2017年中国移动公司社会招聘考试笔试大纲内容试卷历年考试真题

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2017年中国移动校园招聘考试笔试题库历年考试真题

2017年中国移动校园招聘考试笔试题库历年考试真题

2017年中国移动校园招聘考试笔试题库历年考试真题中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料中国移动是采用统一考试的形式,报考不同省区的人考同一份卷子,考试是机考,主要内容涵盖行测、英语、专业知识和性格测试和企业文化,建议报考的同学提前做好复习准备,考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的,大家可以去了解一下中国移动的校园招聘笔试环节采用统一考试的方式,中国移动的笔试分专业进行,主要有技术类,财务类、财务金融类、市场类等,在全国多个城市设置考场,应聘者在通过计算机测试平台参加统一命题的考试,具体单位有天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖南、广西、海南、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆25家省公司以及设计院、移动学院、深圳公司、信息港中心、财务公司、在线公司、咪咕公司、卓望公司8家直属单位和专业公司。

中国移动集团公司将统一在长春、哈尔滨、大连、南京、合肥、成都、重庆、武汉、广州、西安、北京等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动,欢迎各位同学届时到场。

“移”路有你、“和”你在一起“和你在一起”,一句贴心的企业承诺,即将承载着最真挚的期盼和梦想走进大学校园,改变小伙伴们的人生轨迹。

金秋时节,中国移动通信集团公司2016年度校园招聘正式拉开帷幕,作为国内三大运营商之一的中国移动,本次计划为集团下属的北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆31家省公司,以及设计院、终端公司、政企客户分公司、财务公司、物联网公司、深圳公司、苏州研发中心、杭州研发中心、在线服务公司、咪咕分公司、研究院、移动学院、信息港中心、信安中心、采购共享中心、卓望公司等专业公司和直属单位,面向国内外各大院校诚聘人才。

中国移动校园社会招聘考试笔试试卷历年考试真题

中国移动校园社会招聘考试笔试试卷历年考试真题

中国移动招聘考试笔试历年真题汇总整理笔试真题回忆版一:第一部分共90道题95分钟,80行测+10移动公司背景知识。

行测:20言语+15数量关系+思维10+逻辑20+资料分析153*5道资料分析很简单,都是简单的运算,最后一道是纯文字,10道移动公司的背景知识,也有选词,段落大意,句子排序等,题型较全面。

数量关系就是数学应用题,简单的把答案套进去验证就行,难的直接蒙。

思维记不太清了,好像有点奥数的感觉,数学运算的那几道好像都不会,有道题印象很深刻1/2014加到1/2017分之一的整数部分...完全没有挣扎,纯蒙。

数推不太难大概三五道的样子。

逻辑就是图推,真假话之类的,基本都不太难。

然后95分钟结束,第一单元就关闭页面了,接着做性格测试。

这种性格测试我之前没有见过,就凭感觉的点的,30分钟的时间大家差不多不到15分钟就提交了。

笔试真题回忆版二:第一科是心理测试,时间半小时,主要是问你有没有自杀倾向什么的。

其余的都是一些常规问题。

比如最近睡得好不好。

食欲怎么样。

印象最深的是有一个问题是我对X生活一点也不感兴趣(四个选项是非常符合、比较符合、比较不符合、非常不符合),真不知道选哪个好。

第二科目是专业课,时间一小时,没啥好说的都是靠蒙。

有单选(1分*40),多选(2分*15),判断(2分*10),和大多选(五个选项的那种)(5分*2)。

都挺简单地就是我不会。

从头蒙到尾。

第三科是英语,时间半小时,10个单选,10个完形填空,3篇阅读(每篇5个题目)。

单选就是高考的那种英语单选,完形填空就是淘汰的六级题目那种,阅读3个第一个和第二个都是六级模拟题难度,第3个是最简单的高考难度,,高考啊,,特么的高考难度你放在第三个。

英语最重要的就是时间,,时间,,,不赶趟,,我是没做完。

不知道别人。

面试:中文无领导两个面试官,我们组题目是在互联网+的背景下,运营商如何利用自身资源应对这个形势。

读完材料后每人几分钟发言时间,我记得好像移动哪个公司的网申就有一个这样的oq,这次我是从资源(包括用户、数据、技术)为切入点提出方案(包括合作开发、技术创新、制度建设三个角度)。

