临床医务人员进修管理制度

一、目的
为提高临床医务人员业务水平，加强人才培养，促进医院学科发展，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于我院在岗临床医务人员进修工作。

三、进修申请
1. 进修申请由各科室负责人负责，经科室讨论同意后，向科教处提出申请。

2. 科教处对申请材料进行审核，符合进修条件者，予以批准。

3. 进修人员需具备以下条件：
（1）取得相应执业资格，并具有二级（含）以上医疗机构临床工作经验3年。

（2）临床医学专业只接受大专及以上学历人员。

其中本科及以上学历者需满足上
述条件；大专学历者除满足上述条件外还需取得中级职称，临床工作经验6年。

（3）医技专业只接受中专及以上学历人员。

四、进修专业及期限
1. 进修专业由科教处根据医院发展需要和进修人员个人意愿确定。

2. 进修期限一般为3-6个月，具体期限由科教处根据进修专业和进修人员实际情
况确定。

五、进修管理
1. 进修人员需遵守进修医院的相关规章制度，服从进修医院的管理。

2. 进修期间，进修人员应积极参与进修医院的工作，完成进修任务。

3. 进修医院应为进修人员提供必要的培训和指导，确保进修质量。

4. 进修期间，进修人员不得擅自离开进修医院，如有特殊原因需离开，应提前向
进修医院和科教处请假。

六、进修考核
1. 进修结束后，进修医院应组织考核，考核内容包括专业知识、临床技能、进修
期间表现等。

2. 考核合格者，由进修医院出具进修合格证明，并报科教处备案。

3. 考核不合格者，可根据情况延长进修期限或取消进修资格。

七、经费管理
1. 进修经费由医院统一安排，用于进修人员的交通、住宿、生活费等。

2. 进修人员应合理使用进修经费，不得挪用、侵占。

八、附则
1. 本制度由科教处负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。