综合管理信息系统培训(1)
海南省科技业务综合管理系统培训
1. 3 推荐单位
一、用户角色说明； （1） 推荐单位主要是各市、县、区科技局; （2）负责审核本区域内由申报单位推荐上来的 项目； （3）项目是否需推荐单位审核，由科技厅处室 针对相应的类别进行设置，目前省高新技术项目 认定及省高新技术产品认定两个类别需通过推荐 单位进行审核，再提交至科技厅；
二、如何获得帐号？ 由科技厅分配。
1. 4政务中心受理人员
角色说明：
对各申报单位、推荐单位推荐上来的项目，接收申请书， 完成受理工作。
如何获得帐号？ 由科技厅分配
2 申报流程
申报单位注册流程 申报人注册流程
项目申报流程
2.1 申报单位注册流程
申报单位管理员
登陆系统首页 进入注册向导 获取帐号及密码 登录系统 单位信息维护
科技厅系统管理员 单位信息审核 审核通过 成为正式申报单位
2.2 申报人获取帐号流程
申报单位管理员 添加申报人 发送验证邮件
申报人 打开系统发送邮件 激活账号申报人 登陆系统
单位管理员 审核申请书
政务中心 受理申请书
填写项目各项信息
上传可行性报告或 正文报告
系统生成正式pdf
移交处室
提交申请书
下载并打印pdf申请书
打印盖章
备注：1. 如申请书中选择推荐单位，单位管理员审核后，由推荐单位审核后才生成正式pdf； 2. 申请书是否需要推荐单位审核，由处室进行设置
3 用户功能详细介绍
一、申报单位管理员 二、 项目申报人 三、推荐单位管理员 四、通用功能
3.1 申报单位管理员
2. 系统提示信息，提醒您当 前需要进行的操作
3.4.3 帐号管理
1. 验证邮箱后，可使用邮箱登录系统、找回密码等 2. 验证手机后，可使用手机号码登录系统及通过短 信找回密码等
实验室综合信息管理系统(一)
实验室综合信息管理系统（一）引言概述：实验室综合信息管理系统是一种集实验室日常管理和信息化技术于一体的系统。
该系统通过整合实验室各项资源和信息，提高实验室的管理效率和科研工作的质量。
本文将详细介绍实验室综合信息管理系统的五个主要方面。
一、样品管理1. 设立样品分类体系，便于对不同类型样品进行标记和管理。
2. 实现样品的快捷录入和查询功能，方便实验室人员查找和使用样品。
3. 建立样品出入库管理模块，确保实验室样品的流转和追踪。
二、设备管理1. 建立设备信息数据库，包括设备名称、型号、购买日期等信息，方便设备的监控和维护。
2. 实现设备借用和预约功能，避免设备冲突和时间浪费。
3. 设立设备维修和保养模块，及时修复和保养设备，提高设备的使用寿命。
三、实验任务管理1. 设立实验任务发布和接收模块，确保每个实验任务都能及时分配给具体的实验人员。
2. 实现实验进度的跟踪和统计功能，及时了解实验进展情况。
3. 提供实验数据上传和备份功能，确保实验数据的安全性和可追溯性。
四、人员管理1. 实现实验人员信息录入和查询功能，方便实验室管理者了解实验人员的基本情况。
2. 设立实验室人员考勤和工时管理模块，方便计算人员的工作时间和工资。
3. 建立人员培训和评估模块，提高实验人员的技能水平和绩效。
五、安全管理1. 设立实验室安全规程和操作规范，确保实验室环境和实验人员的安全。
2. 提供实验室安全检查和隐患排查功能，及时发现和解决安全问题。
3. 建立安全事故管理模块，对实验室安全事故进行记录和处理。
总结：实验室综合信息管理系统通过对样品、设备、实验任务、人员和安全的全面管理，提高了实验室的管理效率和科研工作的质量。
该系统使实验室工作更加规范和高效，为实验室的科研工作提供了有力的支持。
山东省机关事业单位人事综合管理信息系统培训材料
山东省机关事业单位人事综合管理信息系统培训材料目录1 概述 (3)2 系统的架构 (3)2.1 部署结构 (3)2.2 硬件结构 (4)2.3 软件功能及业务结构 (5)2.4 数据交换和共享 (5)2.5 目标用户 (5)2.6 运行环境需求 (6)2.7 软件的获取和安装 (6)2.8 软件自动升级 (7)3 基础功能 (7)3.1 信息维护 (7)3.2 查询统计 (7)3.3 办公辅助 (8)3.4 用户管理 (8)4 业务的架构 (8)4.1 业务的理念 (8)4.2 业务的种类 (9)4.3 业务分层管理 (9)4.4 业务的报批流程 (10)4.5 业务具体处理过程 (10)4.6 业务的联动 (11)5 数据采集业务 (11)5.1 基层单位业务处理 (12)5.1.1 业务创建 (12)5.1.2 新增人员、填写信息 (14)5.1.3 业务报送 (15)5.2 人社部门审批 (17)5.2.1 业务审批 (17)5.2.2 业务入库 (19)6 事业单位人事管理 (19)6.1 岗位设置 (19)6.2 事业公开招聘 (20)6.3 岗位聘用 (21)7 公务员管理部分 (21)7.1 参公单位及非领导职数管理 (21)7.2 考试录用 (21)7.3 公开遴选 (22)7.4 公务员登记 (22)7.5 其他相关功能 (22)8 年度人事计划及人员增减和调配安置 (23)8.1 年度人事计划 (23)8.2 人员增减 (23)8.3 调配安置业务 (23)9 工资管理 (24)9.1 业务种类 (24)9.2 其他相关功能 (25)概述《山东省机关事业单位人事综合管理信息系统》从2006年初开始研发，首先开发了数据采集及工资套改软件，用于机关事业单位机构人员信息的采集，并同步完成工资套改；通过收集汇总单位的采集数据，并经审核，实现省直及市级的中心数据库建设，同时完成各单位的工资套改工作。
易制毒化学品综合系统培训教程(培训版)
企业年报汇总表 对本地区各级安监部门上报的企业年报进行汇总。
