坚持从严治部
关于进一步加强和改进组织部门自身建设的意见
四、深化作风建设，建树组工干部的良好形象
推进组织工作民主开放。稳步推进党务公开和部务公开，定期广泛征求党员干部群众对组织工作和组织部门的意见建议，主动接受社会监督。探索新闻发言人制度，根据组织工作需要，及时准确地通过新闻媒体向公众发布相关信息，增强组织工作透明度和社会参与度。加强对舆情的动态监测与正面引导，及时回应社会关切，妥善应对和处理舆论监督。对涉及组织工作特别是领导干部的负面舆情，力求第一时间发现、第一时间应对，对反映属实的问题立即查处，增强党员干部群众对组织工作和组织部门的认同感、信任感。
完善组工干部考评激励机制。继续深化目标责任考核，健全科学合理的目标任务和考核评价体系。建立绩效跟踪反馈机制，实行工作情况月度交流、季度检查、年终考评，加强日常考核，将其作为奖惩使用、评先评优的重要依据。深入开展组织工作创新创优成果评选活动，进一步总结经验，加大成果转化运用力度，建立健全推进组织工作创新创优的长效机制。定期评选表彰一批组织工作先进集体和先进个人，在全市组织系统形成勇推创新之举、争创工作一流的氛围。关心组工干部的成长进步，对各方面比较成熟、实绩突出、群众公认的组工干部及时提拔使用，拓宽组工干部的职业发展空间。
全市各级组织部门要高度重视自身建设，切实把此项工作摆上重要议事日程，定期研究部署自身建设工作，及时总结经验、发现问题，落实改进措施。加强和改进组织部门自身建设，组织部长是关键。各级组织部长要重责慎权、敢抓敢管，带头做勤奋学习、政治坚定的表率，坚持原则、公道正派的表率，改进作风、联系群众的表率，艰苦奋斗、清正廉洁的表率，以自己的模范行动，带出一个好班子，培育一支好队伍。广大组工干部要主动参与、自觉实践，讲党性、重品行、作表率，不断提高自身综合素质和能力水平。坚持把加强部门自身建设与做好组织工作结合起来，统筹兼顾，协调推进，以服务科学发展的新业绩，衡量和检验自身建设的新成效。
2021年上半年党风廉政建设工作总结
2021年上半年，X委组织部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，认真贯彻落实十九届中央纪委五次全会、X纪委十届六次全会和X纪委四届六次全会精神，根据《中共XXX委办公室XXX人民政府办公室关于印发<X直部门2021年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案>的通知》要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持政治建部、服务强部、实干兴部、从严治部、文化活部、制度立部，全面加强部机关和干部队伍政治思想、组织作风、能力纪律建设，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关和忠诚干净担当的组工干部队伍，推动全面从严治党不断向纵深发展，以优异成绩庆祝建党100周年。
现将上半年工作总结如下。
一、突出政治建设，坚决做到“两个维护”。
加强思想政治引领。
坚持把政治建设放在首位，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在持续学思践悟中把握正确方向。
认真落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话精神作为部务会第一议题、部理论学习中心组集中学习“第一课题”、主题党日“第一主题”，常学常新、笃信笃行，不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
立足组织部门政治机关的特点，把旗帜鲜明讲政治作为践行“两个维护”的具体行动、作为组工干部的第一要求，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。
严守政治纪律和政治规矩。
