1、作业安全管理制度
作业的安全管理制度
作业的安全管理制度第一部分：总则为了确保作业过程中的安全，保护员工的生命和财产安全，提高生产效率，遵守相关法律法规和公司制度，制定本作业安全管理制度。
第二部分：作业管理责任1. 作业安全管理的领导责任公司领导必须高度重视作业安全管理工作，积极推动作业安全管理制度的加强和落实。
制定作业安全目标和计划，定期组织安全培训和演练，确保作业过程中的安全。
2. 作业主管的管理责任作业主管负责指导和监督作业的安全管理工作，确保作业人员遵守相关规定，执行作业程序，保障作业安全。
3. 作业人员的安全责任作业人员必须严格遵守作业规程和安全操作规定，严禁违反规定的行为，如发现安全隐患应及时报告和处理，确保作业过程中的安全。
第三部分：作业安全管理措施1. 作业前的安全准备作业前必须进行安全会议，明确作业目标、内容和步骤，制定作业计划和安全措施，分配作业任务和责任。
2. 作业过程中的安全保障作业过程中必须严格执行安全操作规程，提供必要的安全防护设备和工具，禁止违规操作和超负荷作业，确保作业的安全进行。
3. 事故应急预案制定作业事故应急预案，明确应急措施和处置流程，配备必要的应急物资和设备，提高事故应对能力，及时有效地处理作业事故。
第四部分：作业安全管理的监督和检查1. 定期进行作业安全检查和评估，发现问题及时整改，确保作业安全措施的有效实施。
2. 建立作业安全管理档案，记录作业过程中的安全事故和隐患，总结经验教训，不断完善作业安全管理制度。
第五部分：违规处罚和奖励机制对于发现的违规行为，要按照公司规定给予相应的处罚，严重者可能要追究法律责任；对于作业过程中出色表现和安全贡献的员工，要给予相应的奖励和表扬。
总结：作业安全管理制度是公司安全生产的重要组成部分，要严格执行，确保作业过程中的安全。
希望全体员工能够增强安全意识，共同维护作业安全，为公司的发展做出积极贡献。
作业安全规程管理制度
作业安全规程管理制度一、总则为了保障作业人员的安全和健康，维护设备的正常运行，提高作业效率，规范作业行为，减少事故的发生，特制定本管理制度。
二、作业管理组织机构1.作业管理委员会作业管理委员会负责制定作业安全规程，组织作业安全培训，监督作业现场及作业人员的安全管理工作，并提出改进建议。
2.作业管理部门作业管理部门负责制定和落实作业安全管理制度与规定，组织作业安全检查和评估，负责对作业人员进行安全教育和培训，协调作业过程中的安全事故处理。
三、作业安全管理制度1.作业人员的资格作业人员应具备相关的作业证书或培训合格证明，且需经过作业安全培训后取得准入资格。
2.作业环境的安全作业环境应进行全面的安全评估，清除可能存在的安全隐患，确保作业环境的安全。
3.作业过程的安全措施在作业过程中必须按照规定的程序和标准操作，必须佩戴必要的防护装备，提高作业的安全性。
4.作业设备的安全作业设备必须在经过严格的安全检查和维护之后才能使用，作业人员必须经过专业培训方可操纵作业设备。
5.作业风险的评估与预防在进行作业前，必须进行全面的风险评估，并制定相应的控制措施，及时发现和排除潜在的安全隐患，降低作业风险。
6.作业安全监督作业过程中需要专人负责作业的安全监督，及时发现和处理作业中可能存在的安全问题。
7.作业事故的应急处理一旦发生作业事故，必须立即启动应急预案，组织救援和现场搜救，并进行相应的事故调查和处理。
四、作业安全管理制度的落实1.加强安全教育作业人员必须进行定期的安全教育和培训，提高安全意识和安全素养。
2.建立标准化管理对作业现场进行标准化管理，规范作业流程，提高作业效率。
3.健全安全检查机制制定严格的安全检查规定和程序，定期开展安全检查，确保作业过程中不存在安全隐患。
4.强化责任追究对违反作业安全规程的行为，严肃处理，并追究相关责任。
五、作业安全管理制度的监督和评估1.定期进行作业安全管理制度的评估和检查，发现问题及时整改。
作业安全部管理制度
作业安全部管理制度一、概述作业安全部是一个集工作安全管理和事故预防于一体的部门。
作业安全部门的创建是为了确保员工的工作安全和减少事故发生的风险。
本制度旨在规范作业安全部门的运作，以提高工作场所的安全性，保护员工的人身安全和健康。
二、部门职责1. 管理和维护公司的安全规章制度，确保员工遵守相关规定。
2. 提供员工安全培训和教育，包括事故预防和急救知识。
3. 协调各部门的安全工作，制定相应的安全计划和措施。
4. 定期检查工作场所的安全环境，及时发现并消除安全隐患。
5. 负责对事故进行调查和分析，并提出防范措施和改进建议。
三、安全管理流程1. 风险评估：进行全面的风险评估，确定工作场所存在的各类安全隐患。
2. 计划制定：根据风险评估结果制定安全工作计划，明确具体的目标和措施。
3. 培训教育：组织员工参加安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 安全巡检：定期进行安全巡检，及时发现并处理工作场所的安全问题。
5. 事故处理：对发生的事故进行调查和分析，总结经验教训，防范类似事件再次发生。
四、责任制度1. 部门负责人承担全面负责职责，确保部门的有效运作。
2. 各部门负责人要加强对员工的安全教育和督促工作场所的安全环境。
3. 员工要遵守安全规章制度，积极参与安全培训和演练。
4. 被发现有违反安全规定的员工要接受相应的纪律处分。
5. 部门负责人要定期向上级汇报安全工作情况，及时报告重大安全事故。
五、安全设施和装备1. 工作场所要配备符合标准的安全设施和装备，如消防器材、警示标识等。
2. 安全设施要进行定期检查和维护，确保其正常可用。
3. 重要岗位要配备急救箱和急救人员，以应对紧急情况。
六、安全宣传和教育1. 定期开展安全教育活动，提高员工的安全意识和危机处理能力。
2. 制作安全宣传资料，通过内部网站、公告栏等形式进行宣传。
3. 配合公司其他部门的安全宣传活动，共同维护好公司的安全环境。
七、安全事故报告和处理1. 对发生的安全事故要及时报告上级并启动事故处理流程。
企业作业安全管理制度
企业作业安全管理制度第一章总则第一条为确保企业员工的人身安全和财产安全，提高作业效率和质量，维护企业的正常生产秩序，利用公司和员工之间的协议，制定本规定。
第二条进行作业的员工必须遵守本制度的规定，严格执行安全操作规程，加强安全防范意识，坚持不懈进行安全管理。
第三条企业领导要履行对作业安全管理工作的领导责任，加强对作业安全管理工作的领导、监督和检查，确保安全管理工作的落实。
