中国银行2013年校园招聘公告附件1总行

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中国银行笔试面试经验

中国银行笔试面试经验

中国银行的笔试在最近几年逐渐专业化、规范化。

据说中国银行的笔试题是总行人力资源部招聘团队专门聘请专家编写。

以前的招聘不是全国招聘,而且跟其他银行一样是各个分行单独招聘。

最近三四年才模仿人民银行招考实行全国统一招聘,考试题型也逐渐形成自己独特的模式。

一般而言,题目分为三门:英语、基本能力测试、基础知识测试。

英语的难度跟六级和考研的难度差不多,而且时间非常紧张,根本不够用的。

题型大致分为:单选(老六级)、改错、完型、阅读、阅读新题型(段落排序、句子排序)、快速阅读等,题量笔研究生考试的体谅还要大,而且时间只给一个半小时,所以呢,建议大家考试的时候一定要做好心理准备,切不可因为紧张乱了阵脚。

基本能力测试呢,基本上全部是推理题,包括:言语推理、数字推理、逻辑推理、图形变换推理等等,题型可谓变态至极,建议大家把会做的做对,不会做的尽量蒙对(可以全部选B或C,这样可以增加正确率)。

基础知识测试呢,考的知识比较全面,包括:金融学、会计学、计算机基础、管理学、时政等内容,建议大家看以下几本书:《商业银行经营管理》、《会计学基础》、《管理学》、《计算机文化基础》,时政考的比较少,大体上考大家比较熟悉的内容。

离考试还剩下不多的日子里,可以看一下上面的几本书,不用太细,稍微浏览者看一遍就行了,毕竟所有的题型全部都是客观题,没有笔答题。

至于英语怎么复习,我建议大家从现在开始向考研的同学学习,每天早起晚归,好好利用在学校里为数不多的几天多学习学习英语,以后离开了校园就基本上远离英语了。

不知道,我讲的这些有没有用处,不当之处还请见谅。

这就是中国银行的笔试,大家好好准备,一般都会通过的。

从笔试进面试比较容易一些,毕竟大家的智商都差不多。

下面继续说一下面试吧。

笔试结束以后,要经历很漫长的时间才能接到面试通知,所以呢,建议大家在等待面试期间好好参加校园招聘、社会招聘,多积累经验,经验积累的多了,等到中行面试时才会正常发挥。

面试一般是各个分行组织的,根据总行的面试名单通知相关面试人员。

中国银行校园招聘考试行测内容

中国银行校园招聘考试行测内容

中国银行校园招聘考试行测内容可能包括以下几个方面:
1. 言语理解与表达:主要考察考生对语言文字的理解和运用能力,包括词语填空、语句理解、语义理解等。

2. 数量关系:主要考察考生对数学基本知识的掌握和运用能力,包括数学计算、数据分析、图表分析等。

3. 判断推理:主要考察考生的逻辑思维能力和判断推理能力,包括逻辑推理、判断推理、图形推理等。

4. 资料分析:主要考察考生对各种资料的分析和处理能力,包括文字资料、图表资料、数据资料等。

5. 常识判断:主要考察考生对一些常识性知识的掌握和运用能力,包括政治、经济、文化、科技等方面的常识。

需要注意的是,不同年份和地区的中国银行校园招聘考试行测内容可能会有所不同,具体以当年的招聘公告为准。

中国银行校园招聘面试通过率高吗?

中国银行校园招聘面试通过率高吗?

【导语】中国银⾏校园招聘⾯试通过率⾼吗?因为每年的招聘情况以及参加考试的⼈数不同,所以中国银⾏校招的笔试没有⼀个固定的值。

参考往年的情况,笔试在25%-30%左右(该数据仅供参考),其不是很⾼。

以下是⽆忧考为⼤家准备的中国银⾏校园招聘⾯试通过率⾼吗?供您参考学习!
1.问:中国银⾏校园招聘⾯试通过率⾼吗?
答:
因为每年的招聘情况以及参加考试的⼈数不同,所以中国银⾏校招的笔试没有⼀个固定的值。

参考往年的情况,笔试在25%-30%左右(该数据仅供参考),其不是很⾼。

仅供参考。

2.银⾏校园招聘介绍
银⾏校园招聘是银⾏⾯向国内外各⼤⾼校应届毕业⽣进⾏公开选拔的招聘活动,符合应届⽣⾝份均可报名,部分银⾏会甚⾄会将报名条件放宽⾄毕业两年内。

考试形式为机考,考试流程分为发布公告——宣讲会——上报名——资格审查(申阶段)——笔试通知——笔试——⾯试通知——⾯试——体检通知——体检——录⽤签约——⼊⾏报到——开始⼯作。

