安全内业资料 第一卷 安全生产责任制
内业人员安全生产责任制范本（二篇）
内业人员安全生产责任制范本第一章总则第一条为加强本企业内业人员的安全生产责任管理，保障内业人员的人身安全和财产安全，根据国家相关法律、法规和政策，结合本企业实际，制定本责任制。
第二条本责任制适用于本企业所有内业人员，包括从事生产、工程、维修、仓储等工作的员工。
第三条内业人员应当依法遵守安全生产法律、法规和规章，加强安全教育培训，提高安全意识和技能，严格遵守本责任制规定。
第四条本责任制实施的领导机构为本企业的安全生产管理部门，负责组织实施本责任制，并对内业人员的安全生产责任管理工作进行监督和检查。
第二章内业人员的安全生产责任第五条内业人员的安全生产责任是指内业人员在工作中，根据本责任制的要求，履行安全生产管理职责，保障自身和他人的安全和健康。
第六条内业人员的安全生产责任分为以下几个层次：1. 企业领导层：负责制定安全生产方针和目标，组织实施安全生产管理体系，营造安全生产的良好环境。
2. 管理人员：负责组织安全生产工作，制定安全操作规程和安全技术措施，并监督执行。
3. 作业人员：严格遵守安全操作规程和安全技术措施，依法佩戴个人防护用品，及时报告和处理安全事故隐患。
4. 一线监督人员：负责监督作业人员的安全操作行为，发现安全隐患及时纠正，防止事故发生。
第三章企业领导层的责任第七条企业领导层应当重视安全生产工作，确立安全生产的优先地位，制定和完善安全生产管理制度和制度。
第八条企业领导层应当组织安全生产培训，增强管理人员和作业人员的安全意识和技能，提高安全生产的管理水平。
第九条企业领导层应当定期组织安全风险评估和隐患排查，制定相应的整改措施，并督促落实。
第十条企业领导层应当建立健全应急救援制度和应急预案，配备必要的应急设备和器材，提高自救互救能力。
第十一条企业领导层应当加强安全监督执法力度，对违反安全规章制度的人员进行处罚，确保安全生产措施的有效实施。
第十二条企业领导层应当定期组织安全生产会议，总结安全工作经验，研究解决存在的安全问题，促进安全生产工作的改进和提高。
内业人员安全生产责任制范本（3篇）
内业人员安全生产责任制范本一、目的健全内业人员安全生产责任制，确保内业人员安全生产工作的有效开展，切实保护内业人员的人身安全和生命安全。
二、原则1. 安全第一：将安全放在首位，确保内业人员的安全。
2. 领导负责制：明确责任人，落实相应的安全职责。
3. 依法治安：遵守国家法律法规，严格按照安全生产相关规定进行操作。
三、责任分工1. 企业领导：负责制定并组织实施企业的安全生产管理制度，并确保制度的有效运行，包括但不限于进行安全培训、检查和评估。
2. 内业主管：负责内业人员的安全监管和管理工作，包括但不限于制定内业工作安全规程、配置必要的安全设施和装备，并对内业人员进行安全培训和教育。
3. 内业人员：应依照规定参加安全培训，熟悉及掌握内业工作的安全操作规程，并严格按照规程执行工作，自觉遵守安全生产规定。
四、安全措施1. 制定内业工作安全规程，明确内业工作中的各项安全措施，并逐条告知内业人员。
2. 提供必要的安全设施和装备，确保内业人员的安全。
3. 安排专职安全人员负责内业人员的安全监管和管理工作。
4. 进行定期的安全培训和教育，提高内业人员的安全意识和应急处理能力。
五、安全监督1. 安全检查：定期对内业工作场所进行安全检查，及时发现和处理存在的安全隐患。
2. 安全记录：做好内业工作的安全记录，及时记录事故、隐患和教训，并进行分析和总结。
3. 事故处理：发生事故时，及时采取应急措施，并进行详细的事故调查和处理。
六、安全奖惩1. 奖励机制：建立健全安全奖励制度，对安全工作表现出色的内业人员进行表扬和奖励。
2. 惩罚机制：对安全工作不到位、违反安全规定的内业人员依法进行批评教育，甚至追究责任。
七、落实措施1. 组织内业人员安全培训，确保内业人员熟悉并掌握相关安全规程和操作技能。
2. 定期进行内业工作场所的安全检查和评估，及时排除安全隐患。
3. 加强内业人员的安全意识宣传，提高内业人员的安全责任意识。
4. 定期组织内业人员的安全演练，提高应急处理能力。
安全生产责任制全套资料正式版
