当日执勤卫生人员工作

卫生执勤管理制度

卫生执勤管理制度卫生执勤管理制度范文一、一、门卫的职责即疏通人员及检查物品进出，非工作人员禁止入内滞留，以免影响正常工作。

二、门卫应着装整齐，佩带齐全，按规定时间到岗，并做好交接-班工作，不得擅离职守。

三、执勤中要讲文明、讲礼貌，处理问题要讲原则、讲方法，态度要和蔼，不急不躁，以理服人。

四、认真履行值班登记制度。

值班中发生的各种问题及情况要在登记薄上详细登记，交接-班时交代清楚，以便明确责任。

五、严格遵守外来人员登记制度，对身份不明、无证件、行迹可疑、衣冠不整者，有权制止入内，发现可疑情况应严密监视，及时通知上级领导。

六、严格检查进出的物资，搬出的物品必须持有关部门开具的放行条方可放行，并做好物品登记工作。

七、门卫应熟悉消防设备运行、操作、报警处理程序，熟悉楼层消防设施的布局、设置，预防火灾事故的发生。

八、熟悉大厦内房间的分布情况，了解科室部门的人员状况。

九、及时完成领导交办的其他任务。

范文二、一、总则1、为了加强中心所办公环境的`卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

3、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

4、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作；中心所的有关室（窗口）都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。

二、公共区域的清扫与保洁1、公共区域（包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等）的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。

2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。

各室（窗口）使用的建筑物、办公室等，应当由室（窗口）自行负责保持清洁。

3、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

各学校门卫执勤制度规范

为加强学校安全管理，确保师生人身、财产安全，维护校园正常教育教学秩序，特制定本制度规范。

一、门卫职责1. 严格遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行门卫职责，坚守岗位，维护校园安全。