仅供参考。

国有四大银行校园招聘一览

国有四大银行校园招聘一览

国有四大银行校园招聘一览“黑西装、白衬衣、领带、皮鞋”,这样的场面,乍一看,你会很奇怪这种参加宴会的打扮怎么会出现在大学的运动场上。

而事实上,这又的确是一场不普通的“宴会”——一场由国有四大银行广东省分行为2009届高校毕业生准备的“宴会”。

虽已进入立冬季节,但广州的气温却高达25℃,和这种高温同时相伴的是大学生对国有四大银行的高度热情——在暨南大学的运动场,国有四大银行专场招聘会提供了1200个岗位,吸引了1.2万名大学毕业生前来赶场——金融海啸下人员爆满的招聘场景就已凸显今年就业形势的严峻。

国有四大银行比往年减少600个职位本次专场招聘会在运动场的四个方位上,分别设有中国工商银行、中国银行、中国农业银行、中国建设银行的招聘展位,每家四大银行都有20家左右的分行面向毕业生提供数量不等的岗位,除深圳分行之外,全省其他地级市的分行基本上都参与了招聘活动。

原来共有80家银行报名参加招聘,但截至中午12时,有两家银行的招聘方没有到场招聘。

本次对于金融危机期间是否会减少招聘数量和岗位,国有四大银行现场招聘负责人都出言谨慎,有的以“总行会通过行长办公室接受采访”为由拒绝记者的采访。

记者在现场看到,中国建设银行招聘人数为400人,但工作人员对能提供的薪水讳莫如深。

一位中国农业银行广东省分行现场招聘负责人在记者不停的追问下表示,今年没有收到总行关于减少招聘的通知,招聘人数和薪酬与去年相比没有太大的变化,但拒绝透露今年招聘的数量。

广东省高校就业指导中心主任黄兆团介绍说,根据前期大学生就业形势调查,从了解的情况看,还比较乐观。

“比如金融行业系统,和往年相比,中行、建行需求旺盛;农行也保持稳定;工行略有减少。

”虽然金融海啸席卷整个金融行业,但由于中国的银行业对外开放度不高,特别是几家国有银行,受到的影响有限,并未显化。

而且,在银行工作稳定,薪水相对较高,仍是毕业生最好的选择之一。

很多毕业生首选目标依然锁定在珠三角城市。

中国银行总行派遣制员工致行长的一封信

中国银行总行派遣制员工致行长的一封信

中国银行总行派遣制员工致行长的一封信肖钢董事长:李礼辉行长:请听听一个25岁中青员工的心声中国银行总行中青派遣制员工的身份成为了我心中永远的痛! 身为一个中国银行的员工,我无疑是非常自豪的,因为我所在的中国银行有百年的传统,成立于1912年,是中国历史最悠久的银行。

股改后的中行跨着稳健的步伐,铸就了一个又一个的里程碑。

2004年8月26日,中国银行整体改制为中国银行股份有限公司。

2006年6月1日和7月5日,中国银行分别在香港联合交易所和上海证券交易所成功上市。

多元化的业务平台。

中国银行拥有一个独特的全方位金融服务平台,提供商业银行、投资银行、保险、资产管理、飞机租赁和其他金融服务,能够满足不同客户的复杂业务需求。

全球化的机构网络。

2006年末,中国银行拥有境内外机构11,241家,其中在中国内地拥有37家一级分行、直属分行,283家二级分行及10,277家分支机构,在香港、澳门及25个国家和地区拥有643家分行、子公司和代表处,与1,500多家国外银行保持业务往来。

非利息收入和外汇业务市场领先。

中国银行非利息收入占营业收入的比例在国内银行中最高,管理着中国商业银行界最大的外汇组合,在外币存款、贷款和贸易服务市场占有领先地位。

坚实的客户基础。

中国银行与全球财富500强企业中的220多家建立了业务合作关系,拥有4.1万家公司信贷客户、1,500多家金融机构客户和1.4亿个人客户。

2008年8月28日,我行公布了2008年中期业绩。

在充满挑战的国际国内宏观形势下,我行上半年各项业务发展稳步推进,取得了良好的经营业绩。

按照国际会计准则,我行股东应享税后利润为人民币421.81亿元,同比上升42.78%。

平均资产回报率(ROA)从去年同期的1.16%提高到1.43%,股东资金回报率(ROE)从15.18%提高到19.81%。

这些骄人的成绩我都能够如数家珍的背诵出来。

中行目前的优势不胜枚举。

成绩的背后暗藏着总行派遣制员工多少年不屑的努力和辛勤的汗水。

中国银行2013年新员工入职通知

中国银行2013年新员工入职通知

中国银行2013年新员工入职通知
感谢各位同学对中国银行的持续关注!经过前期招聘工作,我行2012年校园招聘实习考察工作已全部结束,定于近期办理正式入职。

现将有关事宜通知如下:
一、时间安排
1、入职签收:2月26日全天候
二、地点
地址:上海市浦东新区陆家嘴银城中路200号中银大厦50层
三、入职人员
入职人员为已参加我行实习并实习期满通过考察的同学。

