尊严话题资料

尊严话题资料
关于尊严类话题作文
阅读下面一段文字，按要求作文。(60分)
一个经历过社会炎凉的企业家说：人的尊严靠财富。
一个经历过冤案折磨的老年人说：人的尊严靠法制。
一个经历过艰辛研究的学者说：人的尊严靠知识。
一个经历过几十年探索的哲人说：人的尊严靠思想。
看来，不同经历的人，对尊严各有各的理解。你是如何理解尊严的，请以尊严为话题写一篇文章，可以写经历体验、感受、看法和信念，也可以编写故事、寓言，等等。
我们应该明白：公平公正不只是一个口号，而更应该是一套有力的制度和机制。而制度的完善，不要总以一些人付出生命的代价来获得。
3、事例
(1)美国总统林肯，在他当选总统那一刻，整个参议院的议员都感到尴尬，因为林肯的父亲是个鞋匠。当时美国的参议员大部分出身名门望族，自认为是上流、优越的人，从未料到要面对的总统 是一个卑微的鞋匠的儿子。
★你把人民放心上，人民才让你坐台上
干部与人民的关系，不是“父母官”与草民的关系，而是服务者与主人的关系。干部是服务者，人民才是主人。绝对不能颠倒。
任何干部都要明白：只有你心系人民，为人民利益着想、为人民办事，你才有资格坐到权力的位置上；否则，即使风光一时，也可能被“拉下马来”，甚至身败名裂。
★公平的进步不能总以生命为代价
分析：徐悲鸿能有那么大的成绩，除了扎实的绘画技巧，无疑有更深层的东西在支撑着他，那就是：国家、民族、个人的尊严。
(6)曹雪芹不趋炎附势
清末著名文学家曹雪芹晚年生活很清苦，但他却从不趋炎附势，巴结权贵。据说有个都统老爷过生日，下帖子摊派送礼。曹雪芹请人挑上两坛清水，自己拿着一副对联画轴送去。正当都统老爷喝着清水，心里犯嘀咕的时候，曹雪芹把对联挂了过来，上联是“朋友之交”，下联是“淡淡如水”，把这位都统老爷戏谑得尴尬难言。
——德胜（苏州）洋楼有限公司总监 聂圣哲
★越能“挺直腰杆”，越能活出幸福
每个人都只有一次生命。如何让生命活出价值，不仅是每一个人自己应该关心的重要问题，也是政府和社会应该格外重视的问题。
尊严具有内在的巨大力量，能让普通人领略人间最大的温暖，让我们活出最好的自我，还可能创造比得到金钱更大的幸福。
要求：①立意自定。②文体自选。③题目自拟。④不少于800字。
二、什么是尊严?词典上的解释是“尊贵庄严;可尊敬的身份或地位”。其实，真正的尊严绝不取决于身份和地位。尊严是高尚的人格，是一种价值观，一种自立奋斗的精神。
请你以“尊严”为话题写一篇文章。文体不限，题目自拟，不少于800字。
参考拟题：1、涉外无小事2、尊严来自实力3、尊严与“面子”4、伤心一跪。
[素材]
1.名人名言
⑴保持尊严地忍受贫穷，是贤智之士所固有的特性。——德谟克里特
⑵富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。——孟子
⑶不戚戚于贫贱，不汲汲于富贵。——陶渊明
⑷使人高贵的是人的品格。——英国哲学家劳伦斯
在对人的尊重中，没有什么比对生命的尊重更为重要。不管出于怎样的理由，当一个人要拿生命去抗争的时候，就一定要反思：这里面到底有哪些地方存在着不公平和不公正。
我们生活在一个和平安康的年代，无论是中央的号召，还是老百姓的心声，都渴求一个真正的和谐社会产生。而和谐社会，并不是抹杀矛盾，更不是以压制普通百姓的权益为代价，而是建立在公平公正的基础上。
