浅谈健全和完善会计职业道德管理机制途径

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加强会计人员职业道德建设的途径探索

加强会计人员职业道德建设的途径探索

加强会计人员职业道德建设的途径探索【摘要】本文探讨了加强会计人员职业道德建设的途径。

在加强职业道德培训方面,可以通过开展培训课程和提升教育质量来提高会计人员的职业操守水平。

建立监督机制可以监督和规范会计从业人员的行为,确保其遵守职业道德准则。

强化职业操守教育是培养会计人员良好职业操守的重要途径。

推行激励机制可以激励会计人员积极履行职责,提升职业道德水平。

加强行业自律可以通过行业组织加强行业规范建设,促进会计人员职业道德的提升。

加强会计人员职业道德建设对提高行业整体素质至关重要,也是维护行业信誉和稳定发展的关键所在。

展望未来,通过不断探索和完善各种途径,会计人员的职业道德将不断提升,为行业发展注入更多正能量。

【关键词】会计人员、职业道德、培训、监督机制、职业操守、教育、激励机制、行业自律、探索成果、未来发展、重要性。

1. 引言1.1 背景介绍会计人员作为负责企业财务管理和报告的重要角色,其职业道德和职业操守尤为重要。

在实际工作中,会计人员的职业道德问题时有发生,如财务造假、不当利益输送等现象屡见不鲜。

这些问题不仅损害了企业的形象和利益,也严重影响了整个行业的声誉和发展。

加强会计人员职业道德建设成为当务之急。

当前,我国会计人员职业道德建设还存在一些不足之处,主要表现在职业规范缺失、监督机制不健全、职业操守教育不到位、激励机制不足、行业自律力度不够等方面。

为了解决这些问题,需要探索有效途径,加强会计人员职业道德建设,提升整个行业的职业素质和道德水平。

在新时代的背景下,加强会计人员职业道德建设不仅是企业的需要,也是行业健康发展的需要。

2. 正文2.1 加强职业道德培训加强职业道德培训是提升会计人员职业素养和专业水平的重要途径之一。

通过持续的培训,可以使会计人员更加了解职业道德准则和规范,增强他们的职业操守和责任感。

在培训过程中,可以重点介绍会计伦理、道德规范、职业责任等内容,引导会计人员树立正确的职业道德观念。

简述加强会计人员职业道德建设的途径

简述加强会计人员职业道德建设的途径

简述加强会计人员职业道德建设的途径会计人员作为企业中重要的财务管理者和信息提供者,其职责要求其具备高度的职业道德。

只有通过加强会计人员职业道德建设,才能够确保会计工作的规范性、准确性和可靠性。

本文将从多个方面探讨如何加强会计人员职业道德建设的途径。

加强职业道德教育是重要的途径之一。

企业和相关机构应该加强对会计人员的职业道德教育,使其认识到职业道德的重要性,并具备正确的职业道德观念。

可以通过开展职业道德培训、组织讲座和研讨会等方式,向会计人员传递正确的职业道德理念,引导他们树立正确的职业操守和行为准则。

建立完善的职业道德规范和监管机制也是加强会计人员职业道德建设的重要途径。

企业和相关机构应该制定明确的职业道德规范和行为准则,明确会计人员在工作中的职责和义务,以及应遵守的道德规范。

同时,应建立健全的监督机制,对会计人员的行为进行监督和评估,及时发现和纠正职业道德问题,确保会计人员遵守职业道德规范。

加强会计人员的职业素养培养也是重要的途径之一。

会计人员应具备扎实的专业知识和技能,不断学习和提升自己的专业水平。

同时,还应具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任意识,能够正确处理工作中的各种问题和挑战。

企业和相关机构应该提供培训和学习机会,帮助会计人员提高自身素养,不断适应和应对变化的工作环境。

加强企业内部控制和监督也是加强会计人员职业道德建设的重要途径。

企业应建立健全的内部控制制度,确保会计人员的工作受到有效的监督和限制。

与此同时,企业还应加强对会计人员的工作进行审核和检查,及时发现和纠正错误和不规范行为。

这样可以提高会计人员的工作质量和诚信度,减少会计舞弊和失信行为的发生。

加强行业自律和行业监管也是加强会计人员职业道德建设的重要途径。

会计行业协会和相关机构应加强对会计人员的行业自律和行业监管,建立行业自律准则和行业监管机制,对会计人员的行为进行监督和评估,及时发现和处置违反职业道德的行为。

同时,加强行业间的交流和合作,推动行业良性竞争和共同发展,共同提升会计人员的职业道德水平。

健全和完善会计职业道德管理机制

健全和完善会计职业道德管理机制

封面作者:ZHANGJIAN仅供个人学习,勿做商业用途健全和完善会计职业道德管理机制-会计职业道德论文健全和完善会计职业道德管理机制【摘要】道德的自律或他律,虽然其本质都是社会伦理约束;但是却表现为社会伦理对人的行为的两种不同调控方式。

从道德自律对人的行为约束来讲,它所依靠的是德性伦理,是一种针对“个人”的社会伦理调控方式;它主要强调的是个人的道德认识和道德修养,立足于通过个人道德品性的提高来实现对行为的调控。

【关键词】会计,职业道德,管理一、完善自律与他律机制的必要性及其作用从道德他律对人的行为制约来讲,所依靠的是制度伦理,这是一种针对社会和团体的伦理,它所强调的是建立一定的制度框架,通过具体的制度设计和安排,来对人的行为进行制约的社会伦理调控方式。

德性伦理与制度伦理,作为社会伦理的两种调控方式,它们的作用是分不开的,其中道德他律是走向道德自律的必由之路。

同样,会计职业道德的建设离不开自律与他律机制。

健全会计职业道德他律与自律具有重要的理论意义和实践意义。

理论意义的主要表现是:有利于深化会计职业道德基本理论的研究;有利于探索会计道德行为主体实施道德行为的规律性;有利于研究会计行为主体道德品质形成的制约性因素。

实践意义的土要表现是:有利于研究会计职业道德的他律与白律在经济运行过程中的积极作用;增进人们对德治与法治重要性的理解。

总之,自律与他律直接关系到整个会计职业道德体系建设的完善。

二、会计职业道德管理的自律机制2.1会计职业道德自律表现形式会计职业道德自律是指会计人员在会计职业生活中,在履行对他人和社会义务的过程中形成的一种会计职业道德意识。

会计职业道德自律既是体现在会计人员意识中的一种强烈的会计职业道德责任感,又是会计人员在意识中依据一定的会计职业道德准则进行自我评价的能力。

会计职业道德自律,首先表现为一种职业道德情感,它是会计人员对他人和社会义务感的强烈表现。

例如根据会计职业道德问卷分析(课题组.会计职业道德的自律机制,会计研究.1999年I月),认为在会计人员中能够自觉修养职业道德的是:大多数的占37.24%;多数的占49.45%,;少数的占12.11%;个别的占1.2%。

