万达工程部工作总结[工作范文]
工程部年终工作总结四篇
工程部年终工作总结四篇工程部年终工作总结篇1敬重的各位领导、同志们:充实而劳碌的20××年马上过去了,回首过去的一年虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经受了一段不平凡的考验和磨砺。
特别感谢各位领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断学习、进步,渐渐的提升自身的素养与才能,同时也特别感谢同事们这两年多来对我的支持与关爱,正是有你们的帮助才使我在工作中更加得心应手,较好的完成各项工作任务。
在此我向大家表示诚心的感谢!在这辞旧迎新之际,我对这一年来工程部的工作做简要汇报:一、工程建立方面:20××年是紧急而劳碌的,跃进港新增大中小型工程建立工程十几项,其中有南大门工程、大堤支护工程、7#泊位码头及码头前方堆场工程、备用煤堆场硬化及港区一些生产、生活帮助设施建立等工程。
现工程建立已全部完成并投入使用,有力的保障了港区生产、业务、生活的顺当进展。
在工程招标过程中坚持低价中标的原则,严格掌握预算造价最大限度的节省公司投资。
其中一些工程我们屡次请到相关专家反复论证反复比拟,比方大堤支护工程在工程建立前期我们做了大量的工作,前期方案的制定:有内河水工专家的方案、有着丰富海港工程施工的专家、还有一些水利工程的专家,固然方案都是不同的、意见也是不全都的,最终我们选定的方案比拟一些专家方案节省资金100多万元,现在工程已经竣工得到了大多数专家的认可及好评。
同样其他全部工程招标工程始终坚持把公司利益放在第一位,只有做到公正廉洁自律才能做好本职工作,才能给领导供应正确的决策依据。
二、团队建立方面:工程部是一个年轻的团队,平均年龄只有28岁,个个布满活力,干劲十足,但由于工作阅历少,不行避开的消失临机处理问题力量缺乏,现场动态治理不到位等问题。
对此,我在工作上严格要求自己的同时,学习上时时催促,利用自己的阅历和技能进展“传、帮、带”;并且敢于给他们压担子,鼓舞他们放手工作的同时,提倡公司治理格言的鼓励理念,激发员工的工作激情,做到工作着眼于细、事事求精细。
工程部工作总结范文12篇
工程部工作总结范文12篇工程部工作总结范文12篇工程部工作总结范文1我是__置业有限公司工程部中的一名专业技术人员和管理人员。
能为自己的专业而奋斗拼搏,我感到无比的自豪和喜悦,同时深深感谢公司给我这样一个机会,一个发展空间!__年是我们公司开发__国际项目的一年,也是公司成功崛起的一年,更是我们工程部辉煌的一年。
作为一名土建工程师,在工程部领导下,我主要做了一下几方面的工作。
一、工程技术管理方面①认真审核施工图,这是施工技术管理中的第一步,也是关键的一步。
在仔细查看建筑结构图纸中发现了设计上有许多遗漏、差错和矛盾的地方。
比如:1#楼联廊处结构上多设一根梁,影响了整个立面效果。
2#楼局部梁没有配筋,无法按图施工。
1#、2#楼局部门窗没有细部尺寸,等等问题。
在发现了这些技术问题后,我及时准备的向工程部领导和设计人员联系,根据现场的情况和规范要求,提出良好的建议和处理方案,最终达到解决问题,确保了施工图的准确性和完整性。
②做好技术交底,这是施工技术管理中的中心环节。
在查阅了施工组织设计和专项方案设计,针对施工各工序、各部位的特点。
进行专门的口头和书面交底并作施工日志记录。
比如:钢筋的绑扎、模板的安拆、砼的浇筑、填充墙的砌筑、脚手架的搭设等等。
技术问题做到预控在先,交底在前,为工程的施工质量,安全、进度奠定了基础。
二、工程现场管理方面:这是我的工作重心。
①工程质量、安全控制:按施工规范和设计要求检查各施工部位的标高、轴线,钢筋布置,模板的安拆、砼成型养护、脚手架搭设情况。
在现场检查中发现了质量、安全隐患,及时了其解施工过程,分析产生隐患的根源,协调施工人员处理问题,待处理完毕后,进行检查验收,最终达到消除质量安全隐患。
比如1#楼8层一处边墙剪力墙施工,由于支模不牢固,在角柱上没有加强支模处理,在浇筑砼时发生严重的爆模,墙体移位。
经过严格的监督和督促,项目部按规范,按我们的要求把新浇的砼全部清打干净,经设计、监理、建设单位检查验收后,重新浇筑的砼。
工程部月工作总结范文
工作汇报/工作计划/月工作总结姓名:____________________单位:____________________日期:____________________编号:YB-ZJ-043500工程部月工作总结范文Monthly work summary of Engineering Department工程部月工作总结范文1.加强设施设备的安检、维护和保养工作,确保设施设备安全运行;2.规范管理机制,完善管理制度,以提高维修和保养工作效率和质量,减少租户投诉;3.加强主力店设备监管力度;5.加强节能降耗的管理工作,从管理上求效益;为达到上述工作目标工程部做了如下工作:1.制定全年的保养工作计划和保养工作标准;工程部在去年的工作基础上,分工种制定详细的设施设备保养计划,将计划分解到每个月,制定了详细的保养工作内容与标准,实施时落实到人,保证了工作的质量和效率。
2.配合行政和财务部,建立库房工程材料最低库存量,保证维修材料的供应;过去工程部的维修及时率总是较低,其主要原因是维修材料更不上,采购周期较长,工程部根据公司领导的要求配合行政和财务部,制定了《工程部常用维修材料限量表》,并且对宁波材料市场进行询价,定下工程材料合格供方,保证了常用工程维修材料的及时供应,提高了为工作的及时率。
3.重视设备设施的安全运行和检查工作,以保障设备设施的安全运行。
工程部一贯将设施设备的安全工作放在首位,每到节假日前一个月都会制定节假日设备设施安全检查、保养和维修工作会议,制定工作计划,落实计划内容、完成时间和责任人,以及检查时间,明确各项工作重点,事后进性检查,以确保商场的设施设备安全运行;在日常工作时,强调维修工作时的安全操作和自我安全防范的意识,杜绝工伤事故的发生;但是工程部在土建外场维修施工现场的安全围挡防范工作做得不到位,在今后的工作中须加强安全围挡防范工作,防止顾客意外受伤。
