2020年(安全生产)安全生产责任制_岗位职责

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安全员安全生产岗位责任制(三项管理制度)

安全员安全生产岗位责任制(三项管理制度)

安全员安全生产岗位责任制(三项管理制
度)
一、岗位职责
负责安全生产规章制度、操作规程、作业规程、安全措施及有关指示指令生产现场的监督落实,对责任范围的安全负现场监督责任。

二、到位标准
1、负责监督作业现场安全设施的使用、完好,制止违章指挥、冒险作业、违反操作规程及其他三违行为。

2、负责监督现场作业人员落实职业病危害防治措施,正确佩戴和使用劳动防护用品。

3、坚持三不生产的原则,及时向上级汇报生产过程中出现的安全情况。

4、认真排查并监督落实整改安全隐患,对现场一时难以解决的安全隐患,及时提出处理意见并填发安全人员意见书,跟踪监督处理。

5、发生严重影响安全生产的情况,负责及时撤人并汇报矿调度。

6、参加责任范围有关安全事故的分析,并负责提供现场真实情况。

7、严格执行现场交接班制度,班中不睡觉、不脱岗,认真履行职责,认真填写工作日志。

8、完成领导交办的其他安全工作。

三、考核标准
根据《盘县老沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县老沙田煤矿工资管理办法》等相关文件规定,安全员安全生产责任制到位标准一项不达标考核100元。

安全生产责任制岗位职责

安全生产责任制岗位职责

安全生产责任制岗位职责概述安全生产责任制是指在企事业单位内,通过明确各个岗位的安全生产职责,确立各级管理人员的安全生产责任,以及落实各部门和岗位的安全生产责任,从而形成一套完整的安全管理体系。

本文将重点介绍安全生产责任制下的岗位职责。

领导岗位的安全责任作为企事业单位安全生产的最高领导者,领导者的安全责任极其重要和关键。

具体的安全责任有:1.确保制定和完善安全管理制度和规章制度,推进安全责任落实;2.组织安全培训和教育,提高员工的安全意识;3.定期召开安全工作会议,检查并总结安全工作,提出改进意见;4.对重大安全风险进行评估和管控;5.负责安全检查和事故应急处置,及时汇报和处理事故。

中层管理岗位的安全责任中层管理岗位对于企事业单位的安全生产起着重要的推动作用。

中层管理岗位的安全责任包括:1.落实并推广安全管理制度和规章制度;2.监督和指导员工履行安全责任;3.组织开展安全教育和培训活动;4.负责统计、分析和报告本部门的安全状况;5.推动安全设施的完善和维护。

基层岗位的安全责任基层岗位是企事业单位中关键的执行岗位,对于保障日常安全工作有着直接的影响。

基层岗位的安全责任主要包括以下几个方面:1.遵守并执行各项安全制度和工作程序;2.定期参加安全培训和教育,提高安全意识和应急能力;3.监督工作场所的安全生产状况,发现和报告安全隐患;4.配合安全检查和事故调查,提供相关信息和资料;5.参与制定和完善安全工作规范和流程。

总结安全生产责任制是企事业单位安全管理的基础,各个岗位的安全责任共同构成了一个完整的安全生产管理体系。

领导岗位负责制定和完善相关制度,监督安全工作的执行;中层管理岗位负责落实安全责任,推动安全教育和培训;基层岗位负责执行各项安全制度和工作程序,发现和汇报安全隐患。

只有各个岗位上的责任明确、落实到位,才能真正保障企事业单位的安全生产。

安全生产岗位责任制样本

安全生产岗位责任制样本

安全生产岗位责任制样本
安全生产岗位责任制模板如下:
一、岗位名称:安全生产岗位
二、岗位职责:
1. 负责制定并执行本岗位的安全生产工作计划,并监督落实;
2. 负责本岗位的安全生产管理,包括安全设备的维护、安全检查的组织、事故隐患的排查等;
3. 负责组织本岗位的安全培训,提高员工的安全意识和安全技能;
4. 负责配合相关部门对本岗位的安全生产工作进行检查和评估,及时改进不足;
5. 发现安全生产违规行为时,立即采取措施进行制止,并及时上报相关部门。

三、岗位要求:
1. 具备相关安全生产相关专业知识和技能;
2. 具有较强的责任心和执行能力;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4. 具备较高的安全意识,能够积极主动发现和解决安全问题。

四、岗位监督:
本岗位的安全生产工作由上级主管部门进行监督,并进行定期的检查和评估。

以上是安全生产岗位责任制模板的基本内容,根据实际情况可以进行适当修改和补充。

2020(安全生产)2020年安全生产责任制(全)

2020(安全生产)2020年安全生产责任制(全)

安全生产责任制为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,切实加强安全生产和劳动保护工作,保障职工的安全和健康,根据《宁波市建设工程安全生产责任制试行办法》,结合我公司实际情况,修订了各级安全生产责任制发给各项目工地,务必贯彻执行。

公司主要人员安全生产责任制一、公司总经理安全生产责任1、认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规和上级指示,结合企业情况制定规章制度,贯彻各项措施,并检查执行情况。

2、组织拟订安全生产奖罚办法,建立和不断完善安全生产管理制度。

3、对本企业的安全生产负总的责任,把安全生产列入重要议事日程,定期召开安全生产会议,掌握安全生产动态,解决安全上的存在问题,加强对安全管理人员的教育、指导。

4、审批劳动保护技术措施计划,并组织实施。

5、定期组织全公司的安全检查,开展安全生产竞赛活动。

6、按规定配备符合条件的安全管理人员,保持相对稳定,支持他们的工作。

7、组织对职工进行安全遵章、守纪、法纪教育,提高安全管理和自我保护知识和能力,检查、监督职能部门及职工做好本职安全工作。

8、主持重大伤亡事故的调查处理,拟订落实防范措施。

二、主管安全生产的副经理安全生产责任1、认真贯彻执行国家和政府部门的安全方针、政策、法规和上级指示,结合生产情况,制订贯彻实施,并检查执行情况。

2、认真贯彻“管生产必须管安全”的原则,在每次计划、布置检查总结评比生产工作的确良同时,应结合安全工作同时进行。

3、在编制、审查施工组织设计、施工方案时要贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,对各种安全技术措施的审定要着重针对性、实用性,使其成为科学指导施工的依据,要对各项安全技术措施的落实实施情况认真监督检查。

4、主持召开安全生产动态分析会,解决安全生产上的重大问题。

负责处理解决突发性事件。

布置安全生产工作并落实至有关部门、人员,检查、督促。

5、加强对职能人员的安全生产责任教育,支持他们的工作,排除障碍,绿灯常开.6、深人现场检查安全生产、消防工作情况,每季度组织一次安全生产大检查,对查出的问题按“三定”的原则,定人、定时、定措施落实整改。

安全生产责任制及岗位职责

安全生产责任制及岗位职责

一公司经理安全职责1、对本公司的安全生产工作全面负责,在安全生产经营活动中,贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,保证安全生产的组织落实和资金保证,是安全生产第一责任人。