(完整版)中国移动笔试试题(含答案)精选全文

(完整版)中国移动笔试试题(含答案)精选全文

可编辑修改精选全文完整版中国移动招聘(技术)试题1.GSM网中,一个S2/2/2的基站最多可同时容纳42个无线用户的通话。

2.移动通信系统目前采用_FDMA_、_TDMA_和_CDMA_三种多址方式,GSM采用FDMA/TDMA(或TDMA)多址方式。

3.GSM系统按照功能分为MSS、BSS和 MS 等三部分。

4.无线接口上CCCH包括 PCH 、AGCH 、RACH三类信道。

5.常见的基站组网方式有星形、链形、树形和环形灵活组网。

6.在GSM系统中,移动台(MS)与基站(BTS)间传输的数字话音信号速率为 13 Kbit/s,移动交换局(MSC)与基站间传输的数字话音信号速率为 64 Kbit/s,因此在BSS 与MSC之间需增加码型变换设备。

7.分集技术是对付快衰落的有效方法,在众多的分集技术中,我们目前在市区最常用的是__空间分集__。

在郊区最常用的是极化分集。

8.切换一般是指MS在通话状态(空闲、通话)下由于位置改变而要进行的行为。

9.在GSM网中,一个2M最大能带 15 个载频。

10.数字蜂窝PLMN可提供的业务分为基本业务和补充业务。

二、判断题:1.如果手机没有SIM卡,就不能进行任何呼叫了。

(错误)2.HLR中存储着移动用户识别号码、访问能力、用户类别和补充业务等数据。

(正确)3.MSC寻呼被叫用户时,一定是在整个VLR范围发送寻呼命令。

(错误)4.移动用户发起位置更新时,并非每次都由VLR分配新的TMSI。

(正确)5.GSM900/GSM1800双频系统可以共用交换子系统和基站控制器,还可以共基站。

(正确)6.GSM网个人鉴权密钥Kc存放在仅存放在HLR/AUC 里。

(错误)7.TCH与SACCH组合时51帧为一复帧,控制信道组合时26帧构成一复帧。

(错误)8.GSM蜂窝小区的覆盖半径在设计时,即使把功率输出调至最大,地形再平坦,其覆盖范围也不可能超过35公里。

(正确)9.在关机注册中,手机只有受到系统证实消息才能关机(错误)10.在空闲状态时,可能进行软切换(正确)11.天馈线系统的驻波比要大于1.4. (正确)三、选择题:1、下面哪些信道类型属于控制信道 A、C、DA、AGCHB、TCH/FC、FCCHD、SACCH2、一个S2/2/2的基站最多同时可容纳多少个无线用户在通话? BA、36B、42C、 48D、 643、天馈系统驻波比变差的可能原因有:A、B、C、DA.接头没有接好B 接头密封不好导致进水C.天馈避雷器驻波大D.馈线某处有折损5、以下哪些措施是GSM系统用来提高频谱效率的( 1、2、4 )1)跳频 2)DTX 3)信道编码 4)功率控制6、以下属于双向信道的是( 1 )1)SACCH 2)AGCH 3)BCCH7、上行链路的测量报告是在( 3 )上传送的:1)SDCCH 2)RACH 3)SACCH 4)FACCH8、西门子MSC可以和MOTOROLA的BSC互连的原因是因为存在标准的( 1 )接口:1)A 2)B 3)C 4)D9、掉话与切换失败有那些共同的可能原因: abcdA 干扰程度较高B 硬件有故障C 天馈线联接方向错误D 越区10、绝大多数情况下,基于小区拥塞的切换HOTRAFFIC是:bA 服务小区的中心的手机用户切换到其他小区上,以缓解拥塞;B 服务小区的边沿的手机用户切换到其他小区上,以缓解拥塞;C 将服务小区中新的提出信道占用请求的用户切换到其他小区上,以缓解拥塞。

移动社招笔试题

移动社招笔试题

移动社招笔试题
一、引言
移动通信技术的不断发展与进步,使得移动通信行业需求量不断增加。

为了满足人才需求,移动公司开展了一系列社招笔试活动,以选
拔最优秀的人才加入他们的团队。

本文将就移动社招笔试题进行探讨,帮助应聘者更好地了解和应对这些题目,提高成功率。

二、技术类题目
1. 算法题
2. 数据结构题
3. 编程问题
4. 网络相关题目
三、管理类题目
1. 项目管理
2. 团队合作
3. 创新能力
四、解答技巧与备考建议
1. 了解考试要求
2. 精准备考
3. 良好时间管理
4. 注意答题技巧
五、总结
通过笔试的方式,移动公司能够全面评估应聘者的技术水平和管理能力。

针对移动社招笔试题,应聘者需要在技术类和管理类题目上都有一定的准备,并且注意答题技巧和时间管理。

只要准备充分,相信每个应聘者都可以顺利应对笔试,获得入职的机会。

希望本文的建议能够帮助到广大应聘者,为他们的职业发展铺平道路。

中国移动招聘全国统一考试笔试专用题库机试历年真题.

