申请奖励的请示报告
申请发放年终奖的请示范文6篇
申请发放年终奖的请示范文6篇申请发放年终奖的请示范文 (1) 公司领导：今年入夏以来，长沙地区持续高温，根据xx省有关通知，气温和工作场所温度在35-37度之间的，要配备防暑降温防护设备和用品，支付防暑津贴，津贴标准原则上应不低于150元/人/月。
我部特向公司申请发放夏季防暑降温津贴，并配备相应的防暑降温用品。
根据公司薪酬体系中福利部分的防暑降温津贴条款，建议配备部分防暑降温用品分发给各部门，并按600元/人发放防暑降温津贴。
当否，请领导批示!综管部申请发放年终奖的请示范文 (2) 一年一度的传统佳节“春节”即将来临，在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春愉快，合家欢乐。
x年在全体员工们的一致努力下完成工业产值930万元。
完成销售收入484.30万元，比x年同期增长28.5%。
完成利润30.06万元，其中9-12月份完成销售额241.73万元。
完成利润33.025万元，是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。
目前我公司的情况是在册人数45人，到12月底累计实发工资429654.05元，全员人均实发工资才700多元/月，而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。
可以看出有于我公司预留工资的总额较大，从而造成员工收入普遍较低。
根据今年生产经营和提高员工积极性的实际出发，经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930.81元，作为我公司年终奖总额发放。
对广大员工在x年中成绩的鼓励。
申请发放年终奖的请示范文 (3) 敬爱的学院领导：xx职业技术学院文学社拟于x8年4月6日起举行“xx职业技术学院文学社成立9周年庆典晚会”活动，为了使这次庆典达到预期目的并取得圆满成功，现将有关事务请示如下：一、望学校领导批准社团开展活动筹备工作;二、成立文学社9周年庆典筹委会，筹备社庆及社庆期间有关重大事项，由会务领导组负责组织协调;领导组下设办公室，负责日常具体工作;三、关于活动经费，文学社拟以商业赞助为主，望学院领导批准文学社进行对外招商联系;四、一些活动可能需要学院领导批准场地或一定经费支持，本着尽量自主原则，望学院领导大力支持，拟定活动时间安排请见附表，请领导批示并提出修改意见，最好能与学院学生活动相融合以期获得最佳效果;五、活动草案望领导阅后留下宝贵意见，在活动方案最终定型前我们希望吸取领导宝贵经验。
各类奖励申请模板13篇
各类奖励申请模板13篇奖励申请（一）：荣获全国xx级安全礼貌标准化工地奖励申请的报告尊敬的公司领导:由公司承建xx项目，透过公司及项目管理团队的共同努力，已于2019年7月顺利透过中国建筑业协会AAA级安全礼貌标准化工地专家组验收，奖牌和荣誉证书已于2019年11月颁发且均已存放于公司。
依据公司《安全生产奖罚实施细则（第一版）》文件5.2.2条（3）款之规定：被评为国家AAA级安全礼貌标准化诚信工地的，房建项目按每平方米6.0元的标准给予奖励，依据上述规定，项目特此申请奖励，奖励金额为：6.0*154190m2（项目总建筑面积）=925140元（大写：玖拾贰万伍仟壹佰肆拾元），特此申请，请公司领导批复！xx项目部2019年1月24日奖励申请（二）：尊敬的公司领导：在XX年中，xx环保科在公司领导的正确领导和广大员工的用心努力下，各项指标基本到达公司标准要求，为调动广大员工的工作用心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请必须的奖金奖励措施，具体推荐如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，期望透过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。
望公司领导予以批准!申请部门申请日期奖励申请（三）：奖励申请书部门：岗位：姓名：入职时间：xx年xx月xx日奖励原因：该员工因在xx年xx月xx日，（做出什么特出表现）给予：奖励xx元，并公开表彰，号召公司全体员工学习。
呈请人：日期：xx年xx月xx日奖励申请（四）：优秀教师奖励资金的申请报告开发区管理委员会:这些年来，在开发区主管部门的关心下，全体教师爱岗敬业，乐于奉献。
申请发放专项奖励请示范文