2、审定颁发本公司安全生产管理制度和各工种安全操作规程,审定本公司改善劳动条件的规划和年度安全生产措施计划,并组织贯彻实施。

3、负责对新建、改建、扩建等新挖潜和引进技术设备的项目中,安全技术和安全措施与主体工程的设计、审批、施工、投产使用等环节同步进行。

4、负责保证本公司安全生产所必需的资金投入,确定重要经济技术活动中职工的安全保证和劳动保护措施的落实。

5、负责本公司安全事故的调查、分析、处理,并及时如实向上级主管部门报告,并制定和实施对安全事故的应急救援预案。

6、定期主持召开本公司的安全例会,及时组织解决重大安全隐患,确保本公司安全生产的组织落实、制度落实、资金落实。

7、负责表彰奖励对实现安全生产取得优异成绩的先进集体和个人。

8、负责对外承包(或承租)工程设备、劳动力安全合同的签订。

二、主管安全、生产副经理安全生产职责1、协助经理做好安全生产管理工作,对分管范围内的安全生产和劳动保护工作负有直接领导责任。

2、负责本公司安全生产法律、法规的学习和贯彻,主持起草本公司的安全管理制度和安全操作规程,定期对安全生产工作进行分析、考核、并进行总结表彰,对重大安全隐患提出整改意见。

3、负责安全例会的组织工作,对例会中决定的事项负责具体落实和实施,主持召开生产调度会、布置生产活动的同时必须布置安全生产措施。

4、负责组织有关部门定期开展专业检查、季节性检查、安全操作检查、对检查发下的问题和安全隐患组织整改、推广安全生产的先进性经验。

5、负责安全事故的现场调查,确定事故责任,根据调查结果提出对事故责任的处理意见,并及时、准确的上报事故情况,做好登记统计、存档的监督检查。

三、分管其他工作的副经理安全职责1、对分管范围内的安全生产、劳动保护工作负直接领导责任。

安全生产责任制及岗位职责

安全生产责任制及岗位职责

安全生产责任制及岗位职责为贯彻落实安全生产分层管理,逐级负责的原则,根据《公司安全生产责任制》文件精神,结合项目部实际制定《安全生产责任制制度》,安全生产责任的制定就是要明确各级安全责任、岗位职责,推动干部和各岗位人员认真履行安全职责、岗位职责、严格管理,实现责、权、利相统一,全面提高项目部的管理水平,确保安全优质完成各项施工作业任务,达到全面提升经济效益提高实体质量的目的。

项目部安全生产职责在公司的领导下,对安全生产负有直接管理和具体实施、落实的职责。

(执行作业标准,落实规章制度,纠正违章行为,把安全工作真正落实到班组和岗位)。

(1)、认真贯彻执行国家安全生产政策、法规及上级各项安全规章制度,结合下属各单位生产实际,制定安全生产措施、办法和管理制度,措施具体,可操作性强,按设计施工,严格执行规范,保证工程安全优质交验。

(2)、教育职工牢固树立“安全第一”的思想,监督职民工严格执行各项安全规章和安全操作规程,杜绝行车、人身事故。

(3)、加强职工安全知识和安全技术培训教育,组织开展岗位技术练兵和技术表演赛活动,组织开展好安全宣传月和全国“安全月”活动,提高职工安全技术素质和安全文化素质。

(4)、对新进及改职人员和新上路民工必须进行安全教育培训,经考试合格后方能上岗,必须与协作队签订人身安全协议,定期对职民工进行安全教育。

(5)、现场作业控制,认真执行三级施工责任制,严格执行“三不准”和“四到位”。

要认真落实施工作业标准,严把施工点前准备、施工防护、放行列车条件、检查整修保养、防止机具路料侵限“五个关键环节”。

对所属行车设备安全和质量全面负责。

(6)、每月组织一次安全检查,对施工现场、劳动安全卫生工作,生产设备,安全用电、防火等全面进行检查,及时消除隐患。

(7)、每月召开一次安全生产分析会,重点对安全基础建设,行车安全、人身安全、路外安全、消防安全、安全联控工作进行认真分析,总结经验,找出存在的问题,制定措施。

各岗位安全生产责任制(5篇)

各岗位安全生产责任制(5篇)

各岗位安全生产责任制是指在一个组织或企业中,每个岗位都应该负有相应的安全生产责任。

下面是一些常见的岗位安全生产责任制:1. 领导岗位:- 建立和推行安全生产方针和目标;- 分配资源以确保安全生产活动的实施;- 监督和评估安全生产工作的执行情况;- 提供必要的安全培训和教育。

2. 管理岗位:- 制定并实施安全生产规章制度;- 发布安全生产工作指导方针和操作规程;- 组织和监督安全生产检查和评估;- 处理事故和紧急情况。

3. 生产岗位:- 遵守安全生产规章制度;- 确保正常运行的设备和工具;- 识别和报告潜在的危险和安全风险;- 接受必要的安全培训和教育。

4. 物资管理岗位:- 负责安全生产设备和工具的管理和维护;- 确保设备和工具的正常运行;- 建立和实施安全储备和消防设备管理制度;- 提供必要的安全培训和教育。

5. 安全员岗位:- 进行安全隐患排查和风险评估;- 制定并实施安全生产培训和教育计划;- 安排和组织安全生产检查和演练;- 提供安全生产咨询和支持。

以上仅是一些常见的岗位安全生产责任制,具体的责任分工还需要根据组织或企业的实际情况进行制定和调整。

对每个岗位的安全生产责任要进行明确的规定,并加强对责任的监督和考核,以确保安全生产工作的顺利进行。

各岗位安全生产责任制(二)一、目的和依据为了加强企业的安全生产管理工作,确保员工的人身安全和财产安全,保障企业的正常生产经营活动,特制定本岗位安全生产责任制。

本岗位安全生产责任制的制定依据为《中华人民共和国安全生产法》及其相关法规以及企业的内部管理规章制度。

二、责任范围本岗位安全生产责任制适用于本企业的所有员工,包括各级管理人员、技术人员、普通员工等。

三、岗位责任1. 各级管理人员(1)负责制定本岗位的安全生产工作规定,并组织实施;(2)负责制定本岗位的安全操作规程和紧急处理预案,并组织培训实施;(3)定期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和应急处理能力;(4)对本岗位的安全生产工作进行监督和检查,及时发现和纠正问题;(5)参与事故调查和处理,提出改进建议,防止类似事故再次发生。

安全生产责任制和岗位责任制汇总

安全生产责任制和岗位责任制汇总

安全生产责任制和岗位责任制汇总安全生产责任制是指企业依法依规组织安全生产工作,明确各级领导和相关责任人员的安全生产责任,并建立健全责任追究机制,以保障员工的安全健康。

岗位责任制是指企业将安全生产责任落实到每个岗位上,明确每个岗位的安全生产职责和义务。

下面对安全生产责任制和岗位责任制进行汇总,详细介绍如下:一、安全生产责任制(一)企业领导责任企业领导是安全生产的第一责任人,负责全面领导和组织安全生产工作。

企业领导要制定安全生产方针和目标,建立安全生产体系,组织安全生产培训和教育,落实安全生产措施,督促各级管理人员履行安全生产责任。

(二)部门管理责任各部门负责人要根据企业安全生产方针和目标,制定安全生产工作计划,组织实施安全生产措施,加强安全教育和培训,及时处理安全事故,确保部门安全生产工作有效进行。

(三)安全生产管理责任安全生产管理部门负责制定和实施企业的安全生产管理制度,监督各个部门的安全生产工作,组织安全检查和隐患排查,推动安全生产工作的持续改进。

(四)安全生产监督责任安全生产监督机构是实施安全生产监督的部门,负责对企业的安全生产工作进行监督检查,发现安全隐患和违法违规行为,及时采取相应措施进行处罚,并协助企业解决安全生产问题。

