北京公务员考试申论热点:分析公务员不好当现象
2022北京公务员考试申论范文:不驰于空想 不鹜于虚声
2022北京公务员考试申论范文:不驰于空想不鹜于虚声摘要:公务员考试申论作为一种特殊的应试文体,要求考生在考场中展现出务实、理性的思维方式和独到的见解。
本文通过分析和总结历年公务员考试申论题目,探讨了如何以不驰于空想、不鹜于虚声的态度来解决现实问题。
文章从人才培养、环保、科技创新等方面进行深入探讨,旨在为考生提供一些有益的启示。
关键词:公务员考试、申论、不驰于空想、不鹜于虚声、现实问题、思维方式2022北京公务员考试申论范文:不驰于空想不鹜于虚声公务员考试自2013年以来逐渐成为许多年轻人追求稳定就业的首选。
申论作为考试科目之一,考查考生的综合素质和应变能力,旨在考察应试者是否具有较强的文字表达和思维能力。
而如何面对复杂的现实问题,以不驰于空想、不鹜于虚声的态度来解决实际问题,成为考生需要掌握的重要技能之一。
人才培养是国家的一项重要战略。
在当前的教育体系中,我们不必追求“人人皆可上大学”的教育理念,而应该更加注重培养适应社会需求的实用型人才。
而实用型人才的培养应该重视工学结合,注重实践能力和创新意识的培养。
此外,应该加强对德育和品格教育的引导,培养出具有风范、正直、毅力和创新思维的新时代青年。
环保问题也是值得关注的现实问题之一。
随着城市化的不断加速,环境问题也日益受到广泛关注。
如何保障经济发展的前提下,实现环境保护的目标是当前亟需探讨的问题。
一方面,应加大对污染企业的整治力度,推进环保治理的法制化和信息化,提高公众的环保意识。
另一方面,需要加大对环保科技的研发和应用,以实现更高效、精准的环保治理。
科技创新已经成为近年来国家发展的重要战略。
如何在这个领域取得更好的发展,需要进一步深入探讨。
国家应该加大对相关领域的基础设施建设和科技研发经费,吸引和培养优秀的科技人才,培育研发实力强、具备自主创新能力的企业。
同时,应加强企业的创新保护,鼓励企业积极主动地参与国内外的知识产权保护和合作,推进商业创新的均衡发展。
公务员申论考试热点运用讲解
公务员申论考试热门运用讲授申论考试不同于我们在学校重复了十几年的考试,申论的终究思维是要落实到发觉问题、分析问题、解决问题上来。
下面作者给大家带来关于公务员申论考试热门运用讲授,期望会对大家的工作与学习有所帮助。
公务员申论考试热门运用讲授热门是当前经济社会发展进程中关系国计民生和影响力比较大的时事话题与社会事件,其范畴主要触及到经济、政治、社会、文化、生态五大领域,热门的表述则为考生在申论学习备考方面提供参考规范。
一、申论思维。
各位考生在备考的进程中,通过学习申论热门,从中理清申论思维框架,即“是什么、为何、怎么样、怎么办”的逻辑框架,从中找显现象(好现象、坏现象即问题)、原因、影响、计策等,从而不断提高自己精准寻觅要点的能力。
二、申论语言。
平时大家可以通过主流媒体(人民日报、光明日报、新华网、焦点访谈、新闻1+1、深度调查等)中的热门学习其中的语言表达,可以有效提高考生规范的语言表达能力,使语言高端规范、通俗易懂、简洁清楚,避免过于啰嗦,从而根据申论的题干和要求,根据材料所反应出的内容来作答,做到语言的规范顺畅简洁清楚。
三、表达方式。
表达方式通常包括书面表达和口头表达方式。
党政主流媒体有关热门的表达方式,通常是以一位公务人员的身份,用政府官方的语言来对问题表述,避免过于非正式的口语。
通过热门的学习还能够提高考生的归纳概括分析能力,解决问题能力,贯彻实行能力等殾能够给考生提供有益的学习鉴戒。
四、申论观点。
热门表明的观点,就是指对于同一事件或现象的切入角度可以是多方面的。
这里值得注意的是在分析热门的提供不同的观点,为考生从多角度提供一些参考,从而为考生多个观点,启示思维。
但在考试时,广大考生还是要坚持“材料为王”这个原则,根据给定资料的情形以及题干及要求,绝对不能偏离。
比如:公共文化基础设施建设,可以从提高文化软实力,彰显文化软实力,建设文化强国这个角度提出观点,进行论述;或者还可以从社会管理与服务这个角度来论述。
公务员经典案例分析与解答
公务员经典案例分析与解答公务员是政府中从事行政管理工作的人员,公务员考试是我国选拔和任用公务员的主要方式之一。
在公务员招录考试中,除了笔试、面试等环节外,案例分析题也是一个常见的考查形式。
本文将通过分析一些经典案例,解答相关问题,帮助考生们更好地准备公务员考试。