浅谈健全和完善会计积业道德管理机制

浅谈健全和完善会计积业道德管理机制

是 :必 须 以讲 诚 信 为 中 心 ,加 强 会 计 职 业 律 的 他 律 难 以 从 根 本上 改变 人 ,无 法 唤 起
的制度安排 ,加 强会计职业道德建设 ,一 方面强调内在的道德 和品质 的 自律 、修养 和 完善 ;另一 方面 加强 外在 的以法 制教 育 、法 律 意 识 建 设 、法 制 管 理 为 主体 的言 行 规 范 ,即 “ 律 ” 他 ,具 有 强 制 性性 质 。这 两个方面应是相互作用 ,互为表里的。 道德的 自律和他律是不可分离 的,一 般 不可能只有他律而无 自律。就 会计人员 所 受到外部世界 的约束来说 ,是他律 的; 而在一定程度上理解和把握 自己的生活范 围的要求来说 ,义是 自律的。说到他律的 时候 ,也 不应 忽 视 和 否 定 道 德 必 须 通 过 自 律 去 体 现 ,必 须 转 化 为 自律 ,才 能 “ 因德
而 明道 ” 。
道 德 建 设 ,构 建 会 计 职 业 道 德 系 统 工 程 , 会计从业人员的 自我修养与 自我改造的热 只有 自律 而无他律 的道德 ,实际是忽 这是当今知识经济 时代 的呼唤 ,是全面提 情 ,治标不治本 。会计职业道德他律机制 略 了它借 以律 己的道德 准则的客观根据 , 主要包括 以下几点。 升会计管理水平的客观要求 。 或者是无根据的 ;只有他律而无 自律 的道 3 1行业 自律组织机 制 . 2 建立行业 自律组织机制 , 泛开展 会 德 ,只是 虚 拟 不 实 的规 定 ,或 强 行 的 宗教 广 会计职 业 道德 管理 的 自律 机 制 2 1会计职业道德 自律表现形式 . 计职 业道 德评议讨论制度 。为了切实有 效 教规。我 们的会计职业道德建设 ,应力求 会计 职 业 道 德 自律 是指 会 计 人 员在 会 地 促 使 会计 人 员遵 守 职 业 道 德 ,保 护 会计 推进 自律 与他律 的统一 ,做到从 内因、外

浅谈如何加强会计人员职业道德建设

浅谈如何加强会计人员职业道德建设

浅谈如何加强会计人员职业道德建设【摘要】会计人员的职业道德对于整个会计行业的发展和稳定起着至关重要的作用。

为了加强会计人员职业道德建设,我们可以从建立健全的职业道德规范、加强职业道德培训、设立监督机制、强化激励机制以及加强行业自律等方面入手。

在建立健全的职业道德规范的基础上,通过加强职业道德培训,可以提升会计人员的职业素养和责任感。

设立监督机制和强化激励机制可以有效监督和激励会计人员遵守职业道德规范。

加强行业自律也是非常重要的。

通过这些措施,可以促进会计人员职业道德的提升,进而提升整个会计行业的声誉和信誉,推动行业的健康发展。

加强会计人员职业道德建设对于维护行业秩序和促进行业发展具有重要意义。

【关键词】会计人员、职业道德、建设、规范、培训、监督机制、激励机制、行业自律、重要性1. 引言1.1 会计人员职业道德的重要性会计人员职业道德的重要性在于维护会计行业的公信力和专业形象,确保财务信息的真实、准确和完整。

会计人员作为财务信息的编制者和传递者,其职业道德的高低直接关系到企业的经营稳定和社会的经济秩序。

一个具备良好职业道德的会计人员,不仅能够维护企业的经济利益,还可以发挥监督作用,提高企业经营的透明度和合规性。

会计人员的职业道德也是其专业素养的重要组成部分,直接决定了其在职业生涯中的成就和声誉。

加强会计人员职业道德建设是企业管理和社会发展的必然要求,只有通过规范和强化职业道德建设,才能有效提升会计人员的整体素质,促进会计行业的良性发展。

2. 正文2.1 建立健全的职业道德规范建立健全的职业道德规范是加强会计人员职业道德建设的重要一环。

要建立明确的会计人员职业道德准则,明确规定了会计人员在工作中应该遵守的道德规范和行为准则。

这样可以为会计人员提供清晰的行为指引,让他们明白在工作中应该如何面对各种诱惑和困难,保持自己的职业操守。

要建立健全的道德监督机制,对会计人员的行为进行监督和评估。

通过建立外部监督机构或者内部审查机制,可以及时发现并纠正会计人员违反职业道德准则的行为,保障会计工作的公正性和透明度。

简述加强会计人员职业道德建设的途径。

简述加强会计人员职业道德建设的途径。

简述加强会计人员职业道德建设的途径。

加强会计人员职业道德建设是企业发展和社会进步的重要保障之一。

只有具备高度的职业道德素养和良好的职业道德行为,才能保证会计工作的准确性、可靠性和透明度。

以下是加强会计人员职业道德建设的几个途径。

一、加强职业道德教育会计人员在职业道德方面的培养应始于教育阶段。

高校会计专业课程应加强对职业道德的教育,引导学生树立正确的职业道德观念和价值观,培养他们的职业道德素养。

在职业培训中,也应加强对职业道德的培训,使会计人员深刻理解职业道德的重要性,并具备正确的职业道德行为。

二、完善职业道德规范建立健全的职业道德规范对于加强会计人员职业道德建设至关重要。

相关部门应制定并完善职业道德准则,明确规定会计人员应遵守的职业道德标准和行为规范。

同时,要加强对职业道德规范的宣传和培训,使会计人员充分了解并遵守相关规范。

三、加强监督和检查加强对会计人员职业道德的监督和检查是确保职业道德建设有效推进的重要手段。

相关监管部门应建立健全的监督机制,对会计人员的职业道德行为进行监督和检查。

同时,企业内部也应建立完善的内部控制制度,加强对会计人员职业道德的监督和管理。

四、树立正确的职业导向加强会计人员职业道德建设还需要树立正确的职业导向。

企业和社会应加强对会计职业的认知,提高对会计人员职业道德的重视程度,使会计人员在职业发展中能够始终坚持正确的职业道德,不受诱惑和压力的影响。

五、加强团队合作和互助团队合作和互助是加强会计人员职业道德建设的重要途径之一。

会计人员应加强团队合作意识,相互之间要有良好的沟通和合作,互相帮助和支持。

通过团队合作,可以共同提高会计工作的质量和效率,减少职业道德风险。

六、加强自我约束和自我管理加强会计人员职业道德建设还需要会计人员自觉加强自我约束和自我管理。

会计人员应时刻保持敬业精神和良好的职业操守,坚守职业道德底线,不进行任何违法违规行为。

同时,会计人员应不断提升自身素质和能力,增强职业道德的自觉性和自律性。

会计职业道德的建设途径

会计职业道德的建设途径

会计职业道德的建设途径
会计职业道德是指会计师在从事工作过程中所应具备的道德标准,是保证会计师事务所行业健康运作、维护客户利益和公众利益的基础。

如何建设和完善会计职业道德是现代会计工作中必须面对的重要问题。

一、思想教育
会计职业道德建设的首要途径是加强会计师在思想上的教育,让
会计师充分认识到会计职业道德的重要性,并在工作中树立积极的道
德意识。

二、加强专业知识培训
提高会计师的专业知识水平,能够充分认识职业道德对于会计师
事务所的持久发展的重要性。

会计师事务所应该增强会计师的业务能力,提高综合素质,提高社会责任感和职业道德,充分认识和尊重国
家法律及相关法规。

三、实行规范的监管和把关
加强监管和把关,制定完善的规章制度,推行内部审计和外部监督,建立健全的会计会计师证制度,以及通过严格的职业道德规范和
信用管理来维护会计师事务所的声誉。