(五)员工安全教育责任所有员工都有安全生产的责任,要接受企业的安全培训和教育,遵守安全操作规程,主动发现和报告安全隐患,积极参与安全事故的预防和应急救援工作。

二、岗位责任制(一)岗位职责明确企业要明确各个岗位的安全生产职责和义务,制定岗位操作规程,确保员工了解和掌握岗位的安全操作要求,减少操作风险。

(二)岗位培训和教育企业要对各个岗位的员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和操作技能,使其能够熟悉岗位操作要求和事故应急处理方法。

(三)岗位风险识别和评估岗位责任人要主动发现和识别岗位的安全隐患,评估岗位操作风险,并采取相应措施进行管控,确保岗位的安全生产。

(四)事故责任追究对于发生在岗位上的事故,岗位责任人要及时报告和处理,并配合企业进行事故调查和处理,承担相应的责任。

安全生产责任制和岗位职责

安全生产责任制和岗位职责

岗位职责的持续改进与优化
岗位职责持续改进
• 根据企业发展需要和员工反馈意见,对岗位职责进行持 续改进 • 提高岗位职责的科学性和实用性
岗位职责优化
• 对岗位职责进行优化,实现岗位之间的协同和互补 • 提高企业整体运营效率
05
安全生产责任制与岗位职责的关系
安全生产责任制在岗 位职责中的体现
• 安全生产责任制与岗位职责的关联性 • 安全生产责任制是岗位职责的重要组成部分,体现在岗位职责 中 • 保证企业在开展各项业务工作的同时,重视安全生产
岗位职责在安全生产责任制中 的落实
• 岗位职责在安全生产责任制中的实施 • 通过明确岗位职责,使员工清楚了解自己在安全生产方面的责 任和义务 • 保证安全生产责任制的有效落实
安全生产责任制与岗 位职责的协同作用
• 安全生产责任制与岗位职责的相互促进 • 安全生产责任制有助于岗位职责的落实,岗位职责有助于安全 生产责任制的实施 • 两者相互促进,共同提高企业的安全生产水平和运营效率
• 制定企业安全生产中长期规划和年度目标 • 为安全生产责任制的实施提供目标导向
设立安全生产责任机构
• 设立企业安全生产管理部门,配备专业人员 • 负责安全生产责任制的组织实施和监督管理
制定安全生产责任制度
• 制定企业安全生产责任制度,明确各级领导和员工 的安全生产责任 • 为安全生产责任制的实施提供制度保障
谢谢观看
THANK YOU FOR WATCHING
• 将安全生产责任制考核结果进行公示 • 接受员工监督,提高安全生产责任制的执行效果
03
岗位职责的定义与划分
岗位职责的基本概念与分类
岗位职责的定义
• 岗位职责是指员工在企业发展过程中承担的具体工作任 务和责任 • 是企业目标分解到员工的具体体现

安全生产责任制及岗位职责

安全生产责任制及岗位职责

安全生产责任制及岗位职责安全生产责任制是指建立健全企业安全生产责任体系,明确各级领导和相关部门、岗位的安全生产责任和职责。

健全的安全生产责任制是企业做好安全生产工作的重要保障,也是保障员工生命安全和企业可持续发展的重要举措。

一、企业领导层的安全生产责任1.设立安全生产管理部门,制定和完善企业安全生产方针、政策和制度;2.组织制定企业的安全生产规程和操作规范,确保落实;3.负责组织安排企业安全生产培训和教育,提高员工安全意识和技能;4.定期组织安全生产检查和隐患排查,及时整改和消除安全隐患;5.负责组织应急救援演练和事故调查,总结经验教训;6.对企业安全生产工作进行评估、考核和奖惩,促进安全生产管理持续改进。

二、各级管理人员的安全生产责任1.负责落实企业安全生产方针、政策和制度,监督落实情况;2.组织制定本部门的安全生产规程和操作规范,并确保正确执行;3.负责本部门的安全生产培训和教育工作,提高员工安全意识和技能;4.组织本部门的安全生产检查和隐患排查,及时整改和消除安全隐患;5.及时报告和处理本部门的安全事故和不安全行为;6.积极参与应急救援演练和事故调查,总结经验教训;7.定期向上级报告本部门的安全工作情况,及时汇报安全隐患和问题。

三、各岗位职责1.生产岗位:a.严格按照工艺要求操作,确保产品质量和安全;b.定期检查和维护设备,并及时报告异常情况;c.高度重视和防范生产过程中的安全隐患;d.配合安全监督人员进行检查和调查,配合事故抢险和救援工作。

2.技术岗位:a.制定和完善安全操作规程和标准,确保操作的安全性;b.负责安全设备和技术措施的设计和使用;c.参与安全培训和教育,提高员工安全意识和技能;d.及时报告和处理技术问题和异常情况,提出解决方案。

3.管理岗位:a.负责安全生产规划和管理,建立和健全安全生产制度和程序;b.组织开展安全培训和教育,提高员工安全意识和技能;c.负责安全生产检查和隐患排查,及时整改和消除安全隐患;d.及时报告和处理安全事故和不安全行为,总结经验教训;e.参与应急救援演练和事故调查,提出改进措施。

安全生产责任制及岗位职责

安全生产责任制及岗位职责

主要负责人岗位职责1.建立、健全本单位的安全生产责任制。

2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3.保证本单位安全生产投入的有效实施。

4.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

6.及时、如实报告生产安全事故。

安全生产管理职责划分1.法定代表人职责:要依法确保安全投入、管理、装备、培训等措施落实到位,确保企业具备安全生产基本条件;2. 分管安全生产的负责人职责:协助主要负责人履行安全生产管理职责;3.其他负责人职责:对各自分管业务范围内的安全生产负领导责任;4.安全生产管理机构及其人员职责:对本单位安全生产实施综合管理;5. 各级管理人员职责:对分管业务范围的安全生产工作负责。

厂长安全生产岗位职责1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行安全生产法律、法规,全面负责安全生产工作。

2、建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程,明确各车间、各类人员的安全职责,并定期检查和考核。

3、审定安全生产规划和年度计划,确定安全生产工作目标。

保证本单位安全生产投入的有效实施。

4、定期主持召开安全生产工作会议,研究解决安全生产方面的重大问题,并做出相关决策和实施。

5、为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境,保障职工职业健康,加强劳动保护,预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。

6、督促、检查本单位的安全生产工作,组织并参加安全检查,对查处的事故隐患,要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。

7、对新、改、扩建工程项目,必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

9、及时、如实向安全生产监督管理车间报告生产安全事故,按照“四不放过”的原则进行查处。

副厂长(主任)安全生产岗位职责1、在厂长领导下,按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则,对安全生产负分管负责。

