2013年后勤工作总结

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2013年后勤部门工作总结

后勤部门工作陈述院领导：后勤保障是医院工作十分重要的环节，是一项非常复杂的系统过程。

我们要负责医院的动力、采暖、供排水、电力、电梯等系统的维修、物品的搬运、消防安全、氧气、物品供应、设备安装维修，门窗、锁具、房屋和地面的修补、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作，并且我们都以高度的责任感去落实各项工作的完成。

在2013年中，我们完成的任务多达一万多项，平均每天四十多项的任务，各个楼层上下来回工作，每天都在高强度的工作中度过。

不论是夏天的炎热酷暑，还是冬天的刺骨严寒，不论是刮风，还是下雨下雪，只要医院的一些设备出现问题，我们都会及时处理，及时得到解决。

尤其是修空调水井，都是室外作业，往往都是在酷暑中工作，在严寒中维修，任何天气都要保证它正常工作。

另外，修理堵塞下水道也是非常脏的工作，往往下水道疏通了，而我们身上却留下难闻的气味，弄得衣服又脏又臭。

我们每天的工作时间不仅仅是8小时，而是二十四小时随时待命。

可能正在家里吃饭，一个电话就要赶到医院维修电梯；可能正在睡梦中，却被刺耳的电话铃声叫醒，去医院切换电路；可能节假日休息，却又要被数个电话急招回医院解决空调、水井、管道的问题。

除了忙碌，我们的工作性质也很具有危险性，天天跟电打交道，时时刻刻都是命悬一线。

比如说，今年冬天，配电室突然起火，屋里的烟雾根本看不见人，呛得人不能呼吸，我们依旧要进去检查，去解决，因为医生手术、病人治疗都离不开电，我们要保证医院各项工作的顺利进行。

另外，洗衣房的工作也是非常辛苦、非常劳累的，每天推车去各个病房收床单被褥，然后推到洗衣房洗涤。

这些被褥有的沾满血迹，有的沾上粪便，非常难清理，洗干净之后还得缝补、整理。

她们却不畏辛苦，任劳任怨，为患者提供干净整洁的床单被褥。

虽然我们的工作量这么大，却没有换来与之相对应的薪酬。

希望院领导酌情考虑提高我们的待遇。

后勤德能勤绩廉个人总结

后勤德能勤绩廉个人总结德能勤绩廉个人总结主要分德、能、勤、绩、廉这四个方面展开，德能勤绩廉个人总结既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的促进。

以下是小编为你整理的后勤德能勤绩廉个人总结，希望能帮到你。

后勤德能勤绩廉个人总结篇1一、个人德能勤绩廉工作总结2013年，在学院领导及处长的正确领导和带领下，在广大后勤处职工的支持及配合下，我一方面不断加强政治、业务学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，另一方面，严格要求自己，自省自律，努力工作，并努力做好处长安排的各项任务。

回顾一年的工作，从德、能、勤、绩、廉五个方面对自己进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的促进。

1、德是反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。

我努力从本职做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。

坚持做到在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效。

无论做什么工作都能摆正自己与上级、同事的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴学院紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失。

2、能是反映一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。

我主要从以下几个方面提高自己的能力。

1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。

2、深入生活，了解掌握后勤工作的实际情况，为正确履行工作提供真实依据。

3、珍惜团结、维护和谐，在工作中我严格要求自己，配合领导做好各项工作。

4、十分注意保持与全体职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合。

5、注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同意见，这样不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路，将起到积极的作用。

3、勤是反映一个人的工作态度和事业心。

我始终保持良好的精神状态，决心把领导对我的重望，广大职工对我的关爱，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。

2013年后勤工作总结

2013年后勤工作总结一学年的教学工作已然结束，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就2013学年的工作做如下小结：一、政治思想上，坚决拥护中国共产党的领导，积极参加学校的政治学习，学习《十八届三中全会》精神，提高思想觉悟，热爱党的教育事业，自觉遵守《教师法》及其他法律法规，认真执行教育方针，努力探索教育教学规律，积极各级各类考核及教研活动，服从分配，认真完成各项工作，处处以身作则，为人师表，不断提高自己的业务水平。