2. 严格执行校园出入制度，对出入校园的人员和车辆进行严格检查，确保校园安全。

3. 对校园周边环境进行巡查，及时发现并制止安全隐患，确保校园及周边环境安全。

4. 负责校园内部秩序维护，协助处理突发事件，保障校园安全稳定。

5. 配合学校各部门开展安全教育活动，提高师生安全意识。

二、门卫执勤要求1. 门卫人员应着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的精神风貌。

2. 值班期间，门卫人员应保持高度警惕，密切注视校园内外的动态，发现可疑情况及时上报。

3. 对出入校园的人员和车辆进行严格审查，核对身份，确认来访目的，登记相关信息。

4. 严格执行校园出入制度，对未经批准的人员和车辆，一律不得放行。

5. 对学生离校进行严格管理，学生离校需凭班主任或学校领导批准的请假条，经门卫核实后方可离校。

6. 对外来人员来访，需问清来访目的，联系被访人，经批准后方可进入校园。

7. 对校园内发生的安全事故，及时上报，协助处理。

8. 值班期间，门卫人员不得擅自离岗、脱岗，不得在工作岗位上睡觉、喝酒、会客或办私事。

9. 值班人员应熟悉校园消防设施、安全通道和应急预案，确保在紧急情况下能迅速处置。

10. 值班人员应做好门卫室及周边环境的卫生保洁工作，保持环境整洁。

三、门卫管理1. 学校成立门卫管理工作领导小组，负责门卫工作的监督和管理。

2. 定期对门卫人员进行培训，提高其业务素质和安全意识。

3. 建立门卫工作考核制度，对门卫工作进行定期考核，考核结果作为评优评先、奖惩的依据。

4. 加强门卫工作的信息化建设，利用现代科技手段提高门卫工作效率。

5. 对门卫工作中存在的问题和不足，及时进行整改，确保门卫工作规范、有序。

四、附则1. 本制度规范自发布之日起施行，由学校门卫管理工作领导小组负责解释。

中小学安全管理一岗双责分工一览表

5.协调好班主任与任课老师对个别特殊的学生家长进行重点关注，配合学校有关部门进行处理，维护年级正常教学秩序。
6.做好学校应急预案中本年级各班主任及任课老师的到位布置，明确各自分工，做好预案中的各项工作。
科组长
1.负责建立本教研组的日常安全管理制度。
2.指导本教研组教师将安全教育融入学科教学中，并组织交流活动，落实教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和省市有关文件规定。
11.具有其他任课教师的一切职责。
体育教师
1、根据特殊学生档案，按有关规定，对特异体质、特定疾病学生，予以关注，落实到体育活动的每一环节中。
2.负责学生体育活动安全工作，体育活动中发生（伤害）事故等，应启动学校学生紧急伤害事故（急病）应急预案，并按预案程序进行处理。
3.负责学校体育场地器材的日常检查，及时排除隐患，所用器材课后及时归还。上体育课和从事其他体育活动前必须认真检查场地、设施、器械是否符合安全要求。
2.组织学生上实验课、信息技术课、音乐课等一定要严格操作规程，有效预防和制止学生打闹、随意触摸电器电线、易燃、易爆、有毒物品。科学等学科教师要负责学生实验课安全工作，发生（伤害）事故，发生紧急情况时，应启动学校学生紧急伤害事故（急病）应急预案，并按预案程序进行处理，履行相应职能，以维护学生安全为己任。
3.学生在学校或学校周边发生紧急状况时，在场的老师必须马上采取相应的救护措施，促进和谐校园的营造。发现学生吵嘴、打架要及时制止、处理，不留后患。事后应将情况通报班主任和德育处。
4.对迟到、早退、缺席的学生认真做好记录，并及时通报班主任。上课期间学会观察、关爱学生，随时留心课堂中出现的各种异常现象，如有异常须及时按学校有关制度处理并解决；发现学生行为具有危险性的，应当及时告诫、制止、教育、并与班主任（或学生家长）沟通。

抗疫执勤内务卫生工作总结

抗疫执勤内务卫生工作总结自新冠疫情爆发以来，全国各地的执勤人员积极投身于抗疫工作中，为保护人民群众的生命安全和身体健康做出了巨大贡献。

在这场特殊的战斗中，内务卫生工作扮演了举足轻重的角色。

在此，我将对抗疫执勤内务卫生工作进行总结，并提出改进措施。

首先，我们高度重视内务卫生的重要性。

在疫情防控期间，内务卫生工作是保障执勤人员身体健康的基础。

我们加强了对执勤场所的日常卫生清洁工作，保持了良好的环境卫生。

同时，我们积极开展了职工健康体检和个人卫生教育，提高了执勤人员的健康意识和个人卫生习惯。

这些措施有效地保障了执勤人员的身体健康，为他们顺利完成任务提供了保障。

其次，我们加强了内务卫生工作的组织管理。

为了做好内务卫生工作，我们成立了内务卫生小组，明确了工作职责和分工。

小组成员定期召开会议，研究解决内务卫生工作中的问题和难题。

同时，我们建立了健全的内务卫生档案，及时记录和更新执勤人员的体温、卫生检查等相关信息。

这些措施使我们能够更好地掌握执勤人员的健康状况，及时发现和解决问题，提高了内务卫生工作的效率和质量。

另外，我们加强了内务卫生工作的宣传教育。

通过多种渠道和方式，我们向执勤人员宣传疫情防控知识和个人卫生常识，提高他们的防护意识和能力。

我们还组织了内务卫生培训班和讲座，邀请专家学者为执勤人员进行培训，提供科学的指导和建议。

这些宣传教育措施增强了执勤人员的知识储备和应对能力，提高了他们在抗疫一线的工作效果。

然而，我们也存在一些问题，需要进一步改进。

首先，我们应加大对内务卫生工作的投入，提供更好的卫生设施和物资，改善执勤场所的条件。

其次，我们应加强内务卫生工作的监督和检查，确保各项措施得到落实。

最后，我们应进一步完善内务卫生工作的信息化建设，提高工作的科学性和便捷性。

总之，抗疫执勤内务卫生工作是保障执勤人员身体健康和工作安全的重要环节。

通过加强组织管理、宣传教育和投入力度，我们能更好地做好内务卫生工作，为抗疫工作的胜利作出更大的贡献。

门岗站岗执勤岗位职责

门岗站岗执勤岗位职责门岗站岗执勤岗位是指在单位、小区、公司、学校等各类场所的出入口进行执勤工作的岗位。

门岗站岗执勤人员是保障单位安全、维护场所秩序的重要角色，他们需要具备丰富的专业知识和工作经验，执勤岗位职责主要包括以下几个方面：1. 门岗管理和安全检查：门岗执勤人员需要负责对出入单位人员和车辆进行监管和管理，确保门岗安全有序。