各岗位安全生产责任制

各岗位安全生产责任制

各岗位安全生产责任制
1. 领导干部:负责制定和组织实施安全生产工作的方针、政策、计划和目标,确保各级职责明确、清晰。

同时负有对本单位安全生产工作负全面领导责任,坚决抓好安全生产各项措施的落实。

2. 管理人员:负责组织、指导、监督本部门或本岗位的安全生产工作,保障本部门或本岗位人员的生命、财产安全,必要时采取行政措施、纠正违反安全操作规范的行为。

3. 安全负责人:负责组织、指导、监督本部门或本岗位的安全生产工作,负责协调与其他部门的安全工作。

同时也要参与事故的调查与分析,及时提出改进措施。

4. 作业人员:负责落实岗位安全生产职责,遵守相关的安全操作规程。

同时要积极报告和协助处理安全生产工作中的问题,保障本岗位的安全生产。

5. 监管部门:负责执法检查、督导、评估和考核工作,对各单位安全生产工作进行监督和指导。

对安全生产违法行为予以处罚,并严肃追究相关人员的责任。

6. 员工代表:作为职工的代表,要积极参与安全生产相关的工作,及时反映职工的安全需求和意见,促进安全生产工作的顺利开展。

以上责任分工仅为一种常见的安全责任分工模式,具体岗位安全生产责任制根据不同企业、不同岗位的特点而有所差异。

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2024年安全生产责任制及”一岗双责”制度(二篇)

2024年安全生产责任制及”一岗双责”制度(二篇)

2024年安全生产责任制及”一岗双责”制度总则第一条:为加强运输生产安全管理,明确安全生产责任,强化全员安全意识,依据《____安全生产法》和有关法律法规及本公司的要求,结合我司生产经营实际情况,特制定本制度。

第二条。

公司实行安全生产岗位责任制度,坚持“谁主管、谁负责”,“谁在岗、谁负责”的原则;坚持责任明确,落实到人,分工负责,齐抓共管的原则,坚持分级管理,各负其责,自上而下,逐级监管的原则。

第三条。

公司同时实行安全生产“一岗双责”制度。

安全生产“一岗双责”是指公司所属各部门及各层级管理人员和员工,不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产责任。

第四条。

按公司统一制定各层级、各岗位的《岗位安全生产职责》及《安全生产责任书》执行。

第五条。

通过层层签订《安全责任书》的形式,明确各部门、各层级、各岗位的安全生产责任。

第六条。

公司建立安全生产责任制及“一岗双责”考核与激励机制并逐步完善。

一、安全责任第七条。

公司法人是安全生产的第一责任人,对公司的安全生产全面负责。

第八条。

公司总经理是公司安全生产的主要责任人,对安全生产负直接责任。

第九条:公司安技部经理对安全生产负具体责任。

第十条:公司其他领导班子成员及员工,对应各自的《岗位安全职责》承担安全生产责任与义务。

二、考核与激励第十一条。

公司年度考评组按照公司年度考评规定对落实和执行安全生产责任制情况进行全面考评,作为奖惩和评先的依据之一。

第十二条。

员工的岗位安全生产的情况与月度薪酬考核、挂钩。

第十三条。

凡年度安全生产不达标或不合格的车辆和个人,一律不能在本年度参与评优评先。

第十四条。

凡怠于发行安全其职责玩忽职守,造成事故给企业造成不良影响或较大经济损失的,公司将依据有规定严格责任追究。

具体各部门及岗位职责见公司各岗位安全职责制度汇编。

2024年安全生产责任制及”一岗双责”制度(二)引言:安全生产是社会发展的重要支撑,也是维护人民生命财产安全的重要保障。

安全生产岗位责任制(五篇)

安全生产岗位责任制(五篇)

安全生产岗位责任制安全生产第一责任人安全职责1、直接负责公司的安全管理工作﹔2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准﹔3、建立健全安全管理责任制,包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责﹔4、公司的具体情况建立,健全安全管理制度和安全操作规程﹔5、根据公司安全生产情况,____开展安全技朮研究工作,推广先进的安全技朮管理方法,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案﹔6、建立、健全安全管理____机构,配备公司安全管理专业人员,提高安全管理人员的专业素质﹔7、主持召开公司安全管理专题会议,及时通报公司安全生产工作情况,有关生产的重大问题﹔8、____开展安全生产大检查,督促公司员工报告安全生产法规,整改事故隐患和不断改善安全条件﹔9、发生重大事故时,及时____抢险,并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。

责任人:第1页____市宏拓伟业五金制品有限公司安全管理档案安全生产直接责任人安全职责1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度﹔2、按谁主管谁负责原则,对分管业务范围内的安全工作负责,监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况,及时纠正下属失职和违章行为﹔3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划,布置、检查、总结、评比安全工作)﹔4、____制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技朮操作规程、安全技朮措施计划,并认真____实施﹔5、____分管部门的安全大检查,落实重大事故隐患的整改,负责审批动火报告﹔6、负责分管部门的安全教育考核工作﹔7、____对分管部门事故的调查、处理,并及时向第一安全负责人报告。

责任人:第2页____市宏拓伟业五金制品有限公司安全管理档案安全主任安全职责1、负责公司的安全技朮管理工作,贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。

安全生产责任制岗位职责

安全生产责任制岗位职责

安全生产责任制岗位职责安全生产责任制是指在企业中建立起的一种责任制度,旨在明确各级管理者和员工在安全生产方面的职责和义务,促进企业安全生产工作的规范化、科学化、高效率。

岗位职责则是指各个岗位上的员工的具体工作内容和职责范围。

下面将对安全生产责任制和岗位职责分别进行详细介绍。

一、安全生产责任制1.领导责任:企业的最高管理者承担最终的安全生产责任,应当确保安全生产政策的制定、宣传和落实,建立健全安全生产管理体系,制定安全目标和责任制度,全面推行企业安全文化建设,确保企业安全生产工作的顺利进行。

2.安全管理责任:企业的安全管理部门负责制定安全生产规章制度和操作规程,监督各级管理者和员工执行安全管理制度,进行安全生产检查和事故隐患排查,落实应急预案和紧急救援措施,负责组织安全培训和演练。

3.生产经营责任:生产经营部门负责制定和执行安全生产技术标准,组织安全生产设备、设施和环境的维护和更新,组织生产经营活动中的安全检查和隐患排查,制定和执行应急预案,确保生产过程中的安全。

4.基层管理责任:各级管理者应当制定本部门的安全目标和责任制度,落实安全生产管理措施,组织安全培训和技术交流,做好事故隐患排查和整改工作,落实安全生产考核奖惩制度。

5.员工责任:员工应当遵守企业安全规章制度,按照操作规程进行工作,正确使用和维护安全生产设备,认真参加安全培训,积极发现并报告危险隐患,严禁违规操作和违章作业。

1.领导岗位职责:负责制定岗位的工作目标和工作计划,监督和指导下属的工作,确保部门的运行和工作效率,负责处理和解决部门内的问题和纠纷。

2.安全管理岗位职责:负责制定和完善安全管理规章制度和操作规程,组织安全生产检查和事故隐患排查,制定和执行应急预案和紧急救援措施,组织安全培训和演练。

3.技术管理岗位职责:负责制定和执行安全生产的技术标准和操作规程,维护和更新安全生产设备和设施,督促员工正确使用和维护设备,组织安全生产技术培训和技术交流。

安全生产岗位职责(通用15篇)

安全生产岗位职责(通用15篇)

安全生产岗位职责(通用15篇)安全生产岗位职责11. 认真执行有关安全生产规定,对所从事工作的安全生产负直接责任。

2. 各岗位专业人员,必须熟悉本岗位全部设备和系统掌握构造原理、运行方式和特性。

3. 在值班作业中严格遵守安全操作的有关规定,并认真落实安全生产防范措施,不准违章作业,发现违章作业应制止,对违章作业领导要提出意见,并向有关领导和部门反映。

4. 严格遵守劳动记录,不迟到、不早退,提前进岗做好班前准备工作,值班中未经批准,不得擅自离开工作岗位。

5. 工作中部参与与工作任务无关的事情,不准擅自乱动与自己工作无关的机具设备等。

6. 经常检查作业安全环境和各种设备、设施的安全状态,保证运行、备用、检修设备的安全,以便及时发现问题和检查各种设备设施技术状况是否符合安全要求,当发现设备发生异常和缺陷时,应立即进行处理并及时联系汇报,不得让事态扩大。