4.对三标体系进行修改,完善管理机制,配合品质部加强品质管理;为提高工作效率和质量,工程部根据公司总经理指示和要求,对三标文件进行了仔细的阅读和领会,结合实际工作的要求,配合品质部完善修订工程三标文件,使之具有可操作性,以提高工程部管理工作。
工程部优秀工作总结怎么写
工程部优秀工作总结怎么写工程部优秀工作总结。
在过去的一年里,工程部取得了许多令人瞩目的成就,这些成就离不开每一位工程师和员工的辛勤付出和努力工作。
在这篇文章中,我们将总结工程部的优秀工作,并对过去的成绩进行回顾和总结。
首先,工程部在过去一年里完成了多个重要项目,包括新产品开发、设备升级和工艺改进等。
这些项目的顺利完成离不开工程师们的精湛技术和团队合作精神。
他们克服了种种困难和挑战,保证项目按时完成,并且取得了令人瞩目的成果。
其次,工程部在质量管理方面取得了显著的进展。
通过引入先进的质量管理体系和技术手段,工程部成功提高了产品质量和生产效率,为公司节约了大量成本,提升了市场竞争力。
此外,工程部还在创新和技术研发方面取得了重要突破。
通过不断的技术创新和研发投入,工程部成功开发了一系列新产品和新工艺,为公司带来了更多的商业机会和市场份额。
最后,工程部还在安全生产和环保方面取得了重要成就。
通过加强安全管理和环保意识培训,工程部成功降低了事故率和环境污染,为员工和社会创造了更安全和更清洁的工作环境。
总的来说,工程部在过去的一年里取得了许多优秀的工作成绩,这些成绩离不开每一位员工的辛勤付出和团队合作。
我们相信,在未来的工作中,工程部将继续保持优秀的工作表现,为公司的发展和进步贡献更多的力量。
工程部的工作总结模板5篇
工程部的工作总结模板5篇在我们日常工作中,很多人都会通过写工作总结的方式来记录自己的感受,工作总结是我们对自己工作的一种反思和总结,能够帮助我更好地认识自己,下面是网作者为您分享的工程部的工作总结模板5篇,感谢您的参阅。
工程部的工作总结篇1今年,在我公司领导的正确带领下,我和我们部员工一起团结努力,带领所有的工作人员,按照公司的统一要求,紧紧围绕如期交付为目标,在所有的过程管理工作中,认真,协调,扎实的做好每一步的工作。
确保所有的工作都能如期的实现,较好的完成所有的任务。
下面,我把工程部一年来的工作成绩作如下汇报:一、项目简要概况本项目由地上9幢12~18层高层、地下2个地下车库及自行车库组成,地上规划面积82380平米,实际地上竣工实测面积平米,超出规划面积平米。
工程总投资约亿,09年度工程实现投资约亿。
到目前为止整个小区已顺利超过了90%的交房率,应该说在整个业内也是达到了比较高交房率。
整个项目顺利完成了公司既定的目标,并且得到了广大业主的好评,特别是在小区景观绿化、外围效果及施工材料的使用质量是得到了业主的一致认同。
二、做好项目的施工工作以年初xx小区的工程现场状况来说,当时土建项目基本完成了建筑施工但仍有大部分的细节施工未完成,安装项目大部分电线电缆未穿,景观绿化及室外配套工程全面进入施工阶段,整个项目的施工进度是严重滞后。
由其是景观绿化及室外配套工程全面进入后给整个现场的施工带来了严重影响,当时由于为我项目景观绿化施工的单位为外地企业,与在杭的各个如电力、自来水及电信等配套单位未有合作的经验,因此在施工过程中协调困难造成经常性的工序打架相互影响工程的'进度。
特别是由于电力公司进行了内部改革,小区电力施工队伍有原来的电托施工改成统一由电力公司进行施工队伍的招标。
虽然在成本上给我司节省了约100万元的造价,但所招的队伍为非本地单位,因此在施工送电等环节上给我项目在施工及后续验收上带来了电梯无法使用、各个系统无法调试等诸多不便,严重打乱整个项目的进度时间计划。
工程部季度工作总结
工程部季度工作总结尊敬的领导和同事们:时光飞逝,转眼间我们已经度过了一个季度的工作时间。
在本季度中,工程部的所有同志们兢兢业业、勤勤恳恳地工作,为公司的发展献出了自己的力量。
在此,我代表工程部对大家的付出表示感谢并向各位领导和同事汇报一下本季度的工作总结。
一、工作回顾1. 善始善终,完成财务中心项目本季度,工程部在项目部门的支持下,成功完成了财务中心的工程项目。
在项目竣工过程中,我们克服了种种困难和挑战,保证了工程的质量和进度。
同时,我们也注重用户体验,因此得到了业主单位的充分肯定和好评。
2. 持续技术创新,不断提升竞争力在本季度中,工程部一直秉承着技术创新的理念,不断发掘和应用新的技术和工艺,以提高工程品质和工作效率。
我们也加强了与外部技术机构的合作与交流,吸取新的技术和创新思想,提高了团队的整体竞争力。
3. 坚持安全第一,确保员工生命和财产安全工程部在本季度中一直坚持“安全第一”的原则,开展了多种安全管理和培训活动,从而保护员工的生命和财产安全。
我们还不断进行现场巡查和纠正,督促施工现场的安全执行,避免出现安全事故。
4. 追求卓越,提升服务品质为了提高客户满意度,工程部努力提升服务品质,注重与客户沟通和反馈,及时解决业主反馈的问题。
同时,我们还进行督查,不断完善工程品质,力求达到卓越水准。
二、工作展望接下来的季度,工程部将会继续秉承“领先技术,服务至上”的理念,从客户和用户的角度出发,不断提升工程品质和服务质量。
我们还将继续加强与外部技术机构的合作与交流,不断发掘和应用新的技术和工艺,提升团队的整体竞争力。
我们将进一步加强员工安全培训和管理,努力营造安全、健康的工作氛围,确保员工的生命和财产安全。
同时,我们还将深化各项管理制度,提升工程部的管理水平和服务质量,为公司持续发展贡献更多的力量。
最后,感谢领导和同事们对工程部的支持和关心,我们会继续努力,为公司的发展贡献自己的力量!谢谢!。
工程部年终总结及工作计划
工程部年终总结及工作计划工程部年终总结及工作计划(精选5篇)时间过得飞快,一年的工作又将告一段落。
在这将近一年的时间中我们通过努力的工作,也有了一点收获,是时候对自己这一年的工作进行一个全面的总结了。
你知道什么逻辑顺序的年终总结才是的优秀的吗?下面是小编整理的工程部年终总结及工作计划,欢迎大家分享。