第二章作业人员的基本安全要求第四条进行作业的人员必须接受安全技能培训和考核，持有作业证书。
第五条进行作业的人员必须严格执行安全操作规程，确保安全措施的有效性。
第六条进行高空、有害、密闭和其他特殊作业的人员，必须经过体检合格。
第七条进行作业的人员必须认真接受安全管理部门的工作指导，服从安全管理部门的工作安排。
第三章作业过程中的安全管理第八条进行作业时，必须正确使用、携带和保管各类工具、设备和机械。
第九条进行作业前，必须进行安全预测，确保作业的安全。
第十条进行作业时，必须穿戴个人防护装备，并正确使用。
第十一条进行作业时，必须对可能影响安全的因素及时报告，积极配合安全管理部门进行处置。
第十二条进行作业时，必须认真履行作业完毕后的清理工作，确保作业场地的整洁。
第四章事故处理第十三条发生作业安全事故时，必须第一时间组织人员进行救援，并通知相关部门和领导，及时报告。
第十四条发生作业安全事故时，必须配合相关部门进行调查，提供事故发生的详细资料和资料。
第十五条发生作业安全事故时，必须对事故进行严肃的追责处理，并及时整改。
第五章管理制度的执行和落实第十六条企业领导必须严格执行和落实本制度，确保安全管理工作的有效性。
第十七条安全管理部门必须加强制度执行和落实，对违反规定的行为及时进行处理。
第十八条全体员工必须认真执行和落实本制度，对违反规定的行为进行纠正。
第六章附则第十九条本制度自发布之日起生效。
第二十条本制度的解释权属于企业。
以上是企业作业安全管理制度。
中石化作业安全管理制度
第一章总则第一条为加强中石化公司作业安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高作业效率，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于中石化公司所有生产、施工、维修、检验等作业活动，以及公司所属子公司、分支机构的相关作业活动。
第三条作业安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、全程控制、全面监管的原则。
第二章组织机构与职责第四条公司设立安全环保部，负责公司作业安全管理的监督、检查、指导、协调和考核工作。
第五条各部门、车间、班组应设立安全管理人员，负责本部门、车间、班组的作业安全管理工作。
第六条安全环保部的主要职责：1. 制定和修订公司作业安全管理制度；2. 监督、检查、指导各部门、车间、班组的作业安全管理工作；3. 组织开展作业安全教育培训；4. 组织事故调查处理，提出事故处理意见；5. 完成公司领导交办的其他工作。
第七条各部门、车间、班组的主要职责：1. 落实作业安全管理制度，确保作业安全；2. 定期开展作业安全检查，及时发现和消除安全隐患；3. 对作业人员进行安全教育培训，提高安全意识；4. 配合安全环保部开展作业安全管理工作；5. 完成公司领导交办的其他工作。
第三章作业安全管理内容第八条作业前的安全管理：1. 作业单位应编制作业方案，明确作业内容、作业地点、作业时间、作业人员、作业安全措施等；2. 作业前应进行安全交底，告知作业人员作业安全注意事项；3. 作业单位应办理作业许可证，并报安全环保部备案。
第九条作业中的安全管理：1. 作业人员应严格遵守作业规程，正确佩戴个人防护用品；2. 作业现场应设置安全警示标志，并保持通道畅通；3. 作业单位应定期对作业现场进行检查，确保作业安全；4. 作业单位应加强对危险源、危险作业的监控，防止事故发生。
第十条作业后的安全管理：1. 作业结束后，作业单位应清理作业现场，消除安全隐患；2. 作业单位应组织作业人员进行安全总结，分析作业中存在的问题，提出改进措施；3. 安全环保部应定期对作业安全管理工作进行总结，提出改进建议。
安全作业管理制度
安全作业管理制度第一章总则第一条为规范和加强作业安全管理，保障员工安全，提高作业效率，促进企业健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，在进行任何作业活动时必须遵守。
第三条作业安全管理应当遵循预防为主、综合治理、管理与技术并重、法律法规依据的原则。
第四条作业安全管理应当实行领导负责制，各级管理人员应当对其管理范围内的作业安全负责。
第二章作业安全管理的组织机构第五条企业设立安全生产管理部门负责企业的作业安全管理工作，并设立专职的作业安全管理员。
第六条作业安全管理员具体职责如下：（一）负责起草、颁布作业安全管理制度和规章制度；（二）组织安排作业安全培训；（三）组织协调作业现场安全检查；（四）接受作业安全事故的报告并协助调查；（五）定期向上级报告作业安全管理情况。
第三章作业安全管理规定第七条作业安全管理应遵循以下规定：（一）作业前必须制定详细的作业计划，并进行安全风险评估；（二）作业现场应明确管控人员、设备、材料和环境的安全风险；（三）作业人员必须接受相关安全培训和考核，严格遵守作业操作规程；（四）作业现场必须配备必要的安全防护设备，并定期检查使用；（五）作业中发现危险隐患应立即报告，并停止作业直至隐患消除；（六）作业结束后应进行安全总结和评估，及时整改不足。
第四章作业安全管理制度的实施第八条企业应定期组织作业安全例会，及时传达作业安全管理要求，查找问题并及时处理。
第九条企业应定期组织作业安全培训，包括理论培训和实操培训，确保作业人员的安全意识和技能。
第十条企业应定期组织作业现场的安全检查，发现问题及时整改，并追究责任。
第十一条企业应及时总结和评估作业安全管理工作，找出问题并及时改进，提高管理水平。
第五章作业安全管理的监督与奖惩第十二条企业应建立作业安全管理奖惩机制，对作业安全工作出色的个人和部门进行表彰和奖励，对违反作业安全规定的个人和部门做出处罚。
第十三条企业应设立独立的作业安全监督机构，对作业安全管理工作进行监督和评估。
作业现场安全管理制度（3篇）
作业现场安全管理制度1、生产场地必须有足够的照明，坑沟、池必须有盖或围栏，原材料、器材、废料应合理分类堆放，不妨碍操作、通行和装卸；2、废料必须及时清除，人行道必须畅通无阻；3、生产设备必须定期检查、维修和保养，不准超温、超压、超负荷和带病运行；4、生产现场必须保证消防设施的有效性，过期灭火器必须更换；5、压力容器专业人员必须定期检查，检查合格后方可使用；6、进入生产现场按规定穿戴劳保用品，不准将头发露出帽外，不准穿裙子、高跟鞋、拖鞋、长大衣等；7、新员工上岗前必须进行安全教育培训，经考试合格后方能上岗；8、从事可能被传支机械绞、辗伤害的作业，不准戴手套、长围由或其他佩物上班，严禁用工具或身体接触机械的运动部位；9、进入生产场所，必须戴安全帽，高处作业(2m以上)或下料仓、坑作业必须系安全带，从事电气作业应穿戴好绝缘防护用品；10、在易燃、易爆等物品区域作业，必须严格遵守安全操作规程，严禁明火作业；11、作业现场的电力线路必须由专业技术人员规范敷设，严禁乱接乱拉；12、保持作业现场安全防护设施和警示标志的完整性和有效性，未经相关人员的允许，不准任意拆除或移动。