四、加强沟通与协调
建立紧密的行业内部联系与沟通,增加对行业发展方向的认识,促进行业的共同进步,同时也要注重与各相关机构联系沟通协作,相互协调与配合,提高会计职业道德水平。

总之,会计职业道德建设需要社会、企业和个人的共同推动,大力宣传和加强教育,同时也要通过完善管理制度和实行监管和把关等方式,共同努力,不断提高会计职业道德水平。

浅谈加强会计职业道德建设的有效途径

浅谈加强会计职业道德建设的有效途径

浅谈加强会计职业道德建设的有效途径【摘要】会计职业道德是职业道德规范的重要组成部分,是会计人员从事会计工作应遵循的道德标准和行为准则,是职业道德规范在会计工作中的具体体现。

会计人员职业道德水平的高低直接影响着会计信息的质量与会计工作的好坏。

加强会计职业道德建设,必须增强会计职业道德意识,完善会计法律制度,开展会计诚信教育,提高会计职业道德素质。

【关键词】会计职业道德途径会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。

会计职业道德是社会道德规范的重要组成部分,是在长期的会计实践中自发形成的,是会计文化底蕴的沉淀与积累,是得到社会广泛认同的道德规范,既是会计人员在职业活动中应遵守的行为规范和行为准则,也是会计人员在履行职责活动中应具备的道德品质与社会责任。

会计人员职业道德水平的高低影响和决定着会计信息的质量与会计工作的好坏。

会计人员必须遵循会计职业道德的基本规定,做到忠于职守、爱岗敬业、精通业务、依法办事、诚实守信、客观公正、坚持准则、廉洁自律、不谋私利、搞好服务。

会计职业道德是在会计行业活动过程和发展过程中逐渐形成的会计工作理念和会计职业责任,具有原则性、无私性、服务性和时代性的基本特点,会计职业是一项具有原则性与服务性的工作,要求会计人员具有较高的职业素养和职业道德,认识到会计工作在经济活动中的地位和作用,坚持原则,大公无私,国家、集体的利益重于个人利益,树立服务意识,热心为经济主体和社会公众服务,履行会计职能,提升会计职业的良好社会形象。

一方面,会计工作是专业性和技术性很强的工作,会计人员需要具有一定的专业知识和技能,才能胜任会计工作,加强业务学习和培训,积极参与经济管理,成为单位领导的参谋和助手。

另一方面,会计人员应当树立正确的人生观和价值观,具有强烈的事业心和责任感,具备良好的服务意识,做到忠于职责,强化服务,遵纪守法,依法办事,诚实守信,清正廉洁,不弄虚作假,不伪造账目,按照会计法规和会计制度的要求进行会计核算,坚决抵制行业不正之风,确保所提供的会计信息真实与完整,维护国家利益和社会公众利益,维护正常的经济秩序,塑造会计职业良好的社会形象。

浅谈健全和完善会计职业道德管理机制途径

浅谈健全和完善会计职业道德管理机制途径

浅谈健全和完善会计职业道德管理机制途径摘要:本文从会计职业道德问题的相关理论出发,对当前社会会计职业道德缺失现状进行分析,讨论了会计职业道德缺失的具体表现;接着结合实际介绍当前由于会计职业道德缺失出现的会计诚信问题给社会带来的不良影响和相关利益的巨大损失,并在此基础上对我国会计从业人员出现职业道德问题的原因进行分析,具体探讨了自身因素,环境因素,以及两者的综合作用;通过多方面剖析、论证,得出健全和完善现有会计职业道德管理机制必要性和紧迫性;最后探讨解决会计职业道德问题的具体措施,构建健全和完善的会计职业道德体系。

关键词:会计职业道德会计诚信自律与他律引言前国务院总理朱镕基在我国第十六届会计师大会上致开幕词时郑重声明:中国政府要求所有会计、审计人员必须做到“诚信为本,操守为重,坚持原则,不做假账”。

我国一直是一个诚信为本的国家,但是近年来却不断传出像琼民源、银广夏、东方电子等会计造假丑闻,上市公司的财务报表已成为一个标准的二手车市场,会计的职业道德引发的会计诚信问题,已受到各方严重关注。

近年来,中国社会面临着严重的“诚信危机”,其中中国会计行业更面临着会计信息严重失真,会计假账大量盛行的问题,究其根本原因,是人们的道德标准下降,会计诚信出现危机,会计的诚信危机是会计职业道德失范的集中表现,也是构建和完善会计职业道德建设的核心内容。

二、会计职业道德缺失的现状分析在当前的社会环境下,人与人之间的利益关系比之以前更加复杂化,而会计工作处于各单位经济管理工作的前沿,其价值观念不可避免的会受到影响,其中最突出的表现为会计信息严重失真,假账盛行。

具体主要表现有:1.职业道德观念淡薄。

会计职业道德观念淡薄,表现在进行会计从业过程中,相当一部分会计人员违反了会计职业道德规范,具体表现为:(1)违反事实求是、客观公正的道德规范。

实事求是、客观公正是会计职业道德规范中最重要的一条,而恰恰在这一规范上存在的问题最普遍。

浅谈会计职业道德和建设途径

浅谈会计职业道德和建设途径

浅谈会计职业道德和建设途径会计职业道德问题伴随着经济发展普遍存在。

会计人员的职业道德水平如何,是关系到国家财经法规制度能否贯彻执行,经济秩序能否维护,经济发展能否促进的大问题。

加强会计职业道德建设是摆在我们面前一项十分紧迫而重大的任务。

会计工作的好坏与会计人员的职业道德密切相关。

会计人员是会计工作的主要承担者,其道德水平的优劣、业务素质的高低,直接影响着单位会计工作的质量,因此,为了提高会计信息质量标准,会计人员道德建设变得更加重要,必须引起各行各业的普遍重视,切实加强这项工作。