工程部年终总结及工作计划篇1继往开来的20XX年即将过,工程部全体员工在公司的方针指引下、在各级领导关怀下,以及同各部门的密切配合、团结一致,圆满完成公司领导交付的各项工作任务,保证基地所有设备的安全运行,取得了一定的好成绩,为完成公司整体目标做出积极贡献。
一、工作目标和任务完成情况1、设备设施维修:工程部根据具体情况,结合以往的工作经验,全面对各系统开展了解。
学习预防维修,努力提高设备功效,不同程度的延长了设备设施的使用年限。
对强、弱电系统、空调系统、太阳能系统、消防系统﹑给、排水、系统按计划、有步骤地进行了深入了解和学习维修保养知识。
二、在配电系统中,在现有的环境上,对配电室进行了长期的打扫与保洁,因为施工单位随时进去施工。
对基地密集型母线槽实行每天巡查制,发现异常现象,及时组织人员进行抢修;处理系统线路故障跳闸多起,确保了基地正常运行。
三、在太阳能系统中,我们采取了24小时8次的巡检制度,其中白天晚上各4次,发现多处隐患及时处理,处理不了的及时与厂家取得联系,确保热水供应正常。
坚持每天对控制箱检查、仪表检查、线路检查,水泵检查、设备检查。
确保机组运行良好无渗漏四、在中央空调系统中,因为一级管网管路比较脏,杂质比较多,从11月15日供暖以来,我们清洗过滤器6次,确保基地供暖正常运行。
坚持每周对控制箱、线路检查,机房设备的保养检查;定期对空调制热机组进行全方位检修保养,确保机组运行良好无渗漏。
严格控制用水量,确保空调水指标在安全范围内。
因为施工单位在楼层修理风机盘管,每天都放水。
五、日常维修:20xx年度10月以来,共接报完成800余项维修安装工作,其中有研发中心区域维修,还有接待中心区域维修、伙房、公司各部门维修等。
万达工程部强电工作总结
万达工程部强电工作总结2021年已经接近尾声,回顾过去一年,万达工程部强电工作取得了令人瞩目的成绩。
在全体员工的共同努力下,我们克服了种种困难和挑战,为公司的发展和客户的满意度做出了积极贡献。
以下是对过去一年强电工作的总结和展望。
首先,我们在强电工程方面取得了一系列重要的成就。
在项目实施过程中,我们严格按照国家标准和客户需求,完成了一系列大型工程项目,包括商业综合体、写字楼、酒店等。
我们的工程师团队不断提升专业技能,不断创新,为客户提供了高质量的强电工程解决方案。
其次,我们在安全生产方面取得了显著的成绩。
我们始终坚持“安全第一”的原则,加强了安全教育和培训,规范了作业流程,有效预防了各类安全事故的发生。
在全员参与的安全生产月活动中,我们成功举办了安全知识竞赛、应急演练等活动,提高了员工的安全意识和应急处理能力。
另外,我们在技术创新和质量管理方面也取得了显著进展。
我们加强了与国内外知名企业的合作交流,引进了先进的设备和技术,提升了工程质量和效率。
我们建立了完善的质量管理体系,加强了对工程施工过程的监督和检查,确保了工程质量的稳定和可靠。
最后,我们对未来的发展充满信心。
我们将继续加强团队建设,培养更多的技术人才,提升整体实力。
我们将继续深化与客户的合作,满足客户多样化的需求。
我们将继续推进技术创新,不断提高工程质量和效率。
我们将继续加强安全生产管理,营造良好的工作环境。
总之,万达工程部强电工作在过去一年取得了显著成绩,展望未来,我们将继续努力,为公司的发展和客户的满意度做出更大的贡献。
相信在全体员工的共同努力下,我们的强电工作一定会取得更加辉煌的成绩!。
商场工程部工作总结7篇
商场工程部工作总结7篇通过工作总结,可以发现自己在工作中的创新和改进的机会,工作总结是对工作中所学到的知识和技能的总结和梳理,以下是本店铺精心为您推荐的商场工程部工作总结7篇,供大家参考。
商场工程部工作总结篇120XX年我部在伴随着XX飞速发展的基础上,也在紧张有序的完成了广场的室内工程的改造、维修及电气设备的改造、更换任务,保证了所有设备的正常运转。
现将我部20XX年的工作如下:一、加强员工教育,做好工作企业的发展必定要有一支过硬的团队,这就要求上下至所有员工都要尽心尽力去推动企业,所以,思想道德教育必不可少。
我部在每周例会上除了总结工作以外,还对企业的长远、的发展空间做具体,让员工切身到自己是企业的主人,在自身岗位上不仅要尽职尽责还要在工作中不断、总结,将设备彻底学精学透。
除会上以外,针对每个员工进行思想道德教育,并针对个人身上存在的缺点加以,使员工深刻到自身不足,在日后大的工作中逐步改掉自身存在的问题,形成良好的工作,使工程部上下思想更加统一、一致,促进了本部门工作顺利开展,奠定了以学习为基础,工作中以剖析自身为已任,从而使工程部在20XX年中有了飞跃性的发展。
今年我部在学习提升能力、提升标准、提升效率要求的基础上,还增加了注重细节,在提升整体技能的同时,主抓设备维修过程中的细节,领导在各项会中也非常注重对设备细节的维修,往往发生重大事故都是由于对细节的疏忽所造成的,在维修中,一台设备发生故障,我部人员要将其他设备进行检查,发现类似故障,同时解决,避免了许多相同故障频出的问题。
这些都是通过在工作中不断学习,总结,相互探讨,相互促进,这与领导经常在会上会下要求员工抓细节重分析是分不开的。
二、对一零年工作的具体回顾⑴要使XX集团在我市得到得到合理发展,要把企业做大、做活、做优、做强,首先要给顾客创造一个新鲜良好的购物。
配合商场改造,原有超市旧地面砖显得暗淡无光,不能够突出商场现代化的整体气息,按照公司领导的要求进行,更换地下一层超市地面砖,将各区整体划分与主通道有明显的分界线,仅用了一个月全部完工,更换及修复面积达3000平米。
2024年商场工程部年度工作总结范文(3篇)
2024年商场工程部年度工作总结范文一、工作概述2024年,商场工程部团结协作,积极开展各项工作,为商场的整体运营提供有力的支持和保障。
通过精心组织、高效执行,努力提高工程质量和工作效率,有效促进了商场的发展和提升。
下面,将对本年度的工作进行总结。
二、工程质量管理在2024年,工程质量管理一直是我们工作的重中之重。
我们在项目的前期策划、设计阶段就加强与设计院、施工单位的沟通与协作,确保了工程设计的合理性和施工的顺利进行。