中国移动招聘全国统一考试笔试专用题库机试历年真题.

中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料中国移动是采用统一考试的形式,报考不同省区的人考同一份卷子,考试是机考,主要内容涵盖行测、英语、专业知识和性格测试和企业文化,建议报考的同学提前做好复习准备,备考资料可以到资料网上面找找,资料确实不错,比较有针对性!中国移动的校园招聘笔试环节采用统一考试的方式,中国移动的笔试分专业进行,主要有技术类,财务类、财务金融类、市场类等,在全国多个城市设置考场,应聘者在通过计算机测试平台参加统一命题的考试,具体单位有天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖南、广西、海南、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆25家省公司以及设计院、移动学院、深圳公司、信息港中心、财务公司、在线公司、咪咕公司、卓望公司8家直属单位和专业公司。

中国移动集团公司将统一在长春、哈尔滨、大连、南京、合肥、成都、重庆、武汉、广州、西安、北京等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动,欢迎各位同学届时到场。

“移”路有你、“和”你在一起“和你在一起”,一句贴心的企业承诺,即将承载着最真挚的期盼和梦想走进大学校园,改变小伙伴们的人生轨迹。

金秋时节,中国移动通信集团公司2016年度校园招聘正式拉开帷幕,作为国内三大运营商之一的中国移动,本次计划为集团下属的北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆31家省公司,以及设计院、终端公司、政企客户分公司、财务公司、物联网公司、深圳公司、苏州研发中心、杭州研发中心、在线服务公司、咪咕分公司、研究院、移动学院、信息港中心、信安中心、采购共享中心、卓望公司等专业公司和直属单位,面向国内外各大院校诚聘人才。

中国移动通信集团公司于2000年5月16日挂牌成立,注册资本518亿元人民币,资产规模超过万亿元人民币。

中国移动社会招聘笔试题考试题大全

中国移动社会招聘笔试题考试题大全

中国移动社招笔试题笔经(一)14:00-15:30,一共90分钟,100道题,时间非常紧张,有一定难度,难度偏上。

大概是80道行测题,20道英语题,英语题包括语法填空、完型填空、两篇阅读理解。

行测有数字推理、数学运算一共10道,言语理解20道,事件排序10道,图形推理10道,逻辑推理20道,资料分析10道,如果没记错的话。

(二)题目量不算小,110道题目,两个小时,平均一分钟就要解一道。

头两道题大题数字类,推理及运算,应该是各10道吧。

其实还是蛮简单的,之后的题目顺序我也记不太清了,但是之前买的试题里基本上都有的,语言理解,概括总结,逻辑推理,图形推理之类的。

唯一没见过的可能是行测的最后十道小题吧,(不过我猜是我确实没把买下来的资料都看一遍,应该是有的)属于看表答题和读资料答题,但实在是过于简单,没见过也不用担心。

最后是英语部分,10道完形再加两篇阅读各5小题,难度也不大,四级水平,碍于我实在是很久没做过英语题,虽然文章能读懂,但有些题目真不知道该怎么选。

以上就是整个答题体验了,总结起来两个字,容易。

最后再讲一下我的一些体验及对15年校招笔试同学的建议吧。

(三)今年的笔试是外包给智联招聘,所以题目都是行测内容,没有英语(作为英语专业的真要哭死),也没有有关移动的题目(全部都是选择题哦)。

第一部分是词语替换,感觉有点像高考语文的前几道,如果平时有练习的话应该是比较有感觉的。

第二部分是文字推理题(我起的名字),比如有一道“衣服:人”,然后选项中有“水:鱼”、“勋章:军服”之类的,感觉每个选项都是,于是我纠结了一段时间。

这一部分还会考到历史文学常识,如破釜沉舟、纸上谈兵的是谁,这类题男生应该是很有把握的吧~所以可以利用空闲时间看看公务员考试的常识题,应该会比较有帮助。

第三部分来了,我最害怕的,数列推理。

这类题虽然之前有做过,但是因为练得少,而且很久没有接触数学了,我认为这部分会花我比较多时间,所以我把它放到最后来做(这部分共有10道题)。

中国移动招聘笔试题(附参考标准参考答案)