二、教学工作上，作为一名教师，我课前认真钻研教材，设计教案，并且利用网络、书籍以及各种信息渠道拓展教学资源，脚踏实地地学习和工作。

课堂上常常运用新教法，调动学生学习的积极性、主动性，活跃课堂气氛，以提高教学质量。

并认真写好教学计划，认真学习教学大纲。

努力做到“教书”和“育人”，热爱学生，关心学生学习及生活，使学生德、智、体等各方面全面发展。

并主动与学生家长联系，运用学校、家庭各种因素提高学生的成绩。

通过一学年的实践，无论教育教学水平或教学方法等环节，我都有明显的提高。

2013年上，教学六年级4班数学全班个同学经学年末测试，及格率100%，平均分93.9，优生率97.8%，升学率100%。

其次，本年度我的另一主要工作是总务后勤工作（上半年）和安保工作（下半年），回顾过去的一年，在学校领导的关怀指导下，总务工作中，我结合学校常规工作和本学年工作重心的转移,除了干好常规工作外,重点完善学校“校安工程”。

利用课余时间、寒暑假、双休日等推进工作。

收集完善资料并送审。

虽然工作过程复杂，手续繁多，但是本人不辞劳苦、不记报酬，保证了各项工作的圆满完成。

下半年的安保工作是一个新课题，活动多、检查多、方案多、资料多是我对安保工作的初步认识。

尽管上传、下达的安防活动较多，我总是利用课余时间按时完成每月需开展的工作和报送各种资料。

并按时组织安防人员学习，提高安防意识，为学校教育工作的正常运行提供了保证。

后勤管理处2013年工作总结

后勤管理处2013年工作总结2013年后勤管理处在学校党委和行政的正确领导下，在主管校长的亲自指导下，以学校整体发展规划为指引，以科学发展观为统领，本着“以人为本服务第一”的宗旨，进一步深化后勤体制改革工作，为维护学校整体利益，服务广大师生员工不懈努力，在工作中统筹兼顾，抓好细节，完成了2013年度三个校区的后勤保障和服务工作。

一、构建系统完备、科学规范、运行有效的管理制度体系运用科学的管理手段，制定完善的管理规章制度，是提高后勤服务水平和服务质量的根本保证，也是后勤管理处本年度工作的重中之重。

根据后勤管理处总体工作安排以及各科室、各岗位的职能要求，先后制定了各项工作管理条例和细则、《沈阳药科大学后勤管理处突发事件应急预案》、各岗位的工作制度、管理条例、监督管理办法、岗位职责、操作流程、工程立项/施工/验收规范程序、安全生产制度、巡查制度、毒麻剧药品/易制毒化学品的管理制度、对乙方的监管奖惩办法、收费标准等规章制度，等等。

并制定了《后勤管理处广泛征求合理化建议实施方案》向全处公开征集合理化建议。

后勤制度的更加完善进一步保证了后勤工作的顺利开展。

二、提高素质，通过培训狠抓员工服务技能，确保安全生产后勤工作的服务质量和管理能力与工作人员的岗位技能水平分不开。

本年度，后勤管理处通过走出去、请进来和内部培训等各种方式认真开展全处职工的职业技能培训、服务水平培训和安全生产培训。

共有20余人次参加了相关行业的参观、培训学习，参与培训的内容涉及绿化、水暖、电力、土建、公寓管理、物业管理等方面。

并邀请技术室专业人士对乙方职工进行了必要的服务水平培训。

多次召开安全生产教育工作会议，认真学习安全生产相关法律法规和《沈阳药科大学后勤管理处突发事件应急预案》；定期排查可能存在的安全隐患，及时整改。

通过学习，提高了各层次人员的生产安全意识和专业技能，工作效果良好。

三、结合实际，求实创新，整合资源配置，节约资金鼓励全处职工在工作中多动脑、多思考，敢于提出合理化意见和建议，克服和弥补以往工作中的不足，转换思维方式，加强固定资产管理，将现有资源合理配置，精打细算，尽可能节约每一分钱，为学校节约了大量资金。