同时,我们严格按照规范和标准进行施工监督,加强了对施工单位的管理和指导,确保工程质量的过硬。
通过前期的全面筹备和后期的不懈努力,我们成功交付了一批重要的工程项目,其中包括商场扩建工程、精装修工程等。
这些工程的顺利完成,不仅提升了商场的整体形象和品质,也赢得了社会的高度认可和赞誉。
三、工程运维管理除了工程质量管理,2024年我们还重点关注工程运维管理。
我们建立了完善的工程档案和设备管理制度,定期对商场内的设备设施进行巡检和维护,并明确责任分工和工作流程。
同时,我们加强了与商场各部门的沟通和协作,及时解决工程设施运行中的问题,确保商场的正常运转。
此外,我们还组织了员工技能培训和安全培训,提升了员工的专业水平和综合素质,为工程运维提供了有力的保障。
四、工程节能减排2024年,我们加大了对商场工程能源的管理和节能减排工作。
我们实施了一系列的节能措施,比如对商场的照明系统进行优化升级、电梯和通风设备的能效改造等。
通过这些措施的实施,我们有效降低了商场的能耗,减少了碳排放,为保护环境贡献了一份力量。
同时,我们还加强了对商场员工的节能意识教育,鼓励员工从日常生活中做起,积极参与节能减排活动。
五、工程项目管理2024年,我们注重改进工程项目管理,加强了对各个项目的计划和进程管控。
我们对重要的工程项目制定了详细的计划,并合理分配资源,确保了项目按时、按质、按量完成。
同时,我们注重与项目相关各方的沟通和协调,及时处理项目中的问题和风险,确保项目顺利推进。
2024商场工程部年度工作总结(2篇)
2024商场工程部年度工作总结一、工程部概况2024年是商场工程部的第五个年头,也是我们团队扩充规模,提高工作质量的一年。
工程部主要负责商场的设备维护、维修和改造,以确保商场设施设备的正常运行和提升商场的装修品质。
今年我们共有30名员工,其中包括10名维修工人、5名电工、5名管道工人、5名空调工程师、3名项目经理和2名工程主管。
在过去的一年里,我们按照公司的工作要求,继续加强团队建设,不断提高服务质量和工作效率。
二、工作成果1. 商场设备维护和维修商场设备的正常运行对商场的经营至关重要。
今年我们加强了设备维护和维修工作,及时处理各类设备故障和损坏,确保商场设备运行的稳定性。
在过去一年中,我们共解决了商场设备故障问题1000余次,其中80%以上的故障得到了及时修复,大大减少了商场经营的风险。
2. 商场装修工程商场的装修品质直接影响到顾客的购物体验和商场的形象。
今年我们参与了部分商场的装修工程,协助项目经理进行施工监督、进度协调和质量控制等工作。
我们严格按照设计图纸和质量标准进行工程验收和整改,确保工程质量符合公司要求。
在今年的装修工程中,我们共监督了10个项目的施工,其中9个项目按时完工并顺利投入使用。
3. 节能环保改造节能环保是当前社会的重要要求,也是商场工程部的工作重点之一。
今年我们积极参与商场的节能环保改造工作,通过改善商场的照明系统,优化商场的空调系统等措施实现能源的节约。
在过去一年中,我们共完成了5个商场的节能环保改造,预计每年可为商场节约能源支出100万以上,为公司实现可持续发展做出了贡献。
三、团队建设为了提高工作效率和质量,我们在过去一年中加强了团队建设,提升员工的技能和专业能力。
我们组织了各类培训和技能交流活动,让员工不断学习和提升自己的专业技能。
此外,我们还积极搭建了一个信息共享平台,方便员工之间的交流和协作,提高团队合作效率。
通过这些措施,我们成功提高了员工的维修水平和工作效率。
2024年商场工程部年度工作总结范文
2024年商场工程部年度工作总结范文2024年是商场工程部的一年,也是我们团队努力拼搏的一年。
在过去的一年里,我们不断追求卓越,积极创新,为商场提供了优质的工程服务,助力商场取得了可喜的成绩。
一、工作回顾在2024年,商场工程部主要承担了商场内部装修、维修和设备安装等方面的工作。
我们以提高工作效率、保证工程质量为目标,全力以赴完成了各项任务。
以下是我们完成的主要工作内容:1.商场内部装修:根据商场的装修需求和设计方案,我们组织施工队伍按时、按质量完成了商场内部的装修工作。
无论是大型商铺的装修还是公共区域的装修,我们都严格按照规范进行操作,确保工程质量。
2.设备安装:商场里的各种设备是商场正常运营的关键,我们组织了一支专业的安装队伍,负责商场设备的安装和调试工作。
无论是空调、电梯还是监控系统,我们都按照标准程序进行安装,保证设备正常运行。
3.维修和保养:商场作为一个高频使用的场所,设备的维修和保养非常重要,我们定期对商场设备进行检查和维护,及时处理设备故障,确保商场正常运行。
4.项目管理:在工程部的领导下,我们按照项目管理的原则进行工作。
我们制定了详细的计划和进度安排,确保每个装修和设备安装项目都能按时完成。
二、工作成绩在过去的一年里,商场工程部取得了令人满意的工作成绩,主要体现在以下几个方面:1.质量控制:我们在工程质量方面做到了精益求精,严谨把关每一个环节。
我们保证了装修和设备安装工程的质量,根据商场的要求和标准,做到了零差错。
2.工作效率:我们注重工作效率的提高,优化了工作流程,避免了重复劳动和资源的浪费。
在装修和设备安装的过程中,我们合理安排人力和物力,做到了高质量、高效率的完成任务。
3.安全管理:我们非常重视施工和安装过程中的安全问题,制定了安全操作规程,保护了员工的人身安全。
在过去的一年里,我们没有发生任何工伤事故,保持了良好的安全记录。
4.团队合作:商场工程部是一个团队,大家形成了良好的团队合作氛围。
商场工程部年度工作总结
商场工程部年度工作总结尊敬的领导、同事:您好!商场工程部在过去一年中,经过全体员工的共同努力,取得了一系列出色的成果。
在此,我代表商场工程部向您呈交年度工作总结报告,以供领导和同事们参考。
一、工作任务完成情况在过去一年中,商场工程部圆满完成了各项工作任务。
我们按照公司的要求,积极参与商场项目的规划、设计、施工等各个环节,充分发挥专业技术优势,全力保障项目的顺利进行。