非药品类易制毒化学品生产、经营总体情况统计表
对本地区易制毒化学品生产经 营总体情况进行分地区统计
非药品类易制毒化学品生产、 经营、流向、用途情况统计表
对本地区非药品类易制毒化学品生产、经 营、流向、用途情况进行统计，可以分品 种统计、也可以分地区统计。
企业数量分地区统计表 对本地区企业数量进行分地区统计
企业数量分地区、分类型统计表
对本地区企业数量进行分地区、分 类型统计
注销企业数量统计表
对本地区选定时段内注销企业数量 进行分地区、分类型统计
对辖区内已上报颁证季报的安全监管部 门名单进行分地区统计
特别说明：根据企业基础信息计算，无 须上报颁证季报的安全监管部门，如果已填 写、上报颁证季报，在这里统计不出来，需 要到“颁证季报查询”中查询。
已报年报企业名单统计
对辖区内已上报年报的企 业名单进行分地区统计
使用二期信息系统颁证情况统计
可以对使用二期信息系统申请办理许可备 案数量进行统计，也可以对使用二期信息系统 颁发许可备案的安全监管部门数量进行统计。
各地区、各类型生产、经营 许可、备案颁证情况统计表
对本地区各级安监部门颁发的易制毒 化学许可、 备案颁证情况统计表
本地区各级安监部门颁发的易制毒化学 品许可证和备案证明进行分品种统计， 统计每个品种的颁证数和载明总量。
选定品种生产、经营许可备 案颁证情况分单位统计表
*
企业用户的主要功能 报送上年度年报； 申请许可备案； 发布供求信息； 生产、经营非药品类易制毒化学品企业
山东省机关事业单位人事综合管理信息系统培训材料
山东省机关事业单位人事综合管理信息系统培训材料目录1 概述 (3)2 系统的架构 (3)2.1 部署结构 (3)2.2 硬件结构 (4)2.3 软件功能及业务结构 (5)2.4 数据交换和共享 (5)2.5 目标用户 (5)2.6 运行环境需求 (6)2.7 软件的获取和安装 (6)2.8 软件自动升级 (7)3 基础功能 (7)3.1 信息维护 (7)3.2 查询统计 (7)3.3 办公辅助 (8)3.4 用户管理 (8)4 业务的架构 (8)4.1 业务的理念 (8)4.2 业务的种类 (9)4.3 业务分层管理 (9)4.4 业务的报批流程 (10)4.5 业务具体处理过程 (10)4.6 业务的联动 (11)5 数据采集业务 (11)5.1 基层单位业务处理 (12)5.1.1 业务创建 (12)5.1.2 新增人员、填写信息 (14)5.1.3 业务报送 (15)5.2 人社部门审批 (17)5.2.1 业务审批 (17)5.2.2 业务入库 (19)6 事业单位人事管理 (19)6.1 岗位设置 (19)6.2 事业公开招聘 (20)6.3 岗位聘用 (21)7 公务员管理部分 (21)7.1 参公单位及非领导职数管理 (21)7.2 考试录用 (21)7.3 公开遴选 (22)7.4 公务员登记 (22)7.5 其他相关功能 (22)8 年度人事计划及人员增减和调配安置 (23)8.1 年度人事计划 (23)8.2 人员增减 (23)8.3 调配安置业务 (23)9 工资管理 (24)9.1 业务种类 (24)9.2 其他相关功能 (25)概述《山东省机关事业单位人事综合管理信息系统》从2006年初开始研发，首先开发了数据采集及工资套改软件，用于机关事业单位机构人员信息的采集，并同步完成工资套改；通过收集汇总单位的采集数据，并经审核，实现省直及市级的中心数据库建设，同时完成各单位的工资套改工作。
陕西省科技业务综合管理系统培训
3.1.4、单位注册—输入单位信息
输入单位管理员信息和单位基本信息。 提交之后即完成注册过程
20
3.1.5、单位信息维护—登录后
通过菜单【系统管理】→【单位信息维护】，进 入单位信息维护界面
特别提示：单位信息应在添加申请人 前全部完成更新，否则可能导致申报人 下载不完善的单位信息，贻误申报
选择申报类别
29
3.2.4、项目申报—填写申请书
为了防止填写时丢失信息， 请记住经常按“保存”按钮。
步骤：
1. 填写项目信息
2. 上传可行性报告
3. 上传附件
4. 提交
30
3.2.5、项目申报—提交申报书
系统提交到单位：提交后不能修改，若要修 改，需要单位管理员将申请书退回
31
3.2.6、项目申报—打印纸质材料
35
3.3.2、申报管理---申请书审核
36
3.3.3、添加专家
通过“新理申请书纸质材料
38
3.4.1、受理申请书纸质材料
检查打印的材料版本号是否一致。
检查打印出来的文件内容是否清晰、完整。
检查相应的签字盖章是否齐全
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3.5、通用功能
系统首页 登录后首页 查询、导出功能 账号密码修改 密码找回
申报人获得用户名和密码后，首先更新个人信息。 申报书中关于项目负责人的信息完全取自此处的个人信息
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3.2.2、项目申报—申请书管理
通过菜单【申报管理】→【填写申请书】，进入申请书填报界面，点击“新 增项目申请”按钮，进入项目申请
进入项目申请管理页面
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3.2.3、项目申报—选择申报类别
展开计划类别，选择具体要申报的项目类别
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山东省机关事业单位人事综合管理信息系统培训材料
山东省机关事业单位人事综合管理信息系统培训材料一、系统功能特点：1.人事档案管理：通过该系统，可以对机关事业单位的人事档案进行电子化管理，包括个人基本信息、任职情况、考核记录、晋升、调岗等信息的录入和查询。
