卫生保健室工作人员岗位职责

卫生保健室管理员岗位职责

卫生保健室管理员岗位职责
1、遵守学校的各项规章制度,树立全心全意为广大教师服务的意识,积极工作,钻研业务，不断提高工作能力。

２、认真做好学校卫生检查督导工作,发现问题及时采取措施保证校园、教室、办公室、功能室卫生整洁和师生个人卫生达标。

3、做好常见病的咨询、宣传和防治。

4、协助有关部门认真贯彻落实学校卫生条例，做好防疫、查体工作。

5、注意检查教师、学生上课卫生制度的落实情况，积极参与学校组织的各类活动,做好安全、卫生、救护工作。

６、认真做好师生的意外伤病救治工作和病情严重者的转诊救护工作。

7、工作态度认真，搞好卫生室建设和各类器械的登记、使用、维修、存放，未经学校批准各类器械不得外借。

卫生保健室工作人员岗位职责

卫生保健室工作人员岗位职责第一篇：卫生保健室工作人员岗位职责卫生保健室工作人员岗位职责为了全体学生的身体健康，心理健康，适应本校教学环境，学校卫生保健具体岗位职责如下：一、卫生室负责教师，按季度对全校师生进行常见疾病“防重于治”的宣传教育工作。

利用黑板报，音像资料和广播形式，使学校健康教育生动、形象地开展。

二、卫生室每学期定期检查两次视力，一次身高体重，每月统计因病缺课率，和传染发病情况，及时检查认真统计分析。

三、培养学生良好的卫生习惯：做到勤洗手、勤理发、勤换衣、勤剪指甲；注意用眼卫生，做好眼保操，养成口腔卫生习惯，早晚刷牙，饭后漱口。

四、教育学生增强环保意识，每天按时参加十五分钟劳动，认真做好教室值日工作。

每二周（单周）进行一次大扫除，门前三包有专人负责，垃圾袋装化。

由卫生室专职教师和值勤班级负责检查。

五、督促食堂落实消毒措施，定期检查指导，确实地保障师生们饮水、饮食卫生。

六、建立健全各类学生卫生健康档案，做到：科目分清，检查方便。

七、发现流行病或在流行病发病期间及时深入到班级做好消毒预防工作。

八、抓好近视眼防病工作，严格控制新发病率。

每学期深入各班指导眼保健操，重点抓好低年级眼保健操正确率。

九、及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作，必要时负责送医院治疗，并填好处理情况记载表。

十、及时做好全校卫生检查评比工作，每周向全校师生公布检查情况。

十一、及时采购药品，妥善保管好药物，经常检查，避免变质失效。

做好计划生育的宣传和措施落实工作。

第二篇：卫生保健室工作人员岗位职责卫生保健室工作人员岗位职责为了全体学生的身体健康，心理健康，特制定学校卫生保健具体岗位职责。

一、卫生保健室负责教师，定期对全校师生进行常见疾病“防重于治”的宣传教育工作。

利用黑板报，音像资料和广播形式，使学校健康教育生动、形象地开展。

二、卫生保健室每学期定期检查一次视力，一次身高体重，对于季节性传染疾病，应及时检查分析。

三、培养学生良好的卫生习惯：做到勤洗手、勤理发、勤换衣、勤剪指甲；注意用眼卫生，做好眼保操，养成口腔卫生习惯，早晚刷牙，饭后漱口。

卫生所保健室工作人员职责

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卫生所保健室工作人员职责
一､负责组织新生入学的体检及预防接种工作｡办理新生公费医疗证｡
二､组织毕业生体检,办理毕业生离校手续,收回医疗证｡
三､开展多种形式的健康教育工作,定期出刊卫生宣传黑板报｡
四､负责组织师生各项体格检查和体质测定,提出体检体测分析报告｡
五､负责全院师生员工的保健档案管理及资料管理｡
六､负责学生因病退学､休学､病休､复学的审核盖章及上报,建立登记簿,及时向所领导汇报情况｡
七､负责医务所各科室的工作量统计｡
八､协助监督食堂的食品卫生工作,严防食物中毒的发生｡
九､掌握传染病的发病情况,做好传染病的统计及访视,对与传染病有密切接触者及环境组织预防投药和环境消毒｡
十､负责本所报刊及学习资料的收发､保管｡
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学校卫生保健室工作人员管理制度

