初中班级管理理念4篇-班级管理
初中班级管理目标4篇-班级管理
初中班级管理目标4篇-班级管理初中班级管理目标第1篇一、指导思想以学校及相关处室提出教育教学及班级管理的各项工作要求，贯彻落实以人为本的科学发展观，从学校工作计划和学生思想实际出发,抓好班级管理工作，以提高学生道德素质，文化素质和身心素质为目的，以学校开展的各项活动为契机，以树立良好班风和学风，增强班级凝聚力为主要任务，努力完成学校交给自己的工作任务，是全班学生在德、智、体、美、劳等各方面都得到发展。
二、工作目标：1、按照德育处的工作要求：加强树德立品的教育和教务处提出的培养学生自主、探究、合作、创新的学习方式，努力把学生培养成有灵魂有灵气的阳光少年。
2、根据初二学生的心理和生理特点，加强学生心理健康教育，提高心理健康辅导水平。
3、加强学法指导，培养独立学习能力和抗挫能力，克服学生的厌学心理。
三、工作措施1、言传身教，以诚取诚。
言传是身教的基本方式，身教是言传的有效手段。
在我们耳边我们常常可以听到这样的话语老师自己都做不到，还要求我做！可见，我们的言行对学生有多大影响。
所以，当我们要求学生做到时，我们自己应该首先做到。
用我们的真诚去唤起学生思想上的共鸣。
当然，我们作为班主任应该不断加强自我修养，不断汲取新知识，扩大知识面，注重自身良好品德的形成，以身作则，一视同仁，让学生信服，增强自己的亲和力，使自己的非权力性影响持久而深远。
2、尊重学生，关爱学生。
爱是教育的主旋律。
教书育人是教师的天职，而育人应该是班主任的首要天职。
爱学生，尊重学生人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。
人格尊严是平等的。
努力做到能象一个真正的朋友一样，重视、欣赏学生，学会倾听学生意见，接纳他们的感受，包容他们的缺点，分享他们的喜悦。
被尊重是学生内心的需要，在日程工作中把自己的认识润物细无声的转化为学生的内在动力。
3、加强对后进生的教育工作。
对于班级的后进生采用五导的教育方式，即：情感上开导，心理上疏导，思想上引导，学习上辅导，行动上督导。
九年级班级管理4篇
九年级班级管理4篇九年级班级管理第1篇歌德说过：我们越接近目标，困难就越多。
进入初三，学生处在人生的第一个十字路口，他们的分化极为严重，思想极为复杂。
得过且过蒙毕业证的；毫无目的混天过日的；甚至有想尽办法多找男女朋友的，一个班上三教九流的人物层出不穷，这时，班级的管理受到严峻的考验。
能否顺利地把学生带过这个特殊时期并取得辉煌的成绩，直接决定于班主任工作的成功与否。
在这里就如何做好初三班主任工作和大家共同探讨：一、积极做好开学准备工作，争取开学班级面貌有一个明显进步良好的开端是成功的一半。
积极做好一系列的开学准备工作是很重要的。
在教师开学报到前可召集班干部，一起商量开学工作，具体落实开学工作，包括暑假作业、各类表格的收缴登记；值日生、开学大扫除按排，出黑板报；班干部的工作职责等。
工作做在前，开学工作就可以有条不紊地进行，这样可使班级面貌比原先有明显的进步。
二、班主任要有预见性，要科学管理班集体班主任要对学生的思想分析透彻.如果说初一、初二是学生的育苗期，初三则是学生的结果。
学生一进入初三，对成绩好的来说，则是生活在紧张、充实和快节奏中，他们在行动上则表现为配合老师、积极向上。
而对于中等学生来说则有一定的迷惘、等待。
他们表现为蓄而不发、历来顺受。
对喜欢的老师，喜欢的学科认真肯干，而对不喜欢的老师、学科则持抵制态度。
相对较差的同学则体现出绝望和度日如年，在他们身上更多的则表现为违反纪律、与老师抵触。
拿我们的俗话来说是易找坎坎爬。
针对此种情况班主任在工作时要根据不同的学生，采用不同的方法，有预见性的作好思想工作，化害为利。
在初三管理中，班主任的预见是要有阶段性的。
第一阶段：9月到12月，绝大多数学生没有时间观念，以为才开校，时间还长。
第二阶段：12月到次年 4月，随着时间的缩短，部分学生会产生焦急的情绪（尤其是中等以上学生）。
第三阶段：4月到6月，部分学生会觉得高枕无忧，而部分学生则会彻底绝望（甚至部分中等学生都会绝望）。
班级管理理念
班级管理理念班级管理理念（一）班主任，是班级工作的领导者，组织者和实施者，班主任，是教学工作的协调者，作为班主任，不但肩负着教书育人的重任，而且更是学生健康成长的引路人。
班主任能够与学生产生心灵的共鸣，学生才会亲其师信其道，工作才会取得一定成效。
这不仅需要班主任具有强烈的事业心，责任感，更需要班主任具备一定的组织管理能力和组织管理学生的艺术。
我的班级管理理念是：用爱心赢得学生、用竞争带动管理、让班级成为学生健康成长的乐园一、用爱心赢得学生"爱就是教育"，教师只有用自己的爱，才能与学生产生心灵的碰撞，才能达到超越人的自然属性而达到完美的境界。
任小艾老师也在本书中提出，教育不能没有感情，没有爱的教育，就如同池塘里没有水一样，不能称其为池塘；没有情感，没有爱，也就没有教育。
教师对学生的爱和理解，可以使学生感到温暖、关怀，可以沟通师生之间的感情。
总结多年做班主任工作的体会，我认为：教师的爱应撒在学生集体中，教师的爱应插在学生的心坎上，包括对优等生的培育，对一般生的促进，对特殊生给予的特殊的关怀，对后进生给予的偏爱。
如：我班学生王文刚分入我们班时，自由散漫，说话没有礼貌，上课说话捣乱。
对于这样一个学生，我没有急于批评，而是进行多方面观察，与他交谈。
在交谈中，我发现他有一种玩世不恭的态度，好像别人都欠他什么似的。
有好几次我发现他中午不回家，在班里泡方便面吃，吃完后就到街上闲逛，这更让我感到奇怪。
后来我了解到他是因为父母闹矛盾，才天天不想回家的。
当我了解到这个情况后非常同情他，像他这样的孩子如不及时教育，给予特殊的爱，会使他失去学习的信心，发展下去有可能走上邪路的。
为了能使他转变，我经常找他谈心，让他树立正确的人生观，正确对待家庭问题。
我记不清多少次和他促膝谈心，有多少次和他一路同行，我的关心教育终于融化了他冰冷的心，他开始变了，变得有礼貌，懂事了。
劳动积极，学习也比以前用功了，并且下决心毕业时考上大学。
班主任应如何管理班级4篇-班级管理
班主任应如何管理班级4篇-班级管理班主任应如何管理班级第1篇第一、加强学习，增强自身能力。