案例一:执法公正与权力滥用的辩证关系某市城管执法人员在巡查时发现一名商贩将商品摆放在临时摊位上,违反了该市的市容管理规定。
根据规定,城管执法人员应该对其进行处罚。
然而,该商贩声称自己认识市委书记,并询问执法人员是否敢对其处罚。
面对商贩的威胁,执法人员在考虑到自己无法获得政府的支持的情况下,选择放过了这名商贩。
这个案例涉及到执法公正与权力滥用之间的辩证关系。
公务员在执法过程中,不仅要秉持公正、客观、公开、透明的原则,还要遵循法律法规,不能被外界的压力所影响。
从“为民”角度来看,无论商贩是否有背景,执法人员都应该坚守职责,不被利益或关系干扰。
因此,在这种情况下,执法人员应该按规定对商贩进行处罚,维护法律的公正性,树立公务员的权威形象。
案例解答:公务员在执法过程中,需要综合考虑各种因素,包括法律法规、职责使命以及社会背景等。
面对商贩的威胁,执法人员首先要保持冷静,不能被威胁所左右。
将问题上报给上级领导或相关部门,寻求支持和指导,并保留相关证据。
同时,公务员也应加强政府与社会民众之间的沟通和互动,增加公信力,减少滥用权力的行为发生。
案例二:急难险重任务中的处置问题某市发生突发事件,需要各部门紧急协调处理。
公安、消防、医疗和应急管理等部门需要在短时间内共同行动。
然而,各部门之间存在紧急通信机制不完善、信息共享不及时等问题,导致救援行动受阻,无法迅速有效地处置危机。
这个案例涉及到急难险重任务中的处置问题,公务员在面对突发事件时,必须具备快速反应和有效协调的能力。
针对这种情况,一方面,各部门应加强通信机制的建设,确保信息畅通、及时共享;另一方面,公务员应具备跨部门协作的能力,能够在紧急情况下迅速反应,协调各方资源,高效地处置危机。
公考:北京市考考情分析兼备考指导—申论篇
北京市考考情分析兼备考指导—申论篇北京市公务员考试(京考)中申论特点鲜明,政策导向性强,话题、材料内容的选取与北京市政府的施政内容关系紧密,在题目设置和考查形式上都有自己的独特之处。
为了让同学们对京考申论有更加明确的认知,能够更有针对性的备考,本文将从以下几个方面为大家介绍京考申论的考情。
01总体概况近五年来,京考的申论考情一直较为稳定。
题量为四道题,三道小题,一道大作文,满分100分,考试时长为150分钟。
考试时间一般为每年十二月份中上旬。
同学们要合理规划好自己的备考时间,有计划的备考。
02近五年考查题型总览表1:2016-2020年京考申论题型分布通过对2016-2020京考申论题型的汇总,发现:2016年-2020年京考申论基本涵盖了申论的四大基本题型——单一题、综合题、公文题、文章写作题。
其中,每个题型又略有不同。
1.单一题出题概率较高,分值占比高。
从统计数量上看,京考比较重视单一题,而且单一题中的对策题与公文题交替出现,每年单一题所占分值较高。
2.综合题考查相对较少,但今年考查热度明显上升。
2017年、2019、2020年每套试卷分别考查了一道综合题。
说明这几年京考对综合题的答题要求相对较高,对考生能力要求逐渐提高。
需要指出的是,京考的综合题在题目命制上渐趋规范,给人呈现的答题思路也渐趋清晰,比如:2020年区级申论考查了传统的词句理解题。
3.公文题考查概率相对不高。
近五年,京考只考过两道方案类公文题,方案类公文题与对策类单一题交替出现在申论试题第三题的位置,表明了京考对解决实际问题能力的重视。
4.作文考查命题水平高。
京考申论写作话题一般以词语、短语或短句的形式出现,话题观点提炼精练,形式上较为灵活,表明了京考对分析能力的注重。
03命题特点1.题目涉及材料渐趋明确【例1】一、根据给定资料,概括说明当前我国提出加强中小学劳动教育的主要背景。
(20分)二、根据给定资料,结合社会实际,分析让孩子从小爱劳动、会劳动有什么社会意义。
2024年国家公务员考试(行政执法)申论试题及解答参考
2024年国家公务员考试申论(行政执法)复习试题(答案在后面)一、题目一(归纳概括题型)背景材料:近年来,随着我国法治建设的步伐不断加快,行政执法工作面临着新的挑战。
一方面,公众对公平正义的要求日益提高;另一方面,新技术的应用使得违法行为更加隐蔽多样。
因此,如何在确保法律法规得到有效执行的同时,保护公民合法权益,成为了各级行政机关亟待解决的问题。
题目:结合上述背景材料,请你围绕“依法行政与保障公民权益的关系”这一主题,撰写一篇议论文,论述如何在严格执法的过程中兼顾公正与效率,并提出具体的改进措施。