学校卫生保健室工作人员管理制度一、工作人员的选拔和任职条件1.必须具备相关的医疗或护理专业学历，并具有相应的职业资格证书。

2.具备较强的沟通能力和服务意识，能够与学生和家长进行有效的沟通和交流。

3.具有责任心和爱心，能够关心学生的身心健康，做到服务至上、学生至上。

二、工作人员的岗位职责和权限1.提供常规的医疗服务，包括体检、测量身高体重、验血、验尿等。

2.提供急救和紧急救护服务，处理意外事故和突发疾病。

4.组织和开展卫生健康宣传活动，提高学生的健康意识。

5.负责医疗设备的管理和维护，确保设备的正常运行和安全使用。

三、工作人员的管理和考核1.定期进行工作人员的业务培训和技能培训，提高专业素质和工作能力。

2.制定工作人员的值班制度，确保卫生保健室的正常运行。

3.定期组织工作人员进行健康检查，确保工作人员的身体健康。

4.建立绩效考核制度，将工作人员的表现与其绩效挂钩，及时发现和解决问题。

5.定期组织工作人员进行职业道德培训，加强他们的职业操守和专业素养。

6.建立奖惩机制，对于表现突出的工作人员予以表彰和奖励，对于工作不到位的予以处罚。

四、工作人员的工作环境和待遇1.提供良好的工作环境和工作条件，保障工作人员的身心健康。

2.提供必要的工具和设备，确保工作人员能够顺利开展工作。

3.按照国家有关规定，为工作人员提供合理的工资和福利待遇。

4.能够为工作人员提供进修学习的机会，提高其专业水平和职业发展空间。

通过学校卫生保健室工作人员管理制度的规定，可以确保工作人员能够高效地开展工作，提供良好的医疗服务和健康管理，营造一个健康、和谐的校园环境。

同时，这也能够不断提高工作人员的工作素质和服务水平，进一步满足学生的需求，保障学生成长成才的健康和安全。

养老院卫生保健室工作人员职责

养老院卫生保健室工作人员职责
背景信息
养老院卫生保健室是提供基本医疗和照顾服务的关键部门。

工作人员的职责是确保养老院居民的健康和安全。

工作人员职责
1. 提供护理和医疗服务：工作人员应具备基本医学知识，负责提供基本的护理和医疗服务，包括测量体温、监测血压、为居民按时服药等。

2. 协助医疗事务管理：工作人员应与医护人员紧密协作，协助处理养老院居民的医疗事务，如安排医疗检查、跟踪化验结果等。

3. 卫生保洁工作：保持卫生保健室的清洁和整洁，确保工作环境卫生，防止交叉感染。

4. 健康教育和宣传：工作人员应定期组织健康教育活动，提供
养老院居民健康相关知识的宣传和指导。

5. 应急处理：在紧急情况下，工作人员应迅速反应并采取必要
措施，确保居民的安全与健康。

6. 文档记录与报告：工作人员应准确记录养老院居民的健康状况，完成相关文档记录与报告。

7. 岗位培训与提升：工作人员应持续接受相关培训，提高专业
素养和技能水平，以更好地为养老院居民服务。

总结
养老院卫生保健室工作人员的职责涵盖了医疗护理、卫生保洁、健康教育和应急处理等多个方面。

他们是养老院居民健康和安全的
守护者，需要具备相关专业知识和服务意识，为居民提供全面的医
疗和护理服务。

卫生保健室工作制度范文（二篇）

卫生保健室工作制度范文一、总则卫生保健室是学校为了维护师生身心健康，提供基本医疗保健服务而设立的机构。

为了科学规范卫生保健室工作，保障师生的身体健康，特制定本工作制度。

二、卫生保健室的任务和职责1. 提供基本医疗服务，包括疾病诊断、治疗、常见病、多发病的预防和治疗等。

2. 进行常态化健康体检，及时掌握师生的健康状况，及时发现和处理潜在的健康问题。

3. 开展健康教育活动，提高师生的健康素养和健康意识，为他们提供科学的保健知识和生活指导。

4. 进行应急处置，处理突发事件和紧急情况，及时救治并稳定师生的健康状况。

5. 进行卫生宣传，提高师生的个人卫生意识，维护校园环境卫生，预防疾病的传播。

三、卫生保健室人员的岗位职责和工作流程1. 医生职责：a. 进行初步疾病的判断和诊断，制定治疗方案。

b. 开展常见病、多发病的防治工作，提供相关的医疗服务。

c. 对学生进行体格检查和体质评估，及时发现体质问题，并提供相关建议。

d. 参与健康宣教和健康教育活动，提供专业的健康咨询服务。

