上海市劳动保护科学研究所
上海市地方标准《高处悬挂作业安全规程》
备案号
上海市地方标准
DB31/95-2008
高处悬挂作业安全规程
2008—07—31发布2009—02—01实施
上海市质量技术监督局发布
目次
前言 (Ⅱ)
1范
围 (1)
2规范性引用文件 (1)
3定
义 (1)
4基本要求 (2)
5设备安装与检验 (2)
6作业规程 (3)
7维护要求··························································
(4)
8附
则 (4)
附录A(规范性附录)高处作业吊篮检查项目 (5)
附录B(规范性附录)擦窗机检查项目 (7)
附录C(规范性附录)高处作业吊篮日常检查表 (9)
附录D(规范性附录)擦窗机日常检查表 (10)
附录E(规范性附录)悬挂工具日常检查表 (11)
前言
高处悬挂作业在在建建筑和既有建筑上已广泛使用。高处悬挂作业属于高空危险作业。在高处悬挂作业的过程中有可能产生潜在的不安全因素,将影响公共安全,受到社会、政府的关注。《高处悬挂作业安全规程》的修订将进一步地规范高处悬挂作业的管理,预防和减少高处悬挂作业的事故。
本标准与DB31/95-1998相比主要修改内容如下:
——增加了高处悬挂作业中对建筑结构的要求;
——对原标准的结构进行了调整,并细化了作业规程的内容;
——有国家标准的指标按照国家标准的规定执行;
——按照GB/T1.1-2000对标准文本格式进行修订;
本标准为全文强制。
本标准中的附录A、B、C、D、E均为规范性附录。
本标准由上海市安全生产监督管理局提出。
本标准委托上海市安全生产科学研究所负责解释。
防冲击眼护具GB5890-86
本标准适用于工厂、矿山及其他作业场所为预防铁屑、灰砂、碎石等物引起的眼击伤而使用的各种眼护具。
1 定义
1.1 眼护具
至少能遮盖眼部的任何形式的眼防护器具。
1.2 防护眼镜
在眼镜框架(带有或不带侧面护罩)内装有目镜的眼护具。
1.3 眼罩
在框架内装有单片或双片目镜,且能罩住眼部的眼护具(此种眼罩通常用头带固定位置)。
1.4 面罩
遮盖面部的眼护具。
1.5 可见光透射率
通过镜片的透射光通量与入射光能量之比。其波长范围为380-780nm。
1.6 屈光度
光学系统焦距的倒数,以米的倒数(m-1)为单位来表示。如焦距为 1m,则为1屈光度(D)。
1.7 棱镜度
通过一个光学系统,物体的视位移与该物距离之比的100倍。
1.8 镜片水平基准长度
镜片顶部和底部之间的中心水平基准线长度(如图AB线段)。
1.9 镜片垂高度
垂直于镜片水平基准线的中线长度(如图CD线段)。
2 分类
2.1 防护眼镜
a.普通眼镜
b.带侧面护罩的眼镜
2.2 眼罩
2.2.1 敞开式眼罩
a.无边眼罩;
b.包边眼罩。
2.2.2 密闭式眼罩
2.3 面罩
a.敞开式面罩;
b.密闭式面罩。
3 视野、规格和结构
3.1 视野
眼护具的最小摄侧视野不得小于80°。对于两个镜片组成的眼护具,最小下方视野为60°;对单片镜片组成的眼护具,最小下方视野为67°,按GB 5891-86第2章规定进行测试。
3.2 规格
3.2.1 镜片不得小于下列尺寸;
圆镜片:直径为45mm;
成型镜片:45(水平基准线长度)×35(垂直高度)mm;
单镜片眼罩、面罩:105×50mm。
环境保护部公告2012年第71号――关于发布2012年度环境保护科学技术奖获奖项目的公告
环境保护部公告2012年第71号――关于发布2012年度环境保护科学技术奖获奖项目的公告
文章属性
•【制定机关】环境保护部(已撤销)
•【公布日期】2012.12.21
•【文号】环境保护部公告2012年第71号
•【施行日期】2012.12.21
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】环境保护综合规定
正文
环境保护部公告
(2012年第71号)
关于发布2012年度环境保护科学技术奖获奖项目的公告根据《环境保护科学技术奖励办法》的规定,经各地、各部门推荐和专家评审,并通过《中国环境报》及环境保护部门户网站公示,环境保护科学技术奖励委员会批准66个项目获2012年度环境保护科学技术奖,其中:一等奖6项,二等奖26项,三等奖34项。
现予以公布。
