代理招聘服务合同范本
兼职代招聘合同范本三篇
兼职代招聘合同范本三篇篇一甲方（委托方）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受托方）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________一、合作内容1. 甲方委托乙方为其招聘[具体岗位名称]的兼职人员。
2. 乙方应按照甲方提供的招聘要求和标准，进行人员筛选和推荐。
二、招聘要求1. 甲方应向乙方提供详细、准确的招聘职位描述、任职资格、工作时间、薪资待遇等信息。
2. 乙方应严格按照甲方提供的招聘要求进行招聘，确保推荐人员符合甲方的基本条件。
三、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方按照成功招聘到的兼职人员的人数向乙方支付服务费用，每人[具体金额]元。
2. 支付方式：甲方在每成功招聘一名兼职人员并该人员正式入职工作满[具体时长]后，[具体支付时间]内将服务费用支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方应在收到款项后[具体时间]内为甲方提供合法有效的发票。
四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权了解乙方的招聘进展情况，并提出合理的建议和要求。
2. 按照本合同的约定及时支付服务费用。
3. 负责对乙方推荐的人员进行面试、筛选和最终录用决策。
4. 提供乙方招聘工作所需的必要支持和协助，包括但不限于提供企业宣传资料等。
（二）乙方的权利和义务1. 有权按照本合同的约定收取服务费用。
2. 严格按照甲方的招聘要求进行招聘工作，确保推荐人员的质量和数量。
3. 对推荐人员的信息进行保密，不得泄露给第三方。
4. 协助甲方与推荐人员进行沟通和协调，确保招聘工作的顺利进行。
五、违约责任1. 若甲方未按照本合同的约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。
人事招聘代理合同3篇
人事招聘代理合同3篇篇1人事招聘代理合同甲方：（招聘机构名称）地址：（地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系方式）传真：（联系方式）乙方：（代理机构名称）地址：（地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系方式）传真：（联系方式）鉴于甲方为提高招聘效率及拓展招聘渠道，需委托乙方作为人事招聘代理进行相关业务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1 乙方接受甲方委托，负责为甲方进行人事招聘代理服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、提供招聘资源等。
1.2 乙方应按照甲方的要求和标准，忠实、细心地完成招聘代理工作，确保招聘过程的顺利进行。
第二条服务费用及支付方式2.1 乙方服务费用为：2.2 服务费用支付方式为：2.3 服务费用支付时间为：第三条保密条款3.1 双方对涉及对方商业秘密及个人隐私的信息负有保密义务。
3.2 未经对方同意，任何一方不得泄露对方的商业秘密及个人隐私信息。
3.3 违反保密义务的一方应承担由此造成的一切损失。
第四条违约责任4.1 若一方违反合同内容，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
4.2 一方未按约定时间支付服务费用的，应支付违约金。
4.3 一方违约的，对方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。
第五条合同变更5.1 除非经双方书面同意，本合同任何条款不得擅自变更。
5.2 变更合同需经双方书面确认后生效。
第六条合同解除6.1 合同期限届满，除非双方协商一致，否则不再继续合作。
6.2 任何一方可在提前30天书面通知对方的情况下解除本合同。
第七条其他7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.3 本合同未尽事宜双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人签字：法定代表人签字：日期：日期：篇2人事招聘代理合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（人事招聘代理机构名称）地址：（机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要进行人事招聘活动，为了提高效率和能够更好地满足甲方的需求，甲乙双方经友好协商，就甲方的人事招聘代理事宜达成如下合同：第一条代理范围乙方作为甲方的人事招聘代理机构，将按照甲方的招聘需求，负责为甲方筛选适合的人才，并组织面试、协商薪酬待遇及其他相关事宜。
人事代理聘用合同书模板5篇
人事代理聘用合同书模板5篇篇1人事代理聘用合同书甲方：（委托方）单位名称：____________法定代表人：____________联系地址：____________联系电话：____________乙方：（代理方）单位名称：____________法定代表人：____________联系地址：____________联系电话：____________鉴于甲方为开展业务需要招聘人员，与乙方具有良好的信誉和资质，现双方经友好协商，就甲方委托乙方代理招聘人员一事达成如下协议：一、委托事项1.1 甲方委托乙方通过自身渠道和资源为其招聘（包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等）人员，具体招聘要求和岗位需求另行约定。
1.2 乙方应按照甲方的招聘要求，积极组织招聘活动，确保招聘效果和质量。
二、权利和义务2.1 甲方有权要求乙方根据要求及时、有效地为其招聘人员，并应提供相关的招聘信息和文件。
2.2 乙方有权根据甲方的招聘要求进行招聘，并保证招聘过程的公平公正。
2.3 甲方应支付乙方招聘服务费用，费用金额另行协商确定。
2.4 乙方应保护甲方的招聘信息和资料，不得泄露给任何第三方。
2.5 双方应互相信任、合作，共同完成招聘任务。
三、费用结算方式3.1 甲方应在乙方完成招聘任务后，按照约定的服务费用进行支付。
支付方式另行商议确定。
四、保密条款4.1 双方应保密对方提供的招聘信息和资料，不得擅自泄露给任何第三方，如有违反，应承担相应的法律责任。
五、违约责任5.1 如因一方违约导致合同无法履行或影响委托事项的完成，违约方应承担相应的违约责任。
5.2 如因不可抗力等不可预见的原因影响合同履行，双方应及时协商解决，并互相体谅。
5.3 若一方逾期未支付费用或拒绝履行合同义务，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
六、争议解决6.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院进行解决。
招聘合同模板(大全7篇)
招聘合同模板(大全7篇)招聘合同模板篇1甲方(委托方)乙方(受托方)甲方委托乙方开展招聘业务，双方以“公平，公正，守信，诚意”为原则，达成以下协议：1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。
2.代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。
以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。
3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。
因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。