申请发放专项奖励请示范文关于申请发放专项奖励的请示范文，大家知道该怎么写吗?下文是小编为大家收集的关于发放专项奖励的请示范文，希望对大家有所帮助!申请发放专项奖励请示范文篇一湖北省住房和城乡建设厅：安陆市香格里拉·城市花园工程，于20XX年12月被列入湖北省建筑节能示范工程(创建项目)。
经过实施单位安陆市华通房地产开发有限公司的精心建设，该项目一期工程已于20XX年3月竣工，完成了五项节能技术的示范内容及能效测评工作，被省厅正式授予“湖北省建筑节能示范工程”(20XX年公告第77号)。
为了表彰在建筑节能工作中作出显著成绩的单位，根据《湖北省民用建筑节能条例》等相关规定，特报请省厅给予该项目政策性奖励和资金扶持。
此请示妥否，请批复!XXXXXX年XX月XX日申请发放专项奖励请示范文篇二XXXX集团公司：受集团公司委托，我公司于20XX年7月承接了XXXX大厦的资产处置工作。
一年多来，在集团公司的正确指示下，我公司自上而下，认真研究、精心组织、扎实推进，克服层层困难，于20XX年7月以……万元的价格完成全部转让工作，超额完成了集团公司下达的……亿元的资金回笼任务，提高了我公司对于重大资产项目的专业处置能力，为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验，锻炼了队伍。
在此，我公司正式提出申请，希望集团公司对XXXX大厦资产处置项目给予我公司专项奖励，以资激励。
可否，请批示。
附件：XXXX项目工作报告XXXX公司XXXX年XX月XX日申请发放专项奖励请示范文篇三市政府:根据国家规范公务员津贴补贴政策的有关要求,参照其他市县的做法,并商市纪委(监察局)、市效能办,现对20XX年机关绩效考评奖励提出如下意见:一、年终绩效考评被评为优秀的市直单位奖励5万元,被评为良好的单位奖励3万元。
20XX年共11家单位被评为优秀,除市国税局属垂直双管单位外,其他10家单位需奖励资金50万元。
25家单位被评为良好,除市气象局、市药监局、市质监局和海口工商局属垂直双管单位外,其他21家单位需奖励资金63万元。
关于先进集体和个人奖励请示
关于先进集体和个人奖励请示全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：关于先进集体和个人奖励请示尊敬的领导：我是xxx部门的xxx，代表全体员工向您提出一份关于先进集体和个人奖励的请示。
在过去的一段时间里，我们部门取得了一系列显著的成绩，得到了公司和客户的高度认可，这离不开每一位员工的辛勤付出和团队的协作努力。
为了更好地激励员工的积极性和推动工作的持续发展，我们请求领导审慎考虑并批准以下提议：一、对于先进集体的奖励我们建议设立先进集体奖，每季度评选一次。
评选标准主要包括团队的绩效表现、创新能力、合作精神等方面。
获奖团队将获得奖金、荣誉证书、奖杯等奖励，并在公司内部和外部予以宣传。
这不仅可以激励团队成员的工作热情，还能提高团队的凝聚力和竞争力。
三、对于团队和个人的综合奖励在某些特殊的场合，我们建议对表现突出的团队和个人进行综合奖励。
在重大项目取得突破性成果时，可以额外奖励团队和个人；在员工个人贡献突出时，也可以适当给予奖励。
这种综合奖励不仅可以激励员工的积极性，还能体现公司对员工的重视和关爱。
我们期望通过先进集体和个人奖励制度，激励员工的工作热情和团队合作精神，提高团队的战斗力和执行力。
我们相信，通过您的支持和关心，我们的部门将会迎来更加美好的发展前景。
感谢您对我们的关注和支持！谨代表全体员工致以诚挚的感谢！xxx部门xxx日期：XXXX年XX月XX日第二篇示例：关于先进集体和个人奖励请示近年来，我单位在各项工作中取得了显著的成绩，员工们在各自岗位上努力工作，积极进取，为单位发展作出了重要贡献。
为了充分肯定他们的努力和贡献，我提出对先进集体和个人进行奖励。
现将相关情况请示如下：一、先进集体奖励我单位团结合作，积极进取，在各项工作中表现出色的集体有很多，值得表扬。
他们在完成任务时密切配合，互相支持，共同努力，为整个团队的成功作出了重要贡献。
我建议对以下几个集体进行奖励：1.生产部门生产部门是我单位的重要支柱，他们在保质保量完成生产任务的严格遵守生产安全规定，确保生产过程安全稳定。
关于先进集体和个人奖励请示
关于先进集体和个人奖励请示
先进集体和个人奖励是组织机构为了激励员工、表彰优秀个人和团队所设立的一种奖励制度。
这种制度可以有效地调动员工的积极性，促进团队合作，提高工作效率，同时也能够树立榜样，激励其他员工向优秀的个人和团队学习。
在进行先进集体和个人奖励的请示时，需要考虑以下几个方面：
首先，需要明确提出申请的奖励对象是个人还是集体，以及具体的奖励内容和理由。
对于个人奖励，需要详细说明被提名者在工作中取得的突出成绩和表现，以及对组织的贡献。