持续加强党章党规学习，加强政治纪律和政治规矩教育，教育引导部机关党员干部从思想上解决好信仰、信念和信心问题，把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到全部工作中去，始终做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，坚决清除“两面派”“两面人”，防止“低级红”“高级黑”等问题。
坚决贯彻各级决策部署。
认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、常态化疫情防控等重大决策，落实X委、X政府对XX的工作定位、工作目标和工作要求，找准组织工作围绕中心、服务大局的切入点和突破口，为奋力开创XX高质量发展新局面提供坚强的组织保障、干部保障和人才保障。
坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,进一步树立组织部门的良好形象
推进工业兴市、实现跨越赶超，以优异成绩迎接党的十八大召开，组织部门和组工干部要走在前头、作出表率。中央和省、市委对组织部门和组工干部队伍建设提出了很高要求，各级组织部门要切实加强自身建设，按照中组部、省委组织部要求，以“一迎双争”（迎接十八大，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门）作为深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动的主题，高标准、严要求，努力把组织部门建设成“模范部门”，把组工干部打造成“过硬队伍”。
（三）作风更实。今年组织工作的任务十分艰巨，必须紧紧围绕“实”字，着力加强组工干部作风建设。一要求实。实事求是，是我们党的思想路线的核心，也是做好组织工作的出发点。组织工作求实，就是要坚持实事求是，坚持一切从实际出发，科学判断经济社会形势和组织工作应着力解决的重大问题，使组织工作更好地为科学发展服务。二要务实。组织工作讲务实，就是要务党员、干部、人才需求之实，说实话、办实事、求实效，不搞花架子，这就要求我们在领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设等各项工作中，从思路的形成、措施的出台以及怎样抓好组织实施等方面，都要深入调查、摸清情况、广泛听取各方面意见，从而作出符合实际的科学决策。三要实干。全面完成今年组织工作各项任务，要靠真抓实干，特别是要在提高执行力和工作实效上下功夫。要深入推行岗位责任目标管理，坚持实行重点工作项目管理和督办落实制度，认真抓好考评考核和结果运用，努力使组工干部强化抓落实的责任，改进抓落实的作风，提高抓落实的实效。要结合全市治庸问责活动，认真查找组织部门作风建设存在的突出问题，有针对性地抓好整改落实，建立健全抓落实、促实效的制度机制。同时，探索建立作风建设反馈评价机制，经常性听取各方面的意见建议，积极改进组工干部的工作作风，推动组织部门不断提高工作效率和服务水平。
公文写作经典小标题汇总(超级实用)
公文写作经典小标题字典四抓：加强领导抓合力。
强化宣传抓氛围。
建立制度抓落实。
统筹协调抓督查。
“选育管用”人坚持标准选好人。
强化培训育好人。
建立制度管好人。
立足实际用好人。
才能不被私心杂念所扰，不被小团体利害关系所困，能力取决于素质，素质来源于积累。
学在深处，谋在新处，干在实处。
理论成熟是政治成熟的基础和前提善于、敢于、勇于、甘于，精于，勤于，忠于，乐于，专于，严于长于合作、勤于思索、善于应变、果于定夺、敏于创新、明于洞察、巧于运筹、精于授权、坚于原则、通于灵活、勇于负责、敢于冒险、诚于待人、苛于律己、严于治事、裁于公平、行于坚实、求于实效；在实践中经风雨、见世面，增见识、长才干政治上要强。
加强党性修养，服从集体领导，维护一把手的权威，不越权，不添乱，不拆台，与班子成员真诚相处，光明磊落，以德服人。
生活上要简。
发扬艰苦朴素的作风，理解基层的难处，不依恋上级机关相对较好的工作、生活条件，注意向基层干部看齐，工作、生活上不提特殊要求。
廉洁上要严。