安全生产责任制全套资料正式版安全生产责任制全套资料（一）安全生产领导小组安全生产责任制1、认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持安全生产齐抓共管和对事故“三不放过”的原则；2、坚持执行安全生产领导小组工作的会商制度，每月组织有关成员对施工现场和驻地存在的不安全因素和薄弱环节，提出整改措施，责任到人，限期整改，以确保施工生产，机械设备及驻地处在可控状态；3、加强规章制度建设。
随着施工生产进度、工艺要求、地质条件等因素的不断变化，及时补充、完善施工安全措施，给施工生产营造一个良好的环境，以保证生产任务的全面完成；4、安全生产领导小组成员执行包保工段，承担安全责任，听取员工的意见和建议，及时向领导小组汇报情况。
根据存在的问题，该由谁解决的，就由谁解决，限期改正，将事故隐患消灭在萌芽状态之中；5、加大安全措施费用的投入，创造良好的物质条件，使员工得到必要的劳动保护和可靠的安全设施，让员工在一个较为良好的条件下劳动生产；6、认真落实安全奖惩办法，切实奖励安全生产有用人员，惩罚违章、违纪人员，做好奖金的摘分配、再分配工作，促进管理人员和施工人员的责任心、安全意识及自我保护意识的不断提高；7、坚决贯彻、执行上级安委会及安全检查部门的有关文件规定、通知，认真改进安全管理工作，做到信息及时反馈，不断把安全生产推向新的高度。
安质部门安全生产责任制1、监督本单位各部门及职工认真执行有关安全生产和劳动保护方面的方针、政策、法令、规章、制度、监督检查岗位安全生产责任制、安全操作规程、安全技术措施的贯彻落实，预防事故发生。
2、参加审查施工组织设计、安全技术措施及有关生产技术会议。
协助有关部门编制安全生产的规章制度。
3、组织本单位的安全大检查和各类安全检查，对检查中发现的事故隐患、尘毒危害，提出整改意见。
视问题严重程度，可分别填发安全监察通知书、黄牌警告书、红牌命令书。
总结上报检查结果。
4、认真执行集团公司安全监察工作实施细则，指导下属单位安监人员业务工作。
第一章 安全生产责任制
第一章安全生产责任制第一节安全生产责任制总制第1条安全生产责任制是各级领导、职能部门，有关工程技术人员和生产工作在劳动生产过程中应负安全责任的一种制度。
它是单位岗位责任制的一个组成部分，也是单位劳动保护管理制度的核心。
通过这一制度，使安全生产工作从组织领导上统一起业。
把“管生产的必须同时管安全”的原则从制度上固定下来，这样，劳动保护工作才能做到事事有人管，层层有专责，才能使各级领导和广大职工分协作，共同努力，认真负责地把工作做好，保证安全生产。
建立、健全和贯彻执行安全生产责任制，必须首先提高各级领导干部对安全生产的思想认识，增强他们贯彻执行安全生产责任制的自觉性，秘须认真总结安全生产工作的经验教训，按照不同人员，工作岗位和生产活动的情况，明确规定其具体的职责范围。
在执行过程中要随着生产的发展和科学技术水平的提高，不断地修改和完善。
第二节市公路局安委会工作职责第2条坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针，组织，综合、指导、协调全局安全生产管理工作，监督各部门执行安全生产政策、法规、规定。
第3条落实全局安技经费，并监督各单位安全生产、劳动保护措施经费的提取和使用，落实安全生产劳动保护措施。
第4条加强安全法制建设，保护职工在生产劳动过程中的安全，把事故起数、死亡、重伤、经济损失等指数控制在最低限度。
第5条督促检查各单位在养护、工程、工业生产，安全行车中的安全管理及事故隐患整改的落实。
第6条检查各单位安全教育和安技培训工作。
第7条参加新新、改建、扩建、技术改造和引进工程项目中的有关安全项目的设计、审查和竣工验收。
第8条参与重大伤亡事故的调查，并对事故做出处理决定。
第9条对在安全生产工作中取得显著成绩的单位、集体和个人给予奖励，对违反劳动保护法规而造成严重事故和后果的单位、个人作出处理。
第三节市公路局正付职领导安全生产工作职责第10条宣传、贯彻执行政府和上级部门有关安全生产的方针、法规、政策和规定，组织制订本部门的安全管理制度，加强对安全工作的领导，对所属单位的安全工作负领导责任。
安全生产责任制全套资料
安全生产责任制全套资料1. 安全生产责任制建立的理念安全生产责任制是企业安全管理的基本制度，其核心理念是将安全生产责任落实到每个岗位、每个员工，通过建立科学、有效的责任制度，促进企业安全管理与生产经营相结合，形成全员参与、共同负责的安全生产管理体系。