对于集体奖励，需要说明团队在完成任务或者取得成绩时所展现出的协作精神和团队合作能力。
其次，需要说明奖励的依据和标准。
即奖励的依据是什么，是基于个人绩效考核，还是基于团队的整体表现。
同时也需要说明奖励的标准是什么，是根据工作业绩、创新能力、团队合作精神等方面来评定的。
另外，需要说明奖励的影响和意义。
即奖励对于个人或团队的激励作用以及对整个组织的积极影响。
这样能够让领导层更清楚地
了解到奖励的必要性和重要性。
最后，需要提出具体的奖励方案和预算。
包括奖励的形式，比如奖金、荣誉证书、奖杯等，以及奖励的具体金额或价值。
同时也需要说明奖励的来源和预算，以确保奖励的合理性和可行性。
总的来说，在进行先进集体和个人奖励的请示时，需要全面、具体地说明奖励对象、依据和标准、影响和意义，以及具体的奖励方案和预算，以便领导层能够全面了解并审批。
关于申请奖励的请示
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关于申请奖励的请示
奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬，使人保持这种行为。
这是一种“正强化”，用以巩固和发展已有的优良思想品德行为。
奖励分为赞许、表扬、奖赏等。
申请奖励的请示范文一：
公司工会：
随着大项目的不断推进，供应处迎来了物资的到货高峰期，现有的库房已经是“货满为患”，不堪重负。
为此，供应处工会向全体员工发出“我为库容挖潜献一计”的倡议。
全体员工积极响应，快速行动，以合理化建议的方式积极响应处工会的倡议，为库容挖潜献计献策。
一月内提交了23份合理化建议。
处工会根据建议内容和建议的创意、可行性及实施后的效果，对建议进行了综合评审，共评出一等奖3个，二等奖11个，三等奖9个。
为了鼓励全体员工，“我为大项目分忧解难”的积极性，特向公司工会申请奖励元，对获奖员工进行嘉奖。
敬请
批准为盼
供应处工会
20xx年4月12日
申请奖励的请示范文二：
XXXX集团公司：。
关于申请奖励的请示
关于申请奖励的请示尊敬的领导：我是贵单位的一名员工，非常珍视工作机会，一直努力为单位的发展做出贡献。
最近，我获得了一个非常重要的成就，在工作中展示了出色的表现。
我希望能够向您申请一项奖励，以显示公司对我的努力和成就的认可。
首先，我想向您汇报我所取得的成就。
前不久，我负责管理一个项目，该项目对公司具有重要意义。
我遇到了许多挑战，但是通过我的努力和专业知识，我成功地完成了任务。
我带领团队高效协作，确保项目按时交付，并取得了优秀的结果。
在项目结束后，我收到了许多对我的工作表示赞赏的反馈，以及对团队同事的肯定。
我也相信这个项目的成功离不开公司领导对我的支持。
在这个项目中，我主要负责了需求分析、项目计划和团队管理等工作。
我投入了大量的时间和精力，积极解决了项目中的各种问题，并及时与上级沟通，确保项目顺利进行。
我还通过提供专业建议和推动创新解决方案，使项目更加高效和成功。
我的努力不仅得到了公司的认可，同时也为公司带来了可观的利润和良好的声誉。
鉴于我在这个项目中的杰出表现，我希望能够获得一种奖励，以表彰我在单位中的努力和贡献。
这个奖励可以是一份奖金，也可以是一项特殊的工作机会或提升。
我相信这样的奖励不仅会对我个人的成长和发展产生积极影响，同时也会鼓励和激励其他员工为公司的发展做出更大的贡献。
我深知奖励的重要性，它能够让员工感到自己的努力得到认可和回报，进一步增强他们的工作动力和忠诚度。
同时，奖励也是一种有效的人才留住手段，可以激励员工继续在工作中努力，并在个人能力和专业知识的提升上保持积极态度。
我相信，贵单位也重视员工的价值和贡献，并有一套公正和公平的奖励机制。
我希望，通过我的努力和成就，能够得到贵单位领导的认可和支持。
同时，我也希望，贵单位能够考虑我的申请，帮助我在工作中有更好的发展和成长空间。
感谢您抽出时间阅读我的请示信。
我相信，贵单位将会给予我的申请应有的重视和回复。
期待您的答复。
再次感谢您的支持和关注。
奖励申请(范文10篇)
奖励申请(范文10篇)ERP讨论社代表队在全国高校生创业大赛中荣获特等奖。
该奖项的获得既提升了我院在全国大学的影响力，又促进了同学的创新、创业热烈。
此项殊荣来之不易，大赛自...1年3月启动，932所大学的近万名高校生参加，经校园选拨赛、省市晋级赛、全国决赛、全国十强争夺赛四级选拨，我院代表队终于创下佳绩，并获得2万元的创业基金奖，特向学院申请赋予2万元配套资金的嘉奖。
以上请示妥否，请赋予批示。
经济管理系...1年9月18日嘉奖申请范文（六）：恭敬的院领导：您好！作为一名员工，我很爱慕自我工作，更热爱自我的工作。