他们需要查验人员证件，确认身份合法性，对进出车辆进行登记并检查车辆尾箱，以防止携带危险物品或非法物品的进出。

2. 人员出入管理：门岗执勤人员需要掌握人员进出单位的时间和目的，记录来访人员的信息，并向相关部门报备，以方便管理和监控。

对于不明身份或具有可疑行为的人员，门岗执勤人员要果断采取措施，如询问其进入理由或报告安全部门，确保安全。

3. 保障单位安全：门岗执勤人员需要熟悉单位的安全规章制度，通过巡逻、检查、监控等方式发现和报告安全隐患，及时采取措施进行处置。

他们还需要掌握应急预案和处理紧急情况的方法，以保障单位和人员的安全。

4. 环境卫生管理：门岗执勤人员需要负责门岗及周边环境的卫生清洁工作，保持门岗清爽、整洁。

他们需要定期清理门口垃圾，保持门口整洁，防止卫生死角和滋生细菌。

5. 信息传递和管理：门岗执勤人员是单位的信息枢纽，负责管理、传递各类信息。

他们需要保持通信设备的正常运行，及时处理来访者的咨询和问题，向相关部门传达相关信息，并在需要时向上级报告情况。

6. 应变和处理突发事件：门岗执勤人员需要具备处理突发事件的能力。

例如，火灾、抢劫、紧急救援等情况下，他们应能迅速判断和处理，组织疏散人员、报警及寻求上级支持等。

7. 岗位纪律和记录：门岗执勤人员需要严格遵守工作纪律，按时到岗上班，不得迟到早退。

他们需要认真填写工作记录，详细记录进出单位人员的情况，并妥善保管相关材料和档案。

总之，门岗站岗执勤岗位职责是确保单位、学校、小区等场所安全有序的重要工作。

他们需要具备较高的安全意识和应变能力，熟悉安全规章制度，并能熟练掌握工作技能。

中小学门卫管理制度

中小学门卫管理制度1.负责门卫人员必须保证每天24小时不断岗，有事外出必须请假，并有人临时顶替。

2.门卫代表着学校的形象，因此值班时要讲究文明礼貌，做到既坚持原则，又不发生争吵。

3.值班时门卫人员不允许做与值班无关的事情，如打扑克、洗衣服等等。

4.每天学生上学、放学时，必须同值班教师一起在门前执勤，负责学生出入，并拦截社会闲杂人员入内。

5.中午和假日要锁好大门，不放学校附近的闲杂人员到学校打球，或带孩子到校园内玩耍。

7.家长找孩子有事的，可通过班主任传话；个别需见孩子的要经班主任同意，让孩子在传达室同家人见面。

8.门卫除履行以上职责外，还要负责校园内花草树木的浇水、施肥、剪枝，以及学生离校后的关灯、关窗、关水等事宜。

9.学生在校期间一律不准外出，有病去叫班主任通知家长接回。

11.一旦有外来人员来校滋事或找师生打架，门卫人员要挺身而出，及时制止事态的发生，必要时利用一切可利用的物品进行自卫。

如果因工作失职造成学生、教师被殴打和财务被盗等事件，要追究门卫人员的责任及赔偿经济损失，情节严重者还要追究刑事责任。

为维护学校正常教学秩序，完成各项保卫任务，切实保障师生的权益和人身安全，特制定本校门卫管理制度如下：一、车辆管理出租车一律停靠在校门外，外来车辆须经校长等有关处室同意后，方可入内，但必须按指定路线行驶，运输工具或材料的工程车辆可以进入校门，携带物品外出者，应凭主管部门签发的“出门单”或有关人员委托。

二、学生出入大门规定1、学生上午在到校时间前20分钟可进入校园，下午在上课时间前40分钟可进入校园。

2、进入校园后不得无故外出，如有特殊情况出校门，必须经值日领导或班主任老师的许可，并在规定的时间内返校。

3、寒、暑假，节假日，没有特殊情况不得进入校园。

三、学生家长来校看望学生有关规定1、上课期间，如遇特殊需要，学生家长进入校园，必须在校门口进行登记。

2、中午、下午放学时，家长需要指定位置接孩子放学，未经允许不得进入教学区域。

SHIYI门卫值班制度

shiyi门卫值班制度一、门卫值班室是门卫值班人作值勤场所，担负人员及物品出入的重要任务，非工作人员禁止入内滞留，以免影响正常执勤工作。

严禁私自离岗、窜岗、误岗，不准在值班期间喝酒、打牌、聊天、做其他与值班职责无关的事。

二、值班人员必须做到坚守岗位、忠于职责，严格执行岗位职责和门禁，服装整齐、仪表端庄、待人热情、礼貌执勤、文明用语、团结同事。

保护值班设施和装备，不得丧失、损坏、转借或随意携带外出。

三、对进入本区的外来人员，必须在门卫室办理来区登记手续，经门卫查验许可前方可出入。

四、对机动车辆，经门卫值班人员验证后发给“出入牌”，并实施登记，要求车辆不得乱停、乱放；无“通行证”的车辆一律不得入内；无“出入牌”或“出入牌”与登记不符的车辆不得放行。