2. 安全生产责任制的基本要素（1）明确责任主体：包括企业领导、部门负责人、岗位负责人等，明确每个人在安全生产中的责任和任务；（2）建立责任体系：按照岗位职责、工作任务划分责任，确保责任到人；（3）健全责任考评机制：建立科学、公正的责任考核机制，对责任主体的履职情况进行定期评估，并进行奖惩；（4）完善责任追究制度：对于安全生产责任不落实、造成事故的个人和单位，严肃追究责任。
3. 安全生产责任制的操作程序（1）制定安全责任制度：企业领导按照公司规定，制定全面的安全生产责任制度，并将其公布到全员；（2）责任主体任命：企业各级领导按照责任体系，明确各个岗位的责任主体，并进行书面任命；（3）责任考核实施：企业按照公司规定，定期对责任主体进行责任考核，对考核结果进行记录和通报；（4）责任追究执行：对于责任不落实、不履职或违反规定的行为，按照公司规定进行责任追究。
4. 安全生产责任制的监督检查（1）内部审核：内部安全生产管理部门定期对安全责任制度进行审核，发现问题及时提出整改意见；（2）外部监督：由安全生产监管部门对企业的安全生产责任制度进行检查，并对问题进行通报和处理；（3）员工参与：企业鼓励员工积极参与安全检查和监督，发现问题及时上报，对问题进行整改。
安全生产责任制是企业安全管理的基础，只有建立健全的责任制度，才能有效防范事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
企业要不断完善安全生产责任制度，加强安全管理力度，确保企业安全生产稳定、有序进行。
安全生产责任制是企业安全管理的基础，只有建立健全的责任制度，才能有效防范事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
企业要不断完善安全生产责任制度，加强安全管理力度，确保企业安全生产稳定、有序进行。
安全内业资料
安全内业资料安全内业资料共分十九盒，其中包括：安全管理部分共十盒（安全生产责任制、施工组织设计及专项施工方案、安全技术交底、安全检查、安全教育、应急救援、分包单位安全管理、持证上岗、生产安全事故处理、安全标志），文明施工，脚手架，基坑工程，模板支架，高处作业，施工用电，物料提升机与施工升降机，塔式起重机与起重吊装，施工机具。
本套资料中的内容，包括局发布的施工管理手册，建筑施工检查标准JGJ59-2011及政府职能部门发售的安全资料。
第一盒：安全生产责任制1、安全生产责任制度（根据各自项目部的实际情况，编制安全生产责任制度）2、根据各自项目部的实际情况，编制班前安全活动制度3、根据各自项目部的实际情况，编制安全例会制度4、各级、各部门的安全生产责任制（根据施工管理手册-安全管理2.3.3 工程项目关键岗位安全生产责任制及2.5.4 工程项目职能部门安全生产责任制编写）（各部门由部门负责人签字、各岗位由岗位人员签字，并由项目经理确认）5、各工种的安全技术操作规程（政府职能部门发售安全资料）6、项目管理机构组织图7、班前活动记录8、安全例会记录（政府职能部门发售安全资料）9、配备专职安全员（政府发售安全资料中的安全员聘书及安全员身份证）10、安全目标管理责任状（项目管理目标责任书）（政府发布安全资料中）11、公司与项目经营承包合同（安全生产责任书）（政府发布安全资料中）12、根据各自项目部的实际情况，编制安全生产资金保障制度13、根据安全生产资金保障制度，编制安全资金使用计划（根据施工管理手册-安全管理，附表：AQGL－20）14、安全生产费用投入台帐（根据施工管理手册-安全管理，附表：AQGL－21）15、劳动用品采购及领用发放台帐（根据施工管理手册-安全管理，附表：AQGL－28、附表：AQGL－29）16、安全生产管理目标，其中包括：伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工目标（政府发售安全资料）17、按照安全生产管理目标和项目管理人员安全生产责任制对安全生产责任目标进行分解（政府发售安全资料）18、根据各自项目部的实际情况，建立安全生产责任制和责任目标的考核制度19、按照考核制度，对项目管理人员进行安全生产责任制和责任目标的考核及