出于我办事的执着，对工作认仔细真、坚持原则，纵然工作中不断有麻烦的问题浮现，也能在我专心的应对中，把它完成的很好。
工作中，繁杂的事宜、纷乱的资料无处不在，付出的汉水与辛劳数之不尽。
对待工作的热烈度不言而喻，仅从带出发边的同事也随之热烈的投入工作中的状态即可看出。
在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以医院为家，并有了良好的团队意识。
我愿付出更多的精力投身于工作，在群众中发挥自我力气，多为公司效力。
现我申请领导能够赋予我工资的上调，望领导批准！申请人：***20**年**月**日嘉奖申请范文（七）：XXXX集团公司：受集团公司托付，我公司于...2年7月承接了XXXX大厦的资产处置工作。
一年多来，在集团公司的正确指示下，我公司自上而下，仔细讨论、细心组织、扎实推动，克服层层困难，于...3年7月以万元的价格完成所有转让工作，超额完成了集团公司下达的亿元的资金回笼任务，提高了我公司对于重大资产项目的专业处置本领，为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台堆积了阅历，熬炼了队伍。
在此，我公司正式提出申请，期望集团公司对XXXX大厦资产处置项目赋予我公司专项嘉奖，以资激励。
可否，请批示。
XXXX公司XXXX年XX月XX日嘉奖申请范文（八）：恭敬的领导：2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对10101运送顺槽举行了质量标准化达标检查。
关于申请设立2024年度表彰奖励项目的请示
关于申请设立2024年度表彰奖励项目的请示
尊敬的领导：
我写信是为了请示关于设立2024年度表彰奖励项目的事宜。
我认为设立这样的项目可以激励和奖励在2023年度表现出色
的个人和团队，并促进他们在接下来的一年里继续取得优异成绩。
具体而言，我建议设立以下几个奖项：
1.年度最佳员工奖：表彰在岗位上表现突出、工作责任心强的
员工。
这个奖项将激励员工积极主动地工作，并树立楷模。
2.年度最佳团队奖：表彰团队合作能力强，工作成果显著的团队。
这个奖项可以嘉奖团队的协作精神和创新能力。
3.年度创新奖：表彰在工作中能够提出创新想法，并将其成功
转化为实际成果的员工。
这个奖项将激励员工勇于尝试新方法，并推动组织的创新发展。
4.年度贡献奖：表彰为组织发展做出突出贡献的员工。
这个奖
项将鼓励员工为组织的目标努力，并能够树立积极向上的企业文化。
为了确保这些奖项的公平性和透明度，我建议设立评审委员会，由具有丰富经验和权威性的人员组成。
评审委员会将负责评选和决定获奖者，并对评选过程进行监督，确保结果的准确性和
公正性。
请您评估这个建议，并决定是否同意设立2024年度表彰奖励
项目。
如果同意，我将会与相关部门一起制定详细的实施方案，并积极推动项目的落实。
谢谢您对此事的关注和支持。
此致
敬礼
[你的名字]。
奖金申请书(通用8篇)
奖金申请书（通用8篇）在当今不断发展的世界，我们会经常使用申请书，通过申请书，我们可以提出自己的请求。
为了让您不再为写申请书头疼，这次为您带来了奖金申请书（通用8篇），希望能够给予您一些参考与帮助。
奖金申请书篇一尊敬的领导：感谢在领导百忙之中来垂阅我部门的申请书。
在与公司共同成长的过程中，我收获颇丰，我部门的能力也在不断的提升，也带出了一个有凝聚力的工作团队，这些都要感谢公司领导对我们部门的栽培和帮助。
在以后的工作中我们将用更积极认真、负责的态度去工作，向更高的目标迈进。
经过一年的努力我们部门一起完成了任务，为公司带来了经济效益。
我们严格遵照公司的宗旨做事，符合公司发放奖金的规定，特此我们部门向公司申请XXXX元奖金。
此致敬礼！申请人：xx申请日期：20xx年xx月xx日奖金申请书篇二尊敬的领导：x年7月，我院ERP研究社代表队在“全国大学生创业大赛”中荣获特等奖。
该奖项的获得既提升了我院在全国高校的影响力，又促进了学生的创新、创业热情。
此项殊荣来之不易，大赛自x1年3月启动，932所高校的近万名大学生参与，经校内选拨赛、省市晋级赛、全国决赛、全国十强争夺赛四级选拨，我院代表队最终创下佳绩，并获得2万元的创业基金奖，特向学院申请给予2万元配套资金的奖励。
以上请示妥否，请给予批示。
经济管理系x1年9月18日奖金申请书篇三xx集团公司：受集团公司委托，我公司于xx年7月承接了xxxx大厦的资产处置工作。