2013年医院后勤工作总结

各位领导，各位老师你们好。

2009年即将过去，我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下，在有关兄弟科室大力支持和协助下。

我们后勤部门克服了人员少，事情杂等困难，为医院做了大量的工作。

也较好的完成了后勤全年各项工作任务，现总结如下：一、处理突发事件的工作情况由于医院管线老化和人为等原因，前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。

发现情况后，我们会立即组织相关后勤人员进行抢修，能够在最短的时间内把问题处理掉，保障了医疗工作的有序进行。

其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。

今年的 3月4日的午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到电话后马上来到医院了解情况，并做了妥善的处理。

第2天把损坏的大门修复好，没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。

二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理工作的加强。

冬季的到来，使得我院的用电量明显加大，由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加，使我院部分电闸超负合使用而严重被烧毁。

也给部分科室的工作造成了影响及危害。

根据这种情况，我们在今年的2月份重新制定了用电、用水、防火安全等制度，分别发放到各科室。

并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。

9月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。

对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和维修，排除了不安全隐患。

7月份，我们对医院用的桶装水加强了细化管理，并且更换了厂家，由原来每桶 6.50元调制到现在的每桶 5.50元，对桶装水的使用也由原来的统一存放，到现在发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了基础。

仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金7--8000元左右。

另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，减少不必要的支出。

2013年后勤工作总结

篇一：2013年后勤工作总结2013年度工作总结2013年很快就过去，经过一年的努力工作，在杨主任和范主任的带领指导下，工作有序进展，后勤工作有了明显的改观，但是后勤工作还存在不少的问题，还需要很大的改进。

现对整年工作进行分析总结：一、公司安保方面。

5月份，公司和南阳市保安公司正式鉴定了用人协议，之后，安保公司选派6人担任公司的安保工作。

为了让6名安保人员更好的服务于公司，我制定了食品安全外部防护计划及安保人员培训计划，二、做好住宿入住和管理宿舍管理主要包括人员安排入住，门窗床空调维修、卫生、物品配备、安全等方面。

每月统计入住人员及管理费用，严把宿舍用电安全及明火安全，每个星期对宿舍检查一次，查看有无使用大功率用电器。

2013年查出2个热的快用电器。

每次检查都对入住职工敲一次安全警钟。

有几次公司宿舍出现空调不制冷及漏水情况，都及时和空调售后人员联系，快速修好。

女职工宿舍的门锁坏了，及时协调，请辅助车间人员帮助修好。

一年来，职工宿舍得到了安全保障，没有出现安全事故。

卫生也很有起色。

为入住职工创造了舒适的生活环境。

三、加强后勤保洁管理，维护厂区环境卫生。

对后勤保洁人员制定规章制度、保洁标准、考核办法及标准，每天实行检查记录。

发现问题及时通知保洁员处理掉，同时记录下来，如果没有及时处理，要给予保洁员扣除当月的考核分，考核分与当月的综合效益奖挂钩。

这样以来极大的促进保洁人员的积极性，使得今年厂区的卫生及卫生间有所改进。

通过组织几次卫生大清理，公司长期堆积的废弃物得到了处理，使得厂区环境更加和谐。

门卫是公司脸面，卫生也很重要。

为了搞好门卫卫生，每天也对门卫进行卫生检查，考核，发现一次问题就要扣除当月的考核分，现在门卫卫生也有明显的改进。

食堂卫生在今年实行了卫生考核办法，也有明显的提高，每次检查食堂的卫生都是很好的。

食堂的饭菜在全体食堂后勤人员的努力下，今年以来职工门对食堂都很肯定。

四、加强后勤保卫管理，确保公司财产安全。

2013-2014年度后勤工作总结

2013-2014年度后勤工作总结在过去的一年里，后勤工作、保卫工作在校领导的支持下，在后勤全体职工的共同努力下顺利完成年初所定的各项指标，一年来我们的工作主要完成情况总结如下：一、食堂管理进一步优化，服务质量进一步提升。