7. 定期参加班组或有关部门组织的安全学习,参加安全教育活动,接受安全部门和人员的安全监督检查,积极参与解决不安全问题。

8. 发生因工行亡及未遂事故要保护现场们,立即上报主动积极参与抢险救援。

9. 除明确岗位责任外,还应加强监督检查考核,以便促进。

岗位责任的落实,促进安全生产。

安全生产岗位职责21、认真执行各项安全生产规章制度,落实上级制定的安全生产技术措施,加强施工现场管理,搞好文明施工生产。

对所管辖范围的安全生产负直接管理责任。

2、严格按点检线路对设备进行点检。

当发现或得知设备有异常现象时,应在安全措施到位,安全得到保障的前提下设法排除,否则,不得作业。

3、夜间抢修时,严格执行“三同时”,并将抢修项目的危险源、安全预防措施向作业人员进行现场交底,参与检修跟踪与确认工作,关键、高危项目须通知安全员进行旁站式监督。

4、定期或不定期组织作业人员学习各工种安全技术操作规程和安全规章制度,坚持交任务同时进行安全交底,检查和督促班组安全作业。

5、发生伤亡事故,在确保自身安全的前提下,立即组织抢救,迅速上报上级领导或公司安全管理部门,并保护好现场及参加调查处理。

安全生产责任制度及各岗位职责

安全生产责任制度及各岗位职责

安全生产责任制度目的为保证本公司的安全生产 ,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合管理〞的安全方针,强化各级组织和人员的安全生产责任制,保证安全生产,特制定本制度.公司各级安全管理人员和职能部门 ,应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责,同时向各自的领导负责.公司的每位员工必须认真履行各自的安全责任,各尽职守、各负其那末.合用范围本制度合用于本公司内所有部门和车间说明公司董事长是本公司安全生产的第一责任人.在实际工作中贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原那末.本公司的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负.安全生产人人有责,公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全责任,实现全员安全生产责任制.本制度自发布之日起执行. 责安全生产责任考核制度为全面贯彻执行安全责任,进一步明确各级、各部门的安全生产责任制,强化安全管理,保证安全生产,特制订本制度..负责对各部门、各级人员履行安全责任情况进行考核.,年终进行总结,由安全部汇总,分管安全的总经理提出奖惩意见,安全生产工作领导小组审核,董事长批准后实施.责任制,层层签定安全生产目标责任书.安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩方法.,均须对各自工作范围内的安全工程负责任.发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或者重大伤害事故,除按?安全生产奖惩制度? 处分外,扣除车间负责人及事故责任人当月安全津贴金,并取销车间及车问负责人和事故责任人当年评优资格.,扣除按?安全生产奖惩制度?处分外,扣除车间负责人及事故责任人当月安全津贴金.,结合?安全生产责任目标书?进行年度考核,按?安全生产奖惩制度?和?绩效考核制度?执行、兑现.安全生产工作领导小组安全责任坚固树立“安全第一〞的思想,贯彻安全生产“五同时〞原那末;确立本单位平安生产目标并组织实施.在新、改、扩建工程中,遵守和执行“三同时〞规定,健全安全设施.监督考核安全生产责任目标,审核安全生产奖惩方案.不间断地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患.定期评审或者检查风险限制结果.根据风险评价的结果,落实所选定的风险限制举措,消减风险,预防事故的发生.组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查,并迅速做出处理.改善劳动条件和年度安全技术举措方案 ,及时解决重大隐患 ,对本单位无力解决的重大隐患 ,向上级有关部门提出报告.编制企业年度安全生产费用提取比例和使用方案 ,对安全费用的提取与使用实施监督检查.对工程建议书、可行性研究报告、根抵设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段,根据国家有关规定进行管理.组织对公司发生的重大事故进行调查分析,按“四不放过〞的原那末严肃处理,并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责.安全领导小组负责评审应急救援预案的可操作性 ,特别在潜在事件和突发事故发生后的评审.安全领导小组负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性,并及时予以修订;当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施.行政部安全责任协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示,及时转发有关部门的安全生产文件;负责采集安全生产管理方面的法律法规,并编制清单,汇总、存档,负责文件限制.协助安全部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核,考核合格前方可分配工作.负责外来参观学习人员的安全教育工作.组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查,对特殊作业人员体检,并将检查结果告知从业人员.做好新工人招收〔包括暂时工录用〕和职工调配工作.负责企业员工的人事变更管理工作.负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作,预防火灾和食物中毒.编制、修订公司的保卫、防火制度,并监督贯彻执行.负责员工的伤病救护工作,制定急性中毒、灼烫伤等急救举措,参预企业各种事故的调查处理工作.组织编制、修订、审查安全技术规程、安全管理制度.安全办安全责任贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作.负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核;参预安全生产责任目标书的编制.组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作.负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等,并监督检查执行情况.组织安全大检查.协助和催促有关部门对查出的隐患制订防范举措,检查监督隐患整改工作的完成情况.并做好相关记录.参预新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时〞监督工作.负责新入厂职工的厂级安全教育;组织开展各种安全活动;负责监督车问及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动方案.会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件安全监督工作.负责动火证的签发工作.负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品.深入现场监督检查,催促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业.遇有危及平安生产的紧急情况,有权令其住手作业,并即将报告有关领导.厂部安全责任及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时〞 .在保证安全的前提下,合理制定生产方案,组织安排生产,制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法,严禁违章指挥、违章作业.负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度.负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理,使其符合安全技术标准、标准的要求,禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置.负责特种设备及安全附件、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作,及时整改检查中发现的问题,有隐患要果断停用.参加新建、改建、扩建工程工程的竣工验收及投产试车工作.在生产过程中浮现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,即将报告分管领导,并通知相关部门,预防事态扩大.及时如实的报告生产安全事故,组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作,组织制定事故的防范举措.负责监督排查安全隐患,保证安全生产.负责对特种设备的登记取证工作,对特种作业人员登记和作业监督管理.负责执行企业的安全方针目标,增强风险限制的筹画.增强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行.负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作.物控部做好司机、车辆的安全管理工作,做好车辆的维护保养,保证安全行驶.物控部负责公司的厂内交通、消防的管理工作财务部安全责任保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用.审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况.根据“三同时〞原那末审批新、改、扩建工程资金,落实劳动保护设施,不留平安隐患.审查各项安全奖惩的落实情况,认真执行国家有关法律、法规.参预分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议.负责对本部门人员的安全教育和培训,对本部门的安全运行负责.负责按方案要求及时供给安全技术举措工程所需材料.负责按方案保质保量的采购各类劳动防护用品.贯彻执行国家发布的危(wei)险化学品法规和标准,增强危化品的采购和贮存运输治理,按规定对相关人员进行专业知识培训.对购入的原材料、设备、配件等质量负责,必须符合国家标准要求,有特殊平安性能要求的应按规定要求采购.