总结数据如下:1. 完成商场项目规划设计工作共计15个项目,总建筑面积达到50万平方米。
规划设计质量获得业主和相关部门的一致好评。
2. 完成商场项目施工工作共计10个项目,建设面积达到30万平方米。
在项目施工过程中,我们严格按照施工计划进行组织与管理,克服了各种困难和挑战,保质保量完成了项目。
3. 完成商场项目验收工作共计5个项目,顺利通过验收,交付使用。
同时,对已交付使用的商场进行了回访和跟踪服务,及时解决了用户反馈的一些问题,保证了商场的正常运营。
二、技术创新和质量提升情况商场工程部高度重视技术创新和质量提升工作,通过引进新技术、培训人才、优化工作流程等手段,不断提高自身的技术水平和服务质量。
具体情况如下:1. 积极推广和应用BIM技术,提高了项目的设计和施工效率,减少了设计变更和施工纠纷。
2. 开展技术培训和学习交流活动,提升员工的专业知识和技能。
组织员工参加相关行业的研讨会、培训班,扩大业务视野,不断学习更新的理论和技术知识。
3. 建立和完善质量管理体系,严格按照质量标准进行施工和验收工作。
对每个项目都进行了全面的质量把关,确保项目质量得到有效控制。
三、团队建设和员工培养情况商场工程部注重团队建设和员工培养,通过各种形式的培训和激励措施,提高员工的工作积极性和团队合作能力。
1. 实施技能培训计划,对工程师和技术人员进行专业技能培训,提升其专业能力和综合素质。
2. 积极组织员工参与行业内的竞赛和评选活动,激发员工的进取心和创新精神。
2024年商场工程部工作总结(四篇)
商场工程部工作总结在这一年里,工程部全体员工在公司的质量方针指引下、在公司和项目领导正确指导下,以及同各部门的密切配合、团结一致下,圆满完成公司领导交付的各项工作任务,保证了园区所有设备的安全运行。
取得了一定的好成绩,为完成公司质量目标做出贡献。
日常工作中,工程部全体员工严格遵守公司的各项规章制度,严格按照“五常法”的要求去做。
能够认真传达、贯彻公司的各项指示精神,完成各项工作任务。
认真对待公司、项目检查中提出的问题和整改意见,结合实际,认真整改和执行。
在各级领导的帮助下,我们规范了各种表格、记录的填写,为日常安排工作和用电数据分析提供了有效、准确的依据。
并将各种制度张贴上墙,以便每位员工及时学习、检查和要求自己。
二、在能力方面因此,工程部每位配电工都能遵守配电制度,认真巡视设备,按时抄录各种表计,认真核算每日用电情况,为园区用电分析和管理提供了可靠依据。
同时,配电室又是休息日、节假日和夜间等时间继续为业主服务及对外联系协调的主要部门,负责这些时间内的设备巡视工作、业主报修处理、业主和外单位的各种施工跟进服务以及紧急情况处理协调等工作。
如:每班____次的中水站巡视;每日夜间路灯、水泵房设备巡视和电梯维护保养跟进监督工作等,使业主得到全天的、不间断的维修服务,保证了电气设备的安全运行,为业主创造一个良好的办公环境。
三、在工作方面工作中,我们负责园区内所有电气设备设施的维修工作,保证它们能够正常运转我们克服了人员少,工作量大的困难,合理安排人员,本着“应修的必修,修必修好;定期保养”的原则,认真对待每项工作。
为及时处理业主报修,每天安排专人负责业主报修处理和巡查工作。
做到接报及时、处理及时,减少回收率。
当报修工作较多时,及时调配其他员工支持。
今年夏天a栋____室完美时空公司,有一个配电箱的总空开频繁掉闸,严重影响业主的正常办公。
我们及时组织人员进行彻底、仔细的排查,最终发现掉闸原因是由于业主用电过于集中,三相用电负荷严重不平衡,造成单相超负荷掉闸,需进行负荷调整。
2024年商场工程部年度工作总结
2024年商场工程部年度工作总结尊敬的领导、同事们:经过一年的辛勤努力,商场工程部在2024年取得了可喜的成绩。
在全体员工的共同努力下,我们完成了各项工作任务,顺利推进了商场的建设与运营。
现将2024年度工作进行总结如下:一、项目建设1. 商场建设进展顺利,按照计划进行。
工程部全体员工积极配合,确保了各项建设工作的顺利进行。
商场的大部分工程节点已经完成,主体结构基本完工,各项设备安装工作也在积极进行中。
2. 改造与维修项目完成及时。
我们按照商场管理方的要求,对商场内部的设施进行了维修与改造,确保了商场的正常运营。
改造项目主要包括电梯维修、空调系统升级等方面,对商场的服务提升起到了积极的作用。
二、设备管理1. 建立了设备档案管理制度,对商场的各项设备进行了统一维护和管理。
设备档案中包含设备的基本信息、维护记录、检修计划等内容,方便了设备管理工作的开展。
2. 推进了设备维保工作,加强设备的保养与维修。
我们制定了设备维保计划,定期对商场的设备进行巡检和维护,及时发现并解决设备故障,确保商场设备的正常运行。
三、安全管理1. 加强了安全意识教育,全员安全意识提升。
我们组织了安全知识培训,通过开展应急演练,提高了员工的应急处理能力。
同时,我们也加强了安全检查工作,定期对商场的设备、消防设施等进行检查,确保商场的安全运营。
2. 建立了安全管理制度,健全了安全管理机制。
我们制定了安全责任制,明确了各岗位的安全责任和工作流程;同时,建立了安全教育与培训机制,加强了安全宣传与教育,提高了员工的安全意识。
四、团队建设1. 建设高素质的工程团队。
我们加强了员工培训与技能提升,提高了员工的专业素质。
同时,我们也注重团队协作,通过定期开展团队建设活动,增强了团队凝聚力和战斗力。
2. 加强人员管理,激励员工的主动性和创造性。
工程部建立了绩效考评制度,根据员工的工作表现进行绩效评估,激励和提升员工的工作积极性和创造力。
展望未来,商场工程部将继续努力,不断提升自身的工作能力和服务水平,为商场的发展做出更大的贡献。
2024年商场工程部年度工作总结(3篇)
2024年商场工程部年度工作总结一、工作概述2024年是商场工程部的发展转型年,全年工作围绕着提升商场建筑的品质、提高工程效率和降低运营成本展开。
经过全体成员的共同努力,我们顺利完成了年度目标,并取得了一系列重要的成绩。
以下是对2024年商场工程部各项工作的总结。
二、工程品质提升1. 强化监督管理:我们加强了对商场建筑工程的监督管理,确保工程质量符合要求。