e. 参与应急处置工作，做好突发事件和紧急情况的救治工作。

工作流程：a. 接待患者，询问病情，记录症状。

b. 进行常见病、多发病的初步诊断。

c. 如需要，进行血常规、尿常规等相关检查。

d. 制定治疗方案，开具药品处方。

e. 对需要进一步检查和治疗的患者进行转诊。

f. 对需要住院治疗的患者进行安排。

2. 护士职责：a. 负责医生开具的处方药品的发放和管理，确保患者按照医嘱正确使用药品。

b. 对学生进行基本的医疗护理，包括测量体温、血压等，更换伤口敷料等。

c. 负责卫生保健室的药品和器械的管理，定期检查并做好消毒工作。

d. 协助医生进行体格检查和体质评估，收集相关数据并记录。

e. 参与卫生宣传和健康教育工作，向师生提供个体化的健康指导。

工作流程：a. 根据医生开具的处方，准备好药品和器械。

b. 为患者发放药品并告知用药方法。

c. 对学生进行基本医疗护理，按照医嘱进行相关操作。

保健室工作人员岗位职责

保健室工作人员岗位职责
一、认真贯彻落实上级有关文件精神，积极做好学校卫生保健工作。

当好校长卫生工作的参谋，定期向分管校长汇报工作。

二、根据学校工作计划，结合实际，认真制定全年（学期）卫生保健工作计划，并做好全年（学期）卫生保健工作总结。

三、定期对全校学生进行卫生保健知识讲座。

四、做好师生心理咨询工作，积极进行心理健康课题研究，建立健全心理健康档案。

五、做好常见病、多发病等预防、接种防疫的组织工作，预防传染病的发生，及时采取有效措施，控制传染病的蔓延，保护好学生的视力。

六、积极组织学生参加健康检查、监测，建立学生健康档案，做好统计分析，并按时上报有关部门。

七、坚持对环境卫生、教学卫生、饮食卫生、体育卫生、劳动卫生和个人卫生进行检查指导和监督，及时向领导或有关部门提出改善意见。

八、做好学生小伤小病的简单诊治处理工作，积极做好校护和转诊工作。

九、抓好卫生保健室的建设与管理、组织学生开展有益活动。

保健医生岗位职责(优秀10篇)

保健医生岗位职责(优秀10篇)保健医生的岗位职责篇一职责：1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作。

2、每周制订科学合理的代量食谱，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。

检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。

3、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见、4、保健医定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。

5、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院、6、把好幼儿服药关，做好幼儿预防接种的安全工作7、医务室药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的购进和安全存放。

8、完成领导临时交办的各项工作、任职要求：1、医学或护理专业本科以上学历；2、具备保健医上岗证；3、掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先；懂幼儿营养配餐知识。

4、身体健康，吃苦耐劳，有爱心和较强的责任心；有良好的沟通协调能力和团队意识。

5、有幼儿园保健工作经验者优先。

保健医生岗位职责篇二1.负责日常幼儿保健相关工作，每天早晨定时入园的。

幼儿体检；2.负责幼儿园药物保管登记使用、病情受理，巡诊等相关病理就诊咨询工作；3.负责幼儿的育儿、幼儿健康发育、营养专业知识的咨询和指导工作。

包括幼儿保健计划，包括户外运动、伙食搭配管理及厨房食物管理工作；4.负责制定幼儿园全年保健工作计划，监督卫生保健工作，安全工作及预防接种工作；5.负责保健知识的宣传、培训学习工作；6.负责园内卫生管理，及消毒工作安排；7.严格执行园内员工定期健康检查并配合园长进行指导监督。