卫生环境有很大改变，做到饭菜多样化，收费合理，成本降低，就餐分级管理和服务。

为了给教学提高方便，向老师和非住宿生开放就餐窗口，虽然增加了工作量，但是为了教学服务，为学生服务是我们的工作职责。

工作人员思想稳定，团结氛围，凝聚力也有很大改观。

从采购、入库、配菜、工作时着装、入账等都能做到按章办事，通过各级检查，反响很好；现金管理做到收支两条线，杜绝了跑冒滴漏现象。

在工资少、工作重的情况下，食堂人员克服各种困难，准时准点开饭，从无怨言，真正做到了服务为公的承诺。

二、寝室管理方面继续做到严、细、实。

寝室管理本着安全第一的原则，堵塞各种安全漏洞，从查寝，请假管理再放学生，都能按制度进行，并定期组织防火、防震演练，做到警钟长鸣。

寝室老师在管理工作中能想问题，提建议，为完善寝室管理出谋划策，在解决矛盾处理矛盾时，积极主动，不上交矛盾，和家长沟通时使用文明用语，在管理上既要制度化又要人性化。

在寝室吸烟、喝酒现象基本杜绝；在寝室打仗现象也减少到近零事件、寝室老师的责任心增强，主动配合各部门工作，和班主任联系加大力度，为共同管理学生，关爱学生积认真负责。

寝室卫生在学生自主管理情况下，在教师的管理下，都能做到自觉自律，寝室内的卫生、内务，做到严格有序，为学生有一个好的住宿环境提供了有力保障。

三、保卫工作，继续向好的方向改变，门卫值班做到了按时交接班，从无漏岗现象，保卫值班做到认真、负责，外来人员登记，外出学生登记制度，已成规范化。

由于保卫工作的严格、认真、校园内没有发生安全事件，为平安校园提供保驾护航的作用。

四、现任后勤全体人员完成清雪工作。

清雪时，后勤人员都能积极主动参加，并保质保量提前完成任务，后勤人员在参加学校组织的各项活动中都能响应号召，从各方面看到后勤人员良好的精神面貌。

2013年医院后勤工作总结

篇一：2013年度医院后勤个人工作总结2013年在忙碌和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动员工的工作积极性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。

现简要回顾总结如下：后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。

我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有计划及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。

为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。

月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。

办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。

在后勤工作中得到了同事的支持和配合。

通过我们的努力配合，圆满地完成了2013年的后勤和仓管工作。

二、车辆管理及维护今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程；同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排除了公车私用等情况的发生。

在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出车安全，遵守交通规则。

在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院工作的开展提供了较好的服务。

三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。

制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。

每周一大扫，周周有检查。

对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。

对医院保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提醒和经常检查。

四、协助办公，尽心尽责在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。

后勤部2013年工作总结

2013年后勤部工作总结本年度工作如下：一、加强用电、用水、消防安全管理1、为保障用电安全，我们在日常的维护中，对于用电量大的设备，做到勤观察、勤维护，避免因供电故障，而影响到科室医疗设备的正常运行。

由于医院的不断发展与扩大，用电量也成倍增长。

特别是进入夏季以来，原有的400KW变压器，经常超负荷运行。

院领导对此事十分关注，更换了一台800KW的变压器。

后勤部全力配合供电局和变压器销售方，仅用半天时间，顺利完成了变压器的更换、开关柜的改造、线缆的梳整、合闸送电等工作。

2、用水管理。

由于本地水质含碱量较大，经常会出现用水管线堵塞，维修组人员只要接到故障保修电话，及时赶到，认真检查及时疏通，尽量用最短的时间达到最佳的效果。

3、为加强消防安全工作，外请专家对我院工作人员进行消防知识培训、演练，增强了全体人员的防火意识，并成立消防维护小组，对我院的消防工作24小时监控，以确保消防安全。