始终保持清醒头脑，绷紧拒腐防变这根弦，自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下，不降格以求，不放松自我，在想干事、能干事、会干事、干成事、可共事的同时，切实做到不出事。
要着力培养讲政治的意识。
要着力培养学用一致的优良学风。
要着力培养恪尽职守的敬业精神。
要着力培养与时俱进的创新理念。
要着力培养求真务实的工作作风。
要着力培养拒腐防变的自律意识。
改进“五个作风”要着眼开拓创新，改进思想作风。
要坚持学以致用，改进学风。
要立足求真务实，改进工作作风。
要恪守为民之责，改进领导作风。
要务求廉洁自律，改进生活作风。
钱袋与脑袋，班子与路子，向我看齐、从我做起、对我监督。
关注民生“四个坚持”坚持决策为民，自觉做到权为民所用坚持发展惠民，自觉做到利为民所谋坚持保障利民，自觉做到惠为民所创坚持务实亲民，自觉做到情为民所系1、必须始终坚持围绕中心，服务大局，组织工作才能充满生机，激发活力。
公文写作经典小标题
公文写作经典小标题字典四抓：加强领导抓合力。
强化宣传抓氛围。
建立制度抓落实。
统筹协调抓督查。
“选育管用”人坚持标准选好人。
强化培训育好人。
建立制度管好人。
立足实际用好人。
才能不被私心杂念所扰，不被小团体利害关系所困，能力取决于素质，素质来源于积累。
学在深处，谋在新处，干在实处。
理论成熟是政治成熟的基础和前提善于、敢于、勇于、甘于，精于，勤于，忠于，乐于，专于，严于长于合作、勤于思索、善于应变、果于定夺、敏于创新、明于洞察、巧于运筹、精于授权、坚于原则、通于灵活、勇于负责、敢于冒险、诚于待人、苛于律己、严于治事、裁于公平、行于坚实、求于实效；在实践中经风雨、见世面，增见识、长才干政治上要强。
加强党性修养，服从集体领导，维护一把手的权威，不越权，不添乱，不拆台，与班子成员真诚相处，光明磊落，以德服人。
生活上要简。
发扬艰苦朴素的作风，理解基层的难处，不依恋上级机关相对较好的工作、生活条件，注意向基层干部看齐，工作、生活上不提特殊要求。
廉洁上要严。
始终保持清醒头脑，绷紧拒腐防变这根弦，自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下，不降格以求，不放松自我，在想干事、能干事、会干事、干成事、可共事的同时，切实做到不出事。
要着力培养讲政治的意识。
要着力培养学用一致的优良学风。
要着力培养恪尽职守的敬业精神。
要着力培养与时俱进的创新理念。
要着力培养求真务实的工作作风。
要着力培养拒腐防变的自律意识。
改进“五个作风”要着眼开拓创新，改进思想作风。
要坚持学以致用，改进学风。
要立足求真务实，改进工作作风。
要恪守为民之责，改进领导作风。
要务求廉洁自律，改进生活作风。
钱袋与脑袋，班子与路子，向我看齐、从我做起、对我监督。
关注民生“四个坚持”坚持决策为民，自觉做到权为民所用坚持发展惠民，自觉做到利为民所谋坚持保障利民，自觉做到惠为民所创坚持务实亲民，自觉做到情为民所系1、必须始终坚持围绕中心，服务大局，组织工作才能充满生机，激发活力。
最新-把组织部门建设成为党员之家干部之家 精品
把组织部门建设成为党员之家干部之家把组织部门建设成为党员之家、干部之家、知识分子之家，体现了党中央对组织部门和组工干部的明确要求，体现了广大党员、干部和知识分子对组织部门的热切期盼，体现了组工干部全心全意为人民服务、永葆先进性的一贯追求。
在保持共产党员先进性教育活动中，各级组织部门广泛征求群众意见，认真改进工作和作风，在“三个之家”建设上取得了新的成效。
我们要以此为新的起点，进一步提高思想认识，采取更加有力的措施，努力把组织部门“三个之家”建设提高到一个新的水平。
“三个之家”是一个很高的要求，有着丰富的内涵。
一是干事创业。
就是要认真贯彻落实党的组织工作的路线方针政策，切实加强党员队伍、干部队伍和人才队伍建设，尽职尽责地做好各项工作，让党中央放心，让广大党员、干部、知识分子和人民群众满意。
二是关怀体贴。