保健医生岗位职责篇三职责：1、负责园所医疗、安全、检查、应急意外事故处理。

2、负责园所后勤管理工作，班级后勤、保育管理及培训。

3、负责园所营养菜单的搭配及编辑熟悉了解儿童营养需要。

4、负责园所后勤仓管的清点及管理。

卫生保健室工作人员职责

卫生保健人员工作职责
1．协助分管领导制定全园有关卫生保健方面的常规制度，并监督执行。

2．严守岗位，不能擅离职守。

幼儿在园期间，保健室内必须有保健人员当班；若需开展其它常规工作时，至少要保证留一名工作人员在岗，以便及时处理幼儿的意外事故，防止幼儿随意进出保健室，避免危险。

2．负责制定学期卫生保健工作计划，监督和落实计划的实施，按时完成卫生保健、安全、常见病防治、营养、预防接种和传染病管理等任务。

3．严格执行儿童和工作人员入园（上岗）体格检查、定期体格检查制度及儿童入园后定期测量身高、体重、视力制度。

对检查结果进行汇总分析，提出改进措施，对疾病缺陷儿童进行矫治随访。

4．指导和监督幼儿园环境卫生、安全保育及卫生消毒工作，定期检查抽查评比，预防疾病，避免事故。

5．参与并指导晨检及全日观察工作，发现问题及时处理，做好儿童常见病的预防治疗和急诊的救护。

6．参与膳食管理。

在业务上指导儿童膳食营养、卫生，制定每周带量食谱，开展膳食营养调查，检查和监督食品质量卫生、食具消毒以及炊事人员健康卫生情况。

7．负责药品器械的保管、登记、使用。

妥善管理保健室的各类
药品、医疗器械、消毒用品，各类消毒清洁用品要及时上锁。

8、诊治和护理好隔离患儿，认真做好消毒隔离，避免医源性感染。

9．积极开展健康教育工作。

定期更换健康知识展板，开展健康教育讲座，运用多种形式宣传卫生保健知识，不断丰富全园工作人员、家长的科学育儿和幼儿的卫生保健知识。

10．按照规定参加业务培训及各级学术交流，不断提高自身业务素质及工作水平。

2024年保健医生岗位的职责说明(三篇)

2024年保健医生岗位的职责说明职责：1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作。

2、每周制订科学合理的代量食谱，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。

检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。

3、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见、4、保健医定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。

5、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院、6、把好幼儿服药关，做好幼儿预防接种的安全工作7、医务室药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的购进和安全存放。

8、完成领导临时交办的各项工作、任职要求：1、医学或护理专业本科以上学历;2、具备保健医上岗证;3、掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先;懂幼儿营养配餐知识。

4、身体健康，吃苦耐劳，有爱心和较强的责任心;有良好的沟通协调能力和团队意识。

5、有幼儿园保健工作经验者优先。

2024年保健医生岗位的职责说明（二）一、岗位背景目前，全球各国都面临着人口老龄化的挑战，导致慢性疾病的发病率不断增加。

在这个背景下，保健医生的角色和职责也面临了一系列的改变和挑战。

2024年的保健医生岗位职责不仅仅包括了疾病的诊断和治疗，还需要注重疾病的预防和健康的促进。

二、岗位职责2024年的保健医生岗位职责主要包括以下几个方面：1.健康咨询和宣教保健医生需要通过举办健康讲座和康复指导等形式，向公众宣传健康知识和预防疾病的方法。

他们还需要提供健康咨询服务，解答患者的健康问题，并给予相应的建议和指导。

2.个体健康评估和健康计划制定保健医生需要对患者进行全面的健康评估，包括生活方式、疾病史、家族史等方面的调查，以便为患者制定个性化的健康计划。

计划中包括营养、运动、心理健康等各个方面的指导，旨在促进患者的整体健康水平。

卫生所保健室工作人员职责

卫生所保健室工作人员职责卫生所保健室是卫生所的重要部门之一。

保健室工作人员是卫生所的基层医务人员之一，他们担负着卫生所重要的保健工作，其职责是多方面的，以下就是保健室工作人员的主要职责。

一、疾病预防控制疾病预防控制是保健室工作人员的重要职责之一。

保健室工作人员要负责开展流行病学调查、疫情分析和健康检测、咨询及宣传等相关工作，对于卫生所重点监测传染病要采取及时控制措施，提高人民群众的健康意识和疾病防控知识，积极开展预防保健工作。