我行将通过电话方式通知入职人员,请确保手机通讯畅通。

四、所需资料
1、毕业证、学位证原件及“中国高等教育学生信息网”打印出的学历学位证明(海外留学生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证原件);
2、英语证书或成绩单原件;
3.党员组织关系介绍信(党员需提供);
5、身份证原件及复印件1张;
6、二寸免冠彩色照片1张;
7、钢笔或签字笔。

五、注意事项
1、未参加实习、实习期未满或实习考察不合格的人员不予办理入职手续,我行不再另行通知。

2、入职培训采取全封闭形式进行。

3、请入职人员携带基本生活用品及运动服、运动鞋,接收大会后直接参加入职培训。

4、入职人员必须参加培训,未参加培训不得上岗。

5、培训考核结果将作为大学生培养管理的重要依据,不参加培训或培训考核结果不合格的,延长试用期或解除劳动合同。

6、请入职人员提前做好行程安排,确保按时到场。

注此次只签合同,回当地培训,去时确保带齐证件。

中国银行2013年2月21日。

中国银行2013校园招聘求职大礼包

中国银行2013校园招聘求职大礼包

应届职网生求 编应届生 2013应届生论坛中国银行版:/forum-280-1.html应届生求职招聘论坛(推荐):职礼求大包国银中行篇目录第一章、中国银行简介 (4)1.1中国银行概况 (4)1.2中国银行行标 (5)1.3中国银行主要业务 (5)1.4中国银行机构介绍 (6)1.5中国银行发展战略 (6)第二章、中国银行笔试资料 (7)2.1 2011.12.18中银国际投行部笔经 (7)2.2中行软开专业笔试回忆 (7)2.3中行笔试,感受+经验教训 (7)2.4【裸考是悲剧的!】12/4上海统一笔试 (7)2.5中国银行笔试 (8)2.6中国银行山东分行笔试归来~~ (8)2.7中国银行20111204笔试,为过笔试攒RP (9)2.8中行2012校招笔试题目详细回忆~~ (9)2.9意外发现中行英语试题,大家来看看有木有印象!! (10)2.10中国银行2012校园招聘“12.4笔试”机考试题结构分析 (13)2.11 20111204粗略笔经及建议以此纪念第一个银行考试 (14)2.12攒人品,中行2012笔试 (15)2.13中行笔试归来的吐槽,内容巨多巨啰嗦,慎入,基本没有题目分享 (16)2.14中行笔经回馈应届生下一届加油。

(18)2.15 2011.12.04笔试,别人回忆题目,我来说感受 (18)2.16中行笔经 (19)2.17 10年中行笔经 (20)2.18说下笔经 (20)2.19笔试小感受 (21)第三章、中国银行面试资料 (21)3.1中总面试小心得 (21)3.2中行面试华丽丽被刷,来分享一下面试过程!!! (22)3.3 20111219 下午面经 (22)3.4 19号下午5点面经 (23)3.5今天这问题,我必须得发面经啊 (23)3.6中行北分12月18日面经——算是祭奠年前的最后一次面试 (23)3.7 18号,早7:30,北分面经~~~ (24)3.8中行北分17号下午5点面经 (24)3.9中行北分2011.11.17号上午9点半面经~攒rp~ (25)3.10上分个金专业技术岗一面&二面面经 (25)3.11上午公金二面刚结束,发个面经攒人品 (25)3.12 12.18宁波面经+体检通知 (26)3.13热乎乎的浙江分行面经 (26)3.14面试完刚到寝室!中行浙江分行面经 (27)3.15 20号下午第十三面试场面经,祝大家好运 (27)3.16 20日中行一面(第四面试室) (28)3.17我也发篇面经吧,其实和昨天那位好人的差不多。

中国银行招聘考试内容

中国银行招聘考试内容

中国银行招聘考试内容一、中国银行概况中国银行全称是中国银行股份有限公司(Bank of China Limited,简称BOC),总行(Head Office)位于北京复兴门内大街1号,是五大国有商业银行之一。

中国银行于1912年经孙中山先生批准在上海成立,是中国历史最为悠久的银行之一。

1912-1928年,中国银行履行中央银行职能,负责代理国库、承汇公款、发行钞票等。

1928-1942年,中国银行作为政府特许的国际汇兑银行,积极借鉴国际先进经验改革管理机制,在中国金融界率先走向国际市场,先后在伦敦、新加坡、纽约等国际金融中心设立分行。

