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《信念的力量》培训心得_心得体会

《信念的力量》培训心得_心得体会

《信念的力量》培训心得_心得体会信念的力量是一种无形的力量,它可以激励人们坚持追求自己的目标,克服困难,取得成功。

在参加《信念的力量》培训课程后,我深刻体会到了信念的重要性,并从中获得了许多心得体会。

以下是我对这次培训的心得总结。

一、信念的定义与重要性1.1 信念的定义信念是人们对于某种观念、价值或目标的坚定信仰和追求。

它是一种积极的心态,可以激发人们的动力和勇气。

1.2 信念的重要性信念是成功的基石,它可以驱使人们克服困难,坚持不懈地追求自己的目标。

信念能够帮助人们克服自我怀疑,保持积极的态度,从而取得更大的成就。

1.3 信念的影响力信念的力量是无限的,它可以影响一个人的思维方式、行为习惯和决策能力。

信念可以改变一个人的命运,让他们拥有更大的自信和勇气。

二、培养信念的方法2.1 设定明确的目标设定明确的目标是培养信念的第一步。

只有明确自己想要实现的目标,才能更好地坚持下去,并为之努力奋斗。

2.2 培养积极的思维积极的思维是培养信念的关键。

要学会正视问题,积极寻找解决办法,并相信自己的能力和潜力。

2.3 寻找榜样和正能量寻找榜样和正能量可以帮助我们坚定信念。

我们可以从成功人士身上学习,了解他们的经验和故事,从而激发自己的信心和动力。

三、信念与坚持3.1 坚持是信念的体现信念需要通过坚持来实现。

只有坚持不懈地追求自己的目标,才能真正体现信念的力量。

3.2 克服困难与挫折坚持的过程中,我们难免会遇到各种困难和挫折。

但是信念可以帮助我们克服这些困难,保持前进的动力。

3.3 坚持的意义和价值坚持不仅能够实现我们的目标,还能培养我们的毅力和耐力。

坚持是一种品质,它能够让我们在人生的道路上走得更远。

四、信念与成功4.1 信念是成功的关键信念是成功的关键因素之一。

只有坚信自己能够成功,才能充满自信地面对挑战,并取得成功。

4.2 信念带来的自信和勇气信念可以带来自信和勇气。

当我们相信自己能够实现目标时,我们会更加自信地面对困难,并勇敢地迈出前进的步伐。

坚定理想信念,严守党纪国法培训内容

坚定理想信念,严守党纪国法培训内容

坚定理想信念,严守党纪国法培训内容
1. 积极自觉地坚定理想信念,立志以共产党员的政治担当开拓进取。

2. 深刻领会党的十九大精神,增强思想政治意识,贯彻执行党的各项方针政策。

3. 认真学习党的纪律,全面落实党的纪律要求,牢固树立正确严肃的政治操守。

4. 认真学习国家法律,掌握声明、法令、规章等有关法律法规,积极履行国家规定的任务和义务。

5. 要勤于思想上进行培训,不断提升自身心智水平,努力做到言行一致、思想觉悟一致,形成正确的价值理念和生活观。

理想信念教育年度培训计划

理想信念教育年度培训计划

理想信念教育年度培训计划
一、培训目标
通过年度培训,希望能够使所有员工深入了解理想信念教育的重要性,掌握相关知识和技能,提高教育水平和教育质量。

二、培训内容
1. 理想信念教育的概念和重要性
2. 理想信念教育的基本原则
3. 理想信念教育的方法和技巧
4. 理想信念教育的实践案例分析
三、培训安排
时间:暂定为每周五下午2点-5点
地点:公司会议室
形式:理论与实践相结合,员工互动讨论
四、培训方式
1. 讲座
通过专家学者的讲解,全面解析理想信念教育的理论和实践,拓宽员工的教育视野。

2. 案例分析
通过分析真实案例,让员工深入理解理想信念教育的核心内容,培养分析和解决问题的能力。

3. 角色扮演
通过模拟教育场景,让员工亲身体验理想信念教育的现实操作,提高教育实施的能力。

五、培训考核
1. 课程学习
员工需参与培训课程学习,达到规定的学时要求。

2. 知识考核
员工需通过理论知识测试,掌握理想信念教育的基本知识。

3. 实践考核
员工需提交一份理想信念教育实践案例分析报告,应用所学知识解决实际问题。

六、培训成效
通过培训,希望能够使员工更加深刻地认识到理想信念教育的重要性,提高教育水平和教育质量,为公司的发展做出更大的贡献。

理想信念提升培训计划方案

理想信念提升培训计划方案

理想信念提升培训计划方案一、培训计划背景随着社会的发展和竞争的日益激烈,现代人在工作和生活中面对各种压力和困难,需要保持积极的信念和良好的心态,才能应对各种挑战。

因此,提升个人理想信念和心态素质成为必要的需求。

在此背景下,为了帮助员工提升理想信念和心态素质,在工作和生活中更加积极主动、乐观向上,本公司决定开展理想信念提升培训计划。

二、培训目标1. 帮助员工更好地认识和理解理想信念的含义和价值,树立正确的理想信念。

2. 提高员工的心态素质,培养积极向上的心态和良好的心理素质,应对各种工作和生活压力。

3. 重塑员工的人生观和世界观,增强员工的自信心和自尊心,激发员工的进取心和创新意识。

4. 帮助员工树立正确的职业道德和职业信念,增强员工的责任心和使命感,提高员工的工作效率和绩效。

5. 培养员工的协作能力和团队精神,提高员工的领导力和组织能力,促进公司战略目标的实现。

三、培训内容1. 理想信念的概念和内涵(1)理想信念的定义和特征(2)理想信念对个人发展的重要性(3)理想信念与心态素质的关系2. 理想信念的培养和提升(1)从人生目标和人生追求入手,明确个人的理想信念(2)通过学习、阅读和思考,丰富和提升个人理想信念(3)通过实践和经历,坚定和巩固个人理想信念3. 心态素质的培养和提升(1)积极向上的心态与良好的心态素质(2)乐观向上的心态与心理素质(3)应对挑战和困难的心态与心理素质4. 理想信念与工作业绩(1)理想信念对工作业绩的影响(2)积极的理想信念与高效的工作业绩(3)理想信念与职业操守5. 团队合作与领导力(1)理想信念与团队合作(2)理想信念与领导力(3)理想信念对组织目标的促进作用四、培训方法1. 课堂讲授:开设专题讲座,邀请专家学者或行业精英进行讲解和培训。

