2.3.1HSE安委会章程(讨论稿).

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环境健康安全(EHS)委员会章程

xxxx有限公司环境健康安全(EHS)和员工福利委员会章程一．环境健康安全(EHS)和员工福利委员会及授权：为确保公司环境，健康与安全管理方针得以逐步实现，为公司员工创建一个环保，健康和安全的工作生活场所；公司高层决定从2006.03.10始成立江门汇骏五金制造有限公司环境健康安全和员工福利管理委员会，指定公司安全主任：xxxx 先生兼任环境健康安全(EHS)和员工福利委员会主任，负责公司环境健康安全(EHS)和员工福利委员会的组建；环境健康安全(EHS)和员工福利委员会事务的策划，统筹，协调和就环境健康安全(EHS)和员工福利委员会事务的有关情况向公司高层报告。

二．环境健康安全(EHS)和员工福利委员会的组成：1.公司环境健康安全(EHS)和员工福利委员会成员应能够代表公司各部门，各阶层，各班次，所以公司EHS委员会成员应来自不同部门，班次和高中基层；“不同部门”不同部门应至少包括以下部门：线材班，浸塑班，包装班，包装班，仓库，机电班，办公室，保安班。

2.同环境健康安全(EHS)和员工福利委员会委员会成员以部门员工推荐，环境健康安全(EHS)和员工福利委员会委员会主任审核和认定的方式产生，每届任期为一年；任届期满，由EHS委员会主任对各位成员进行环境健康安全(EHS)和员工福利委员会工作事务的考评，决定其是否继续留任；3.当出现任期届满不再留任及任期中途退出成员时，环境健康安全(EHS)和员工福利委员会委员会主任应与该成员所代表的部门联系，要求重新提名以补充成员；三．环境健康安全(EHS)和员工福利委员会组织架构及其人员代表指针四. 每届的委员会成员任期为当年3月至次年3月，每届成员名单由环境健康安全(EHS)和员工福利委员会主任于当年3月前拟定并提交公司高层批准和公布。

五. 环境健康安全(EHS)和员工福利委员会职责环境健康安全(EHS)和员工福利委员会总职责：1.向公司各部门，班次，各层次人员宣传环境健康安全(EHS)和员工福利委员会方针，2.引导员工树立环境健康安全(EHS)意识；3.引导员工关注公司环境健康安全(EHS)和员工福利委员会工作，提出改良意见和建议；4.指导员工参与完善环境健康安全(EHS)和员工福利委员会的工厂管理活动，环境健康安全(EHS)和员工福利委员会主任职责：1.组织识别评估公司各部门存在的EHS危险源，确定急需控制的重大危险源；2.制定危险源评价方式和重大危险源判定准则；3.需要时，针对所确定的重大危险源，批准重大危险源控制目标和计划；4.跟踪重大危险源控制方案的落实进度；评价控制效果；5.批准环境健康安全(EHS)和员工福利委员会各项规章制度；6.组织环境健康安全(EHS)和员工福利委员会事务的有关知识的宣传，培训和训练；7.对新材料，新购化学品，新工艺，新机器的安全评估结果的审查和批准；8.主持环境健康安全(EHS)和员工福利委员会定期会议；并跟踪会议决议的落实；9.组织评审上年环境健康安全(EHS)和员工福利委员会工作成效。