现在,就会计职业道德建设谈一点认识及建议。

标签:会计职业道德制度建议引言会计职业道德贯穿会计运行的全部领域和过程,目前,我国的会计职业道德在许多方面存在诸多问题。

现在来浅谈一下我国的会计职业道德及建设。

一、会计职业道德的概念及基本规范1.会计职业道德概念会计职业道德贯穿会计运行的全部领域和过程。

会计职业道德是社会公众对会计从业人员行为的共同愿望,要求会计从业人员在会计活动中应遵循的,体现会计职业特征的,调整会计职业关系的职业行为准则和规范。

如同其他职业道德,其基本要求是忠于职守,所有会计从业者在其会计岗位都都必须恪守准则及职业道德,履行岗位职责,完成自身承担的全部任务。

会计职业道德属于一种非强制性的规范。

经济越发展会计越重要,特别是在市场经济条件下,会计工作更为重要。

由于会计工作是一项政策性很强的工作,这种政策性决定了会计工作的原则性。

这一点要求会计从业人员在从业活动中一定要有很强政策观念,应严格按国家财经方针、政策办事,做到清正廉洁,大公无私。

会计工作应遵循社会经济发展的客观规律,采用科学的组织方法、管理方法,来对经济活动进行科学管理,还应与时代脉搏相结合,勇于创新,与时俱进。

会计工作还具有无私性和廉洁性。

会计人员要以国家集体利益高于一切的原则,在职业活动中必须廉洁自律,奉公守法,无私无畏,公私分明。

由于会计工作处于经济活动中最重要的地位,在理财活动中其自身素质和形象非常重要,必须要有一定的规范性和约束性,使会计人员的职业道德得到进一步规范。

浅谈如何加强会计职业道德建设

浅谈如何加强会计职业道德建设

浅谈如何加强会计职业道德建设【摘要】会计职业道德建设是维护会计行业正常秩序和健康发展的重要保障。

当前会计人员存在的职业道德问题不容忽视,加强会计职业道德建设刻不容缓。

为此,可以通过加强会计职业道德教育、规范监管、建立激励机制、提升培训水平和加强风险防范等措施来提升会计人员的职业道德水平。

未来,应进一步强化会计职业道德建设的重要性,积极探索发展道德建设的趋势和路径,为会计人员提供更加全面和有效的道德引导,进一步推进会计职业道德建设的深入发展。

【关键词】会计职业道德、加强教育、监管规范、激励机制、职业道德培训、道德风险防范、重要性、发展趋势1. 引言1.1 会计职业道德的重要性会计职业道德的重要性在于它不仅是会计人员的基本修养和职业素养,更是整个社会信任与稳定的重要保障。