中国移动招聘笔试题(附参考标准参考答案)
2)MSCa/VLR/SSP由T-CSI数据中得到被叫SCPb的地址,向SCPb发送IDP消息,将GMSC/SSP或始发MSC/VLR所在位置长途区号放在IDP消息中的LocationNumber中。
3)SCPb根据被叫归属地和被叫实际位置确定费率,向MSCa/VLR/SSP发送RRBE、AC。
4)SCP先将CONNECT操作中的GENERICNUMBER参数改为特殊前缀60+主叫真实号码,VPMNSCP通过Connect操作将被叫号码发送到SSP。
SMAP(业务管理接入点)是提供给业务管理者的一个管理窗口,具有与SMP的接口,业务管理者可以通过远程接入SMP来管理业务。
MSCP(移动业务控制点)是整个移动智能网的核心,对智能业务呼叫进行呼叫控制和处理。
SSP(业务交换点)具有基本呼叫处理的功能,负责参与完成移动智能业务有关的交换功能。
2、论述神州行主叫信令流程(被叫为PSTN用户)
8、多径衰落
9、无线网络
10、抽样定理
11、基带编码和编码的目的
12、osi模型
13、TD天线的特点是什么?TD的天线的尺寸吗?
14、什么叫智能天线?
15、你觉得通信方面你什么课程觉得学得好
16、学得最好的章节
17、有几种调制方式
18、PCM的原理
19、说计算机网络学了没
20、IPV6比IPV4有什么优点嘛
A、动态创建方式B、静态创建方式
7、衡量智能网系统处理能力(每秒处理的呼叫数)的指标为(A)
A.忙时CAPS数B.CPU负荷C.充值成功率
8、在二卡合一业务中(ABC)可以为“全球通”用户充值。
A.全球通B.固定用户C.神州行D.小灵通
9、在以(A)方式触发的目标网中,呼叫端局可以直接通过用户的CAMEL签约信息分析和触发VPMN业务。

中国移动招聘笔试题(附参考标准答案)

中国移动招聘笔试题(附参考标准答案)

中国移动笔试卷+答案智能网试卷一、填空1、(CMIN02移动智能网系统)是东信北邮信息技术有限公司研制开发的新一代移动智能网产品。

2、(SMP)是移动智能网各业务、用户数据的管理中心,它与SMAP一起组成了一个用户信息管理网络,完成业务管理、用户管理、网络管理、计费管理、接入管理、系统管理等功能。

3、(SMAP)是提供给业务管理者的一个管理窗口,具有与SMP的接口,业务管理者可以通过远程接入SMP来4、(SCP二、选择2、(C DTMF信A.3、(B45、HP6、SMPA7A.忙时CAPS数 B.CPU负荷C.充值成功率8、在二卡合一业务中(ABC)可以为“全球通”用户充值。

A.全球通B.固定用户C.神州行D.小灵通9、在以(A)方式触发的目标网中,呼叫端局可以直接通过用户的CAMEL签约信息分析和触发VPMN业务。

A.O_CSI+T_CSIB.OVERLAY10、作为一个物理实体,SSP/IP包括(ABC)功能实体。

A.呼叫控制功能(CCF)B.业务交换功能(SSF)C.特殊资源功能(SRF)D.业务控制功能(SCF)11、CMIN02系统中,SCP、SMP、VC的各台处理机之间采用哪种工作方式(B)A.主/备用方式 B.集群式系统,动态负荷分担方式C.单机独立工作方式 D.静态负荷分担12、下面那些功能属于SCP的基本功能(AB)A.呼叫控制和处理功能 B.数据与话务管理功能C.向SSP指示AOC计费信息D.业务管理13AC.SRF14、SMPA15、SMPA、三、简答12、简述基于CSI 触发。

3答案:4、CAMELCSI中包括哪些内容?答案:ServiceKey业务键、归属SCP地址、呼叫的缺省处理、触发智能业务的原则。

5、什么是建设GSM移动智能网的OVERLAY方式?什么是目标网方式?请分别说明两种方式的优缺点。

答案:OVERLAY方式,采用独立SSP或者升级部分GMSC/MSC汇接移动智能业务。

中国移动2017年校园招聘考试笔试题目试卷历年考试真题

中国移动2017年校园招聘考试笔试题目试卷历年考试真题

中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料建议报考的同学提前做好复习准备,考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的,大家可以去了解一下移动公司是一直以来颇具实力的国企,因为有着较高的稳定性,加之较好的福利以及较为轻松的工作环境而深受求职者的青睐,但是因为竞争激烈,所以想要进中国移动公司还是没那么容易的,接下来将分享本人的一些经验。

了解移动的招聘形式。

中国移动在各个省都有分公司,招聘时,一般是以省为单位自行组织招聘。

对于省公司,招聘形式大致可以分为省招和市招。

省招是公司的最高形式,一般是限定从211、985院校或者邮电院校招聘应届本科或者研究生毕业生。

从这方面来说,省招的人才一般都是门槛要求较高的,这就已经令多数人可望而不可及。

至于市招,形式则相对灵活,可以通过安排统一考试,也可以通过熟人引荐,相对来说,对学历要求较低,甚至高中毕业生或者专科毕业生都能进。

基本流程:不管是哪个省的移动,招聘的流程大致都是这样:九月份在网上投简历,然后十月份通知笔试,笔试完一般2-10天内会通知进入一面的同学,都是以短信或者电话的形式通知,然后两天或者更久之后,再通知通过一面的同学进入下一轮,如果二面结束,接下去就是漫长的等待,一般是两到三个月后才通知通过的名单,然后这些人可以去参加体检,体检完再等个半个月,才知道最终是否被录取。