EHS委员会章程

EHS委员会章程引言概述：EHS（环境、健康与安全）委员会在企业中起着重要的作用，负责监督和管理企业的环境、健康与安全事务。

为了确保委员会的有效运作，制定一份章程是必不可少的。

本文将详细介绍EHS委员会章程的内容和重要性。

一、委员会成立目的1.1 确保企业遵守相关法律法规EHS委员会的首要任务是确保企业遵守所有相关的环境、健康与安全法律法规。

委员会需要对法规进行监督和解读，确保企业的运作符合法律要求。

1.2 保障员工健康与安全EHS委员会负责制定和执行健康与安全政策，以保障员工的健康与安全。

委员会需要定期审查工作场所的安全状况，并采取必要的措施来预防事故和职业病。

1.3 促进环保意识除了关注员工的健康与安全，EHS委员会还致力于促进企业的环保意识。

委员会需要推动企业实施环保措施，减少对环境的影响，实现可持续发展。

二、委员会组成与职责2.1 委员会成员EHS委员会的成员通常包括企业高管、EHS专家和员工代表。

每位成员都有明确的职责和责任，共同推动委员会的工作。

2.2 委员会职责EHS委员会的主要职责包括监督环境、健康与安全政策的执行情况，审查风险评估和应急计划，提出改进建议并监督实施，定期报告给企业高层管理层。

2.3 委员会秘书处为了保证委员会的运作顺利，通常会设立一个秘书处负责协调会议安排、记录会议纪要、跟踪行动计划等工作。

秘书处的工作对委员会的有效运作至关重要。

三、会议制度与决策程序3.1 会议频率EHS委员会通常定期召开会议，例如每季度或每月一次，以审议环境、健康与安全事务。

会议安排需要提前通知所有委员，并确保会议议程充分准备。

3.2 决策程序委员会在会议上进行决策时，通常采取表决方式。

重要决策可能需要经过多轮表决，确保每位委员都有机会发表意见并参与决策过程。

3.3 行动计划会议结束后，EHS委员会通常会制定行动计划，明确责任人和完成时间，以确保决策能够及时有效地实施。

行动计划的执行情况需要定期跟踪和汇报。

安全生产委员会章程

安全生产委员会章程一、总则为了加强企业的安全生产管理，提高员工的安全意识和技能，保障企业的安全生产，特制定本安全生产委员会章程。

二、委员会的设立1. 委员会的名称：安全生产委员会（以下简称委员会）。

2. 委员会的组织形式：委员会由企业的高级管理人员、安全生产管理人员和员工代表组成。

3. 委员会的职责：负责企业的安全生产工作，制定安全生产规章制度，组织开展安全培训和演练，处理安全事故和隐患，提出改进安全管理的建议等。

三、委员会的成员及职责1. 主任委员：由企业的高级管理人员担任，负责组织和协调委员会的工作，制定安全生产目标和计划。

2. 副主任委员：由安全生产管理人员担任，协助主任委员工作，负责日常的安全生产管理。

3. 委员：由员工代表担任，参预制定安全生产规章制度，提出安全管理建议，并协助委员会开展安全培训和演练。

四、委员会的职责和权力1. 制定安全生产规章制度：委员会负责制定和修订企业的安全生产规章制度，确保员工遵守规定，减少安全事故的发生。

2. 组织开展安全培训和演练：委员会组织开展安全培训，提高员工的安全意识和技能；定期组织安全演练，提高员工应急处理能力。

3. 处理安全事故和隐患：委员会负责处理安全事故和隐患，及时采取措施进行整改和预防，确保安全生产。

4. 提出改进安全管理的建议：委员会定期评估企业的安全管理情况，提出改进安全管理的建议，促进企业的安全生产工作不断完善。

5. 监督检查安全生产工作：委员会定期进行安全生产检查，发现问题及时纠正，确保安全生产工作的有效实施。

五、委员会的会议和决策1. 委员会的会议：委员会每季度召开一次全体味议，讨论安全生产工作的重大问题；每月召开一次常务会议，研究和解决日常的安全生产问题。

2. 决策方式：委员会的决策采取多数票决原则，主任委员具有决定性的投票权。

六、委员会的工作报告和记录1. 工作报告：委员会每年向企业的高级管理层提交一份安全生产工作报告，总结过去一年的安全生产工作，提出下一年的工作目标和计划。

安全生产委员会章程

安全生产委员会章程一、总则为了加强企业安全生产管理，防范和减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规，制定本章程。

二、组织机构1. 安全生产委员会是本企业的最高安全生产管理机构，下设办公室，由企业领导担任主任，安全生产管理人员、工会代表、职工代表等担任委员，办公室负责具体工作的协调和执行。

2. 委员会主任负责召集和主持委员会会议，制定安全生产工作计划和目标，并监督执行。

3. 委员会委员根据各自职责，参预安全生产管理各项工作，提出建议和意见，并协助主任完成工作任务。

三、职责与权力1. 制定和完善企业安全生产管理制度、规章制度，确保其有效实施。

2. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

3. 定期组织安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

4. 组织应急救援演练和事故应急预案的制定与实施。

5. 负责事故调查和处理，及时采取措施避免类似事故再次发生。

6. 监督和检查各部门、岗位的安全生产工作，确保安全生产责任到位。

7. 加强与政府相关部门的沟通与合作，及时了解和掌握安全生产政策、法规和标准的更新动态。

8. 委员会有权对违反安全生产规定的人员进行批评教育、纪律处分，并向企业领导提出处理建议。

四、会议制度1. 安全生产委员会每季度召开一次全体味议，主要审议和决定重大安全生产事项。

2. 主任可根据需要召集暂时会议，讨论和解决紧急安全生产问题。

3. 会议由主任主持，会议议题事先通知各委员，并提供相关资料。

4. 会议记录由办公室负责，记录会议内容和决议，并及时向全体委员发送会议记要。

五、奖惩制度1. 对于在安全生产工作中表现突出的个人和集体，委员会将赋予表彰和奖励。

2. 对于违反安全生产规定，造成事故或者安全隐患的个人和集体，委员会将依照企业相关规定进行处罚和追责。

六、附则1. 本章程由安全生产委员会负责解释和修订。

2. 本章程自颁布之日起生效，作为企业安全生产管理的基本依据。

安全生产委员会章程

安全生产委员会章程
标题：安全生产委员会章程
引言概述：
安全生产委员会是一个重要的组织机构，旨在确保组织内的安全生产工作得到有效管理和监督。

本文将详细介绍安全生产委员会的章程，包括其职责、组成、运作方式以及相关的管理措施。

一、安全生产委员会的职责
1.1 制定和完善安全生产管理制度
1.2 负责安全生产工作的组织、协调和督促
1.3 安排和组织安全培训和演练
二、安全生产委员会的组成
2.1 主任委员和副主任委员的职责和任命方式
2.2 委员的选举和任期
2.3 安全生产委员会的工作组成和职责划分
三、安全生产委员会的运作方式
3.1 定期召开会议，讨论安全生产工作
3.2 制定年度安全生产计划和目标
3.3 监督和评估安全生产工作的执行情况
四、安全生产委员会的管理措施
4.1 建立健全安全生产档案和信息管理系统
4.2 加强安全生产宣传教育工作
4.3 建立安全生产事故应急预案和处理机制
五、安全生产委员会的监督与评估
5.1 委员会成员的责任和义务
5.2 内部监督机制的建立和运作
5.3 外部评估和监督机构的参与
结论：
安全生产委员会章程的制定和实施对于组织的安全生产工作至关重要。