通过严格审查工程图纸和施工方案,加大对施工现场的巡查力度,及时解决工程质量问题。
2. 提升项目管理水平:在项目管理方面,我们采用了先进的项目管理工具,规范了项目流程,优化了资源配置,提高了项目的执行效率和工程质量。
同时,加强了与承包商的沟通协作,及时解决工程中的问题。
3. 落实工程验收标准:我们对工程验收标准进行了梳理和修订,并建立了验收专门小组,确保工程验收标准的统一执行。
同时,及时跟踪工程质量问题的整改情况,确保工程验收合格。
三、工程效率提高1. 优化工程流程:我们对商场工程的各个环节进行了优化和改进,提高了工程执行效率。
通过制定详细的施工计划和工期安排,合理分配资源,在保证工程质量的前提下,缩短了工期,提高了工程效率。
2. 推进数字化建设:我们推动商场工程数字化建设,引入了信息化管理系统,在工程进展、资源调配和施工质量等方面实现了信息化管理,进一步提高了工程效率。
3. 建立施工标准化模板:为了提高工程的规范化和标准化水平,我们建立了一套施工标准化模板,并对施工过程进行标准化管理。
通过推广应用这套模板,在施工中降低了操作风险,提高了施工效率。
四、运营成本降低1. 优化资源配置:我们通过合理配置人力、物力、财力等资源,最大限度地提高了资源利用率,降低了运营成本。
同时,制定了严格的节能减排计划,降低了能源消耗和运营成本。
2. 采购成本控制:我们加强了对采购环节的管理和控制,与供应商进行了长期合作,并建立了供应商评估体系,确保采购的物资质量和价格合理。
万达土建工程师年终总结
万达土建工程师年终总结2021年度工作总结一、工作回顾本年度,我担任万达土建工程师一职,主要负责土建工程项目的规划、设计、施工和质量控制等工作。
在项目执行过程中,我始终坚持“质量第一、安全第一”的原则,积极推动工程项目按时按质完成。
1. 项目规划与设计在项目规划与设计阶段,我与团队成员紧密合作,仔细审查项目要求和技术要求,制定有效的施工方案和设计方案。
我们通过多次讨论和优化,确保了项目的可行性和科学性,为后期施工奠定了坚实的基础。
2. 施工组织与协调在施工过程中,我积极组织施工任务,并与相关部门和供应商保持良好的沟通和协调。
针对工程中存在的问题和难题,我及时调整施工计划,妥善处理各类施工事故和技术难题,确保施工进度和质量。
3. 质量控制与管理为了确保工程质量,我坚持质量检查和监督,从源头抓起,制定了严格的质量控制措施和标准。
并与施工人员进行技术交流和培训,提高了他们的操作技能和质量意识。
通过以上措施,成功避免了大量的质量问题,并保证了工程项目的顺利进行。
二、取得的成绩与亮点在本年度的工作中,我取得了以下成绩与亮点:1. 完成了5个大型土建工程项目,其中3个项目提前竣工,并达到了预期的质量要求。
2. 在项目执行过程中,我加强了团队协作,提高了沟通和协调能力,有效减少了施工期间的人员冲突和技术矛盾。
3. 积极参与行业技术交流和培训,不断提升自身的专业知识和技术能力,为项目的顺利进行提供了有力的支持。
三、存在的问题与不足回顾本年度的工作,我也意识到了一些存在的问题和不足之处:1. 在项目规划和设计阶段,有时候对项目要求的理解不够到位,导致后期出现了一些不必要的问题和调整。
2. 在项目施工过程中,存在一些非常规施工的难题,对此仍需要不断学习和总结经验,提高解决问题的能力。
3. 在项目质量管理过程中,有时候对于一些细节的把握还不够准确,需要进一步提高对质量标准的敏感度和识别能力。
四、改进措施和计划为了进一步提升工作质量和水平,我制定了以下改进措施和计划:1. 加强沟通与学习,与团队成员和相关部门保持良好的关系和沟通,及时了解工程项目的要求和进展情况,防止信息的滞后和失误。
关于工程部的工作总结范文6篇
关于工程部的工作总结范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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今年工程部工作总结报告
今年工程部工作总结报告
今年工程部在公司发展中发挥了重要作用,为了更好地总结工作成果和经验教训,特此撰写工程部工作总结报告,以便更好地指导未来工作。
一、工程部工作回顾。
今年,工程部在项目管理、技术研发、设备维护等方面取得了显著成绩。
我们
成功完成了多个重要项目,提前完成了设备维护计划,同时也在技术创新方面取得了一定进展。
二、工程部工作成果。
1. 项目管理方面,我们严格执行项目计划,合理分配资源,及时解决项目中出
现的问题,确保项目按时交付并达到客户要求。
2. 技术研发方面,我们不断优化现有产品,开发新产品,提高了产品质量和性能,为公司产品线的拓展做出了贡献。
3. 设备维护方面,我们建立了完善的设备维护计划和体系,及时进行设备维护
和保养,确保设备的正常运行,提高了生产效率和产品质量。
三、工程部工作经验。
在工作中,我们也积累了一些宝贵的经验教训。
例如,项目管理中需要更加注
重风险管控,技术研发中需要更加注重创新,设备维护中需要更加注重预防性维护等等。
四、工程部未来工作展望。
未来,工程部将继续努力,加强团队建设,提高专业技能,不断优化工作流程,提高工作效率,为公司的发展做出更大的贡献。
总之,今年工程部在各项工作中取得了显著成绩,同时也积累了一些经验教训,希望通过这份工作总结报告,能够更好地指导未来工作,为公司的发展做出更大的贡献。
商场工程部年度工作总结2篇
商场工程部年度工作总结商场工程部年度工作总结精选2篇(一)尊敬的领导:根据商场工程部的年度工作计划,现就过去一年的工作进行总结如下:1. 完成商场各项设施的维护工作,包括电力设备、水暖设备、消防设备等,并做好相关记录和档案的整理和归类。
2. 及时处理商场内部的设备故障,并与供应商进行有效沟通,确保故障及时得到解决。
3. 定期进行设备巡检,及时发现并修复潜在问题,确保商场设备的正常运行。
4. 参与商场的装修和改造工作,负责相关工程设备的安装和维护工作,确保工程质量和进度。