1942-1949年,中国银行作为国际贸易专业银行,负责政府国外款项收付,发展国外贸易并办理有关贷款与投资。

中国银行的业务范围涵盖商业银行、投资银行、保险和航空租赁,旗下有中银香港、中银国际、中银保险等控股金融机构,在全球范围内为个人和公司客户提供金融服务。

中国银行作为中国国际化和多元化程度最高的银行,在中国内地、香港、澳门、台湾及37个国家为客户提供全面的金融服务。

主要经营商业银行业务,包括公司金融业务、个人金融业务和金融市场业务等多项业务。

2013年7月,英国《银行家》(The Banker)杂志公布了2013年“全球1000家大银行”排名,位居第9位,与2012年排名一致。

2014年11月12日,中国银行和德国第二大银行德国商业银行签署协议,以后可以直接从法兰克福为客户提供人民币支付。

发展战略中国银行的发展战略,按照比较优势,合理配置资源,不断推出差别性的产品与服务;调整与改进内部管理机制,进一步完善风险管理体系,使信贷决策更加科学与透明;按照审慎的会计原则处理业务,增加透明度;建立严格的目标责任制以及服务于这一制度的激励约束机制;加强教育和培训,培育中行文化。

银行标志银行标志是由香港著名设计师靳埭强先生设计,采用了中国古钱与“中”字为基本形,古钱图形是圆与形的框线设计,中间方孔,上下加垂直线,成为“中”字形状,寓意天方地圆,经济为本,给人的感觉是简洁、稳重、易识别,寓意深刻,颇具中国风格。