作为财务信息的管理者和提供者,会计人员的职业道德直接关系到企业的经济活动是否公正、透明和可靠。

良好的会计职业道德可以有效保障财务报告准确性和可信度,维护市场秩序,保护投资者利益,防止财务造假与欺诈行为的发生,促进企业健康发展。

会计职业道德还体现了会计人员的社会责任感和职业荣誉感,对于推动社会公平正义、促进经济发展和维护社会稳定都具有重要作用。

加强会计职业道德建设,不仅能提升会计人员自身的专业素养和社会声誉,也能为整个社会建设和经济发展做出积极贡献。

1.2 当前存在的问题目前,会计职业道德建设面临着一些困难和挑战。

一些会计人员缺乏对职业道德的认识和重视,导致在工作中出现违法违规、失职失责的情况。

一些会计从业者为了追求私利而放弃了道德原则,出现了偷税漏税、隐瞒账目等违法行为。

一些公司和组织在管理层不能够有效地强调和推行道德规范,导致员工道德意识淡薄,不重视职业道德建设。

信息化时代的到来,也给会计职业道德带来了新的挑战,例如数字化造假、虚假信息传播等现象层出不穷,造成了会计职业道德的缺失和混乱。

加强会计职业道德建设势在必行,迫切需要采取措施来解决当前存在的问题。

健全和完善会计职业道德管理机制

健全和完善会计职业道德管理机制

健全和完善会计职业道德管理机制第一部分:概述随着市场经济的不断发展,会计职业的重要性也越来越凸显,其所体现的诚信和专业性是世界各地企业的生存和发展的基石。

但是在实践中,许多会计职业道德问题的出现却严重影响了行业的健康发展。

因此,本文将从当前会计职业道德的现状、问题以及解决方案三个方面探讨如何健全和完善会计职业道德管理机制,为会计行业的健康发展提供一些参考意见。

第二部分:当前会计职业道德的现状会计职业是财务会计与管理会计两个领域中具有重要性的职业之一。

在会计工作中,不仅要求会计人员掌握专业知识,还要求他们在职业道德方面具备一定的素质和伦理观念。

但是在现实中,会计职业道德问题却屡屡发生。

具体表现在以下几方面:1. 会计信息的不透明会计信息的不透明是指财务报表存在造假、操纵等情况,导致投资者或其他利益相关者无法有效获取真实准确的信息。

这种情况在上市公司等大型企业中比较突出,其根本原因是会计人员缺乏职业道德,不遵守财务会计原则、规范和标准,往往为了追求短期效益而采取不正当的会计手段。

2. 会计人员的职业道德失范在现实中,一些会计人员因为个人利益的驱动,而不遵守职业道德,进行不当行为,如私下收受客户节礼、与客户串通恶意欺诈等问题。

3. 相关制度的不完善会计职业是专业性很强的一项工作,因此需要建立完善的管理体系。

然而在实践中,一些地方和企业建立的管理机制并不完善,无法做好对会计人员职业行为的监督和管理。

第三部分:问题与解决方案1. 提升会计职业道德会计职业道德是培养良好会计行为的基石。

在会计实践中,应当正确行使职业责任,牢记任务,恪守职业道德的具体内容,包括对企业和公众的责任,对职业开展的相关要求等等。

如何提升会计职业道德?可以采取以下措施:•加强对职业道德的宣传教育,培养合格的会计人员和专业知识。

•对个人职业道德的行为监督和管理•加强对会计人员道德的检查和监督,及时揭露和纠正违规情况,加强会计信息的抽查和复核等。

论新时代会计职业道德建设的路径

论新时代会计职业道德建设的路径

论新时代会计职业道德建设的路径【摘要】本文旨在探讨新时代会计职业道德建设的重要性及路径。

在提高会计从业人员的道德意识方面,可以通过加强教育培训,引导其认识到道德对职业的重要性。

加强对会计职业道德规范的教育培训也至关重要。

建立健全的会计职业道德监督机制可以监督和约束从业人员的行为。

加强行业自律机制建设可以促进行业规范发展。

建立激励机制和惩罚机制,激励遵守道德规范的人员,惩罚违规行为。

新时代会计职业道德建设的重要性再次强调,需要全社会的关注和支持。

通过以上措施,可以建立健康、稳定的会计职业道德体系,促进行业的良性发展。

【关键词】关键词:新时代、会计、职业道德、建设、提高、意识、规范、教育培训、监督机制、行业自律、激励机制、惩罚机制、重要性、结论。

1. 引言1.1 新时代会计职业道德建设的重要性在新时代,会计职业的道德建设变得尤为重要。

随着经济的不断发展和全球经济一体化的加深,会计职业责任日益繁重,要求会计人员具备高尚的职业道德和良好的职业操守。

会计职业道德建设的重要性主要体现在以下几个方面:会计人员的职业道德直接关系到企业的经济利益和社会公共利益。

作为财务信息的编制者和传递者,会计人员需要保持真实、客观、独立的原则,确保财务信息的准确性和可靠性,为企业经营决策提供有力支持。

如果会计人员缺乏职业道德,可能导致财务信息的失真和不真实,从而损害企业的经济利益,甚至引发经济风险。

会计人员的职业道德关系到行业的声誉和社会的信任。

会计行业是一个信任型行业,依靠客户和公众对其提供的财务信息的信任和认可。

如果会计人员缺乏职业道德,可能导致不端行为的发生,损害整个行业的声誉和信任度,影响行业的健康发展。

新时代会计职业道德建设的重要性不言而喻。

只有加强会计从业人员的道德意识和规范培训,建立健全的监督机制和自律机制,才能确保会计行业健康发展,维护企业和社会的共同利益。

2. 正文2.1 提高会计从业人员的道德意识提高会计从业人员的道德意识是新时代会计职业道德建设的首要任务之一。

论会计职业道德建设途径

论会计职业道德建设途径

论会计职业道德建设途径会计职业是一项重要的职业,其道德建设也是至关重要的。

作为会计从业人员,我们需要遵守职业道德准则,保持良好的职业道德,以维护职业声誉和社会公信力。

以下是一些关于会计职业道德建设的途径:首先,从教育开始。

在高校和职业培训机构,我们需要关注会计职业道德的教育,将其作为课程中不可或缺的一部分。

我们应该培养学生的职业道德意识,帮助他们理解道德准则的重要性,以及道德行为对公司和社会的影响。

其次,加强职业规范的制定。

会计从业人员需要遵循行业规范,在职业实践中时刻保持道德准则意识。

此外,相关职业协会也需要为其会员制定更为明确和详细的职业准则,鼓励会计师严格遵守职业规范。

第三,加强职业伦理的培训。

公司或企业需要为其会计部门提供职业道德培训,增强员工对职业伦理的了解。

这些培训应该目的明确,涵盖职业道德的各个方面,例如会计师在面对审计等职业挑战时的决策,以及促进会计师诚实、公正和透明的行为。

第四,建立道德举报机制。

公司或企业应该建立道德举报机制,鼓励员工如果发现职业道德问题可以匿名举报。

同时,企业应该确保随之而来的行动会严格保密和及时处理职业道德问题。

第五,加强外部监管。

职业监管机构应加强监管力度,确保会计师遵守职业道德准则。

监管机构应在会计标准、审计和争议解决等方面提供对会计从业人员的支持和指导。

总体而言,会计职业道德建设需要不断加强,人们需要坚持遵守职业道德准则,以保证企业和公众的利益。

此外,公司或企业需要对职业从业人员进行培训,加强道德教育,加强道德举报机制和外部监管,共同维护职业道德。

论新时代会计职业道德建设的路径

论新时代会计职业道德建设的路径

论新时代会计职业道德建设的路径新时代的会计职业道德建设,是建设社会主义现代化的重要组成部分,也是建设社会信用体系的基础之一。

随着中国经济市场化程度的不断提高,会计职业的道德建设也显得尤为重要。

本文将探讨新时代会计职业道德建设的路径。

一、加强职业道德教育会计职业是一个需要高度诚信和责任感的职业,会计人员要具备良好的职业道德。

加强会计职业道德教育是关键一环。

要通过教育培训,提高会计人员的职业素养和道德修养。

教育内容包括遵守法律法规、诚信守约、独立自主等方面,培养会计人员的正确职业道德观念。

要加强职业道德教育宣传,通过各类媒体宣传,推崇诚实守信的职业精神,让会计人员认识到职业道德对自身和社会的重要性。

二、建立完善的职业道德规范会计职业需要有明确的职业道德规范,指导会计人员的行为和决策。

要根据会计职业的特点,建立明确的职业道德准则,包括会计信息披露、财务报告真实性等方面的规范,明确会计人员的职业责任和职业行为标准。

同时要建立健全的职业道德监督和问责机制,对违反职业道德的行为进行严肃批评和处理。

三、建立行业自律组织会计职业道德建设需要有行业自律组织来进行管理和监督。

建立会计从业机构或行业协会,组建专门的职业道德委员会,负责制定职业道德准则、组织职业道德培训、监督职业道德履行等工作。

行业自律组织还应多方联动,与政府部门、企业和社会机构合作,共同推动会计职业道德建设,形成全社会共同监督的机制。

四、加强政府监管政府是社会治理的主体,也是会计职业道德建设的重要监管者。

政府应当建立健全的会计监管体系,加强对会计行业的监督和管理,严肃查处会计从业人员违背职业道德的行为,确保会计职业准则的执行。

政府还应提供必要的政策支持,通过法律法规等手段,对会计职业道德建设给予指导和规范,促进会计职业的规范发展。

五、加强企业自律企业是会计工作的主体,也是会计职业道德建设的重要参与者。

企业应当建立健全的内部控制机制,规范会计从业人员的行为,加强对会计职业道德的培训和教育,使员工养成遵纪守法、诚实守信的职业操守。

论新时代会计职业道德建设的路径

论新时代会计职业道德建设的路径

论新时代会计职业道德建设的路径随着时代的发展和社会的进步,会计职业的重要性日益凸显。

会计人员作为企业和组织的财务管理者和监管者,其职业道德建设尤为重要。

对于新时代会计职业道德建设的路径,我们应该怎样来思考呢?本文将从职业道德的重要性、现行道德建设存在的问题以及新时代的会计职业道德建设路径这三个方面来进行探讨。

一、职业道德的重要性职业道德是指在从事特定职业活动中所应遵循的道德规范和行为准则。

对于会计人员来说,职业道德具有极其重要的意义。

会计人员作为企业和组织的财务管理者和监管者,其具有不可替代的责任和使命。

他们的诚信和道德水平直接关系到企业和社会的利益。

会计行为的透明度和规范性对于企业的经营状况和社会信任度具有深远影响。

一旦会计从业人员的职业道德出现问题,很可能会导致企业经济损失和社会信任度下降。

二、现行道德建设存在的问题目前会计职业道德建设仍然存在一些问题。

一方面,职业道德理念薄弱,作风不端。

一些会计从业人员对职业道德认识不够深刻,行为不够规范,甚至出现违规操作和不当行为。

职业道德教育缺失,培训不足。

在我国,大部分会计人员的职业道德教育和培训都是通过办公室文化和实践中磨练来进行,形成和塑造职业道德的环境和氛围还不够完善。

现行的道德建设工作依然存在一定的薄弱环节和不足之处。

三、新时代的会计职业道德建设路径针对现行道德建设存在的问题,结合当下新时代的特点和趋势,我们有必要提出一些新的会计职业道德建设路径。

一是提高职业道德认识,树立职业价值观。

要加强对会计从业人员的职业操守和职业使命的培养,让他们深刻理解职业道德的重要性,增强对职业操守和职业使命的自觉性和责任感。

二是加强职业道德教育和培训,健全道德规范和奖惩机制。

要加强对会计从业人员的职业道德教育和培训,通过专业课程和讲座等形式,加深对职业道德规范和行为准则的理解和把握,健全健全职业道德规范和奖惩机制,对道德行为进行引导和激励。