不得私自收取停车费，西区北院收费时必须撕票。

五、对社会闲杂人员、流浪乞讨、拾破烂和收卖废旧物品以及叫卖、推销人员一律不准进入家属区。

六、门卫值班员同时肩负着消防值班的任务，应严格遵守消防值班制度，熟悉消防设备使用、操作、报警处理及组织人员抢救等程序。

七、门卫值班实行24小时值班制度，每天三班，提前十分钟交接-班，必须认真做好交接-班记录（含车辆交接记录），仔细清点值班用品，不准在值班记录本上乱写乱画。

不填写交接-班记录，按失职处理。

八、每班要清扫室内卫生，保持室内和电动门内外干净、整洁，严禁私自在值班室存放物品。

九、沉着、冷静、机智、勇敢，果断处理值班期间遇到的各种突发事件，一旦发生重大问题应及时向中心上报或拨打110，并组织保护好现场或安排群众撤离。

十、完成上级交给的其他工作。

门卫值班管理制度xx-10-03 9:25 | #2楼1、值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗。

2、应忠于职守，不徇私情，依法办事。

3、货物进出有权查验，发现可疑情况应立即查问拦截扣留，并向负责人汇报。

4、严禁无关人员在乏味内逗留或寻衅闹-事，发现异常情况及时处置，并向领导汇报。

幼儿园教室执勤制度范本

幼儿园教室执勤制度范本一、目的为确保幼儿园教室的安全、整洁、有序，为幼儿提供一个良好的学习和生活环境，特制定本执勤制度。

二、职责1. 执勤人员负责维护教室秩序，保障幼儿和教师的安全。

2. 执勤人员负责监督教室内的卫生情况，确保教室环境整洁。

3. 执勤人员负责协调解决教室内的突发事件，维护幼儿园的形象和声誉。

三、工作时间1. 执勤人员应在每日幼儿到校前到达工作岗位，做好准备工作。

2. 执勤人员应在校期间保持高度警惕，全面监控教室内的状况。

3. 执勤人员应在幼儿离校后，对教室进行巡视，确保无遗留问题。

四、工作内容1. 执勤人员应按时打开教室门，迎接幼儿和教师的到来。

2. 执勤人员应检查教室内的设施设备，确保其正常运行。

3. 执勤人员应监督幼儿和教师遵守教室纪律，防止发生意外。

4. 执勤人员应定期检查教室内的卫生情况，及时清理垃圾，保持教室整洁。

5. 执勤人员应处理教室内的突发事件，如幼儿争吵、摔倒等，并及时报告给上级。

6. 执勤人员应配合幼儿园其他部门的工作，如配合食堂管理、安保管理等。

五、工作要求1. 执勤人员应具备良好的职业道德和服务意识，尊重幼儿和教师。

2. 执勤人员应具备较强的责任心，对教室的安全、卫生等工作全面负责。

3. 执勤人员应具备基本的应急处理能力，能迅速、准确地处理突发事件。

4. 执勤人员应遵守幼儿园的各项规章制度，服从领导的安排。

六、考核与奖惩1. 幼儿园应对执勤人员的工作进行定期考核，考核结果作为评优评先的依据。

2. 对于工作表现优秀的执勤人员，幼儿园应给予一定的奖励和表彰。

3. 对于工作不负责任、违反规定的执勤人员，幼儿园应给予批评教育，严重的应予以解聘。

七、本制度自发布之日起实施，解释权归幼儿园所有。

通过以上幼儿园教室执勤制度范本，可以有效地规范执勤人员的工作行为，保障教室的安全和卫生，为幼儿创造一个良好的学习环境。

同时，也提高了幼儿园的整体管理水平，提升了幼儿园的形象和声誉。

防疫执勤人员岗位职责

防疫执勤人员岗位职责1. 背景介绍新型冠状病毒的爆发引发了全球范围内的大流行，给人民的生命安全和身体健康带来了严重威胁。

防疫执勤人员是在这个特殊时期中起到关键作用的人员。

他们承担着维护公众健康、防控疫情传播的重要任务。

本文将详细描述防疫执勤人员的岗位职责，以期能更好地推动疫情防控工作的开展。

2. 职责描述防疫执勤人员主要负责以下工作：2.1. 执勤检查防疫执勤人员需要根据相关法规和政策，对居民区、商业场所、公共交通工具等场所进行执勤检查。

执勤检查的主要目的是确保场所内人员的安全和健康。

他们需要检查人员佩戴口罩情况，测量体温，并核实其健康登记信息。

对于不遵守防疫规定的人员，防疫执勤人员应及时进行劝导和纠正，并做好相应记录。

2.2. 指导宣传防疫执勤人员需要向居民和企事业单位工作人员等进行防疫知识的宣传和教育。

他们应配备相关宣传资料，以便向公众传达正确的防疫知识和个人防护要求。