中国银行校园招聘考试

中国银行校园招聘考试

中国银行校园招聘考试中国银行是我国最大的商业银行之一,拥有广泛的业务网络和众多的客户群体。

为了保持竞争力并招聘到优秀的员工,中国银行定期举行校园招聘考试。

本文将介绍中国银行校园招聘考试的相关内容和要求,以帮助准备参加考试的同学们更好地备考。

一、考试概述中国银行校园招聘考试是为了选拔优秀的毕业生进入银行工作岗位设立的考试。

考试内容包括综合素质测试、行为面试和能力测试三部分。

1. 综合素质测试:该部分测试考生的综合素质和应变能力。

内容包括语言表达、逻辑思维、情景分析等。

2. 行为面试:行为面试主要考察考生的沟通能力、团队合作意识和问题解决能力。

考官会提问考生的学术背景、实习经历、个人特长等方面的问题。

3. 能力测试:能力测试主要考察考生在特定领域的专业知识和应用能力。

内容涵盖金融知识、商业分析等。

二、备考指导为了取得良好的考试成绩,考生需要进行有针对性的备考。

下面给出几点备考指导供考生参考:1. 了解考试内容:认真阅读考试公告,了解考试的内容、题型和要求。

根据要求合理安排备考时间和计划。

2. 提升综合素质:综合素质测试是考试的重要环节,提升语言表达能力、逻辑思维和情景分析能力对于考生至关重要。

可以通过多读书、多写作,参加模拟测试等方式提高自身素质。

3. 加强专业知识学习:能力测试是考察专业知识和应用能力的重要环节。

考生应该对金融知识和银行业务有一定的了解,并进行有针对性的学习和复习。

4. 面试准备:行为面试是考察考生综合素质和能力的重要部分。

考生应该熟悉自己的学术背景和实习经历,并准备好与面试官沟通的能力。

三、考试技巧除了充分备考外,考试技巧的运用也是取得好成绩的关键。

以下是一些应用于中国银行校园招聘考试的技巧:1. 预留时间:在考试中合理控制时间分配,预留一些时间给复习和核对答案。

2. 答题顺序:根据自己的情况和题目难易程度选择答题顺序,先做容易的题目,再去解决较难的题目。

3. 注意阅读:在做选择题和阅读理解时,要仔细阅读题干和选项,避免因粗心而造成错误。

中国银行2013年度校园招聘笔试题考试题真题复习资料中行报名信息

中国银行2013年度校园招聘笔试题考试题真题复习资料中行报名信息
? ? 职业能力就是行测内容? ?60道??60分钟
? ?综合 65道单选??35道多选
??我应该没有记错,我不知道是不是每个人考的题都是一样的,因为我没有时间去看别人呀。
??英语感觉其实很简单,较比较以前的笔试,i我感觉最大地障碍是时间哈。我开始没怎么看题量,就是一个劲的做,结果做到80道的时候,发现还有几分钟,后面的可想而知了哦,连猜加蒙。
2012中行校园招聘笔试和面试小结笔经(2)
中国银行2012年校招笔试是在12月四号下午1:30-4:30,好像全国都是统一这个时间笔试,内容分为三部分:英语,职业能力和综合知识,各一个小时。当你做题的时候,你才会发现时间过得是嗖嗖的快啊。因为题量好大。
? ???英语? ?100道选择??60分钟
英语考试是托业题,之前也做了托业题,就做了一套,还没有掐时间,感觉时间掌握太不好了,托业相对还比较简单,但是我英语真的不好。所以大家以后应该把托业、六级、考研阅读这样的题型都做一下,以备中行考各种题。
第二部分,行测。计算题超级多,而且数字推理的超级难,我就做出来素数的那个,后来交流了一下,同学都差不多。我感觉计算浪费太多时间,导致简单的材料也没好好做。大家应该先做简单的,计算能对多少就多少吧。
3、统一笔试。2011年12月上旬在全国约40个城市组织统一笔试,简历筛选结果及具体安排通过邮件等方式另行通知。
4、面试测评、体检、背景核查。2011年12月至2012年3月,各机构根据安排分别组织面试测评、体检、背景核查等。
5、签约。通过笔试、面试、体检、背景核查等环节的应聘者,签订三方协议。
四、报名方式
本次招聘通过在线方式接受报名,请登陆中国银行校园招聘网站进行在线注册,并按要求在报名截止期限前提交简历申请。

总行部门下设中心2012年校园招聘面试安排一览表

总行部门下设中心2012年校园招聘面试安排一览表
耿方 张伟芳
20110752132 20110752747 20110753850
王乐 陆春晖
郭凡
20110755613 20110756353 20110757940 20110767728
邓双 江子能 周城程 张任伟
20110773911 20110786887 20110797641
王元夫 许菁
郝斌 付淼 王永曦 刘子阳 蒲旭 张博 杨朴 李凌苍 刘洋 朱向辉 冯佳超 徐环宇 郭佩彤 牟琳 苏杭 陈成良 胡大正 李超 何莉 李学寿 刘姗姗 李冰 费海强 赵鹏 梁彦杰 刘超 辛刚 罗维 张静 周小峰 孙云翔 尚杰 戴鹏飞 牛明涛 王丽娜 赵禹 赵洋 曹利华 胡海光 郭敏 琚星星 王崇秀 胡亮 谭静雪 张宇 刘振天 边锆辉 孟盛炜 雷文胜 王琳 王丛 刘振华 刘志芹 马帅 左桐忠 孙玉琳 王建刚 邱健威 王文贤 祁光军 张昕 张文雯 张颖聪 杨希涛 朱旭东 董晓晨 李雨芯
张德 张倩 于洁 董沛然 刘雷 黄浩 党伯纬 王若曾 徐妍 高宇 王成龙 齐琪 吴晟冉 曹鹏 陈秋丽 郑兴艳 范璐
20110741628 20110742425 20110743160
陈倩 聂砂 李广业
20110745631 20110746544 20110747954 20110749305
龚瑞龙 杨柳
20110744139 20110738723 20110744520 20110750150 20110757350 20110785460 20110843688 20110871956 20110909574 20110742246 20110809697 20110916895 20110761407 20110742180 20110874337 20110736408 20110738314 20110739776 20110740720 20110741969 20110742787 20110744108 20110745496 20110746335 20110747507 20110748909 20110750380 20110751163 20110752424 20110753276 20110754408 20110755338 20110755726 20110756580 20110758747 20110768406 20110769781 20110779022 20110792135 20110800656 20110802456 20110814079 20110825568 20110837291 20110843690 20110850487 20110857709 20110863129 20110868980 20110871237 20110878666 20110892758 20110899685 20110904578 20110906072 20110915556 20110748854 20110877071 20110736706 20110742428 20110744562 20110749670

中国银行2013录取名单

中国银行2013录取名单

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专业 电子与信息类其他专业 电子与信息类其他专业
计算机应用技术 软件工程 通信工程
管理科学与工程 计算机科学与技术 电子与信息类其他专业 计算机科学与技术 电工类其他专业 电子与信息类其他专业
软件工程 软件工程 电子与信息类其他专业 计算机科学与技术 软件工程 计算机科学与技术 软件工程 电子与信息类其他专业 电工类其他专业 电子与信息类其他专业 电子与信息类其他专业 电子与信息类其他专业 软件工程 电工类其他专业 电子与信息类其他专业 电子与信息类其他专业 电子与信息类其他专业 软件工程 电子与信息类其他专业 电子与信息类其他专业 软件工程 软件工程 软件工程 计算机应用技术 电子与信息类其他专业 计算机应用技术 电子与信息类其他专业 计算机应用技术 电子与信息类其他专业 计算机应用技术 管理科学与工程 计算机应用技术 电子与信息类其他专业 计算机科学与技术 软件工程
二级(三级)单位 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行 总行
总行软件中心 总行软件中心
本科 本科 本科 本科 本科 本科 硕士研究生 硕士研究生 硕士研究生
毕业学校 北京大学 北京大学 北京工业大学 北京工业大学 北京工业大学 北京工业大学 北京工业大学 北京航空航天大学 北京航空航天大学 北京航空航天大学 北京航空航天大学 北京航空航天大学 北京航空航天大学 北京航空航天大学 北京航空航天大学 北京化工大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京交通大学 北京科技大学 北京科技大学 北京理工大学