就是要满腔热情地关怀广大党员、干部和知识分子，对他们始终做到真情关心、真正爱护、真诚服务，尽心尽力地为他们排忧解难，让他们感受到“家”的温暖。
三是公平公正。
就是要严格按照党的组织原则办事，坚持公道正派，客观公正地选人用人，做到出以公心，是非分明，给他们以“家”的亲切感、信赖感和归属感。
四是纪律严明。
就是要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督广大组工干部，切实遵纪守法，自觉拒腐防变，形成严守纪律、风清气正的“家”风。
五是团结和谐。
就是要提倡同志之间相互理解、相互支持、相互配合，在组织部门内部大力营造一种既干事创业又融洽和谐的良好氛围，不断增强组织部门的凝聚力和亲和力，增强组工干部可亲、可敬、可信的人格魅力，使广大党员、干部、知识分子有话愿意跟组织部门说，有问题愿意向组织部门反映，真正把这里当成自己的“家”。
把组织部门建设成为“三个之家”，首要一条，就是要坚持党的根本宗旨，切实增强服务意识。
组织部门是各级党委管理党员、干部的工作部门，而管理与服务密不可分。
现代管理学认为，管理的本质是服务，服务是最好的管理。
党中央对新形势下坚持从严治党的部署要求
党 中央对新形势 下 坚持 从严治党 的部署要 求
、 次 教 育 实 践 活 动 ，对 探 索 新 形 势 下 从 严 治 党 的 特 点 和 规
党人精神追求 。党员 、干部必须认
真学 习 马克 思列 宁 主 义 、毛泽 东 思
实际 、密切联系群众 、开展批评 和 自
度管权管事管人。制定制度要 广泛
听 取 党 员 、干部 意 见 ，从 而增 加对 制 度 的认 同 。要坚 持 制 度 面 前 人人 平 等 、执 行 制 度 没 有 例 外 ，不 留 “ 暗门” 、不 开 “ 天窗 ” ，坚 决 维 护
制 度 的严 肃 性 和权 威 性 ，坚 决 纠正
务实管用 ，突 出针对性 和指导性 。
要 搞 好 配 套 衔 接 ，做 到彼 此 呼 应 ， 增 强 整 体 功 能 。 要 增 强 制 度 执 行 力 ，制度 执 行 到人 到事 ，做 到 用 制
倒置。党内政治生活和组织生活都
要 讲政 治 、讲原 则 、讲 规 矩 ，不 能 搞 假 大 空 ，不 能 随 意 化 、平 淡 化 ， 更 不 能娱 乐 化 、庸 俗 化 。党 内上 下
到了聚精会神抓党建？是不是各级
党 委 书记 、各部 门党 委 （ 党 组 ） 书 记 都成 为 从 严 治 党 的书 记 ？ 是不 是 各 级各 部 门党 委 （ 党 组 ） 成 员都 履
过 程 ，也要 使 加强 思 想 建 党 的 过 程
成 为加 强制 度治 党 的过 程 。
ห้องสมุดไป่ตู้
志 、集体领导和个人分工负责等重 要关系都要按照民主集 中制原则来
一
教 育 ，让广大党员 、干部受警 醒 、
组工干部讲党性要做到“五始终五自觉”
组工干部讲党性要做到“五始终五自觉”讲党性，是共产党员尤其是党员领导干部最基本的政治要求。
组织部门作为党委管干部、管人才、管党员的重要职能部门，必须做党性最强的部门，组工干部必须做党性最强的干部。
我认为组工干部讲党性必须做到“五始终五自觉”，始终坚定政治立场，自觉做到理所当然；始终服务人民群众，自觉做到可亲蔼然；始终坚持公道正派，自觉做到正气凛然；始终能够淡泊名利，自觉做到处之淡然；始终坚持廉洁自律，自觉做到防患未然。
始终坚定政治立场，自觉做到理所当然。
“党员领导干部要讲政治、顾大局、守纪律。
”组工干部是管党员的党员，管干部的干部，理所当然要做一个政治上可靠的人。
要切实增强贯彻落实党的路线方针政策的自觉性坚定性，在大是大非问题上毫不含糊，在政治上思想上和行动上自觉与党组织保持一致，坚决维护中央权威；要有强烈的大局意识，自觉了解大局、服从大局、服务大局；在任何时候任何情况下都能立场坚定、方向明确、思想敏锐、是非分明。
始终服务人民群众，自觉做到可亲蔼然。
“为民忧者民亦忧其忧，为民乐者民亦乐其乐。
”你把群众放在心里有多重，群众就把你放在心里有多深。