附件:2012年度环境保护科学技术奖获奖项目名单
环境保护部
2012年12月21日附件:2012年度环境保护科学技术奖获奖项目名单
北京市劳动保护科学研究所简介-新祥旭考研辅导
北京市劳动保护科学研究所简介-新祥旭考研
辅导
北京市劳动保护科学研究所(以下简称“劳保所”)是一家专门从事
劳动保护领域科学研究和技术服务的机构。成立于1953年,劳保所致
力于提升劳动者的生产生活环境,推动劳动保护事业的发展和进步。
一、机构概况
劳保所是北京市工会组织设立的事业单位,也是中国劳动保护协会
的成员单位。所设有多个科研部门和研究中心,涵盖了劳动环境监测、职业健康评价、职业病防治技术、劳动保护设备研发等领域。
二、科研成果
劳保所注重科学研究和技术创新,并取得了许多重要科研成果。在
职业病防治方面,劳保所开展了大量的研究工作,为国家制订职业病
防治政策和标准提供了有力的科学依据。在劳动保护设备方面,劳保
所积极推动国内劳保设备的研发和应用,提升了劳保设备的安全性和
舒适度。此外,劳保所还与多个国际研究机构合作,共同开展科研项目,推动劳动保护领域的国际交流与合作。
三、技术服务
劳保所为政府、企事业单位提供劳动保护技术服务和咨询。包括开
展劳动环境监测和评估、提供职业健康风险评价和防护措施,还提供
劳务派遣企业监测和评估等方面的专业服务。劳保所的专业团队拥有
丰富的经验和专业技能,能够根据客户的需求,提供全方位的劳动保护解决方案。
四、人才培养
劳保所设有培训中心,致力于人才培养和高端人才的储备。通过开设各类培训班,培养专业技术人员和管理人员,提高他们在劳动保护领域的专业素质和能力。劳保所还与多所高校和研究机构合作,开展联合培养和学术交流,为人才培养搭建了广阔的平台。
五、社会影响
劳保所在劳动保护领域享有较高的声誉和影响力。通过多种渠道和方式,如举办学术研讨会、发表科研成果、提供咨询服务等,劳保所积极传播劳动保护知识,提高公众对劳保工作的关注和认识。劳保所还组织志愿者团队,开展各类社会公益活动,为保护劳动者权益、提升劳动保护水平贡献力量。
上海市学会名录
上海市学会名录
序号 学 会 名 称邮 编地 址电 话联系人 1上海市科学学200020南昌路47号358322040-33060蓝 薇
2上海市未来研200020南昌路47号358322040-33060赵小玲
3上海市管理科200020南昌路47号353822040-31190陶 允
4上海市自然辩200093军工路516号65681715-2112黄为民
5上海市系统工200020南昌路47号253510878周泽南
6上海市科学技200062中山北路36662232657周瀚光
7上海市咨询协200020南昌路47号353822040-23070崔愧青
8上海市知识产200041成都北路33352981580徐汉平
9上海市现代设200030天钥桥路1号64382344-2801陈爱珠
11上海市继续工200032大木桥路12364036622-2121丁贻磷
12上海市现场统200021西藏南路133********乐靖明
13上海市数学会200433邯郸路220号65643046吴宗敏
14上海市物理学200020南昌路47号353822040-31110汪朗煊
15上海市力学会200020南昌路47号353822040-31070叶其琪
16上海市声学会200092四平路1239号65983597尹红云
17上海市激光学200020南昌路47号353822040-31070邵兰星
18上海市红外与200020南昌路47号353822040-31110张荣华
19上海市天文学200030南丹路80号64386191-538姜佩芳
各研究所单位名称
北京市
中共中央党校中国科学院研究生院
中国社会科学院研究生院中国科学技术信息研究所
中国现代国际关系研究院财政部财政科学研究所
中国人民银行金融研究所国际贸易经济合作研究院
中国农业科学院中国兽医药品监察所
中国林业科学研究院中国水利水电科学研究院
中国电力科学研究院中国建筑科学研究院
中国城市规划设计研究院中国建筑设计研究院
中国环境科学研究院中国地质科学院
钢铁研究总院中冶集团建筑研究总院
冶金自动化研究设计院机械科学研究总院
北京机械工业自动化研究所北京机电研究所
中国农业机械化科学研究院中国原子能科学研究院
核工业第二研究设计院核工业北京地质研究院