2.人事合同管理：系统可以对机关事业单位人事合同进行管理，包括劳动合同、聘用合同、绩效合同等，可以记录合同的签订、履行情况并提醒合同到期等重要事项。
3.考勤管理：系统可以实现机关事业单位的考勤管理，包括考勤规则的设定和维护、考勤数据的录入和统计分析，可以生成考勤报表和统计分析报告，方便领导对员工的工时情况进行监管和分析。
4.绩效考核管理：系统可以进行机关事业单位的绩效考核管理，包括绩效指标的设定和评定、绩效数据的录入和计算、绩效报表的生成和分析，提高绩效考核的规范性、公正性和透明度。
5.人事统计分析：系统可以对机关事业单位的人事数据进行统计和分析，包括编制人数统计、人员流动分析、人员结构分析等，为单位的人事决策提供数据支持。
6.报表生成和打印：系统可以根据需要生成各种人事报表，并支持打印和导出功能，方便用户进行人事数据的查阅和存档。
二、系统使用方法：1.登录系统：用户首先需要根据系统提供的账号和密码登录系统，在登录界面输入账号和密码后，点击“登录”按钮即可登录系统。
2.信息录入：登录系统后，用户可以根据系统提供的菜单选择相应的功能模块，进行各项信息的录入和修改。
在录入信息时，请务必仔细核对信息的准确性和完整性，确保数据的真实性。
3.信息查询：系统提供了便捷的查询功能，用户可以根据需要输入查询条件，并选择相应的查询方式进行查询，系统将根据条件返回查询结果。
4.报表生成和打印：用户可以根据需要选择相关报表并进行生成，在生成报表后，可以选择直接打印或导出为电子文档。
三、注意事项：1.用户权限：系统根据用户的职务和权限分配了不同的功能模块和操作权限，请用户根据自身的职务和权限进行相应的操作，不得越权操作。
综合管理体系培训试题答案
综合管理体系培训试题答案一、选择题1. 综合管理体系是指（）。
A. 单一的管理方法B. 多个管理体系的整合C. 仅限于质量管理系统D. 仅适用于大型企业答案：B2. ISO 9001标准是关于（）的管理体系。
A. 环境管理B. 职业健康安全C. 质量管理D. 信息安全答案：C3. 以下哪项不是综合管理体系的好处？（）A. 提高效率B. 增加成本C. 优化资源配置D. 增强客户满意度答案：B4. PDCA循环是指（）。
A. 计划-执行-检查-行动B. 预测-防御-控制-评估C. 计划-部署-检查-执行D. 准备-执行-监控-调整答案：A5. 风险管理的目的是（）。
A. 避免所有风险B. 增加风险C. 识别和控制风险D. 忽视潜在风险答案：C二、填空题1. 综合管理体系的实施，需要对组织的________、________和________进行有效整合。
（流程、组织结构、资源）2. ISO 14001标准是关于________的管理体系，旨在帮助组织提高环境绩效。
（环境管理）3. 在综合管理体系中，________是一种持续改进的方法，它鼓励组织不断寻求更佳的实践。
（持续改进）4. 风险评估的步骤包括风险识别、风险分析、风险评价和________。
（风险处理）5. 员工培训和发展是综合管理体系的一个重要组成部分，它有助于提高员工的________和________。
（技能、意识）三、简答题1. 请简述综合管理体系的定义及其主要组成部分。
综合管理体系是指将组织内不同的管理体系，如质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等，通过整合管理过程和资源，形成一个统一、协调和高效的管理体系。
其主要组成部分包括质量管理、环境管理、职业健康安全管理等多个领域的管理体系，以及相应的流程、组织结构和资源。
2. 描述ISO 9001与ISO 14001两个标准的主要区别。
ISO 9001是针对质量管理的国际标准，它提供了一套全面的质量管理和质量保证的原则，旨在帮助组织确保满足客户和其他利益相关者的需求。
ITMS终端综合管理系统系统培训资料#
4、业务管理、模板管理和计划任务管理功能 可以灵活定义和管理系统所支持的业务类型，管理系统业务配置模板，以及按照
计划任务触发业务工单。
工单视图
手工工单
手工工单的用户必须现在用户资源中添加，才能发送手工工单。
软件升级模块
软件升级接口主要完成ITMS 对e 家终端的软件升级，配 置文件的备份和下发，以及软件版本信息的查询。
测试诊断模块
测试诊断接口主要完成ITMS 对e 家终端的测试诊断任务， 包括PING 测试，ATM F5 Loop 测试，DSL 测试等，以及e 家终端重启，恢复出厂设置等功能。
测试诊断接口包括五个子接口流程： 1） PING 测试: 让网关设备通过某一个口（lan口，或者是 wan口）去ping 一个IP，以检测网关设备的网络状况 2） ATMF5Loop 测试:测试通过用户端到局端的环路发送 ATM OAM F5端到端请求，如果收到回应单元则测试通 3） DSL 测试：检测ADSL线路状况 4） 重启：当用户说不能上网时可以偿试此操作，因为部 分设备因长时间超负荷运行（如网络视频，BT下载等）导 致设备假死，重启可能会生效
1、参数属性管理 对参数属性上报管理 配置用户可写属性 2、参数实例管理，按照业务工单或者维护需要，通过文件或者单步指令方式，管理参数 实例。 参数实例增加及配置 参数实例删除 参数实例修改 配置文件上传和下载 电信维护帐号配置等。 3、配置日志管理 从设备上获取配置日志文件 日志文件浏览和查询
参数配置管理（二）
参数配置管理（三）
告警管理功能
实时监控 历史查询 统计报表
系统自身告警 设备上报告警
告警管理功能-事件实时查询
MAXIMO培训
2.4.资产全生命周期管理的五个阶段