俗话说打铁还靠自身硬，只有掌握过硬的本领，才能在班主任工作中游刃有余！因此，必须加强学习，学习他人在班级管理上的成功经验和技巧；必须加强交流，实地考察学习别人的先进班级管理方式与方法；必须加强思考，融会贯通，创造性提炼出有个人特色的、高效的班级管理风格。
第二、掌握技巧，做到举重若轻。
管理一个班级，就如同掌管一支军队或者主管一个企业，既要有战略，又要有战术。
战略上要能够理解纵览全局，明察秋毫，熟知每一个学生的学情与性格特点；战术上要因材施教、对症下药，求同存异中展示不同学生的风采。
尤其对待双差生，要因地制宜:抓住关键人和事，杀鸡骇猴，震慑全体学生，树立个人威信！第三、勤于观察，善于捕捉契机。
管理一个班级，很多时候就是针对正确的人，解决正确的事，树立正面典型，一举形成良好的班风与学风。
因此，作为班主任首先要把学优生紧紧地团结在自己身边，用个人的能力和力，让他们成为自己的亲信，以便于能够随时掌握真实的班情；针对双差生中，刺头和老实孩子暂时放到一边，找准既有调皮捣蛋的一面，又有正义感和渴望进步的一面的孩子，实施差转中，甚至差转优，从而为学差生树立正面典范。
第四、常规管理，一勤无难事。
只要恰如其分地扭转了班风和学风，下一步就进入了班级常规管理程序，班主任最需要做的就是做到两个字勤勉。
好的班风、学风来之不易，维持长盛不衰更加不易！早出晚归、时刻盯紧是必须的；事无巨细，学习、纪律、卫生、学生精神风貌，一个也不能少；宽严适度、张弛有度，让学生在严肃、活泼、合作、竞争有序的班集体里，感受学习的乐趣，体验进步的快乐！做一个普通班主任并不难，难得是做一个好班主任！好班主任不仅是师德高尚、守规守纪、学识渊博、勤勉有加，更重要是能够有技巧的宽严适度、善于抓住机会、拿得起放得下、指挥得当。
班主任应如何管理班级第2篇一、班主任要始终表现得自信满满。
初中班主任班级管理4篇
初中班主任班级管理4篇初中班主任班级管理第1篇1、现在的初中生确实不好管，所以班主任压力也很大，要想赢得孩子的尊敬，必须从自身做起，给孩子树立一个良好的学习榜样，只有这样才能号召班级的所有同学朝着好的学习方向发展；2、一定要加强与每一个孩子父母的沟通，形成良好的沟通机制，让每一个家长放心的把孩子教给你，这样取得了家长的信任才能更好的进行孩子的教育工作；3、作为班主任一定要掌握如何调动孩子学习的积极性，比如常常鼓励孩子而不是对孩子谩骂或者指责，一个班级孩子成绩肯定有差异，不能对学习成绩不好的孩子漠视，要关心他们和鼓励他们；4、作为初中班主任还需要丰富自己的教学模式，一成不变的教学方式很容易让孩子疲倦，孩子一点产生疲倦，慢慢的就形成了厌学心理，这样肯定会造成学习成绩下滑；5、最主要的是要懂得如何和班级的孩子交流，大人和孩子的交流方式不同于成人之间，孩子的内心往往是敏感而脆弱的，他们需要班主任的关心和爱护，常常跟孩子进行沟通，进入孩子的内心世界，与孩子打成一片，形成融洽的师生关系。
初中班主任班级管理第2篇一、帮助学生树立远大的人生理想，变要我学为我要学1、中学生是人生观形成的重要时期。
关心时政，关心国家民族的前途命运，希望自已一生有所作为是他们的共同特性，因此抓紧抓好时政教育，特别是当前世界与中国在经济科技发展上的机遇和挑战，历史上中国的落后给我们的苦难和今天我们与发达国家相比我们存在的弊端，以此常常能唤起他们的历史责任感，树立起为中华之崛起而努力学习的信念，这是学生时代最具感召力的学习原动力。
2、帮助学生分析自已的潜在优势或帮助寻找适合于他的人生道路。
让他看到希望，让希望燃烧起光明，照亮他人生的路。
此外，班主任自身要做一个人格高尚的人，要宏扬正气，是非分明，立场坚定，用自身的人格力量感染学生，给学生以可信任感和可钦佩感，这是班主任工作的基础。
总之，以上思想政治工作能极大帮助学生养成学习自觉性，主动性，和勇于探索的精神，思想政治工作是班主任工作的灵魂。
我的班级管理理念4篇-班级管理
我的班级管理理念4篇-班级管理我的班级管理理念第1篇班主任在一起，感叹最多的就是一个字忙。
常见班主任每天早来晚走，早操、晨读，课间操、午晚休，可谓兢兢业业、不辞劳苦。
结果却是班主任喊累，学生叫苦。
这种保姆式、警察式的班级管理模式，过多地强调了班主任的主导地位，忽视了学生主体意识，淡化了学生对班集体的责任感和义务感，窒息了学生的主动性和创造性，不利于学生的发展。
叶圣陶老先生就语文教学说过一句话教是为了不教，我在这里套用一下，对班级管理而言管是为了不管。
关键是要教育和指导学生学会自主管理班集体，使每个小学生做到既是管理的对象，又是管理的主体，达到管，是为了不管的目的。
其次，有关研究表明：班级管理方式对学生主体性的发展具有十分重要和直接的影响，是发展学生个性、主体性的舞台。
因此，我在任班主任期间，坚持以学生为本的管理原则，让学生自主管理班级，获得最佳的管理效果。
一、组建一支干练高效的班干部队伍，是培养班级自我管理能力的基石。
如果说班级的有序管理是一座摩天大楼，那么一个强有力的班干部队伍就是这座大楼的基石。
一个班级班风的好坏，学风的浓淡，班干部起着至关重要的作用。
去年我们新区九年制学校刚刚成立，来自蛟河周边乡镇学校的学生汇聚到这里。
我接手了新的班级五年二班，班主任要登台唱戏，但不可能是独角戏。
怎样在最短的时间内，找到好帮手，组建一支高效干练的班干队伍呢？新生学前教育第一节课，我把全班同学分成10个小组，每个成员在小组内先自我介绍，重点介绍自己的兴趣、爱好和特长，在原来学校的班级里担任过何种职务、以及学科优势。
我也加入一个小组参与活动。
小组活动完毕之后，就到讲台上和全班进行交流。
我则在一旁暗暗观察，做好相应的记载。
当最后一名学生介绍完后，对照入学成绩，心中基本有谱了。
为防止有偏差，我请学生们对选出的班干部候选人进行一日制班干部试用，半月之后，全班同学再次对他们进行投票选举，我也参与其中，一经投票，很快就选出最优秀、最负责的学生担任班委。
班级管理理念有哪些4篇
班级管理理念有哪些按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科：_____________任教年级：_____________任教老师：_____________班级管理理念有哪些4篇班级管理理念有哪些第1篇一、以素养树立威德在任何职业活动中, 良好的职业技能始终是个体获得权威的一个重要途径。
因此，班主任应当具有专门的职业理论、职业道德、职业技艺。