核工业北京化工冶金研究院中国工程物理研究院
中国航空研究院北京航空精密机械研究所
北京航空材料研究院中航一集团北京航空制造工程研究所
中国航空工业规划设计研究院中国航空工业总公司第六二八研究所
中国一航北京长城计量测试技术研究所中国电子科技集团公司电子科学研究院华北计算机系统工程研究所华北计算技术研究所
北京真空电子技术研究所华北光电技术研究所
中国北方车辆研究所中国兵器装备研究院
中国航天科技集团公司第一研究院中国航天科工集团第二研究院
北京信息控制研究所(航天710所) 中国航天科工集团第三研究院
中国空间技术研究院(航天五院) 中国航天空气动力技术研究院
煤炭科学研究总院建井研究分院煤炭科学研究总院煤化工分院
煤炭科学研究总院开采研究分院中国石油勘探开发研究院
工作场所安全使用化学品规定
工作場所安全使用化學品規定
工作場所安全使用化學品規定
勞動部、化學工業部關於頒發《工作場所安全使用化學品規定》的通知(勞部發[1996]423號)各省、自治區、直轄市及計畫單列市勞動(勞動人事)廳(局)、化工(石化)廳(局),國務院有關部委、直屬機構,總後勤部生產管理部、新疆生產建設兵團:
為了更好地實施第八屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議審議批准的《作業場所安全使用化學品公約》,有效控制危險化學品事故發生,保障勞動者的安全與健康,根據《勞動法》和有關法規,制定了《工作場所安全使用化學品規定》,現予頒佈,請認真貫徹執行。
一九九六年十二月二十日
工作場所安全使用化學品規定
發佈部門:勞動和社會保障部(含勞動部)/化學工業部(已變更)
發佈日期:1996年12月20日實施日期:1996年12月20日(中央法規)
第一章總則
第一條為保障工作場所安全使用化學品, 保護勞動者的安全與健康, 根據《勞動法》和有關法規,制定本規定。
第二條本規定適用於生產、經營、運輸、貯存和使用化學品的單位和人員。
第三條本規定所稱工作場所使用化學品, 是指工作人員因工作而接觸化學品的作業活動; 本規定所稱化學品, 是指各類化學單質、化合物或混合物; 本規定所稱危險化學品, 是指按國家標準GB13690分類的常用危險化學品。
第四條生產、經營、運輸、貯存和使用危險化學品的單位應向周圍單位和居民宣傳有關危險化學品的防護知識及發生化學品事故的急救方法。
第五條縣級以上各級人民政府勞動行政部門對本行政區域內的工作場所安全使用化學品的情況進
安全生产365试题
安全生产365试题
为配合生产经营单位对广大职工进行安全宣传教育,增强安全意识,提高抵御事故的能力,由上海市劳动保护科学研究所撰编的《安全生产365》正式出版,以飨广大读者。
本书涉及《安全生产法》,有关职业安全健康管理体系认证工作,上海市安全生产监察局建立后的一系列新法规、规定,安全生产管理经验要求,安全生产常识,预防措施等综合性知识,是一本具有较强针对性、实用性的读物,希望能为安全生产服务,并成为广大读者的朋友。
一、是非题
1.安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。()答案:1.(√)
2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。()答案:2.(×)(全面负责)
3.国家实行生产安全事故责任追究制度。()答案:3.(√)
4.生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。()答案:4.(√)
5.危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。()答案:5.(×)(专职)
6.生产经营单位按规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任就由受委托的工程技术人员负责。()答案:6.(×)(仍由本单位负责)
7.禁止在脚手架和脚手板上超重聚集人员或放置超过计算荷重的材料。()答案:7.(√)
8.使用砂轮研磨时,应戴防护眼镜或装设防护玻璃。()答案:8.(√)
9.特种作业人员经过培训,如考核不合格,可在两个月内进行补考,补考仍不及格,可在一个月内再进行补考。()答案:9.(×)(应重新进行培训,培训后重新考核)