汇总20、安全生产策划书（根据施工管理手册-安全管理，附件二编写）第二盒：施工组织设计及专项施工方案1、根据本项目部的工程特点，编制安全专项方案管理制度2、工程的施工组织设计3、根据该工程的施工组织设计，确定危险性较大的和超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，并列出清单（根据施工管理手册-安全管理，附表：AQGL－05）4、危险性较大的分部分项工程应编制安全专项施工方案，超过一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的安全专项施工方案应组织专家进行论证5、施工组织设计及安全专项施工方案应由有关部门审核，施工单位技术负责人、监理单位项目总监审批6、危险性较大的安全专项施工方案汇总表（根据施工管理手册-安全管理，附表：AQGL－06）7、超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的安全专项施工方案汇总表（根据施工管理手册-安全管理，附表：AQGL－07）第三盒：安全技术交底1、根据项目部实际情况，编制安全技术交底制度2、分施工工序、施工部位、施工栋号、季节的安全技术交底，安全技术交底分三级：由技术员——施工员——班组长——工人。
成都建筑工程安全资料目录
建筑施工现场安全管理内业资料B录第一档案盒安全生产责任制1、各级各部门及管理人员安全生产责任制(1)公司经理安全生产责任制(2)企业技术负责人安全生产责任制(3)公司职能部门安全生产责任制(4)项目经理安全生产责任制(5)安全员安全生产责任制(6)班组长安全生产责任制2、公司与项目部签订的安全文明责任书3、项目安全保证体系及管理人员花名册4、安全生产管理制度5、各类专业分包和劳务分包合同及安全生产协议书6、各工种及主要施工机具安全技术操作规程7、专职安全员、安全资料员配备情况及相关证件8、施工总承包、专业分包、劳务分包安全资质及企业资质第七档案盒班前安全活动1、班前安全活动制度2、安全例会制度3、班前安全活动记录4、项目部安全例会记录5、专职安全员工作日记6、列会记录第八档案盒特种作业持证上岗1、特种作业人员管理办法2、特种作业人员花名册3、特种作业人员证件4、特种设备安拆资格证5、特种作业人员报审表6、特种作业人员安全教育培训记录第九档案盒安全标志1、施工现场安全标志管理制度2、重大危险源安全管理制度3、危险区域、危险部位的安全防护措施4、施工现场各种标语、标牌和安全防护设施分布图5、危险点（源）管理办法6、危险点（源）控制登记表7、安全标志牌台帐8、现场楼层安全标志布置平面图第十档案盒安全防护用具及机械设备相关证件管理1、施工现场施工机械设备登记台帐2、施工现场安全防护用具登记台帐3、机械设备安装备案表4、施工机械安全检查通知书5、安全防护用具(机械设备)使用备案表6、有关机械设备(防护用具)生产许可证、出厂合格证、产品质量技术鉴定报告书等相关证件7、安全防护用具和机械设备检修、检验合格记录台帐8、采购、验收、安装使用、检测维修制度9、建筑起重机械设备相关资料：(1)租赁、安装拆卸合同及安全协议书；(2)安装、拆卸工程专项施工方案；(3)安全施工技术交底的有关资料；(4)安装工程验收资料；(5)安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案。
内业人员安全生产责任制（3篇）
内业人员安全生产责任制安全生产内业资料清单一、手续：1、安全生产“三同时”验收批文。
2、安全生产验收评价报告、现状评价报告、预评价报告、安全设施设计专篇复印件或批文。
3、安全生产许可证(只针对矿山企业、建筑施工企业、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业)。
二、证书：1、企业主要负责人、安全管理人员安全管理资格培训合格证书。
2、特种操作人员证书，包括。
电工、焊工、____工艺操作工等。
3、防雷、防静电检测合格证。
4、特种设备检定证书、压力容器检定证书。
三、教育培训：1、安全教育培训计划、档案、台账。
2、特种作业人员培训台账。
3、三级教育培训档案、台账、记录(培训教材、讲义、培训人员签到、考试考核结果)。