为此，班主任应当不断学习,以先进的教育观念、过硬的专业素养、和谐的师生关系、得体的教师形象、富有魅力的教师人格来树立自己的威德。
二、以民主把好脉搏班主任要树立现代管理理念，以民主的精神分析、诊断班级工作中出现的问题，与学生共同研究确定解决问题的方法。
首先作为班主任要有明确的尊重学生个性，充分发挥学生主体作用的指导思想；其次在管理方式上要充分发挥班委的核心作用，千方百计地创造条件让学生参与管理，让学生人人有机会展示自己的风采，有机会发表自己的意见。
魏书生老师是民主管理的典范，他的管理理念是学生人人都是管理者，人人又都是被管理；李镇西老师也提出了“事事有人管、人人有事管、人人有人管、人人能管人”的民主治班目标。
正是由于他们高扬科学、民主、个性的大旗，教学生做主人，从细节培养学生集体协作、共同负责的民主精神和能力，才构建了一个个民主公平、团结友爱、充满活力、安定有序，人与人和谐共处的优秀班集体。
三、以活动开剂良方活动的开展可以促使集体目标的实现，集体纪律的增强，同学友谊的发展，因而也在一定程度上标志着集体的形成，发展，巩固。
而缺乏经常的班级活动的集体，生命往往是孱弱的，整个班级没有生气，会导致集体发展停滞以至“窒息死亡”，所以活动是建设良好班集体的重要组成部分和重要内容。
主题活动是一种“淡化教育痕迹”的“隐意图教育”。
能够有效地解决班级管理与建设过程中的“共性”问题，往往具有“春风化雨，润物无声”的良好效果，因而是班级管理中一剂包治百病的良方。
四、让爱心坚持送服有人说：“爱的力量是无穷的”。
初中班级管理理念-班级管理
初中班级管理理念-班级管理初中班级管理理念班级管理初中阶段对于学生来说是成长和发展的关键时期，班级作为学生在校学习和生活的基本单位，其管理的好坏直接影响着学生的学习效果和身心健康。
作为一名初中班主任，我深知班级管理的重要性，并在多年的实践中逐渐形成了一套自己的班级管理理念。
一、以爱为基础，建立和谐的师生关系爱是教育的灵魂，没有爱就没有教育。
在班级管理中，我始终以爱为基础，关心、尊重每一位学生，努力建立和谐的师生关系。
我相信每个学生都有自己的闪光点和潜力，无论他们的成绩好坏、性格如何，我都会平等对待他们。
对于成绩优秀的学生，我会给予肯定和鼓励，同时提醒他们不要骄傲自满；对于成绩暂时落后的学生，我会耐心辅导，帮助他们分析问题，找到提高的方法，鼓励他们树立信心。
在生活中，我也会关心学生的身心健康，当他们遇到困难或挫折时，我会及时给予帮助和支持，让他们感受到老师的关爱和温暖。
尊重是建立良好师生关系的前提。
我尊重学生的个性和兴趣爱好，不强制他们做自己不喜欢的事情。
在班级管理中，我会充分听取学生的意见和建议，让他们参与到班级的决策中来，增强他们的主人翁意识。
例如，在制定班级规章制度时，我会组织学生一起讨论，共同制定出符合班级实际情况的规则，这样不仅能够提高学生的自律能力，也能够让他们更加自觉地遵守规则。
二、培养良好的班风班纪良好的班风班纪是班级管理的重要保障。
一个积极向上、团结友爱的班级氛围能够激发学生的学习热情和集体荣誉感，促进学生的全面发展。
首先，我注重培养学生的集体荣誉感。
通过组织各种班级活动，如运动会、文艺汇演等，让学生在活动中增强团队合作意识，体会到集体的力量。
同时，对于在活动中表现出色的学生和团队，我会及时给予表扬和奖励，让他们感受到为班级争光的荣耀。
其次，建立明确的班级规章制度。
没有规矩不成方圆，班级规章制度是班级管理的重要依据。
在制定规章制度时，我会充分考虑学生的实际情况和需求，确保规章制度的合理性和可行性。
班级管理理念一句话4篇
班级管理理念一句话4篇理念一句话第1篇以德示人、以情感人、以理服人、以章律人、以志激人。
以人为本，面向全体学生；爱心呵护，鼓励学生自尊自强。
爱是一种能力，要使教育成为一个创造爱、享受爱的过程。
严律守规，学风积极向上，争做优秀班级，争做文明班级。
迎着朝阳想想今天该做什么，踏着余辉想想今天收获了什么。
团结守纪，营造文明和谐氛围；众志成城，共铸高考新辉煌。
把平凡的事做好，就是不平凡；把简单的事做好，就是不简单。
收起我们的茫然和尴尬，让每一个梦在响亮的日子里快乐出发。
用心去爱我的每一个学生，使他们个个都成为有才、更有德的人。
细处着手，大处育人；严字当道，爱心贯通；和谐共处，携手奋进。
以德育人，以理服人，以情感人，用爱关注并促进每一位学生的发展。
用坚定的信念和执着的勇气将内心最深刻的爱凝成一束火焰，点亮生命的寂静。
从这个班走出的，不仅是知识的拥有者，事业的成功者，更是高尚品行的崇尚者。
以积极的态度，合理的方法，满腔的热情，管理班级，做到以情动心，以心促行。
端正学习态度，明确学习目标，规范自我行为，团结友爱，共同进步，争做优秀班集体。
理念一句话第2篇1. 用赏识弘扬正气。
2. 言传身教，厚德博学。
3. 育人为本，和谐奋进。
4. 尊重学生，理解学生。
5. 以身作则，言传身教。
6. 严加细管，走紧跟上。
7. 学问学问，不懂就问。
8. 听不如看，看不如干。
9. 自主管理，和谐八班。
10. 努力让每一个学生满意。
11. 爱心诚心关心耐心。
12. 注意力是智慧的门户。
13. 生命有限，学问无涯。
14. 百艺通，不如一艺精。
15. 学如积薪，后来者居上。
16. 学习如赶路，不能慢一步。
17. 走不完的路，知不完的理。
18. 天才是重复次数最多的人。
19. 团结拼搏共创辉煌人生。
20. 责任重于泰山，态度决定一切。
21. 既求学生升学，更求成人成才。
22. 用心管理，对每一位同学负责。
23. 既要学生成才，更求学生成人。
初中班级管理方法和措施4篇
初中班级管理方法和措施4篇初中班级管理方法和措施第1篇一、榜样激励，展示班长的人格魅力班主任高尚的人格魅力是增强班级凝聚力的因素之一。
要做好班级各项工作必须提高自身的素质。
班主任是医学知识的传播者、是智慧的化身，被誉为学生心目中的榜样，工作中就会“随风潜入夜，润物细无声”，奖励学生好学上进。
首先，通过学习现代教学理论和本体论教学技术，努力将“传道、授业、解惑”融为一体，让学生早期感受到现代教学的乐趣。
信息时代，知识门类众多，教师的知识远远不能满足学生的求知欲望。
因此教师必须不断充实自己，通过学习完善自己。
例如，学习软件技术并在教学中教学运用，就会进一步增强学生的兴趣，使学生乐于接受。
其次，加强道德修养，做学生佩服的老师。