GLP实验室员工职业安全的危害因素及防护对策
11 动 物 。GL . P实 验 中 用 到 多 种 动 物 ,如 猴 、
犬 、鼠、兔等 ,因其携带不同的病原体 ,若不慎被 抓伤、咬伤 ,则存在感染艾滋、狂犬、破伤风、出
血 热等疾 病 的潜在 危 险 ,从 而威胁 到试 验人 员 的健
如8 4消毒 液 ,主 要 有 效成 分 为 次 氯 酸钠 ,皮肤 在 接触 高浓 度 8 毒 液 后 ,局部 会 发 白 、水 泡 、红 4消
Z a g Ch n u n Ja g En , h n i n n u Zh o ig( n e o w u s Ev l a in o h n u g a g, in a Z a g Hat g a d Li a p n Ce t r f r Ne Dr g au t f i o
p o e tn tae y t r u h s se aial n lss o a a d u a t r n GLP lb r t r . Reut e r tcig s rt g h o g y tm t l a ay i fh z r o s f co s i c y a o ao y s lsTh s ft n fe tv r tcig me s r sc ud b in f a ty d g a eo c p to a a ad t m po e s aey a d e fcie p o e tn a u e o l esg i c n l e r d c u ain lh z r o e l y e . i
声学 机器和设备发射的噪声 测定工作位置和其他指定位置发射声压级的基础标准使用导则 编制说明
国标《声学机器和设备发射的噪声测定工作位置和其他指定位置发射声压级的基础标准使用导则》(征求意见稿)编制说明
1工作简况
1.1本项目为国家质量监督检验检疫总局2019年国家标准计划项目之一,立项编号:
20193982-T-491,标准性质为推荐性,属于国家标准制定项目,计划完成时间为2020年。本标准是对GB/T 17248.1-2000修订,本标准等同采用国际标准ISO 11200-2014。
1.2本部分起草单位:中国科学院声学研究所、同济大学、合肥工业大学、深圳中雅机电实业有限
公司、杭州爱华仪器有限公司、浙江科技学院、北京市劳动保护科学研究所、西北工业大学、中国计量科学研究院、上海市环境科学研究院等。
1.3本部分主要起草人:程明昆、吕亚东、李晓东、刘丹晓、毛东兴、俞悟周、李志远、熊文波、
方庆川、李争光、李孝宽、陈克安、何龙标、祝文英等。
1.42017年编制组组织完成了ISO 11200的翻译稿,在本项目列入2019年国家标准计划之后,按
照GB/T 1.1-2010的格式要求,于2020年3月整理形成了征求意见稿草案,工作组认真听取各方对标准的技术指导意见,根据审查意见不断修改和完善,形成了标准的征求意见稿。为了进一步征求社会意见,以期望标准得到更广泛的支持和认可,按照《国家标准管理办法》的有关规定,2020年5月向相关单位和个人发函征求意见。
2编制原则和确定国家标准主要内容
2.1本标准使用翻译法等同采用ISO 11200-2010《Acoustics —Noise emitted by machinery and
2012上海市重点实验室(92家)
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 上海市重点实验室名称 上海市药物(中药)代谢产物研究重点实验室 上海市免疫学研究重点实验室 上海市医学生物防护重点实验室 上海市周围神经显微外科重点实验室 上海市脑功能基因组学重点实验室 上海市能源作物育种及应用重点实验室 上海市胚胎与生殖工程重点实验室 上海市兽医生物技术重点实验室 上海市内分泌肿瘤重点实验室 上海市医学基因组学重点实验室 上海市组织工程研究重点实验室 上海市口腔医学重点实验室 上海市生殖医学重点实验室 上海市高血压重点实验室 上海市眼底病重点实验室 上海市胰腺疾病重点实验室 上海市环境与儿童健康重点实验室 上海市中西医结合防治骨与关节病重点实验室 上海市复方中药重点实验室 上海市结核病(肺)重点实验室 上海市医学图像处理与计算机辅助手术重点实验室 上海市化学生物学(芳香杂环)重点实验室 上海市农业遗传育种重点实验室 