(字数不少于800字)二、题目二(综合分析题型)【案例背景】近年来,随着我国城市化进程的加快,城市环境问题日益凸显。
某市为解决城市空气质量问题,决定在全市范围内开展一次环保专项整治行动。
市环保局作为专项整治行动的主管部门,负责制定专项整治方案、组织实施、监督执法等工作。
【案例材料】(1)专项整治方案包括:一是加强工业污染源治理,对重点污染企业进行限期整改;二是加强建筑施工扬尘治理,对施工工地进行封闭管理;三是加强城市道路扬尘治理,实施道路清扫保洁制度;四是加强机动车尾气排放治理,对未达标排放的机动车进行处罚;五是加强餐饮油烟治理,对违规排放油烟的餐饮单位进行处罚。
(2)在专项整治行动中,市环保局共出动执法人员200人次,检查企业100家,查处违法案件20起,罚款总额达到50万元。
(3)专项整治行动结束后,市环保局对整治效果进行了评估,发现空气质量明显改善,市民满意度较高。
【问题】1.分析该市开展环保专项整治行动的必要性和可行性。
2.评价该市环保局在专项整治行动中的工作成效。
3.针对该市环保专项整治行动中存在的问题,提出改进建议。
三、题目三(提出对策题型)材料:某市为改善城市环境,提高居民生活质量,决定对全市范围内的占道经营、乱扔垃圾等不文明行为进行集中整治。
市政府成立了专项整治工作领导小组,制定了详细的整治方案,并要求各部门协同配合,确保整治工作取得实效。
2019年北京市公务员考试申论真题参考答案及解析
2019年北京市公务员考试申论真题参考答案及解析1.根据给定材料,概括总结出现工程质量问题的主要原因。
(15分)要求:概括准确,语言简练,字数不超过250字。
【】本题主要考查考生的阅读理解能力和归纳概括能力,要求考生对工程质量问题出现的原因进行概括。
关于工程质量问题的讲述主要包含在材料2中,这段材料主要以桥梁和保障房建设为例说明当前出现的工程质量问题。
所以在作答时对这种材料进行详细阅读把握即可。
先来看胶州湾大桥问题的原因:“因为要赶着竣工,所以来不及把这些工作都做完”。
这说明工程存在风险的因素是赶工程进度。
再来看京沪高铁南京站地砖敲碎重新铺设的情况:因要赶在“七一”钱通车,其北广场原先铺设的地砖为“临时设施”。
这部分材料说明工程存在问题也是赶工程进度。
再来看杭州钱江三桥的问题:专家认为这些裂缝主要是修桥时灌浆不合格造成的,工程最后确定为“合格”,之后维修不断;仅2011年1月1日至7月15日,上桥的车辆中超过30吨的货车就有17953辆;我的车核载34吨,这次装的货有100吨左右。
这部分材料说明工程质量存在问题的因素:工程建设过程中存在不合格现象,验收存在不严格的情况;另外,该桥的过度使用也是造成工程过早出现问题的原因。
最后来看一下保障房出现质量问题的原因:水泥和钢筋使用的不合格。
总结以上要点,主要有几点:一是赶工程进度;二是工程用料不合格;三是工程验收不严格;四是工程使用过度。
另外,通过保障房建设大量开工而不重视质量问题从一个侧面也能看出是追求政绩的因素;出现大量工程质量问题还有一个根源问题就是人为因素——忽视工程质量问题。
【参考答案】当前我国在工程质量方面存在很多问题,其根本原因人为因素造成的,具体体现在以下几点:一是工程建设过程中使用材料不合格,这是造成工程质量问题的主要原因。
二是大部分问题工程都存在赶进度的情况,导致工程建设重速度而忽视质量。
三是工程验收不严格是导致工程质量问题的重要原因。
2024京考申论题目
2024年京考申论题目主要围绕“城市公共服务”这一主题展开,具体题目可能包括以下几个方面:
概括题:要求考生用一段话概括北京在公共服务方面的经验,要点需要来自于全篇材料,并逐“则”进行概括。
这种题型旨在考察考生的归纳和总结能力,以及对相关材料的理解和把握程度。
综合分析题:可能要求考生围绕“我们的公共服务不仅要眼低手高、还要小题大做”这句话进行深入理解,并结合相关材料进行分析。
这种题型旨在考察考生的综合分析能力,以及对相关问题的深入思考和解决方案的提出能力。
提出对策题:针对线上盲道存在的技术问题,导致视障人群出行不便的情况,要求考生提出具体的建议和解决方案。
这种题型旨在考察考生的问题解决能力,以及对相关政策和措施的制定和实施能力。
需要注意的是,以上只是可能的题型和考察方向,具体的题目和要求还需要以官方发布的考试大纲和试卷为准。
同时,考生在备考过程中需要注重积累相关知识和经验,提高自己的阅读理解、归纳总结、综合分析和问题解决能力,以更好地应对申论考试。