一年多来，在集团公司的正确指示下，我公司自上而下，认真研究、精心组织、扎实推进，克服层层困难，于xx年7月以xx元的价格完成全部转让工作，超额完成了集团公司下达的xx亿元的资金回笼任务，提高了我公司对于重大资产项目的专业处置能力，为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验，锻炼了队伍。
在此，我公司正式提出申请，希望集团公司对xxxx大厦资产处置项目给予我公司专项奖励，以资激励。
可否，请批示。
子公司向上级公司申请奖金的请示
子公司向上级公司申请奖金的请示全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：尊敬的上级领导：您好！我是XX公司的XX，现在特此向您呈请示件，申请关于XX 子公司获得XX奖金的事宜。
我想向您汇报一下XX子公司的一些情况。
XX子公司成立于XXXX 年，是XX公司的重要组成部分，负责XXX业务的开展。
经过多年的发展，XX子公司取得了一定的成绩，业务规模和盈利能力逐渐增强，为XX公司的发展做出了积极贡献。
在过去的一年里，XX子公司经过全体员工的共同努力，取得了XX业绩，实现了XX目标，为公司赢得了XX 声誉。
正是基于这样的背景，我代表XX子公司向您申请XX奖金。
我们认为，XX子公司在过去的一年里取得的成绩和表现，完全符合公司设立奖金制度的相关规定和要求。
我们坚信，公司的成功离不开每个子公司的努力和贡献，因此希望得到适当的奖励，激励我们继续努力，为公司的未来发展作出更大的贡献。
至于具体的奖金数额和分配方案，XX子公司已经进行了充分的调研和研究，根据公司的奖金政策和业绩评定标准，提出了具体的金额和分配方案。
我们将根据公司的指导意见，合理分配奖金，确保每位员工得到公平的奖励，也为公司的发展保留足够的资金。
我想向您保证，XX子公司将继续秉承“奉献、创新、合作、共赢”的价值观，坚定不移地推动公司业务的发展，为公司创造更加优异的业绩和效益。
我们相信，在您的领导下，公司一定会迎来更加光明的未来。
谨此请示，请领导审阅并批准。
期待您的支持和指导！此致XX公司XX子公司全体员工XX年XX月XX日第二篇示例：尊敬的上级领导：您好！我们是贵司的子公司，常州分公司。
在过去的一段时间里，我们在业务上取得了一定的成绩，特别是在推广新产品、开发新市场以及提升客户满意度方面取得了不俗的表现。
为了进一步激励员工的工作积极性，提高我们的团队凝聚力，我们特向您申请一定的奖金。
我们希望向您汇报我们在近期的工作成果。
在过去的季度里，我们成功推广了公司新推出的产品，并且在当地市场中获得了不错的销售额。
申请奖励的请示范文(优选10篇)
尊敬的公司领导：在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的用心努力下，各项指标基本到达公司标准要求，为调动广大员工的工作用心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请必须的奖金奖励措施，具体推荐如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的*均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的*均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的*均奖金进行发放。
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，期望透过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。
望公司领导予以批准!申请人：日期：申请奖励的请示范文篇2尊敬的公司领导：你好！为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。
在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。
以下是抓获小偷的具体情况：20xx年xx月xx日20：22左右，管理处巡逻保安在xxxx广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交*机关处理。
后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。
根据20xx年xx月xx日公司工程会议精神：^对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。