上海市设施园艺技术重点实验室 上海市抗感染药物研究重点实验室 上海市细胞工程重点实验室 上海市分子男科学重点实验室 上海市妇科肿瘤重点实验室 上海市糖尿病重点实验室 上海市骨科内植物重点实验室 上海市器官移植重点实验室 上海市信号转导与疾病研究重点实验室 上海市胃肿瘤重点实验室 上海市虚拟环境下的文艺创作重点实验室 上海市声乐艺术重点实验室 上海市法医学重点实验室 上海市现场物证重点实验室 上海市星系与宇宙学半解析研究重点实验室 上海市计算机软件评测重点实验室 上海市特种光纤与光接入网重点实验室 上海市智能信息处理重点实验室 上海市现代应用数学重点实验室 上海市金融信息技术研究重点实验室 上海市信息安全综合管理技术研究重点实验室 上海市高可信计算重点实验室 依托单位 第二军医大学 第二军医大学 第二军医大学 复旦大学附属华山医院 华东师范大学 上海大学 上海交通大学医学院附属上海儿童医院 上海交通大学农学院 上海交通大学医学院附属瑞金医院 上海交通大学医学院附属瑞金医院 上海交通大学医学院附属第九人民医院 上海交通大学医学院附属第九人民医院 上海交通大学医学院 上海市高血压研究所 上海交通大学医学院附属第一人民医院 上海交通大学医学院附属第一人民医院 上海交通大学医学院附属新华医院 上海市伤骨科研究所 上海中医药大学 上海市肺科医院 复旦大学 华东理工大学 上海市农业科学院 上海市农业科学院 上海医药工业研究院 第二军医大学 中科院上海生科院生化细胞所 上海交通大学医学院附属仁济医院 上海交通大学附属第六人民医院 上海交通大学医学院附属第九人民医院 复旦大学附属中山医院 同济大学 上海交通大学医学院附属瑞金医院 上海戏剧学院 上海音乐学院 司法部司法鉴定科学技术研究所 上海市公安局刑侦所 上海师范大学 上海计算机软件技术开发中心 上海大学 复旦大学、宝信软件股份有限公司 复旦大学 上海财经大学 上海交通大学、格尔软件股份有限公司 华东师范大学
关于任命上海市工会劳动保护监督检查员的通知
关于任命上海市工会劳动保护监督检查员的通知
沪工总经〔2011〕195号
各区县局(产业)工会:
为了进一步加强工会劳动保护监督检查员队伍建设,认真履行工会劳动保护监督检查职责,根据中华全国总工会颁发的《工会劳动保护监督检查员工作条例》的有关规定,市总工会决定任命殷珏娟等46位同志为上海市工会劳动保护监督检查员。
希望被任命的同志要继续加强理论学习,不断提高业务水平,以对职工生命健康权益高度负责的责任感和使命感,依法履行监督检查职责,充分发挥劳动保护监督检查员的作用,消除安全隐患,杜绝安全事故,为进一步加强本市安全生产和劳动保护工作发挥积极作用。
附件:上海市工会劳动保护监督检查员名单
二○一一年九月二十六日
附件:
上海市工会劳动保护监督检查员名单
上海市浦东新区总工会殷珏娟
上海市徐汇区总工会聂磊
上海市长宁区总工会唐振兴
上海市普陀区总工会嵇青
上海市闸北区总工会司静
上海市闸北区总工会陈迪嘉
上海市虹口区总工会马伟杰
上海市黄浦区总工会马忠荣
上海市黄浦区总工会唐稼乐
上海市卢湾区总工会但汉春
上海市静安区总工会刘培晋
上海市宝山区总工会黄启群
上海市嘉定区总工会徐增琦
上海市嘉定区总工会薛峰
上海市青浦区总工会陆桂芳
上海市奉贤区总工会丁义江
上海市机电工会袁胜洲
上海市仪表电子工会邵秀根
上海市医药工会方尉
上海市电力公司工会胡凯
上海电力建设有限责任公司工会周勇
宝钢集团有限公司工会劳光熹
宝钢集团有限公司工会赵关林
上海高桥石油化工公司工会罗小兰
上海航天局工会郑锦光
上海市烟草局工会王雅珍
中国海员工会上海长江轮船公司委员会邵申祥上海市运输工会沈荣林
CQC签约检测机构一览表
CQC签约检测机构一览表
序号
检测机构编号
检??? 测??? 机??? 构??? 名??? 称
1.????? ?
C-001
信息产业部第四研究所(电子工业安全与电磁兼容检测中心)2.????? ?
C-002
信息产业部第三研究所(国家广播电视产品质量监督检验中心) 3.????? ?
C-003
上海市电子仪表标准计量测试所
4.????? ?
C-004
中国赛宝实验室(信息产业部电子第五研究所)
5.????? ?
C-005
广州日用电器检测所
6.????? ?
C-006
中国家用电器研究院(中国家用电器检测所)
7.????? ?