三是建立健全职业道德评估和监督体系,强化职业道德约束和监督。

论新时代会计职业道德建设的路径

论新时代会计职业道德建设的路径

论新时代会计职业道德建设的路径随着我国经济的不断发展和会计职业的进一步规范,新时代会计职业道德建设成为当下的重要课题。

会计职业道德的建设不仅关系到会计从业人员自身的职业形象和发展,也关系到整个经济社会的稳定和可持续发展。

为了加强新时代会计职业道德建设,下面我将从以下几个方面提出路径和建议。

加强对会计职业道德的宣传教育。

宣传教育是培养会计从业人员道德意识和职业操守的重要途径。

要加强对会计职业道德的宣传,通过举办讲座、研讨会、培训班等形式,向会计从业人员普及道德概念、职业规范以及相关法律法规,提高他们的道德认同和行为规范。

建立健全会计职业道德监督机制。

监督机制是保障会计职业道德规范执行的关键环节。

要建立健全会计职业道德监督机制,注重内外部监督相结合,内部监督可以通过企业内部审计、内控制度以及监事会等机构实施,外部监督可以由相关部门、行业协会和社会公众参与,形成多元化的监督格局。

要加强会计师事务所的自律管理,建立行业标准,严格执行会计职业道德准则,对违反职业道德的行为进行惩处。

加强会计职业道德教育的实践环节。

道德教育不能仅停留在理论层面,更需要注重实践环节的培养。

可以通过组织学生参加实习实训、项目实践和社会实践等活动,提高他们的实际操作能力和道德素养。

要注重提供实践教学资源和实验条件,建立各类实验室和实训基地,为学生提供实践操作和道德决策的机会,让他们在实践中感受和体验道德的重要性。

加强会计从业人员的道德监督和评价体系。

道德建设需要有一套有效的监督和评价体系来确保其推进的效果。

可以建立会计从业人员的道德档案,记录他们的职业表现和道德行为,定期进行评价和考核,并将评价结果作为晋升、聘任和离职的重要依据。

要鼓励会计从业人员参加道德行为自检,以提高个人的道德意识和自律能力。

新时代会计职业道德建设是一项复杂而长期的任务,需要全社会的共同参与和努力。

通过加强宣传教育、建立监督机制、提高实践教育和加强监督评价体系,可以有效推进会计职业道德的建设,为会计行业的健康发展提供坚实的基础。

论新时代会计职业道德建设的路径

论新时代会计职业道德建设的路径

论新时代会计职业道德建设的路径随着中国经济的不断发展和国际化程度的提高,会计职业的地位和作用也越来越重要。

在新时代下,会计人员面临着众多的挑战和机遇,其中之一就是如何加强职业道德建设。

本文将探讨新时代会计职业道德建设的路径。

首先,建立健全的法律法规体系。

法律法规是制约会计人员行为的最基本和最重要的约束力量,只有货真价实地强化法律法规的执行,才能真正保障会计人员的职业道德不被侵犯。

因此,政府应该出台更多的法律法规,对会计人员从事职业活动过程中的行为进行规范和约束,同时应该加强监管力度,对违法行为进行惩罚和制裁。

其次,提升会计人员的职业素养。

职业素养是指会计人员在实际工作和职业生涯中所需要的知识、技能、能力等各个方面的综合素质,不断提升职业素养是加强职业道德建设的关键。

我们应该注重会计人员的职业道德教育,提高他们的职业操守和责任意识,同时培养会计人员的专业技能和商业智慧,以更好地完成各项工作任务。

第三,强化会计人员的自律意识。

自律是一种内在的、自觉的职业道德规范,是会计人员独立、自主完成工作任务的必要条件。

会计人员应该自觉地遵守职业道德规范,坚持诚实、公正、透明的原则,保证工作的真实性和准确性,同时抵制违规行为,进行勇敢清廉的抗争。

第四,加强行业合作和交流。

行业内的合作和交流是驱动会计行业创新和发展的重要因素,只有在不断学习和交流的过程中,才能更好地了解国内外行业发展动态和趋势,进而不断完善职业素质和道德水平。

同时,行业内的同行应该相互监督,共同遵守职业道德规范,同时抵制不道德的行为。

最后,建立有效的激励和惩罚机制。

在日常工作中,应该建立公正、公正、公正、透明的激励机制,对符合职业道德规范的会计人员予以表扬和奖励,同时对存在不当行为的会计人员进行惩罚和处罚。

只有有效的激励和惩罚机制,才能在一定程度上促进会计人员的职业道德建设。

总之,新时代的会计师在职业道德建设方面面临着不少的挑战和机遇,建立健全的法律法规体系、提高会计人员的职业素养、强化自律意识等都是重要的道德建设路径。

论新时代会计职业道德建设的路径

论新时代会计职业道德建设的路径

论新时代会计职业道德建设的路径
随着我国经济的不断发展,会计职业在社会经济中的地位与作用也不断扩大,会计人
员的职业道德成为了业内关注的焦点。

如何建设新时代的会计职业道德,是当前会计行业
发展的一个必要条件。

本文从以下三个方面探讨新时代会计职业道德建设的路径。

一、加强职业道德教育,提升会计从业人员的职业素养
职业道德教育是提高会计职业诚信水平的有效途径,应该在职业培训的各个阶段对从
业人员进行职业道德知识、素养的强化教育。

会计从业人员应该坚守专业道德,更加注重
职业操守,特别是在工作中严格遵守自律规范,避免违规问题的发生。

二、建立职业伦理规范,规范从业人员行为
建立职业伦理规范,为从业者提供具体的行为规范。

这些规范应包括会计从业人员应
遵守的行为规范、道德标准以及职业责任等内容。

同时也应该加强技能监管、行业自律,
激励会计从业人员健康竞争,树立良好的职业形象。

三、完善职业道德监管体系,加强对违规行为的打击
需要建立完善的监管机制来防止会计职业道德的缺失。

公众对会计从业人员具有较大
的信任,而这种信任建立在会计人员从业过程中坚守职业道德的基础之上。

应该建立行业
信用体系,完善行业信用信息公开,加强对违规行为的打击力度,建立从业人员的红名单、黑名单制度,吸纳广大会计从业人员参与。

综上所述,建设新时代的会计职业道德需要全社会共同努力,从强化职业道德教育、
建立职业伦理规范、完善职业道德监管体系等方面入手,不断提高从业人员的职业素养,
树立行业良好形象。

只有这样,才能在经济发展的现实环境中真正推动会计行业的健康发展。

论新时代会计职业道德建设的路径

论新时代会计职业道德建设的路径

论新时代会计职业道德建设的路径自建国以来,会计职业一直在国家经济发展中扮演着非常重要的角色,但也由于其涉及的领域多、涉及的利益方众等原因,使得会计职业存在一些职业道德问题。