2. 互动交流:组织讨论、小组活动、案例分析等形式,促进学员之间的互动和交流。

3. 角色扮演:模拟现实情境,提供职业化情境演练机会,帮助学员进行实战演练。

理想信念提升培训计划

理想信念提升培训计划

理想信念提升培训计划
一、背景介绍
在当今社会,人们的理想信念对于个人的成长与社会的发展具有重要意义。

为了帮助员工树立正确的理想信念,提升综合素质,公司决定开展理想信念提升培训计划。

二、培训目的
通过本次培训,旨在帮助员工树立正确的理想信念,增强团队凝聚力,提升工作绩效,实现个人与公司共同成长。

三、培训内容
1.理想信念的重要性
–理想信念对个人和团队的影响
–如何树立正确的理想信念
2.团队合作与协作
–团队合作的重要性
–如何提升团队合作与协作能力
3.自我定位与职业规划
–了解自己的优势与劣势
–制定职业规划,实现个人目标
4.信念激励与应用
–如何保持理想信念的坚定
–信念在工作中的应用
四、培训方式
本次培训采用线上线下相结合的方式进行,包括讲座、小组讨论、案例分析等多种形式,旨在提升参与度和学习效果。

五、培训计划
•第一阶段:理想信念培训(1天)
•第二阶段:团队合作与协作培训(1天)
•第三阶段:自我定位与职业规划培训(1天)
•第四阶段:信念激励与应用培训(1天)
六、培训效果评估
通过问卷调查、小组讨论、个人总结等方式对培训效果进行评估,及时调整培训方案,确保达到预期效果。

七、总结
通过本次理想信念提升培训计划,希望能够帮助员工树立正确的理想信念,提升团队凝聚力与工作绩效,助力个人与公司共同成长。

名词解释信念的内涵

名词解释信念的内涵

名词解释信念的内涵信念是每个人内心深处的一种态度或者观点,是一种对事物的认识和判断,并且会影响一个人的思维方式、决策行为以及人生轨迹。

信念是一种强大的力量,它给予人们力量和勇气去追求自己的梦想,克服困难和挫折。

然而,信念的内涵并不仅仅局限于这些表面上的表达。

首先,信念是人们内心深处的一种价值观。

它是对人生意义、人生目标和行为准则的肯定和选择。

每个人根据自己的经历、教育背景和环境因素形成自己的信念系统。

信念可以包括对道德、真理、正义等抽象价值观念的认知和态度。

它引导着人们的行为,决定着一个人在面对困难和选择时的选择。

其次,信念是人们对世界的认知和理解。

它是人们对事物本质和规律的一种认识和判断。

信念可以涉及科学、宗教、哲学等领域。

例如,一个人坚信科学的力量,相信科学可以改变世界,解决人类面临的问题。

在具体问题上,信念可以决定一个人对待环境保护、社会公平等议题的态度和行动。

信念的内涵也随着时间和经历的积累而不断发展和演变。

此外,信念还可以是一种情感态度。

它是人们对某种理念、人物或者事物的热爱和坚守。

例如,一个人对于自由的信念,可以激发他为自由奋斗,守护自由的决心。

信念的情感态度也可以成为人们奋斗和拼搏的动力,使人们在面对困难和艰辛时保持积极的情绪与态度。

信念的内涵是多样而丰富的,它涵盖了人类认知、情感、价值观念等多个维度。

然而,信念也需要不断地校正和更新。

在信息爆炸的时代,每一个人都面临着各种各样的思想冲击和挑战。

在这个过程中,理性思考和对信念的反思显得至关重要。

只有审视和验证自己的信念,人们才能避免盲从,拥有独立思考和判断的能力。

然而,信念也不是铁板一块,人们的信念是可以变化的。

随着经验的积累和个人成长,人们的观点和态度会随之变化。

因此,信念的内涵是灵活和动态的。

综上所述,信念是人们内心深处的一种态度和观点,涵盖了人类认知、价值观和情感态度等多个维度。

它引导着人们的行为和选择,为人生增添了力量和意义。

专题理想信念教育培训

专题理想信念教育培训

专题理想信念教育培训
专题理想信念教育培训旨在帮助人们树立正确的理想信念,提升他们的信念信心和自我认同感,进一步激发他们的创造力和积极性,实现自己的人生目标。

培训内容可以包括以下几个方面:
1. 理想信念的重要性:介绍理想信念对于人生发展的意义,以及它对个体的积极影响。

2. 建立理想:引导参与者思考自己的理想,并提供具体的方法帮助他们确立清晰的人生目标。

3. 增强信念信心:通过心理学和心理训练方法,帮助参与者克服困难和挫折,增强他们的信念信心,坚定追寻理想的决心。

4. 自我认同感的培养:通过让参与者了解自己的优势和价值,培养他们的自我认同感,增强自信心。

5. 理想转化为行动:提供实际的行动计划和工具,帮助参与者将理想转化为具体的行动,并提供监督和反馈机制,确保他们能够坚持并取得进展。

6. 理想与团队合作:探讨理想与团队协作的关系,教授有效的沟通和合作技巧,培养参与者与他人共同追求理想的能力。

通过专题理想信念教育培训,参与者可以获得以下收益:
1. 确立明确的人生目标,并找到实现这些目标的具体方法和策略。

2. 提高自信心和积极性,增强抗挫折能力和逆境应对能力。

3. 培养自我认同感和自我价值感,提升自信心和自尊心。

4. 学会与他人合作和沟通,培养良好的人际关系和团队合作能力。

5. 实现个人理想和成就,获得更高的幸福感和满足感。

总之,专题理想信念教育培训可以帮助参与者建立正确的理想信念,实现自己的人生目标,迈向更加幸福、成功和有意义的人生。

理想信念教育培训计划

理想信念教育培训计划

理想信念教育培训计划第一章:引言理想信念教育是培养学生积极向上的信念和价值观念,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,是教育的重要内容之一。

随着社会的进步和发展,人们对理想信念的重视程度也越来越高。

然而,目前我国的教育体制在理想信念教育方面仍存在不足,需要加强培训和研究,进行相关的理想信念教育培训计划。

第二章:理想信念教育的重要性1. 理想信念教育能够促进学生的健康成长理想信念是人们对美好生活的追求和向往,只有有了正确的理想信念,人们才能在日常的生活中保持积极向上的心态,树立正确的人生观和世界观,积极面对生活的挑战和困难,做一个健康、阳光的人。

2. 理想信念教育有利于培养学生的社会责任感通过理想信念教育,学生能够更多地关注社会公益,形成崇尚真、善、美、诚信的价值观,培养学生爱国爱人、乐于助人、乐于奉献的精神品质,增强社会责任感。