通过明确委员会的职责、组成、运作方式以及管理措施，可以有效提升安全生产管理水平，保障员工的生命安全和财产安全。

同时，委员会的监督与评估机制的建立也能够促使委员会成员履行职责，确保安全生产工作的顺利进行。

只有加强安全生产工作，才能为组织的可持续发展提供坚实的保障。

HSE委员会章程

******* HSE委员会章程编制：***审核：***批准：***2012年12月28日***********HSE委员会章程1 目的为确保本部门HSE各项工作有效开展，提升本部门HSE管理水平，杜绝质量、安全、环保以及人身伤害事故的发生，特制定本章程。

2机构和成员2.1 本部门HSE委员会设主任1人、副主任3人，委员20人。

2.2本委员会成员任期一年，任期满调整委员时人员变动不可超过三分之二，以利于HSE管理工作的持续开展。

2.3由本部门指定人员担任执行秘书工作。

3会议频率按照《***公司HSE委员会管理程序》要求，每两个月召开一次本部门HSE委员会会议。

4 职责分工4.1 委员会主任职责：4.1.1、全面负责本部门的HSE各项工作，并制定委员会阶段性目标。

4.1.2、审核工作计划执行情况，以及目标完成情况，并提出改进建议。

4.1.3、负责调整委员会成员。

4.1.4、组织各科室积极配合、团结协作、确保HSE目标的全面完成。

4.2 委员会副主任职责：4.2.1、协助主任工作。

4.2.2、组织制定活动计划。

4.2.3、监督检查工作计划落实情况。

4.2.4、组织开展各项HSE活动，做好工作总结和提升计划。

4.2.5、参与对HSE工作质量的考核。

4.3 委员会职责4.3.1、本委员会作为营销调运部最高HSE管理组织、负责贯彻落实国家、地方以及宁夏石化公司下发的法律法规以及管理制度。

4.3.2、负责对公司确定的HSE方针、目标的宣贯，在本部门内部全面推行HSE管理体系。

4.3.3、负责本部门HSE各项工作，避免质量、安全、环保以及人身伤害事故的发生。

4.4 HSE委员会成员职责：4.4.1、团结协作共同完成本部门HSE委员会任务。

4.4.2、负责高标准完成HSE委员会安排的具体工作。

4.4.3、服从领导，主动发挥各自作用。

4.5 执行秘书职责4.5.1、安排联系会议相关事宜（时间、地点、参加人员）。

4.5.2、收集、拟定会议讨论议题。

安全生产委员会章程

安全生产委员会章程引言概述：安全生产委员会章程是企业为了保障员工生命安全和财产安全，预防和减少事故发生而设立的一项重要制度。

本文将从五个大点出发，详细阐述安全生产委员会章程的内容和作用。

正文内容：1. 委员会的设立1.1 委员会的组成：安全生产委员会由企业领导、相关部门负责人、工会代表和员工代表组成。

1.2 委员会的职责：安全生产委员会负责制定和完善企业安全生产管理制度，组织开展安全生产教育和培训，监督和检查安全生产工作的执行情况。

2. 安全生产管理制度2.1 安全生产责任制：明确企业各级管理人员的安全生产责任，建立健全安全生产责任制度。

2.2 安全生产规章制度：制定和完善企业的安全生产规章制度，确保员工遵守安全操作规程。

2.3 事故预防和应急处置措施：建立健全事故预防和应急处置措施，提高事故应对能力和处理效率。

3. 安全生产教育和培训3.1 安全生产培训计划：制定全员安全生产培训计划，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。

3.2 安全生产教育活动：组织开展安全生产教育活动，提高员工的安全意识和安全行为。

3.3 安全生产培训评估：对安全生产培训效果进行评估，及时调整培训内容和方式。

4. 安全生产监督和检查4.1 安全检查计划：制定安全检查计划，定期对企业各项安全措施进行检查和评估。

4.2 安全生产隐患排查：组织开展安全生产隐患排查，及时消除和整改隐患。

4.3 安全生产事故调查：对发生的安全生产事故进行调查，总结教训，防止类似事故再次发生。

5. 安全生产奖惩制度5.1 安全生产奖励措施：建立安全生产奖励制度，对安全生产工作表现突出的员工进行奖励和表彰。

5.2 安全生产惩罚措施：建立安全生产惩罚制度，对违反安全规定的员工进行相应的处罚和纪律处理。

5.3 安全生产考核评价：建立安全生产考核评价制度，对企业的安全生产工作进行定期评估和考核。

总结：安全生产委员会章程是企业保障员工生命安全和财产安全的重要制度。

安全生产委员会章程

安全生产委员会章程引言概述：安全生产委员会章程是指为了确保企业安全生产工作的顺利进行，建立和完善安全生产管理体系，保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产水平而制定的一系列规章制度。