二、保健咨询与服务保健室工作人员还要为患者提供保健咨询服务。

患者到卫生所的保健室就诊，可以向工作人员咨询各种健康问题，如如何防止疾病、如何保持健康等，工作人员还可以详细介绍保健知识、生活疾病和保健技术。

三、健康体检和健康数据维护保健室工作人员要负责卫生所健康体检和健康数据的维护。

对于前来健康体检的患者，保健室工作人员负责通过职业病危害因素检测、问诊、体格检查等综合手段对其进行健康评估，制定个性化健康建议，同时把患者的健康档案保存好，确保患者随时能够掌握到自己的健康信息。

四、卫生教育和宣传卫生教育和宣传是保健室工作人员的必要职责。

保健室工作人员需要积极解答群众咨询，并根据卫生部要求推出相关教育和宣传，让人民群众全面掌握健康生活方式和防病知识，提高人们的健康意识，促进社区卫生水平的提高。

保健室工作人员是卫生所的基层医务人员，他们的职责十分重要，是维护社会卫生的重要力量之一。

在工作过程中，他们要以开放、耐心、认真、细致的服务态度，在科学、标准、规范的工作流程下为大众提供全面、高质量的健康服务，维护人民群众的健康水平。

保健室工作人员职责

保健室工作人员职责
一、每期拟定学校卫生保健工作计划，期末进行总结，并定期向学校分管领导汇报工作情况。

二、做好学校突发传染病疫情、群体不明原因疾病和食物中毒等突发公共卫生事件的应对预案，做到早发现、早报告、早处理。

三、做好学生传染病登记、报告，因病缺课、因病休退学登记报告工作，落实预防传染病、地方病各项措施；做好近视眼、龋齿、沙眼、营养不良等学校常见疾病的群体预防和矫治工作。

