技术和解决方案,同时注重培养年轻人才,为公司的发展提供持续的动力。

另外,作为一名领导者,我相信团队的力量和沟通的重要性。

在我的团队中,我会注重分工协作,充分发挥每个人的专长和潜力。

同时,我也希望建立一个开放、互相信任的团队氛围,鼓励大家积极表达自己的意见和想法,并且能够充分倾听和尊重每个人的意见。

最后,我愿意将自己的职业道路与公司的发展目标紧密结合起来,与公司一同成长。

我相信,通过不懈的努力和持续的学习,我可以胜任电信经理这一职位,并为公司的发展做出贡献。

感谢各位评委和听众们对我演讲的倾听和支持!我相信,在各位的帮助和指导下,我可以成为一名优秀的电信经理,推动公司的发展和进步。

有关竞聘电信经理演讲稿4篇

有关竞聘电信经理演讲稿4篇

有关竞聘电信经理演讲稿4篇竞聘电信经理演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委,在座的各位同事,大家好!首先,感谢州公司党组、公司人力资源部能为我们提供展示个人才华和实现自我价值的时机。

我叫,退伍后就读于___省邮电学校,学习综合电信专业,并于20某某年毕业。

来自___县电信分公司。

今年25岁,共产党员。

我本人1996年参军,20某某年参加电信工作,干过线务员、营业员、营销员、技术支撑助理等工作。

2年多来,我从事过传输、数据、九七系统、宽带调测、局域网、光纤城域网等维护工作。

我今天来参加商业客户部的竞聘有三个优势:第一、我具有扎实的运行维护知识,有能力为商业客户部工作提供优越的技术支撑条件;第二、我具有较强的求知欲望和积极向上的进取精神。

在工作之余,20某某年参加南京邮电学院电子商务函授专科的学习,在实践中边学习边运用,努力提高自己的专业理论知识和实践能力;第三、我具有较好的文化修养和年轻优势,并且适应能力强,能吃苦、敢于拼搏,有朝气、有闯劲。

以上的优势加上对电信企业强烈的使命感和责任心,促使我今天走上州公司的竞职演讲台,来参与商业客户部技术支撑经理一职的竞聘。

我先介绍一下以前的一些工作宽带调测安装和维护,网吧维护、各单位局域网,光纤城域网维护和各单位话费包干、电脑的销售安装维护、IP超市安装维护以及做一些业务技术方面的资料。

当时___县城ADSL用户有600多户,一个人面对这么多用户的维护工作,确实有些辛苦,但我始终把用户的事放在第一位,把公司的“用户至上,用心效劳的〞宗旨放在第一位,做好了公司领导安排的工作任务。

在竞争剧烈的今天,价格战加剧的今天,有一支强有力的技术支撑队伍就可以减少客户流失。

前一段时间,联通用低价格诱惑网吧想要把我们的客户抢走,我们经过走访调查,大部份客户对我们的人员是满意的,效劳是满意的,不管是在休息时还是在晚上12:00,我做到了只要电话一到我就随即到客户的网吧,这样客户对我们就有了感情,有了感情作为根底,开展工作也很顺利,虽然面对的是低价格诱惑,但是所有的用户还是选择了我们电信的ADSL及FTTX+LAN;“大用户绝对不能丧失,也不能让用户感觉我们的效劳差〞,这是在联通介入网吧战争时,我首先给自己定的一个小小的目标。

电信公司经理竞聘演讲稿范文

电信公司经理竞聘演讲稿范文

电信公司经理竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我叫_____,目前在_____岗位工作。