作业现场安全管理制度（2）旨在确保在施工、生产、维修等各类作业现场中，对安全进行科学管理，预防事故的发生，并保障人员的生命财产安全。
以下是一些常见的作业现场安全管理制度内容：1. 安全责任制度：明确各级管理人员和作业人员的安全责任和义务，确保每个参与作业的人员都有安全意识。
2. 安全培训制度：对从业人员进行必要的安全培训，提高他们的安全意识和操作技能，使其具备应对突发事件的能力。
3. 安全检查制度：定期对作业现场进行安全检查，发现并及时整改存在的安全隐患，确保作业环境安全。
4. 事故管理制度：建立事故报告、调查和处理的程序和规范，及时处理各类事故，防止事故的扩大和重复发生。
5. 安全防护制度：规定作业现场必须佩戴个人防护装备，使用安全设施，并制定相应的操作规范。
安全生产作业管理制度[2]
![安全生产作业管理制度[2]](https://img.taocdn.com/s3/m/8a96bd6ea4e9856a561252d380eb6294dd8822a2.png)
安全生产作业管理制度一、制度目的本制度旨在规范公司内部的安全生产作业管理，确保员工的人身安全以及公司的生产安全。
二、适用范围本制度适用于公司内部全部员工的安全生产作业管理。
三、职责分工1. 公司领导公司领导应当重视安全生产作业管理，订立安全生产方针，落实安全生产责任制，组织安全培训等工作，并对生产作业风险进行评估，确保生产环境和作业条件的安全。
2. 安全管理人员安全管理人员应当监督和检查安全生产管理工作，有效推动安全生产方案的实施，布置安全生产培训并开展安全教育活动，适时发觉和解决存在的安全隐患，协调处理和应对各种突发事件。
3. 生产作业人员生产作业人员应严格遵守安全生产作业规定，正确使用设备和器材，接受安全教育和培训，认真履行本身的职责，第一时间发觉和上报安全隐患，保障安全生产。
四、安全生产管理规定1. 安全生产方案“安全生产方案”是指在安全生产作业过程中订立的，并对全部相关的安全事项进行全面规划和方案描述的文件。
方案应明确安全管理责任人和各职能部门的职责，并进行通报、发布、执行。
方案的订立过程应充分考虑现场特点和安全风险，确保安全生产。
2. 安全生产检查安全管理人员及相关部门应依照计划和要求，对各生产环节进行安全生产检查，适时发觉安全隐患，对发觉的问题应当适时加以整改、处理，确保生产环境与作业条件安全。
3. 安全培训与教育公司应加强安全教育和培训，提升员工安全意识，加强安全思想的普及，不断提升员工的安全修养和技能水平，避开发生安全事故。
4. 应急处置公司应建立健全应急预案和对应的应急处置措施，准备好应急物资及设备，加强应急演练，不断提高员工的应急处置本领和应变本领，确保能够适时响应和处理各类突发事件。
五、安全工作检查与督促安全管理人员应当定期对生产现场进行巡查，加强实地检查和检验，确保安全管理规定的执行情况，并对发觉的问题适时处理。
同时，工会组织的员工代表应加强对安全工作的监督，并向企业领导提出改善看法和建议。
公司安全作业管理制度
公司安全作业管理制度第一章总则第一条为了加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《企业安全生产许可证条例》等法律法规，结合公司实际，制定本制度。
第二条本制度适用于公司生产经营活动的全过程，包括新建、改建、扩建、维修、拆除等工程项目和日常生产作业。
第三条公司安全生产管理应遵循以人为本、预防为主、综合治理、法治保障的原则，建立安全生产责任制度，落实安全生产措施，提高安全生产水平。
第四条公司法定代表人对本公司的安全生产全面负责。
公司应设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职的安全生产管理人员，负责公司的安全生产管理工作。
第二章安全生产责任制第五条公司应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、部门、班组和员工的安全生产职责。
第六条公司法定代表人负责公司的安全生产全面工作，对本公司的安全生产负总责。
第七条公司安全生产管理机构负责人协助法定代表人负责公司的安全生产管理工作，对公司的安全生产负直接领导责任。
第八条各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组的安全生产负直接管理责任。
第九条员工应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，对自身的安全生产行为负责。
第三章安全生产管理制度第十条公司应制定安全生产管理制度，包括安全生产会议制度、安全生产培训制度、安全生产检查制度、事故处理制度等。
第十一条公司应定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作。
第十二条公司应开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十三条公司应定期进行安全生产检查，发现安全生产隐患，及时整改。
第十四条公司应对生产安全事故进行调查处理，查明事故原因，制定防范措施，防止事故再次发生。
第四章安全生产措施第十五条公司应根据生产过程的特点，采取相应的安全生产措施，包括工艺措施、设备措施、环境措施等。
第十六条公司应建立健全设备管理制度，对设备进行定期检查、维修、保养，确保设备安全运行。
作业安全活动管理制度
作业安全活动管理制度一、总则为了切实保障作业人员的安全和健康，防范作业事故的发生，保证作业的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部和外部的各类作业活动。
包括但不限于设备维护、设备调试、设备安装、设备拆卸、设备检修、设备清洗等作业活动。
三、作业管理责任1. 公司负责人：对作业管理工作负总责，对作业安全负最终责任。
2. 监管部门：主要负责监督和检查作业安全及相关管理工作。