本文将从委员会的组织机构、职责和权力、工作程序、会议制度和监督机制五个方面详细阐述安全生产委员会章程的内容。

一、组织机构：1.1 主任委员：负责委员会的整体工作，协调各成员单位之间的合作，制定安全生产工作计划和目标。

1.2 副主任委员：协助主任委员开展工作，负责安全生产信息的采集和分析，提出改进措施。

1.3 委员单位代表：各成员单位派出的代表，负责安全生产工作的具体实施和监督。

二、职责和权力：2.1 制定和完善安全生产管理制度和规章制度，确保其有效实施。

2.2 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

2.3 负责事故隐患排查和整改工作，及时消除安全隐患。

2.4 对重大安全事故进行调查和处理，提出事故原因和改进措施。

2.5 协调各成员单位之间的沟通和合作，共同推动安全生产工作的开展。

三、工作程序：3.1 定期召开安全生产委员会会议，讨论和决定相关事宜。

3.2 建立安全生产档案，记录重要的安全事故和隐患排查整改情况。

3.3 开展安全生产检查和评估，及时发现和解决安全问题。

四、会议制度：4.1 定期召开常务会议，讨论和解决日常的安全生产问题。

4.2 不定期召开扩大会议，邀请相关专家和单位代表参加，共同研究和解决重大安全问题。

4.3 每年召开一次安全生产委员会全体味议，总结过去一年的工作，制定下一年的工作计划。

五、监督机制：5.1 建立安全生产考核制度，对各成员单位的安全生产工作进行评估。

5.2 委员单位代表相互监督，及时发现和纠正安全生产工作中存在的问题。

5.3 委员会接受上级主管部门的监督和指导，及时报告工作发展和重大事项。

总结：安全生产委员会章程是企业安全生产工作的重要依据和指导文件，通过明确组织机构、职责和权力、工作程序、会议制度和监督机制等方面的内容，确保安全生产工作的高效运行。

安全生产委员会章程 (2)

安全生产委员会章程一、目的和任务安全生产委员会是为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高安全生产水平而设立的组织。

本章程旨在明确安全生产委员会的组织结构、职责和运作机制，确保安全生产工作的科学、有序进行。

二、组织结构安全生产委员会由企业领导、安全管理部门负责人、相关部门负责人和员工代表组成。

其中，企业领导担任委员会主任，安全管理部门负责人担任委员会副主任。

三、职责和权限1. 制定和完善企业安全生产管理制度、规章制度，并监督执行情况。

2. 定期组织安全生产培训和演练，提高员工安全意识和应急处理能力。

3. 负责安全生产事故的调查与分析，提出改进措施并跟踪落实。

4. 审核和监督各部门的安全生产工作，催促整改不安全行为和隐患。

5. 定期召开安全生产委员会会议，研究安全生产工作重点和难点问题。

6. 协调相关部门，共同推进安全生产工作，建立良好的合作机制。

7. 建立安全生产信息管理系统，及时采集、分析和报送相关数据。

8. 审核安全设备和防护用品的采购计划，确保其质量和有效性。

9. 提出安全生产工作的改进建议，推动安全文化建设。

四、运作机制1. 安全生产委员会每季度召开一次会议，由主任或者副主任主持。

2. 会议议程由主任或者副主任提前通知预会人员，并采集相关意见。

3. 会议记录由秘书处负责，内容包括会议主要议题、讨论内容和决议。

4. 会议期间，各部门负责人和员工代表可以提出问题和建议。

5. 委员会根据会议讨论的问题，制定相应的工作计划和时间表。

6. 委员会成员应积极履行职责，配合委员会工作，提供必要的支持。

7. 委员会成员应及时向上级领导汇报工作发展和存在的问题。

五、奖惩措施1. 对于安全生产工作成绩突出的个人和部门，赋予表彰和奖励。

2. 对于安全生产工作存在严重失职、违规行为的个人和部门，赋予相应的惩罚。

3. 委员会可以根据工作需要，设立专门的奖惩基金，用于奖励和惩罚。

六、附则1. 本章程自颁布之日起生效，如需修改，需经安全生产委员会成员多数允许。

安全生产委员会章程

安全生产委员会章程一、总则为了加强企业安全生产工作，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规和企业实际情况，特制定本安全生产委员会章程。