3. 理想信念教育能够提升学生的综合素质正确认识理想信念对学生的综合素质提升是非常重要的。

只有树立积极向上的理想信念,坚定正确的人生方向,才能更好地发展自己的认知、情感、意志、品格等多方面的素质。

第三章:理想信念教育培训计划的内容1. 理想信念教育的理论研究通过专家学者的讲座和研讨,介绍理想信念教育的相关理论和方法,深入探讨理想信念与学生成长的关系,为培训人员提供理论支持。

2. 理想信念教育的心理分析针对学生的心理健康问题,分析学生的理想信念教育存在的问题和现状,探讨理想信念对学生心理健康的影响,提出相应的建议。

3. 理想信念教育的实践案例分享邀请优秀的理想信念教育案例进行分享,并讨论成功的理念和实验经验,以此激发更多人员关注和重视理想信念教育。

4. 理想信念教育的实施方法和技巧运用角色扮演、案例分析、小组讨论等多种培训方式,培养参与者在教育实践中应用相关的理想信念教育方法和技巧。

第四章:培训的方法和途径1. 研修班举办短期的理想信念教育研修班,邀请专业人士给予系统培训,传授相关知识和技能,让培训学员系统地了解理想信念教育的理论知识。

名词解释信念的意思

名词解释信念的意思

名词解释信念的意思信念是一个复杂而神秘的概念,它贯穿着我们的生活,影响着我们的行为和决策。

尽管每个人对信念的理解可能不尽相同,但它在人类社会中扮演着重要的角色。

就像是指南针一样,信念指引着我们前进的方向,塑造着我们的人格和价值观。

那么,究竟什么是信念呢?简单来说,信念指的是对某种观念、原则或价值的坚定承认和接受。

它是我们对世界、人生和自己的看法。

信念可以根植于宗教、哲学、道德和个人经历等方面,它使我们能够理解和解释世界的复杂性。

信念的形成是一个逐渐而非一蹴而就的过程。

它可以来源于我们的家庭、教育、文化背景以及社会环境等。

这些因素潜移默化地影响着我们的心智模式和思考方式,从而塑造了我们的信念系统。

例如,一个成长在宗教家庭中的人可能会对宗教信仰保持坚定,而一个受到科学教育的人可能更加倾向于理性思维。

信念还可以通过个人经历和亲身感受来形成。

我们的信念会因为我们所经历的事情而改变,它是我们对生活中的抽象概念的理解和反思。

当我们面临困难时,我们的信念可能会被考验,而我们如何应对这些困难将决定我们对信念的坚持或调整。

信念不仅仅是一种认知上的确定和承认,它还具有情感和行动的维度。

信念激励着我们去追求我们认为正确和有意义的事情,尽管它可能受到外界的挑战和质疑。

它可以给予我们力量和动力,推动我们克服困难、坚持不懈地追求自己的梦想。

信念也是社会联系的桥梁。

它可以团结人们,超越个人利益,让我们在一个共同的价值体系下行动。

它是社会规范和道德准则的基石,为我们提供行为的指引和判断标准。

例如,信念在形成法律和道德观念方面起着重要作用,它鼓励我们遵守社会约定,尊重他人的权益。

尽管信念在我们的生活中扮演着重要的角色,但我们也应该保持开放和灵活的思维。

随着时间的推移,我们的信念可能会发生变化,新的证据和经历可能会使我们重新评估和调整我们的观念。

因此,我们应该保持谦虚和批判性的思考,不断地扩大我们对世界的认知和理解。

总的来说,信念是我们对世界的理解和解释,它在塑造我们的人格和价值观方面起着重要作用。

理想信念教育培训方案

理想信念教育培训方案

理想信念教育培训方案
1. 培训目标
- 培养学员正确的理想信念,增强的坚定性。

- 提高学员的道德水平和思想道德品质,培养高尚的人格。

- 增强学员的社会责任感和公民意识,培养积极向上的价值观。

2. 培训内容
2.1 理想信念教育
- 介绍理想信念的重要性和作用。

- 分析理想信念对个人成长、社会发展的影响。

- 探讨如何树立正确的理想信念,提高的坚定性。

2.2 道德水平提升
- 引导学员正确对待人与人之间的关系。

- 培养学员积极向上的人生态度和良好的道德观念。

- 分析道德品质对个人、家庭和社会的重要性。

2.3 公民意识培养
- 介绍公民意识的内涵和要求。

- 引导学员了解自己的社会责任,提高公民意识。

- 分析公民意识对社会和国家发展的影响。

3. 培训方法
- 理论授课:通过讲座、故事讲述等方式,传授相关理论知识。

- 互动讨论:组织小组讨论、角色扮演等活动,促进学员思考
和交流。

- 实践体验:组织实地考察、社区服务等活动,让学员亲身体
验并应用所学知识。

4. 培训评估
- 设计问卷:编制学员满意度问卷,收集培训效果反馈。

- 集体讨论:组织学员集体评估和反思,了解培训的优点和不足。

- 个人总结:要求学员撰写研究总结,分析自己在培训中的收
获和成长。

以上为《理想信念教育培训方案》的基本内容。

通过该培训方案,希望能够帮助学员树立正确的理想信念,提升道德水平,培养
积极向上的价值观,进一步推动个人和社会的全面发展。

培训2性格信念心态

培训2性格信念心态

性格具有遗传和环境两方面的因 素,是个人在社会化过程中逐渐
形成的。
性格的分类
01
02
03
04
外向型
善于交际、开朗、自信,喜欢 与人交往,乐于表达自己的想
法和情感。
内向型
安静、保守、自省,喜欢独处 和思考,不太善于表达自己的
情感和想法。
理性型
冷静、理智、有条理,喜欢分 析和逻辑推理,善于处理信息
和数据。
培养乐观思维
培养感恩心态
培养自信心
学会从积极的角度看待 问题,培养乐观的思维
习惯。
学会感激生活中的美好, 培养感恩的心态。
学会肯定自己的优点和 成就,培养自信心。
保持平衡
学会平衡工作与生活, 避免过度压力或放松导
致的心态失衡。
04 性格、信念与心态的相互 作用
性格与信念的关系
性格塑造信念
个人的性格特点会影响其形成何 种信念,例如,性格乐观的人更 容易形成积极向上的信念。
失败都可能对信念产生影响。
信念与行为的关系
指导行为
信念指导个人的行为和决策,个人会根据信念对事物进行判断和选择, 从而采取相应的行动。
激励行为
信念能够激励个人为实现目标而努力奋斗,使人在困难和挑战面前坚 持不懈。
约束行为
信念也具有约束作用,个人会根据信念对自己的行为进行自我约束和 规范。
信念与行为的一致性
信念强化性格
长期坚守的信念能够强化和稳固 个人的性格特征,使性格更加鲜 明和稳定。
信念与心态的关系
信念影响心态
积极向上的信念有助于塑造健康、乐 观的心态,而消极的信念可能导致悲 观、焦虑的心态。
心态反映信念
个人的心态可以反映其信念,通过观 察一个人的心态可以推测其潜在的信 念。