3. 监管人员：对作业现场的安全、卫生和环保工作负直接责任。
4. 作业负责人：对所负责作业的人身安全、生产安全全面负责。
5. 作业人员：按照程序和规章制度进行作业，并对自己和身边的人负责。
四、作业前准备1. 作业前，必须对作业区域进行安全检查，及时排除安全隐患。
2. 作业前，必须进行作业风险评估，准确掌握作业环境和作业过程中可能存在的危险因素。
3. 作业前，必须配备必要的作业设备和工具，并确保其正常运转。
五、作业计划1. 作业前，必须制定详细的作业计划，包括作业的具体内容、作业的时间、作业的人员配备等。
2. 作业计划必须由作业负责人审核，并报备公司负责人。
六、作业规范1. 严格遵循作业程序和规章制度，不得擅自更改或违反规定。
2. 作业时，必须佩戴必要的安全防护用具，确保作业人员的安全。
3. 严禁酗酒作业、疲劳作业、违章作业等行为。
4. 作业过程中，必须严格遵守相关危险作业操作规程，禁止违章操作。
七、事故应急处理1. 作业单位和作业人员在发现事故隐患或者事故时，必须立即向作业负责人和监管部门报告，并采取相应的应急措施。
2. 事故发生后，必须及时对现场进行隔离和处置，并保障事故现场的安全。
八、作业验收1. 作业完成后，必须进行作业质量和安全检查，确保作业符合规定要求，并保障作业人员的安全和健康。
2. 作业验收合格后，方可投入正常使用。
九、作业培训1. 公司必须对作业人员进行必要的安全培训，包括但不限于作业规程、作业风险、安全防护用具使用等方面的培训。
施工作业安全管理制度（5篇）
施工作业安全管理制度第一章总则第一条本制度适用于施工作业的安全管理。
规定了作业过程中安全管理的基本内容和要求。
第二条生产办是施工作业的安全监督管理部门。
安全管理人员负责施工作业的安全管理工作。
第二章施工作业的风险控制和环境保护管理第三条对于大、中、小修和维修以及新、改、扩建项目的每一项施工作业，生产办组织人员进行风险和环境因素的辨识，填写《环境因素识别与评价清单》和《环境影响评价表》。
认真进行风险和环境因素评价，制定消减措施，完成风险和环境评价报告。
第四条风险和环境评价报告经主要负责人审核后，上报公司安全质量环保部审核。
经公司主管领导审批后实施。
第五条施工单位对每一项施工作业必须组织人员进行风险和环境因素的辨识和评价，完成风险和环境评价报告，经公司安全质量环保部审核合格后，方可施工。
第三章装置检维修安全管理内容第六条装置检维修前，必须作好装置停工检维修的准备工作，成立检维修临时组织机构，对检维修工作实行统一领导、统一指挥，组织机构中必须包含安全组，对检修全过程的安全工作进行部署、检查、总结，车间各检维修现场都必须派专人负责现场作业的安全管理和监督。
第七条停工检维修项目应作到“五定”，即定检修方案、定维修人员、定安全措施、定检修质量、定检修制度。
第八条负责检维修的人员应对所用的机具材料、设备零件及各种安全用具和防护用具进行认真的检查与配备，根据检维修任务布置检维修现场，保证各通道畅通，对于检查不合格的各种设备、安全用具和防护用具等要进行修复或更换。
第九条装置停工检维修必须制定停工、检维修、开工方案及相应的安全措施，并经过生产、技术和安全人员讨论后，生产主管领导批准后执行。
第十条装置停工前，要按照工艺要求绘制出盲板图和盲板拆装表，盲板加装完毕后，由生产办确认后，方可进行检修。
第十一条参加检维修的人员(包括外委项目的检修人员)在进入现场之前，检维修组织机构要召开动员会，对参加检维修的所有人员进行风险和环境保护以及预防措施、安全管理制度、安全操作规程的教育，并落实停工检维修的安全措施。
作业安全管理制度（5篇）
作业安全管理制度1目的为规范公司内作业的安全管理，控制和消除生产作业过程中的潜在风险，实现安全生产，制订本制度。
2适用范围2.1本制度适用于本公司各部门、车间。
2.2申办厂内安全作业许可证的项目2.2.1厂内动火作业：在公司内进行的电焊、气焊、气割、切割、磨光等产生明火的作业。
2.2.2进入有限空间作业：进入设备内部；进入专用管道、地沟、地井、烟道；进入专用贮料池等，进行检验、检测、维修、养护等。
2.2.3破土作业：公司内进行的内部地面开挖、掘进、钻孔、打桩、爆破等。
2.2.4临时用电作业：企业内一切临时用电的作业。
2.2.5高处作业：按照《高处作业分级》(GB/T3608－93)标准规定的各种作业。
____起重吊装作业：在企业内进行安装、拆除、维修等作业。
2.2.7抽堵盲板作业：因检修或其他作业须抽堵盲板的作业。
2.2.8断路作业：生产区域内的交通道路上进行施工及吊装吊运物体等影响正常交通的作业。
2.2.9企业内部规定的其他需办理安全作业许可证的项目。
3职责与分工主管部门：安全环保部。
负责公司内各项作业安全管理制度的监督执行，相关部门：生技科；协助主管部门监督各项作业中的安全工作。
行政办公室；负责规定职责内的各项安全作业工作。
各部门、车间。
认真贯彻执行本制度，保障各项作业安全实施。
4内容与要求4.1各项作业必须办理安全作业许可证。
4.1.1申办厂内安全作业许可证的程序4.1.1.1由作业或被作业部门提出指定专人向管理部门提出申请。
4.1.1.2安全作业许可证由安全环保部或相关部门签发并进行监督，注重时效性。
4.1.2安全作业许可证的内容4.1.2.1安全作业许可证应注明作业内容和作业的起止时间。
4.1.2.2应规定具体的防范措施和作业区域。
4.1.2.3需通知的相关部门和具体的防护要求。
4.1.2.4作业负责人和作业监护人。
4.1.3安全作业许可证的使用要求4.1.3.1严格遵守作业的起止时间，如超时应及时补办相应手续。
作业安全措施_管理制度
一、总则为了加强我单位作业安全管理，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 单位负责人对本单位作业安全工作全面负责，对作业安全措施的落实情况进行监督、检查和考核。
2. 各部门负责人对本部门作业安全工作负直接责任，确保本部门作业安全措施得到有效执行。
3. 作业人员对本人的作业安全负直接责任，遵守作业安全规定，严格执行操作规程。
三、安全措施1. 作业前的安全检查（1）作业前，对作业现场进行安全检查，确保作业现场安全、设备完好、设施齐全。
（2）对作业人员进行安全教育和培训，使作业人员掌握必要的安全生产知识和技能。
2. 作业中的安全措施（1）严格执行操作规程，确保作业过程中的安全。
（2）加强现场管理，确保作业现场整洁、有序。
（3）设置安全警示标志，提醒作业人员注意安全。