5. 协助商场管理部门处理突发事件,提供紧急的设备维修和保障服务。
6. 参与商场各项活动筹备工作,包括舞台搭建、灯光音响设备的调试和维护等。
7. 及时提供商场内部各类设备的运行情况和维修记录,为商场管理部门提供科学依据。
8. 积极参加相关培训和学习,不断提升专业技能,为商场工作提供更好的支持。
通过一年的工作,商场工程部积极配合商场管理部门,为商场的正常运行和顾客的满意度提供了稳定的保障。
同时,我们也发现了一些需要改进的问题,例如设备维修和更新的预算不足,设备检修和保养的人员配备不足等。
针对这些问题,我们已经开始制定相应的改进措施,以提高工作效率和服务质量。
在未来的工作中,商场工程部将进一步提升技术能力,完善工作流程,提高工作效率,为商场的发展和顾客的满意度做出更大的贡献。
谢谢您对商场工程部工作的支持和关心,我们将一如既往地努力工作,为商场的发展贡献力量。
商场工程部主任XXX商场工程部年度工作总结精选2篇(二)尊敬的领导:感谢您在过去的一年中给予我的支持和指导。
我在市场部工作已经一年了,通过这一年的努力和学习,我对市场营销工作有了更深入的理解,并且取得了一定的成绩。
以下是我个人对过去一年市场部工作的总结和反思:1. 市场调研和分析工作:我积极参与了各种市场调研活动,并根据调研结果提出了相应的市场分析报告。
通过这些调研和分析,我能够更好地了解市场需求和竞争情况,对公司的市场策略制定提供了有力的支持。
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万达工程部工作总结篇一:万达集团20XX年工作总结万达集团20XX年工作总结一元复始,万象更新,又到了年会。
今年年会有新的意义,因为万达上了新台阶。
另外万达今年将迈入世界级企业门槛。
我相信,20XX年会一定会在万达历史上留下光彩的印迹。
一、20XX年工作总结1、超额完成总体目标20XX年,万达集团在丁本锡总裁带领的执行团队和全体员工的共同努力下,成绩非常喜人。
集团总资产1950亿元,同比增长40%;收入1051亿元,同比增长43%。
在20XX年严厉的宏观调控下,取得这样的增长相当不错。
这是万达创立24年历史上,年收入首次迈进千亿大关,标志万达进入新的发展阶段。
纳税亿元,同比增长72%。
纳税增长多,说明企业运行质量好、企业利润率高。
净利润预计超过90亿元,准确数字以集团年报为准。
商业地产公司20XX年收入953亿元,其中项目系统收入902亿元,完成计划的112%,同比增长%;现金回款814亿元,完成计划的109%,同比增长32%;竣工入伙指标完成500亿元,完成年计划的111%,同比增长33%。
数字十分靓丽,遗憾的是有五家项目公司没有完成销售或回款计划,未实现满堂红。
20XX年开工面积3108万平方米,同比增长%;其中新开工1327万平方米,同比增长%。
新增持有物业面积万平方米,累计持有物业面积达903万平方米,万达持有物业规模进入世界前八,已成为世界级的不动产企业之一。
新发展项目20个,购买土地楼面面积1016万平方米,累计土地储备达3530万平方米。
土地购买成本同比呈下降趋势。
当然去年土地成本下降,也有全国土地出让价格整体下降的因素。
3500万平方米正好是万达一年的开工量,土地储备规模刚刚好,万达的商业模式是快买快干快竣工,不需要囤地,不需要通过土地升值来获取利润。
酒店建设公司新开业12家酒店,包括武汉万达威斯汀等6家超五星级酒店、西安万达希尔顿等6家五星级酒店,新增3585间客房。
年收入亿元,业主利润亿元,完成计划的106%。
开业酒店中,武汉万达威斯汀、广州万达希尔顿、南京万达希尔顿、济南万达凯悦四家酒店代表了中国奢华酒店的水平,特别是武汉万达威斯汀酒店,是中国奢华酒店的旗舰酒店。
商管公司成功组织16个项目的顺利开业,没有发生任何安全事故。
万达不追求开业当天30多万人、40多万人客流,这说明不了什么问题。
开业当天超过20万客流就够,主要看持续客流和经营业绩。
世博会5平方公里的展区超过40万人就要限流,郑州中原万达广场开业当天38万人,让人感到害怕,客流太大更多意味风险。
商管公司租金收入亿元,同比增长77%;其中租金收缴率%,物管费收缴率%,创造商业管理公司成立以来的最好纪录,连续七年保持世界不动产行业租金收缴率第一的纪录。
20XX年万达广场总客流亿人次,平均每个广场每天万人次。
这个数字不是由总人次除以365天得来,有些广场只开业一两个月。
上海五角场万达广场排名第一,平均每天万人次;宁波鄞州万达广场、成都锦华路万达广场并列第二,平均每天万人次;广州白云万达广场排名第三,平均每天万人次。
白云万达广场作为仅开业一年的新店,建在搬迁的白云机场跑道上,周边半径1公里内没有居民,却能创造每天万人次的客流,而且主要销售指标,包括零售、餐饮、文化等都排在全国万达广场前列,做商业管理的同志,要好好向白云万达广场学习。
招商新引进品牌67个,其中GAP 等国际品牌51个;万达合作品牌达到1767个。
成功组织第五届万达商业年会,万达商业年会已成为“中国商业第一会”,每次都有超过一千家商业企业的领导前来参会。
万千百货新开业14家店,新增营业面积万平方米;累计达40家店,营业面积万平方米;20XX年收入69亿元,完成计划的110%,亏损额相比计划指标大幅减少,超额完成年度减亏目标。
新引进品牌365个,其中国际品牌39个。
万达院线新开业影城15家,未完成开业影城的年度指标;累计屏幕总数达730块,规模亚洲第一;收入亿元,完成计划的%,同比增长%,占有全国%的市场份额。
市场份额虽没增加,但万达仅用占全国不到百分之八的屏幕数,创造超过14%的全国市场份额,每块屏幕的收入是行业平均水平的两倍,净利润是行业平均水平的三倍。
票房排名第一的上海五角场影城收入7600万元;排名第二的北京CBD影城收入7270万元;特别要表扬排名第三的广州白云影城,开业当年收入达6840万元,创造世界新开业影城的收入纪录。
大歌星新开业14家店,累计达45家店,收入亿元,完成计划的93%。
去年是大歌星第一年合并报表运营,计划制定可能还不太准确。