《信念的力量》培训心得_心得体会

《信念的力量》培训心得_心得体会

《信念的力量》培训心得_心得体会信念的力量是一种强大的内在动力,它可以驱使我们克服困难,追求梦想。

在参加《信念的力量》培训课程后,我深刻体会到了信念的重要性和它对个人成长的积极影响。

以下是我在培训中的心得体会。

引言概述:信念是一种信仰和自我肯定的力量,它能够激发我们的潜能,驱使我们克服困难和追求成功。

在《信念的力量》培训中,我学到了信念的定义、形成和培养方法,以及信念对个人成长的积极影响。

正文内容:1. 信念的定义和重要性1.1 信念是什么?1.2 信念的重要性2. 信念的形成和培养2.1 个人经历和环境的影响2.2 自我反思和意识培养2.3 培养积极的信念系统3. 信念对个人成长的积极影响3.1 提升自信心和自尊心3.2 激发积极的动力和行动力3.3 克服挫折和困难的能力3.4 培养创新和拓展思维4. 信念的案例分析4.1 著名人士的成功案例4.2 个人成长中的信念转变案例4.3 团队合作中的信念共鸣案例5. 培训课程的收获和启示5.1 对信念的深入理解5.2 培养积极的信念系统的重要性5.3 运用信念的力量实现个人目标总结:通过参加《信念的力量》培训课程,我深刻认识到信念的力量对个人成长的重要性。

信念的定义和形成方式,以及其对个人的积极影响都给我留下了深刻的印象。

信念可以提升自信心和自尊心,激发积极的动力和行动力,克服挫折和困难的能力,培养创新和拓展思维。

通过案例分析,我进一步了解了信念在不同领域的应用和成功案例。

这次培训课程让我深受启发,我将运用信念的力量来实现自己的目标,不断提升自己的个人成长。

幼儿园教师师德师风培训理想信念道德情操扎实学识仁爱之心课件PPT

幼儿园教师师德师风培训理想信念道德情操扎实学识仁爱之心课件PPT

05在幼儿面前争吵(教师与教师之间、教师与职工之间、教师与家长之间)。
幼儿园师德现状
06上班工作期间拔打、接听电话。
07向家长索要物品。
08随意评价家长,对家长不热情。对个别难缠家长抱敌视态度,爱理不理。
09擅自离开工作岗位。
10不主动学习,不注重业务能力的提高。
11工作拖拉,无执行力。
12不服从领导分配。
第二部分
幼儿教师应具备的师德师风
幼儿园教师师德师风培训
幼儿教师应具备的师德师风
新世纪高素养幼儿教师应具备的素养。
要有一颗挚爱之 心 要有一颗求知之心 要有一颗尚美之心
要有一颗励能之心 要有一颗健康乐观之心
要有一颗合作之心
幼儿教师应具备的师德师风
厚德篇
一、认识我们自己
我们工作的最终目的是什么?做好三件事: 第一,教会孩子如何生活和做人; 第二,教会孩子如何思维; 第三,教给孩子文化科学知识并教他们如何运用和能力。
幼儿教师应具备的师德师风
好教师该是怎样的?
陈鹤琴先生的《活教育》中指出,幼儿教师应做到:笑嘻嘻和蔼可亲;声音 悦耳;说笑有礼,多鼓励;低音清晰;行动轻快;立得笔直,笑得挺直;衣 服整洁,面目清楚;态度从容;精神饱满;创造能力;健康;快乐、乐观; 研究精神;乐业;互助合作;慈爱;负责;教学有技能;了解儿童心理。
幼儿教师应具备的师德师风
02 交流与讨论:孩子喜欢什么样的老师?
a. 幼儿喜欢和需要信任宽容、身教重于言教的教师; b. 喜欢和需要生动活泼、充满理解和沟通的课堂教学; c. 喜欢和需要贴近社会生活、激发情感和体验欲望的实践活动。
第三部分
怎样成为具有良好师德的教师
幼儿园教师师德师风培训
怎样成为具有良好师德的教师

理想信念培训方案

理想信念培训方案

理想信念培训方案1. 前言理想信念是指个体对于自己的人生价值和社会责任的追求,它是指导人们行动和取得成功的重要动力和基础。

养成良好的理想信念对于个人的成长和社会的发展具有重要的意义。

本文档旨在设计一套有效的理想信念培训方案,帮助个体树立正确的理想信念,发挥自身潜力,实现个人价值。

2. 培训目标培训的主要目标是帮助参与者树立正确的理想信念,明确个人的人生价值和目标,激发内在的动力,提高自我认知和自我管理能力,实现个人成长和自我完善。

具体的培训目标包括:•理解理想信念的重要性和作用;•培养积极向上的人生态度;•培养自我认知和自我管理能力;•培养学习和创新能力;•培养自信心和坚持不懈的毅力;•发展团队合作意识和社会责任感。

3. 培训内容3.1 理想信念的重要性和作用•理想信念的定义和内涵;•理想信念与个人成长的关系;•理想信念的影响因素。

3.2 积极向上的人生态度•积极心态的培养方法和技巧;•积极向上的人生态度对于个人成长的影响;•面对挑战时的心态调适。

3.3 自我认知和自我管理能力•自我认知的重要性和方法;•自我管理的关键技巧;•培养自律和自控能力。

3.4 学习和创新能力•积极学习的意义和方法;•创新思维的培养;•提高问题解决能力和创造力。

3.5 自信心和坚持不懈的毅力•培养自信心的方法和技巧;•坚持不懈的意义和培养方法;•面对困难时的坚持原则。

3.6 团队合作意识和社会责任感•团队合作意识的培养方法;•增强社会责任感的意义和方法;•个体与社会的相互作用。

4. 培训方法4.1 理论讲解结合理论和案例,通过讲解的方式向参与者传递知识,帮助他们理解和掌握相关概念和理论。

4.2 小组讨论安排参与者进行小组讨论,让他们共同思考和交流,提高对培训内容的理解和应用能力。

4.3 角色扮演通过角色扮演的方式,让参与者模拟实际情境,锻炼实际应用能力,增强培训效果。

4.4 案例分析结合实际案例,让参与者分析解决问题的方法和技巧,培养问题解决能力和判断能力。

非公企业家理想信念教育培训计划

非公企业家理想信念教育培训计划

非公企业家理想信念教育培训计划一、背景介绍随着我国经济的快速发展,非公企业家在市场经济中的地位越来越重要。

然而,与国有企业相比,非公企业家缺乏系统的理念教育,导致企业发展受到一定的制约。

为了帮助非公企业家更好地树立理想信念,提高企业经营管理水平,我们特别设计了非公企业家理想信念教育培训计划。

二、培训目标1.提高非公企业家的理想信念水平,增强责任感和使命感;2.培养非公企业家的创新思维和创业精神,促进企业发展;3.提升非公企业家的管理能力,提高绩效和竞争力。