可以将资产的生命周期分成五个阶段： 综合管理：从资产进入公司的源头对资产进行规范管理 ，为今后各环节间的衔接做好准备，实现信息共享 采购管理：从资产采购业务出发，对于资产设备的可靠 性、维修性、安全性、操作性、经济性、环保节能等方 面都给予充分的考虑，规范采购流程 台帐管理：要建立和完善设备资产的基础资料，确保企 业资产管理工作正常开展 运营管理：控制好设备资产的技术状态，定期检测，并 根据检测诊断的结果，采取预防措施，使得设备保持在 良好的状态之下，提高有效利用率，提高企业经济效益 报废管理：即在资产进入生命周期最后阶段时，要建立 健全的报废清理管理制度与方法，严格按照规定执行报 废清理，避免资产的价值流失
2.1.EAM的管理对象
EAM的管理对象是资产，其核心在于“企业级”和“全生命 周期管理”两点上
“企业级”是说要从组织的最高层来通盘考虑资产管理
“全生命周期管理”是和企业级相关的一个要点，说的是资 产管理要有全视角。资产在不同阶段体现的不同形式是 前后关联且信息传递的。EAM必须每个阶段都要管起来 ，要管得全面 在EAM发展史上，这代表了一个很重要的根本性转变。 加入全生命周期概念后，EAM应用就扩展到了很多行业 中去
2.5.运营管理中的维修策略
2.6.运营管理中的计划排程
3.2.MAXIMO的核心
以资产的全生命周期管理理念为基础 以工单的执行为主线 支持缺陷处理、计划检修、预防性维修、状 态检修等多种维修策略 将设备、工单、库存、采购、资源集成在一 起，形成一个数据充分共享的信息系统 实现提高维修效率、规范维修流程、保障正 常生产、降低运营成本的目标
山东省机构编制综合管理信息系统（1）
山东省机构编制综合管理信息系统基本操作及指标说明一、基本操作1、下载：登陆“http://61.133.99.65”按照里面的下载说明进行安装。
2、修改密码：选择“常用工具”中的“更改口令”进行更改初始密码，初始密码为“123456”。
3、增设用户：选择菜单栏内的“系统维护”选项，再选“用户管理”，选择要设置用户名的单位，点击“新增”，输入“用户名”，“口令”，在“功能角色”选项栏内选择“市县SA”选项，在“信息角色”中选择“超级用户管理”。
4、新建机构：左键选择单位名称，右击选择新建。
5、删除机构：左键选择需删除的名称，点菜单栏内的删除。
二、机构部分1、单位(内设机构)基本情况主集（B001）单位名称：单位的全称。
单位简称：该单位规范化的简称。
其他名称：指一个机构两块牌子机构的其他名称，以及实行合署办公机构的其他名称。
组织机构代码：由组织机构代码登记主管部门给机关和社会团体等颁发的在全国范围内唯一的、始终不变的法定代码。
单位级别：经机构编制管理部门批准的该单位的级别。
单位性质类别：分为事业（参照、非参照）和机关。
机构类别：指单位的类型，为选择型指标，按照上级机构编制管理部门批准的机构改革方案，由填报者在所列的机构类型中进行选择。
职责：“三定”规定中本单位承担的主要职责。
单位所在政区：指单位具体所在省、市、县、乡。
单位地址：该单位的详细通信地址。
单位邮政编码：该单位或单位所在地的邮政编码。
单位电话号码：该单位的电话总机号码及值班室电话号码。
参照公务员法管理标识：指本单位是否为参照公务员法管理的单位。
法人证书号：事业单位法人证书号。
法人单位标识：该单位是否为法人单位的标识。
行业类别：根据单位从事的社会经济活动性质，以主要经济、业务职能，填写行业类别。
经费来源：财政拨款、财政补贴、经费自理。
系统类别：标识单位所属的系统，分为党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派和群众团体。
内下设机构类别：内设/下设机构类型,分为机关、派出机构、附属机构、政法队伍和其他机构。
信息化管理综合培训试题
一、选择题1.信息化管理的核心目标是？A.提高企业知名度B.降低生产成本C.提升组织运营效率与决策能力（正确答案）D.增加产品多样性2.下列哪项技术不属于信息化技术的基础设施？A.云计算平台B.物联网技术C.传统手工账本（正确答案）D.大数据分析3.ERP系统在企业中主要解决什么问题？A.员工个人职业规划B.企业资源整合与业务流程管理（正确答案）C.客户关系维护D.产品研发创新4.信息安全的主要威胁不包括以下哪一项？A.黑客攻击B.病毒与恶意软件C.员工疏忽导致的数据泄露D.自然灾害导致的设备损坏（正确答案：虽然自然灾害是风险，但它不直接构成信息安全威胁的主要类型）5.在信息化项目中，项目管理的关键成功因素之一是？A.项目团队成员的学历背景B.项目范围的清晰定义与有效控制（正确答案）C.项目预算的无限增加D.项目经理的个人魅力6.下列哪项是实施数字化转型的关键步骤？A.引入最先进的技术设备B.制定明确的数字化转型战略并持续迭代（正确答案）C.仅仅将纸质文档转化为电子文档D.增加社交媒体营销投入7.云计算的哪种服务模式允许企业或用户拥有并管理自己的计算资源和服务？A.IaaS（基础设施即服务）B.PaaS（平台即服务）C.SaaS（软件即服务）D.私有云（正确答案，虽然不完全等同于服务模式，但更接近问题中的“拥有并管理”）8.在进行信息系统选型时，以下哪个因素通常不是首要考虑的？A.系统与现有业务流程的契合度B.系统的成本效益分析C.供应商的品牌知名度（正确答案：虽然品牌知名度有一定影响，但通常不是选型时的首要因素）D.系统的可扩展性和未来升级能力。
综合管理信息系统培训
促进信息共享
打破信息孤岛
综合管理信息系统能够打破部门间的信息孤岛， 实现信息的实时共享和交流。
提高信息透明度
系统能够使组织内部的信息更加透明，方便各部 门之间的沟通和协作。
提升决策支持