组工干部要主动走出机关、走进基层，融入群众，服务群众，与群众“零距离”接触，和群众交朋友，增进和群众的感情；要在服务群众中重实际、务实事、求实效，把群众欢迎不欢迎、高兴不高兴、满意不满意，作为工作标准和行为准则，面对面倾听基层群众诉求，实打实帮助群众解决实际问题，树立组工干部可亲蔼然形象。
始终坚持公道正派，自觉做到正气凛然。
“政者正也，子率以正，孰敢不正。
”公道正派是组工干部安身之本、为人之道、处事之基。
组工干部要始终坚持凭德才用干部，凭实绩用干部，出于公心选人用人，没有私心杂念，不搞亲疏远近；要敢于同各种不正之风作斗争，不畏权势，不贪财色，不讲情面，要一身正气，大义凛然。
要严守党的政治纪律和组织人事纪律，不信谣、不传谣、不散布小道消息，旗帜鲜明地抵制各种错误思想，旗帜鲜明地抵制各种歪风邪气。
从严治部加强自身建设 -回复
从严治部加强自身建设-回复题目：从严治部加强自身建设导语：政府是执政者的载体和形象代表，加强自身建设是实现良好治理的基础。
从严治部是加强自身建设的重要方针，旨在提高政府机构的能力和水平，推动公正廉洁的行政管理。
本文将从“严”字入手，以此为线索探讨从严治部加强自身建设的方法和路径。
一、从“严”字入手，确立从严治部理念从严治部的核心是严格自律，要求政府机关要以章规为准则，坚决贯彻中央纪委的八项规定精神，自觉接受中央巡视组的监督，建立健全工作制度和监督机制。
同时，要加强风廉政建设，建立健全反腐败工作机制，推动全面从严治向纵深发展。
二、依法治部，强化宪法法治观念政府机关是执行国家法律法规的主体，应树立以宪法为核心的法治观念，自觉接受法律法规的制约和监督。
要积极推进行政法治化，加强法律知识培训，提高政府工作人员的法治意识和法律应用能力，更加注重依法行政和法治建设。
建立健全法规宣传、解释和执行机制，确保政府的决策和行为符合法律法规。
三、加强职业道德建设，培育廉政文化政府机关是公共事务管理者，要求工作人员以职业操守为准则，坚持公正廉洁，严禁谋取私利和滥用职权。
加强职业道德建设，提高工作人员的公仆意识和服务意识，强化工作作风建设，实行阳光运政，提高政府机关的透明度和公信力。
同时，注重廉政教育和培训，加强廉政文化建设，形成反腐倡廉的社会氛围。
四、加强队伍建设，提升绩效水平政府机关的绩效水平关系到政府的公信力和形象，要建立健全人事管理制度，加强干部选拔和培养，提高政府工作人员的素质和能力。
加强干部队伍教育培训，推行公务员考试制度，注重选拔和培养专业人才。
同时，建立健全绩效考核制度，以绩效为导向，激励干部工作积极性，推动政府机关不断提高工作效能。
五、加强信息化建设，提高服务效能信息化是现代化的基本要求，政府机关应积极推进信息化建设，实现政务公开和网上办事。
加大信息化建设投入，提高政府网站的建设和管理水平，推进政府数据开放，提供更加便捷的公共服务。
严格从严治部措施
严格从严治部措施
作为一项重要的治理措施，严格从严治部在现代社会中显得尤为重要和必要。
为了确保公正、公平、公开的治理环境，我们需要严格执行各项规章制度，严肃处理违规行为，加强监督和管理，以实现良好的治理效果。
要加强对各级部门的管理和监督。
各级部门应明确责任，严格执行工作要求，确保政策措施的贯彻落实。
同时，要建立健全的考核机制，对工作成效进行评估，及时发现和纠正问题，确保各项工作按照规定程序和标准进行。
要加强对公务人员的教育和培训。
公务人员是治部工作的主要执行者，他们的素质和能力直接影响到工作的质量和效果。
因此，要通过加强教育和培训，提高公务人员的专业水平和业务能力，使他们能够胜任各项工作任务。
要加大对违规行为的惩处力度。
对于那些违反规章制度、滥用职权、贪污腐败等行为，要坚决依法追究责任，绝不姑息迁就。
同时，要建立健全举报机制，鼓励广大群众积极参与监督，发现和揭露各类违规行为，形成全社会共同参与治部的良好氛围。
要加强对信息公开的管理和监督。
信息公开是治部工作的重要组成部分，对于推动政务公开、减少不正之风、增强公众参与意识具有重要作用。
因此，要建立健全信息公开制度，确保信息公开的透明
度和公正性，防止信息被篡改、滥用或者泄露。