于是，林肯首次在参议院演说之前，就有参议员想要羞辱他。当林肯站上演讲台的时候，有一位态度傲慢的参议员站起来说：“林肯先生，在你开始演讲之前，我希望你记住，你是一个鞋匠的儿子。”所有的参议员都大笑起来，为自己虽然不能打败林肯但能羞辱他，开怀不已。等到大家的笑声歇止，林肯说：“我非常感激你使我想起我的父亲。他已经过世了，我一定会永远记住你的忠告，我永远是鞋匠的儿子，我知道我做总统永远无法像我父亲做鞋匠做得那么好。”
[提示]
写本题可以考虑以下几种立意：
1、 尊重自己，尊重他人，才会有尊严。
2、 神圣的尊严，在捍卫正义的斗争中得到升华。
3、 科学的尊严不容侵犯。
4、 尊严不仅是个人价值的象征，更是民族、国家的立身之本。
5、 产生尊严的是理性——对正义的执著，而不是冲动——对虚荣的追求，这是尊严与 “面子”的根本区别。只有摈弃了虚荣的“面子”，树立起真正的尊严，一个人，一个民族，一个国家，才会有真正的希望。
分析：在清贫的生活中，能做到不趋炎附势，不人云亦云，保持自己节操的人，是值得人们尊重的。
(7)不吃嗟来之食
春秋时齐国连年灾荒。有个叫黔敖的富户在路边设了一个粥摊来周济逃荒的穷人。一天，黔敖看见一个人用袖子蒙着脸，拖着鞋子，没精打采地走过来，就高声喊道：“喂，来吃粥。”来人抬眼看着黔敖说：“我因为不吃嗟来之食才落到这样的地步。”说完他谢了黔敖又向前走去，最终饿死在路边。
(4)吉鸿昌：“我是中国人!”
1931年9月21日，矢志抗日的吉鸿昌将军被蒋介石逼迫下野，到国外“考察实业”。船到美国，吉鸿昌就接二连三地遭到意想不到的刺激，如那里的头等旅馆不接待中国人，而对日本人却奉若神明。有一次，吉鸿昌要往国内邮寄衣物，邮局职员竟说不知道中国。陪同的人对吉鸿昌说：“你说自己是日本人，就可受到礼遇。”吉鸿昌当即怒斥：“你觉得当中国人丢脸，我觉得当中国人光荣!”为抗议帝国主义者对中国人的歧视，维护民族尊严，他找来一块木牌，用英文在上面写上：“我是中国人!”
(5)徐悲鸿
徐悲鸿在欧洲留学期间，有一次在留学生的聚会上，一个金发碧眼的西方留学生站起来挑衅说：“中国人又蠢又笨，只配当亡国奴，就是把他们送到天堂里去深造，也成不了才!”一向温和的徐悲鸿抑制不住愤怒，走到这个傲慢无礼的洋学生面前，大声说：“你不是说中国人不行吗?那好，我代表我的国家，你代表你的国家，我们比一比，等学习结业时，看看到底谁是人才，谁是蠢材，你敢吗?” 1924年，徐悲鸿的油画在巴黎展出时，轰动了巴黎美术界。那个洋学生不得不承认自己不是中国人的对手。
在一些狂躁的议员眼里鞋匠之于总统是多么卑微!别如霄壤的两个职业在林肯心里却是父亲的鞋匠是一流，而自己的总统是二流，因为他衡量两者的标准不是权势而是才能。
(2)不为五斗折腰
东晋大诗人陶渊明曾任彭泽(今江西湖口县)。到年终时，郡守派督邮来县巡视，县吏对陶渊明说，按官场礼节，要整齐冠冕，束紧衣带，以下属礼参见。陶渊明本来随意惯了，诸事不拘常礼，更何况胸有高情逸志，于是感叹道：“岂能为五斗米而 向乡里小儿折腰。”即日辞官归稳，再不出仕。
拥有尊严，才谈得上价值。拥有尊严，才谈得上幸福。
互相给予尊严，就能互相创造天堂。让尊严优先，就是确保社会的进步。