系统收集和分析的数据可以为决策提供有力支持 ，帮助组织做出更加科学和准确的决策。
降低运营成本
减少人力成本
行政管理模块
总结词
用于管理日常行政事务，如文件处理、会议安排、办公用品 领用等。
详细描述
该模块提供了一系列便捷的行政管理工具，如文件审批流程 管理、会议通知和纪要整理、办公用品申领等。通过该模块 ，企业可以提高行政管理效率，降低人力成本，提升整体运 营水平。
03
综合管理信息系统的操作 流程
系统登录与权限配置
总结词
掌握系统登录方法，理解权限配置的重 要性
VS
详细描述
系统登录是使用综合管理信息系统的第一 步，需要了解如何通过用户名和密码进行 登录。同时，为了确保系统的安全性和数 据的保密性，用户需要根据其角色和职责 进行权限配置，明确其在系统中的操作权 限和数据访问权限。
数据录入与审核
总结词
掌握数据录入规范，理解数据审核的重要性
进行相应的数据筛选、处理和展示。
系统维护与更新
总结词
了解系统维护方法，理解新是确保综合管理信息系统稳定、安全和高效运行的重要措施。系统维护 包括对硬件和软件的检查、修复和优化，以及对数据的备份、恢复和整理。系统更新则
是对系统的功能、界面和性能进行升级和改进，以适应新的业务需求和技术发展。
紧急响应
建立应急响应机制，确保在紧急情况 下能够迅速启动。
05
综合管理信息系统的优势 与挑战
上海市初中学生综合素质评价信息管理系统培训 _学生操作手册
上海市电化教育馆 2019年5月
登录网址： https://
账号密码： 使用统一身份认证账号、密码登录 学生账号：证件号（学籍系统记录的证件号）
默认密码：SHedu@身份证件号后6位（如有X，则X应大写）
※ 若无统一身份认证账号，则需联系电教馆注册
我发现的问题，我要修改的问题）
任务
1）在学校公告模块，看到公示公告，即可点击进行公示数据查看。
2）可看到自己相关的公示数据（五大类），也可看到同班同学的 公示数据（部分内容）
1）漏填申诉：点击“漏填信息申诉”按钮，进入信息填写页面
2）填写漏填信息，选择数据类型、数据级别。完成点击“提交”。
1）多填/错填申诉：如数据填写的有误，可以将鼠标放到有问题区域，点击“举手”。
线下申报、 审核
线下公示、 确认
填报阶段
确认阶段
记录填报阶段 班主任审阅阶段
记录确认阶段
公示阶段
问题处理阶段
记录公示 问题处理
任务：相关记录填报、问题申诉、问题修复
阶段：填报阶段、确认阶段、公示阶段
权限：记录填报：典型事例（六年级、七年级、八年级）、自我介绍（九年级）、 团队等德育活动、探究学习（八年级下、九年级上）
2）在弹出框中，填写问题内容，选择问题类型，点击“确认”。问题则交由填 报者所属机构的审核员审核。
※ 学生可对自己的问题进行申诉，也可对同班同学的部分问题进行申诉
学生
操作者
学生：漏填/错填/多填申诉 学生：问题管理（我要说明的问题，
我发现的问题，我要修改的问题）
任务
1）我要说明的问题：被提出申诉后，“我”可以解释说明的问题。
安全生产培训考核综合管理信息系统
安全生产培训考核综合管理信息系统使用说明书山东省鲁轻软件开发有限公司目录第一部分总述 (6)一、系统概述： (6)二、系统组成及数据流程： (6)三、三个版之间的关系及使用流程图： (7)第二部分安全生产培训考核综合管理信息系统（培训机构版） (8)一、安装配置 (8)1、系统要求 (8)2、安装安全生产培训考核管理信息系统(培训机构版) (8)3、运行安全生产培训考核管理信息系统(培训机构版) (8)4、卸载安全培训考核管理信息系统(培训机构版) (8)二、使用流程 (8)三、操作使用 (9)1. 工具 (9)1.1 用户身份初始化 (9)1.2 文化程度维护 (9)1.3 民族维护 (10)1.4 职称维护 (10)1.5 职务维护 (10)1.6 技术等级维护 (10)1.7 数据库备份 (10)1.8 数据库恢复 (11)1.9 数据库压缩 (11)1.10 数据库高级管理 (11)1.11 用户管理 (11)1.12 用户权限管理 (12)1.13 修改用户密码 (12)2. 学员管理 (12)2.1 特种＿报名录入 (12)2.2 特种＿报名修改 (14)2.4 特种＿学员编班 (15)2.5 安全＿报名录入 (15)2.6 安全＿报名修改 (16)2.7 安全＿报名删除 (17)2.8 安全＿学员编班 (17)2.9 学员考勤 (18)3. 计划管理 (18)3.1 特种＿计划编制 (18)3.2 特种＿生成打印计划 (19)3.3 安全＿计划编制 (20)3.4 安全_生成、打印计划 (20)4. 汇总表 (21)4.1 特种＿初领汇总表 (21)4.2 特种＿复审汇总表 (21)4.3 安全＿初次培训汇总表 (21)4.4 安全＿再培训汇总表 (22)5. 上报数据 (22)5.1 特种＿生成上报数据 (22)5.2 安全＿生成上报数据 (22)6. 查询中心 (23)6.1 特种_学员综合查询 (23)6.2 安全_学员综合查询 (23)7. 政策法规 (24)8. 帮助 (25)8.1 帮助主题 (25)8.2 关于 (25)第三部分安全生产培训考核综合管理信息系统（安监局版） (26)一、安装配置 (26)1、系统要求 (26)2、安装安全生产培训考核管理信息系统(安监局版) (26)3、运行安全生产培训考核管理信息系统(安监局版) (26)4、卸载安全培训考核管理信息系统(安监局版) (26)二、使用流程 (26)三、操作使用 (27)1. 工具 (27)1.1 用户身份初始化 (27)1.5 数据库压缩 (28)1.6 数据库高级管理 (28)1．7 设置发证范围 (28)2. 