简历投递:现在都是采用网上投简历的方式,这方面就要求同学们要提早对自己的大学生涯进行规划,尽量是多拿些奖学金或者专业竞赛获奖证书、技能证书、业余爱好竞赛证书、其他容易证书,或者是多参加一些课外实践。

具体如:一二三等奖学金、优秀班干、三好、英语四级要必过、计算机等级证书、会计类证书、程序员证书等和专业相关的技能证书,或者是参加了篮球、排球、舞蹈等业余爱好竞赛的证书。

又或是参加了志愿者活动、实习等较有意义的社会实践,这样才能在网上将自己的内容填充实,避免除了基本资料外一切空白的窘境。

历年中国移动招聘考试笔试题汇总

历年中国移动招聘考试笔试题汇总

历年中国挪动招聘考试笔试题汇总智能网试题一、填空1、〔CMIN02挪动智能网系统〕是东信北邮信息技术研制开发的新一代挪动智能网产品。

2、〔SMP〕是挪动智能网各业务、用户数据的管理中心,它与SMAP一起组成了一个用户信息管理网络,完成业务管理、用户管理、网络管理、计费管理、接入管理、系统管理等功能。

3、〔SMAP〕是提供应业务管理者的一个管理窗口,具有与SMP的接口,业务管理者可以通过远程接入SMP来管理业务。

它与MSCP并不直接相连。

4、〔SCP〕是整个挪动智能网的核心,主要包括挪动业务控制功能和业务数据功能两个功能模块。

二、选择1、智能网系统的网络组成单元为:(A.B.C.D.E)A. SCPB. SMPC. VCD. SSPE. IP2、〔C〕用以存放语音通知,支持文本语音的转换等功能,可根据MSCP的指示完成放音通知和接收DTMF信号的功能。

A. SCP B. SMP C. IP3、〔B〕是一个物理功能实体,具有根本呼叫处理的功能,负责参与完成挪动智能业务有关的交换功能。

A. SCPB. SSPC. SMP4、智能业务所采用的7号信令协议子层为〔A、B、C〕A. MAP2+B. CAPC. INAPD. ISUP5、HP根文件系统的组织中,用以存放配置文件的目录是〔B〕A./homeB. /etcC. /devD. /sbin6、SMP为SMAP提供效劳的进程创立方式〔A〕A、动态创立方式B、静态创立方式7、衡量智能网系统处理才能〔每秒处理的呼叫数〕的指标为〔A〕A.忙时CAPS数 B. CPU负荷 C. 充值成功率8、在二卡合一业务中〔ABC〕可以为“全球通〞用户充值。

A. 全球通B. 固定用户C.神州行D.小灵通9、在以(A)方式触发的目的网中,呼叫端局可以直接通过用户的CAMEL签约信息分析和触发VPMN业务。

A. O_CSI+T_CSIB. OVERLAY10、作为一个物理实体,SSP/IP包括〔ABC〕功能实体。

2017年中国移动招聘全国统一考试笔试内部题库机试历年真题

2017年中国移动招聘全国统一考试笔试内部题库机试历年真题

中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料中国移动是采用统一考试的形式,报考不同省区的人考同一份卷子,考试是机考,主要内容涵盖行测、英语、专业知识和性格测试和企业文化,建议报考的同学提前做好复习准备,备考资料可以到“易壹考资料网”上面找找,资料确实不错,比较有针对性!中国移动的校园招聘笔试环节采用统一考试的方式,中国移动的笔试分专业进行,主要有技术类,财务类、财务金融类、市场类等,在全国多个城市设置考场,应聘者在通过计算机测试平台参加统一命题的考试,具体单位有天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖南、广西、海南、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆25家省公司以及设计院、移动学院、深圳公司、信息港中心、财务公司、在线公司、咪咕公司、卓望公司8家直属单位和专业公司。

中国移动集团公司将统一在长春、哈尔滨、大连、南京、合肥、成都、重庆、武汉、广州、西安、北京等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动,欢迎各位同学届时到场。