新时代背景下,会计职业道德的建设更加迫切,本文就其建设路径进行探讨。

一、强化会计职业道德教育会计职业道德建设的起点是职业道德教育。

在新时代,要将职业道德教育贯穿于会计从业人员的全过程中,包括职业启蒙、职业规划、职业绩效、职业发展等多个方面。

首先要就职业道德教育的实施内容和方法进行规范化、科学化,制定职业道德的标准和内涵。

此外,还要加强对他们进行职业道德方面的研究,及时调整职业道德相关政策,推动职业道德教育的持续化深入化。

二、完善会计职业道德规范会计职业从业人员的职业道德规范具有时效性和适应性的特点,因此要根据会计职业道德规范的变化,不断完善相关规范。

例如,针对新时代涉及的新领域,制定新的规范和标准。

另外,要在正式的法律法规中明确会计职业从业人员的职业道德规范,将行政处罚和纪律处分制度与职业道德规范挂钩,让会计从业人员始终认识到自身职业道德在职业生涯中的重要性。

为加强对会计职业道德的监管,应加强相关部门的法律法规建设和实施,特别是在处罚和奖励方面要强调职业道德等因素的考虑,增加惩戒力度,在会计领域内一旦发现违反职业道德的行为,应严格处罚。

此外,加强行业自律,建立行业规范和行业协会的监督力度,加强数据的信息公开和实时监测,让不诚信行为无处遁形。

对于会计从业人员,激励机制是重要的,通过对职业道德诚信加分等措施,对行业内表现优秀的人员进行奖励,并形成良好的激励机制。

此外,要建立完善的职业生涯发展机制,让初入职场的新人有明确的职业画像,以及合理的选择机会和工作安排,保持职业道德明确,并实现自我提升。

综上,会计职业道德建设不仅是行业的刚性要求,也是社会和经济发展的关键本钱。

在新时代,要以职业道德教育为起点,强化会计职业道德规范,加强职业道德监管,优化职业道德激励机制,全面维护会计职业的职业诚信,为行业稳定和经济发展做出积极贡献。

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浅谈健全和完善会计职业道德管理机制途径摘要:本文从会计职业道德问题的相关理论出发,对当前社会会计职业道德缺失现状进行分析,讨论了会计职业道德缺失的具体表现;接着结合实际介绍当前由于会计职业道德缺失出现的会计诚信问题给社会带来的不良影响和相关利益的巨大损失,并在此基础上对我国会计从业人员出现职业道德问题的原因进行分析,具体探讨了自身因素,环境因素,以及两者的综合作用;通过多方面剖析、论证,得出健全和完善现有会计职业道德管理机制必要性和紧迫性;最后探讨解决会计职业道德问题的具体措施,构建健全和完善的会计职业道德体系。

关键词:会计职业道德会计诚信自律与他律引言前国务院总理朱镕基在我国第十六届会计师大会上致开幕词时郑重声明:中国政府要求所有会计、审计人员必须做到“诚信为本,操守为重,坚持原则,不做假账”。

我国一直是一个诚信为本的国家,但是近年来却不断传出像琼民源、银广夏、东方电子等会计造假丑闻,上市公司的财务报表已成为一个标准的二手车市场,会计的职业道德引发的会计诚信问题,已受到各方严重关注。

近年来,中国社会面临着严重的“诚信危机”,其中中国会计行业更面临着会计信息严重失真,会计假账大量盛行的问题,究其根本原因,是人们的道德标准下降,会计诚信出现危机,会计的诚信危机是会计职业道德失范的集中表现,也是构建和完善会计职业道德建设的核心内容。

二、会计职业道德缺失的现状分析在当前的社会环境下,人与人之间的利益关系比之以前更加复杂化,而会计工作处于各单位经济管理工作的前沿,其价值观念不可避免的会受到影响,其中最突出的表现为会计信息严重失真,假账盛行。

具体主要表现有:1.职业道德观念淡薄。

会计职业道德观念淡薄,表现在进行会计从业过程中,相当一部分会计人员违反了会计职业道德规范,具体表现为:(1)违反事实求是、客观公正的道德规范。

实事求是、客观公正是会计职业道德规范中最重要的一条,而恰恰在这一规范上存在的问题最普遍。

我市会计局曾经对1200名具有初级以上专业技术任职资格的在岗会计人员进行过问卷调查,调查结果表明:①当会计人员在工作中,本着实事求是、客观公正原则处理会计事物,在同单位负责人的意见发生分歧时,有16.87%的会计人员认为应当做到坚持原则;有61.27%的会计人员认为应当按照单位负责人意见办,同时做好会计上的“技术处理”;有21.86%的会计人员认为应该直接按单位负责人的意见办。

令人震惊的是,居然有83.13%的会计人员应当按照单位负责人的意见,掩盖问题,应付社会和国家有关部门的监督检查。

②所谓“技术处理”,指的是在会计原则,会计处理方法,以及会计要素的确认,计量,记录上弄虚作假,掩盖问题,欺骗单位外部会计信息使用者。

2.遵纪守法的意识淡薄。

不少会计人员不能做到熟悉法规,依法办事,遵纪守法的意识日益淡薄。

在此次调查中,当被问道目前我国是否存在会计职业道德规范,如果有,是在哪里规定的,令人遗憾的是,居然有11%的会计人员认为不存在会计职业道德规范,只是在人们的信念中;另有20%的人认为存在会计职业道德,但不知内容有那些,在哪里规定的。

3.迫于单位领导的压力,失去职业道德。

迫于单位负责人的压力,被动做假。

在目前的经济社会中,单位负责人对会计从业人员的工作拥有领导权和管理权,而单位负责人为了达到某种目的,往往向会计从业人员施加压力,致使会计人员违背现有的法律法规,在工作中弄虚作假。

4.缺乏敬业精神。

目前我国会计人员队伍中,有人认为会计工作枯燥、单调,没什么高追求,特别是与其他职业相比,收入悬殊,心态不平衡,从而在工作中热情不够,积极性不高。

5.追求私利,监守自盗。

在当今社会环境下,在简历市场经济体质的过程中,一些不良的社会风气对会计从业人员的职业道德造成了重要的影响。

部分会计从业人员在利益的驱使下,去故意伪造、编造、隐匿、甚至毁坏会计资料,利用职务之便监守自盗。

6.业务不精,职业胜任能力差。

经济的不断发展导致了会计制度和会计处理要求的日益更新,新的规定层出不穷。

唯有不断学习新政策,新法规,才能提高执业水平。

现行规定虽然要求会计人员必须接受一定时间的后续会计教育,但是许多都由于一些客观或者主观的原因,使之规定流行形式。

再加上有的会计人员墨守陈规,不求上进,缺乏钻研业务,精益求精的精神。

使得专业知识贫乏或者知识老化,无法按照新规定进行工作,同时他们对于相关的法律法规也不甚了解,这样就无法谈遵纪守法,更不要说依法办事了。

二、会计职业道德建设失范的原因(一)自身因素会计职业道德缺失的自身因素是会计人员的职业道德素质和修养还没有达到一定的境界,因此,很容易受到外部的影响,使其应具有的独立性缺失。