★要想矛盾不激化，就得加倍尊重人
中国正处于社会的转型期，矛盾容易多方面爆发。在这种情况下，建立和谐社会就显得极其重要。
而分析多种社会现象，我们会发现：矛盾产生的原因，往往包括尊严受到伤害；而矛盾的激化，更是与尊严度有关。
“争天下必先争人，争人必先争心。”给人尊严并不需要花什么钱，却是最“值钱”的管理之道。当每个团队成员都能得到最大尊严，就会获得超凡的向心力与战斗力，就能打造一支无敌的团队。
★“以拜佛之心对待员工，他们也便成了佛”
现代管理学之父德鲁克还有一个十分著名的观点：
“伟大的组织，就是让平凡人作出不平凡业绩的地方。”这个观点，给我们许多管理者足够的启示：因为当他们的事业做不大，或者无法完成任务时，总是嫌自己手下的能人不够。
2、关于有尊严生活的重要论述
让各国广大劳动者实现体面劳动,是以人为本的要求,是时代精神的体现,也是尊重和保障人权的重要内容。 ——胡锦涛
我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严，让社会更加公正、更加和谐。
(11)自尊心是一种美德，是促使一个人不断向上发展的一种原动力。[英] 毛姆
(12)没有自尊心的人，即近于自卑。[英]莎士比亚
(13)应该相信自己是生活的强者。[法].雨果
(14)自尊心是一个人灵魂中的伟大杠杆。俄]别林斯基
(15)一个人能够有成就，只看他是否具备自尊心与自信心两个条件。[古希腊]苏格拉底
(3)孙天帅不下跪
1995年3月7日下午3点，头天晚上加班到凌晨两点的珠海市南山工业区瑞进电子公司的工人，好不容易盼到10分钟的工休时间，工人们太累了，一名身体染病的女工实在坚持不住，伏在工作台上打起了盹。然而谁也没有想到，韩国女老板顺手操起一块线路板朝这位女工猛砸过去?……紧接着大发雷霆，吼叫着各生产线管理人员直身站立举起双手作投降状，然后叫车间工人统统跪下。人群中有一个人直直地站着，愤怒地望着这个外国妇人。女老板吼叫：“你为什么不跪?”这个人说：“我是不会给你下跪的!”这个中国青年员工的名字叫孙天帅。
——温家宝
当干部要有敬畏之心。一要敬畏历史，二要敬畏百姓，三要敬畏人生。
——中共中央组织部长 李源潮
重视人才是必要的，但一定要明确：在许多单位里，大多数人都是平凡的人。而一流的管理者，最了不起的功夫，就是要让平凡人创造出不平凡的业绩。
那么如何做到这点呢？松下的另一个理念，也许可以进一步给人启迪：“以拜佛之心对待员工，他们也便成了佛。”松下这种生动的表述，告诉我们：只要你以超凡的态度去尊重你的员工，就能激发他最大的积极性与创造力，让普通人焕发出不普通的光芒。
要想避免不必要的矛盾，就应该尽力不要伤害他人尊严；要想避免矛盾的激化，更要加倍给他人尊重。
★给人尊严不花钱，调动积极性最值钱
任何领导都期望自己拥有最优秀的团队，任何员工也都期望成为最优秀团队的一员。而打造这种团队的关键，就在于让每个团队成员得到足够的尊重。
正如现代管理学之父德鲁克指出：“伟大的组织就是让平凡的人作出不平凡业绩的地方。”平凡人之所以能作出不平凡的业绩，关键在于他能得到最大的尊重与认可，这样他就能被激发出最大的积极性和潜能。
分析：不吃嗟来之食的故事流传千古，激励着无数后人，体现了中华民族的骨气。