今天,我怀着无比激动的心情,站在这里参加电信公司经理的竞聘。

首先,我要感谢公司为我们提供了这样一个公平竞争、展示自我的平台,也感谢一直以来关心、支持、帮助我的领导和同事们。

在电信行业工作的这些年,我深刻地认识到,电信事业的发展对于国家经济和社会进步的重要性。

它不仅是信息传递的桥梁,更是推动创新和变革的强大力量。

而作为电信公司的经理,肩负着引领公司发展、为客户提供优质服务、为员工创造良好发展环境的重要责任。

回顾我的工作经历,我积累了丰富的电信业务知识和管理经验。

在过去的工作中,我始终保持着高度的责任心和敬业精神,努力完成各项任务。

我曾参与过多个重要项目的策划和实施,成功推动了业务的拓展和客户满意度的提升。

通过这些经历,我学会了如何在复杂的环境中解决问题,如何有效地协调团队资源,以及如何与客户建立良好的合作关系。

对于电信公司经理这一职位,我认为需要具备以下几个关键能力和素质:一是卓越的领导能力。

能够激发团队的积极性和创造力,引导团队朝着共同的目标努力。

作为经理,要以身作则,树立榜样,关心员工的成长和发展,营造一个积极向上、团结协作的工作氛围。

二是敏锐的市场洞察力。

能够准确把握市场动态和客户需求,及时调整公司的业务策略和产品服务,以适应市场的变化和竞争的挑战。

三是出色的沟通协调能力。

与上级领导、合作伙伴、内部团队和客户保持良好的沟通,确保信息的畅通和工作的顺利开展。

四是扎实的专业知识和丰富的行业经验。

熟悉电信行业的技术发展趋势和业务流程,能够为公司的发展提供科学的决策依据。

如果我有幸竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:一、加强团队建设打造一支高素质、富有战斗力的团队是公司发展的关键。

我将注重人才的选拔和培养,为员工提供更多的培训和学习机会,帮助他们提升业务能力和综合素质。

同时,建立科学合理的绩效考核机制,激励员工积极工作,充分发挥他们的潜力。

电信竞聘报告范文(精选3篇)

电信竞聘报告范文(精选3篇)

电信竞聘报告范文(精选3篇)电信竞聘报告范文篇1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!今天我站在这里接受组织的挑选,内心感到无比的荣幸。