（4）配备必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。
3. 作业后的安全措施（1）作业完成后，对作业现场进行清理，消除安全隐患。
（2）对作业设备进行检查、保养，确保设备正常运行。
（3）对作业人员进行安全总结，总结经验教训。
四、安全教育与培训1. 定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 对新员工进行入职安全教育培训，使其了解和掌握安全生产知识和技能。
3. 对作业人员进行专项安全培训，提高其针对性和实效性。
五、安全监督检查1. 单位负责人定期对作业安全工作进行监督检查，确保安全措施得到有效执行。
2. 各部门负责人对本部门作业安全工作进行自查自纠，发现问题及时整改。
3. 建立安全举报制度，鼓励员工举报安全隐患，对举报者给予奖励。
六、事故处理1. 事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
2. 对事故进行调查分析，查明事故原因，追究相关责任。
3. 对事故责任人进行严肃处理，确保事故不再发生。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由单位安全生产管理部门负责解释。
有限空间作业安全管理制度
有限空间作业安全管理制度第一条总则（一）为进一步加强对进入有限空间作业的安全管理，防止发生缺氧、中毒窒息等事故，依据《化学品生产单位特殊作业安全规程》GB30871、《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》等，特制订本制度。
（二）本制度适用于公司内进入有限空间作业的施工单位（部门）和人员。
第二条定义（一）有限空间，是指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。
主要指公司内各类塔、槽、罐、炉膛、锅炉、管道、容器以及地下室、坑（池）、下水道或其它封闭、半封闭场所。
（二）进入有限空间作业，指进入或探入有限空间进行的作业。
第三条安全责任（一）公司各部门（单位）应依据本制度对进入有限空间作业实施管理和落实，建立有限空间管理台账。
（二）公司安全生技科对各部门进入有限空间作业的执行情况进行检查和考核。
（三）《作业许可证》涉及各类人员的职责（1）作业部门负责人的职责1、对有限空间作业安全负全面责任。
2、在有限空间作业环境、作业方案和防护设施及用品达到安全要求后，可安排人员进入有限空间作业。
3、在有限空间及其附近发生异常情况时，应停止作业。
4、检查、确认应急准备情况，核实内外联络及呼叫方法。
5、对未经允许试图进入或已经进入有限空间者，进行劝阻或责令退出。
（2）监护人员的职责1、对有限空间作业人员的安全负有监督和保护的职责。
2、了解可能面临的危害，对作业人员出现的异常行为能够及时警觉并做出判断。
与作业人员保持联系和交流，观察作业人员的状况。
3、当发现异常时，立即向作业人员发出撤离警报，并帮助作业人员从有限空间逃生，同时立即呼叫紧急救援。
4、掌握应急救援的基本知识。
（3）作业人员的职责1、负责在保障安全的前提下进入有限空间实施作业任务。
作业前应了解作业的内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施。
安全作业管理制度包括
安全作业管理制度包括一、总则为加强对安全作业的管理，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命和财产安全，提高企业的安全生产水平，特制定本安全作业管理制度。
二、适用范围本制度适用于全公司范围内各类作业的安全管理，包括但不限于生产作业、设备维护作业、清洁卫生作业、危险品操作，以及其他可能存在安全隐患的作业。
三、责任主体1. 公司负责人：负责公司安全生产工作的决策和实施，确保公司安全作业管理制度得以贯彻执行。
2. 安全管理部门：负责公司安全作业管理制度的制定、修订和宣传培训工作，监督全公司各部门的安全作业管理工作。
3. 各部门主管：负责本部门内安全作业管理的组织实施，确保作业人员的安全。
4. 作业人员：负责按照公司规定进行安全作业，参加安全培训，严格执行安全操作规程。
四、安全作业管理制度1. 安全作业计划在进行任何作业前，必须制定详细的安全作业计划，包括作业内容、操作流程、安全措施等。
计划应由负责人批准后方可实施。
2. 安全作业培训所有从事作业的人员必须接受相应的安全作业培训，了解作业中可能存在的危险因素，掌握安全操作方法，提高自我防护意识。
3. 安全作业审查负责人应对作业计划进行安全审查，确认是否符合规定，是否能够保证作业人员的安全，如发现问题应及时调整计划。
4. 安全防护措施在作业现场必须设置明显的安全标志，并配备必要的安全防护设备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
作业人员必须佩戴并正确使用，确保个人安全。
5. 安全检查定期对作业现场进行安全检查，检查作业人员的安全意识和操作方法，发现问题立即整改，切实保障作业人员的安全。
6. 安全应急预案针对可能发生的突发情况，必须制定完善的应急预案，包括如何疏散作业人员、如何报警求助等。
作业人员要熟悉并掌握应急处置方法。
7. 安全记录对每次作业进行必要的安全记录，包括作业开始时间、结束时间、作业过程中发生的安全事故等。
记录应保留备查，作为日后安全管理的参考依据。
安全作业管理制度
安全作业管理制度安全作业管理制度（通用6篇）在生活中，很多地方都会使用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
大家知道制度的格式吗？下面是小编帮大家整理的安全作业管理制度（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
安全作业管理制度1一、作业安全管理目标：杜绝安全伤亡事故发生。
二、作业准备：(一)危害告知：施工作业之前，进行危害识别和风险评估，让作业人员熟知岗位风险。
(二)安全技术交底：施工项目组工程技术人员针对分项工程作业特点向施工班组作业人员进行安全技术交底，让施工作业人员掌握控制措施和方法，防止事故发生。
(三)作业培训和作业票证培训：施工作业前，对持证的作业人员进行相关的培训并经考试合格方可上岗作业;对相关作业的票证使用进行培训。