2020年全国公务员考试申论真题及解答解析
2020年全国公务员考试申论真题及解答解析一、真题概述2020年全国公务员考试申论真题紧密围绕国家和社会发展热点,涵盖政治、经济、文化、社会、生态等多个方面。
题目设置注重考查考生对材料的综合分析能力、政策法规的理解运用能力以及文字表达能力。
二、真题解析1. 小题解答小题1:根据给定资料1,概括我国在推进“放管服”改革过程中面临的问题。
(15分)【解答】1. 简政放权推进不足:部分地方政府对中央政府的简政放权政策落实不到位,依然存在审批环节繁琐、效率低下等问题。
2. 监管体制不健全:在放宽准入门槛的同时,部分领域监管体制不完善,导致市场秩序混乱。
3. 政务服务水平不高:一些地方政府部门之间的信息不通、协调不足,导致企业和群众办事难、办事慢。
4. 改革成果获得感不足:虽然政府职能转变取得一定成果,但企业和群众对于改革的获得感不足,部分原因是改革政策宣传不够到位,导致群众对改革政策了解不足。
小题2:根据给定资料2-4,分析H市政府如何运用“互联网+政务服务”推动顶层设计的落地。
(20分)【解答】1. 建立一体化在线政务服务平台:H市政府建立了全市统一的政务服务平台,实现政务服务事项“应网尽网”,方便企业和群众办事。
2. 推进数据资源共享:H市政府推动政府部门间的数据资源共享,打破“信息孤岛”,提高政务服务效率。
3. 创新服务方式:H市政府通过电子证照、网上审批、快递送达等方式,简化办事程序,提高办事便利性。
4. 加强在线监管:H市政府利用大数据、云计算等技术手段,对政务服务进行在线监管,确保政务服务质量。
5. 提升政务服务能力:H市政府加强培训和考核,提高政府部门工作人员的服务意识和能力,提升政务服务水平。
小题3:假如你是市政府的一名工作人员,就如何提高我市“获得电力”服务水平,提升企业满意度,写一份建议书。
(20分)【解答】(建议书正文部分省略,以下为建议书基本框架)1. 标题:关于提高我市“获得电力”服务水平、提升企业满意度的建议2. 背景:简要介绍我国及我市在提高“获得电力”服务水平、提升企业满意度方面取得的成果和存在的问题。
公务员考试爆热是当今社会的不幸
前不久,中央、国家机关2006年考录公务员⼯作收尾。
据悉,今年中央、国家机关⾯向社会公开招考10282⼈,报名⼈数近百万,其中通过资格审查的有50多万⼈,这意味着录⽤的机会仅2%。
专家指出,公务员考试已成为“当今中国竞争最激烈的考试”,激烈程度甚⾄超过了⾼考。
最近,经济学家周其仁更由此推断,说当今我们国家公务员收⼊偏⾼了,上热议⼀⽚。
公务员⾃⼰给⾃⼰涨⼯资的罪恶⽐强盗的罪恶有过之⽽⽆不及,虽然都是抢夺⼈民钱财,但强盗会受到法律的惩罚,⽽公务员则总能逍遥法外。
要声明的是,我也是吃“皇粮”的,所以,那些政府官员看到我的⽂章不要误认为我有“仇官”⼼理。
公务员职位是在1995年后才热起来的。
耐⼈寻味的是,当时的公务员热并⾮公务员职位有多⼤的吸引⼒,⽽是由于企业的改⾰导致⼤量⼈员下岗,反衬出了公务员职位的稳定性。
这是当时很多⼈选择公务员职位的⼀个重要考虑。
之后⼏年,公务员热有增⽆减。
在市场条件下,这反映了公务员职位所具有的竞争⼒。
职业的稳定,优厚的待遇,以及官职具有的其他⽅⾯的含⾦量,使得这⼀职业⽐起其他⼀般职业更令⼈⼼动。
⾼中⽣当公务员有何不可?⼈才分布是不规则的,学历⼀⼑切的做法不可取,政府和社会应该充分认识到这⼀点才好。
中国古代学⽽优则仕,是因为官职在当时中国社会中居各种职业之⾸(不是历来有“⼀官⼆吏,三僧四道,五医六农,七⼯⼋商,九儒⼗丐”之说吗),也是其他职业不发达使然。
科举制通过考试的⽅式使国家的秀的⼈⼒资源都挤上了⼀条独⽊桥。
它在加重官职分量的同时压抑了其他职业,在政府录⽤优秀⼈才的同时浪费了社会上更多的⼈才。
在⼯业社会⾥,随着⼯商业的发达,职业选择的途径增多了。
公务员职位只是⼈们的⼀种选择⽽已,这⼀职业没有⾼于其他职业的理由。
⼈们选择它,更多的是出于对公益的热⼼。
如想赚钱,⼈们⼀般不会去选择这⼀职业。
中国今天出现的公务员爆热,对政府⽽⾔是⼀桩幸事,符合政府⾃⾝的利益,因为它可以从众多考⽣中选拔优秀者,从⽽提升公务员质量(当然我不知道⾸先是出于公益⽬的⽽去考公务员的⼈占了多少⽐例)。
【实时真题】2024年北京市公务员面试真题(全套)