二、积极做好物资招标、采购、领取工作对医院、科室物资采购按照各级文件精神，需要招标采购的，严格按照要求执行。

对物资采购做到有计划及时地申请、购买，做到不浪费，无多余存货等情况的发生。

但是有些临时急需物品，后勤部只要接到科室申请，都会及时采购，保质保量完成医院、科室需要采购的物资，做好后勤服务工作。

对物资领取，修订领取流程，明确请领责任人签字，才能领取。

为做好仓库的管理，组织相关人员一年两次盘点。

三、卫生保洁工作卫生保洁工作是一项长期且艰巨的任务，为给患者提供一个整洁的就医环境，后勤部经就保洁问题经常与保洁公司商榷办法，召集人员开会，保洁公司领导参与每周卫生督导检查。

在科主任和护士长的配合下，全院外环境卫生较前有了很大进步。

四、有关费用催缴一年两次对科室、出租房、职工家属院水费、电费和出租房租赁费用的催缴。

为了催缴出租房租赁费，有时一户最多需要跑5趟之多，还要听他们的唠叨，但是经过努力，所有出租房2013年租赁费用全部交齐。

2013年后勤工作总结

水区政府幼儿园7坊街园区2013年后勤工作总结2013 工作即将结束，在园长的指导下，我园后勤工作取得了一定的成绩，与去年相比，在食堂管理、安全管理等工作中有了很大的提高，较好地完成了上级交给的各项任务。

为了更好的改进工作，提高后勤工作质量，找出不足，特总结如下：一、落实后勤保障，提高服务质量。

一年来，后勤部门围绕教学中心，在工作中强化后勤工作人员的全局意识、服务意识，根据各班教学需要，为幼儿提供相应的食品和制作材料，提供幼儿参与活动的机会与条件，认真落实后勤保障，及时排修水、电故障，及时维修损坏的桌椅、灯具、及电气设备等，做好后勤保障工作。

二、安全保卫工作1、加强学习，不断提高安全意识。

今年对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。

组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例，分析产生事故的原因，让大家认识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。