2013银行校园招聘一览表

2013银行校园招聘一览表

请登录:/ 笔试 形式
统一机考 预计2012年 预计2012年1月至3月 左右 12月-1月 11月下旬至 12月下旬至次年1月 12月中旬 招聘人数 5500人
面试
体检
签约
备注
10月22日- 2012年11月17日下 10月30日 午
统一机考
预计11月之后
2013银行校园招聘一览
编号 招聘是否 已经启动 银行 登录口 机构 网申 网上报名
中国工商银行 http://jo b.icbc.c 总行及各分 2012年9月24日-10月 、支行 23日 /I CBC/%E4 http://jo 截至2012年10月28日 b.bankc 总行及各分 24时;部分分行可能 、支行 omm.co 提前至10月21日24时 m/index. http://w ww.srcb. 2012年10月20日 com/Car eers/https://w ww.ping 具体时间尚未公布 / cmshttp://w ww.cib.c /n 哈尔滨分行 2012年10月8日之前 etbank/ http://w 预测2012年11月左右 ww.pbc. 启动 /p ublish/re http://jo 预测2012年11月-12月 b.abchin 启动 /ri o/index. http://w ww.boc. cn/bocin fo/bi4/ http://jo b.co m/ccbjo b/cn/job http://ca mpus.chi nahr.co m/2012/ 预测2011年11月之后 启动 预测2011年10月-11月 左右启动 预测2012年10月左右 启动
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一个三流大学本科生入职中国银行校园招聘的求职经历和感悟

一个三流大学本科生入职中国银行校园招聘的求职经历和感悟

一个三流大学本科生入职中国银行校园招聘的求职经历和感悟看多了名校生,重点本科的职业规划案例,他们都很成功。

但绝大部分的普通学校,硕士、本二、本三、专科的学生如何进行求职?是不是我们就没有任何的希望了。

天梯金融培训通过一位三流大学本科生入职中国银行校园招聘的求职经历和感悟,来和大家分享一则小故事。

首先想说我对写记叙文不是很拿手,所以,还请大家包容。

如果大家看了觉得写的挺实在,那么请支持一下。

在这里想号召跟我一样找到工作的,能够站出来,分享一下经验。

因为快毕业了,像我们一样(二本)的同学没找到工作的应该不少。

若标题所述,我就是一个三流大学的本科生。

我找工作的经历其实不是很复杂(因为根本就没有太多好的机会降临到我们二本本科生的身上)。

我是是去年十月分开始找工作的,今年三月份签了中国银行的一个省会城市。

在这之前,我面试过保险公司,企业,考过公务员(但没进面试),考银行,最终进了自己梦寐以求的银行。

那种投了无数简历,没有一丝回音的日子大概持续了一个半月,我慢慢的从雄心壮志转变为忧心忡忡(怕自己找不到工作),从忧心忡忡再到心如死灰。

让我重新燃起生活希望的是我收到了中国银行的笔试通知,这是我收到的第一份银行的笔试通知,那种充满希望的感觉,太美妙了,我终于有实现自己目标的机会了。

然而当我查到将有2000 多人参加笔试竞争不到200 个岗位,我傻眼了。

直到那时我才彻底了解到了生存竞争的残酷性,心情顿时又从天堂掉到了地狱。

那几天我彻夜难眠,一想到我只能去小企业打工,我就不甘心。

后来无意间看到一句话:“最失败的人,无疑是还没付出努力,就决定放弃的人。

”虽然我觉得我挺失败的,但是我不想做最失败的人。

所以我决定拼一拼。

首先,我要搞定的就是笔试。

对于笔试我一向比较自信,但是这次是我好不容易才得到的机会,我一定要好好准备。

于是我开始搜集中国银行考试的历年真题,在银行招聘网上发现了不少以前考过中国银行的前辈们对考题的回忆和一些有用的资料。

中国银行校招流程

中国银行校招流程

中国银行校招流程
中国银行校招流程通常分为以下几个阶段:
1. 招聘公告发布:中国银行会在招聘季节(一般为每年的春季和秋季)发布校园招聘公告,宣布招聘职位和相关要求。