记得一位哲学家曾说过,“倘若船帆遇不到风,充其量只是一块普通的帆布。

”在这里愿做一块乘风破浪的帆布,为我们电信公司的发展推波助澜。

因此,我要感谢各位领导给我提供一次展示自己竞聘上岗的机会,感谢在座各位多年来对我的支持和帮助。

今天我要竞聘的是电信公司**室经理。

这一职位对我而言不仅仅是戴在头上的光环,更是一份沉甸甸的责任。

对这两份工作我富有热心,对竞聘成功我充满信心,对做好以后工作我有决心。

下面我先做一下:(介绍自己要语气平和,不卑不亢,表露出竞选成功的自信即可) 我叫,今年**岁,本科学历,1995年参加工作,在**教育系统任项目主管。

20xx年,通过公开招聘进入电信公司工作。

工作中我恪尽职守、兢兢业业,深得领导的器重和同事们的好评。

今后我将继往开来,努力工作,争取以更好的工作成绩回报各位的支持和厚爱。

(介绍工作经历要用陈述语气,态度体现出真诚)我今年虽然只有**岁,但是我的工作经历却不少。

1995年我在师范院校毕业后,在教育部门工作。

主要从事电视多媒体动画制作和计算机网络管理等工作,在此期间我积累了大量的IT专业技术和管理经验。

20xx年我背负一腔诚心,参加了我们电信公司的公开招聘,从而开启了我的电信生涯。

在20xx年到20xx年只承载着我们五个人的电信推广工作开始起步。

当时我在中心担任业务推广员,围绕着移动梦网和短信类业务进行开发。

在20xx年到20xx年我在中心担任推广组组长期间,根据客户需求不断翻新业务开展多种活动,取得了卓有成效的成就。

负责业务的同事也增加到十五人,我们的业务工作跟着时代的潮流飞速发展、勇往直前。

20xx年至今我担任电信公司高级产品策划。

期间我制定年度、季度、月度的数据业务营销推广计划,使我们电信工作又跨上了一个新台阶,负责新业务的人员也翻了一翻。

电信营业厅经理竞聘演讲稿

电信营业厅经理竞聘演讲稿

电信营业厅经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天站在这里,我感到非常荣幸,也非常激动。

我是来自XX电信营业厅的XXX,今天我将竞聘电信营业厅经理这一职位。

首先,我想感谢公司给了我这个展示自己的机会,也感谢大家一直以来对我的支持和帮助。

一、个人简介在过去的五年里,我一直担任电信营业厅的主管,负责日常运营和客户服务工作。

在这段时间里,我不仅积累了丰富的管理经验,还深刻理解了客户的需求和市场的变化。

我相信,这些经验和理解将为我胜任经理这一职位提供坚实的基础。

二、对岗位的理解电信营业厅经理是一个既充满挑战又充满机遇的职位。

作为经理,不仅要负责营业厅的日常运营,还要不断提升团队的凝聚力和服务水平,确保客户满意度。

此外,还需要关注市场动态,及时调整策略,以应对竞争激烈的市场环境。

在我看来,一个好的经理应该是团队的领头羊,客户的贴心人,公司的得力助手。

三、我的优势1. 丰富的管理经验:在过去的工作中,我成功带领团队完成了多个重要项目,如新业务推广、客户关系维护等。

这些经历让我学会了如何在压力下保持冷静,如何有效沟通和协调资源。

2. 出色的客户服务意识:我一直坚持以客户为中心的服务理念,多次被评为“优秀服务标兵”。

我相信,只有真正关心客户的需求,才能赢得客户的信任和支持。

3. 创新思维:面对不断变化的市场,我始终保持开放的心态,积极寻求创新。

例如,我曾提出并实施了一项线上预约服务,大大提高了客户的办理效率,受到了广泛好评。

4. 团队合作精神:我深知团队的力量大于个人。

在工作中,我注重团队协作,鼓励员工发挥各自的特长,共同为营业厅的发展贡献力量。

四、未来的工作计划如果我有幸被任命为电信营业厅经理,我将从以下几个方面开展工作:1. 提升服务质量:我们将继续强化服务培训,提高员工的专业技能和服务态度,确保每一位客户都能享受到优质的服务体验。

2. 优化业务流程:通过引入先进的管理系统和技术手段,简化业务办理流程,减少客户的等待时间,提升整体运营效率。

竞聘电信公司经理竞聘演讲稿

竞聘电信公司经理竞聘演讲稿

竞聘电信公司经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、尊敬的评委、尊敬的各位同事:大家好!我是来自营销部的XX,非常荣幸能有机会站在这里竞聘电信公司经理一职。

我希望能够借此机会向大家展示我为什么能够成为这个岗位的合适人选。

首先,我想说的是管理经验。

经过多年的工作,我深刻地认识到管理的重要性。

作为一个经理,管理是我的职责之一。

我相信我的经验可以为公司带来帮助。

我曾经带领团队完成了很多难度大的任务,其间我也遇到了各种问题,但我总是能够在最短的时间内找到解决问题的办法。

其次,我想强调的是市场开拓能力。

我深知电信公司作为一个服务型企业的情况。

在当今这个社会中,市场竞争是日趋激烈的,特别是在我国电信市场上,规模十分巨大,竞争异常激烈。

作为竞聘岗位的人选,我一定会从客户需求出发,根据电信市场变化和趋势自主创新,不断推出“客户为先”的产品和服务,为铸就一流电信企业而不懈努力。

除此之外,身为一家电信公司的经理,我相信沟通和协调能力也非常重要。

在日常的工作中,各个部门的协作和沟通是必不可少的。

作为一个经理,我擅长分析问题和解决问题,也能够善于处理不同部门之间的关系。

我相信,我将聚焦协调各部门之间的工作,直接对公司业绩的提升起到重要的作用。

最后,我也认为素质更加重要。

现代企业人才竞争日趋激烈,只有那些具有高尚品德、健康心态并且持之以恒追求自我完善的人,才是未来企业发展的可靠力量。

所以我会履行自己的职责,不断充实自己,提高自己的素质,为公司的发展做出应有的贡献。

我相信,我将胜任竞聘电信公司经理一职。

如果我有幸通过竞聘选拔,将不断努力为公司服务,不断创新,不断进取,让公司在未来光芒万丈。

谢谢!。

电信营业厅经理竞聘演讲稿(优秀5篇)

电信营业厅经理竞聘演讲稿(优秀5篇)

电信营业厅经理竞聘演讲稿电信营业厅经理竞聘演讲稿(优秀5篇)演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。

在生活中,越来越多人会去使用演讲稿,还是对演讲稿没有点思路?这里给大家分享一下关于电信营业厅经理竞聘演讲稿,方便大家学习。

电信营业厅经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导和评委:大家好!我选择参加业务支撑中心数据技术支持岗位的竞聘。

首先我谈一下对__数据业务的认识:目前对电信运营商来说,用户高增长的重要性已经让位给了技术岗位竞聘演讲稿运营收入的增长,而各大电信运营商竞争已呈白热化的趋势,后果是语音业务值下降已成趋势,为了保持收入的持续上升,必须找到新的业务增长点,数据业务将担负起启动电信业新一轮增长的重任,各大运营商都在大力发展数据业务,可以说,谁抓住了数据业务,谁就在以后的竞争中处于优势。