严格从严治部措施的实施是推动社会治理现代化的重要举措。
只有通过加强管理和监督，提高公务人员的素质和能力，严厉打击违规行为，加强信息公开，才能确保治部工作的公正性和效果。
我们应该共同努力，营造良好的治理环境，推动社会治理向更高水平迈进。
从严治部,从我做起——“破茧而出”的伟大转变
更是 挑
战
，
这 要 求 环 保 工 作 者 不 断提 高 自身素质
要 勤于 学 习
。
，善于学习，努力 使 自身 的知识 水平和 能 力 素 质 适 应 加 快 推 进 历 史 l生转变 的需 要 问题 的能力
，
要 不断提 高发现 问题 和 解 决
，
认 真 研 究新 情 况
，
解 决 新 问题
，
。
要 敢 于 钻研
、
，
是 畅 通 工 作 环 节 和 提 高 行 政 效率 的 基 础
，
。
《 则》 规
法规
、
规章 草 案 的起 草 和 制订 程 序
，
并 明 确 了相 关 负 责 部 门 ； 强 化 了
重 大 项 目审批 和 重 大事 项 决 策 的 民主 集 中制 度 后 督察
，
加 强 了 环 境 执 法 和 重 点环 境 案件 的
，
要 求每
一
个环 保人统
一
一
思想
“
，
以饱 满 的 热 情
”
，
，
在 历 史 的新
起点上
“
一
展 新风 貌
”
。
它 就像 是
盏 环 保 新路 上 的
指 明灯
指 引环 保 工 作者 奔 向
十
一
五
环 保 工 作 的 圆满胜 利
。
C A TJ O N
重庆维普
环 保 部是 承 上 启 下 的
。
《 则 》 环 保 工 作 者 提 出了 更严 格 的 要 求 和 更 高的标 准 对 规
“
从 严 治部
，
从我 做 起
持之以恒推进全面从严治党
持之以恒推进全面从严治党
全面从严治党是中国的重要政治任务，也是党确保自身先进性和纯洁性的内在要求。
全面从严治党的核心是党要管党、从严治党，坚持以党的政治建设为统领，抓好党的思想建设、组织建设、作风建设等方面工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，形成全面覆盖、无死角、严格有效的制度体系，不断提高党的建设质量和水平。
我们需要坚定不移地推进全面从严治党，将其贯穿到党的各个方面、全体党员干部的日常工作生活中。
对于一些党员干部的不当行为，要坚决予以纠正，对违纪违法行为坚决追究责任，对党员干部进行教育和思想引导，引导他们始终保持政治上的清醒和纯洁、履行党员义务和职责。
同时，我们也需要切实改革和完善全面从严治党的制度体系，建立健全党内监督和群众监督相结合的制度，完善党员领导干部选任、考核、调整、奖惩等制度，强化党员干部的自我管理、自我约束和学习培养，从根本上保障全面从严治党的顺利实施。
持之以恒地推进全面从严治党，必须要党委（党组）坚强有力地领导，要严格要求党员领导干部遵纪守法、廉洁奉公，发挥党员的先锋模范作用，让全党同志心往一处想、劲往一处使，为实现中华民族伟大复兴，为实现党的使命奋斗不息。
全省组织部长会议强调：从严要求用好管好干部
全省组织部长会议强调：从严要求用好管好干部作者：李新龙来源：《党员生活》2015年第02期本刊讯 1月20日，省委书记李鸿忠出席全省组织部长会议暨干部监督工作会议并讲话。
他强调，要坚持全面从严治党这条主线，以适应具有许多新的历史特点的伟大斗争需要为重点，把从严的要求贯穿到干部工作全过程，从严选好用好管好干部，为我省加快“建成支点、走在前列”提供坚强组织保证和人才支撑。
省委常委、组织部部长贺家铁主持会议，并作工作报告。
李鸿忠说，全省广大党员干部要把深入学习习总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务来抓，通过加强学习，切实解决好理想信念问题、理论武装问题和工作方法问题，真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