(四)现场标准化和安全管理要求：1、施工项目部在工程现场入口处设置体现公司形象的标志及“五牌一图"。
2、施工人员必须穿戴劳动防护用品，登高作业必须系安全带。
3、进入现场的施工机械、材料和设备必须按施工总图管理的要求进行布局，放齐，符合安全、文明施工要求。
4、施工现场的沟、坑槽设围栏、盖板，现场的孔洞、建筑物、临边、高空作业区、吊装作业区、射线作业区等应设置醒目的安全标志。
所有防护设施和安全标志不得随意挪动或拆除。
5、施工人员必须严格按照HSE，安全技术措施和安全技术操作规程的要求进行作业，严禁违章作业。
三、分项作业安全规定(一)一般风险作业：挖掘作业(地面挖掘深度不超过0.5m)，登高作业(两米以下)等要穿戴相应的劳保防护用品，采取相应的防护措施，必要时有监护人员，并做好警示标志。
(二)、较大风险作业：1、无损检测(1)探伤工作前应申请放射许可。
(2)做好放射线的安全防护工作，划出安全防护区域，设置安全线，挂上安全防护警戒标志，夜间应设红灯以示危险，并有专人看管。
(3)工作许可的复印件应贴在现场进口的告示栏中，以告知其他人员。
作业现场安全管理制度
作业现场安全管理制度
是指在各种作业活动中保障员工和设备安全的一整套制度。
作业现场包括工厂车间、建筑工地、办公室等各种工作场所，每个作业现场都有一定的安全风险，因此为了防止事故的发生，需要制定相应的安全管理制度。
作业现场安全管理制度应包括以下内容：
1. 安全责任制度：明确各级管理人员和员工在作业过程中的安全责任和义务。
包括制定安全目标、划定责任范围、明确流程和职责等。
2. 安全教育和培训制度：对全体员工进行相关的安全教育和培训，包括安全知识、安全操作规程、紧急情况应对等内容。
3. 安全巡查和检查制度：定期进行安全巡查和检查，发现隐患或存在的安全问题及时进行整改和处理。
4. 事故报告和处理制度：规定事故的报告程序和要求，对事故进行及时调查和处理，并制定防止类似事故再次发生的措施。
5. 紧急救援和逃生预案：制定应急救援和逃生预案，明确人员疏散路线、安全集合点和逃生器材的使用方法等。
6. 安全设备和装备管理制度：对安全设备和装备进行定期检查和维护，确保其工作正常。
7. 安全生产标准和规范制度：制定相关的安全生产标准和规范，明确各项操作规程和安全要求。
8. 安全奖惩制度：对安全工作的表现进行奖励，对违反规定的行为进行处罚。
以上是作业现场安全管理制度的一些基本内容，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。
一般作业安全管理制度
一般作业安全管理制度作业安全是保障员工生命安全和身体健康的重要环节，对于企业的可持续发展和员工的工作积极性起着至关重要的作用。
为了有效规范作业过程，防范事故风险，建立一般作业安全管理制度是必不可少的。
本文将就一般作业安全管理制度的内容和要求进行探讨。
一、概述1. 目的一般作业安全管理制度的目的在于保障员工的生命安全和身体健康，减少作业事故的发生，提高企业作业效率，促进持续发展。
2. 范围本作业安全管理制度适用于该企业内所有作业活动，包括但不限于生产作业、维修作业、清洁作业等。
3. 遵守所有员工必须遵守一般作业安全管理制度的相关规定，并接受相应的培训和考核。
二、作业前的准备工作1. 工作计划在进行任何作业活动之前，必须制定详细的工作计划，包括工作目标、步骤、时间安排等内容，并进行合理的风险评估。
2. 安全设施检查在作业开始之前，必须对作业现场的安全设施进行检查，确保设备和工具的正常运行，并及时消除潜在的安全隐患。
3. 个人防护装备根据作业的性质和风险等级，为每位参与作业的员工提供合适的个人防护装备，并确保其正确佩戴和使用。
4. 操作培训对参与作业的员工进行必要的操作培训，包括作业流程、操作规范、应急措施等方面的培训，并进行定期的复训和考核。
三、作业中的安全管理1. 安全指导员在作业现场设立专门的安全指导员，负责监督和指导作业过程中的安全管理，及时发现和处理安全问题。
2. 严禁违章操作严禁任何员工在作业过程中违反安全规定和操作规程，一经发现将依法进行处理，并进行相应的教育和培训。
3. 安全风险评估对作业过程中的可能存在的安全隐患和风险进行评估，采取有效的措施进行防范和控制，并定期进行检查和改进。
4. 应急措施制定详细的应急预案，包括事故报告流程、紧急救援措施、伤员转运等，并进行相应的演练和培训。
四、作业后的整理工作1. 设备保养作业结束后，对使用的设备和工具进行清洁和保养，确保其正常工作状态，并及时报修或更换损坏的设备。
严格规范作业安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司作业安全管理，保障员工生命财产安全，提高作业效率，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事生产、施工、维修、运输等作业活动的部门和个人。
第三条公司将坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，确保作业安全。
第二章安全生产责任制第四条公司成立安全生产领导小组，负责公司安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。
第六条岗位员工对本岗位安全生产工作负责，严格执行操作规程，确保作业安全。
第七条公司将建立健全安全生产责任制考核制度，对安全生产责任制落实情况进行定期检查和考核。
第三章安全教育培训第八条公司将定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第九条新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十条公司将组织专项安全教育培训，针对特定作业内容进行安全教育。
第十一条各部门负责人负责本部门员工的安全教育培训工作。
第四章作业安全管理第十二条作业前必须进行安全风险辨识，制定相应的安全措施。
第十三条作业现场必须设置明显的安全警示标志，确保作业安全。
第十四条作业过程中，必须严格执行操作规程，遵守安全操作规程。
第十五条作业现场必须配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
第十六条作业过程中发现安全隐患，必须立即停止作业，并及时报告上级领导。
第十七条作业结束后，必须对作业现场进行检查，确保无安全隐患。