对所属范围内的安全生产负责.增强对商品贮存的管理,负责公司驻外地仓库的安全管理.产品的?安全技术说明书?和?安全标签?在交付商品时提供给用户 ,作为一种效劳随商品在市场上流通.增强商品的运输管理,预防意外事故发生.监督指导客户对商品的安全使用.对公司总的开展方向、经营方针进行决策.授权总经理全面负责本公司的安全生产工作.定期或者不定期听取公司中高级管理人员的工作汇报,认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,审阅上级有关安全方面的文件,对本公司重大的安全事务进行决策,时刻监督本公司的安全生产工作.处理本公司内突发的的重大安全事件.定期或者不定期召开安全会议,会议应就安全事务进行讨论或者决策.行政部经理安全责任组织本局部的安全责任工作.建立健全本部门的安全责任制、规章制度.负责本部门的安全工作,组织安全检查、安全教育和隐患整改负责食堂的安全防火管理和饮食卫生,预防食物中毒.负责本部门所属锅炉、电气设备及其它设备的安全管理.负责行政、生活设施、员工楼和款待所的安全管理.负责所辖卫生区域内禁烟管理.负责行政、生活区内的消防设施、设备、器材的安全管理.安全办主管安全责任组织制定公司的安全生产规章制度和安全技术举措方案.组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查,发现重大隐患,即将组织有关人员研究解决,或者向主要负责人及有关部门提出报告,在上报的同时,组织制订可靠的暂时安全举措.组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准,定期检查执行情况.协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实.认真听取、采用安全生产的合理化建议,保证本公司安全生产保证体系的正常运转;鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用,不断提升公司的安全生产水平.监督全公司的安全培训工作和考核工作.参加新建、改建、扩建工程工程的竣工验收及投产试车工作.负责消防器材的方案、配备和维护管理工作.负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作,搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作.参预设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理.负责专业和义务消防人员的培训和管理工作,定期组织车间、部门演练事故应急预案的演练厂长安全责任在董事长领导下,对所分管的工作负安全领导责任.协助开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,参加研究落实重大事故隐患的整改方案.协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程,参预编制安全技术措施方案,并组织实施.组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度.参加新建、改建、扩建工程工程的竣工验收及投产试车工作.参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作.催促检查车间安全生产投入的有效实施,协调重大安全隐患的整改.监督车间的安全管理,时常巡回检查.监督特种设备及安全附件、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作.协调相关部门对特种设备的登记取证工作,对特种作业人员登记和作业监督治理.协调公司内特种作业人员的培训考核工作.负责财务部的工作,对本部门的安全工作负直接的领导责任.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规,把环绕安全生产所要做的主要工作列入本部门工作方案,并组织实施.保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用.根据公司领导的安排和工作需要,参加安全经济分析活动.参加重大安全技术举措及工程工程的审定工作,负责提出资金费用的落实方案或者建议,保证安全生产所必须的资金.1、采购负责人对本部安全管理工作负全面责任.2、贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令,落实企业制定的有关安全管理规定、规章和制度.3、制定本企业“危(wei)险品及其它物品〞的接收、储存、保管、检查、发放规章制度.4、增强对仓库保管人员防火、防爆安全教育,要会正确使用消防器材.5、增强对客户、承运人进入危(wei)险品仓库、场地前的安全教育,催促其遵守企业的有关安全规定.6、负责对企业安全技术举措工程所需设备、材料的采购和供给工作.7、负责对员工劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作.应从政府主管部门许可企业采购劳保用品.8、向供货方索取危(wei)险化学品的安全技术说明书和安全标签.认真学习和遵守各项安全规章制度,对本岗位的安全生产直接负责上岗必须按规定着装,掌握正确使用各种防护器具和灭火器材.积极参加各种安全活动和事故预案演练.有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业加以劝阻和制止.参加安全和设备事故的调查、分析.组织本部门的相关安全活动和教育.车间主任〔副主任〕安全责任车间主任是车间的安全负责人 ,对车间安全工作负全面责任 ,认真贯彻执行本公司的各项安全规章制度.拟定、修订本单位的工艺操作规程、安全技术规程和有关的安全生产规章制度.组织落实二级安全教育,定期进行考核.负责本部门的安全检查,并落实整改举措.支持安管员的工作,充分发挥安全员、班组的作用.对本单位发生的事故,应本着“四不放过〞的原那末,及时检查、处理和上报.组织车间内安全检查,保证设备、安全装置、防护设施处于完好状态,发现隐患及时组织整改,无力整改的要采取暂时安全举措,及时向公司领导书面报严格执行有关的安全防护用品的发放规定专、兼职安全员安全责任贯彻有关安全生产规章制度,并检查执行情况;参预拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况.协助领导编制安全技术举措和方案,并负责实施.对新进员工进行车间级安全教育,并催促班组做好安全教育工作.负责本单位的安全检查,发现隐患及时催促整改,重大隐患及时上报,并有权制止违章行为.负责伤亡事故的统计上报,参预事故的调查和分析.做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作.班组长安全责任组织班组员工学习公司有关的安全法规和安全技术规程.组织班组级安全教育.认真执行交接班管理制度,做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全.检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况,做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作.负责本岗位的防护用具、安全装置和消防器材的日常维护保养的管理工作.发现隐患及时解决,不能解决的要及时上报领导 .发生事故应即将组织进行抢救,并保护好现场,及时上报.操作工安全责任学习安全技术知识,严格遵守各项安全规章制度.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好.严格执行工艺规程,精心操作.按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产中的异常情况.维护保养好设备,发现隐患及时消除.不能消除的及时上报.正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材.仓库保管员安全责任认真贯彻执行?仓库安全管理制度?,对分工仓库的安全负责.做好仓库的防火、防爆、防盗工作,依据有关规定做好化学危(wei)险品的管理.对仓库的所有物品、原辅材料做到分类存放,标识清晰、布局合理、存取方便.了解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及浮现危(wei)险事故的应急处理举措.准确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表.严格根据材料的验收要求做好材料验收工作,不合要求或者不合格的原材物料果断不予验收.保管员必须严格履行出入库手续,及时准确地记好物资账目,随时反映库存变化情况,在规定时间内办好核算、结账和有关报表.人事后勤员工安全责任认真学习和遵守各项安全生产规章制度,严格遵守安全生产的各项禁令和规定,履行安全责任.提升安全生产意识,认真地做好本职工作,对本岗位的安全工作负直接责任.正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故泯灭在萌芽状态.在发生事故时,及时地如实向上级报告.妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材,保持工作环境整洁,文明办公.积极参加各种安全活动,对他人违章作业加以劝阻和制止.电工安全责任认真学习和遵守各项安全生产规章制度,严格遵守安全生产的各项禁令和规定,履行安全责任.各项作业前,穿戴好相应劳动保护用品,落实安全举措,开具安全作业许可证,检查工具、仪表是否完好.任何电器未经检查,一律视为有电,严禁用手触及.电器设备维修,必须在停车,切断电源,并挂上“禁止合闸〞警示牌前方可作业.认真做好用电、维修记录,对容易导致事故发生的重点部位进行时常性监督、检查.司炉工安全责任、锅炉工是特殊工种,上岗必须携带操作证.,对重点条文要熟记的学习,不断提升业务水平.系统的情况,熟练掌握操作技能和检查方法.,根据锅水水质情况调整排污次数,排污操作必须严格按操作规程要求进行,且应一人操作,一人监视水位.,安全阀定期的手动、自动排汽试验,报警器的定期试验,并作好记录.,每班从接班开始至少每一小时巡检一次,发现问题及时处理,保证锅炉安全运行.,做到经济运行.,内容完整、字迹工整.,遵守劳动纪律,不得做与本工作无关的事,班前、班中严禁饮酒,不得脱岗、睡岗.分钟到岗,进行交接班和准备工作,有事应提前向班长请假,经允许前方可休假..,接受后勤部及有关部门监督考评.,完成上级交办的其它工作任务.。