2. 网上报名:学生可以在中国银行指定的招聘网站上进行网上报名,填写个人信息和简历,选择意向岗位并提交申请。

3. 笔试:通过初次筛选后,学生将被邀请参加中国银行的笔试,测试基础知识和职业能力。

4. 面试:笔试合格的学生将被邀请参加面试,包括个人面试和群面(集体面试),用于评估学生的综合素质和应变能力。

5. 综合评估:根据笔试和面试的结果,中国银行将综合评估每位申请人的综合能力和潜力。

6. 录用通知:根据综合评估结果,中国银行将发出录用通知,邀请合适的申请人加入中国银行,并进行进一步的录用手续。

需要注意的是,以上流程仅为一般情况,实际流程可能因招聘季节和岗位要求而有所调整。

具体流程和相关要求以中国银行校园招聘公告为准。

中国银行总行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作

中国银行总行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
八、 中国银行总行相关资料延伸阅读.................................................................................30
8.1 中国银行发展战略 .................................................................................................................................. 30 8.2 关于中行签约 .......................................................................................................................................... 30 8.3 关于北分工作内容、待遇....................................................................................................................... 30
七、 中国银行总行工作经历&感悟.....................................................................................27
7.1 在中国银行工作近一年的感悟............................................................................................................... 27 7.2 在中国银行工作一年的心得体会........................................................................................................... 28

中国银行近三年校园招聘笔试题型及分值详细介绍

中国银行近三年校园招聘笔试题型及分值详细介绍

中国银行招聘考试笔试历年真题汇总整理中国银行校招全国统一考试,考试内容主要为行测、综合专业知识、英语和性格测试,题目实际上是不难的,但要有针对性的复习,多练题目是肯定的!建议报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以到“考佳卜”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,大家可以去了解一下!中国银行笔试经验分享一:中行笔试15日下午1:30-4:30,全国统考,时间和题目都一样。

楼主提前40分钟到了考场,一点半开考,正好是吃过午饭开始犯困的时候,楼主就在等候的大楼前坐着闭目养神了一会。

亲测有效!考试的时候盯着电脑屏幕3个小时没有强烈犯困。

言归正传,考试之前就看了中行的很多笔经,对中行的题量和难度还是有心理准备的。

一点半到两点半,60分钟,100道英语,50选择+50阅读,托业的类型,难度因人而异,就是时间好紧啊!!阅读想看题目再会原文找答案既快又准!2:30-3:30,70道行测题,楼主行测一般般,尤其是计算题,所以为了保险起见,做题时有选择,对于自己把握大的语言、图形和逻辑花的时间较多,计算和资料题看题目难度,有的计算较简单,有的难的,大致算一下,差不多就选一个!每题不能超过40秒!有选择性地做题才行!而且,有的计算题,就算认证算了也不一定算对!还是把能拿分的拿到手才保险!3:30-4:10,综合知识,55道单选+25道多选,虽然之前专业知识方面楼主花了较多时间准备,但是还是有好些没遇见的题目!此外这部分涉及中行2015年来的荣誉、大事记、价值观、战略规划等等,这些也是能在中行网上查到的!大约5~6题。

4:10-4:30,就是笔经上大家已经说了太多的6*6方格,粗加工、细加工等,倒不难,主要考人的瞬间记忆和快速反应能力吧!最后说一句考场,中行给每人发了一瓶水,这是楼主目前参加的所有笔试里唯一一家给考生准备的银行,谢谢!但是这里不得不说下监考老师!考试开始了,对迟到的考生,监考老师的说话声并没有压低,中途有一位考生的闹铃想起,监考老师特严肃地训斥他让他出去,那嗓门!整个考场都能听到!超级大!而当时是第一部分英语,100道题,真是时间十分紧张的时候,偏偏她大声说话,让我们分心!而且,考到最后一部分,还剩20分钟左右的时候,几个监考老师已经考试收拾没来的考生座位上的水、草稿纸、整理椅子了,来回走动发出声音,一点不为考生考虑……唉!中国银行笔试经验分享二:第一部分,英语。

中国银行是什么编制

中国银行是什么编制

中国银行是什么编制篇一:中国银行是什么编制我参加了中国银行2010年校园招聘请问一下这种招聘的职员到底属于什么编制有什么待遇?中国银行校园招聘属于什么编制?篇二:中国银行是什么编制我是个女孩子,学的会计本科,毕业去应聘中国银行,但是我如果去,不能算在在编人员,请问我要怎么样才可以成为在编人员?希望大家帮忙回答一下!谢谢!请问中国银行在编人员与不在编的待遇会相差多少?篇三:各家银行职位级别汇总各家银行职位级别汇总:你在哪一级?“银行薪酬体系复杂,是个金字塔结构。