三、培训内容1.理想信念教育(1)理念塑造:通过名人名言、案例分享等方式,引导非公企业家思考自己的理想与信念,树立正确的发展目标;(2)企业家精神:介绍成功企业家的典型经历,鼓励非公企业家培养拼搏进取、乐观向上的精神;(3)社会责任:倡导非公企业家关注社会公益事业,树立正确的社会责任观。

2.创新思维培养(1)创新意识:培养非公企业家的创新意识,引导他们关注市场需求,推动产品和服务创新;(2)思维方法:介绍创新思维的方法和技巧,帮助非公企业家解决问题,拓展发展空间;(3)团队协作:强调团队创新的重要性,鼓励非公企业家建立创新团队,促进企业创新发展。

3.管理能力提升(1)领导力培养:针对非公企业家的管理者,提供领导力培训,包括沟通、决策、激励等方面;(2)运营管理:介绍先进的企业运营管理理念和方法,提高非公企业家的管理水平;(3)绩效管理:培训非公企业家如何进行绩效评估,激励员工,提高企业整体绩效。

四、培训方式1.线下培训:组织专业培训师对非公企业家开展集中培训,结合案例分析和互动讨论,提高培训效果;2.线上培训:利用互联网技术,开展网络课程和视频直播培训,方便非公企业家学习,提高培训覆盖面;3.实地考察:组织非公企业家走出企业,参观学习其他成功企业的经验,激发学习动力。

五、培训成效1.理想信念提升:经过培训,非公企业家的理想信念得到提升,树立了正确的发展方向;2.创新能力提高:培训后,非公企业家的创新意识和创新能力明显提高,企业发展更加活跃;3.管理水平提升:通过培训,非公企业家的领导力和管理能力得到提升,企业绩效和竞争力均有所提高。