二、委员会的设立1. 委员会的名称为“安全生产委员会”，以下简称“委员会”。

2. 委员会由企业法定代表人担任主任，安全生产管理部门负责人担任副主任，安全生产管理部门相关负责人及各部门负责人担任委员。

委员会成员由企业法定代表人任命。

3. 委员会设有办公室，由安全生产管理部门负责人兼任办公室主任，办公室负责协调委员会的日常工作。

三、职责和权力1. 制定和完善企业安全生产管理制度、规章制度和操作规程。

2. 负责组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

3. 定期检查和评估企业的安全生产状况，发现问题及时进行整改。

4. 组织应急演练和事故应急处置，确保在事故发生时能够迅速有效地应对。

5. 负责安全事故的调查和处理，制定事故处理的程序和措施。

6. 监督和检查各部门安全生产工作的落实情况，对存在的安全隐患提出整改要求。

7. 协调各部门之间的安全生产工作，促进信息共享和协作。

8. 定期向企业法定代表人汇报安全生产工作的情况和存在的问题，并提出改进意见。

四、会议制度1. 委员会每季度召开一次全体味议，主要讨论和决定重大安全生产事项。

2. 主任或者副主任可以根据需要召集暂时会议，讨论和解决紧急安全问题。

3. 会议决议由主任签署并下发到相关部门执行。

五、工作机制1. 委员会成员应当积极履行职责，保证安全生产工作的顺利开展。

2. 办公室负责协调委员会的日常工作，记录会议记要和决议，跟踪事故处理和整改情况。

3. 各部门负责人应当配合委员会的工作，及时提供相关信息和报告。

4. 委员会可以根据需要成立专门的工作小组，负责具体的安全生产工作。

六、奖惩制度1. 对于安全生产工作出色的个人和集体，委员会将赋予表彰和奖励。

2. 对于安全生产工作不力、违反安全规定或者发生事故的个人和集体，委员会将赋予批评、警告、罚款等相应处罚。

HSE章程

质量、HSE承诺书一、保障在施工中遵守国家的《产品质量法》等质量法律法规，严格按照图纸、规范、工艺文件、施工技术措施的要求施工，不弄虚作假，确保施工质量。

二、保证在工作中遵守《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《消防法》、《道路交通安全法》等安全法律、法规，不违反操作规程和项目部、监理、业主的安全管理制度、规定，保证自己和他人的人身安全。

三、生活中遵守国家法律法规和项目部的各项管理制度、规定。

做到不无照驾车，不酒后驾车，不私自驾车及使用车辆，不在社会上长时间逗留，按时就寝。

四、遵守所有适用的与职业健康、环境有关的法律和其它要求，控制和避免人员伤亡和环境污染。

五、积极参与项目部职业健康、安全、环境控制活动，合理利用资源、保护环境。

六、本人自愿接受项目部、监理、业主质量安全环保工作的监督，服从管理。

七、严格遵守中石油集团公司《反违章六大禁令》和《HSE管理九项原则》。

集团公司HSE管理原则1、任何决策必须优先考虑健康安全环境；2、安全是聘用的必要条件；3、企业必须对员工进行健康安全环境培训；4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；5、各级管理者必须亲自参加安全环境审核；6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制；7、事故隐患必须及时整改；8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理；9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。

建立HSE管理体系的目标提高健康、安全与环境管理水平，保护人员健康、周围环境和企业财产，减少事故。

什么是健康、安全、环境方针？企业关于其为控制健康、安全与环境影响的意图和行动原则的公开声明，根据方针可制定其战略目标和具体目标。

集团公司健康安全与环境理念的内容（1）以人为本，预防为主。

（2）一切事故都是可以控制和避免的。

（3）HSE源于责任心，源于设计，源于质量，源于防范。

2-1HSE委员会章程

HSE委员会章程第一章总则第一条为规范公司HSE委员会的工作规则，明确HSE委员会及其办公室的主要职责，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规以及公司有关规定，制定本章程。

第二条本章程适用于公司各级HSE委员会、分委会、专业委员会。

第二章 HSE委员会组织与职责第三条公司HSE委员会由公司领导、各车间、部（室）、中心负责人及部分职工代表组成。

第四条公司HSE委员会设主任一人，由董事长担任；设副主任，由公司各条线的分管领导担任。

第五条公司HSE委员会成员变更时，经报HSE委员会主任批准后，变更成员的现职替任者自动转为HSE委员会的成员，并在召开下次HSE委员会会议前，由公司印发HSE委员会成员变动调整通知。

第六条公司HSE委员会下设办公室，作为HSE委员会的常设机构，负责HSE 委员会的日常工作。

办公室主任由HSE总监担任，成员由HSE部门其他人员组成。

第七条公司HSE委员会是HSE战略、方针政策的决策机构，主要职责如下：（一）贯彻执行党和国家有关HSE的方针政策、法律、法规、国家标准、行业标准；监督检查公司各车间、部（室）、中心落实执行HSE法律、法规和公司规章制度情况；（二）研究、决策公司HSE管理发展规划、HSE重大问题等；（三）全面推行HSE管理体系建设工作；（四）定期听取公司HSE管理体系运行情况汇报，审查公司HSE年度工作计划和执行情况；（五）负责对权限范围内新、改、扩建的建设项目的安全、环保和职业卫生的资金投入和使用情况进行审定、审查；（六）织领导公司级事故应急救援工作；（七）决定权限范围内HSE事故事件的调查与处理；审定（批准）处理意见；（八）审定重大事故隐患解决方案；（九）听取年度HSE责任书执行情况的汇报，决定年度HSE工作业绩奖惩事宜；（十一）研究决定公司HSE工作中的其他问题。

第八条公司HSE委员会办公室在公司HSE委员会领导下，对公司HSE工作进行统一协调和管理，主要职责如下：（一）执行和落实公司HSE委员会的工作决议；协调、督促公司各职能部门贯彻落实HSE委员会决议，安排部署具体工作；（二）起草、发布公司HSE委员会相关文件，向公司HSE委员会提出年度HSE工作计划；（三）研究提出公司HSE重大方针政策和重要措施的建议；（四）组织公司HSE体系审核、HSE大检查和专项督查；（五）参与研究公司有关部门在产业政策、资金投入、科技发展等工作中涉及HSE的相关工作；（六）组织协调公司级事故应急救援工作；（七）向公司HSE委员会报告HSE事故事件，并协调事故的调查与处理；（八）定期组织召开公司HSE委员会会议，承办公司重要HSE活动；（九）掌握HSE工作动态，通报HSE信息，提出HSE工作的意见和建议；遇问题及时向HSE委员会汇报；（十）负责收集、汇总报告公司领导年度HSE责任书执行情况，并提出奖惩意见。