集团公司今年也在全国开展了“打造数据精品网”的活动,而__数据网网络总体规模比较小,不像电信那样提供大规模的互连网接入业务,应该以大力发展有移动特色的数据业务为主,如:短信、无线,为以后发展以为代表的移动多媒体业务做准备。

数据技术支持岗位的目标是做好数据网络维护工作和数据业务支撑,开发相关的增值业务,为集团用户提供信息化整体解决反感,积极进行数据网的网络优化和技术储备,积累移动数据网建设和维护经验,积聚相关维护人才。

__现在的数据网包括:短信、等系统,它牵扯到计费、传输、交换、等各个部门,而开展数据业务也多种多样,也因此对于数据技术支持这个岗位,需要一位兼有计算机、传输、无线通信的专业知识的人才,他既要有丰富的维护经验,又要专业技术人员竞聘演讲稿具有一定的开发能力,还要对对数据业务熟悉。

我认为,数据业务技术支持岗位要做好下面的工作。

1、数据据业务相关网络设备的技术支持和网络维护工作;2、开发可增值的数据业务;3、数据业务分析、统计工作;4、向集团用户提供信息化整体解决方案。

对于这个岗位,当然需要有较强的责任心和敬业精神,这是起码的要求,除此之外,我觉得我有以下几点优势:1、我毕业于武汉测绘科技大学计算机系,专业非常对口;2、我具有较强的专业能力和丰富全面的数据网的维护经验;3、我对本地数据网的运行情况非常熟悉;4、我具有较强的开发能力;5、在数据网维护过程中,要经常跟用户、厂家联系,遇到棘手的问题,还要得和兄弟部门、省公司联系,这些基本上都是由我来负责与各方面联系协调,这使得我在数据维护方面有着较高的认知度;6、由于我在计算机中心干过三年,对于数据统计工作很熟悉,所以我可以自己亲手进行数据业务的统计工作,并作出分析和研究。

电信部门经理竞聘演讲稿

电信部门经理竞聘演讲稿

大家好!我是来自电信部门的XXX,今天非常荣幸能够站在这里,参加电信部门经理的竞聘演讲。

在此,我要感谢公司给我这次宝贵的机会,让我有机会为电信部门的发展贡献自己的力量。

以下是我对电信部门经理这一岗位的认识、工作计划和展望,请各位领导和同事予以评判。

一、对电信部门经理岗位的认识电信部门经理是公司核心管理层的一员,肩负着公司电信业务的发展重任。

作为电信部门经理,需要具备以下素质:1. 具有高度的责任心和使命感,始终把公司利益放在首位,为公司创造价值。

2. 熟悉电信行业发展趋势,具备较强的市场洞察力和业务创新能力。

3. 具有丰富的管理经验,能够带领团队高效完成各项工作任务。

4. 具有良好的沟通协调能力,能够与各部门保持良好合作关系。

5. 严谨的工作作风,能够以身作则,为员工树立榜样。

二、工作计划1. 提升电信业务市场竞争力(1)加强市场调研,深入了解客户需求,制定有针对性的市场营销策略。

(2)优化产品结构,提高产品竞争力,满足不同客户群体的需求。

(3)加强与合作伙伴的沟通与合作,拓展业务渠道,提高市场份额。

2. 优化电信业务运营管理(1)建立健全电信业务运营管理体系,提高运营效率。

(2)加强员工培训,提高员工业务水平和服务意识。

(3)加强风险管理,确保电信业务运营安全稳定。

3. 提高电信服务质量(1)加强客户关系管理,提高客户满意度。

(2)完善客户服务体系,提高客户服务水平。

(3)加强客户投诉处理,确保客户权益得到保障。

4. 加强团队建设(1)选拔优秀人才,打造一支高素质的电信团队。

(2)关心员工成长,提供良好的职业发展平台。

(3)营造积极向上的团队氛围,增强团队凝聚力。

5. 深化内部改革(1)优化部门组织架构,提高部门运作效率。

(2)加强内部沟通与协作,形成合力。

(3)完善绩效考核体系,激发员工潜能。

三、展望作为电信部门经理,我将立足岗位,全力以赴,为实现公司电信业务的发展目标而努力奋斗。

以下是我对未来工作的展望:1. 打造一支高效、专业的电信团队,为公司创造更多价值。

电信经理竞聘演讲稿

电信经理竞聘演讲稿

电信经理竞聘演讲稿电信经理竞聘演讲稿锦集五篇演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。

在社会一步步向前发展的今天,越来越多人会去使用演讲稿,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,以下是小编帮大家整理的电信经理竞聘演讲稿5篇,希望对大家有所帮助。