四、坚持预防为主的方针，建立健全学校环境卫生和个人卫生制度，培养学生“六要”、“五不”的卫生习惯。

五、认真做好各项预防、消毒和疫情上报工作。

六、协助县人民医院体检中心做好学生的健康体检工作，建立健全各类学生卫生健康档案，做到科目分清，检查方便。

七、负责做好学生的视力保护工作，做好眼保健操，注意用眼卫生，开展近视眼的防治工作。

八、处理好师生各种偶发伤痛事件，必要时送医院治疗，并填好处理情况记载表。

九、认真做好学校卫生档案工作。

卫生保健员岗位的主要职责

卫生保健员岗位的主要职责卫生保健员岗位的主要职责篇一：卫生保健员岗位职责1、遵守国家有关的法律法规和学校各项规章制度，坚守工作岗位。

2、结合学校实际，制订学期、年度学校卫生保健工作方案。

3、坚持以预防为主的医疗方针，常常对同学进行卫生健康宣扬教育，培育同学良好的卫生习惯。

协作上级和学校开展的爱国卫生等教育活动，进行黑板报、橱窗宣扬等工作。

有方案地培训同学卫生骨干队伍。

适时做好各类常见病、多发病的预防和治疗措施。

了解和把握同学健康状况，建立同学健康卡，定期对同学进行体格检查，留意积累数据和资料分析。

教育同学仔细做好眼保健操，作好预防近视工作并检查评比。

4、按时检查、记录全校卫生工作状况，常常进行卫生工作技术指导和卫生监督，督促各项卫生保健制度的落实，努力搞好学校卫生工作。

5、仔细做好方案生育工作。

保证完成学校方案生育目标管理的各项责任指标。

搞好同学生理卫生、青春期学问教育。

6、督促食堂人员严格执行《食品卫生法》，留意饮食卫生。

防止食物中毒等肠道传染病的发生。

7、准时选购药品，妥当保管好药物，常常检查，避开变质失效。

8、严格执行卫生室医疗器具、设备的消毒制度，避开交叉感染。

9、树立良好的服务态度，切实做好门诊工作，坚持业务进修，提高医疗质量，加强责任感，杜绝发生医疗责任事故。

10、加强医疗管理，严格执行教职员工医药费管理制度。

篇二：卫生保健室工作人员职责1、每期拟定学校卫生保健工作方案,期末进行总结，并定期向学校分管领导汇报工作状况。

2、坚持预防为主的方针，常常对师生员工进行卫生保健宣扬教育，定期编辑卫生宣扬板报，建立健全学校环境卫生和个人卫生制度，培育同学“五要”、“六不”的个人卫生习惯。

仔细做好各项预防、接种和消毒工作。

3、负责全校师生员工的健康保健工作。

新生入学要进行健康检查并建立同学健康卡片。

每学年对全校同学进行一次健康体检，做到一人一卡，并按项目精确清晰地填写个人健康卡片，作好统计分析工作，完善保存资料。

卫生保健室等管理人员职责

卫生保健室等管理人员职责1.指导健康政策和计划：卫生保健室的管理人员负责制定和实施学校或机构的健康政策和计划。

他们需要根据当地的法规和政策，制定并调整适合该组织的卫生保健政策，并确保其有效实施。

2.组织卫生保健活动：卫生保健室的管理人员负责组织和协调各种健康活动，例如健康教育课程、健康检查和筛查、疫苗接种等。

他们需要与校方和其他部门合作，确保这些活动在时间和地点上得到充分的安排，并为学生和员工提供充分的健康服务。

3.管理和监督卫生保健人员：卫生保健室的管理人员负责聘用、培训和管理卫生保健人员。

他们需要确保卫生保健人员具备必要的专业知识和技能，并能够有效地开展工作。

他们还需要监督和评估卫生保健人员的工作表现，确保他们的工作符合组织的要求和标准。

4.协调与其他部门的合作：卫生保健室的管理人员通常需要与其他部门合作，例如教育部门、社会福利部门、卫生部门等。

他们需要与这些部门进行合作，分享信息、资源和经验，并共同制定和实施相关政策和计划。

他们还需要与校方和其他部门进行沟通和协调，确保卫生保健服务能得到充分的支持和配合。

5.收集和分析数据：卫生保健室的管理人员负责收集和分析各种健康数据，例如学生和员工的健康状况、健康行为、疾病流行情况等。

他们需要利用这些数据，识别健康问题和风险，并制定相应的措施和计划。

他们还需要根据数据进行评估和报告，向相关方面提供准确和及时的健康信息。

6.提供紧急和常规的医疗援助：卫生保健室的管理人员负责组织和提供紧急和常规的医疗援助。

他们需要确保卫生保健室配备了必要的医疗设备和药品，并建立紧急情况的救援机制。

他们还需要培训学生和员工的急救技能，并及时处理各种健康问题和突发事件。

卫生保健室的管理人员在日常工作中承担了多项重要职责，他们需要具备扎实的卫生保健知识和管理能力，能够有效地组织和协调各项工作，并提供及时、有效的健康服务。

他们的工作不仅关乎个体的身体健康和生活质量，还关系到整个学校或机构的健康和发展。

卫生保健室管理员岗位职责

卫生保健室管理员岗位职责1.卫生管理：协助制定医疗卫生保健室的工作计划和管理政策，负责组织实施各项卫生保健工作，包括疾病预防控制、健康教育、突发公共卫生事件应急处理等。

卫生保健室管理员需要根据学校或单位的实际情况，制定科学合理的卫生管理制度，并进行监督和考核。

2.医疗服务：负责协助医务人员进行日常的医疗服务工作，包括接待患者、登记档案、解答疑问、提供基础医疗服务等。

卫生保健室管理员还可以进行常见病、多发病的初步诊断和处理，必要时引导患者到专科医疗机构就诊。

3.保健教育：负责开展校内或单位内的健康教育工作，包括组织开展健康知识讲座、健康体检、健康评估等活动，提高师生员工的健康意识和健康素养。

卫生保健室管理员需要根据不同群体的特点，制定相应的健康教育方案，并与教育部门和相关部门进行合作。

4.卫生监督：负责对学校或单位的卫生环境进行监督与管理，包括饮用水卫生、饮食卫生、室内空气质量等，确保师生员工的正常生活和工作环境。

卫生保健室管理员需要制定相关的监督措施和流程，及时发现并处置卫生问题，提高学校或单位的卫生水平。

5.监督协调：协助相关部门和学校或单位进行突发公共卫生事件的应急处理和卫生管理工作。

卫生保健室管理员需要掌握相关的突发公共卫生事件处置方法和技巧，并能够组织并指导师生员工进行急救和疏散工作。

除了以上的主要职责外，卫生保健室管理员还需要完成其他与工作相关的任务，如管理医疗设备和药品、协助开展学校或单位的健康调查与统计工作、与家庭医生团队或其他医疗机构进行合作、参与健康赛事和活动等。