班主任的言行对学生起着潜移默化的'作用，会给学生留下深刻的印象，甚至影响学生的一生。
班级管理中，进行规范自己的言行举止，做学生的榜样，可促进学生良好道德品质道德品质的形成。
例如，教师客观公正的对待每个每个学生，享受公平本身就是一种激励力量。
再次，大胆实践创新，做实践能力的多面手。
班级管理中，班主任需要具备多种能力，如组织协调能力，语言表达能力，培植和使用人才的能力等。
这些能力不是换言之就能形成绝非的，需要班主任不断实践与创新。
例如，教师灵活组织机构多变的课堂教学组织能力和幽默风趣的语言，都会激励学生的进步。
二、情感激励，挖掘大学生的各种潜能学生的智能发展战略存在着差异。
班级管理中，我们应“正视差异，善待差异”。
大多数学生家长的潜能有待于教育者甚至他自己去认识和开发。
班级运营管理是开启学生“心灵”的工作。
班主任只有关爱学生，使学生感到集体的温暖，才能与学生或进行真诚的交流，发挥情感激励的巨大作用，使每个学生的潜能得以力图联合开发，得到成功的发展，在朴素的人生中创造出自己创造的精彩。
对小学生尊重和理解，侵害学生的自尊心，不因学生成绩的喜恶、相貌的美丑、经济条件的优劣衡量学生，会给永恒学生成长带来无限的动力。
班级管理理念
篇一：班级管理理念班级管理理念一、让学生成为学校的主人刚跨入三年级的学生各方面的能力相对于高年级学生来说是比较差的，但为了锻炼他们的能力，更好的成为学校的主人，我就鼓励学生们积极竞选班队干部。
接下来，我就放手让他们开展班级的工作。
每次开完班队会议，他们就及时向其他同学传达会议精神，共同做好学校、班级的每项工作。
二、让学生成为班级的主人一个班级刚刚建立，要在短时间内形成良好的班风，需要每个学生的共同努力。
开学第一周，我就放手让学生们自己竞选班干部，并明确每个班干部的职责。
接着就让学生们在班干部的督促组织下做好勤学守纪、两操、路队、文明礼貌、清卫、黑板报等各方面的工作。
学校有什么活动、比赛，学生们先在自己的班级进行比赛，选出最适合的选手去参加。
老师这时候只是班级的一员，只能投一次票，没有最终的决定权。
每位学生和每位班级干部之间平时相互监督，每隔一段时间在班队课或晨会课上学生们就针对班级的有关问题展开讨论。
如果有哪位班干部不尽职，学生们就可以通过投票来进行撤免，然后重新竞选班干部。
让学生自己管理自己的班级，人人是班级的主人，人人都有表现自我的机会，人人都体会到了“当家作主”的艰辛与快乐。
同时也能设身处地的为别人想想。
放手让学生参与学校、班级的管理，把他们推到了主人翁的地位，变“要我做”为“我要做”。
班主任不是没事了，一点作用没有了。
班主任要像放风筝的那双手，做好班干部的后盾和顾问，当好班干部的教练和导演。
班主任要学会精心点拨或表扬学生们的工作，尽量不去干扰他们的工作，不要让学生感到还是老师说了算。
即使学生们犯了错误，也要让学生自己认识到错误，进行自我批评。
苏霍姆林斯基说：“唤起人实行自我教育，乃是一种真正的教育。
”作为班主任，除了引导学生进行自我教育外，我认为更主要的是让学生进行自我教育。
我的班级管理理念成长无法替代，发展必须主动。
自主意识是学生的一种“天性”,他们非常希望有表现自己、欣赏自己、发展自己的机会。
班级管理制度初中4篇-班级管理
班级管理制度初中4篇-班级管理班级管理制度初中第1篇一、学生考勤管理制度1、按《中学生守则》和《中学生日常行为规范》规定，学生必须按时到校，不迟到、不早退、不旷课。
未经班主任同意不出校门。
2、当天值日班长负责考勤并认真做记录，每周在周一班会公布，并向年级组报告情况，期末班主任将学生个人考勤统计登载在学习成绩册上。
3、早晨到校时间7：20，下午到校时间13：50（冬季），14：20（夏季）。
第一次上课预备铃响后快速进入教室，第二次上课铃响后进入教室为迟到。
当天值日班长要认真做好迟到记录。
4、因病、因事不能到校上课，必须事先（急病则在事后）办理请假手续。
向班主任送交医生证明和家长证明，两天以上报年级组备案。
无故不到校作旷课处理，在一学期中无故旷课时间超过上课总时数三分之一者按处理，学期末综合素质评价为D级。
5、学生在一学期内累计请假（包括事假和病假）时间超过210个学时，应办理休学手续。
二、校园环境管理制度1、教室环境卫生：①地面保持整洁，无纸屑、痰迹及其它杂物（包括教室外走廊地面），个人负责自己座位区域卫生，当天值日生负责自己包洁区的卫生，卫生检查员要认真负责监督，做好工作记录。
每位同学都有责任和义务为班级卫生作贡献。
②墙面无脚印、球印、污迹，无蜘蛛网和悬灰（包括教室外走廊墙面）。
③门、窗、窗台和电器设备无灰尘。
④黑板槽内无积尘，课间值日生及时擦干净黑板。
⑤课桌、椅、排放整齐，多媒体讲台保持干净，桌椅上无乱涂乱刻痕迹。
当天卫生检查员负责监督，并在量化记录本上做出评价。
⑥教室无人时关闭所有电器和门窗，多媒体管理员负责多媒体的日常使用，注意节约用电和维护。
⑦卫生打扫工具摆放整齐有序，垃圾实行袋装化、分类化。
⑧教室布置要体现文明、健康、和谐、优美。
2、包洁区环境：①保持全天整洁，每周三中午全班组织例行的卫生大扫除。
②包洁区内的玻璃、围墙及地面、楼梯卫生，由值日生负责，责任到人，并保持整洁。
③包洁区内要保持无纸屑、果皮壳、杂草、痰迹、烟蒂、碎砖及其它杂物。
初中班级管理措施4篇
初中班级管理措施4篇初中班级管理措施第1篇一、提高学生适应心理，做好适应新一代环境周围环境的心理指导平时借助于班会课、晨会、空余时间的学生谈话，五年级要初一高二同学们做好心理准备：小学以直观、形象教育为主，中学则有所不同，作好培养逻辑、抽象思维战斗能力的心理准备；小学课业负担轻，而中学则稍重，作好培养解题和自习习惯，培养坚强的毅力和持久的耐力的心理准备；小学教育时间急躁，中学的时间长而小巧，作好培养自我控制力的心理准备；小学以传授知识见长，中学以运用知识、培养技能、发展智力为主，作好加倍勤动脑、勤动手和积极参与的心理准备；作好接受新同学、积极配合新老师的教育的心理准备，特别是开展一系列班会主题活动。
事实证明，如果能做好上面的在战前，那么刚上初一的学生会人物形象尽快地进入中学生角色，适应学段的“断奶”，在今后的学习中就能更主动、积极、创造性地去学习。