因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。
4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。
甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。
(农村山林合作协议书)5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。
6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。
7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。
8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。
对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。
对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。
9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。
10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。
代理招聘工作人员协议6篇
代理招聘工作人员协议6篇篇1代理招聘工作人员协议甲方：（详细联系方式）乙方：（详细联系方式）鉴于甲方为某企业或机构，需要招聘一定数量的工作人员，但因种种原因无法直接进行招聘工作，现委托乙方代理招聘工作人员，甲、乙双方经友好协商，一致达成以下协议，共同遵守和履行：一、代理招聘内容1.1 甲方委托乙方负责招聘若干工作人员，包括但不限于销售员、客服人员、运营专员等职位。
1.2 甲方将提供招聘所需的岗位描述、任职要求、薪酬待遇等信息给乙方，并由乙方根据甲方要求进行招聘工作。
1.3 乙方应当在规定时间内完成招聘任务，达到甲方需求的工作人员数量，并确保招聘到的人员符合甲方的要求。
二、服务费用2.1 甲、乙双方约定，乙方成功招聘到符合甲方要求的工作人员后，甲方应支付乙方一定比例的服务费用，具体数额为（具体数额百分比或金额）。
2.2 服务费用支付方式为（具体支付方式），具体支付时间为（具体时间）。
2.3 服务费用支付后，开具发票，并及时汇报给甲方。
三、责任与义务3.1 甲、乙双方应遵守国家相关法律法规，确保招聘工作的合法性和正当性。
3.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方与招聘相关的信息泄露给任何第三方。
3.3 甲、乙双方应当保持密切的沟通，及时交流招聘工作进展和问题，共同为达成招聘目标而努力。
3.4 若因不可抗力因素导致招聘工作无法顺利进行或完成，双方应本着诚信原则进行友好协商，解决相关问题。
四、解决争议4.1 若在履行本协议过程中出现争议，双方应当首先通过友好协商解决。
4.2 若友好协商无法解决争议，则可向有关部门申请调解或仲裁。
五、生效和终止5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至满足招聘要求并支付服务费用之日终止。
5.2 本协议有效期内，未经双方协商一致，任何一方不得unilaterally修改或解除本协议。
六、其他事项6.1 本协议中未尽事宜，双方可额外签订书面补充协议作为补充。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
招聘代理合同模板5篇
招聘代理合同模板5篇篇1甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行招聘代理事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代理招聘相关职位，乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求，进行招聘活动的组织、宣传、筛选和推荐等工作。
二、代理事项1. 代理招聘职位：具体职位名称、人数和要求详见附件一《招聘代理任务明细》。
2. 代理期限：自本协议签订之日起至招聘任务完成（以甲方确认招聘人员到位为准）止。
3. 乙方应根据甲方的需求，提供适合的招聘渠道、筛选简历、组织面试、协助完成录用通知等事宜。
三、费用支付1. 甲方应按照乙方的服务范围和约定，向乙方支付招聘代理费用。
具体费用标准、支付方式和时间详见附件二《费用结算明细》。
2. 若因甲方原因造成招聘任务取消或变更，甲方应根据实际情况支付乙方已完成工作的相应费用。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务范围和标准提供招聘代理服务。
2. 甲方应提供详细的招聘需求、岗位描述和职位要求，以便乙方更好地完成代理任务。
3. 乙方应尽职尽责为甲方提供招聘代理服务，确保提供的候选人信息真实可靠。
4. 乙方应根据行业动态和人才市场情况，为甲方提供合理的招聘建议。
5. 乙方应对所收集的应聘者资料进行妥善保管，未经甲方同意，不得擅自泄露或用于其他用途。
五、违约责任1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任，并退还甲方已支付的相应费用。
2. 若甲方未按约定时间支付费用，则每逾期一日，应向乙方支付逾期付款违约金。
3. 若因双方原因导致本合同无法履行或产生纠纷，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、保密条款1. 双方应对本合同的内容和实施过程保密，不得擅自向第三方泄露。
人事招聘代理合同8篇
人事招聘代理合同8篇篇1甲方（委托单位）：______________________乙方（代理单位）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行人事招聘代理事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在人事招聘代理过程中的职责与义务，确立双方的法律关系，保障双方的合法权益。
二、合同内容1. 代理事项：乙方接受甲方委托，为甲方提供招聘代理服务，包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排等。
2. 代理期限：本合同自签订之日起生效，至代理事项完成或双方协商一致终止。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘代理服务。
2. 甲方应按时支付乙方提供的招聘代理服务费用。
3. 甲方应向乙方提供真实的职位信息及招聘要求。
4. 甲方有权对乙方的代理服务进行监督，并提出改进意见。
四、乙方的权利和义务1. 乙方应按照本合同约定为甲方提供招聘代理服务。
2. 乙方应根据甲方的要求，尽职尽责地履行代理职责。
3. 乙方应对所代理的职位信息进行审核，确保信息的真实性和合法性。
4. 乙方应根据市场情况和行业动态，为甲方提供合理的招聘建议。
5. 乙方应对候选人的个人信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
五、服务费用及支付方式1. 甲方应按照实际招聘人数向乙方支付服务费用，具体金额根据双方协商确定。
2. 服务费用支付方式、时间等细节，由甲乙双方另行签订补充协议约定。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲、乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因履行本合同发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
委托招聘合同协议(优秀5篇)
委托招聘合同协议(优秀5篇)委托招聘合同协议篇1委托单位： (以下简称甲方)代理单位： (以下简称乙方)甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。