【实时真题】2024年北京市公务员面试真题(全套)2024北京市公务员面试真题(2024年2月)2024年2月27日上午(东城区)1、北京市以城市更新为契机,推进建设新型公共文化空间,设立了如书店文化驿站等公共文化空间,但是出现了以下问题(一)资金运转不足,影响后续维护运营;(二)存量闲置和增量不足,资源利用不足;(三)社会力量参与文化设施建设缺少深度和广度。
请你从中选取2个问题,提出对策。
2、某地打算近期在区域内开展燃气安全宣传+摸排工作,调研后发现存在专业人员技术不足、群众不配合、安全隐患区域较多的问题。
请问如果是社区工作者,你如何开展你所在社区的燃气安全宣传+摸排工作?3、为了更好的提升街道整体形象,某街道现在要对辖区内电线杆、电缆线路、路边电箱进行整改,需要进行开挖等施工工作。
但区域内胡同狭窄,人流密集,施工过程中会给居民造成不便。
请问你认为会带来哪些不便?并提出解决措施。
2024年2月27日下午(东城区)1、2023年11月19日,国家发改委发布了《城市社区嵌入式服务设施建设工程实施方案》,将养老及便民服务等融入社区建设,东城街道为了提升居民的生活品质,对社区嵌入式服务设施进行不断地探索与尝试。
对此你怎么看?2、社区要开展非遗宣传活动,由于宣传资金有限,社区计划开展宣传志愿者招募活动,弘扬志愿服务精神,传递向上向善力量,但是青少年报名参与的积极性不高。
你是本次招募活动的负责人,你会怎么做?3、今年夏季经历了极端强降雨,你社区地势低洼,排水不畅,只能通过污水管道排污,经常积水,而且气味大。
你作为社区管理人员,请问你会怎么处理?2024年2月28日上午1、有人在人行道上逆行骑自行车,交警根据《北京市非机动车管理条例》“第二十九条规定第一项,逆向行驶罚款二十元,第二项人行横道上骑行警告一次。
”对该人罚款20元。
对此,有人提出了如下意见:(1)人行道上有其他人在骑自行车,也没有什么影响。
(2)只罚20不够。
2020公务员考试申论热点及范文:如何看待公考热
2020公务员考试申论热点及范文:如何看待公考热中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员网上报名于10月24日18时截止。
截至23日16时的统计数据显示,已有超过百万的考生通过报名审核。
国家统计局重庆调查总队“南川调查队科员”一职竞争比已达6847比1,或将成为今年国考中竞争最激烈的职位。
10月23日是2013年国考报名的第九天,据统计资料显示,截至23日16时,已经有1013469名考生提交报名信息并通过审核,273个职位无人报考。
一些被考生认为的“苦差事”依然竞争火爆。
就目前的报考情况来看,预招3人的国家民委“民族理论政策研究室研究一处主任科员及以下”一职报考人数达9054人,成为目前报名人数最多的职位。
在竞争热度方面,根据统计,国家统计局重庆调查总队“南川调查队科员”一职竞争比已达到6847比1,成为目前报考竞争最激烈的职位,竞争程度也刷新了近年来的国考竞争之最。
位列竞争排行榜第二名职位,也出现在国家统计局重庆调查总队,其“合川调查队科员”一职的竞争比达6749比1。
而就具体的职位来看,这两个职位的职业属性就注明“西部地区和边远艰苦地区职位”。
此外,铁道部、国家民委的相关职位也跻身竞争程度排行的前五名,竞争比均在3000比1以上。
解读公考热是近几年的一个突出现象,公考热应如何看待,分析以下几点:1.当前的公考热与上世纪八九十年代的“下海”经商形成了鲜明对比。
当时,大批科技工作者、知识分子以及部分公务员离开机关,投身企业或自主创业,“下海”一族也被社会各界所关注。
曾几何时,“下海”创业如同中华大地春雷过后的新鲜产物,充分体现出当时社会人们求新求变的迫切要求。
2.表面来看,这一方面是由于就业压力大造成,另一方面是由于公务员考试门槛较低,绝大多数大学生都符合报考条件,使得考试的“平民化”程度较高,且成本投入相较于考上后的待遇以及职业保障,可谓是一项具有高收益、低门槛、零风险的“良好投资”。
北京考编公务员好考吗
北京考编公务员好考吗
北京考编公务员考试非常具有竞争性,考试难度较大,所以可以说是难考的。
下面我来分析一下为什么北京考编公务员难考。
首先,北京是我国的首都,政务事务繁多,各级政府机构众多,在人口数量和竞争条件上都远远超过其他地区。
因此,北京考编公务员的竞争人数相对较多,招考比例较低,导致考生之间竞争非常激烈。
其次,公务员是一种稳定的工作岗位,收入待遇较好,工作环境较优越。
这也使得越来越多的人选择报考公务员。
因此,北京考编公务员的报名人数也在逐年增加,增加了考生之间的竞争压力。