二、对待基础薄弱的学生应该以扶助大学生为主，课外突出社会工作和帮助建立信任的一致性的评价机制对待评价学生，高中学生可能因为一方面的不行，但是不一定另一方面不行，所以老师要客观评价，评价的客观公正，体味要给学生带来不同的心理感受，如果老师动则对学生严厉训斥，可能会情况严重伤害学生自尊心，自信心，久而久之，学生会变得胆小怯懦，产生紧张，焦虑不安的反应，影响学生家长的心理健康。
如果教师能够充分肯定学生的优点，坚持正面教育，多给学生一点点积极的鼓励，让学生感觉到自己的长处，家长树立向上的积极心态，这种良好的情感会对学生产生积极影响的。
由于小学生踏进中学，对于初一新生来说，学习紧张起来了，尤其有的基础薄弱学生，本来就怕学习，课程也增加了，那研习起来更加力不从心，我们不能看着他们在新的起点就落后于其他学生。
班主任应该充分利用课余时间对学困生，双差生或进行补习和帮助。
同时也可以开展一对一的学习辅导，在班级中通过班级开学的学生档案，把一些学习薄弱的学生和学习习惯好的学生进行编组，平时多增加整天这些小组的活动内容，增进学生之间的调教。
我的班级管理4篇
我的班级管理4篇我的班级管理第1篇我是一名语文教师和班主任，除认真完成教学工作外，还要做好班主任工作。
作为班主任，每接一个班，我都会用心工作，用爱心浇灌学生成长，创新尝试多样班级管理方法，让学生快乐成长，绽放精彩。
一、建立完善的班规及班级公约俗话说：无规矩不成方圆。
我班班规是学生们共同商讨制定的，我们还制定了礼仪、卫生、学习、平安等方面的班级公约，来标准大家的言行。
制定好了制度就得实施，谁违反了，谁就得受惩罚。
用自己制定的规那么约束自己更见成效。
当有人违反规定时，其他同学可以提醒他。
这样的提醒比犯了错误再惩罚更有效。
二、让学生在自主管理班级中成长苏霍姆林斯基说：只有激发学生进行自我教育的教育，才是真正的教育。
我信任学生，发挥他们的主人翁作用。
把管理班级的任务交给学生，培养学生的自我管理能力和主人翁意识。
只要是学生提出的合理化建议，我都会认真对待，及时采纳。
班干部也是由全班学生民主推选的。
班干部是班主任的得力助手，会给同学们树立典范，起带头作用。
我将班级工作细化，对班干部进行指导，使每个班干部都能独立完成自己的工作。
三、爱心育人，每位学生都是班长在我班，有着这样一条特殊的班规：按照学号，每天两位学生当值日班长，负责管理班级当日考勤、检查教室内外的环境卫生、两操、纪律、文明礼貌、学习等方面的情况，处理出现的偶发事件，表扬好人好事，揭露歪风邪气。
这样一学期下来，全班每个人都能当一次班长，其他同学也会以班级小主人的身份去监督班干部的言行，真正做到了班级是我家，主人是大家。
同时开展每月评选优秀值日班长，及时总结经验。
效果是为学生提供了展示自我的的时机，加强了相互的约束的机制，培养了主人翁意识，更有利于良好班风的形成。
在同学眼中，做值日班长是一件荣耀的事。
每次当班长都很自豪，在监督别人的同时也会对自己严格要求。
学生笑着对我说。
班里每位同学都能当班长，有些淘气的同学当上班长之后，纪律都变好了。
我深有体会。
我把爱是教育好学生的前提当作自己的座右铭。
初中班级管理理念-班级管理
初中班级管理理念-班级管理初中班级管理理念班级管理班级是学校教育教学的基本单位，而初中阶段对于学生的成长和发展至关重要。
在这个阶段，学生们正经历着身心的快速变化，性格和价值观也在逐渐形成。
作为初中班级的管理者，我们需要有一套科学合理、切实可行的管理理念，以营造良好的班级氛围，促进学生的全面发展。
一、以生为本，尊重个性每个学生都是独一无二的个体，有着不同的性格、兴趣、特长和学习能力。
在班级管理中，我们要充分尊重学生的个性差异，不搞“一刀切”。
了解学生是尊重个性的前提。
通过与学生交流、观察他们的日常表现、与家长沟通等方式，深入了解每个学生的特点和需求。
对于学习成绩较好的学生，要鼓励他们不断挑战自我，追求更高的目标；对于学习有困难的学生，要耐心帮助他们找到问题所在，制定个性化的学习计划，给予更多的关注和鼓励。
在班级活动的组织上，也要充分考虑学生的个性。
比如，组织文艺活动时，让有才艺的学生充分展示；开展体育比赛时，鼓励热爱运动的学生积极参与；进行学科竞赛时，为擅长某学科的学生提供平台。
这样，每个学生都能在班级中找到自己的位置，发挥自己的优势，从而增强自信心和归属感。
二、建立规则，培养自律“没有规矩，不成方圆”。
一个良好的班级需要有明确的规章制度，让学生知道什么可以做，什么不可以做。
制定规则时，要充分征求学生的意见，让他们参与到规则的制定过程中。
这样，规则不仅更具合理性和可操作性，也能让学生更容易接受和遵守。
规则要涵盖学习、纪律、卫生、文明礼仪等方面，明确具体的要求和奖惩措施。
但规则的建立不仅仅是为了约束学生，更重要的是培养他们的自律能力。
在执行规则的过程中，要注重引导学生自觉遵守，而不是单纯依靠强制手段。
对于违反规则的学生，要以教育为主，帮助他们认识到错误，自觉改正。
同时，要及时表扬遵守规则的学生，树立榜样，营造良好的班级风气。
通过长期的培养，让学生逐渐从“他律”走向“自律”，形成良好的行为习惯和道德品质，即使在没有外在监督的情况下，也能自觉规范自己的行为。
初中班级管理理念4篇
初中班级管理理念4篇初中班级管理理念第1篇班主任，是班级工作的领导者，组织者和实施者, 班主任，是教学工作的协调者，作为班主任，不但肩负着教书育人的重任，而且更是学生健康成长的引路人。
班主任能够与学生产生心灵的共鸣，学生才会亲其师信其道，工作才会取得一定成效。
这不仅需要班主任具有强烈的事业心，责任感，更需要班主任具备一定的组织管理能力和组织管理学生的艺术。
我的班级管理理念是：用爱心赢得学生、用竞争带动管理、让班级成为学生健康成长的乐园一、用爱心赢得学生、爱就是教育，教师只有用自己的爱，才能与学生产生心灵的碰撞，才能达到超越人的自然属性而达到完美的境界。
任小艾老师也在本书中提出，教育不能没有感情，没有爱的教育，就如同池塘里没有水一样，不能称其为池塘;没有情感，没有爱，也就没有教育。
教师对学生的爱和理解，可以使学生感到温暖、关怀，可以沟通师生之间的感情。
总结多年做班主任工作的体会，我认为：教师的爱应撒在学生集体中，教师的爱应插在学生的心坎上，包括对优等生的培育，对一般生的促进，对特殊生给予的特殊的关怀，对后进生给予的偏爱。
如：我班学生王文刚分入我们班时，自由散漫，说话没有礼貌，上课说话捣乱。
对于这样一个学生，我没有急于批评，而是进行多方面观察，与他交谈。
在交谈中，我发现他有一种玩世不恭的态度，好像别人都欠他什么似的。