全省各级组织部门在干部工作中要严把学习关、素质关，把爱学习、善学习、勤学习作为领导干部的任职资格和选人用人的基本条件，把那些忠实信仰马克思主义，坚定不移走中国特色社会主义道路，对习总书记系列重要讲话精神真学、真懂、真信、真用的干部选拔使用好。
李鸿忠指出，选人用人，政治关是首关。
首关不过，余关莫论。
党的政治纪律和政治规矩，是带电的高压线和不可逾越的红线。
守纪律、讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部忠诚度的重要检验。
全省各级组织部门在干部工作中要把守纪律、讲规矩作为首要标准和“硬杠杠”，严把选人用人的政治关，对无视党纪党规、违反政治纪律和政治规矩的干部坚决予以“一票否决”。
清正廉洁是党员干部从政最起码的资格和底线要求。
要严把选人用人的廉政关，坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”。
各级党委（党组）主要负责同志是关系一个地方、一个部门政治生态和事业兴衰的决定性因素，培养造就大批优秀年轻干部是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计，全省各级组织部门要以对党和人民事业极端负责的精神，坚持从严把关、严而又严，真正把讲政治、顾大局、守纪律、综合素质高、善于驾驭全局而又勇于担当的干部，选拔使用到各级党委（党组）“一把手”岗位上来；优秀年轻干部的选拔培养也要坚持标准、优中选优，尊重干部成长规律，不搞订单式、温室式培養，不走捷径、不挂“招牌”、不拔苗助长。
抓落实要抓重点
抓落实要抓在点上落实是决策的生命。
抓落实既是一种领导行为，也是一种重要的领导方法。
方法得当，如顺水行舟；方法不当，则如逆水航行。
抓落实的“点”到底有哪些，笔者抛砖引玉。
一是抓谋划。
凡事预则立，不预则废。
推进一项工作、完成一项任务、办好一件实事，必须有超前性、预见性和前瞻性，谋定而后动。
广纳民意、广聚民智，立下愚公志，确定“路线图”，绘好“时间表”，制定“任务书”，抓落实要推出有针对性的举措。
二是抓制度。
没有具体的制度和机制、没有必要的检查和措施、没有完善的激励和约束机制，再好的愿望、再好的部署、再好的目标也会流于空谈。
要建立健全和完善有关制度，把责任、标准、进度层层分解，落实到人。
三是抓职责。
不断健全完善工作落实的责任体系，做到职责明晰、责随职走。
坚持上级要依责指导、部门要依责办事、工作要依责运转，工作都要过程留“痕迹”，奖章要挂在具体人的脖子上，板子要打到具体人的屁股上，才能确保每一项工作有人管、衔接好。
四是抓思想。
要以学习来深化对肩负职责任务的认识，要以学习来开阔眼界和升华境界。
学习的广度决定眼界宽度，眼界宽度影响思想境界高度。
把坚持抓落实的落脚点放到办实事、求实效上，而不是追求表面政绩，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”；坚持把抓落实的着力点放到立足现实、着眼长远、打好基础上。
五是抓合力。
抓落实要“众人拾柴”，不要单打独斗。
抓落实，领导是关键。
领导者不仅是决策的主体，更是抓落实的主体。
主要领导要做到“四个支持”：中心工作全面支持，重点工作全力支持，日常工作主动支持，棘手工作热情支持。
领导干部只是用好少数人、听话的人、顺手的人是不行的，把所有人都用起来才是真本事，跳好“集体舞”，奏响“大合唱”，形成“众人拾柴火焰高”的生动局面。
六是抓作风。
要坚持从严治部、从严管理，敢于担当、动真碰硬，守好公道正派生命线，用好的作风选作风好的人、培养作风好的干部。
要坚持积极作为、扎实作为、智慧作为，以踏石有印、抓铁有痕的精神，能干加会干、苦干加巧干，努力使所做的每一项工作都精益求精，每一项工程都是精品工程。
公文写作经典小标题
公文写作经典小标题字典四抓：加强领导抓合力。
强化宣传抓氛围。
建立制度抓落实。
统筹协调抓督查。
“选育管用”人坚持标准选好人。
强化培训育好人。
建立制度管好人。
立足实际用好人。
才能不被私心杂念所扰，不被小团体利害关系所困，能力取决于素质，素质来源于积累。
学在深处，谋在新处，干在实处。