各银行员工一般分为很多级,不同的级别对应着不同的工资。

今天就为大家揭秘各大银行员工职位级别究竟是如何划分的:原标题:国内各大银行行员级别汇总来源:天涯论坛(本文不代表Bank资管任何意见,仅供参考)商业银行方面,目前国内各大银行都实行了行员级别制,以划分为12级居多。

其中工商银行、招商银行比较复杂,工行共划分为25级,招行更是达到了42级。

各行职级均与薪酬待遇直接挂钩。

城商行和农信社情况较复杂,大体趋势也是向17家大型商业银行看齐。

邮储银行情况比较复杂。

其它:人民银行仍然是政府划分序列,分为科员、正副科、正副处、正副厅、正副部。

国家开发银行正在改制,正局级(含)以下划分为20级行员。

进出口和农业发展银行这些年也实行了一定的改革,暂未与商业银行接轨。

一、中国工商银行中国工商银行正式行员(编制内)一共分为25个级别,数字越小,级别越高:1级行员总行行长2级行员总行副行长3级行员总行副行级4级行员一级分行(省分行)行长、总行营业部总经理5级行员一级分行副行长、部门总经理6级行员部门总经理,二级分行行长,正处级干部7级行员总经理级,二级分行副行长,正处级干部8级行员部门副总经理,副处级别干部9级行员副总经理级,副处级别干部10级行员支行行长11级行员分行部门经理,科长12级行员经理级,正科级干部13级行员支行副行长14级行员分行部门副经理,支行副行长15级行员副经理级16级行员分理处、储蓄所主任、业务主管,股长,股级干部17级行员业务主管级,股级干部18级行员分理处、储蓄所副主任,业务副主管,副股级干部19级行员业务副主管,副股级干部20级行员高级柜员,高级工21级行员中级柜员,中级工22级行员普通柜员,办事员,初级工,普通工23级行员博士见习人员24级行员硕士、双学士见习人员25级行员本科及以下学历见习人员二、中国银行中行全国正式行员(编制内)超过20万,总行40个部门,一级分行(省分行)32家,二级分行(市分行)285家,县支行945家,储蓄所 1.1万家。

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附1:
中国银行总行及直属机构2013年校园招聘说明
一、招聘机构
总行各总部、部门,总行直属机构(软件中心)。

二、工作地点
(一)总行各总部、部门:北京;其中信息中心、测试中心在上海亦设有机构;
(二)总行直属机构(软件中心):北京、上海、深圳。

三、应聘条件
(一)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同中国银行企业文化和价值观,愿意履行中国银行员工的义务和岗位职责;
(二)具有优秀的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具备较强的心理素质和身体素质;
(三)境内外一流院校优秀毕业生;其中,境内高校应届毕业生应能够在2013年8月前毕业,取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作;境外院校毕业生应为2012年8月至2013年7月间毕业且为初次就业,能够在2013年8月前获得学历(学位)证书,开始全职工作,并保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2013年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历
学位认证;
(四)除信息科技部门(包括信息科技部、信息中心、测试中心、软件中心,下同)外,主要招收经济、金融、财会、管理、法律、英语等专业毕业生,少量招收数学、计算机等理工类专业毕业生;信息科技部门主要招收计算机、数学等理工类专业毕业生,少量招收金融、财会、管理等专业毕业生;
(五)具有较好的英语听说读写能力,除计算机专业外,应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试;
(六)符合《中国银行股份有限公司2013年校园招聘公告》公布的其它基本条件。

四、招聘程序
(一)网上报名。

应聘者在2012年11月18日24点前通过网上报名的方式填写并提交简历。

(二)统一笔试。

经资格审查及初选后,应聘者参加中国银行于2012年12月上旬组织的统一笔试,具体安排通过邮件等方式另行通知。

(三)面试测评、体检及背景核查。

笔试结束后至2013年1月底前,进行面试测评、体检及背景核查。

其中,信息科技部门将单独安排信息科技专业能力笔试。

(四)录用签约。

根据笔试、面试测评、体检、背景核查结果,确定最终录用人选。

五、其他说明
(一)为帮助新员工熟悉银行业务,根据总行人才培养开发整体安排,除信息科技部门外,总行招收的毕业生将安排在分行实践锻炼两年,根据实践锻炼情况,经考核合格后返回总行工作。

信息科技部门招收的毕业生,直接上岗工作。

(二)软件中心作为总行直属机构,根据总行授权独立组织面试测评、体检、接收等工作并与毕业生签订劳动合同;根据本次招聘工作安排,应聘者可在申请软件中心的同时申请总行各总部、部门。

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