此外，他们还需要配合相关部门，组织开展防疫知识培训和宣传活动，提高公众对防疫工作的认识和重视程度。

2.3. 信息收集和报送防疫执勤人员需要及时收集关于疫情的信息，并按时报送给相应的上级部门。

他们应通过与现场工作人员和群众交流，了解疫情发展趋势、潜在的风险地区和密切接触者等重要信息。

在信息报送过程中，防疫执勤人员需要准确记录相关数据，并遵守防疫工作的保密规定。

2.4. 协助应急处置防疫执勤人员在疫情爆发或紧急事件发生时，应立即投入到应急处置工作中。

他们需要配合相关部门，执行疫情封控、隔离检疫和物资调配等任务。

在防疫应急处理过程中，防疫执勤人员需按照上级指挥的要求，积极参与到紧急救援、疫苗接种和病例追踪等工作中。

2.5. 防疫巡逻防疫执勤人员需要进行巡逻，确保防疫工作的全面落实。

他们应按要求巡视各类场所，督促有关单位严格执行防控措施，及时发现并处理不当行为和违规操作。

同时，防疫执勤人员还需配合相关部门开展卫生检查和消毒工作，以保障公共场所的卫生安全。

学校执勤人员制度规范

一、制度背景为确保学校教育教学秩序的顺利进行，保障师生的生命财产安全，加强校园安全管理，特制定本制度规范。

二、执勤人员职责1. 严格遵守国家法律法规，维护学校正常秩序，确保师生人身财产安全。

2. 负责校园内的巡逻、检查、门卫工作，发现问题及时上报。

3. 对校园内发生的突发事件进行应急处置，协助有关部门进行处理。

4. 对校园内的外来人员进行登记、核实身份，确保校园安全。

5. 对校园内的车辆进行管理，维护校园交通秩序。

6. 负责校园内的卫生保洁工作，保持校园整洁。

7. 配合学校开展各类安全教育活动，提高师生安全意识。

三、执勤人员要求1. 具备良好的思想品德和职业道德，热爱教育事业，责任心强。

2. 具备一定的法律知识和安全常识，熟悉校园安全管理制度。

3. 具备较强的组织协调能力和应变能力，能够迅速处理突发事件。

4. 身体健康，能够适应夜间巡逻、加班等任务。

5. 具备高中及以上学历，年龄在18-55周岁之间。

四、执勤人员管理制度1. 执勤人员应佩戴统一的工作证件，穿着整洁的工作服。

2. 执勤人员应按时到岗，不得迟到、早退、擅离职守。

3. 执勤人员应坚守岗位，认真履行职责，不得随意离开岗位。

4. 执勤人员应保持良好的工作态度，文明礼貌，热情服务。

5. 执勤人员应加强业务学习，提高自身素质，不断提高工作水平。

6. 执勤人员应严格执行校园安全管理制度，发现问题及时上报。

7. 执勤人员应积极参与学校组织的各项安全活动，提高安全防范意识。

五、奖惩措施1. 对工作表现优秀、成绩突出的执勤人员给予表彰和奖励。

2. 对工作不认真、责任心不强、违反工作纪律的执勤人员给予批评教育，情节严重的予以处罚。

3. 对在突发事件中表现突出的执勤人员，给予特别奖励。

六、附则1. 本制度规范由学校安保部门负责解释。

2. 本制度规范自发布之日起施行。

学校执勤人员制度

一、目的为加强学校安全管理，维护学校正常的教育教学秩序，保障师生人身和财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体执勤人员，包括校门口、教学楼、宿舍楼、食堂、运动场等场所的执勤人员。

三、职责1. 校门口执勤人员职责：（1）负责校园门口的秩序维护，确保校园出入口安全畅通；（2）对进入校园的人员进行身份核实，防止无关人员进入校园；（3）协助学校安保人员处理突发事件，确保校园安全；（4）做好校园门口的交通疏导工作，确保师生通行安全。

2. 教学楼执勤人员职责：（1）负责教学楼内的秩序维护，确保教学秩序正常；（2）协助教师管理课堂纪律，维护课堂秩序；（3）关注学生动态，及时发现并制止不良行为；（4）协助学校安保人员处理突发事件，确保教学楼安全。

3. 宿舍楼执勤人员职责：（1）负责宿舍楼内的秩序维护，确保宿舍环境安全、卫生；（2）监督宿舍用电、用水安全，预防火灾事故；（3）关注学生生活情况，及时解决学生困难；（4）协助学校安保人员处理突发事件，确保宿舍楼安全。

4. 食堂执勤人员职责：（1）负责食堂内的秩序维护，确保食堂环境整洁、卫生；（2）监督食堂食品安全，预防食物中毒事件；（3）维护食堂就餐秩序，确保师生就餐安全；（4）协助学校安保人员处理突发事件，确保食堂安全。