理论成熟是政治成熟的基础和前提善于、敢于、勇于、甘于，精于，勤于，忠于，乐于，专于，严于长于合作、勤于思索、善于应变、果于定夺、敏于创新、明于洞察、巧于运筹、精于授权、坚于原则、通于灵活、勇于负责、敢于冒险、诚于待人、苛于律己、严于治事、裁于公平、行于坚实、求于实效；在实践中经风雨、见世面，增见识、长才干政治上要强。
加强党性修养，服从集体领导，维护一把手的权威，不越权，不添乱，不拆台，与班子成员真诚相处，光明磊落，以德服人。
生活上要简。
发扬艰苦朴素的作风，理解基层的难处，不依恋上级机关相对较好的工作、生活条件，注意向基层干部看齐，工作、生活上不提特殊要求。
廉洁上要严。
始终保持清醒头脑，绷紧拒腐防变这根弦，自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下，不降格以求，不放松自我，在想干事、能干事、会干事、干成事、可共事的同时，切实做到不出事。
要着力培养讲政治的意识。
要着力培养学用一致的优良学风。
要着力培养恪尽职守的敬业精神。
要着力培养与时俱进的创新理念。
要着力培养求真务实的工作作风。
要着力培养拒腐防变的自律意识。
改进“五个作风”要着眼开拓创新，改进思想作风。
要坚持学以致用，改进学风。
要立足求真务实，改进工作作风。
要恪守为民之责，改进领导作风。
要务求廉洁自律，改进生活作风。
钱袋与脑袋，班子与路子，向我看齐、从我做起、对我监督。
关注民生“四个坚持”坚持决策为民，自觉做到权为民所用坚持发展惠民，自觉做到利为民所谋坚持保障利民，自觉做到惠为民所创坚持务实亲民，自觉做到情为民所系1、必须始终坚持围绕中心，服务大局，组织工作才能充满生机，激发活力。
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坚持从严治部加强自身建设
组织部门自身建设是一项常抓不懈的重要工作，加强组织部门自身建设，是形势发展的现实需要和组织工作的内在需求。
我部紧紧围绕组织工作面临的新形势新任务，坚持从严治部，大力加强自身建设，努力把我部建设成为党委信赖、群众满意的党员之家、干部之家、人才之家，取得了明显成效。
一是在思想认识上坚持把我组织部门自身建设作为事关全局的大事来抓。
我部高度重视自身建设工作，始终坚持自身建设紧贴中心、服务大局的观念，在安排部署每年的组织工作时，都要把我部自身建设作为一项重要内容，明确领导及部门工作职责，建立健全抓自身建设的工作机制，确保了我部自身建设有领导、有机构、有分工、有责任。
二是在工作思路上坚持以有效的载体扎实推动组织部门自身建设。
近段时间以来，我部开展了“亮身份做表率树形象”、邀请老组工讲传统、高部长讲党课、组织集中观看警示教育片等活动，努力加强组工干部的学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，组工干部的思想政治素质、业务工作能力和自身综合素质不断提升，组织部门自身形象不断得以优化。
三是在工作重点上坚持把加强思想政治建设作为自身建设的首要工作来抓。
一方面，注重抓经常性的思想理论教育。
制定学习计划，严格学习制度，采取中心组带头学、干部集中学、举办讲座、理论研讨会等形式，定期组织专题学习，真正把理论学习落到实处，有效提高了组工干部的思想政治素质和政策理论水平。
另一方面，扎实开展思想作风整顿。
近段时间，组织开展形式多样的主题活动，在学习讨论
落实活动中，集中组织开展了多次学习和大讨论，干部的思想政治素质明显提高。
四是在内部管理上坚持推进制度创新，不断提高规范化管理水平。
建立部务会议制度，规范议事和决策程序。
实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制等制度，完善财务、信息管理等制度，确保整体工作有序运转。
实行目标责任管理制度，根据岗位职责，将目标任务横向分解、纵向细化，使任务明确、责任到人，多层次、多角度、全方位考评干部的工作实绩。
健全督办落实制度，强化工作过程管理，确保了各项工作的稳步推进。
（李跃华）。