坚定理想信念培训体会

坚定理想信念培训体会

坚定理想信念培训体会培训体会:坚定理想信念在参加这次培训之后,我深深感受到了坚定理想信念的重要性。

以下是我在学习过程中的一些体会和思考。

1.信仰坚定作为一名共产党员,我们必须始终坚定共产主义信仰,这是我们的灵魂和方向。

只有坚定的信仰,才能使我们始终保持正确的政治方向,面对困难和挑战时不会迷失方向。

在培训中,我通过学习党史和马克思主义理论,进一步坚定了自己的理想信念,更加深刻地理解了共产主义的内涵和价值。

2.政治可靠作为共产党员,我们必须始终保持高度的政治觉悟和敏锐性,始终与党中央保持高度一致。

我们要不断增强自己的政治意识和政治能力,始终保持清醒头脑,做到在大是大非面前旗帜鲜明,立场坚定。

在培训中,我通过学习党的路线方针政策和国家法律法规,进一步增强了自己的政治素质,更加深入地理解了党的路线方针政策。

3.思想敏锐作为共产党员,我们必须始终保持思想上的敏锐性和先进性,不断增强自己的思想觉悟和理论素养。

我们要不断学习新知识、新理论,提高自己的综合素质和能力水平。

在培训中,我通过学习马克思主义理论和中国化马克思主义理论,进一步提高了自己的理论素养,更加深入地理解了中国特色社会主义的理论体系和实践意义。

4.道德高尚作为共产党员,我们必须始终保持高尚的道德品质和行为准则,始终做到忠诚、干净、担当。

我们要不断加强自己的道德修养和职业操守,做到言行一致、以身作则、为人师表。

在培训中,我通过学习社会主义核心价值观和中国传统文化,进一步提高了自己的道德水平,更加深入地理解了中华民族的优秀传统和文化精髓。

5.作风优良作为共产党员,我们必须始终保持优良的工作作风和生活作风,始终做到谦虚谨慎、艰苦奋斗。

我们要不断改进自己的工作方式和生活方式,做到勤俭节约、清正廉洁、健康向上。

在培训中,我通过学习党的优良传统和工作作风,进一步改进了自己的工作和生活方式,更加深入地理解了党的优良传统和工作作风的重要性和意义。

总之,通过这次培训学习,我深刻认识到了坚定理想信念的重要性。

《信念的力量》培训心得_心得体会

《信念的力量》培训心得_心得体会

《信念的力量》培训心得_心得体会信念的力量是一种无可比拟的动力,它能够驱使我们克服困难,实现目标。

在参加《信念的力量》培训后,我深刻体会到了信念的重要性和它对个人成长的积极影响。

以下是我在培训中的心得体会。

一、培养坚定的信念1.1 目标明确:信念是实现目标的基石。

在培训中,我们学习了设定明确的目标的重要性。

只有明确的目标才能够激发起我们内心深处的信念,并驱使我们朝着目标前进。

1.2 自我肯定:信念的力量源于对自己的肯定。

在培训中,我们学会了积极地对待自己,相信自己的能力和潜力。

只有对自己有信心,才能够坚定地追求自己的梦想。

1.3 培养毅力:信念是坚持不懈的动力。

在培训中,我们学习了如何培养毅力,面对困难时保持坚持和积极的心态。

只有坚持下去,才能够最终实现自己的目标。

二、克服困难的信念2.1 持久的动力:信念是我们克服困难的动力源泉。

在培训中,我们学习了如何在困难面前保持信念。

只有坚信自己能够克服困难,才能够继续前进。

2.2 积极的态度:信念是积极态度的体现。

在培训中,我们学会了如何保持积极的心态,面对困难时不气馁。

只有积极的态度,才能够找到解决问题的方法。

2.3 寻求支持:信念是与他人的互动中获得的。

在培训中,我们学习了如何与他人合作,互相支持。

只有寻求他人的帮助和支持,才能够更好地克服困难。

三、信念对个人成长的影响3.1 提升自信:信念是自信的源泉。

在培训中,我们学习了如何提升自信心,相信自己的能力和价值。

只有自信,才能够更好地发挥自己的潜力。

3.2 拓展思维:信念是开拓思维的动力。

在培训中,我们学习了如何拓展自己的思维,跳出舒适区。

只有拥有信念,才能够勇敢地面对新的挑战和机遇。

3.3 培养领导力:信念是塑造领导力的基础。

在培训中,我们学习了如何培养领导力,引领他人。

只有坚定的信念,才能够成为一个有影响力的领导者。

四、信念的力量在工作中的应用4.1 激发团队合作:信念是团队合作的推动力。

在培训中,我们学习了如何激发团队成员的信念,共同追求团队目标。

信念-保险公司营销人员必看

信念-保险公司营销人员必看

孙涛 培训资料
成功的人不仅仅只是信,他们还会疯狂的 热爱:热爱保险、热爱自己、热爱公司和条 款。
正是有了这份热爱,我才不愿意听到一 句反对保险的话,甚至会大发雷霆。
大发雷霆有两大好处: 1》为了震醒对方的错误观念; 2》求得心理平衡。
流失的业务员大多是自信心低,自我调节 能力弱,往往不是从客户那里求得平衡,反 而靠抱怨公司和伙伴来发泄压力。
孙涛 培训资料
什么是保险?
如果从“啦家常”的角度来看,老适先生的话最 实在,也最贴切……..
保险 = 准备。做准备实际就是存保险。
你有没有准备? 其实你无时无刻都在准备,包括短期的和长期的。 短期的:你会在早上买中午或晚上的菜;你还会
在领到工资时做出本月的支出计划。 再来看长期的:………
“人生因缘皆是师,多闻多思多修”, 充满智慧的文殊菩萨指点我们,每个人都 有与身俱来的智慧及在人生长河中的历练, 聪明人会运用思考、归纳、判断,吸收一 切有用的知识为己所用。
孙涛 培训资料
实 践: 行者不辞辛苦---(普贤菩萨)
第一,以行动求证对未来的认知:从参 加晨会到快乐出门,销售的技能日渐提升。
孙涛
为什么讲信念?
因为成功的人都有一个共同的特征: 都有一个毫不动摇、坚定不移的信念。
何谓信念? 1》信:信任、信仰; 2》念:惦记、诵读。
遗憾的是: 坚守信念是要付出代价的,如传教士……..
孙涛 培训资料
不会成功的人也有特点: 1》怀疑; 2》犹豫、彷徨; 3》不愿为信念付出代价。
只有信才会向别人念,不愿向别人念, 只能是不相信或信的力度不够。
实例二:
温柔、合理的恐吓
保险是辟邪剑,你必须拥有。 贼是不是无所不在? 请问,贼一看这家儿人有防备,还会不

入职培训理想信念心得体会

入职培训理想信念心得体会

入职培训理想信念心得体会作为一名新员工,我很高兴能够参加公司的入职培训,这是一个学习和成长的机会。

在这段时间里,通过培训课程、公司文化的介绍、以及与同事的交流,我学到了很多东西,也对入职培训的意义和重要性有了更深刻的理解。

首先,对于初次入职的员工来说,入职培训是非常重要的。

培训课程不仅可以帮助我们了解公司的各项制度和流程,还能够培养我们对公司文化的认同感和归属感。

这样有助于我们更快地适应新的工作环境,提高工作效率,更好地融入团队。

在入职培训中,我学会了不断地学习和自我提升。

作为一名员工,我们需要不断地更新知识和技能,适应公司的发展和变化。

在这个过程中,我们要善于观察、思考和总结,不断地沉淀和积累自己的工作经验,不断地丰富自己的专业知识,这样才能更好地适应工作的需求,实现个人的职业发展目标。

同时,入职培训也强调了团队合作的重要性。

公司注重员工之间的合作和协作,培养出的团队精神是公司发展的重要支撑。

在入职培训中,我们也需要学会与同事相互配合,相互支持,携手共进。

只有团结协作,才能更好地完成工作任务,提高工作效率,为公司的发展贡献自己的力量。

在培训中,我还学会了制定目标和计划,明确自己的工作方向和职业规划。

对于一个新员工来说,制定自己的目标和计划是非常重要的。

这样可以帮助我们更好地认清自己的优势和不足,找准自己的定位和发展方向,有针对性地提升自己的能力,提高个人的职业素质,为实现职业目标奠定坚实的基础。

在入职培训中还学到了良好的职业道德和职业素养。

公司要求员工要做一个遵纪守法、诚实守信、积极向上的员工。

在工作中,我们要做到诚实守信,言行一致,承担自己的责任,尊重他人,做到有礼貌,为他人着想。

同时,还需要不断地提高自己的职业素养,给自己的职业生涯奠定坚实的基础。

入职培训的重要性不言而喻,它不仅是公司向员工介绍公司文化和规定,更重要的是帮助员工树立正确的工作态度和价值观。

同时,入职培训也是员工与公司适应对接的过程,通过培训,公司能够更好地理解员工的需求和情况,为员工提供更好的发展平台。

【礼仪培训教案二】相信梦想,坚定前行

【礼仪培训教案二】相信梦想,坚定前行

相信梦想,坚定前行相信梦想,是人的一种本能。

当我们年幼的时候,很多人都有过一个流浪旅行家、拯救世界的梦想;或者是一个科学家、医生、教师,等等。

但随着年龄的增长以及社会的教育,很多人都被现实打压,放弃了自己的梦想。

事实上,相信梦想、追求梦想,是我们成长的过程中必须经历的过程。

无论我们的梦想是什么,我们都要相信他,奋斗去实现它,因为这是我们这个时代的使命。

相信梦想,坚定前行。

这是我们在礼仪培训中要传递给学员的一种信念。

而如何帮助学员相信自己的梦想,去实现它呢?让员认识我们内心深处的梦想。

内心深处的梦想是我们成长的动力来源。

让学员回忆童年时的梦想是什么,以及目前自己的梦想是什么,并且将自己的梦想表达出来,这能帮助学员更加清楚自己的价值观,而且也能因此激发他们更加坚定实现自己梦想的决心。