按照规定,院线和大歌星两家公司的年度奖金要相应扣减。
华夏时报收入亿元,完成计划的108%。
新招聘员工15713人,其中大学生5825人,全集团员工总数达46757人,说明万达发展速度快。
万达员工平均年龄岁,高管平均年龄岁,预示着企业保持朝气蓬勃。
去年培训29147次,参加培训人员达万人次,同比增长41%。
站发文1040篇,点击量2476万人次,同比增长136%。
点击量多,说明关注多,万达发展得好,业务模式新颖。
完成开业和在建90多个万达广场的互联卫星地图中英文信息标注,使全世界的互联用户可以方便地查到万达广场,给予表扬。
同时20XX年要把酒店信息也标注上去。
月刊发文104万字,照片871张。
信息管理中心软件研发37个项目,超过计划8个。
其中“综合体计划模块化管理系统”等14个项目软件获得国家知识产权证书,说明信息管理中心的工作非常优秀,不仅结合业务好,而且创新程度高。
规划院与公安部消防技术研究所共同完成部级科研项目——“购物中心建筑防火技术要求”,填补国内购物中心消防技术规范的空白。
至此,万达规划院和商业管理公司一起,已分别为国家公安部、商务部、住建部制定中国购物中心国家级技术规范,从中可以看出万达商业地产达到的高度。
20XX年安全检查383次,进行消防培训18期,下发检查通报4份、整改通知书174份,对违规和检查不合格的26名责任人进行了处罚。
20XX年完成审计113次,发出审计通报2份、整改通知书44份,处理违规员工43人,其中移交司法追究刑事责任1人,除名23人。
在此对审计部提出表扬,他们通过审计发现两个公司的营销部门存在重大问题,其中长白山项目公司原营销副总李侬涉嫌舞弊,原北京项目公司营销策划主管罗荣生涉嫌职务侵占。
特别严重的是罗荣生,自己注册广告公司,跟北京项目公司签订广告协议,而且广告没有完全真实投放。
但天下没有不透风的墙,审计部接到举报后,迅速查明真相,我们也决定向公安机关报案。
现在此人已被正式批捕,很快要追究刑事责任。
他的上级营销副总闻听此信,吓得跑到美国,有没有问题,待以后查清再说。
长白山原营销副总李侬,听说要审计,心里害怕,还没等问题查清,自己赶紧把100多万广告回扣款退回。
要在别的企业,退回来也要追究刑事责任,万达手下留情,只把他开除。
世界范围内,房地产和建筑行业都是黑洞最大的行业,所以万达除了制度约束和严格管理,还要靠内部审计发现查处问题。
2、品质实现质的提升大家有一个共同感觉,去年开业的万达广场实现从量到质的提升。
一是品质提升幅度惊人。
去年是万达首个品质年,经过从设计到施工到管理等多方面的努力,新开业广场和酒店品质全面超越20XX年标杆项目——合肥包河万达广场。
去年下半年,由商业地产研究部牵头,非常严格认真组织评审,从外部装饰、内部装饰、泛光照明、景观环境、招商品质五个方面打分,对新开业广场和酒店进行品质排名,不仅有综合排名,各单项也进行排名。
新开业万达广场中,福州仓山万达广场、厦门湖里万达广场、唐山路南万达广场分列综合排名前三名。
新开业酒店中,武汉万达威斯汀酒店在6家超五星级酒店中排名第一,西安万达希尔顿在6家五星级酒店中排名第一。
二是员工品质意识极大增强。
推行“品质年”后,规划院、项目公司、商管公司、酒店公司比学赶帮超,品质意识极大增强。
一有项目开业,后开业的公司马上去学习,回来改进,所以去年开业项目呈现出一个特点,下半年开业项目品质明显比上半年开业项目品质高。
更让我高兴的是,每个公司都体现出极强的集体荣誉感,万达推行“品质年”,不仅是为了评比,更主要是提升品质意识。
有的公司比较聪明,在总成本范围内,千方百计从工程、机电等方面省一点钱,花在外部装饰、泛光照明、环境整治上。
就像每家给一盒粉,聪明的人身上省着点用,把更多的粉打在脸上。
三是全国影响逐渐显现。
品质提升不仅带来旺场等直接效益,使新开业广场的经营业绩、人流得到提升,更重要的是万达广场品牌影响更大。
去年我接触的很多业界同仁,无论是做设计还是做商业的,都说万达像换了个企业,一年之间进步神速,让人眼晕。
我们自己也有这种感觉,进步确实非常快。
所以说,万达的“品质年”真正见到了成效,去年为提升品质多投入的十几亿元没白花,而且我相信,这种效果还会持续发酵。
3、文化旅游发展迅速文化产业篇二:万达集团20XX年工作总结时间过得真快,又到一年年会。
20XX年中国经济增速持续放缓,GDP增幅首次低于8%。
但万达集团逆势增长,取得非常好的成绩。
万达规模越来越大、业务范围越来越广、大事越来越多,还是那句话,难免挂一漏万,我只能挑主要的讲。
一、20XX年工作成绩(一)超额完成全年任务20XX年万达集团资产达到3800亿元,同比增长27%;收入亿元,完成计划的104%,同比增长31%,不包括投资收益在内,预计经营净利润125亿元。
万达连续8年保持环比30%以上的增速,如果20XX年、20XX年继续保持这种增速,那么万达将创造世界商业史上的一个奇迹:大型企业连续10年保持30%以上的增长。
商业地产公司收入亿元,完成计划的106%,同比增长32%。
其中地产业务收入亿元,同比增长%;回款945亿元,完成计划的101%,同比增长24%;竣工入伙845亿元,完成计划的99%,同比增长57%;新增持有物业万平方米,同比增长31%,累计持有物业万平方米,继续保持全球第二。
全年施工面积5179万平方米,同比增长46%,万达一家企业的施工面积接近整个欧洲施工面积的总和;新开工面积2490万平方米,同比增长%;竣工面积1356万平方米,同比增长%。
新发展项目(含文旅项目)38个,购买土地楼面面积3747万平方米,同比增长286%;商业地产土地储备总面积7647万平方米,同比增长%。
土地储备大幅增加,为今后两年高增长奠定基础。
商管公司组织开业18个万达广场,租金收入亿元,同比增长46%;20XX年租金收缴率100%,创造万达历史和全球大型不动产企业新纪录。
全世界持有物业面积500万平方米以上的大型不动产企业,平均租金收缴率只有85%,万达连续多年超过99%,20XX年更达到100%,非常难得。
这里给予商管公司表扬,不过也出现问题,就是今后无法再超越了。