HSE安全会议制度

HSE安全会议制度HSE(Health, Safety, Environment) 安全会议制度第一章总则第1条（目的）为了加强企业的安全生产管理，提高员工的安全意识，保障员工的生命财产安全，规范HSE安全会议、协商、决策工作，特制定本制度。

第2条（依据）本制度依据国家有关法律法规、以及相关安全生产管理制度，企业实际情况制定。

第3条（范围）本制度适用于企业内所有涉及HSE安全会议的部门及人员。

第二章会议组织第4条（会议形式）HSE安全会议可采取现场召开、电话会议、网络会议等形式。

第5条（会议周期）HSE安全会议按月度召开，并可以根据需要适时召开临时会议。

第6条（会议召集）会议的召集人为HSE主管或其授权的相关部门负责人。

第7条（会议议题）会议议题确定由HSE主管或其授权的相关部门负责人提出，提交给与会人员查阅。

第8条（会议通知）会议通知应提前3天以书面形式发给与会人员，内容应包括会议时间、地点、议题等。

第三章会议内容第9条（会议内容）HSE安全会议的内容包括但不限于以下几个方面：（1）安全生产工作情况的报告；（2）近期发生的事故、事故原因及处理情况的通报；（3）HSE管理制度新的变动及具体操作方法的解读；（4）员工的安全意识培训及安全教育的安排；（5）员工提出的安全问题和建议的讨论；（6）其他与HSE安全有关的工作。

第四章会议程序第10条（会议主持）会议由召集人亲自主持或指定其他人员主持。

第11条（会议记录）会议应有专人负责记录会议内容，做出会议记录，记录应准确、完整，需由与会人员核实并签字。

第12条（会议决策）会议决策应按照会议程序进行，经与会人员的讨论和表决后，由会议主持人宣布决议。

第13条（会议纪律）与会人员应遵守会议纪律，不得私自离席、进行杂谈，对会议议题要有严肃的态度。

第14条（会议文件）会议文件应妥善保存，按照规定的期限进行归档。

第五章会议效果评估第15条（会议效果评估）对每次HSE安全会议的效果进行评估，评估的内容包括会议的条理性、准确性、实效性等，并形成评估报告。

HSE安全会议制度

HSE安全会议制度安全会议制度一、会议的类别（1） HSE管理委员会会议（2） HSE领导小组会议（3） HSE专题会议（4）班前会二、会议的内容（1） HSE管理委员会会议内容：——制定本单位的安全政策和目标；——审查本单位安全工作目标的实现情况和安全管理状况；——听取事故和隐患报告、审定处置方案；——为安全工作提供指导；——制定下一步安全工作计划。

(转载请注明来自:http:///) （2）HSE领导小组会议内容：——发布有关的安全工作信息、交流各类安全管理经验；——总结讲评前一时期的安全管理工作；——布置、安排下一步安全工作计划，并提出实施要求；——分析、通报安全管理状况；——提出对事故隐患的整改意见。

（3）HSE专题会议内容：一般包括：隐患整改、制订技术改造措施、改进操作以及解决施工中有关安全的问题等会议。

另外专题安全会议可以是：现场会、研讨会、总结表彰会、动员会等。

（4）班前会的内容：——工作任务及工作分配情况；——涉及施工作业的有关安全程序要求；——工作环境状况及相关的操作注意事项；——所使用的设备性能、特点及个人防护要求和应急准备。

三、会议程序（1）会议的提出和组织a．HSE管理委员会会议一般情况下每季度召开一次，由HSE管理委员会主任提出并组织。

b. HSE领导小组会议每月召开一次，由HSE领导小组办公室提出并组织。

c. HSE专题会议由该会议主管领导或所议专题负责人提出并组织。

d．班前会在每天工作前、非常规工作程序前、或变更工作程序前，由各班组长进行组织。

（2）组织工作应包括下列内容：a）起草会议议程，确定主要发言报告题目；b）确定会议的时间、地点、参加人员、记录人员；c）准备会议所需的资料；d）通知与会人员并根据工作需要提前发放会议所需讨论的材料。

四、各类会议的出席人员（1）HSE管理委员会会议：所有安全生产委员会成员（2）HSE领导小组会议：安全主管领导、安全主管部门负责人、有关部室长、各基层单位主管安全工作的领导和安全监督人员参加。

hse会议管理制度范文

hse会议管理制度范文HSE会议管理制度第一章总则第一条为了规范HSE（健康、安全与环境）会议的组织与管理工作，提高会议效率和质量，保障会议的顺利进行，制定本制度。