让学员增强信心,创造实现梦想的机会。

要让学员相信实现梦想的可能性,但要知道,实现梦想并不是一件简单的事。

因此,我们要帮助学员建立逐步实现梦想的计划。

让他们从目前的能力、资源、人脉来考虑怎么去打造机会,从而成功实现梦想。

让学员成为行动派。

实现梦想不是说说而已,而是要付出实际行动,因此,我们必须让学员成为行动派。

帮助学员建立起自己必须要做的事情,以及清楚每项任务期限和完成情况,从而有效避免犯懒、拖延等问题。

让学员坚持梦想,不轻易放弃。

相信梦想时,没有世界上没有困难,而且遇到任何困难,我们都要克服。

在礼仪培训中,我们要告诉学员,在遇到困难时不要轻易放弃,而是要克服它。

让学员了解到,克服困难才能让自己变得更加坚强,这对于未来遇到的任何问题都是非常有帮助的。

相信梦想,坚定前行。

这是我们在礼仪培训中要传递给学员的一种信念,而实际上相信梦想、追求梦想,是每个人都应该有的信念。

我们在生活中要时刻坚信自己的梦想,不放任珍贵的时间仅仅被烦琐的事务、琐事和麻烦吞噬掉,而是要勇敢的去追寻自我,去体会自我、崇拜自我、创造自我。

相信梦想,坚定前行,这是一种使命,也是一种信念。

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信念信念一:我是最棒的,我一定会成功!有人曾经做过这样一个实验:他往一个透明的玻璃杯里放进一只跳蚤,发现跳蚤立即轻易地跳了出来。

再重复几遍,结果还是一样。

根据测试,跳蚤跳的高度一般可达它身体的400倍左右,所以说跳蚤可以称得上是动物界的跳高冠军。

接下来实验者再次把这只跳蚤放进杯子里,不过这次是立即同时在杯上加一个玻璃盖,“嘣”的一声,跳蚤重重地撞在玻璃盖上。

跳蚤十分困惑,但是它不会停下来,因为跳蚤的生活方式就是“跳”。

一次次被撞,跳蚤开始变得聪明起来了,它开始根据盖子的高度来调整自己所跳的高度。

再一阵子以后呢,发现这只跳蚤再也没有撞击到这个盖子,而是在盖子下面自由地跳动。

一天后,实验者开始把这个盖子轻轻拿掉,跳蚤不知道盖子已经去掉了,它还是在原来的这个高度继续地跳,三天以后,他发现这只跳蚤还在那里跳。

一周以后发现,这只可怜的跳蚤还在这个玻璃杯里不停地跳着——其实它已经无法跳出这个玻璃杯了。

现实生活中,是否有许多人也在过着这样的“跳蚤人生”?年轻时意气风发,屡屡去尝试成功,但是往往事与愿违,屡屡失败。

几次失败以后,他们便开始不是抱怨这个世界的不公平,就是怀疑自己的能力,她们不是不惜一切代价去追求成功,而是一再地降低成功的标准——即使原有的一切限制已取消。

就像刚才的“玻璃盖”虽然被取掉,但他们早已经被撞怕了,不敢再跳,或者已习惯了,不想再跳了。

人们往往因为害怕去追求成功,而甘愿忍受失败者的生活。

难道跳蚤真的不能跳出这个杯子吗?绝对不是。

只是它的心里面已经默认了这个杯子的高度是自己无法逾越的。

让这只跳蚤再次跳出这个玻璃杯的方法十分简单,只需拿一根小棒子突然重重地敲一下杯子或者拿一盏酒精灯在杯底加热,当跳蚤热得受不了的时候,它就会“嘣”的一下,跳了出去。

人有些时候也是这样。

很多人不敢去追求成功,不是追求不到成功,而是因为他们的心里面也默认了一个“高度”,这个高度常常暗示自己的潜意识:成功是不可能的,这个是没有办法做到的。

“心理高度”是人无法取得伟大成就的根本原因之一。

要不要跳?能不能跳过这个高度?我能不能成功?能有多大的成功?这一切问题的答案,并不需要等到事实结果的出现,而只要看看一开始每个人对这些问题是如何思考的,就已经知道答案了。

不要自我设限。

每天都大声地告诉自己:我是最棒的,我一定会成功!信念二:我是一切的根源“ABC情绪理论”:我们的情绪主要根源于我们的信念,以及我们对生活情境的评价与解释。

叔本华名言:事物的本身并不影响人,人们只受对事物看法的影响。

我们可能无法改变风向,但我们至少可以调整风帆;我们可能无法左右事情,但我们至少可以调整心情。

无数事实告诉我们:一切结果的根源常常不是事物的本身,而是有权对该事物作出不同评价与解释的我们自己--我是一切的根源!让我们不再抱怨,因为我是一切的根源。

信念三:我是我认为的我有什么样的自我期望,自然就会选择什么样的信念;有什么样的信念,你就选择什么样的态度;有什么样的态度,你就会有什么样的行为;有什么样的行为,就会有什么样的结果。

因此,要想结果变得更好,先让行为变得更好;要想行为变得更好,先让态度变得更好;要想态度变得更好,先让信念变得更好;要想信念变得更好,先让自已选择更好的自我期望。

要自己的心目当中,你认为自己是什么,最终你就会是什么。

因为,正如《自我意向心理学》的核心结论:我是我认为的我,我们是我们认为的我们信念四:成功是因为态度“影响力训练”机构曾经作过上万人次的调查。

结果显示,决定一个人成为成功者的最关键要素中,80%属于个人自我价值取向的“态度”类因素,如积极、努力、信心、恒心、雄心、爱心、意志力等;13%属于后天自我修炼的“技巧”类因素,如各种能力;7%属于运气、机遇、环境、时间、天赋、背景等所谓的客观因素。

能否具备技巧,是因为你的态度,因为技巧根源于态度。

能否驾驭客观的因素,还是因为你的态度,因为它根源于我们对待客观因素的态度,以及把握客观因素的技巧。

成功100%都是因为态度!让我们记住这一令人吮指回味的结论,让我们用这样的思维方式来思考成功,用这样的思维方式来分析过去,把握今天,准备未来。

信念五:过去不等于未来正如决定今天“技巧”好的不是今天,而是昨天对待技巧的态度;决定明天“技巧”好坏的,也不是明天,而是今天对待技巧的态度。

我们的今天是由过去所决定的。

而我们的明天不由过去决定,由今天所决定的。

过去不等于未来。

过去的成败,只代表过去,未来要靠现在。

过去成功了,不等于未来还会成功,过去失败了,也不等于未来就要失败。

成败都不是结果,它只是人生过程的一个事件。

人生最重要的不是你从哪里来,而是你要到哪里去。

不论过去怎么不幸,如何平庸,都不重要,重要的是你对未来必须充满希望。

只要你对未来保持希望,你现在就会充满力量。

现在就作一个决定:明天,我想成为什么样的人?信念六:人,因梦想而伟大伟人之所以伟大,是因为他成就了一个伟大的梦想;伟人之所以伟大,是因为他在实践一个伟大的梦想;伟人之所以伟大,根源于他有一个伟大的梦想。