第五章应急管理第十八条公司将建立健全应急救援预案，定期组织应急演练。
第十九条各部门必须制定本部门的应急救援预案，并定期组织演练。
第二十条发生安全事故时，必须立即启动应急救援预案，组织救援。
第六章监督检查第二十一条公司将设立安全生产监督检查机构，负责对公司安全生产工作的监督检查。
第二十二条安全生产监督检查机构将对各部门安全生产责任制落实情况进行定期检查。
生产作业行为的安全管理制度
生产作业行为的安全管理制度
是指企业为了保障生产作业过程中的人身和财产安全而制定的一套管理规定和措施。
其目的是预防和减少事故的发生，保障员工的安全，提高生产效率。
以下是一些常见的生产作业行为安全管理制度：
1. 安全生产责任制：明确各级管理人员在安全生产方面的责任，包括领导责任、监管责任和班组责任等。
2. 安全生产规章制度：制定生产安全方面的规章制度，包括安全操作规范、安全防护措施、事故应急处置等。
3. 安全教育培训制度：确保员工掌握必要的安全知识和操作技能，提高其安全意识和应急反应能力。
4. 安全检查和巡查制度：建立定期、不定期的安全检查和巡查制度，检查和发现存在的安全隐患，及时采取措施消除隐患。
5. 事故报告和调查制度：建立严格的事故报告和调查制度，发生事故后及时报告上级机关，并进行详细的事故调查和分析，找出事故原因并采取措施防止再次发生。
6. 奖惩制度：对于遵守安全规定、积极参与安全生产、防止事故的员工给予奖励；对于违反安全规定、造成事故的员工进行相应惩罚。
7. 安全设备和防护措施管理制度：规定企业应配备必要的安全设备和防护工具，并对其进行维护和管理。
8. 紧急救援和应急预案制度：建立应急预案，明确员工在紧急情况下的应急操作程序，确保员工的生命安全和财产安全。
以上是一些常见的生产作业行为安全管理制度，企业在实施的过程中可以根据自身的实际情况进行调整和完善。
同时，企业还应加强安全培训、定期开展安全演练、提高员工的安全意识和技能，以确保生产作业过程的安全。
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作业安全管理制度一、总则和适用范围本制度规定了危险作业范围，危险作业审批及实施办法。
本制度适用于危险作业安全管理。
二、术语危险作业：当生产任务紧急特殊,不适于执行一般性的安全操作规程,安全可靠性差,容易发生人身伤亡或设备损坏，事故后果严重,需要采取特别控制措施的特殊作业。
三、危险作业范围3.1 危险区域动火作业；3.2带电作业；3.3高处作业(高度在2m以上,并有可能发生坠落的作业)；3.4大型吊装作业；3.5其他危险作业。
四、各危险作业的安全防护措施4.1 高处作业：（1）从事高处作业要定期体检。
经医生诊断，凡患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及其它不适于高处作业的，不得从事高处作业。
（2）高处作业衣着要灵便；禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。
（3）高处作业所用材料要堆放平稳，工具应随手放入工具袋（套）内。
上下传递物件禁止抛掷。
（4）在室外进行作业时遇到恶劣气候（如风力在六级以上）影响施工安全时，禁止进行露天高空作业。
（5）梯子不得缺档（或霉烂），不得垫高使用，梯子横档间距以300mm为宜。
使用时上端要扎牢，下端应采用防滑措施，单面梯与地面夹角60-70度为宜；禁止两人同时在梯上作业，如需接长使用，应绑扎牢固。
人字梯底脚要拉牢。
上通道外使用梯子，应有人监护或设网栏。
（6）没有安全防护设施（即安全网、安全带等）禁止在屋架的上弦、支撑；并在未固定的构件上行走或作业。
高处作业与地面联系，应设通讯装置，并专人负责。
4.2 危险区域动火作业4.2.1 动火作业系指采用以下方式作业。
1、各种气焊、电焊、铅焊、锡焊、塑料焊等各种焊接作业，以及气割、等离子切割、砂轮机、磨光机等各种金属切割作业。
2、使用喷灯、火炉、电炉、电钻等明火作业。
3、熬沥青、铁锤击物件（产生火花）、喷砂和产生火花、赤热表面的其它作业。
4、禁火区内生产装置和储罐区使用非防爆电器设备和工具。
4.2.2 公司动火作业分级1、一级动火作业在易燃易爆、有毒场所进行的动火作业，为一级动火作业。
2、二级动火作业除特殊危险作业和一级动火作业以外的动火作业为二级动火作业。
4.2.3 动火安全作业许可证的办理1、动火安全作业许可证办理之前，动火部门必须对动火作业的内容进行风险辨识和风险评价，并根据辨识和评价结果，制定出安全作业方案和安全措施，以确保作业安全。
2、动火安全作业证的办理，由申请部门指定的动火作业负责人办理，办证人应该按《动火安全作业证》的项目进行逐项填写，不得空项，并将经过风险辨识、风险评价制定出的安全措施，逐条填写到《动火安全作业证》分析数据及安全措施栏内，然后根据确定的动火等级，按规定的审批权限和程序办理审批手续。
3、动火作业证批准后，由动火作业负责人下达动火指令，保管好动火安全作业证，并负责整个动火作业过程的安全。
4.2.4 动火安全作业证的审批权限和程序、一级动火安全作业证、二级动火安全作业证均由综合部和生产部对动火安全作业方案、动火安全措施联合审批、签字，无问题后开出动火证。
4.2.5 动火作业前的检查动火作业证办理后，动火作业负责人要按照动火作业方案和动火安全措施以及动火证中的要求，对动火现场安全措施的落实情况以及所用工具的完好情况进行逐一检查、核实，并与参加作业的人员交代作业方案和安全注意事项，确认无误后方可下达动火指令。
对于措施落实不到位的或不符合要求的，动火作业负责人有权拒绝动火作业。
4.2.6 动火作业安全防火要求1、动火作业必须办理动火安全作业证，进入设备内、高处以及需要断路动火作业的，必须同时办理相应的作业许可证，并严格执行。
2、凡在生产或盛过危险化学品的容器、设备、管道、装置上动火，必须将其与生产系统彻底隔离，进行排空、清洗、吹扫、置换，取样分析合格后方可动火。
3、高处动火作业，其下部地面如有可燃物、空洞、阴井、地沟、水封等，应将可燃物进行彻底清理，洞、井、沟、水封等均应取样分析，并采取措施，以防火花溅落引起火灾爆炸事故和人员坠落事故。
4、动火分析的取样点应由安全员和当班班长负责提取，取样点要有代表性，特殊动火的分析样品应保留到动火结束。
5、取样与动火间隔不得超过30分钟，间隔或动火作业中断30分钟，必须重新取样分析，如使用测爆仪或其他类似手段进行分析，其检测仪器必须经被测对象的标准气体样品标定合格。