并对全园进行了师德师风的培训以及意外事故发生时应对措施的培训，大大提高了教职工的安全意识以及急救知识。

2、加强管理，严格执行安全防范制度为了更好地做好安全工作，定期对幼儿园设施进行检查，查找园内不安全隐患，发现问题及时采取措施加以消除，确保幼儿了的安全。

并建立了安全检查档案，及时总结和改进安全工作。

为了幼儿的安全，严格执行交接班制度，认真清点幼儿，并作好记录，防止漏失。

3、开展安全教育活动，增强幼儿防范意识。

安全知识最终要转化为安全行为才是教育的根本，才是最有现实意义的。

鼓励教师开展丰富多样的模拟安全场景的游戏、学习、实践活动。

在楼梯、过道两旁贴上安全示意图，以经常提示幼儿。

在院内的宣传栏和院外的公告栏专门制作了幼儿的一系列安全主题示意图，如遵守交通规则，给小朋友介绍交通规则，认识交通标记，懂得红灯停、绿灯行的常识。

每月组织师生进行地震演练以及消防演练等，让幼儿掌握简单的自救方法，并学习正确拨打特殊电话号码：110、119、120等。

13年行政后勤服务工作总结范文5篇

13年行政后勤服务工作总结范文5篇篇1一、引言过去的十三年，我从事着行政后勤服务工作，致力于为公司日常运营提供全方位的支持与保障。

如今，回顾过去的工作历程，特作此总结，旨在分享工作成果，明确未来的目标和方向。

二、工作职责与成果作为行政后勤服务团队的负责人，我带领团队处理日常的行政管理工作，确保公司运营的高效与顺畅。

具体职责及成果如下：1. 办公管理：负责办公环境的规划与优化，确保办公设施的正常运作。

监督办公设备的采购与维护，确保员工工作效率。

2. 后勤保障：协调餐饮服务、会议安排等后勤保障工作，确保公司各项活动的顺利进行。

同时负责宿舍管理，为员工提供舒适的休息环境。

3. 接待工作：安排各类接待事宜，展现公司良好形象。

多年来成功接待了众多合作伙伴及重要客户，得到了广泛认可。

4. 行政管理：处理行政事务，包括文件管理、人事管理等方面的工作。

推行行政管理制度，提高工作效率。

5. 成果亮点：在任职期间，成功推行多项改进措施，使得后勤服务质量大幅提升。

如优化供应链管理，降低成本；推广数字化办公系统，提高办公效率等。

三、工作内容及实施情况在这十三年间，我主要负责以下工作内容：1. 优化行政流程：对现有行政流程进行梳理和优化，减少不必要的环节和耗时。

通过流程再造，提高了工作效率。

2. 加强团队建设：注重团队建设与培训，提高团队的服务意识和专业技能水平。

定期组织内部培训与交流活动，增强团队凝聚力。

3. 推行信息化管理：推广使用信息化管理系统，实现行政管理工作的数字化、智能化。

通过引入先进的办公软件和工具，提高工作效率。

4. 成本控制与预算管理：严格执行成本控制与预算管理规定，确保行政费用在预算范围内。

通过合理的采购策略和节约措施，降低行政成本。

5. 提升服务质量：关注员工需求，及时解决问题。

通过定期调研和反馈机制，不断改进服务质量。

四、经验教训与问题反思在十三年的工作中，我也遇到了一些问题和困难。

如有时响应速度不够快、部分流程繁琐等。

2013年后勤年度工作总结

2013年后勤年度工作总结百度最近发表了一篇名为《年后勤年度工作总结》的范文，重新了一下发到百度。

年后勤年度工作总结一年来，后勤服务总公司在院党委和主管院长的领导下，经过后勤全体职工的共同努力，比较圆满地完成了院党委和院行政赋予后勤的工作任务，这些工作概括起来，主要有以下几个方面：(:百度)一、基本上完成了后勤服务总公司作为学校办学的职能部门应有的工作任务后勤服务总公司是学校的职能部门，担负着办好学校的后勤保障工作，它关系着全校师生的吃、注行以及与此相联系的管理和服务。

在吃的方面，后勤为余名就餐者，着一日三餐的可口饭菜，在食品安全隐患重重、市场原材料价格飞涨的这一年里，我们保证了我校伙食工作的安全和稳定。

在住的方面，我们不仅克服了学校办学空间狭小的不足，比较圆满地安排了全校余名在校生的住宿，而且，还义无反顾地承担了我院家属区的牧业管理任务和与住有关的延伸服务等。

在行的方面，全年安全行车万余公里，基本上保证了学校的各类公务用车和应急用车。

同时，还担负了接送教职工小孩上学、入托等的其它服务，最大限度地解决了广大教职员工的后顾之忧。

在通信服务方面，后勤担负着全校余门内外线电话的安装和维护服务，动用了后勤优势的人际关系资源，保证了高质量的通讯线路畅通。

在环境卫生、水、电、气、思想汇报专题暖等的管理和后勤维修方面，我们基本上做到了人人有事干、事事有人干，目标任务明确，岗位责任落实的规范互动状态和***发展局面，最大限度地为学校的教学、科研和广大教职工生的生活、学习了优美干净的校园环境和强有力的后勤保障服务。

比较圆满地完成了学校赋予后勤的职能任务。

二、克服急、难、险、重，完成了学校交办的涉及校园稳定发展的大事西校区学生的回迁安置工作。

我们大家都知道，随着学校的连年扩招，校本部的住宿条件已经达到饱和状态，但年月，从荥阳校区回迁的名新生和名硕士生，又必须在校本部妥善安置，这真是又急又难的大问题。

但是，后勤并没有在急难问题上退缩，而是急流勇进，迎难而上，最终在院领导的关心和学生部门的配合下，内补空缺，外找房源源，不仅妥善安置了回迁学生的住宿，而且，还经过艰苦的努力和区住宿楼的业主、范文写作西区机电学校校方和农培中心签订了继续承租合同，最大限度地保证了校园的安全和稳定。