^故管理处特提出申请：给予xx广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全！敬礼！xx物业管理公司xx广场管理处20xx年xx月xx日尊敬的领导：你好！我自去年11月份从学校毕业就来到了公司，这是我人生的第一份工作，也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我，对社会、人生还没有一个准确的定位。
奖励申请报告范文(34篇)
奖励申请报告范文（34篇）奖励申请报告范文（通用34篇）奖励申请报告范文篇1尊敬的领导：您好!我担任电梯管理人员以来，一直尽心职守，把电梯的日常管理和安全维护放在第一位，悉心执行好电梯管理要求和制度，最大限度的降低了电梯运行安全隐患。
目前，我负责的另一项工作是总务科内部所有采购进出库单的制作和备份。
作为已经工作十几个年头的老员工，深知自己的工作，虽然繁琐机械，但其重要性不减，电梯的安全管理工作关乎每一位乘坐电梯人的生命安全，也是医院白衣天使形象的重要代表之一;而进出库单的制作，更是马虎不得，关系到采购物品的库存实际。
那么，我觉得有如下的几点因素支持自己向领导申请个人奖金的提高：1)目前，我负责院内7台电梯的安全管理和日常维护工作，除了能保证电梯轿厢、梯级的清洁卫生，每日检查电梯状况，并做好运行记录，降低故障率;2)当发生电梯故障时，无论上下班时间，甚至是半夜时候，我从来都是第一时间到现场稳定乘客情绪，尽快解救人员;3)为增强工作能力，使电梯的管理规范更加有序，我每年积极参加专业技术和安全知识的培训，考试和资格证也全部合格;4)为了处理每天总务科采购的物品进出库单，以及更好更流畅的操作出入单系统，我都会主动自觉的学习电脑各项操作;5)当要完成的出入库单数量和种类都繁多时，我从来都是坚持今日事今日毕的行为准则，都会加班坚持把所有单子制作完，并做到细致检查，不出错误后才放心下班。
最后，感谢您在百忙之中处理我的个人申请事宜，望领导批准!此申请批准为盼申请人：申请日期：20__年__月__日奖励申请报告范文篇2尊敬的公司领导：在__年中，__部门在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
申请奖励金的请示
申请奖励金的请示
敬爱的领导：
您好！
我是贵公司A部门的一名员工，通过近几年的努力工作，我已经取得了一定的成绩。
在参与公司的各种工作中，我时刻保持着高度的工作热情和责任心，用我的能力和智慧为公司创造了可观的业绩。
在此，我向您申请为我颁发奖励金，以资鼓励。
我的个人工作表现：
1.我完成了公司发起的各项任务，并在市场上取得了卓越
的成绩；
2.我积极参与各种培训和学习活动，提高了自己的工作技
能和思维能力；
3.我积极参与团队工作，带领团队完成了许多有挑战性的
任务，并得到了客户和公司的高度评价。
在目前的工作环境下，能够保持高水平的工作质量需要极大的毅力和耐心，而且工作量也在不断增加，但是我没有放弃，一直在努力坚持，这对于公司的推动是非常重要的，也能够节省公司的大量时间和精力成本。
因此，我希望能够得到公司的嘉奖，并获得奖励金。
同时，我也希望公司能够以我为榜样，继续发扬自己的工作能力和素质，创造更美好的成绩，为公司的发展合作贡献自己的力量。
再次对您的支持和关注表示由衷的感谢！
敬礼！
此致，
礼！
申请人：xxxx
日期：xxxx年xx月xx日。
关于申请奖励金的请示
关于申请奖励金的请示尊敬的XXXX领导：我在这里想向您请示申请奖励金的问题。
作为公司中一名认真负责的员工，我一直在积极努力地工作，并且在过去的一段时间里取得了一些突出的成绩。
因此，我希望能够得到公司的奖励金，以表彰我的努力和为公司做出的贡献。
首先，我想强调一下我在工作中所取得的成绩。
在过去的半年中，我一直专注于我的工作，努力提高自己的工作能力，并积极参与到团队项目中。
我不断寻找机会学习新知识和技能，以便更好地完成我的工作任务。
正是由于我的努力，我成功地完成了一项重要的项目，并使其超越了预期的目标。
我认为这对公司的发展和竞争力做出了积极的贡献。
其次，我希望提醒您，公司是一家注重员工激励和奖励的组织。
我们的公司一直致力于鼓励并提高员工的工作积极性和创造力。
奖励金作为一种激励手段，可以有效地激励员工的工作热情和持续努力。
因此，我坚信我所做出的努力和取得的成绩是值得获得奖励金的。
此外，我也意识到，奖励金不仅仅是一种对员工付出的肯定和感谢，更是一种为员工提供发展机会的方式。
通过奖励金，我将有机会进一步提高自己的技能和能力，从而更好地为公司服务。
我计划将奖励金用于参加相关培训课程或研讨会，以提升自己在工作中的竞争力。
最后，我向您保证，如果我的申请得到批准，我将继续努力工作，并更加专注于我的职责和目标。