“移”路有你、“和”你在一起“和你在一起”,一句贴心的企业承诺,即将承载着最真挚的期盼和梦想走进大学校园,改变小伙伴们的人生轨迹。

金秋时节,中国移动通信集团公司2016年度校园招聘正式拉开帷幕,作为国内三大运营商之一的中国移动,本次计划为集团下属的北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆31家省公司,以及设计院、终端公司、政企客户分公司、财务公司、物联网公司、深圳公司、苏州研发中心、杭州研发中心、在线服务公司、咪咕分公司、研究院、移动学院、信息港中心、信安中心、采购共享中心、卓望公司等专业公司和直属单位,面向国内外各大院校诚聘人才。

中国移动通信集团公司于2000年5月16日挂牌成立,注册资本518亿元人民币,资产规模超过万亿元人民币。

中国移动招聘笔试题(附参考标准答案)

中国移动招聘笔试题(附参考标准答案)

中国移动笔试卷+答案智能网试卷一、填空1、( CMIN02 移动智能网系统)是东信北邮信息技术有限公司研制开发的新一代移动智能网产品。

2、( SMP)是移动智能网各业务、用户数据的管理中心,它与SMAP 一起组成了一个用户信息管理网络,完成业务管理、用户管理、网络管理、计费管理、接入管理、系统管理等功能。

3、( SMAP )是提供给业务管理者的一个管理窗口,具有与SMP 的接口,业务管理者可以通过远程接入 SMP 来管理业务。

它与MSCP 并不直接相连。

4、( SCP)是整个移动智能网的核心,主要包括移动业务控制功能和业务数据功能两个功能模块。

二、选择1、智能网系统的网络组成单元为:(A.B.C.D.E)A. SCPB. SMPC. VCD. SSPE. IP2、( C)用以存放语音通知,支持文本语音的转换等功能,可根据MSCP 的指示完成放音通知和接收 DTMF 信号的功能。

A . SCP B. SMP C. IP3、( B)是一个物理功能实体,具有基本呼叫处理的功能,负责参与完成移动智能业务有关的交换功能。

A. SCPB. SSPC. SMP4、智能业务所采用的7 号信令协议子层为( A、 B、 C)A. MAP2+B. CAPC. INAPD. ISUP5、 HP 根文件系统的组织中,用以存放配置文件的目录是(B)A./homeB. /etcC. /devD. /sbin6、 SMP 为 SMAP 提供服务的进程创建方式( A )A 、动态创建方式B 、静态创建方式7、衡量智能网系统处理能力(每秒处理的呼叫数)的指标为( A )A .忙时 CAPS 数 B. CPU 负荷 C. 充值成功率8、在二卡合一业务中( ABC )可以为“全球通”用户充值。

A. 全球通B. 固定用户C.神州行D. 小灵通9、在以 (A) 方式触发的目标网中,呼叫端局可以直接通过用户的 CAMEL签约信息分析和触发VPMN 业务。

中国移动传输网运行维护岗社会招聘笔试真题及答案

中国移动传输网运行维护岗社会招聘笔试真题及答案

中国挪动传输网运行维护岗社会招聘笔试真题及答案一、单项选择题〔共20题,每题1.5分,共30分。

〕1.以下与通信线路施工及代维无关的平安技术是( D )A. 主要包括机械设备伤害预防B. 车辆伤害预防C. 地理、气候等自然因素伤害的预防D. 爆炸伤害预防2.任何通信施工及代维企业需建立健全的〔 C 〕平安消费管理机构。

A.五级 B. 四级 C. 三级 D. 二级3.通信线路工程施工、维护工作的所属部门的平安消费,由〔 D 〕对其部门的平安消费全面负责。

A.董事长 B. 总经理 C. 副总经理 D. 部门负责人4.各部门的平安消费管理小组,应设〔 A 〕名专职或兼职平安员,协助指导管理日常的平安消费工作。

A.1 B. 2 C. 3 D. 45.以下员工中,哪些必须对其进展劳动卫生和平安消费教育?以防止劳动过程中发惹事故,减少职业危害。

〔 C 〕A.新进员工 B. 调入员工 C. 在岗员工 D. 临时雇佣的工人6.对调换工作岗位或连续离岗〔 A 〕以上重新返岗位的员工,必须重新进展岗位平安教育。

A.6个月 B. 1年 C. 2年 D. 3年7.对所有在岗员工,每年进展〔 A 〕次的平安消费规章制度和平安消费知识的教育。

A.1-2次 B.2-3次 C.3-4次 D.4次8.有方案地对员工进展平安培训,以下哪项培训记录需登记入平安培训台账记录。

〔 C 〕A.灭火培训 B.急救培训 C.线路施工标准培训 D.抢险培训9.通信线路工程施工、维护工作的平安主管部门每年至少组织〔 A 〕次全面的平安检查。

A.1次B.2次C.3次D.4次10.发生工伤事故时,需按〔 D 〕的相关规定严肃处理。

A.挪动公司 B.代维公司 C.通信行业 D. 工伤保险条例11.以下哪项内容不是事故执行报告“四不放过〞中的内容?〔C〕A.事故原因没有查清不放过;B.事故责任者没有受到严肃处理不放过;C.事故发生后平安部门没有总结的不放过。