电信经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导:大家好!今天能够站在台上进行竞聘演讲,感谢公司的人力制度改革,同时感谢公司领导给我一个展示自我的机会。

刚到传输维护中心,面对许多国外厂家的设备,一排排数字配线架,对刚刚毕业的我来说,真有些不知所措。

从那时起,我就下定决心,一定要把书本学到的知识用于实际工作当中,学好技术,干好自己的工作。

由于营口地区本地网传输容量不足,局里决定新上北电sdh设备,这对我来说可是一个学习的好机会。

从硬件安装学习设备的技术特性和各个单板的功能;从配线架安装学习电缆布线的方式;从系统软件的调测学习设备数据的制定、电路开放、关闭、和性能指标的监测。

这次工程完工以后,我的业务水平有了很大的提高。

在没有参加过培训的情况下,通过技术资料的学习,自己已能够胜任维护工作。

但我深知:要在本职岗位做出成绩,这些知识远远不够。

我就利用业余时间仔细阅读各种厂家设备的说明书和有关资料,熟练掌握各种设备的性能特性和处理障碍必备的专业知识。

功夫不负有心人,在省公司举办的专业练功比武知识竞赛中,我获得了省公司第二名的好成绩,受到了省公司和本公司的表彰,为营口电信公司赢得了荣誉。

传输维护中心以前的配线架,列头柜采用不同厂家的设备,很不规范,维护起来也不方便。

局里决定对传输机房整体改造。

为了不影响设备的正常运行,不影响长途及本地网的重要电路,这项工作具体实施起来难度很大,只能利用晚上时间进行割接。

在认真作好基础质料的核对以后,经过连续几个多月晚间辛苦的工作,终于将原有设备的电源系统割接到新的列头柜当中,将原来老配线架的系统割接到新配线架上。

在时间紧迫,任务繁重的状况下,出色的完成了该项工程。

公司三级经理竞聘演讲稿

公司三级经理竞聘演讲稿

大家好!今天,我站在这里,满怀激情和期待,参加公司三级经理的竞聘。

首先,请允许我向在座的各位领导、同事们表示衷心的感谢,感谢你们一直以来对我的关心、支持和帮助。

在此,我要郑重承诺,如果我有幸竞聘成功,我将不负众望,为公司的发展贡献自己的力量。

一、自我介绍我叫(姓名),毕业于(学校名称),专业为(专业名称)。

自(入职年份)加入公司以来,我一直秉持着“勤奋、敬业、创新、共赢”的理念,努力提升自己的综合素质。

在过去的几年里,我先后担任过(历任职位),积累了丰富的管理经验和团队协作能力。

二、竞聘理由1. 热爱公司,忠诚企业作为一名公司员工,我深知企业的荣辱与共。

我热爱公司,忠诚企业,始终把公司的利益放在首位。

我相信,只有公司发展壮大,我们个人才能有更好的发展空间。

因此,我渴望成为三级经理,为公司的未来发展贡献自己的力量。

2. 熟悉业务,具备较强的执行力在过去的任职经历中,我积累了丰富的业务知识和实践经验。

我熟悉公司业务流程,具备较强的执行力,能够迅速将公司战略转化为实际行动。

我相信,在担任三级经理后,我能够更好地发挥自己的优势,推动团队完成各项工作任务。

3. 具备良好的沟通协调能力作为团队的一员,我深知沟通协调的重要性。

在工作中,我始终注重与同事、上级保持良好的沟通,及时解决问题,确保团队和谐、高效地运转。

我相信,在担任三级经理后,我能够更好地发挥自己的沟通协调能力,带领团队取得更好的成绩。

4. 具备较强的团队领导力在历任职位中,我积累了丰富的团队管理经验。

我善于发现团队成员的优势,激发他们的潜能,营造积极向上的团队氛围。

我相信,在担任三级经理后,我能够充分发挥自己的团队领导力,带领团队实现共同目标。

5. 持续学习,追求卓越我深知自己还有很多不足之处,但我始终保持着学习的热情。

在今后的工作中,我将继续加强自身学习,提升自己的综合素质,追求卓越。

我相信,在担任三级经理后,我能够更好地发挥自己的潜力,为公司创造更大的价值。

电信经理竞聘演讲稿锦集6篇

电信经理竞聘演讲稿锦集6篇

电信经理竞聘演讲稿锦集6篇电信经理竞聘演讲稿篇1假设我是公客室经理,在分公司的领导下,在市场部组织指挥下,在各渠道的协作协作下,我将根据:树立一个信念、确保一个目标;落实二项责任,做好两类市场;实现三个转变,提升三种力量;处理四种关系,演好四员角色;突出五方面工作,提升公客整体经营治理水平的工作思路做好公客室的各项工作。