5. 运动场执勤人员职责：（1）负责运动场内的秩序维护，确保运动秩序正常；（2）监督运动设施安全，预防运动事故；（3）关注学生运动情况，及时制止违规行为；（4）协助学校安保人员处理突发事件，确保运动场安全。

四、工作要求1. 执勤人员应熟悉本岗位职责，严格遵守本制度，确保工作质量；2. 执勤人员应着装整齐，佩戴执勤标志，保持良好的形象；3. 执勤人员应保持高度警惕，认真履行职责，及时发现并制止违规行为；4. 执勤人员应积极参加学校组织的培训，提高自身业务水平；5. 执勤人员应加强与各部门的沟通与协作，共同维护学校安全稳定。

五、奖惩1. 对认真履行职责、表现突出的执勤人员，给予表彰和奖励；2. 对玩忽职守、违反本制度规定者，给予批评教育或处分。

社区卫生工作者的工作时间和排班制度

社区卫生工作者的工作时间和排班制度社区卫生工作者是在社区医疗机构从事基层卫生服务的专业人员，他们承担着重要的公共卫生职责。

为了保障社区卫生工作者的工作效率和工作质量，合理的工作时间和排班制度是必不可少的。

一、工作时间社区卫生工作者的工作时间应根据工作内容和服务需求来确定，通常以每天工作8小时为基准。

具体的工作时间可根据实际情况进行灵活调整，比如根据患者就诊需求，在早晨、下午或晚上设立不同的工作时间段。

合理的工作时间安排可以确保社区卫生工作者在工作时间内能够有效地开展工作，减少疲劳和工作压力，提高工作效率。

此外，还需要合理安排休息时间，确保工作者的身心健康。

二、排班制度1. 正常排班制度社区卫生工作者可以采用正常排班制度，即按照一定的轮班周期进行排班，确保每个工作者都能参与到不同时间段的工作中。

这种制度可以确保社区卫生服务的连续性和稳定性，提高工作效率。

轮班制度可以分为固定轮班和不固定轮班两种形式。

固定轮班制度是指按照预定的时间表进行轮班，每个工作者在一段时间内固定地在相同的时间段工作；而不固定轮班制度则是根据工作需求不定期进行轮班，可以根据工作者个人意愿和实际工作情况进行调整。