C-007
机械工业北京电工技术经济研究所(机械工业电线电缆质量检测中心(北京))8.????? ?
C-008
上海电缆研究所(国家电线电缆质检中心)
9.????? ?
C-009
上海电器设备检测所
C-010
成都电气检验所
11.? ?
C-011
上海电气器具检验测试所
12.? ?
C-012
国家电光源质量监督检验中心(北京)
13.? ?
C-013
上海市时代之光照明电器检测有限公司(国家灯具质量监督检验中心(上海))14.? ?
C-014
中国泰尔实验室
15.? ?
信息产业部通信计量中心
16.? ?
C-016
上海市劳动保护科学研究所特种电器检测站
17.? ?
C-017
上海出入境检验检疫局电器检测室
C-017B
上海出入境检验检疫局工业品与原材料检测技术中心18.? ?
C-018
浙江立德产品技术有限公司(浙江检验检疫技术中心)19.? ?
C-019
江苏出入境检验检疫局机电产品检测中心
江苏出入境检验检疫局工业产品检测中心
上海市人力资源和社会保障局关于开展本市2022年企业薪酬调查工作的通知
上海市人力资源和社会保障局关于开展本市2022年企
业薪酬调查工作的通知
文章属性
•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2022.03.02
•【字号】沪人社综〔2022〕66号
•【施行日期】2022.03.02
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】企业管理
正文
上海市人力资源和社会保障局关于开展本市2022年企业薪酬
调查工作的通知
各区人力资源和社会保障局,各有关企业:
根据《关于建立企业薪酬调查和信息发布制度的通知》(人社部发〔2018〕29号)和《关于开展2022年企业薪酬调查工作的通知》(人社厅函〔2022〕8号)相关要求,结合本市实际,现就开展本市2022年企业薪酬调查工作的有关事项通知如下:
一、调查意义
企业薪酬调查是由政府定期组织实施的以企业中不同职业劳动者工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查。《中共中央国务院关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》(中发〔2020〕10号)、《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》(中发〔2015〕10号)和《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》(人社部发〔2021〕47号)都提出加快建立统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度的要求。
开展企业薪酬调查工作,是加快建立收入分配监测系统、深化收入分配制度改
革的重要基础性工作,为政府调节收入分配,研究制定有关政策措施提供了科学的决策依据,对指导企业合理确定工资水平,引导劳动力有序流动,促进人力资源合理配置,都具有十分重要的意义。
GB-工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识
工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识
GB 7231-2003
国家标准局批准 2003-10-01实施
前言
本标准第4章4.1;第6章6.1、6.2为强制性的,其余为推荐性的。
本标准是对GB 7231-1987《工业管路的基本识别色和识别符号》首次进行修订。
本标准是参考德国DIN 2403-1984《管道按流体介质的标识》和日本JIS 9102-1987《配管系的识别显示》修订的。
为了便于工业管道内的物质识别,本标准的基本识别色由原来的七种颜色增加到八种颜色,管道内物质的标识方法由原来的二种提高到五种。
本标准的附录A是标准的附录。
本标准自实施之日起,代替GB 7231-1987。
本标准由国家经济贸易委员会安全生产局提出和归口。
本标准负责起草单位:上海市劳动保护科学研究所。
本标准参加起草单位:上海氯碱化工股份有限公司。
本标准主要起草人:沈国定、郑宝琴、吴高兴。
1 范围
本标准规定了工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识。