详细做法如下:一、树立一个信念,确保一个目标。

二、落实二个责任,做好两类市场。

落实两个责任:一是公客室如何执行落实企业进展战略、如何完成年度经营任务。

二是公客室的治理团队建立、加油站储藏站经理竞聘、支局渠道建立、提升效劳营销力量和战斗力。

做好两个市场:第一是存量市场。

1、保住客户存量,切实遏制用户拆机的势头,削减用户拆机流失。

2、保住话务存量。

其次是增量市场。

以准确治理为切入点狠抓收入,加快业务进展;1、要加快我们固话、小灵通、宽带、公话等传统常规业务的进展,2、要加快彩铃、短信、互联星空、来显、声讯五大增值业务的进展,以增量拉动收入的增长。

3、积极探究做好“转型新业务”在公众客户中的渗透。

三、实现“办事处经理竞聘报告”,提升三种力量,实现“三个转变”:四、处理“四种关系”,演好“四员”角色五、突出“五方面”工作,提升公客整体经营治理水平。

六、是加强公话终端的巡查和维护工作,完善公话终端维护治理制度。

只有通过市场调查,学会市场调研,走出去取得客户,为领导供应决策数据。

电信经理竞聘演讲稿篇2敬重的各位领导:大家好!今日,我本着熬炼自己,提高自己的宗旨站到这里,竞选区域经理一职,盼望能得到大家的支持。

本人现年29岁,团员,大专文化,XX年参与工作,在近4年的工作和学习中,我开阔了眼界,综合工作力量得到了很大提高,积存了相对丰富的工作阅历。

全部这些都有利于我尽快进入工作角色,适应区域经理的工作要求。

大家都知道,区域经理一职,属于最前端,工作千头万绪,纷繁简单,任务艰难。

肩负着树立单位形象,促进单位整体工作等方面的重要责任。

电信公司经理竞聘演讲稿

电信公司经理竞聘演讲稿

电信公司经理竞聘演讲稿尊敬的评委、各位参会嘉宾:大家好!我是XXX电信公司的一名员工,非常荣幸能够参加本次经理竞聘,并向大家分享我的理念和愿景。

首先,我想讲一下关于电信产业的发展趋势。

随着信息技术的快速发展和社会的进步,电信行业正处于变革的十字路口。

在新技术的推动下,我们已经进入了5G时代,这是一个高速传输、低时延和大容量的时代。

同时,云计算、大数据、人工智能等创新技术也为电信行业带来了巨大的机遇和挑战。

面对新的发展机遇和挑战,作为电信公司的经理,我们需要紧跟时代潮流,加强创新能力和技术研发,以满足用户对高质量、安全、便捷通信服务的需求。

其次,我将重点关注以下三个方面的工作:第一,加强网络建设。

现如今,Internet已经成为了人们生活中不可或缺的一部分。

我们要通过继续增加投入,加强网络基础设施建设,提升网络质量和容量,以满足用户对高速、稳定网络的需求。

第二,提升服务质量。

用户体验是我们工作的核心,我们要深入了解用户需求,加强与用户的沟通和互动,优化服务流程,提高服务效率和品质。

同时,我们要加强对用户信息的保护,提供安全可靠的通信服务,确保用户的隐私和数据安全。

第三,推动创新发展。

创新是电信行业发展的引擎,我们要积极探索新的商业模式,推动技术创新和应用创新。

我们将加强与相关企业和研究机构的合作,共同研发新的产品和服务,提供更加个性化和智能化的通信体验。

最后,我要强调团队合作的重要性。

作为一名经理,我将注重团队建设,带领团队成员共同追求目标。

我相信,一个团结、合作、思维活跃的团队,才能发挥出最大的效能,应对各种挑战。

亲爱的评委和各位朋友们,我深深地相信,只要我所就职的XXX电信公司能在这个时代变革之中积极进取,勇于创新,我们一定能够在未来的电信市场中脱颖而出,成为领军企业。

我希望成为这样一支团队的领导者,带领团队进一步发展壮大,书写行业辉煌。

谢谢大家!。

竞聘电信经理演讲稿三篇

竞聘电信经理演讲稿三篇

竞聘电信经理演讲稿竞聘电信经理演讲稿三篇竞聘电信经理演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:你们好!这次次竞聘对我来说不仅是一个展示自我的舞台,更是一次锻炼、学习、提高的机会,相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折我叫xx,大专学历,XX年毕业后应聘进入中国移动xx分公司,XX—XX年在营业厅做营业员,XX—XX年在营销四部任业务经理,20xx年至今在集团大客户工作。