再次,北京考编公务员的考试内容相对较多,包括行政职业能力测验、申论等多个科目。
这些科目不仅需要考生具备扎实的基础知识,还需要具备较强的综合素养和分析问题的能力。
对于备考的考生来说,需要付出大量的时间和精力来进行复习和准备。
此外,北京作为首都,政务事务繁多,各级政府机构众多,公务员的岗位职责也相对较大,需要具备更高的综合素质和工作能力。
因此,北京考编公务员的考试标准和难度相对较高,对考生的综合素质和能力要求更高。
综上所述,北京考编公务员是一项较为困难的考试。
考生需要具备扎实的基础知识,较强的分析问题和解决问题的能力,较
高的综合素质和工作能力,才有可能在竞争激烈的考试中脱颖而出,获得公务员岗位。
因此,考生在备考期间需要做好充分的准备和复习,增加自己的竞争力。
同时,要进行合理的时间安排和科学的备考方法,充分发挥自己的优势,提高考试的通过率。
2023年公务员考试申论热点剖析
2023年公务员考试申论热点剖析文明执法一、表明态度开展此次专项整治工作有利于消除农村地区道路交通所存在的安全隐患,作为执法人员应当坚持严格执法、文明执法,当然对于题干中车主情绪激动的情形,我也要注意执法方式的灵活,切实将群众的生命财产安全放在首位。
二、分析具体做法1.快速反应,控制局面。
由共同执法的同事迅速和现场群众沟通,跟他们说明事情的紧急和危险性,希望大家尽快离开现场,并向大家保证自己一定会公正执法。
2.了解情况,积极劝说。
利用执法记录仪搜集车主的违法证据,并且也是进一步了解情况,跟车主耐心解释,骑报废车辆上路不仅是违法行为,也是十分危险的一种行为,一旦发生交通事故,会造成严重后果,对于他自己和家庭都会造成巨大的伤害,希望他能配合我们的执法工作,放弃放火烧车的想法。
3.热情服务,依法行政。
如果经过劝说,他能积极配合我们的工作,我会按照相关规定进行处罚。
如果他依然我行我素,我会和同事进行配合,抓住恰当时机,在保证车主及周围人员安全的情况下,制服该车主,并联系他的家人继续进行劝说,使其明白驾驶报废车辆及抗拒执法的严重后果,争取将问题妥善解决。
三、总结提升事后,我将及时总结此次案例,在保护当事人个人隐私的前提下将此次事件列为反面案例,曝光此类违法违规行为,同时加强交通法规的宣传,提升群众对执法工作的配合度。
那么对于个人,也要总结经验,反思此次执法过程中的得与失,提升自己的执法能力和应变能力。
知识产权知识产权是智力劳动所创造的劳动成果,是社会财富的重要来源。
知识产权保护工作关系国家治理体系和治理能力现代化,关系高质量发展、人民生活幸福及国家对外开放大局。
知识产权保护,是对权利人的智力成果及其合法权利给予及时全面的保护。
强化知识产权保护,对于保护创新成果、激发公众的创造活力、促进社会资源优化配置具有重要意义。
我国创新主体的知识产权创造和运用能力显著提升,知识产权保护力度不断加大,知识产权在服务创新经济发展中起到了重要支撑作用,知识产权服务业取得了突飞猛进的发。
公务员考试面试热点社会现象类试题答题指导
1、丰富性
就丰富性而言,主要是从内容的角度来定位的。社会是复杂多变的,社会现象的发生自然而然也是丰富多样的。就目前的社会状况而言,正处于社会转型期,各种社会问题层出不穷,而出现在面试考试中的话题其内容涉及到政治、经济、文化、教育、民生、环保等。从形式上的丰富性而言,没有太大的变化,主要包括两个类型,一是陈述式命题方式。所谓陈述式命题方式,就是以陈述句的方式进行命题。比如“小学生由于迷恋网络偷菜游戏,在现实生活中去体验,被市场管理员当场抓住,请谈谈你的看法”;“请谈谈对宝马车碾死儿童案的看法”等等。二是漫画式命题。漫画式命题,就是把发生的社会现象以漫画的形式表述出来,特点就是把文字变成图画,由抽象变为形象。
从历史原因的角度来看,主要有两个:
第一,漫长的封建社会历程使一些落后意识难以根除。目前我国所处的社会主义初级阶段是从半封建、半殖民地社会脱胎而来的社会形态。虽然旧的社会制度已经消亡,但封建社会的剥削阶级思想和半封建、半殖民地的落后意识还没有完全根除。