有好几次我发现他中午不回家，在班里泡方便面吃，吃完后就到街上闲逛，这更让我感到奇怪。
后来我了解到他是因为父母闹矛盾，才天天不想回家的。
当我了解到这个情况后非常同情他，像他这样的孩子如不及时教育，给予特殊的爱，会使他失去学习的信心，发展下去有可能走上邪路的。
为了能使他转变，我经常找他谈心，让他树立正确的人生观，正确对待家庭问题。
我记不清多少次和他促膝谈心，有多少次和他一路同行，我的关心教育终于融化了他冰冷的心，他开始变了，变得有礼貌，懂事了。
劳动积极，学习也比以前用功了，并且下决心毕业时考上大学。
初中班级管理经验交流4篇-班级管理
初中班级管理经验交流4篇-班级管理初中班级管理经验交流第1篇新学期以来，初一八班在实践中，以全面了解和研究学生，营造优良班风为基础，以组建优良的班集体为核心，以协调各方面的教育力量为保证，通过优化班级管理不断改进德育工作方法，取得了较好的教育效果。
一、重视引领教育刚刚步入初中的学生，由于他们可塑性很强，注意力不够稳定，加之学习环境、生活节奏、学习的科目、家长的期盼、老师的要求都发生了极大的变化，许多同学面对新的学习环境、学习科目，常常感到无所适从。
作为班主任，必须向他们提出明确的奋斗目标，进而设法创建一个有组织、有秩序的良好的学习环境，使他们在入学的第一天就感到新环境的严格与不寻常，将学生的注意力引导在正确的的方向上。
如，从入学第一天，开始熟悉学生，了解每一位学生，让学生占据班主任内心，利用自我介绍的机会，教育学生重新塑造自我，营建学风良好的集体，给学生信心和力量。
抓住初一学生好表现，喜欢老师表扬，刻意在新的班级中树立威信的这种心理，要从细处入手加以引导，向纵深方向 1 发展。
无论日常行为规范的落实，还是良好学风的培养，都要引导学生树立远大目标，并为此而努力。
这就需要我们多渠道、全方位地了解学生。
二、营造优良班风优秀的班集体一定要有良好的班风作后盾。
首先，狠抓班集体的团结。
班集体一成立，就围绕着这一班风建设的核心，向同学们提出我们的班，我们的家的理念。
一个班集体就是一个家，温暖与否要靠集体里每位同学的悉心经营。
其次，迅速掀起比、学、赶、帮、超的氛围。
分析每个人的个性，发挥每个人所长，学习好的帮差的，生活自理能力强的帮弱的，促进学生的共同发展。
形成共同奋进、共同成长、共同进步的良好氛围。
第三，强化集体荣誉。
充分发挥集体每个成员的积极性，为集体而战，让他们分享到集体的欢乐和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感。
学习第一名出现在我班。
我班拔河比赛第一名。
三、实行民主管班一个班的集体面貌如何，很大程度上是由班干部决定的。
班主任班级管理理念4篇
班主任班级管理理念4篇班主任班级管理理念第1篇在班级观念上，我努力积极推动这样一个观念:有意向的人就像土星，在哪里照耀;消极的人因就像月亮，在初中的第十五天是不同的。
这个想法一直贯穿在我本校管理的整个最底层过程中。
在班级管理中，我对学生大体上最基本的要求之一就是用心去做好每一件事，保持乐观，即使它看起来平淡无奇。
做任何事情敬业都应该认真负责。
我说要把小事做好，我们应该有一个平凡的心。
这并不意味着我们可以没有远大的目标。
相反，做小事和有大目标是统一的。
平凡的心灵不是缺乏进取，而是一种无声的进步。
我们经常强调三句话:第一，由于真诚，金石为开;二是量变的积累是质变和永久性变化的必要条件;第三，机会若是为有准备的准备工作人准备的。
同时，我们也要求我们所做的事儿每一件事都要与群众相联系。
这样做的目的是从培养学生处理一切事情的群众观念出发，使共同完成学生认识到群众是由个人共同组成的，个人的一言一行都会对群众产生影响，并培养他们的团队精神。
因此，我们经常在课堂上进行一些民意调查，对课堂上的一些人和事进行评价，从而起到进一步的激励和促进作用。
数据有五个主要五方面:(1)能促进班级进步的良好现象;(二)热爱公共事务，关心群众的学生;(3)工作认真负责，能显现出来表率作用的学生;(四)努力学习，认真学习，用心学习，不断进步的学生;(5)遵守纪律，能够帮助严格要求同学;在这样的调查中，学生可以客观、正确地评价同学和班级的市场条件。
他们说他们不仅能看到别人的优点，也能认识到自己的缺点。
这样的民意调查可以形成正确的舆论导向，使学生在群众中的影响力和道德约束力，使班级形成团结、严肃、活泼、向上的群众。
我班的学生是一个非常女孩儿内向的女孩，来自农村，总是觉得自卑，很少与其他同学学术交流，缺乏动力的精神。
在她担任班长的一项党务工作中，她把班级事务处理得很好。
我们认为她的表现是“促进班级进步的好现象”。
她受到了很大的鼓舞，现在她已经成为一个快乐的人。
初中班级管理制度范文
初中班级管理制度范文一、守纪律1. 准时到校：每天上学必须准时到校，不得迟到早退，违者向班主任请假，并做出必要的补偿。
2. 遵守考勤制度：每天上学必须按时进行课堂签到，不得请假旷课。
3. 遵守学校的作息时间：严禁在上课期间离开教室，除非事先得到老师允许。
二、尊重师长1. 尊重老师：在课堂上，要认真听从老师的教导，不迟到、不早退、不打瞌睡，不与同学交头接耳，不进行无关的嬉闹。
2. 积极回答问题：老师提问时认真思考，积极回答，不怕犯错误，勇于表达自己的想法。
三、团结友爱1. 共同学习：学习是每个同学的主要任务，要乐于助人，互相帮助，共同进步。
2. 文明待人：与同学相处时要讲礼貌，不说粗话，不捉弄他人，不进行欺凌行为。
四、健康生活1. 坚持锻炼：每天参加锻炼活动，保持良好的体魄。
2. 合理作息：睡前保证充足的休息时间，不熬夜。
3. 健康饮食：合理搭配饮食，不过度食用垃圾食品。
五、爱护环境1. 保持教室整洁：课后要保持教室干净整洁，不乱扔垃圾，不在桌子上乱涂乱画。
2. 爱护校园环境：不随地乱扔垃圾，不损坏公共设施，不乱涂乱刻。
六、参加集体活动1. 积极参与活动筹备：积极参加班级的各种集体活动，如校运动会、班级文艺演出等。
2. 遵守活动规则：参加活动时要遵守活动规定，服从指挥，不做危险行为，确保安全。
七、学习表现1. 认真听讲：课堂上不发呆、不走神，认真听讲，做好笔记。
2. 完成作业：按时完成老师布置的各项作业，认真复习课堂内容。
以上是我们班级的管理制度，我们每个同学都要遵守这些规定，共同营造一个和谐的学习环境。