第二条 HSE会议是公司内部开展HSE宣传、培训、经验总结和问题讨论的重要形式，是有效指导和推动公司各级组织单位HSE工作的重要途径。

第三条本制度适用于公司内部举办的所有HSE会议，包括但不限于培训会议、工作交流会议、经验总结会议等。

第四条 HSE会议应当遵循公开、公正、公平、保密、高效的原则，确保会议的公正性、规范性和权威性。

第五条公司应当加强对HSE会议的组织与管理工作的领导和监督，确保会议的质量和效果。

第二章会议组织与准备第六条 HSE会议的组织单位应当根据会议的内容和目的，确定会议的主题、议程、时间、地点和参会人员。

第七条会议组织单位应当提前制定会议的议程，并及时通知参会人员，确保参会人员的知情和准备。

第八条会议组织单位应当明确会议的目的和要求，确保会议的目标明确，内容丰富，形式多样。

第九条会议组织单位应当对会议场地进行检查和准备，确保会议场地的安全、卫生和设施的完善。

第十条会议组织单位应当制定会议的计划和预算，并按照规定的程序和要求进行预算控制和经费使用。

第三章会议实施与管理第十一条会议组织单位应当按照会议的程序和要求，组织会议的实施和管理工作。

第十二条会议组织单位应当制定会议的确认和报告制度，确保会议的结果被准确记录和汇报。

第十三条会议组织单位应当配备专业的会议主持人和记录人，确保会议的秩序和内容的记录。

第十四条会议组织单位应当制定会议的筹备和接待制度，确保参会人员的安全和舒适。

第十五条会议组织单位应当根据会议的内容和特点，选择合适的会议形式和方法，提高会议的效果和质量。

第四章会议评价与总结第十六条 HSE会议结束后，会议组织单位应当及时进行会议的评价和总结。

对会议的目标、内容、组织和效果进行全面评估。

第十七条会议组织单位应当向有关单位和人员收集和汇总会议的意见和建议，改进和完善会议工作。

检修公司HSE管理委员会章程

检修公司HSE管理委员会章程第一章总则第一条为强化生产过程HSE管理，落实岗位HSE职责，根据公司有关规定，结合本厂生产实际，特制定本章程。

第二条厂HSE管理委员会是在厂长领导下的HSE管理决策机构，并通过“一二四”HSE管理机制的运作和HSE管理体系的运行，对本厂HSE管理进行规范和监督。

第三条各单位必须认真贯彻“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的方针和“全员、全过程、全方位、全天候”的四全管理原则，党政工团齐抓分管，落实岗位HSE职责，推行HSE目标管理，并接受厂HSE管理委员会的全面领导和管理。

第二章职责第四条认真贯彻党中央、国务院和集团公司、公司关于HSE管理的方针、政策、法律、法规、制度，通过厂各职能部门组织实施。

第五条研究、决策厂HSE管理的重大问题。

第六条听取各系统HSE推进委员会落实岗位HSE职责的情况汇报，审查年度HSE工作计划。

第七条审查HSE责任制目标完成情况，决定奖惩方案。

第八条按照公司《安全生产保证基金办法》审定安全生产保证基金的使用计划。

第九条审定重大HSE技术措施和重大事故隐患治理项目。

第十条审定重大对外HSE技术、管理交流和考察以及HSE技术装备的引进。

第十一条审定HSE工作先进集体和个人的奖励方案，审批对发生重大事故的单位领导的处理意见。

第十二条组织、部署检查各职能部门的HSE工作，实行“全员、全方位、全过程、全天候”的HSE 管理和监督。

第三章权利第十三条各车间HSE推进委员会、职能部门HSE管理小组在执行工作任务过程中，有权参加本单位有关的生产业务会议，查询有关档案资料，向有关人员了解情况，有关部门和人员应积极配合，如实汇报情况。

第十四条各车间HSE推进委员会、职能部门HSE管理小组有权直接向厂长、厂HSE管理委员会报告HSE方面存在的重大问题。

第十五条各车间HSE推进委员会、职能部门HSE管理小组有权进行安全检查，总结和交流HSE 管理经验，提出相应建议。

检修公司HSE管理委员会章程范文

检修公司HSE管理委员会章程范文【公司名称】HSE管理委员会章程第一章总则第一条为了加强对公司HSE（健康、安全和环境）管理工作的领导和监管，营造良好的工作环境和文化，确保员工健康与安全，保护环境资源，树立公司良好的社会形象，特制定本章程。

第二章 HSE管理委员会的设立及职责第二条公司设立HSE管理委员会（下称“委员会”），负责公司HSE管理工作的领导、协调、监督和推动。

第三条委员会的职责如下：1. 指导公司HSE管理思路和目标的制定；2. 管理HSE政策、规程和工作手册的修订和落实；3. 定期组织HSE培训，提高员工HSE意识和知识水平；4. 指导公司HSE风险评估和控制工作，推动事故预防和应急管理；5. 监督和检查HSE现场工作，定期检查落实公司HSE制度的执行情况；6. 与内外部HSE监管机构保持联系和沟通，及时掌握、应对外部环境的变化；7. 领导和推动公司各部门、分公司的HSE工作；8. 审议和指导公司疏散、应急预案等重要HSE文件。

第三章委员会的组成与任职第四条委员会由公司高级管理人员、部门负责人和专业的HSE人员组成。

第五条委员会设主任一名，由公司最高行政负责人任命，负责召集和主持委员会会议，协调各成员单位的工作。

第六条委员会成员应履行以下职责：1. 积极参与委员会的工作，出席会议并就相关事项提供意见和建议；2. 负责本部门或分公司的HSE工作，履行相关的管理职责；3. 积极推动HSE政策、规程和工作手册在本部门的落实；4. 参与公司HSE培训，不断提高自身的HSE知识与技能；5. 及时向委员会报告本部门的HSE工作情况。