2. 弹性排班制度弹性排班制度是一种相对灵活的工作安排方式，可以根据患者就诊需求以及工作者个人实际情况进行调整。

弹性排班可以根据不同季节或节假日的人流情况进行调整，确保社区卫生服务的覆盖面和质量。

弹性排班制度需要在保证服务质量的前提下，充分考虑工作者的休息和调整时间，避免过度劳累和工作压力过大。

同时，也需要加强与其他相关科室或机构的合作，确保在社区卫生工作者人数不足时能够及时补充。

三、培训和评估为了提升社区卫生工作者的专业水平和工作效能，需要定期进行培训和评估。

培训可以包括专业知识更新、技能提升以及沟通与协作能力的培养等方面，使工作者能够适应社区卫生服务的要求。

评估可以通过定期考核、绩效评价等方式进行。

通过评估工作者的工作表现，可以及时发现问题和不足之处，并采取必要的措施进行改进和提升。

工地执勤人员岗位职责

工地执勤人员岗位职责工地执勤人员是负责维护工地秩序和安全的重要岗位。

他们负责监督工地工作人员的操作，确保施工项目按照规定进行，以保障施工的顺利进行和工作人员的安全。

以下是工地执勤人员的一些主要岗位职责。

1. 维护工地秩序：执勤人员需要监督和维护工地的秩序，确保施工现场的整体安全和顺利进行。

他们需要负责整理工地，清理杂物，确保工地的道路畅通，以方便施工人员的进出。

2. 监督施工操作：执勤人员需要对施工现场进行巡查，并监督施工人员的操作。

他们需要确保施工人员遵守安全操作规程，使用正确的工具和机械设备。

如果发现不安全的操作或违反规定的行为，他们需要及时制止并报告相关责任人。

3. 管理施工流程：执勤人员需要掌握工地的总体施工计划和进度，并将其通知给施工人员。

他们需要确保施工工序按照计划进行，协调各个工种之间的配合，以确保施工的顺利进行。

4. 管理工地安全设施：执勤人员需要确保工地安全设施的完好，并及时维修或更换损坏的设施。

他们需要针对工地的具体情况，设置并维护合适的安全防护措施，如设置警示标志、施工围栏等，以确保工人的人身安全。

5. 协调工地卫生环境：执勤人员需要协调工地的卫生环境，并确保工地的垃圾分类和处理工作得到合理落实。

他们需要确保施工现场的环境整洁，如清理渣土、整理垃圾堆放区等，以确保施工人员的工作环境卫生。

6. 管理工地出入口：执勤人员负责管理工地的出入口，对进出工地的人员和车辆进行登记，并确保他们的身份真实和合法。

他们需要检查工地的出入证件，以防止非法人员进入工地，确保工地的安全性。

7. 处理工地事故和紧急情况：执勤人员需要学习和掌握应对工地事故和紧急情况的紧急处理措施，并在紧急情况发生时迅速反应和组织人员疏散。

他们需要具备基本的急救知识和技能，以提供第一时间的救援。

8. 撰写工地巡查记录：执勤人员需要每天进行工地的巡查，并详细记录巡查过程中发现的问题和违规行为。

他们需要将巡查记录提交给上级主管或安全负责人，并提出改进建议，以提高工地的安全性和效率。

封闭管理岗哨职责

封闭管理岗哨职责
一、岗亭工作人员在执勤工作中必须保持执勤设施及周边卫生整洁，通行秩序正常，执勤人员服装统一，仪表端正。

二、岗亭工作人员在一天24小时中，必须有两人上班(具体人员内部安排)，做好岗亭管理工作。

三、岗亭值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。

四、严格执行项目办公室制定的人员进出制度，施工人员进入现场必须走安全通道，戴好安全帽，佩戴工作卡。

五、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场的，必须实行来访人员登记手续，经工区负责人同意后，正确佩戴安全帽及穿着反光衣，方可进入。

六、严格执行一车一杆制度，无关车辆严禁进入施工区域，参观检查车辆必须由项目部人员陪同下进入施工区域，并做好出人登记。

七、岗亭工作人员要严于律己，维护好岗亭形象，严禁吃拿卡要。

八、做好防火防盗工作，如遇无法处置的意外，应及时向项目部报告。

九、及时完成领导交办的其它各项工作任务。

专职消防队一日生活制度

专职消防队一日生活制度一、起床（一）当日执勤队长（队长或副队长）应督促值班班长按时发出起床信号；（二）值班班长为当日值班员，应督促队员立即起床，按规定着装，并迅速做好出操准备；（三）因集体活动超过熄灯时间1小时以上或就寝后执行灭火等任务，由当日执勤队长确定次日起床时间，起床延迟时间不得超过一小时。

二、早操（一）除双休日、节假日外，其他时间通常每日出早操，时间为三十分钟；（二）除担任公差、勤务和经医务人员建议并经本队领导批准休息的伤病员外，其他队员都应参加早操；（三）早操内容主要进行队列训练和体能训练。

由值班班长带队出操，收操时间由带操人掌握。

三、整理内务和洗漱（一）整理内务、清扫室内外卫生和洗漱在早操后进行，时间一般不得超过三十分钟；（二）值班班长负责每天检查本队内务和环境卫生。

队领导每周组织一次全队着装、仪容和个人、内务、环境卫生大检查，并做好记录。

四、开饭（一）按规定时间准时开饭，开饭时间通常不超过三十分钟；（二）听到开饭信号后，全体队员迅速到指定地点集合，由值班班长整队，依次有序地进入食堂；（三）全体队员应自觉遵守灶房、餐厅管理制度，饭后值班班长应落实人员迅速打扫食堂卫生。

五、交接班（一）交接班在每天下午17时前列队进行，由执勤队长组织实施，时间不超过二十分钟；（二）检查、清点、维护和保养车辆器材及装备；（三）调整、落实执勤备战人员、班次和车辆；（四）安排当日工作，部署执勤备战任务。

六、操课（一）队员操课前应根据课目内容做好准备（技能）体能训练应穿好作训服，把训练器材放到预定位置、，听到操课信号后，全队人员（公差、勤务人员和病员除外、迅速到课堂（训练场）集合；（二）实施人要训练前组织队员做好预备操，并检查训练器材，落实各项安全措施。

操课时，要周密组织，遵守课堂（训练场）纪律，严防事故发生；（三）课间休息（室内课通常每小时休息十分钟，室外操课，由实施人视情确定休息时间）；（四）操课结束后，应检查器材，清理现场，集合整队，进行讲评，并将训练器材放回原处。