我会进一步提高工作效率和质量，并积极与团队合作，为公司的发展做出更大的贡献。
将会用我的实际行动证明我值得获得奖励金。
非常感谢您抽出时间阅读我的请示。
我希望您能够理解我的努力和期望，并给予我的申请充分的考虑和支持。
我期待着您的回复，并愿意为任何需要提供更多的信息。
再次感谢您对我工作的支持和关注。
此致敬礼。
专项奖励请示格式
专项奖励请示格式关于申请发放专项奖励的请示范文，大家知道该怎么写吗?下文是小编为大家收集的关于发放专项奖励的请示范文，欢迎阅读!专项奖励请示格式一XXXX集团公司：受集团公司委托，我公司于20XX年7月承接了XXXX大厦的资产处置工作。
一年多来，在集团公司的正确指示下，我公司自上而下，认真研究、精心组织、扎实推进，克服层层困难，于20XX年7月以……万元的价格完成全部转让工作，超额完成了集团公司下达的……亿元的资金回笼任务，提高了我公司对于重大资产项目的专业处置能力，为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验，锻炼了队伍。
在此，我公司正式提出申请，希望集团公司对XXXX大厦资产处置项目给予我公司专项奖励，以资激励。
可否，请批示。
XXXX公司XXXX年XX月XX日专项奖励请示格式二市政府:根据国家规范公务员津贴补贴政策的有关要求,参照其他市县的做法,并商市纪委(监察局)、市效能办,现对20XX年机关绩效考评奖励提出如下意见:一、年终绩效考评被评为优秀的市直单位奖励5万元,被评为良好的单位奖励3万元。
20XX年共11家单位被评为优秀,除市国税局属垂直双管单位外,其他10家单位需奖励资金50万元。
25家单位被评为良好,除市气象局、市药监局、市质监局和海口工商局属垂直双管单位外,其他21家单位需奖励资金63万元。
以上资金计113万元。
二、评为优秀的区级政府奖励50万元,评为良好的区级政府奖励40万元。
20XX年美兰区政府被评为优秀,龙华区、秀英区、琼山区3个区被评为良好,以上需奖励资金170万元。
三、获单项奖的单位不再安排奖励资金。
四、党群系统中,领导班子被市委评为优秀的,参照机关年终考评优秀单位进行奖励,每单位奖励5万元,共3家单位(市纪委监察局年终绩效考评被评为优秀,不再重复奖励),需奖励资金15万元。
以上经费共计298万元,建议从年初预留的机关绩效考评奖励专项资金中安排(年初预留机关绩效考评奖励资金1,000万元)。
申请激励奖金的报告
申请激励奖金的报告奖励申请报告篇1:员工申请奖励报告范文要采取正确的奖励员工方法，奖励员工要要讲求奖罚分明。
正确的奖励员工方法才能促进员工成长。
下面是，欢迎参考阅读！篇一：关于申请发放优秀员工奖金的报告为响应***集团20xx年度评优评先号召，经*******有限公司全体同仁民主投票，推选***、**同志评为**公司优秀员工，根据公司奖励制度，奖励上述两位同志现金各1000元（壹仟元整），望领导批准为谢！*****************二0xx年三月十二日篇二：优秀员工奖金申请报告玫瑰至尊7月份优秀员工奖金申请报告为提高我公司全体员工的工作积极性，树立良好的企业文化观和个人价值观，由行政办公室发起，对我们公司各部门人员进行了20xx年7月份优秀员的评选，受选人由员工自荐，管理人员评定选出。
具体表彰人员如下：20xx年最佳优秀员工：前厅部：杜琼楼面部：龙超20xx年最佳营销人员：DJ部：李念获最佳先进工作者，分别每人以现金＿＿元（＿＿＿＿）做为鼓励，特向公司申请6月度优秀员工奖金＿＿元（_＿）特此申请！玫瑰至尊（行政办公室）20xx年7月31日篇三：关于给“20xx年度优秀员工”奖励的请示公司领导：为进一步弘扬正气，表扬先进，树立典型，激发广大员工以公司为家的主人翁精神，爱岗敬业的奉献精神，团结向上的进取精神，开拓创新的拼搏精神，有效提升工作质量和效率，使其形成人人争当先进，人人争做优秀员工的“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，特定于20xx年1月份开展“20xx年度优秀员工”评选活动，所需活动经费如下：年度优秀员工6名：奖金500元，合计3000元；绶带10条：工本费15元，合计150元；共计3150元。
妥否，请批示！人事部20xx年1月5日奖励申请报告篇2:公司奖励申请报告奖励申请报告通常都是面对要跟上级的，所以我们要认真地写好，以下是小编为您带来的公司奖励申请报告范文，希望能够帮到您!公司奖励申请报告一：尊敬的公司领导：在**年中，**公司在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