第二,自由散漫、目光短浅、见利忘义的小生产的劣根性。这些思想意识和劣根性毛病给一些政府官员打上深深的烙印,它们如同冻僵的毒蛇,一旦遇到适宜的气候条件就会复苏,肆虐地吞噬放松警惕的人们。从现实原因的角度来看,市场经济的不完善和不平等竞争的负面影响是政府官员在八小时之外滋生……行为的现实原因。目前,中国社会正处在转轨期,虽然市场经济引入了激烈的竞争机制,这对优化资源配置、促进经济和社会发展起到了积极的作用,但另一方面,由于受经济体制不够完善,市场经济主体多元化,生存竞争的强烈刺激,以及物质利益的驱动等因素的影响,也产生了一定的负面效应。在规范的活动范围内,政府官员尚能正常、有序地运用自己手中掌握的权力,但在八小时之外,由于私欲蠢动、心态失衡、投机取巧等心态的存在,致使一些官员踏入了权力、金钱、地位的怪圈而不能自拔。从思想原因的角度来看,腐朽思想文化和生活方式的侵蚀使一些官员丧失了党性原则,触犯党纪国法。腐朽的思想文化和生活方式的存在,对党风、政风和社会风气产生了很大的消极、腐蚀作用,也侵蚀了一些政府官员的世界观、人生观和价值观,使他们逐渐地滋长了拜金主义、享乐主义和极端个人主义。在八小时之外,他们往往乐道于有权不用过期作废;热衷于礼尚往来,应酬交往;忘返于灯红酒绿,觥筹交错;沉湎于乐池歌榭,胭脂膏粉,在不知不觉中被“糖弹”、“肉弹”击中、击倒。从组织管理和监督原因方面来看,权力赋予和运行监督出现断层失控,是政府官员在八小时之外失控。权力运行的无序现象,使躲避监督者有了可乘之机,监督方法因循守旧,往往流于开会,发文件、听汇报、应付检查等,没有动真格把监督延伸到八小时之外的日常生活中去,从而对监督对象权力运用的行为未能有效地采取严格的措施加以监督,出现了监督方面的隙缝和断层,使得八小时之外的……行为有了生存和发展的空间。从政府官员个人的角度而言,领导干部拒腐防变的思想防线失守是导致八小时之外……行为的个人因素。一些政府官员,由于政治观念淡化,伦理道德蜕化,人际关系庸俗化,法制意识弱化等因素的存在,在八小时以外与他人交往时,往往缺乏政治敏锐性和鉴别力,是非不分、良莠不辨,对一些低级荒诞的东西不加抵制,当了俘虏。
2023国家公务员考试申论范文:千锤百炼 打造理政雄兵
2023国家公务员考试申论范文:千锤百炼打造理政雄兵千锤百炼打造理政雄兵2023年国家公务员考试申论范文在中国的现代化进程中,公务员队伍一直扮演着重要角色。
他们作为国家政务的中坚力量,担负着推动国家治理现代化的重任。
然而,当前我国的公务员队伍仍然存在诸多问题和挑战。
要构建一支强大的理政雄兵,必须进行千锤百炼,全面提升公务员队伍的素质与水平。
首先,要加强公务员队伍的选拔和培养。
公务员是服务百姓的行政人员,他们的能力和素质对于政府的工作效率和百姓的福祉至关重要。
因此,选拔合适的人才进入公务员队伍是至关重要的。
招录考试要坚持公开、公平、公正的原则,注重考察应聘者的综合素质和能力,避免"应试教育"模式的局限。
同时,培训体系也需要改革完善,注重实践能力和实际操作的培养,培养具备丰富专业知识和应对复杂局势的能力。
第二,要激励公务员队伍的积极性和责任感。
公务员队伍作为国家的行政力量,要有强烈的责任心和担当精神。
为此,可以通过建立激励机制来激发公务员的积极性。
例如,设立优秀公务员奖励制度,通过加薪、晋升等方式奖励那些表现突出的公务员,引导他们发挥更大的能量。
同时,要加强对公务员的监督和管理,形成严格的管理体系,对工作不力或失职渎职的公务员进行问责,确保公务员队伍的纯洁和廉洁。
第三,要推动公务员队伍的专业化和精细化建设。
公务员的工作需要具备丰富的专业知识和能力,因此要加强对公务员的培训和学习。
要建立完善的终身学习机制,鼓励公务员不断学习、提升自身素质。
同时,要加强对公务员队伍的专业分类管理,建立行业专业委员会,通过定期的培训和交流活动,提高公务员的专业能力和业务水平。
只有通过专业化和精细化的建设,才能提升公务员队伍的执行力和决策能力。
第四,要加强与社会的沟通和互动。
作为政府行政力量的代表,公务员队伍要密切与社会大众保持联系和交流,以了解民意、代表民声、回应民需。
可以通过建立政府与社会的沟通平台,定期举办公民论坛、听证会等形式,邀请社会各界人士对政府工作提出意见和建议。
公务员申论范文:以平凡铸就不平凡
公务员申论范文:以平凡铸就不平凡公务员申论范文:以平凡铸就不平凡人生的价值并非取决于外在的光环和高大的舞台,而是在平凡中铸就的不平凡。
公务员作为一份普通而重要的职业,也能在平凡中展现出不平凡的风采。
本文将探讨公务员的价值以及如何以平凡铸就不平凡。
首先,公务员作为行政管理系统中的重要角色,其职能远不止于为公众提供服务。
公务员的工作涉及方方面面,从基层到高层都需要公务员的支持和努力。
他们承担着国家公共事务的重任,为保障社会秩序和公益事业的顺利进行付出努力。