影响会计从业人员道德素质最直接的自身因素来源于经济和政治两方面。

1.经济利益驱动。

一定的社会经济关系和物质基础决定着人们的道德状况,良好的社会道德状况是与充裕的物质条件紧密相连的。

这一点,早在春秋战国时期管子就写到“仓廪实而知礼节,衣食足则知荣辱”。

德国哲学家费尔巴哈也认为:“德性和身体一样需要饮食、衣服、阳光、空气和住房⋯⋯如果缺乏生活上的必需品,那么也就缺乏道德上的必要性。

生活的基础也就是道德的基础”。

马斯洛在其需求层次论中也将人的基本需求与欲望由低到高分为生理、安全、社交、自尊和自我实现五个层次,这些论断说明,人的需求是随着社会的发展而发展的,在我国,会计人员的生理需要、安全需要基本上得到了满足。

会计职业道德行为是满足会计人员社交需要的手段,是获得尊重的前提,也是达到自我实现需要的途径,最终以理想社会实现需要为方向和目的。

这些足以说明道德需求是建立在物质生活基础之上的,会计人员也不例外。

在我国,只有大力发展社会土义市场经济,提高综合国力,丰富人们的物质文化生活,才能为提高人们的道德意识提供物质基础,会计职业道德才能得到更好的遵守。

2.政治因素。

政府管理部门观念和管理上存在错位和缺失。

一些地方政府为了所谓的政绩,盲目的下达经济增长指标或者其他的任务,逼着企业为了完成任务而不得不编造虚假的会计报表。

企业的经营管理者对虚假会计信息的出笼和蔓延有着较为复杂的心态。

个别地方的企业主管部门实行“高指标”保“乌纱帽”的考核办法,在这种压力下,经营者不粉饰报表、不造假数字就难过考核关。

面对上级下达的与企业经营状况实际相背离的“硬指标”,一些厂长经理迫于经营业绩的考核压力,年年把销售、利润当作最紧要的“政治任务”来抓,在企业内部实行以盈亏数字论功行赏的办法。

企业经营者在“高指标”的重压下,哪里还能找得出比造假数字更好的办法呢?可见,现实中确实存在着“依靠虚假数字出政绩,追求数字真实丢官位”的情况,使企业陷入“报喜得喜,报忧得忧”的怪圈。

不少经营者坦言:现在每隔二、五年企业主要领导都要变动一次,有人就因任期内造假出了“政绩”而使得企业“突飞猛进”,个人不断“进步’,,这就使人产生投机思想。

同时,不少企业经营者也反映,有的上级领导习惯浮在上面听汇报,不察实情,听喜不听忧,也是助长会计造假的原因之一。

(二)环境因素1.社会普遍缺乏诚信意识面对今天会计职业道德的普遍严重缺失,我们不能不从当今社会道德体系中找原因。

马克思说“人是一切社会关系的总和”。

作为职业群体的会计人不能脱离社会而独立存在。

从地主家的账房先生到受聘资本家的职业会计,无不以诚信作为首要条件。

但是,当一个社会以追逐个人财富为荣耀,让欺诈和缺德习以为常,而把诚实当作“弱智”和“低能”的代名词时,我们怎么能指望社会成员之一的会计人能有很高的职业道德?我国素有“礼仪之邦”的美称,“仁义礼智信”成为我国人民普遍遵循、崇尚的行为准则,我国会计界老前辈潘序伦先生创办了立信会计学校,造就了立信精神,“信以立志,信以守身,信以处世,信以待人,毋忘立信,当必有成”。

立信是会计之本,没有信用就没有会计。

就我国目前情况看,诚信问题非常严重,假冒伪劣商品、虚假广告、证券欺诈、房产买卖欺诈等欺诈行为比比皆是,会计造假只是众多非诚信行为中的一个方面。

当整个社会诚信水平较低的时候,会计诚信很难一枝独秀,它和整个社会诚信体系有着千丝万缕的联系,与经济改革不到位有着密切的关系。

要建立会计诚信,仅凭少数人具有法制意识和道德意识是不够的,它需要社会的广泛认同。

(1)缺少良好的从业环境。

会计人员是单位内部的会计从业人员,是受聘受雇于其他单位的工作人员,从衣、食、住、行、奖惩、升迁,均依靠所在单位任职及任职的业绩。

当会计人员与单位负责人发生道德冲突时,会计人员则面临着坚持原则、遵守职业道德就可能被辞退下岗的痛苦选择,客观上存在着“站得住的顶不住,顶得住的站不住”的现象。

当前突出存在的会计信息失真问题,绝大部分是单位负责人授意、指使、强令会计人员编制虚假会计信息造成的。

这种情况,严格来讲,虽也表现出会计人员职业道德的缺陷,但主要是因为单位负责人不良道德水平所造成的。

从公开暴光的造假账、提供虚假财务会计报告的典型案例看,产生造假账等违法会计行为的另一个重要原因是单位负责人的授意、指使、强令所致。

在会计人员坚持原则同单位负责人的意见产生分歧时,许多会计人员不能坚持客观公正,不能做到依法办事,表现出不良的职业道德,但这种不良职业道德的表现,正是单位负责人意志的体现,是单位负责人不良道德的直接结果。

(2)会计法律不健全。

会计职业道德与会计法规是相互补充、相互促进的关系。

遵纪守法是会计职业道德的起码要求,在会计法规实施过程中,对会计人员违反会计法规的行为进行处罚,可以教育会计人员提高守法的意识,从而促进会计人员职业道德观念的提高。

目前就会计法规而言,虽然己经出台不少,但问题有五个:一是会计法实施细则还未制订颁布:二是围绕会计法的配套法规还不健全;三是有一些与会计有关的违法甚至是犯罪,在刑法上的反映还不够;四是法律反应不快速。

美国在会计丑闻后,政府立即颁发针对性很强的《索克斯法案》,加大造假惩治力度,以身试法者不仅罚款,还要坐牢十年、二十年,我国的反应没这么快速、有力;五是执法不严,如注册会计师法己颁布十多年,但至今注册会计师被吊销证书、逐出会计领域者屈指可数,这根本起不到震慑作用。

(三)综合作用会计职业道德的实施是一个复杂的系统工程,需要政府部门及社会各界积极参与,需要多方面的共同努力。

因此,会计职业道德对会计人员来说,应该以会计诚信为中心,除此之外,会计职业道德还包括会计职业操守;精湛的会计技术和会计技能;完善的会计信息质量和优质会计服务等。

依据系统原理,在加强会计职业道德建设时,应将其视为一个系统。

它是由多个子系统共同构成,形成一个相互联系、相互支持的整体框架。

1.从整个社会层面来说,会计职业道德的缺失是整个社会道德缺失系统的一个子系统。

在社会道德普遍缺失的条件下,会计职业道德必然会受到影响,不可能独善其身。

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