双方遵循互惠互利的原则，经平等自愿、协商一致，就委托招聘事宜达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条甲方工作程序1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核，并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。
2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。
(主要包括：企业简介、历史背景、主营业务，经营发展趋向等资料)3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共(主要包括：职位名称及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数) 甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件，在必须变更的情况下，甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。
4、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书予乙方。
否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条乙方工作程序1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜(包括职位所需的技能、经验、对候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容，由此撰写招聘职位描述)，乙方按照职位描述进行招聘。
2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选，安排候选人进行初次面试;对符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件，并进行综合评定，供甲方参考。
3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。
4、协助聘用合同的最终签署。
5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员，并协助甲方进行初次面试以及复试，并对员工提供的各项资料进行实质性审查。
6、在年月日前，乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工，所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的，或违反甲方制度导致被解雇的，导致该岗位的空缺，不能算着乙方招聘到合格的员工，也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。
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代理招聘服务合同
甲方：
地址：
开户行：
帐号：
联系电话：
乙方：
开户行：
帐号：
联系电话：
甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：
一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《客户背景信息调查登记表》（见附件）；
二、本次招聘岗位如下：
（一）_________________
招聘岗位详细情况填写《委托招聘职位登记表》（见附件）。
三、费用结算方式如下：
（一）委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见网站报价，具体数额以本合约为准，本次委托招聘服务费总计人民币________元整（大写）。
（二）为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币__________元（大写），作为乙方的委托招聘运作费用。
（三）为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方全部费用，人民币__________元（大写）。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘费用后，须在本协议期限内完成以下工作。
（一）乙方在签订本协议后两个个工作日内，在网站上发布甲方的委托招聘信息。
（二）乙方在协议期内，按照甲方提供的《委托招聘职位登记表》，以各种方式为甲方寻觅所需人才，在个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。
五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘费用。
六、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则
（一）双方可另行书面约定协议顺延期。
（二）双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘作费。
七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功。
如委托招聘不成功，乙方应继续想甲方提供所需人才。
八、委托招聘成功后，甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同。
录用人员在报到之日起因个人原因在一个月内离开甲方单位，或因不能胜任工作岗位被甲方辞退，乙方应在20个工作日内向甲方提供另外合适人选。
九、甲方自协议签订之日起六个月内，未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候
选人，否则视作委托招聘成功，向乙方双倍支付委托招聘费用。
十、保密
（一）乙方应对所签协议严格保密，在未得到甲方同意的情况下，不得披露甲方的商业秘密。
（二）甲方应对所签协议严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对乙方推荐的候选人作任何调查。
（三）甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘密，由此引起的一切后果均由甲方负责，乙方不承担任何责任。
十一、乙方配合甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离职手续，录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决，乙方不承担连带责任。
十二、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。
十三、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决，经协商在六十天内不能达成协议时，可向当地人民法院提起诉讼。
十四、本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。
十五、本协议招聘期限自_________年____月____日至_______ 年_____月____日止。
十六、本协议经甲乙双方盖章及经办人签字后开始生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：（盖章）
经办人：________________ 联系电话：________________ 日期：____年____月____日乙方：（盖章）
经办人：________________ 联系电话：________________ 日期：____年____月____日。