相信只要大家共同努力，我们的班级一定能够更好地发展！。
初中班级管理内容
初中班级管理内容一、日常行为规范管理仪容仪表：着装得体，不染发、不烫发、不化妆。
课堂纪律：遵守课堂规则，认真听讲，积极参与。
卫生习惯：保持教室和个人卫生，不乱扔垃圾。
安全意识：遵守学校安全规定，不打架斗殴，不玩危险物品。
二、学习管理作业完成情况：按时完成作业，认真对待作业质量。
课堂表现：积极发言，踊跃回答问题。
学习成绩：努力学习，争取优异成绩。
三、思想品德教育道德品质：培养学生的诚实守信、助人为乐、尊师重道等道德品质。
人生观和价值观：树立正确的的人生观和价值观，明确学习目的和人生理想。
四、心理健康教育心理健康状况：关注学生的心理健康状况，及时发现和解决学生的心理问题。
心理辅导：开展心理辅导活动，帮助学生缓解压力，树立积极乐观的心态。
五、家校沟通家长联系：与家长建立联系，及时了解学生在家中的表现。
家长会：定期召开家长会，向家长汇报学生在校情况，共同探讨教育问题。
家访：必要时进行家访，深入了解学生家庭环境和教育情况。
六、班干部队伍建设班干部选拔：民主选举产生班干部，注重学生的组织能力和责任感。
班干部培训：对班干部进行培训，提高他们的工作能力和服务意识。
班干部考核：定期考核班干部的表现，及时调整和完善班干部队伍。
七、班级文化建设班级氛围：营造积极向上的班级氛围，让学生感到温暖和归属感。
班级活动：开展丰富多彩的班级活动，展示学生的才华和创造力。
班级荣誉：树立班级荣誉感，激励学生为班级争光。
八、其他突发事件处理：制定突发事件处理预案，确保学生安全和班级秩序。
班级经费管理：合理使用班级经费，用于班级建设和学生活动。
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初中班级管理理念4篇-班级管理初中班级管理理念第1篇班主任，是班级工作的领导者，组织者和实施者, 班主任，是教学工作的协调者，作为班主任，不但肩负着教书育人的重任，而且更是学生健康成长的引路人。
班主任能够与学生产生心灵的共鸣，学生才会亲其师信其道，工作才会取得一定成效。
这不仅需要班主任具有强烈的事业心，责任感，更需要班主任具备一定的组织管理能力和组织管理学生的艺术。
我的班级管理理念是：用爱心赢得学生、用竞争带动管理、让班级成为学生健康成长的乐园一、用爱心赢得学生、爱就是教育，教师只有用自己的爱，才能与学生产生心灵的碰撞，才能达到超越人的自然属性而达到完美的境界。
任小艾老师也在本书中提出，教育不能没有感情，没有爱的教育，就如同池塘里没有水一样，不能称其为池塘;没有情感，没有爱，也就没有教育。
教师对学生的爱和理解，可以使学生感到温暖、关怀，可以沟通师生之间的感情。
总结多年做班主任工作的体会，我认为：教师的爱应撒在学生集体中，教师的爱应插在学生的心坎上，包括对优等生的培育，对一般生的促进，对特殊生给予的特殊的关怀，对后进生给予的偏爱。
如：我班学生王文刚分入我们班时，自由散漫，说话没有礼貌，上课说话捣乱。
对于这样一个学生，我没有急于批评，而是进行多方面观察，与他交谈。
在交谈中，我发现他有一种玩世不恭的态度，好像别人都欠他什么似的。
有好几次我发现他中午不回家，在班里泡方便面吃，吃完后就到街上闲逛，这更让我感到奇怪。
后来我了解到他是因为父母闹矛盾，才天天不想回家的。
当我了解到这个情况后非常同情他，像他这样的孩子如不及时教育，给予特殊的爱，会使他失去学习的信心，发展下去有可能走上邪路的。
为了能使他转变，我经常找他谈心，让他树立正确的人生观，正确对待家庭问题。
我记不清多少次和他促膝谈心，有多少次和他一路同行，我的关心教育终于融化了他冰冷的心，他开始变了，变得有礼貌，懂事了。
劳动积极，学习也比以前用功了，并且下决心毕业时考上大学。
后进生意志薄弱，自控力差，行为极易反复无常，所以做后进生的思想工作不要简单地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。
遇到后进生不良行为出现反复，班主任一定要有耐心亲客观分析不良行为反复出现的原因，要及时发现、及时抓住、及时诱导，做到防微杜渐。
教师在把爱奉献给学生的同时，自己也在收获着学生们的爱。
一句句亲切的问候，让我感到欣慰，增强了自豪感。
现在，我们班基本上建立了师生之间的和睦关系，形成了班级团结、和谐的气氛。
我坚信：只要我们用一颗真诚关爱的心去开启不同学生心房的门锁，定能给学生捎去和煦的春风，给班级带来亮丽的风景。
二、用竞争带动管理，让班级干部发挥效力要管理好一个班级体，光x班主任一个人是不行的。
如果做到事必躬亲，最后只能疲于奔命，可能收效甚微。
如果班主任有一批得力的左臂右膀班干部，班主任就不会为繁琐的班级工作忙得焦头烂额，班级工作也因为有了一批得力干将的群策群力而做得更圆满。
这就需要班主任知晓班级管理的艺术，培养出能干的班级小管家，让他们参与到班级管理中去，做管理的主人。
班干部是班级的中流砥柱，是班主任的得力助手。
我在学期初，采用竞争上岗的方式选举班干部。
自愿参加竞选的同学纷纷上台演讲，宣读自己竞选的职位、原因及施政纲领，然后再由其他同学无记名投票，决定新一轮班委会成员。
. 这样既可以增强学生的竞争意识，又可以让乐于为班级服务的学生参与到班级管理中来，接受锻炼，展示自己的风采，有同学们的信任感做后盾，无形中激发了班干的主人翁意识，班级的核心运转起来就更加富有朝气蓬勃，积极向上的活力. 。
让班干管理，并不意味着放任自流，班主任袖手旁观,班主任要充分发挥主导作用。
.班主任的引导如果自始至终，那就是牵着学生鼻子走，班主任的引导显得尤其重要。
.首先班主任要把握住引导的时机，开学之初,是关键时期,是新任班干部履行职责的开始。
这时，我引导班干分析班级现状，研究管理策略，制定管理计划，这为以后的班级管理打下良好的基础，一劳永逸。
在我的探索和实践中，我深刻地认识到：班主任只有选拔好班干部，给他们一个施展才华的舞台，在老师同学信任的目光中他们才能真正地以主人自居，为老师排忧，为同学做实事，才能使班级管理获得成功,以达到教是为了不用教的教育目的.。
三、让班级成为学生健康成长的乐园班级应该是学生的班级，班级是教师、尤其是班主任为学生提供服务的重要场所。
把班级还给学生，让班级成为学生健康成长的乐园，班集体是学生成长最直接、最有影响力的课堂。