在这八年里我感受到移动大家庭的温暖,在这里学会了如何成为一名合格的客户经理,也在为客户服务的过程中实现了自我价值,我为能成为一名合格的移动人而自豪。

我这次竞聘的岗位是“高级客户经理”。

我对高级客户经理的理解是:客户经理作为公司的代表,担负着公司与客户之间的联系,承担着多方面的职责,客户经理必须具备良好的思想道德素质和专业素质。

良好的思想道德素质首先要热爱企业,忠于企业;对待客户要主动热情,对于用户提出的的问题要耐心解答,不能欺诈客户,更不能以不正当的手段或方式欺骗客户。

其次,要树立“沟通从心开始”的服务理念,以“追求客户满意服务”为服务宗旨,培育自己吃苦耐劳、团结合作、乐于奉献的企业精神;在具体工作中,要真心实意为客户着想,全心全力为大客户服务;要遵守企业各项规章制度和劳动纪律;对自己的工作具有自豪感,有敬业的精神,有为公司和客户负责的责任感;通过恪守道德,塑造客户经理的自我形象,探索大客户服务工作规律,创造高效能的工作业绩。

客户经理与客户打交道,除了具备一定的思想理论基础和文化素养,最主要的是精通移动业务,具有丰富的移动通信营销和服务技能,即专业素质。

专业素质一要熟悉公司的发展历史、现状,发展战略,公司在同行业中的地位、公司的使命、公司服务理念、公司文化等。

二要熟练掌握各类品牌的资费情况,精通基本业务及新业务的使用方法,了解销售渠道及促销方式,熟知各业务的办理流程等。

三要熟悉大客户市场,大客户市场是客户经理服务的基本舞台,了解其运行的基本原理和总体状况,是客户经理获得成功的重要条件。

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省公司人 力资源部 人事科副 科长,负 责员工招 聘,机关 人事、薪 酬,专业 技术任职 资格评审 等工作;
省公司人 力资源部 人事科副 科长,主 持工作, 主要负责 人事科管 理工作;
任市分公 市分公司 司分局副 挂职副局 局长,分 长兼工会 管市场经 主席;协 营工作; 助局长分 管市场经 营、综合 基础管理, 工会工作;
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提纲
一、工作经历 二、工作业绩 三、竞聘认识 四、自我评价
五、任职设想
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市场经营管理1:06年业务收入成功突破15亿元,是全省唯一 连续3年超额完成省公司收入指标的分公司。
全面建设我的e家客户品牌, 2007年一季度累计完成 27570户,全省第3;继续通 过长市合一套餐、17909闲时 长话包月套餐等全业务签约及 增值业务填充等营销手段捆绑 客户。 主抓宽带规模扩张,围绕 住宅用户、单位用户、预 付费用户、农村用户提供 差异化服务;2015年数 据业务经营考核全省第1 名
6
服务质量管理:坚决实施服务领先战略,服务质量综合考评 连续四年名列全省前两名。
•主动创建商客经理“六个一” ,扩展公众客户社区经理“八个 一”,不断整合营销和服务规范 ,实现标准化的服务与实际业务 的融合;大力推进“客户聆听” 并有效缩短服务反馈时限提高公 司内部服务意识;2014年全省 渠道管理1等奖。 •建设服务体系,整合前后台资 源实现服务质量的整体提升;通 过落实10000号中心预处理小灵 通、宽带业务能力的活动实现了 服务与业务经营并重的要求;整 体提升同城服务质量对比, 2015年获得同城对比第1名、服 务质量评分满分的优异成绩。
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市场经营管理2:提高增值业务渗透率,提升号百话务增长率,加快 ICT创收进度,加强商务领航市场细分,作业务转型的先行者。
•以系统集成服务、增值应用内容为 主要突破口实现业务创收;积极拓展 面向大、商客户的综合信息解决方案 ;2015年ICT全年完成757万元,收 入完成率189%,2007年一季度完 成756万元,同比增长417%,相当 于2015年全年收入; •迅速启动“号码百事通”业 务,落实业务培训并重新梳 理价格体系,成功举办号码 百事通业务推介会拉动前向 用户的话务量、后向客户的 签约量,2015年话务量706 万次,增长25%,增幅居全 省第1。
4年多基层、区局管理 层岗位磨练 9年省公司部门人力资 源管理工作经验