申请奖励的请示标题
申请奖励的请示标题1. 引言本文档旨在向相关部门申请奖励事宜。
此请示标题包括申请奖励的背景、目的、申请人信息以及具体申请内容。
2. 背景根据公司激励政策，员工在工作过程中出色表现、贡献杰出成果或完成重要项目可以申请相应的奖励。
为了激励员工的积极性和创造力，并更好地提升公司的整体业绩，本次请示视为一种合理且必要的途径。
3. 目的本次请示的目的是申请相应的奖励，以表彰本人在工作中所取得的杰出成果和贡献，同时激励本人进一步努力，以推动公司业务的发展。
通过获得奖励，将激励整个团队，提高员工工作积极性和团队士气，同时树立良好的榜样效应。
4. 申请人信息•姓名：[申请人姓名]•职位：[申请人职位]•部门：[申请人所在部门]•工号：[申请人工号]•联系方式：[申请人联系方式]5. 申请内容本次申请涉及以下方面：5.1 申请奖励名称具体列出要申请的奖励的名称，如“优秀员工奖”、“创新奖”等。
5.2 申请背景和理由详细描述本次申请奖励的背景和理由，包括但不限于以下几点：•个人成果：介绍个人在工作中取得的杰出成果和贡献，包括解决重要问题、实施创新方案、提高工作效率等。
•团队成果：说明团队在项目中取得的突出成绩和贡献，包括项目进度、客户满意度、质量指标等。
•其他相关信息：包括额外工作时间、付出的努力以及对公司的其他贡献等。
5.3 奖励计划具体说明所希望获得的奖励的内容、条件以及奖励的形式和价值，以及获奖后的相关权益和待遇。
5.4 申请有效期请明确说明本次申请的有效期，以便相关部门及时审批处理。
6. 结束语本文档旨在向相关部门详细描述申请奖励的背景、目的和具体申请内容。
在此,我诚挚地请求相关部门的支持和帮助，期待您的审批和回复。
如果有其他需要补充的信息或讨论事项，请及时与我联系，谢谢您的支持与配合。
感谢您的耐心阅读！申请人签名：_____________________日期：_____________________。
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申请奖励的请示报告
申请奖励的请示报告一：尊敬的公司领导：
在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。
望公司领导予以批准!
申请部门：
申请日期：
申请奖励的请示报告二：尊敬的公司领导：
为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理
力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。
在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。
以下是抓获小偷的具体情况：20xx年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz 广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。
后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。
根据20xx年2月22日公司工程会议精神："对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。
"
故管理处特提出申请：给予z广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!
申请部门：
申请日期：
申请奖励的请示报告三：尊敬的院领导：
您好!作为一名员工，我很喜欢自己工作，更热爱自己的工作。
出于本人办事的执着，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，把它完成的很好。
工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不
在，付出的汉水与辛苦数之不尽。
对待工作的热情度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。
在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以医院为家，并有了良好的团队意识。
我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，多为公司效力。
现本人申请领导能够给予本人工资的上调，望领导批准!
申请人：***
20** 年** 月** 日。