卫生保健室管理员在工作中需要具备一定的医学知识和卫生管理能力，同时还需要具备良好的沟通和组织能力，能够与不同群体进行有效的交流与合作。

此外，卫生保健室管理员还需要具备责任心和敬业精神，保持职业操守，妥善处理医疗纠纷和突发事件，确保师生员工的身体健康和生命安全。

保健室医务人员管理制度

一、总则为规范保健室医务人员的职业行为，保障医疗服务质量，提高医疗安全，根据国家相关法律法规和医院规章制度，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于保健室所有医务人员，包括医生、护士、医技人员等。

三、岗位职责1. 医生职责：（1）严格遵守国家法律法规、医院规章制度及医疗操作规范；（2）认真负责地为患者提供诊断、治疗、康复等服务；（3）及时了解患者病情变化，调整治疗方案；（4）严格执行医嘱，确保医疗安全；（5）积极参与学术交流，提高自身业务水平。

2. 护士职责：（1）严格遵守国家法律法规、医院规章制度及护理操作规范；（2）认真负责地为患者提供护理服务，确保患者安全、舒适；（3）做好患者病情观察和护理记录；（4）协助医生进行诊疗工作；（5）做好消毒隔离、健康教育等工作。

3. 医技人员职责：（1）严格遵守国家法律法规、医院规章制度及医技操作规范；（2）认真负责地为患者提供医技检查、治疗等服务；（3）确保医技检查、治疗结果的准确性；（4）积极参与学术交流，提高自身业务水平。

四、工作制度1. 医务人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

请假需按照医院规定程序办理。

2. 医务人员应穿着整洁的工作服，保持个人卫生。

3. 医务人员应严格遵守医疗操作规范，确保医疗安全。

4. 医务人员应加强沟通协调，提高医疗服务质量。

5. 医务人员应积极参加医院组织的各项培训，提高自身业务水平。

五、职业道德1. 医务人员应遵守职业道德，尊重患者，关爱生命，为患者提供优质、高效的医疗服务。

2. 医务人员应保守患者隐私，不得泄露患者信息。

3. 医务人员应廉洁自律，不得收受患者及家属的馈赠。

六、奖惩制度1. 医务人员在工作中表现突出，成绩显著者，给予表彰和奖励。

2. 医务人员违反本制度规定，造成不良影响者，给予批评教育或纪律处分。

3. 医务人员因工作失误，给患者造成损害的，按照医院相关规定追究责任。

七、附则本制度自发布之日起实施，由保健室负责解释。

卫生保健室等管理人员职责

卫生保健室等管理人员职责
1.组织和协调医疗服务：卫生保健室等管理人员负责制定和实施保健室的工作计划、制度和政策，并与医疗团队合作，确保患者得到及时和有效的医疗服务。