四、制度及文件：1、安全生产年度工作计划和工作总结。
2、安全生产责任制度。
3、安全生产规章制度。
安全检查和隐患排查治理，事故管理，防火防爆，重点部位管理、重大危险源监控管理制度，应急救援管理制度，危险化学品安全管理，劳动防护用品管理，安全生产投入费用提取和管理制度、安全教育培训等制度。
5、文件。
安全管理机构及配备、安全领导小组设立文件、安全管理人员的任命文件、安全生产会议记录、安全生产工作职责等。
五、应急救援预案：1、结合实际制定生产安全事故应急预案或处置方案(小型企业或危险性小的企业)。
2、应急救援预案修订记录。
3、应急救援预案演练计划、总结。
4、应急预案备案材料。
六、重大危险源备案：1、重大危险源辨识报告、重大危险源清单与台账。
2、重大危险源备案材料。
3、重大危险源监管、监控、检测记录。
4、重大危险源安全检查记录。
七、记录：1、各级安全生产执法机关下发的执法文书。
2、安全生产费用提取及使用台账。
3、操作规程发放记录。
4、隐患排查与整改情况记录。
八、职业卫生：1、建设项目职业卫生“三同时”档案，包括设计专篇，预评价报告、评价报告、验收报告。
2、职业病危害因素监测与检测评价档案，包括工作场所年度检测报告。
内业人员安全生产责任制（三篇）
内业人员安全生产责任制是指企业或组织在进行安全生产工作中，对内业人员的安全责任进行明确、分工、协调、落实和监督的一种制度。
内业人员是指在企业生产经营活动中，从事生产作业、管理、维修、检修、清洁、执勤等工作的员工。
内业人员安全生产责任制主要包括以下几个方面：1. 安全生产责任划分：企业对内业人员的安全生产责任进行明确划分，确定各级管理人员、工作人员的安全职责和权益，明确各个岗位的职责和权限。
2. 安全生产责任落实：企业或组织通过制定安全生产规章制度、安全操作规程、安全操作规范等，将安全要求明确落实到每个内业人员的行为之中。
3. 安全生产责任监督：企业或组织建立健全安全生产监督机制，通过内部审核、监督检查、安全巡查等方式，对内业人员的安全生产责任执行情况进行监督和评估。
4. 安全生产责任考核与奖惩：企业或组织通过安全生产考核和奖惩制度，对内业人员的安全生产责任执行情况进行评估，对安全生产责任落实好的内业人员进行表彰奖励，对安全生产责任落实不好的内业人员进行批评教育或处罚。
通过内业人员安全生产责任制的建立和落实，可以提高全员安全意识，促进安全文化建设，加强生产作业中的安全管理，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
内业人员安全生产责任制（二）是指在生产过程中，公司或组织为内部员工设立相关安全制度，明确员工在工作中的安全责任和义务，以保障员工的安全和生产的顺利进行。
内业人员安全生产责任制主要包括以下几个方面：1. 安全管理制度：公司或组织应建立健全安全管理制度，明确内业人员的安全责任和义务。
包括制定安全生产规章制度、岗位安全操作规程，明确各岗位的安全生产职责和权限。
2. 安全培训教育：公司或组织应对内业人员进行安全培训教育，提高内业人员的安全意识和安全技能，使其能够正确使用劳动防护用品，遵守安全操作规程，预防和处理突发事故。
3. 安全生产检查：公司或组织应定期组织安全生产检查，对内业人员的安全行为进行评估和检查，发现问题及时进行整改，确保安全生产工作的有效实施。
内业人员安全生产责任制范文
内业人员安全生产责任制范文一、目的健全内业人员安全生产责任制，确保内业人员安全生产工作的有效开展，切实保护内业人员的人身安全和生命安全。
二、原则1. 安全第一：将安全放在首位，确保内业人员的安全。
2. 领导负责制：明确责任人，落实相应的安全职责。
3. 依法治安：遵守国家法律法规，严格按照安全生产相关规定进行操作。
三、责任分工1. 企业领导：负责制定并组织实施企业的安全生产管理制度，并确保制度的有效运行，包括但不限于进行安全培训、检查和评估。
2. 内业主管：负责内业人员的安全监管和管理工作，包括但不限于制定内业工作安全规程、配置必要的安全设施和装备，并对内业人员进行安全培训和教育。
3. 内业人员：应依照规定参加安全培训，熟悉及掌握内业工作的安全操作规程，并严格按照规程执行工作，自觉遵守安全生产规定。
四、安全措施1. 制定内业工作安全规程，明确内业工作中的各项安全措施，并逐条告知内业人员。