安全生产岗位责任制范文(三篇)

安全生产岗位责任制范文(三篇)

安全生产岗位责任制范文如下:一、岗位职责1. 坚持安全第一原则,落实企业安全生产方针。

2. 按照岗位职责和工作流程,开展日常安全巡查工作,发现安全隐患及时上报。

3. 组织并参与安全培训、演练等活动,提高安全防护意识和应急处理能力。

4. 配合安全部门开展安全事故调查和评估工作,提供相关数据和资料。

5. 配合公司安全督察,做好防火、防盗等安全工作。

6. 提出合理化安全建议,为企业安全生产工作提供支持。

二、安全生产责任1. 协助上级主管部门制定安全生产计划和目标,确保计划的实施和目标的完成。

2. 配合公司安全部门制定和完善相关安全管理制度和规定,确保岗位工作的安全可控。

3. 严格遵守安全操作规程,不擅自改变工艺流程和操作方法。

4. 及时上报设备缺陷和故障,参与设备维护和保养工作,确保设备正常运行。

5. 主动采取措施,防止事故发生,遏制事故扩大,并参与事故救援工作。

6. 定期参加安全培训和教育,提高自身的安全管理和应急处理能力。

三、安全检查责任1. 按照安全标准和流程,对工作区域进行巡查,发现安全隐患及时整改。

2. 参与安全设施、消防设备等的检查和维护工作,确保其正常运行。

3. 配合公司安全部门的安全检查和评估工作,提供必要的协助和支持。

4. 及时向上级主管部门报告重大安全事故和隐患,协助处理事故。

四、安全意识培养责任1. 组织并参与安全培训、教育活动,提高员工的安全意识和责任意识。

2. 定期开展安全知识宣讲,推动安全文化建设,提高全员的安全素质。

3. 帮助新员工熟悉工作流程和安全规范,引导其正确使用设备和工具。

4. 对员工不遵守安全规定的行为进行纠正和教育,引导其养成安全行为习惯。

以上是安全生产岗位责任制的范文,可根据实际情况进行调整和修改。

安全生产岗位责任制范文(二)总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到:1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。

安全生产责任制度岗位职责

安全生产责任制度岗位职责

1安全生产责任制度第一章总则第一条目的:为贯彻执行国家安全生产方针,落实企业安全生产责任制,实行“分级管理,分级负责”的安全生产管理原则;第二条适用范围:明确各级管理人员、各职能部门和作业人员的安全生产职责,充分发挥各部门和各级人员的安全工作积极性,确保企业安全生产;第三条职责:1. 总经理安全管理职责1)贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律法规;2)作为企业安全生产工作的组织领导者,是安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负责;3)组织建立公司的安全生产责任制、规章制度、操作规程;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;4)依据《安全生产法》设立安全管理机构和配备专职安全技术管理人员,专职安全管理人员应达到员工总人数的2‰;5)确保安全生产资金的投入,在编制企业生产经营计划时,要把安全措施列入计划,并保证安全生产投入的有效实施;6)责成各副总裁按分管范围及领导的职能部门按“五同时”的原则做好安全生产管理工作;7)坚持以人为本,关爱员工,不断改善生产现场作业环境和员工的劳动作业条件,及时消除安全隐患;8)定期召开安全生产委员会会议,听取各部门的安全工作汇报,批阅安全生产方面的重要文件,审批安全生产工作的重大决定。

2. 副总经理安全管理职责1)在总裁的领导下,是所分管业务范围内的安全生产第一责任人;2)贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律法规,落实公司各项安全生产规章制度;3)贯彻安全生产“三同时”和“五同时”原则,组织生产例会,在听取各部门生产情况的同时,听取安全问题汇报,并对存在的安全问题做出决定,及时解决;4)及时研究解决安全生产、劳动卫生方面存在的问题,落实安全措施费用;5)定期向总裁报告安全生产方面存在的问题,提出整改意见和技改方案;6)定期召开安全生产委员会会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题;7)负责组织各自主管业务范围内的定期和不定期的安全、防火检查,对查出的问题落实整改;8)组织实施对环保节能工作的开展,降低公司运营成本;9)组织对重大事故的调查处理。

安全生产责任制与岗位责任制的区别安全生产

安全生产责任制与岗位责任制的区别安全生产

安全生产责任制与岗位责任制的区别1、安全生产责任制与岗位职责有什么区别虽然有很多企业两者都差不多,但是区别还是有的。

岗位职责主要是针对本岗位要干么什么事情,工作范围是什么,权利和义务各是什么;安全生产责任制要紧紧扣住各岗位在安全生产方面能做哪些事情,该做哪些事情;通常岗位职责的内容比安全生产责任制的内容多。