2.管理医疗资源：管理人员需要合理分配医疗资源，包括人力、物资和设备，确保医疗服务的高效运作。

3.监督医疗质量：管理人员负责监督医疗质量，包括医疗程序的执行情况、医疗服务的效果和患者满意度等方面，及时调整工作措施以提高医疗质量。

4.管理医疗风险：制定并执行医疗风险管理计划，确保医疗服务符合安全标准，有效预防和控制医疗风险。

5.培训和指导医护人员：管理人员需要组织培训课程，提升医护人员的专业技能和医疗服务水平，并提供指导和支持，帮助医护人员更好地开展工作。

6.沟通和协调工作：管理人员需要与医疗团队、患者及其家属、相关部门和机构等进行有效沟通和协调，协助解决医疗服务中出现的问题和矛盾。

7.管理卫生保健预算：管理人员需要监督和管理卫生保健预算，确保医疗服务的经济效益和合理使用资金。

8.执行监管和政策：管理人员需要遵守医疗法规和政策，确保医疗服务符合规定标准，同时积极配合监管机构的工作。

9.推动医疗服务创新：管理人员需要关注医疗服务发展趋势，推动医疗服务的创新和改进，提高医疗服务的适应能力和竞争力。

总的来说，卫生保健室等管理人员在医疗机构中承担着重要的管理职责，需要具备丰富的医疗管理经验、优秀的组织能力和团队合作能力，以确保患者得到最佳的医疗服务。

同时，管理人员也需要不断学习和提升自身能力，适应医疗服务发展的需求，为医疗机构的发展和患者的健康福祉做出贡献。

诊所卫生保健室工作人员职责

诊所卫生保健室工作人员职责
职责概述
诊所卫生保健室的工作人员负责提供基本的卫生保健服务，确
保诊所环境的卫生和安全，并协助医务人员进行诊疗工作。

具体职责
1. 卫生检查和记录：负责对诊所环境进行日常的卫生检查和清洁，并记录相关数据。

确保诊所内部和外部的卫生条件符合相关规定，并定期提交相关报告。

2. 防疫工作：负责制定和执行防疫计划，包括定期消毒和清洗
诊所设备、定期检查和维护无菌操作室，以及采取必要的防疫措施，如接种疫苗。

3. 健康宣教：协助医务人员进行健康宣教工作，包括向患者提
供相关健康教育资料和指导，解答疾病防治和健康维护方面的问题。

4. 医疗设备和药品管理：负责管理诊所的医疗设备和药品，确
保设备的正常运作和安全使用，及时补充药品并进行库存记录。

5. 协助医务人员：协助医务人员进行基本的医疗工作，如测量
体温、采集样本、协助进行简单的检查和治疗等，确保医疗过程的
顺利进行。

6. 突发事件处理：在发生突发事件时，及时响应并采取必要的措施，保障诊所内部和患者的安全。

7. 管理卫生废物：负责管理诊所产生的卫生废物，按照相关规定进行分类、储存和处置，确保环境的清洁和健康。

职责要求
1. 具备卫生保健知识和技能，了解相关卫生法规和标准。

2. 具备团队合作和沟通能力，能够与医务人员和其他工作人员协调配合。

3. 认真负责，具备应急处理能力和问题解决能力。

4. 具备基本的计算机操作能力，能够运用相关软件进行数据记录和报告撰写。

以上是诊所卫生保健室工作人员的职责，通过履行这些职责，工作人员将为患者和诊所的卫生保健工作做出有效的贡献。

小学卫生保健室工作人员岗位职责

XX小学卫生保健室工作人员岗位职责为了全体学生的身体健康，心理健康，适应本校教学环境，学校卫生保健具体岗位职责如下：一、卫生保健室负责教师，按季度对全校师生进行常见疾病“防重于治”的宣传教育工作。

利用黑板报，音像资料和广播形式，使学校健康教育生动、形象地开展。

二、卫生保健室每学期通过镇卫生院定期检查两次视力，一次身高体重，每月统计因病缺课率，和传染发病情况，及时检查认真统计分析。

三、培养学生良好的卫生习惯：做到勤洗手、勤理发、勤换衣、勤剪指甲；注意用眼卫生，做好眼保操，养成口腔卫生习惯，早晚刷牙，饭后漱口。

四、教育学生增强环保意识，每天按时参加十五分钟劳动，认真做好教室值日工作。

每二周（单周）进行一次大扫除，门前三包有专人负责，垃圾袋装化。

由卫生保健室专职教师和值勤班级负责检查。

五、建立健全各类学生卫生健康档案，做到：科目分清，检查方便。

六、发现流行病或在流行病发病期间及时深入到班级做好消毒预防工作。

七、抓好近视眼防病工作，严格控制新发病率。

每学期深入各班指导眼保健操，重点抓好低年级眼保健操正确率。

XX小学心理咨询室工作制度学校心理咨询工作制度制订如下：1、主持心理咨询中心的全面工作；2、正确理解镇领导及分管领导的工作要求，并认真贯彻执行；3、制订心理咨询中心的各项工作要求及工作人员职责；4、认真合理安排心理咨询工作人员的接待日程，并及时在全校公布；5、及时收集、整理心理咨询工作的各项资料，并整理归档；6、认真做好入学新生的心理普查工作，创造条件建立全校在籍的心理档案，对有心理问题的学生进行主动的、及时的心理疏导；7、做好与镇卫生医院的协作工作，及时转诊有严重心理疾病的来访者；8、定期向校学政教处管领导汇报在校学生的心理状况。

9、认真撰写心理咨询中心的学期工作计划和学期工作总结。

10、做好本职工作，在接待来访者期间，严格执行心理咨询师的工作规范，严守职业道德，不得违法违纪；11、及时总结各种案例，不断提高自己的业务水平。