6、所取样品的分析，需由指定专人完成，分析结果作为办理动火证依据记录存档。
安全员必须将分析结果记录清楚，并由安全员填写在分析单上，签字认可。
7、取样分析时，被测气体的爆炸下限大于4%时，其被测气体测得的浓度应小于或等于0.5%；当被测气体爆炸下限小于4%时，其被测气体测得的浓度应小于或等于0.2%。
使用仪器检测时，其测得的数值应为被测气体爆炸下限的20%。
8、拆除管线的动火作业，必须先查明内部介质及走向，按一级动火采取安全防火措施，进行排空、清洗、吹扫、置换、取样分析，按程序办理动火安全作业证。
并对地面可燃物、阴井、空洞、地沟、水封等进行检查、分析，制定相应的安全防火措施。
9、动火作业应设有专人监火，监火人不得随便脱离现场，动火现场要配定适用的消防器材，使用气焊、气割作业时，两瓶间距不得小于7米，两瓶与动火点的垂直距离不得小于10米，且两瓶不准在烈日下曝晒。
10、动火作业完毕应清理现场，确认无残留火种后方可离开。
11、五级以上风（含五级风）天气，禁止露天动火作业，因生产需要确需动火作业时，动火作业应升级管理。
4.2.7 特殊危险动火作业特殊危险动火作业在严格遵守上述规定的同时，还要符合下列规定：1、在下列情况下不准进行带压不置换动火作业A.生产不稳定。
B.设备、管道等腐蚀严重。
2、进行特殊危险动火作业，必须制定施工安全方案，落实安全防火措施，动火作业时车间主管领导，动火作业与被动火作业单位的安全员，公司主管生产、安全、消防部门的人员，必须到场。
3、动火作业前，安全科及制造部要做好准备，使之在异常情况下能及时采取相应的应急措施。
4、动火作业现场的通风要良好，以保证泄漏的气体能顺利排走。
4.2.8 动火安全作业证的管理1、动火安全作业证只准在一个动火点使用，由动火作业人在动火安全作业证上签字。
如果在同一动火点（同台设备）多人同时动火作业，可使用同一份动火安全作业证，但参加动火作业的所有人员应分别在动火安全作业证上签字。
2、动火安全作业证不准转让、涂改，不准异地使用或扩大使用范围。
3、动火安全作业证一式两份，终审批准人和动火负责人各持一份存查。
特殊危险动火安全作业证由办公室存查。
4、所办理的特殊危险动火作业证和一级动火安全作业证有效期为24小时，二级动火安全作业证有效期为48小时。
5、动火安全作业证的存查期为一年。
4.2.8 动火作业各责任人的职责1、动火项目负责人职责：动火项目负责人负责动火证的办理，对动火作业负全面责任，必须在动火作业前详细了解作业内容和动火部位及周围情况。
参与动火安全措施的制定、落实，向作业人员交代作业任务和防火安全注意事项；作业完成后组织检查现场，确认无遗留火种后方可离开现场。
2、动火人职责：独立承担动火作业的动火人，必须有特殊工种作业证，并在动火安全作业证上签字。
若带徒作业时，动火人必须在场监护。
动火人接到动火安全作业后，应核对证上各项内容是否落实，审批手续是否完备，若发现不具备条件时有权拒绝动火，并向总经理或办公室报告。
严禁无证或审批手续不完备动火作业。
动火前（包括动火停歇超过30分钟再次动火），动火负责人应主动向动火点所在部门当班班长呈验《动火安全作业证》，经其签字后方可进行动火作业。
3、监火人职责：监火人应由动火所在单位指定责任心强，有经验、熟悉现场，掌握消防知识的人员担任，必要时要由动火单位和所在单位共同指派监火人。
新项目施工动火，由施工单位指派监火人。
监火人所在位置应便于观察动火和火花溅落，必要时可增设监火人。
监火人负责动火现场的监护与检查，随时扑灭动火飞溅的火花，发现异常情况应立即通知动火人停止动火作业，及时联系有关人员采取措施。
监火人必须坚守岗位，不准脱岗。
在动火期间不准兼作其他工作。
动火完毕后会同有关人员清理现场。
4、动火部位负责人职责：被动火部门的领导（或指派班长）为动火部位的负责人，应对所属生产系统在动火过程中的安全负责，并参与制定，负责落实动火安全措施，负责生产与动火作业的衔接，检查动火安全作业证。
对审批手续不完备的动火安全作业证有权制止动火。
在动火作业中，生产装置如有紧急或异常情况应立即通知停止动火作业。
5、动火分析人职责：动火分析人应对动火分析手段和分析结果负责。
根据动火地点所在单位的要求，亲自到现场配合取样人取样分析，在动火安全作业证上填写取样时间和分析数据，并签字。
6、安全员职责：动火单位和动火点所在单位的安全员应按照本动火安全作业规定，检查动火作业安全措施的落实情况，随时纠正违章作业，凡在禁火区内动火作业，安全员必须到场，并有权制止一切违章动火作业。
7、动火作业审批人职责：各级动火作业的审批人，审批动火作业时必须亲自到现场了解动火部位及周围情况，确定是否需要作动火分析，审查并明确动火等级，检查、完善防火安全措施，审查动火安全作业是否符合办理程序和使用要求，确认准确无误后，方可签字批准动火作业。
4.2.9 外来施工队伍动火证的管理由项目管理单位参照本规定到相关单位办理，并严格执行动火作业安全管理制度有关条款。
4.3大型吊装作业（1）用一台起重机的主、副钩抬吊同一重物时，其总载荷不得超过当时主钩的允许载荷。
（2）起重机在工作中如果遇机械故障或有不正常现象时，应放下重物，停止运转后进行故障排除，严禁在运转中进行调整或检修。
（3）如果起重机发生故障无法放下重物时，必须采取适当的保险措施，除排险人员外，任何人严禁进入危险区；（4）严禁以运行的设备、管道以及脚手架、平台等作为起吊重物的承力点；（5）利用构筑物或设备的构件作为起吊重物的承力点时，应经核算，利用构筑物时，还应征得原设计单位的同意；（6）当工作地点的风力达到五级时，不得进行受风面积大的起吊作业，当风力达到六级及六级以上时，不得进行起吊作业；遇有大雪、大雾、雷雨等恶劣气候或夜间照明不足，使指挥人员看不清工作地点，操作人员看不清指挥信号时不得进行起重工作。
4.4带电作业带电作业分2种情况：一种是穿上特制服装在带电设备上直接作业；另一种是利用特制的绝缘工器具对带电设备进行作业，带电作业要做好以下措施：(1)带电作业应在良好天气下进行。
在雷、雨、雪、雾及风力5级以上的天气下(带电水冲洗作业在风力大于4级、气温低于-3℃时)，不得进行带电作业。
(2)带电作业必须设专人监护。
监护人必须不间断地监护作业人员，不得干其它任何工作；(3)带电作业开始前，作业人员必须掌握好成熟的作业方法和作业程序，准备好检修作业过程中需要使用的绝缘工具，这些绝缘工具必须绝对可靠；(4)带电作业人员平时就应该熟悉、掌握在各种电压等级下进行各种带电作业的技术数据、安全距离、保护间隙、最小距离等。