2017年中国移动公司社会招聘考试笔试大纲内容试卷历年考试真题

2017年中国移动公司社会招聘考试笔试大纲内容试卷历年考试真题

中国移动公司招聘考试笔试真题温习资料建议报考的同窗提早做好温习预备,考试温习资料能够到“易壹考资料网”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的,大伙儿能够去了解一下移动公司是一直以来颇具实力的国企,因为有着较高的稳固性,加上较好的福利和较为轻松的工作环境而深受求职者的青睐,可是因为竞争猛烈,因此想要进中国移动公司仍是没那么容易的,接下来将分享本人的一些体会。

了解移动的招聘形式。

中国移动在各个省都有分公司,招聘时,一样是以省为单位自行组织招聘。

关于省公司,招聘形式大致能够分为省招和市招。

省招是公司的最高形式,一样是限定从21一、985院校或邮电院校招聘应届本科或研究生毕业生。

从这方面来讲,省招的人材一样都是门坎要求较高的,这就已经令多数人可望而不可及。

至于市招,形式则相对灵活,能够通过安排统一考试,也能够通过熟人引荐,相对来讲,对学历要求较低,乃至高中毕业生或专科毕业生都能进。

大体流程:不管是哪个省的移动,招聘的流程大致都是如此:九月份在网上投简历,然后十月份通知笔试,笔试完一样2-10天内会通知进入一面的同窗,都是以短信或电话的形式通知,然后两天或更久以后,再通知通过一面的同窗进入下一轮,若是二面终止,接下去确实是漫长的等待,一样是两到三个月后才通知通过的名单,然后这些人能够去参加体检,体检完再等个半个月,才明白最终是不是被录取。

简历投递:此刻都是采纳网上投简历的方式,这方面就要求同窗们要提早对自己的大学生涯进行计划,尽可能是多拿些奖学金或专业竞赛获奖证书、技术证书、业余爱好竞赛证书、其他容易证书,或是多参加一些课外实践。

具体如:一二三等奖学金、优秀班干、三好、英语四级要必过、运算机品级证书、会计类证书、程序员证书等和专业相关的技术证书,或是参加了篮球、排球、舞蹈等业余爱好竞赛的证书。

又或是参加了志愿者活动、实习等较成心义的社会实践,如此才能在网上将自己的内容填充实,幸免去大体资料外一切空白的窘境。

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中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料
建议报考的同学提前做好复习准备,考试复习资料可以到“易壹考资料网”
上面找找,资料确实不错,比较有针对性,资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的,大家可以去了解一下
移动公司是一直以来颇具实力的国企,因为有着较高的稳定性,加之较好的福利以及较为轻松的工作环境而深受求职者的青睐,但是因为竞争激烈,所以想要进中国移动公司还是没那么容易的,接下来将分享本人的一些经验。

了解移动的招聘形式。

中国移动在各个省都有分公司,招聘时,一般是以省为单位自行组织招聘。

对于省公司,招聘形式大致可以分为省招和市招。

省招是公司的最高形式,一般是限定从211、985院校或者邮电院校招聘应届本科或者研究生毕业生。

从这方面来说,省招的人才一般都是门槛要求较高的,这就已经令多数人可望而不可及。

至于市招,形式则相对灵活,可以通过安排统一考试,也可以通过熟人引荐,相对来说,对学历要求较低,甚至高中毕业生或者专科毕业生都能进。

基本流程:不管是哪个省的移动,招聘的流程大致都是这样:九月份在网上投简历,然后十月份通知笔试,笔试完一般2-10天内会通知进入一面的同学,都是以短信或者电话的形式通知,然后两天或者更久之后,再通知通过一面的同学进入下一轮,如果二面结束,接下去就是漫长的等待,一般是两到三个月后才通知通过的名单,然后这些人可以去参加体检,体检完再等个半个月,才知道最终是否被录取。

简历投递:现在都是采用网上投简历的方式,这方面就要求同学们要提早对自己的大学生涯进行规划,尽量是多拿些奖学金或者专业竞赛获奖证书、技能证书、业余爱好竞赛证书、其他容易证书,或者是多参加一些课外实践。

具体如:一二三等奖学金、优秀班干、三好、英语四级要必过、计算机等级证书、会计类证书、程序员证书等和专业相关的技能证书,或者是参加了篮球、排球、舞蹈等业余爱好竞赛的证书。