最有效的教育方法不是说教，而是形成使人向上、向善的积极氛围。
风气是无形的力量，它能引导人、陶冶人、教化人，塑造美好的人格。
班主任要充分调动学生的积极性，组织开展丰富多彩的班级活动，充实学生的学习生活，丰富学生的精神世界。
按照学校的计划，班组开展了一系列主题教育活动，在活动中，我充分尊重学生的主体地位，放手让学生大胆设想、安排，自己则以合作者的身份与他们共同商讨，提出参考意见，不过分干预，不把自己的想法强加于学生，由学生自己总结活动的得失。
通过活动，学生才能得到了展示，交往的品质、活动的能力得到了提高，积极进取，团结协作、顽强拼搏的精神得到了培养，这样，学生喜欢班级，热爱班级，班级成了他们健康成长的乐园以上是我的管理理念，是这些想法引领我走过了九年的班主任里程。
回顾我的教师生涯，回顾我班主任之旅，我没有做过惊天动地的事情，每天都在繁忙中平凡地度过，但走过的每一段路，都留下我踏实的足迹，都折射出我生命的价值，我感谢班主任经历让我成熟，在辛勤的耕耘中收获人生的精彩。
初中班级管理理念第2篇1、班级管理是以人为本的管理，班级永远把学生的利益放在第一位。
任何不考虑学生的管理都是错误的。
2、管理本身不是目的，在管理中发展班级和学生是关键。
3、与企业管理不同，班级管理中要融入更多的教育元素。
4、管理不是管理人，而是人管理，也就是充满人性的管理。
5、再好的制度也要人来执行。
所以，人的因素是管理中最重要的因素。
班级管理核心理念六句话：尊重学生是前提老班引领是核心师生关系是纽带班级风气是基础培训学生是保障规则评价是抓手完善机制是关键要走出班级管理认识上的误区。
管理是为了解放人而不是束缚人管理是保障自由而不是剥夺自由管理是尊重权利而不是漠视权利管理是尊重个性而不是抹杀个性有效管理需要良好的沟通。
初中班级管理理念第3篇班集体的管理是一个动态的过程，班主任不是班集管理的主体，只是班集管理的主导者和引领者，这就要求班主任需要不断的探索，不断的完善，从中找到可行的管理之法，因为我要的不是一群只会服从的庸才，而是一批具有自我控制，自我管理能力并能适应社会发展需要的真正人才。
于是，我提出了如下管理理念：自主管理共同进步锐意进取为了体现和实现上述管理理念，我将采取如下措施:一、培养班干自主管理火车跑得快，要靠车头带，因此，我非常重视对班干部的选拔和培养。
得力的班干部是班主任的有力助手，他们坚持以身作则，公平，公正，营造良好学习氛围的目标去管理班集体，在班级活动中起着带头模范的作用，使得我对班干部放心，对全班同学放心。
平时的班集体秩序的维护，学习墙报的出版等等，自己只是给予适当的指导，都是班干部在一手操办，但都收到令我，令学校领导满意的效果。
也许有些人会问:你的班级管理团队怎么选拔和培养的呢?我的做法是创新班干的选拔方法和培养方式。
由于学生们刚刚踏入初中，我对他们的工作能力状况不甚了解，因此我采取自荐和推荐的方式产生了一批试用的班干部；然后对他们进行干部培训:做一名班干部应该具备的素质----平等，以身作则，强烈的团队精神；在观察了三个星期之后我才确定班干部的具体成员名单和干部的具体分工。
这样干部便能进入自己的角色、各司其职、积极负责，班级的各项工作得以顺利开展。
当然学生在管理班级的过程中难免会出现些小插曲，有一天我刚去检查我班公地的打扫情况，发现垃圾满地都是，经过自己耐心地调查，发现是因为劳动委员在通知负责公地的同学的时候工作态度不够好所致。
我是这样看待这个问题的，首先承认班干部的过失是由于自己没安排周全所致，也就是自己的过失，也对同学们能够监督班干部表示赞赏，同时也希望同学们能够继续地支持、配合和监督班干部的工作，但当和班干部出现小矛盾时，希望不要跟班干部当面顶撞，应当及时的反映给班主任，讲到这里时，劳动委员也主动地站起来承认了自己的不足，就这样地维护了班干部威信，当然最后的结果是让人满意的。
每星期我都参加班委的例会，一般情况下是由班长主持，自己旁听，会议主要是围绕一星期以来班级的动向和建设情况，班干部检讨和自我检讨等等来进行。
对他们可行的意见给予充分的肯定和支持，对他们有偏误的看法给予合理的纠正，对不完善的地方给予适当的补充。
就这样的，促使班干部慢慢地健康成长，在班干部的带领下，班集体也健康地成长着。
就这样打造了一批让学生满意，老师放心、信任的班级管理团队。
二、民主和谐共同进步班主任是班级管理的重要参与者和实现班集体民主和谐的协调者，因此班主任的言行举止就要注意对学生应有言传身教的影响，同时要求班主任对班集体的决策具有集体性、全面性、实效性、公平和民主性。
比如班公约的制定和实施:我先搜集全班各成员的实施方案，然后自己做一个适当的综合，修改或补充，接着拿到班会课的时候逐项逐项的让同学们举手表决，有一半以上同学同意的方案当即生效，当然有些方案是针对陋习严重涉及人数超过一半的，因此在表决的时候可能出现短路的现象，而这种公约往往是最该实施的，这个时候班主任不能因此而成为班级的主宰，让学生无条件的服从。
我是这样处理的:首先让学生认识到身带这样的坏习惯的不良后果，当然身处青春期的学生自尊心特别强，我抓住了这一特点，换一种方式表决:反对这一方案的同学和中立的同学请举手，当然最终获取的效果是良好的，也是明显的。
就这样的，在全体成员的共同参与下，班公约在体现上述四性下得到了通过并开始实施。
两个月来，在班公约的制约下，整体的自控能力都得到了提高，班集体的荣誉感得到了明显的加强，也给同学们指明了努力的方向。
座位的调整是最能反映学生心声的，因此我在坚持成绩好坏搭配、课堂表现好坏搭配，都能清楚地看到老师板书和清晰地听到老师讲解的前提下，安排学生就坐，并在一个月后每组同学将整组调到下一组就坐。
这无形中给学生一种老师重视在座的每一个学生，每一个学生在老师的心目中的分量都是一样的重。
当然每个同学都有犯错的时候，在我的心目中不能以成绩好坏，或者是不是班干部来衡量学生，处理学生的方式也应当人性化，公平化。
让同学们认识到犯了错不要紧，最重要的是要有勇气承认并改正错误，并做到今后不犯相同的错误才是最重要的。
开学之初我因心急仅凭直觉地批评了一个爱捣蛋的学生，之后，我发现该学生总是心事沉沉，总有什么话要说似的，后来，我通过调查发现自己无辜了那个学生，在上课之前当着全班同学的面，我肯定了该同学开学以来的进步，并承认了自己的过失，没想到自己的坦诚收到了很不错的效果:学生认识到了班级里面任何一个人（包括班主任）都没有特权，都是平等的。