2011年10月- 2012年11月 2014年1月 2014年5月 2015年7月 2004年7月- 2008年8月- - - - 2008年7月 2011年10月 2012年11月 至今 2014年1月 2014年5月 2015年7月
1 4
•扎实抓好 “八大服务承诺” 宣贯实 施,针对服务承诺中发生的新问题、 新情况,及时进行内部沟通,不断优 化服务流程,把客户投诉降到最低限 度,为新版的八项承诺做好资源及流 程准备。2 Nhomakorabea3
•全方位开展“电信之旅”活动 ,通过流程固化将品牌、网络 、支撑优势整合成客户能感知 和体验的服务优势,加强渠道 、支撑、责任、考核、奖惩到 位以提升服务质量。已作为集 团、省公司的样板推广示范
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精确管理:坚决实施、坚定执行“6+2”管理,坚持3个体系的 建设应用。
围绕工作计划系统上线,在 本地网市场线推广应用年、月 、周计划系统,切实提高了经 营管理的计划性和有序性;结 合收入预算机制有效的提升了 经营预算及执行能力;2015年 荣获第三届全国通信行业企业 管理现代化创新成果三等奖和 电信2015年优秀管理创新成果 一等奖。 •推广大商客户写实项目,建 设大商客户经理的标准化作业 流程、规范;深化工作岗位指 导书的应用,试点推广流程穿 行测试,通过循环“对标”实 现“贯标、超标”; •建设SLA服务体系,实现新增 放号预测达11.9万,预测准确率 达85%以上,直接业务收入贡献 10182万元 ;建立竞争信息收 集体系,提高了竞争应对手段和 技巧;获得全省科技创新管理二 等奖,被省公司作为先进经验推 广并纳入全省不规范竞争信息管 控体系;推广教育培训督导体系 ,使市场前端的渠道建设、队伍 管理、内外沟通能力有明显的提 高。
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•增值业务重点对小灵通短信、七彩铃 音、来电显示、声讯等收入型业务加 快开发与拓展工作;积极开拓提升增 值业务的渗透率,试点并推广非个性 化彩铃,实现固话彩铃渗透率全省第1 、2015年增值业务占比跃居全省第1 的好成绩。
2
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•快速启动“商务领航”,细 分领航应用产品线,通过培 训和首单负责制强化一线经 理的业务销售能力,创新推 出新产品满足企业客户需求 ,实现全省第3的业务发展量 。
1 6 2
•围绕大公商流四大渠道年度 营销计划,编制细分渠道的 年度节假日热点营销计划和 客户关怀计划,执行看板管 理落实精确管理并提升行销 计划性。
5 4
建设并应用终端管理系统 ,提高终端管理及成本匹配 能力,实现本地网终端管理 一体化和系统化;有效提高 终端管理水平和规避财务风 险
3
•启动并优化市场线成本、收入 的全面预算管理,强化营收、 欠费及各项成本支出的预算管 理能力;在营销成本占主营收 入占比全省倒数第二的不利条 件下,超额完成收入任务;提 高经营实操能力,建设增值业 务SP管理机制和优化文件管理 办法
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•话音产品发展按照“发展才是硬道理” 要求,落实“抢早比快”,其中小灵通 由2013年底的8万用户规模扩张实现 2015年用户到达68万。积极盘活并清除 无效停机用户;市场份额高于全省平均 水平且在一二类地市中排名第1
2
3
•稳定各类产品的价格体系 ,大力开拓话务量经营积 极通过赠送、试用、包月 、指定方向优惠等刺激话 务消费,06年固网话音增 长率位居全省第1。
XX市分公司二级经理副职竞聘报告
XXX
2015-12-24
1
提纲
一、工作经历 二、工作业绩 三、竞聘认识 四、自我评价
五、任职设想
2
梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出
任市分公 司分局局 长,负责 企业运营 全面工作;
任市分公 司公司总 经理,负 责企业运 营全面工 作;
在省邮电 管理局干 部处专业 技术干部 科工作, 主要从事 专业技术 人才队伍 的建设以 及管理工 作;
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