又或是参加了志愿者活动、实习等较有意义的社会实践,这样才能在网上将自己的内容填充实,避免除了基本资料外一切空白的窘境。

然后,一般都会表明自己愿意去的城市,这里最好是填自己的生源地,一般移动都倾向于招自己城市
出去的学生,当然如果自己非常自信肯定能够去那个城市,笔试的准备方法。

由于近几年毕业生就业压力大,而且大多数人找的工作还缺乏稳定性,所以中国移动等大型国企特别吃香,如果要想从众多竞争对手中脱颖而出,那么必须拿出点硬实力才行。

首先要明确一定,基本上每个省的省招名额都是有限的,一般都是几十到一百多,当然对于北上广这三个地区,由于业务量较大,招聘的人数也会相应增加,甚至可以达到上千人,但是竞争的激烈程度是丝毫不减。

一般来说,第一关都是笔试,主要是考《行政能力测试》,这个科目是公务员考试的题型没有太大的差异,但是难度却是大大降低,建议在应聘前最好是买本公务员考试用的《行政能力测试》好好做一下,熟悉题型,掌握答题技巧,这样才能才众多考生中脱颖而出,进入面试环节。

一般都是出个一个小时就能做完的题,然后让你在一个半小时左右完成,如果是北上广,出的题可能会比较难,如果怕时间来不及,可以找周围的人合作,这里点到为止。

面试:各省移动一般是面向全国招聘的,每个省都会设定几个考区,如北京、上海、西安、武汉等,面试的时候到指定的地方按照要求进行就行。

一般移动在外省的考区都是外包给人才招聘公司的。

第一面的时候,全部由人才招聘公司负责,这一轮一般都是针对你在网上填写的内容或者你当天递交的纸质版简历进行提问和核实,所以你之前在网上填写的简历以及纸质版的简历内容要相对的统一,不要出现相悖的情况,然后要真实,因为到时后要让你提供在简历上出现的证书原件,这里要说明一定,凡是证书获得的数目越多,就越能让招聘者青睐,至少说明你大学里很努力。

一面过后进入二面,二面一般移动公司会派自己内部员工过去提问和考察,主要也是看纸质版的简历,然后进行比较轻松的问答,在去面试前,千万要对自己简历上的信息了如指掌,比如某件事件的前因后果,一定要在头脑中有一个清晰的记忆。

一般不会涉及到太多的专业知识考察,只要把通信原理的几个模型搞懂就行,比如数字通信系统,当然这是对于做技术的人而言。

如果是营销或者其他偏文职类的工作,一定要适当了解下移动公司的营销模式,比如移动的3G网络是TD
等等。

当然只要适当了解,主要的还是简历上的东西。

回答不上的时候不要紧张,直接表明对那一方面了解不多,下去在自己去学习就好,把更多的时间留给其他问题。

体检:一般能到体检这关的,说明移动要你了,只要你没有什么传染性的疾病,一般就能够进移动,在此提前恭喜下。

中国移动招聘考试历年考试真题精选:
一、根据下列统计资料回答问题。

2011年8月份,社会消费品零售总额14705亿元,同比增长17.0%。

其中,限额以上企业(单位)消费品零售额6902亿元,增长22.1%。

1—8月份,社会消费品零售总额114946亿元,同比增长16.9%。

从环比看,8月份社会消费品零售总额增长1.36%。

按经营单位所在地分,8月份,城镇消费品零售额12783亿元,同比增长
17.1%;乡村消费品零售额1922亿元,增长16.4%。

按消费形态分,8月份,餐饮收入1717亿元,同比增长16.7%;商品零售额12988亿元,增长17.0%。

在商品零售中,限额以上企业(单位)商品零售额6364亿元,增长22.5%。

2010年8月—2011年8月社会消费品零售总额同比增长速度
116.2010年8月限额以上企业(单位)消费品零售额达到多少亿元?()
A. 5440
B.5653
C.5734
D.5968
117.2010年8月到2011年8月,有几个月的社会消费品零售总额同比增速快于15%?()
A. 9
B.10
C.11
D.12
118.2010年8月商品零售额比餐饮收入高多少亿元?()
A. 9630
B.11271
C.12988
D.11101
119.2010年8月城镇消费品零售总额占社会消费品零售总额的()。

A. 76%
B.87%
C.92%
D.82%
120.以下说法中,正确的是()。

A. 2011年8月餐饮行业中限额以上企业收入所占比重不足一半
B.2011年7月社会消费品零售总额比上月增长约1000亿元
C.2011年8月乡村消费品零售额同比增长约100亿元
D.2011年8月限额以上企业餐饮收入同比增速快于限额以上企业商品零售
收入增速。

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