考试管理 (28)2.1 考场管理 (28)2.2 考试安排 (29)2.3 打印准考证 (30)2.4 特种_实操成绩录入 (31)2.5 特种_理论成绩录入 (32)2.6 安全_理论成绩录入 (32)3. 补证管理 (33)3.1 补证录入 (33)3.2 补证修改 (33)3.3 补证删除 (34)3.4 补证综合查询 (34)3.5 打印补证安全资格证书 (34)4. 导出数据 (34)4．1 特种_导出数据至IC卡系统 (34)4.2 特种_导出数据至上级安监局 (35)4.3 特种_导出数据至考试系统 (35)4.4 安全_导出数据至上级安监局 (35)4.5 安全_导出数据至考试系统 (36)4.6 安全_导出证书信息至省安监局 (36)4.7 导出培训业绩至省安监局 (36)5. 导入数据 (37)5.1 特种_导入培训机构数据 (37)5.2 特种_导入下级安监局数据 (37)5.3 特种_导入考试成绩数据 (37)5.4 特种_导入IC卡系统数据 (37)5.5 安全_导入培训机构数据 (37)5.6 安全_导入下级安监局数据 (38)5.7 安全_导入考试成绩数据 (38)5.8 数据导入日志 (38)6. 培训计划 (38)6.1 特种＿查询培训计划 (38)6.2 安全＿查询培训计划 (39)7. 查询统计 (39)7.1 特种＿学员综合查询 (39)7.2 特种_培训情况统计表 (40)7.3 特种_分工种分培训机构培训情况统计表 (40)7.4 特种＿分工种分培训机构所在区县培训情况统计表 (41)7.5 特种_分工种分学员所在区县培训情况统计表 (41)7.6 特种_申请发证登记表 (41)7.7 特种_考场考试情况统计表 (41)7.8 安全＿学员综合查询 (42)7.9 安全＿培训情况统计表 (43)7.10 安全＿分单位类型分培训机构培训情况统计表 (43)7.11 安全＿分单位类型分培训机构所在区县培训情况统计表 (43)7.12 安全＿分单位类型分学员所在区县培训情况统计表 (43)7.13 安全＿发证审证审批表 (43)7.14 安全＿考场考试情况统计表 (44)7.15 安全＿分单位类型分培训机构发证情况统计表 (44)7.16 特种作业IC卡系统查询 (45)8. 安全资格（合格）证书 (45)8.1 打印安全资格/合格证书 (45)8.2 安全资格/合格证书打印参数设置 (47)8.3 资格/合格证书课程名称设置 (47)8.4 资格/合格证书发证机关设置 (48)8.5 资格/合格证书考核单位设置 (48)第四部分安全生产培训考核综合管理信息系统（考试系统版） (49)一、系统要求 (49)1、配置浏览器 (49)2、配置数据访问组件 (49)3、配置dotNet (49)4、安装考试版 (49)5、配置Internet 信息服务(IIS) (50)二、使用流程 (50)三、操作使用 (50)1．考试部分的使用 (50)2．管理部分的使用 (51)2.1 管理登录 (51)2.2 考试参数管理 (51)2.3 判断题维护 (52)2.4 单项选择题维护 (53)2.5 多项选择题维护 (54)2.6 题库导入 (54)2.7 题库导出 (54)2.8 考生名单导入 (54)2.9 考生名单导入日志 (54)2.10 考生信息查询 (54)2.11 考生成绩导出 (55)2.12 启动/停止考试登录 (55)2.13 数据库管理 (55)2.14 考场管理 (55)2.15 用户管理 (55)2.16 权限管理 (56)2.17 高级维护 (57)2.18 断电死机处理 (57)我公司本着“服务于客户、方便于客户”的原则，以“一流的技术，一流的服务”为广大用户提供优质服务！技术支持：(0531)82865764/82864909；服务信箱：**************；第一部分总述一、系统概述：本系统利用计算机技术和数据库技术，对特种作业人员和企业负责人及安全生产管理人员进行全程管理。
综合管理信息系统
综合管理信息系统综合管理信息系统一、综合管理信息系统概述综合管理信息系统是一种在计算机技术支持下，将企业管理信息集成起来，较为系统地实现企业经营、管理和决策的信息化手段。
该系统以企业的经营管理为核心，包括销售、采购、生产、财务、人力资源等各个方面。
通过建立综合管理信息系统，可以实现对企业各个层面的信息进行整合和分析，进而实现高效的决策和管理，提高企业综合竞争力。
二、综合管理信息系统的特点1、以信息化手段对企业管理进行大幅提升，增强了企业的信息处理能力和决策能力；2、各个部门之间实现信息沟通和共享，防止信息孤岛的出现；3、提供实时的、快速的、准确的信息支持，为企业的决策和管理提供有效的信息支撑；4、有助于企业的规划和调整，提高企业的灵活性；5、利用系统专业化的功能和技术，增强企业的处理和管理的优势，如企业内部流程的优化、自动化等；6、具有较高的安全性和可靠性，保障企业信息的保密性、完整性和可用性。
三、综合管理信息系统的应用1、销售管理。
综合管理信息系统可以帮助企业全面管理销售渠道和销售过程，包括客户管理、订单处理、发货管理、物流配送等，从而实现销售业绩的提升和客户满意度的提高；2、采购管理。
综合管理信息系统能够协助企业管理采购订单、交货期限、物流配送、供货商合作等，从而实现采购成本的控制和供应链的优化；3、生产管理。
综合管理信息系统能够协助企业管理订单量、生产进度、质量管理、物料库存等，实现生产过程的优化和提高产品质量；4、财务管理。
综合管理信息系统可以帮助企业实现账目的管理、费用的支出和收入的核算等，同时能够反映企业的财务状况和业绩状况；5、人力资源管理。
综合管理信息系统能够帮助企业处理招聘、员工管理、薪酬管理、考核管理等，协助企业招到合适的人才并激励员工的积极性。