正是因为公务员的辛勤工作,我们的城市持续向前发展,社会和谐稳定,人民生活得到更好的保障。
其次,公务员的使命是为人民服务。
他们的工作重心是关注和满足公众的需求。
无论是服务大众还是与个人沟通,公务员都以微笑和耐心对待每一个来访者,尽可能地解决问题和提供帮助。
公务员这种良好的服务态度不仅是一种职业责任,更是一种社会责任,通过他们的服务,人民的利益得到维护和发展。
此外,公务员在日常工作中也承担着推动社会发展和改革的重要使命。
公务员从事公共事务管理多年,积累了丰富的经验和专业知识,他们能够提供专业的意见和决策,为政府提供科学的政策建议。
公务员通过积极参与政策制定和改革实践,推动社会进步,促进经济发展,为国家的繁荣和人民的福祉做出了重要贡献。
另外,公务员通过自身的修养和追求不断提高自己的综合素质。
在平凡的日常工作中,公务员往往需要面对各种挑战和困难,如工作压力、信息化改革等。
然而,他们能够以乐观的心态和积极的态度应对这些困难。
公务员注重学习和提升自己的专业能力和素质,通过培训、学习自我完善,不断追求卓越。
他们具备较高的道德水平和职业操守,对工作认真负责,为人民负责,赢得了广泛的尊重和认可。
最后,公务员作为国家机关工作的重要群体,也面临着一些挑战和问题。
例如,如何保证权力行使的公正和廉洁,如何提升公务员的服务质量和效率等。
针对这些问题,公务员需要不断自我反思和改进,加强纪律建设和维护职业道德,积极参与制度建设和革新,推动行政管理的现代化发展。
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北京公务员考试申论热点:分析公务员不好当现象
申论热点:在公务员考试中,申论备考包含申论答题技巧和申论热点的积累,申论热点的积累有助于帮助考生拓展答题思路,本文为参加北京公务员考生提供了北京公务员考试申论热点:分析公务员不好当现象,助大家备考成“公”。
更多2015年北京公务员考试申论答题技巧欢迎访问北京公务员考试网。
【背景链接】
当前,“为官不易、公务员不好当”,成了公务员群体的共同感受。
管得越来越细,界限越来越清,惩处越来越严,形势越来越明,扫除了很多公务员在规定、禁令之下可以“自由游走”的灰色地带。
公务员遇冷新闻不断,如“副处长感慨月薪4千,后悔当公务员”、“年轻公务员向猎头投简历”、“各地公务员考试数量整体下降已成定局”等等。
【标准表述】2015年北京市公务员笔试辅导课程【面授】
2015年北京公务员网校辅导课程【网络】
一些人之所以觉得公务员不好当,表面原因在于之前公务员的“好日子”,比如,原来一些公务员在办公室喝喝茶、看看报,照样可以领取一份并不算太低的工资。
由俭入奢易,由奢入俭难。
过惯了好日子的一些公务员,可能一时之间难以接受原有的待遇不复存在的现实。
深层次原因则是一些公务员忘了自己的人民公仆身份,没有意识到我国的公务员,和世界上其他很多国家的公务员一样,本质上只是一种为纳税人提供服务的社会职业,依法履行公职、全心全意为人民提供各种行政服务,才是这一职业的本位所在。
作为职业,公务员与其他社会职业并没有本质上的不同。
因此,当我们将公务员这一职业还原为一个普通职业,就会发现公务员不好(当)是对的。
人民是衣食父母,服务人民是公务员存在的价值和意义所在。
第六届中公杯全真模拟大赛
第六届中公杯金牌教练线下讲座(第二轮)
中国正处在社会转型期,作为承担国家行政管理职能的公务员群体当然要转型,甚至在某种程度上,公务员转型对社会转型起着很大推动作用。
历史告诉我们,一个国家要想保持长治久安,一个社会要想保证安定有序,一定取决于人民的生活状态。
所以,公务员的转型之路看似是个人的被动变化,实则是国家的主动变化。
公务员的不好当也有着积极的意义。
比如,可以促进公务员回归服务本位,时时刻刻为百姓谋,而不能为自己谋;可以将公务员职位还原为一个普通职业,而不是一种无数人都期望的位置,不是一个人人批评却又人人欲得之的岗位,从而让“公务员热”回归正常。
在失去隐性收入后,一些公务员可能考虑离职转型。
这未尝不是一件好事,让有青春、有才华、富有创新精神的人到更需要他们的地方去,让政府更加精简,让工作更有效率,让社会
更具活力。
正像我们所看到和感受的那样,公务员“不好当”已经悄悄开启了公务员转型之路,既然转型不可回避,那么怎样才能转得更快、更好,当是所有公务员认真考虑的现实问题。
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