本标准适用于工业生产中非地下埋没的气体和液体的输送管道。
2 引用标准
下列标准所包含的条文,通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。本标准出版时,所示版本均为有效。所有标准都会被修订,使用本标准的各方应探讨
使用下列标准最新版本的可能性。
GB 2893-1982 安全色
GB 13495-1992 消防安全标志
GB 13690-1992 常用危险化学品的分类及标志
3 定义
本标准采用下列定义
3.1识别色 identification colors
用以识别工业管道内物质种类的颜色。
GBT13869-2008用电安全导则(共享版)
前言
本标准代替GB/T 13869-1992《用电安全导则》。本标准与GB/T 13869-1992相比,修订的主要内容如下:——增加了“目次”;——增加了“前言”;——增加了“引言”;
——增加了第2章:规范性引用文件;——增加了第3章:术语和定义;
——将“电气装置”均修改为“电气设备和电气装置”;——删除了GB/T 13869-1992中的附录A;
——修改、补充和增加了部分新的要求,按照用电产品的寿命周期过程归纳,形成以下篇章:第4章:用电安全的基本原则;第5章:用电产品的设计制造与选择;第6章:用电产品的安装与使用;第7章:用电产品的维修;第8章:特殊场所用电安全的一般原则;第9章:用电的电磁兼容性;第10章:用电安全的管理。
本标准由中华人民共和国安全生产监督管理局提出。
本标准由全国电气安全标准化技术委员会(SAC/TC 25)归口并负责解释。
本标准由上海市劳动保护科学研究所负责起草、杭州临安乾龙电器有限公司等参加起草。本标准主要起草人:陆勤、王剑明、缪正荣、陈征、朱叶锋。本标准所代替标准的历次版本发布情况为:——GB/T 13869-1992。引言
本标准是安全用电的基础性、管理性和指导性标准。本标准规定的用电安全的基本原则、基本要求和管理要求,以及用电产品的设计制造与选用、安装与使用、维修等,其目的是规范安全用电的行为和为人身及财产提供安全保障。各类电气设备、电气装置及用电场所的安全要求和措施,应依据本标准作出具体规定。本标准针对在用电过程中常见的电气事故的特征及原因,在相关条文中对用电安全要求作了相应的规定,从而防止或减少电击伤亡、电气火灾、电气设备和电气装置损坏等事故的发生。
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国外安全生产动态
【2006】第(2)期总第(11)期
上海市劳动保护科学研究所2006年2月28日
目录
应急救援
●企业应急救援管理必须考虑的核心因素(2)1安全技术
●美国职业安全健康局(OSHA)将直接发布
恢复防翻倒保护结构标准(ROPS)原有规定的最终规则11安全监管
●新西兰2005年职业病与职业伤害监管体系状况堪忧13安全消息
●第八届澳大利亚伤害预防(AIPN)大会即将在悉尼召开14
应急救援
企业应急救援管理必须考虑的核心因素(2)【美国联邦应急救援管理机构】
第四、保护财产
一旦发生紧急状况,人们必须保护企业的主要设施、设备和关键的信息记录;因为在企业恢复运作时,这些东西往往显得十分重要。
首先,企业必须制定一套周全的计划,保护企业财产。在应急救援管理过程中,保护财产的计划必须考虑如下内容:
⏹发生火灾时该如何应对;
⏹如何防止污染物质的泄漏;
⏹如何关闭门窗或采取临时隔离措施;
⏹如何关闭设备;
⏹如何保护设备;
⏹如何把设备转移到安全的地方。
发生紧急状况时,必须确定何处可以获取备用设备、部件和其他供给资源;必须指定专人监管设备的运作、决定是否关闭设备、以及在何种情况下放弃设备、及时撤离;必须制定保护企业设备的流程,确保有关人员可以随时得到这些资料。
其次, 企业必须建立一套完整的企业应急保护系统。企业应急保护系统必须能够检测到企业设施、设备运作时发生的非正常状况,并发出警告。一般来说,一套完整的企业应急保护系统应该包含如下内容:
⏹防火系统;
⏹防雷击系统;
⏹水位监控系统;
⏹溢流监测装臵;
⏹自动关闭装臵;
⏹应急电力供应系统。
如果企业还需要一些特殊的应急保护装臵,可以咨询企业的财产保险专员。
在发生紧急状况前,企业还要考虑应采取何种措施,避免紧急状况的发生;或在发生紧急状况时,如何采取措施减轻紧急状况对企业设备所造成的危害。
企业通常可以采取的措施包括物理结构性调整措施和非结构性缓解措施两种。