四、综合管理信息系统的启动与实施1、确定应用方向。
企业应该在系统的建设前，充分了解企业的业务流程和管理模式，确定应用方向和需求；2、选型和实施。
企业安全管理综合信息系统
企业安全管理综合信息系统一、安全生产方针、目标、原则企业安全管理综合信息系统的核心是“安全第一，预防为主，综合治理”，以实现安全生产标准化、信息化、科学化为目标。
安全生产方针如下：1. 严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，确保施工项目安全；2. 强化安全生产责任制，明确各级人员的安全职责；3. 深入开展安全隐患排查治理，预防事故发生；4. 加强安全教育和培训，提高员工安全意识和技能；5. 推进安全生产科技创新，提高安全生产水平。
安全生产目标：1. 实现全年重伤事故为零，轻伤事故下降50%；2. 安全生产达标率100%；3. 安全培训合格率100%；4. 安全设施设备完好率100%。
安全生产原则：1. 公平公正，权责明确；2. 预防为主，防治结合；3. 统一领导，分级负责；4. 全员参与，共同提高。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，组长由企业主要负责人担任，副组长由分管安全的副总经理担任，成员包括各相关部门负责人。
主要职责：（1）研究制定企业安全生产方针、目标、原则；（2）组织编制安全生产规章制度、操作规程；（3）组织安全生产大检查，督促安全隐患整改；（4）组织安全生产培训和教育，提高员工安全素质；（5）协调解决安全生产中的重大问题。
2. 工作机构（1）安全生产办公室：负责日常安全生产工作，协调各部门落实安全生产措施；（2）安全生产技术部：负责安全生产技术管理，开展安全生产科研工作；（3）安全生产监督部：负责安全生产监督、检查和考核，查处违规行为；（4）安全培训部：负责组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能；（5）安全设施管理部：负责安全设施设备的维护、保养和管理；（6）安全事故处理部：负责处理安全事故，总结事故教训，预防事故重复发生。
三、安全生产责任制1. 项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：- 组织制定项目安全生产计划，并确保计划的实施；- 建立健全项目安全生产管理体系，明确各级管理人员的安全职责；- 定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改；- 组织项目安全教育和培训，确保员工掌握必要的安全知识和操作技能；- 发生安全事故时，迅速组织救援和事故处理，并及时上报；- 对项目的安全生产负总责，确保项目安全生产目标的实现。
综合管理体系培训答卷
质量（建筑施工领域卜环境、职业健康安全管理体系内审员培训试卷答题纸姓名班号三、简述题答题区（每题5分，共30分）：1. 请简述GB/T19001-2016标准中5标准中关于风险和机遇的管理要求。
答：（1）在策划质量管理体系时，组织应考虑到理解组织及环境和理解相关方的需求及期望，所提的要求，并确定需要应对的风险和机遇，以：确保质量管理系统能够实现其预期结果；增强有利影响；预防减少不利影响；实现改进。
（2）组织应策划：应对风险和机遇的措施，在质量管理体系过程中整合并实施质量管理体系及其过程措施并评价措施的有效性，同时应对措施应与风险和机遇对产品和服务的符合性的潜在影响相适应。
（3）组织应分析和评价通过监视和测量获得的适当的数据和信息。
（4）策划和实施管理评审时应考虑以往管理评审所采取措施的情况、质量管理系统相关内外部因素的变化、资源的充分性、应对风险和机遇采取的有效性。
（5）当出现不合格时，采取纠正措施应对，实施所需要的措施、评审所采取的纠正措施的1有效性，更新策划期间的风险和机遇，需要时变更质量管理体系，纠正措施应与不合格所产生的影响相适应。
2.根据GB/T50430-2017 规范，以地基与基础工程分包为例简述对施工企业工程分包方的控制要点。
答：（1）经营许可、地基与基础施工专业承包资质和安全生产许可证等证明；专业能力；人员结构和素质；机具装备；技术、质量、安全、施工管理的保证能力；工程业绩和信誉。
（2）按总承包合同约定订立分包合同。
（3）分包项目实施前对从事分包的有关人员进行安全技术交底；审核批准分包方编制的施工方案，并据此对分包方的施工或服务条件进行确认和验证。
如分包方从业人员的资格与能力、验证分包方的主要材料、设备和设施。
（4）应对分包方的施工和服务过程进行控制，对分包方的施工和服务活动进行监督检查，发现问题及时提出整改要求并进行跟踪复查；依据规定的步骤和标准对分包项目进行验收。
（5）应对分包方的履约情况进行评价，作为重新评价、选择分包方和改进分包管理工作的依据。
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业务架构
系统技术架构
HTML/AJAX
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Mobile
体系信息化管理解决方案
ZQL BPM Portal门户
整合身 份
企业标 准管理
(A)流程平台
业务建模 Huma
n
系统集
Task
成 流程运
行Syste m来自Task系统管 理战略及 目标
资源整 合管理
运营管 理
监测分 析管理
驱动创 新管理
(B)业务平台
作业性文件表格、记录文件
管理体系文件结构
概述： 会业标准管理模块功能满足了管理体系标准和烟