2013年后勤工作总结(20131028)

2013年医院后勤保障部工作总结2013年，后勤保障部在医院领导的指导下，在全体员工的勤劳劳动下，全面贯彻落实科学发展观，围绕环境卫生整治和内部建立两大任务，认真组织后勤效劳，营建出宁静、和谐的医院氛围；细心展开后勤任务，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建立，获得较为突出的成绩。

具体来说有以下几个方面：一、指导思想我院的长期规划是：2013年“打基础”，修改完善医院相关制度；2014年“抓提升”提升服务态度，提升医疗质量，提升服务水平；2015年“打品牌、树形象”通过三年目标建设，使医院医疗质量，服务水平得到全面提升。

根据院党委的安排，认真学习党的方针政策，全面贯彻落实科学发展观，通过参加党委理论中心组的学习，进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平。

党的十八大胜利召开及党的十八届三中全会精神，使我科室工作人员认识到，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，提出了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。

二、强化院容院貌整治，大力美化医院环境。

今年以来，我们后勤系统以绿化美化医院，治理院容环境卫生为重点，精心组织、真抓实干，使院容院貌呈现出崭新的变化。

同时，为进一步深化全区医疗卫生机构环境卫生综合整治活动及基层医疗卫生机构集中清理整顿工作，为患者营造安全、整洁、舒适、文明的就医环境，我院组织保洁人员进行了三次除四害消杀工作，消杀面积达3万多平方米，做好医院病媒生物防治工作，杜绝各类传染病的暴发和流行。

对病区及家属区的绿化带进行修剪和整治，尤其是对医院个别路段进行彻底清扫，做到“无死树、无枯枝、无垃圾”。

并顺利通过市绿化办对我院园林式单位（小区）的验收工作。

三、顺应医院发展趋向，做好优美环境，服务群众。

为深入贯彻党的群众路线教育实践活动，切实加强我院环境卫生和文明服务建设，根据卫生厅创建“优美环境文明服务”活动精神，结合我院各项工作，践行服务宗旨，发扬大医精诚的理念和人道主义精神，紧扣全区卫生系统开展创建优美环境文明服务活动、三好一满意活动主题内容，在美化环境上“真抓实做”，注重加大对医院内外环境卫生综合治理投入力度。

2013年后勤工作总结(20131028)

二、强化院容院貌整治，大力美化医院环境。

今年以来，我们后勤系统以绿化美化医院，治理院容环境卫生为重点，精心组织、真抓实干，使院容院貌呈现出崭新的变化。

对病区及家属区的绿化带进行修剪和整治，尤其是对医院个别路段进行彻底清扫，做到“无死树、无枯枝、无垃圾”。

并顺利通过市绿化办对我院园林式单位（小区）的验收工作。

三、顺应医院发展趋向，做好优美环境，服务群众。

2013年后勤工作总结范文

2013年后勤工作总结范文
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时光如梭，转眼半年时间又在忙碌中悄然流逝，一个学期也又画上了圆满的句号。

回顾、梳理一个学期下来的工作，快乐过、焦虑过、紧张过却又异常的充实，感叹自己在新的挑战中又得到了进步与历练，反思自己在工作中还有很多地方尚待不断的学习。

现将本学期的各项工作做如下分析与反思：
一、新领域的尝试推动了个人较全面的成长与历练。

这个学期，非常感谢园里给予我新岗位尝试与历练的机会，让我在教育教学之外较为陌生的领域得以锻炼、成长。

后勤管理，较于教育教学来说，零散、琐碎的事务性事情明显要多很多，这头手边事情还未完，那边又有事情突现，最初接管时自己还真如无头苍蝇般的忙乱，却还总是达不到自己预期理想的工作效果，疲于应对各种出现的工作状况，除了心急与焦虑，只有不断的调整自己心态、在问题中不断的反思自己工作方式，寻求突破口，以求改变被动的工作局面，把工作质量完成得更好，不过，在不断的工作摸索中也收获诸多：。