抽查执勤情况汇报材料

抽查执勤情况汇报材料根据上级领导的安排，我单位对全体执勤人员进行了一次抽查，以了解他们在执勤过程中的工作情况。

经过认真的检查和核实，现将抽查情况进行如下汇报：一、执勤人员出勤情况。

经抽查发现，全体执勤人员都按时到岗，无迟到、早退等情况。

在执勤期间，没有发现有人擅自离岗或私自聚餐、打牌等行为，全体人员都认真履行执勤职责，保持了良好的工作态度。

二、执勤场所整洁情况。

在抽查中发现，执勤场所整洁，环境卫生良好。

执勤人员自觉保持了工作场所的清洁，办公桌面整齐，文件摆放有序，没有乱扔杂物或者擅自改动办公区域的情况。

三、执勤工作纪律情况。

执勤人员在工作中严格遵守纪律，没有违规接私活、违规收受礼品、违规接受宴请等情况。

全体执勤人员服从指挥，严格执行各项规章制度，保持了良好的工作纪律。

四、执勤工作效率情况。

在抽查中发现，执勤人员工作效率较高，能够迅速处理突发事件，及时响应上级指挥。

在执勤过程中，没有出现因工作不到位导致的疏漏或差错，全体人员在工作中保持了高度的警惕性和责任心。

五、执勤工作态度情况。

执勤人员在抽查中表现出良好的工作态度，对待群众礼貌热情，处理问题时耐心细致。

在执勤过程中，没有发现有人态度恶劣、言语粗鲁或者对待工作漠不关心的情况，全体执勤人员都能够以饱满的热情投入到工作中。

综上所述，通过本次抽查，我单位发现全体执勤人员在工作中表现出色，认真履行职责，保持了良好的工作状态。

但同时也发现了一些不足之处，例如在执勤过程中有个别人员未能及时填写工作日志，部分人员在执勤期间使用手机较多等情况。

针对以上问题，我单位将进一步加强对执勤人员的管理和督促，确保执勤工作的规范有序进行。

最后，感谢上级领导对我们工作的关心和支持，我们将以更加饱满的热情投入到工作中，不断提升自身素质，为维护社会治安和群众利益而努力奋斗！。

清洁岗执勤表

打扫公共区域
16:00 - 17:00
进行清洁检查
注意事项：
1.完成每项任务后，请在“完成情况”栏打勾确认。
2.如遇到任务延误或其他问题，请及时向主管报告。
3.执勤人员应佩戴工作证，并保持工作服整洁。
备注：___________________________________________________________
-积极主动解决工作中的问题。
任务完成情况：
时间
任务内容
完成情况
08:00 - 09:00
打扫走廊
09:00 - 10:00
清洁办公室
10:00 - 11:00
擦拭窗户
11:00 பைடு நூலகம் 12:00
打扫卫生间
12:00 - 13:00
休息
13:00 - 14:00
清理垃圾桶
14:00 - 15:00
拖地
15:00 - 16:00
清洁岗执勤表
日期：__________________
岗位：__________________
时间：__________________
执勤人员：__________________
任务：在指定区域进行清洁工作。
执勤要求：
-准时到岗，按时完成任务。
-保持工作区域的清洁和整洁。
-遵守工作纪律和安全规定。

保安门卫、巡逻、守护、秩序维护、安全检查和值班等岗位执勤职责

保安门卫、巡逻、守护、秩序维护、安全检查和值班等岗位执勤职责[1]保安门卫、巡逻、守护、秩序维护、安全检查和值班等岗位执勤职责保安主管岗位职责1、负责维护管辖区域治安秩序，预防和查处安全事故，做好安全保卫工作。

2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配合相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

密切保持保安人员的通信联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。

3、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

4、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。

5、建立正常的巡逻制度并明确重点保卫目标。

6、完善管辖区域的安全防范措施，安全岗位设施、设备器材等使情况，保证其能在工作中达到预先的使用效果。

7、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见，跟进处理结果，并做好记录、归档。

8、协调本部门和其部门的工作，提高工作效率。

9、接待投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

10、做好保安人员的出勤统计，业绩考核等的登记管理工作。

11、掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。

12、定期对保安人员进行职业安全思想道德和各类业务技能的培训工作。

13、做好各种内外文件，通信录资料的整理归档，以及各类案例处理的书面报告。

14、以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作与服务的质量。

1保安领班岗位职责1、根据保安规定的任务，科学合理地安排执勤岗位，检查、指导、协助保安员在执勤中的存在问题与难以处理的问题。

2、服从主管领导和指挥，及时、如实向主管领导反映服务工作情况，意见及存在问题。

3、负责对保安的管理教育，组织政治、业务学习、及时传达公司项目部的各项指示精神。

4、带队值勤，时刻保证全体保安员精神饱满的工作状态，做到不睡岗、不漏岗、不脱岗、落实岗位责任制的要求。

5、处置突发事件要在第一时间赶赴现场，了解掌握情况，按各类突发事件处理的预案采取必要的措施。