草行业标准文件控制要求，同时满足了标准文件全生 命周期的过程管理，保证标准文件控制目的的达成。 以体系文档的管理为重点，以体系标准文件为指导， 通过体系标准文件的电子化管理，达到体系标准文件 录入、审核与版本的统一管理，以及内审和管理评审 等工作。 主要功能有： 1、基本信息管理：标准文件结构管理、标准文件编 号管理、组织代码管理、标准文件权限管理、标准文 件版本控制、标准文件痕迹化管理； 2、文件管理：模板管理、标准文件起草、标准文件 审核、标准文件批准、标准文件发布、标准文件废止 、标准文件更新、标准文件归档、标准文件查阅、外 来文件管理、标准文件评审； 3、文件分类检索：全文检索、多条件定制检索。 4、系统提供固定标准化的文件模版； 5、系统自动设定“管理标准、工作标准、技术标准” 选项，文件编写部门在新编文件时，可选择，在文件 查询时，能够快速分类查找； 6、系统提供文件使用范围的选择，确定文件使用的 范围； 7、系统根据文件编写部门，自动根据编号规则分配 文件编号。设计：审核及发布状态提醒。
目标体系，并保证每个目标设定包含目标项、目标值、测量方法、测量频度、责任部门、考核部门几个属性，实现目标从指 标体系建立到目标分解、措施保障、目标完成情况跟踪、分析等的信息化运作，目标管理流程应与目标决策系统相互关联。 主要功能：
目标分析、目标调整、目标测量；
对标管理
概述： 对标管理要实现数据的提取、统计、分析、报告发布并能管理和维护不同类的对标指标,并能实现县级、岗
遗留系 统
流程梳 理
流程分 析
流程监 控
流程优 化
Java JVM 1.5+
物资管理 财务管理
人力资源 办公自动化
功能介绍
综合管理信息系统总体功能架构图
一
系 统 管 理
流程管理
业务系统 烟叶系统 卷烟营销 专卖管理 物流系统 职能管理
数 据
库
首页
门户
链接各业务系统
综合管理信息系统
OA系统 烟叶系统
综合管理信息系统培训 (1)
2020/9/9
方案概况
企业综合管理信息系统概述
1、企业综合管理信息系统是基于流程化、标准化、质量控制、 风险控制的卓越绩效运营管控信息化平台，遵循PDCA过程方法，设 计六大模块，包括：企业标准管理、战略及目标管理、资源整合管理 、运营管理、监测分析管理、驱动创新管理。同时，它还是处理和呈 现信息的技术性平台，这两者有机结合。
统一 标准体系
建设原则
根据需要，推进业务、体系、 信息一体化建设，将适宜业的 务流程移植到平台中
目标引领
以烟草企业经营管理规范引领 项目建设过程，引进质量指标 体系实现目标引领形式的创新
统一推进
同步建设
根据条件，夯实基础，逐步拓
展系统功能
分步实施
管理体系建设和信息化建设同 步开展，以管理体系优化为先 导
现
第8章 测量分 析与改
进
产品
基础：质量管理原则 （GB/T19000）
顾客 满意
信息流 增值活动
总目标
通过“统一系统平台、统一过程管理、统一信息管理、统一标
准体系”，实现“搭建平台、固化体系、深化融合、提升管理”的
信息化系统总体目标。
统一 系统平台
统一 过程管理
总目标
统一 信息管理
搭建平台 固化体系 深化融合 提升管理
体系文件编制、修订、发布、废止、查询
战略管理
概述： 战略管理主要是通过战略指标，以流程的方法规划制定、测量、调整企业的五年计划，如：十二五计划、十三五计划
； 主要功能：
战略规划、战略测量、战略调整；
目标管理
概述： 目标管理要按照目标管理流程建立包含产品质量（烟叶质量）、服务质量、工作质量和经营性指标在内的多维度企业质量
ZQL BPM 业务流程管理开发平台
Monitor Event Rule
Report Web FORM Business Object , BO Enterprise ORG
(C)集成平台
Data Transformation ET Integration
L
Connection Center
Any Application/Data/Location
2、系统采用JAVA技术的BPM平台，支持管理体系运行和优化 ，支持系统集成，支持客户端浏览器，支持手持移动设备。
3、系统实现适用性的量身订制；科学性的标准化应用落地；实 用性的柔性智能技术应用。
以过程为基础的质量管理体系模型
顾客 要求
质量管理体系的持续 改进
第5章 管理职
责
第6章 资源管
理
第7章 产品实
业务决策支持，通过对主要业务系统的数据采集分析，形成主题数据，以营销系统、物流系统、烟叶生产收购 系统、财务系统、人力资源系统、专卖系统等现有业务系统的数据来源为基础，结合软件开发商自身对行业数据 指标的统计优势，支撑系统实现关联展现、指标分析、联动分析、报表分析、指数分析、预测预警、运营仿真等 技术，提供每日量收、指标分布、统计报表、专题分析等业务应用，从效率、成本、费用、能耗、质量等角度， 进行企业运营、经济运行、业务运行等维度的分析与评价，为管理决策提供辅助支持。 （2）体系决策分析：
位、站点三级对标。 主要功能：
省公司对标数据导入、市对标数据导入；
资源整合
概述： 此模块的主要功能是整合管理系统和业务系统上的资源，通过资源整合，有效的了解企业运营所需要的资源现
状并进行整合与管理，通过分析、梳理、筛选、判断，为企业运营优化提供基础数据支持平台，主要实现如下应 用： （1）业务决策支持：
卷烟系统 财务系统
综合管理信息系统总体功能架构图
系
二
统
管
理
流程管理
业务系统 烟叶系统 卷烟营销 专卖管理 物流系统 职能管理
数 据
库
体现多维度树形结构，既覆盖了烟草行业标准化管理体系文件结构，也体 现了主办部门、业务过程、层次分类结构。
管理手册
流程文件及管理制度 （程序文件）
企业标准、现场管理标准、操作规 程等