2. 提供必要的安全设施和装备，确保内业人员的安全。
3. 安排专职安全人员负责内业人员的安全监管和管理工作。
4. 进行定期的安全培训和教育，提高内业人员的安全意识和应急处理能力。
五、安全监督1. 安全检查：定期对内业工作场所进行安全检查，及时发现和处理存在的安全隐患。
2. 安全记录：做好内业工作的安全记录，及时记录事故、隐患和教训，并进行分析和总结。
3. 事故处理：发生事故时，及时采取应急措施，并进行详细的事故调查和处理。
六、安全奖惩1. 奖励机制：建立健全安全奖励制度，对安全工作表现出色的内业人员进行表扬和奖励。
2. 惩罚机制：对安全工作不到位、违反安全规定的内业人员依法进行批评教育，甚至追究责任。
七、落实措施1. 组织内业人员安全培训，确保内业人员熟悉并掌握相关安全规程和操作技能。
2. 定期进行内业工作场所的安全检查和评估，及时排除安全隐患。
3. 加强内业人员的安全意识宣传，提高内业人员的安全责任意识。
4. 定期组织内业人员的安全演练，提高应急处理能力。
第1部分 安全生产责任制
第一部分安全生产责任制邹平县博宇化工有限公司III目录第一部分安全生产责任制 (I)主要负责人安全职责 (1)安全生产领导小组安全职责 (2)安全管理部门安全职责 (3)供销科安全职责 (4)财务科安全职责 (5)车间安全职责 (6)分管安全经理安全职责 (7)其他经理安全职责 (8)兼职安全员安全职责 (9)班组长安全职责 (10)员工安全职责（共性） (11)门卫安全职责 (12)邹平县博宇化工有限公司IIIIV主要负责人安全职责1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。
2、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。
3、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。
保证本单位安全生产投入的有效实施。
4、定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。
5、为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。
7、对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
9、及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。
邹平县博宇化工有限公司 1安全生产领导小组安全职责及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。
2、传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。
督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。
掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。
内业人员安全生产责任制模版（3篇）
内业人员安全生产责任制模版安全生产内业资料要求第一章制度、规程卷一、本卷应包括以下内容★1、制度汇编；2、操作规程。
二、相关要求一完善安全管理体制，建立健全安全管理制度、安全管理机构和安全责任制度是安全管理的重要内容，也是实现安全生产目标管理的____保证。
各施工单位要将各类管理制度汇编成册，封面加审批页并加盖项目经理部公章。
相关单位建立的安全生产制度应包括以____面的内容：1、安全生产责任制度；2、安全生产检查制度；3、安全生产验收制度；4、安全生产教育培训制度；5、安全生产技术管理、交底、制度；6、安全生产奖惩制度；7、安全生产值班制度；8、事故统计、报告制度、参照《____部交通行业建设工程安全生产事故统计报表制度》制定；9、重要劳动防护用品采购、使用管理制度；10、消防保卫管理制度。
11、风险告知制度、应从教育、现场悬挂危险源及隐患告知牌、宿舍内张贴隐患告知文件等方面完善；12、例会制度；13、班组安全活动制度；14、危险源辨识、管理制度、包含应急救援预案及演练；15、安保体系____机构框图。