有哲人云:人,因梦想而伟大。

美国黑人领袖马丁.路德之所以伟大,是因为他梦想黑人与白人一样平等、自由;孙中山之所以伟大,是因为他毕生都在实践推翻禁锢中国人民几千年的封建帝制的梦想;邓小平之所以伟大,是因为他亲手设计的强国梦,真的让十几亿中国人强大起来。

人,因梦想而伟大!几千年的封建文明,曾经为中华民族创造过辉煌,但同时传统文化中许许多多消极的思想与行为,也不幸地禁锢着人们的头脑。

消极,也是一种愚昧;愚昧就会贫穷;贫穷就会落后,落后就得挨打。

近代史上的屈辱,使我们不得不接受别人强加给我们的烙印。

我们由盲目的自大一下子又跌入盲目自悲的泥潭。

时至今日,悲观情绪、消极观念仍然在禁锢着无以计数的中国人民。

我就有下一个梦,梦想13亿中国人都积极地生活着,不再消极,不再悲观,不再抱怨。

为自己设计一个伟大的梦想,我们的人生便开始不平凡起来。

用自己毕生的精力去实践那个伟大而光荣的使命,我们一样可以成为一个伟大的人。

信念七:不是不可能,只是暂时没有找到方法以前的人一定认为“水不可能倒流”,我们知道,那是因为他们还没有找到发明抽水机的方法:现在的人一定认为“太阳不可能从西边出来”,未来的人可能会说,那是因为我们还没有找到让人类能居住在别一个“太阳正好从西边出来”的星球上的方法而已。

不是不可能,只是暂时没有找到方法。

让我们不要给自已太多的框框,不要总是“自我设限”。

假使“不可能”已成为一个人或一个企业的“口头禅”,他们已习惯对自已说“这不可能,那不可能”这样的氛围,也许就注定他们的竞争的大潮中难有辉煌,并最终被那些不说“不可能”只专注找方法的人所淘汰。

失败一定有原因,成一定有方法。

让我们调整好自已的注意焦点,把“不可能”这个极其消极的字眼从我们的“私人词典”中永远删去,因为即使真的遇到难题,我们至少还可以说:不是不可能,只是暂时还没有找到方法。

信念八:成功一定有方法在“创造力”训练中,有一个著名的训练案例:回形针有多少种用途?第一反应你也许只能说出:夹文件。

打开思路,你也许就能有更多的用途;做绳子公、钉子、导线、钮扣、手饰、发夹、鱼钩、牙签......日本有一个科学家,宣布已列出回形针2400种用途。

南京有一位学者宣称,他能列出3万多种!回形针到底有多少种用途?只要你愿意去找,你是否同意答案是:无数种!一根小小的回形针既然能有无数种用途,那解决一个难题,怎么就不会有“无数种”方法呢?打破思维框框,绝不自我设限。

失败一定有原因,成功一定有方法。

信念九:成功者找方法,失败者找借口要成功,绝没有借口;有借口,绝不会成功。

只有失败者才会为粉饰自己失败的行为而四处寻找借口。

成功者,永远只会专注于找方法。

信念十:命运在自己的手里,而不是在别人的嘴里我有过一次十分有趣,同时也是影响我一生的经历。

一次,我去拜会一位事业上颇有成就的朋友,闲聊中谈臣了命运。

我问:命运究竟是怎么回事?既然命中注定,那奋斗又有什么用?他没有回答我的问题,但笑着抓起我的左手,说不防先看手相,我算算命。

他给我讲了一通生命线,爱情线,事业线等诸如如此类的话,突然,对我说:把手伸好,照我的样子做个动作。

他的动作就是:举起左手,慢慢地且越来越紧地抓起拳头。

他问:抓紧了没有?我有些迷惑,答道:抓紧啦。

他又问:那些命运线在哪里?我机械地回答:在我的手里呀。

他再追问:请问,命运在哪里?我如当头棒喝,恍然大悟:命运在自己手里!他很平静地继续说道:不管别人怎么跟你说,不管“算命先生们”如何给你算,记住,命运在自己的手里,而不是在别人的嘴里!这就是命运。

当然,你再看看你自己的拳头,你还会发现你的生命线有一部分还留在外面,没有被抓住,它又能给你什么启示?命运大部分掌握在自己手里,但还有一部分掌握在“上天”的手里。

古往今来,凡成大业者,“奋斗”的意义就在于用其一生的努力,去换取“上天”手里的那一部分“命运”。

我静静地坐着,半晌,只觉得心扉如清泉流过......命运在自己的手里,而不是在别人的嘴里!后来,有一位学员跟我谈到她的恋爱问题,向我求助。

她已年届30了,还没有男朋友。

不过不是没有交过男朋友,而是在她23岁那年,有一位传闻很灵的算命先生曾对她说过,她要等到33岁才会有婚姻缘。

之后,有几次谈朋友机会,但每到谈婚论嫁的关键时刻,她就想起算命先生的这句话,于是她就会对自己说:我要到33岁才能结婚,现在结婚也不会长久。

与其长痛,不如短痛。

罢罢罢,忍痛割爱,还是早点分手吧!就这样,长此以往,直到今天,搞得自己精神痛苦不堪。

我想起了这则故事,于是就讲给她听,当然是照着“原版”边讲边做一遍。

过程中,我发现她的感觉与我当初惊人的相似。

完毕,只见她站起来大叫一声:哎呀,原来我被那该死的算命先生给害了!说完,我们不约而同,哈哈大笑。

命运在自己的手里,而不是在别人的嘴里,这个信念几乎改变了我一生。

1995年我就开始讲成功学,做成功训练,那时不知道有多少人给我泼过冷水,甚至直接嘲讽自己都不成功,凭什么教别人如何成功?我的人生中确实有过不少低潮:曾破产过两次,大学以后,大概做过十几种不同的工作,当过大学教师,做过公务员,做过歌厅串场歌手,当过小画匠,管理过菜场,下过农村,开过餐馆,做过流水线工人,搞过装修,搞过房地产,当过推销员......因为珠海创业失利,而来到上海,刚来上海的头两年,五次尝试白手创业均告失败......每当低潮来临,每当再遭挫折,我几乎都会暗暗抓紧自己的左手,暗暗对自己说:命运在自己的手里,而不在别人的嘴里。

真的,很奇怪,每当我把手抓起来的那一刹那,我几乎立即能感觉到内心无限的信心与动力。

这一信念一直帮助我走到今天。

对我如此重要的东西,对你也应该同样有用,不妨试试?现在就抓住自己的手,对自己的潜意识大声说一句:命运在自己的手里,而不在别人的嘴里!信念十一:天助自助者一生当中,我们都在渴求机遇,然而我们却常常不知道自己要什么机遇,或不知道它会长成什么样子。

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