物理结构性调整措施包括如下几个方面:
⏹提升企业设备的抗震性能和抗风性能;
⏹建造防水墙或其他防洪水的设施,保护企业设备;
⏹安装防火喷淋装臵;
⏹使用防火材料和防火装饰;
⏹在所有窗户外部和门外面安装防暴风雪的加固装臵。
非结构性缓解措施包括如下几个方面:
⏹增加灯或其他室内物品的牢固性,防止它们在紧急状况下松动
和跌落;
⏹把份量重的物品或易碎物品搬到架子的底层;
⏹抽屉柜和文件贴近墙角放臵,或者把它们锁在一起;
⏹使用粘贴带固定打字机、桌上电脑和电视显示器等设备;
⏹转移工作台,远离大面积玻璃窗;
⏹安装窗帘、百叶窗;在发生紧急情况下,可以遮住窗口,防止
玻璃散入到人们的眼中;
⏹固定水管加热装臵,把他们固定在墙角。
如果企业还需要进一步的信息,可以咨询一下建筑结构工程师或者社区的建筑物区域办公室的工作人员。
然后企业必须设臵专人,在紧急状况下关闭企业设施设备。在发生紧急状况时,关闭企业设施设备是企业财产保护的最后一个应急措施。但如果关闭企业设施设备的措施运用不当,或未采取有组织、有步骤的关闭程序,可能就会造成企业的混乱、人员受伤和财产损失。
有些设施设备只需采取一些简单的步骤就可以关闭,比如关闭设备电源、锁上门、然后激活报警信号;而另一些设施设备的关闭程序就可能比较复杂。
企业应急救援人员必须和管理设施设备的部门领导一起研究制定企业设施设备的关闭程序。关闭程序必须包括在何时和在何种情况下才能关闭企业的设施设备,以及如何关闭企业的设施设备。一般的关闭程序要求包含如下这些信息:
⏹发生何种情况,必须关闭企业设施设备;
⏹由谁下命令关闭企业设施设备;
⏹由谁执行企业设施设备的关闭程序;
⏹关闭企业的部分设施设备是否会影响其他设施设备的运作;
⏹关闭企业设施设备所需要的时间,以及重新启动所需要的时
间。
关闭程序制定结束后,必须培训企业员工按程序进行操作演练,同时要向公司员工公示关闭程序的内容。
最后,企业必须对企业内部的关键信息及数据记录进行保存,这可以保证企业在发生紧急状况后,能够迅速恢复原来的运作。
这些关键信息和数据记录包括:I、企业的财务和保险信息;II、机械工程构造图和计划书;III、产品清单及产品规格;IV、雇员、客户及供应商的信息数据;V、产品配方及商业秘密;VI、人事档案。
在保存数据前,企业首先必须对这些数据进行归类。比如,可以按财务、生产、销售和行政等类别对数据进行划分;其次,必须确定哪些数据是企业恢复运作必需的关键数据;然后,必须了解这些数据是如何记录的,并保存在何处;最后,必须了解如何获得和使用这些信息数据。
企业可以通过建立一套记录和获取数据的程序,保护企业的关键数据。这一程序可以包括:I、对关键数据记录进行标签;II、建立计算机的备用系统;III、对关键数据记录进行复制;IV、把保存关键数据的磁带、磁盘等介质保存在封闭的盒子中;V、把关键数据存放在必须远离危险地带的地点;确保在发生紧急状况时,这些数据不会受到破坏;VI、增加对计算机设施的保护;VII、及时评估和更新备用关键数据记录;VIII、对由公共服务机关处理的系统及信息进行备份;VX、安排备用的电力供应。
第五、社区救援
在发生紧急状况的时候,社区的救援活动将帮助企业更好地保护企业员工、财产,帮助企业尽快恢复到正常的工作状态。
企业可以采取如下方式,让社区救援组织参与企业的应急救援计划,共同应对紧急情况:
1)和社区应急救援组织保持积极的联系、让社区参与企业的应急救援活动
企业可以和社区领导者、应急救援组织的应急反应队伍、政府机构、其他社区组织保持定期联系和交流。这些社区组织包括:I、社区委派和选举的领导人;II、社区防火部队、警察部队和紧急医疗服务的工作人员;III、企业当地的应急救援委员会(LEPC)的成员;IV、应急救援计划的指挥官;V、公共事业部门;VI、美国红十字会;VII、医院;VIII、电信公司;VX、管理供电系统的部门;X、邻近企业的其他社区组织。
企业要定期和社区应急救援组织的工作人员进行会晤,评估企业的应急救援计划和应急救援程序;告诉社区应急救援组织的工作人员,企业将如何预防紧急状况的发生;解释企业如何关注和保护社区的财产。
同时,企业也可以指出在社区发生紧急状况的时候,企业将采取何种方式帮助社区的居民。
企业必须找到和社区利益的共同点及共同关注的问题,提出如何和社区共享应急救援的资源和信息。
企业可以邀请社区参与一系列增加互信关系的活动,比如邀请社区应急救援组织的有关人员参观企业的重要设施设备;并对企业所采取的安全措施向这些人员进行必要的说明。