各类管理制度要健全、具有针对性和可操作性。
(二)、要依据工种、工序、机械设备制定安全生产操作规程，并经项目技术负责人、项目经理审批后组卷。
第二章安全生产责任制卷一、本卷应包括以下内容1、各级管理机构、各级人员、各班组安全生产责任制；★2、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法★3、安全管理机构、人员责任制考核记录。
二、相关要求1、施工单位必须建立、健全安全各级管理机构与各级人员安全生产责任制，并落实有效、考核到位；2、责任制考核应严格按照相关管理制度的要求落实，考核人、被考核人均需对考核结果签字认可。
第三章资质卷一、本卷应包括以下内容：★1、企业安全生产许可证2、三类人员证书，含abc三类人员资质；★3、农民工花名册，含____号码等必要信息；★4、租赁协议、安全生产协议书。
(1)、租赁协议、安全生产协议书必须由中标单位与出租方签订，并加盖法人单位公章。
安全内业资料表格
安全内业第一本安全生产责任制
安全员安全生产责任制考核表
年月日
项目经理安全生产责任制考核表
工长安全生产责任制考核表
年月日
年月日
班组长安全生产责任制考核表
年月日
施工作业人员安全生产责任制考核表
年月日
材料员安全生产责任制考核表
年月日
机械操作人员安全生产责任制考核表
年月日
保管员安全生产责任制考核表
年月日
后勤人员安全生产责任制考核表
年月日
安全内业第二本目标管理
安全责任目标考核(附表)
安全责任目标考核(附表)
安全责任目标考核(附表)
安全责任目标考核(附表)
安全责任目标考核(附表)
安全内业第四本
分部分项工程
安全施工技术交底记录
安全技术交底记录
20年参加各项安全技术交底签字附页
安全内业第五本安全检查
班组定期安全检查记录
建筑施工安全检查评分表
企业名称：资质等级：
年月日
安全管理检查评分表
文明施工检查评分表
落地式外脚手架检查评分表
基坑支护安全检查评分表
模板工程安全检查评分表
“三宝”、“四口”防护检查评分表
施工用电检查评分表
塔吊检查评分表
起重吊装安全检查评分表
施工机具检查评分表
隐患整改记录
上级检查隐患整改通知单
安全内业第六本安全教育
新入场工人安全教育记录
管理人员、专职安全员定期培训记录
经常性安全教育
三级安全教育记录
特殊作业人员培训记录
操作人员安全规程抽查记录。
第一分册安全生产责任制
安全资料第一分册报审表工程名称：保利春天大道三期边坡支护工程编号：01保利春天大道三期边坡支护工程安全生产保证资料第一分册安全生产责任制贵阳建筑勘察设计有限公司管理人员安全生产责任制考核规定为了强化施工项目安全生产管理进行强化，根据建设部JGJ59-99安全检查标准有关规定。
制订的安全生产责任制必须强制执行，杜绝伤亡事故，为实现安全与文明施工达标，对管理人员的安全职责作如下考核规定：一、各部门、各工作岗位管理人员把安全生产责任作为日常工作的重中之重，必须认真执行。
二、公司对各工作部门、施工项目在检查时，同时逐条检查安全生产责任的落实情况。
三、各工作部门对安全责任未认真执行的，将受到通报批评。
四、检查各个工作人员差一条未执行的，受到批评教育，差两条以上未执行的，扣发当月工资的10%。
五、因某一岗位未执行安全职责，影响安全生产正常运行造成重大事故隐患导致事故发生的，按《安全生产法》以当事人给予行政处分或追究法律责任。
责任者：年月日项目经理安全生产责任制1、承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法，或提出要求，并监督其实施。
3、组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。
4、全面和完善用工管理手续，录用外包队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。
5、组织实施施工组织设计中安全措施和安全经费的落实，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。
对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。