2、安全生产责任清单和安全生产责任制有什么区别1.安全生产责任制:该文件是一份制度文件,属于程序文件下属的3级管理文件。

该文件规定知安全生产相关活动的管理范围、管理事项以及应急预案。

2.岗位责任制:该文件是一份细则文件,详细规定说明如何管理安全道生产活动以及相关部门人员应承担的责任。

具体是安全管理范畴里的一种管理工具,就是用责任明确、责任细化、责任判定的方式促进安全回生产管理活动。

包括如何实施答安全生产管理,如何判定、追溯安全责任3.二者的区别是安全生产责任制包含岗位责任制。

岗位责任制是安全生产责任制的一部分。

3、安全生产责任制和安全管理责任制有什么区别1.安全生产责任制:该文件是一份制度文件,属于程来序文件下属的3级管理文件。

该文件规定安全生产相关活动的管理范围、管理事项以及应急预案。

2.岗位自责任制:该文件是一份细则文件,详细规定说明如何管理安全生产活动以及相关部门人员应承担的责任。

具体是安全管理范畴里的一种管理工具,就是用责任明确、责任细化、责任判定的方式促进安全生产管理活动。

包括如何实施安全生产管理,如何判定、追溯安全责任3.二者的区别是安全生产责任制包含岗位责任制。

岗位责任制是安全生产责任制的一部分。

4、安全生产责任制和安全生产职责有和区别?职责:职务上应尽的责任;职务和责任责任制:是具体规定企业内部各个部门、各类人员的工作范围、应负责任及相应权力的制度。

企业中的责任制度又可分为两种:1、部门责任制。

它是针对企业中某个管理部门的责任制。

例如企业中的生产、计划、质量、供应等职能科室的责任制度,它要规定各职能部门的基本职责、工作范围、拥有权限、协作关系等内容。

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文员岗位职责…………………………………………………………35
直饮水管理职责………………………………………………………3
项目经理安全生产责任制
l、对承包项目工程生产运营过程中的安全生产负全面领导责任。
2、彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目工程各项安全生产管理办法,或提出要求,且监督其施工。
责任人:年月日
项目工程师(技术负责人)安全生产责任制
l、对项目工程生产运营中的安全生产负技术责任。
2、贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全生产技术规程、规范、标准。结合项目工程特点,主持项目工程的安全技术交底。
3、参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其可行和针对性,且随时检查、监督、落实。
4、负责对进场材料按场容标化要求进行堆放,消除事故隐患。
5、供施工生产使用的壹切机具和附件等,在购入时必须有出厂合格证明,发放时必须符合安全要求,回收后及时检修。
6、对易燃易爆物品进行分类重点保管。对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量,且定期检查和试验。
责任人:年月日
5、组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织且监督项目中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决。对上级提出的安全生产和管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决。
7、发生事故,要做好场保护和抢救工作,及时上报,组织配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。
6、经常深入施工现场,对作业层、阶段进行检查,遇有特别险情,有权指令先行停止施工,命令有关人员撤出危险区段,且迅速报告领导,妥善处理。
7、发生重大伤亡事故时要迅速抢救伤员,立即上报且保护好现场。
责任人:年月日
施工员安全生产责任制
l、认真执行上级有关安全生产规定,对所管辖班组的安全生产负直接领导责任。
8、项目资金做到专款专用,确保项目安全生产资金投入,确保职工工资准时足额发放。
9、协助X公司进行项目的检查、鉴定和评奖申报。参和工程竣工验收,准备结算资料和分析总结,接受审计。
10、收集业务信息,参和X公司的业务承接和洽谈。
项目经理:年月日
项目经理质量职责
l、作为X公司在项目上的全权代表,负责协调业主、分包商、建设、监理等各方面的关系。
(安全生产)安全生产责任制_岗位职责
1.2.3建设工程项目部安全生产责任制、岗位职责
工程名称钱江苑壹期八标段(R21-15组团)
施工单位中天建设集团有限X公司
项目经理安全生产责任制……………………………………………1
项目工程师(技术负责人)安全生产责任制………………………2
安全员安全生产责任制………………………………………………3
3、按照X公司规定的项目部岗位设置要求,进行组织机构设置、人员聘任和职责分配。
4、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
5、执行X公司的综合管理体系文件,建立项目上的质量、环境、职业安全健康管理体系。
6、在X公司授权范围内负责和政府机构、甲方、监理和分包单位等的协调,解决项目中出现的问题。
7、负责项目各类经济合同的审核签字,按“项目经济承包责任书”处理项目部和国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。
4、制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施且监督执行。及时解决执行中出现的问题。
5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺要及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施和安全操作工艺要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
3、参加各项安全学习和安全活动,提出改进安全工作意见,搞好安全生产,不断提高自我防护意识和能力。
4、服从领导、听从指挥、工作时间思想要集中,坚守岗位。严禁酒后上班,不得在禁止烟火地方吸烟,动火。
5、严格遵守施工现场各项安全规定,正确使用“三宝”爱护各种安全设施及安全标语牌,不得任意拆除和随意挪动。
6、在施工现场要注重安全,不得攀登脚手架,井字架,龙门架和随吊笼上落。
安全员安全生产责任制
l、在项目经理的领导下,负责日常安全生产检查、监督、管理工作。
2、贯彻各项安全技术规范,组织安全设施验收。
3、组织参和安全技术交底,严格施工全过程的安全控制,检查、督促操作人员遵守安全操作规程,且做好记录。
4、掌握安全动态,发现事故隐患及时采取纠正和预防措施。
5、制止违章作业严格安全纪律,当安全和生产发生矛盾危机安全生产时,有权制止冒险作业。
机修工岗位职责………………………………………………………30
纠纷调解小组工作职责………………………………………………31
门卫岗位职责…………………………………………………………32
保卫岗位职责…………………………………………………………33
水电安装员岗位职责…………………………………………………34
施工员安全生产责任制………………………………………………4
材料员安全生产责任制………………………………………………5
班组长安全生产责任制………………………………………………6
班组工人安全生产责任制……………………………………………7
项目经理岗位职责……………………………………………………8
项目经理质量职责…………………………………………………....9
试验员岗位职责………………………………………………………25
财务人员岗位职责……………………………………………………26
仓库保管员职责………………………………………………………27
仓库管理员岗位职责…………………………………………………28
机管员岗位职责………………………………………………………29
6、制定项目安全责任制。
7、协调各施工工种及各分包商之间的工作。
8、监督各施工单位按设计要求施工。
9、监督执行质量检查规程,对不符合的分项、分部、单位工程负有直接责任,要及时制订纠正措施且找出失误的原因报告。
10、审查且批准现场人员工资名单,工程费用报告及财务报告。
11、安排竣工验收工作,以及竣工设施向业主移交的工作。
商务经理岗位职责…………………………………………………...10
项目副(执行)经理岗位职责……………………………………...11
项目工程师(技术负责人)岗位职责………………………………12
工会工作职责…………………………………………………………13
生产经理岗位职责……………………………………………………14
4、协助项目经理、执行经理进行内外分包合同及材料合同的商谈、草签且在项目经理的授权下签定。
5、根据生产进度的要求、负责制定材料供应计划。
6、负责整理,保管好相关的合同及洽商等文件资ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ,要求来往文件必须及时、正确,且做好发文记录。
7、负责做好本工程的月产值,材料月消耗和年终产值的上报工作。
8、组织项目成本测算工作。
7、坚持“三级”安全教育,凡未经安全教育的不得上岗作业。
8、发生事故时要立即上报,且迅速及时抢救伤员,保护好现场。
责任人:年月日
项目经理岗位职责
l、项目经理是X公司法人在项目上的授权代理,代表X公司履行和甲方合同及分包合同相关的责任。
2、在X公司的总体安排下,组织编制施工组织设计,履行“项目经济承包责任书”规定的义务,对本工程的质量、安全、成本和工期目标全面负责。
2、确保合同要求进行施工且完成合同规定的施工内容。
3、确定项目组织机构,选择合适人选且上报上级主管批准。
4、确定项目工作方针、工作目标和工作程序。
5、对重大问题包括实施方案,人事任免,技术措施,设备采购,资源调配,进度计划安排,合同及设计变更等会同上级主管部门进行决策,牵头且会同有关部门制定“项目质量计划”。
9、及时、正确的做好合同信函管理,经济签证工作必须在本工程合同规定期内完成。
10、协助技术负责人做好设计变更及施工方案。
11、及时完成本项目部的材料及劳务结算工作。
12、完成上级部门安排的其它事务。
商务经理:年月日
项目副(执行)经理岗位职责
l、项目经理的授权范围内对工程项目实施全面管理,对负责施工工程的质量、安全和工期、环境、职业健康等负有直接责任。
4、定期和不定期组织所辖班组学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门或人员的安全监督检查,及时解决提出的安全整改要求。
5、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度,发现问题,及时停止使用,且上报有关部门或领导。
6、发生因工伤亡及未遂事故要保护好现场,立即上报。
责任人:年月日
12、安排竣工后的结算工作。
项目经理:年月日
商务经理岗位职责
l、熟练掌握当地建筑工程和安装工程的预算定额及有关决算编制的规定,掌握材料价格、市场动态、熟悉当地有关统计法,编制报表的制度。
2、熟悉国家和工程所在地的有关法律、法规和政策,执行X公司和项目部的各项管理制度。
3、对本项目的成本控制、经济签证、同建设单位的预结算工作及平时的招投标工作负全面责任。
3、在组织项目工程业务承包,聘用业务人员时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,且明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作。
4、健全和完善用工管理手续,录用外包队必须及时向有关部门申报,严格用工制度和管理,适时组织上岗安全教育,要对外包工队的健康和安全负责,加强劳动保护工作。
材料员安全生产责任制
l、按照项目安全保证计划要求,组织各种资源的供应工作,对批准的安全设施所用材料应纳入计划,及时供应。
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