第四章委员会的运行与决策第七条委员会每年至少召开四次会议，由主任召集。

主任应提前三天通知会议时间、地点和议题，并向会议成员提供会议材料。

第八条委员会会议按照以下程序进行：1. 主任向与会成员介绍会议议题，并依次征求意见；2. 就各项议题进行讨论，并形成共识；3. 主任总结讨论结果，对于需要决策的议题可以提出表决；4. 会议纪要由秘书书写并记录决定事项。

hse管理规章制度

hse管理规章制度第一章概述1.1 目的HSE（工作健康安全和环境）管理规章制度旨在确保组织的安全和环境保护，在工作场所提供健康和安全环境，并遵守相关法规和标准。

1.2 适用范围本管理规章制度适用于本组织的所有员工、承包商、供应商以及与组织有业务关联并受其控制的外部人员。

1.3 定义1.3.1 HSE：工作健康安全和环境。

1.3.2 HSE管理制度：通过合理的组织安排、明确的岗位职责和相应的操作程序，实施并持续改进HSE相关活动的一系列规章制度。

1.3.3 组织：指本文中所涉及的特定企业、机构或组织。

第二章 HSE组织架构2.1 高层管理者责任2.1.1 高层管理者应确保HSE政策立即生效，并为所有员工提供相关资源，以支持其有效实施。

2.1.2 高层管理者应确保组织中的每个级别都有明确的HSE职责，并确保其所属团队遵守规章制度。

2.2 HSE部门职责2.2.1 HSE部门负责制定和审查HSE管理规章制度，并提供相关培训和宣传活动。

2.2.2 HSE部门应跟踪并记录各个部门的HSE绩效，并向高层管理者提供定期报告和建议。

2.3 各级管理人员责任2.3.1 各级管理人员应确保本部门或团队的员工充分了解并遵守HSE管理规章制度。

2.3.2 各级管理人员应对本部门或团队的HSE绩效负责，并监督和管理组织内的HSE事务。

第三章工作场所健康和安全3.1 工作场所设置3.1.1 工作场所应符合国家的安全标准，并有相应的消防设施和应急措施。

3.1.2 各部门应定期检查工作场所条件，并确保设施和设备的正常运行。

3.2 个人防护装备（PPE）3.2.1 根据工作风险评估，组织应提供适当的个人防护装备，并确保其正确使用和维护。

3.2.2 员工应接受相应的培训，了解个人防护装备的正确使用方法，并按要求佩戴。

3.3 安全培训3.3.1 组织应定期开展针对员工的安全培训，包括事故应急处理、操作规程、危险品处理等内容。

3.3.2 员工应参加相应的培训并通过培训考核，以确保其具备必要的安全意识和技能。

安全生产委员会章程

安全生产委员会章程第一条委员会设立为了确保本单位的生产经营活动安全，根据国家法律法规和有关文件精神，设立安全生产委员会，负责本单位的安全生产工作。

第二条委员会的任务安全生产委员会的主要任务是： 1. 贯彻执行国家和行政机关有关安全生产的法律、法规和规章制度； 2. 制订和组织实施本单位安全生产方针、政策、计划和措施； 3. 组织、协调本单位的安全生产工作，提出安全生产建议； 4. 组织检查、督促本单位的安全生产；5. 对发生的安全事故进行调查，提出处理意见和建议；6. 协助有关部门进行安全生产的检查和处理。

第三条委员会的职责1.制定和修订本单位的安全生产制度和规程，做好宣传工作，提高职工的安全意识，促进安全文化的建设；2.研究和决定本单位在安全技术、安全管理和应急处理等方面的有关问题，提出安全生产改进方案；3.监督落实本单位的安全生产制度和规程，对违反制度和规程的行为进行处理；4.组织开展本单位的安全生产技术、管理和培训工作；5.研究和决定本单位的安全生产投资计划；6.安排组织安全生产检查，制定检查计划并检查落实情况；7.对安全生产中出现的问题进行协调、处理及有关部门的联络工作；8.督促安全生产各职能部门加强安全管理，并协调、处理有关部门的联络工作；9.讨论并处理发生的本单位安全生产事故。

第四条委员会的组成安全生产委员会的组成人员由主要负责人和有关职能部门负责人组成。

其中主任由主要负责人担任，副主任根据实际需要由有关职能部门负责人担任。

第五条委员会的职权安全生产委员会依据本章程的规定，行使以下职权： 1. 制定制度、规程和政策； 2. 审议、通过本单位的安全生产计划； 3. 对安全生产重点工程进行监督管理； 4. 开展安全生产教育、培训； 5. 指导和检查安全生产工作； 6. 执行国家、省、市、区县有关安全生产的法令、命令、决定、通知和规定； 7. 安排组织安全生产检查，制定检查计划并检查落实情况； 8. 处理重大、紧急安全生产事故；9. 向主要负责人和职能部门负责人提出有关安全生产工作方面的意见和建议； 10. 审查并报主要负责人批准本单位的安全生产投资计划；11. 处理有关部门提出的安全生产有关问题的联络工作； 12. 审查、核准危险化学品、危险物品和安全技术资料使用计划。