安全生产法律法规和其他要求管理制度(精编版)
安全生产法律法规和其他要求管理制度
1.目的为建立获取安全生产法律法规、标准和其他要求的渠道，及时识别和获取出适用于本公司生产活动、产品及服务中所适用的安全生产法律法规、标准和其他要求并保持更新，特制定本制度。
2.范围公司所属各部门、车间、班组及全体员工。
3.职责3.1.安全保障部职责：3.1.1.负责识别和获取适用于与本公司生产活动、产品、服务有关的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，经副总经理审批后实施。
3.1.2.负责组织对从业人员进行企业适用安全生产法律法规、标准及其他要求的宣传和培训，提高从业人员的守法意识，规范安全生产行为。
3.1.3.负责对全公司通用安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放，发放方式包括以企业文件形式发放、原文发放和其他形式。
3.2.其它各部门职责：3.2.1.负责本部门职责范围内有关的安全生产法律、法规、标准和其他要求的识别和获取，并传递到安全保障部备案。
3.2.2.负责对本部门安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放。
4.定义无5.内容5.1.安全生产法律法规、标准和其他要求的获取5.1.1.法律：全国人大颁布的安全生产法律，如：刑法、安全生产法、职业病防治法、劳动法、劳动合同法、突发事件应对法等；5.1.2.国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规；5.1.3.国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的安全生产规章制度；5.1.4.标准：国家、地方和行业颁布的安全标准；5.1.5.国际公约：我国已签署的关于劳动保护的公约；5.1.6.其他要求：各级政府有关安全生产方面的规范性文件，上级主管部门的要求，地方和相关行业有关的安全生产要求、非法规性文件和通知、技术标准规范等。
5.2.获取渠道5.2.1.各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、办法及其他要求的获取渠道是全国人大公报、国务院公报、安全生产监督管理部门及其他有关政府职能部门；5.2.2.国家和行业标准规范获取渠道是各部、委或标准化组织等；5.2.3.上级主管部门的要求获取渠道是各上级主管部门；5.2.4.还可以与咨询机构等部门联系；5.2.5.通过报刊、书店、互联网等渠道。
安全生产法律法规与其他要求管理制度
安全生产法律法规与其他要求管理制度为了保障职业安全和健康，确保人员和资产的安全，遵守安全生产法律法规和其他要求是非常重要的。
因此，企业应该制定并实施相应的安全生产管理制度，以加强安全生产管理，预防和控制安全事故和环境污染事故的发生。
下面将从法律法规和其他要求两个方面，总结企业安全生产管理制度的内容和要求。
一、法律法规管理制度1、安全生产法《中华人民共和国安全生产法》是国家安全生产的基本法律法规，它规定了企业应当遵循的安全生产法律法规、规章制度和标准，目的是为了预防和控制安全事故的发生，保障人员和资产的安全，维护社会稳定。
企业应当制定安全生产管理制度，包括组织机构、安全生产责任、安全生产教育和培训、安全生产检查和监管、安全问题处理和处罚等方面的规定。
同时，应当制度化和规范化安全管理，完善安全生产标准化建设和安全生产考核评价，加强职业卫生管理和保障，确保职工的生命安全和身体健康。
2、职业病防治法《中华人民共和国职业病防治法》规定，企业应当保障职业卫生，防止职业病的发生和流行，为职工提供安全、卫生的劳动环境，制定职业健康检查制度，对可能接触到有害因素的职工进行健康检查，并且将检查结果告知职工。
企业应当建立和健全职业病防治制度，包括职业卫生监测和防护、职业病防治措施、职业病报告和患者救治、职业病危害事故的处理等方面的规定。
加强职业病的防治和宣传，提高职工的职业保健意识和能力，确保职工的身体健康和工作安全。
3、消防法《中华人民共和国消防法》规定，企业应当建立和健全组织机构、消防设施设备、消防宣传培训等方面的管理制度，保持消防安全状态，增强防火意识和防火能力，防止火灾事故发生，并且应当安装和使用符合标准的消防设施和设备。
企业应当建立和完善消防管理制度，包括火灾隐患排查、消防安全检查和维修、安全逃生和应急处理等方面的规定。
加强使用和管理消防设施和器具，加强职工消防安全培训，提高应急处理能力，确保工作场所的消防安全。
安全生产法律法规和其他要求管理制度
安全生产法律法规和其他要求管理制度安全生产是企业的重要责任和义务，并且也是企业可持续发展的基石之一。
安全生产法律法规和其他要求管理制度，是企业进行安全生产工作的基本法律依据和管理制度。
本文将介绍我国安全生产法律法规和其他要求管理制度的主要内容和作用。
安全生产法律法规我国安全生产法律法规依据有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产监督条例》等。
其中《中华人民共和国安全生产法》是全国范围内进行安全生产工作的基本法律，规定了企业进行安全生产工作的基本义务和责任。
而《中华人民共和国安全生产监督条例》则是对《中华人民共和国安全生产法》的规范和细化。
在我国安全生产法律法规中，最为重要的规定包括：企业必须建立健全安全生产管理制度、开展安全生产教育、培训和监督检查、进行危险源辨识和评估、建立应急救援机制等。
这些规定不仅是企业进行安全生产工作的基础，也是保障员工生命财产安全的法律保障。
其他要求管理制度除了安全生产法律法规，企业还需要根据自身的实际情况，建立其他要求管理制度。
这些要求管理制度，具有针对性和实效性，能够有效地提升企业的安全生产工作质量和水平。
常见的要求管理制度包括：1. 安全标准化管理企业可以建立安全标准化管理体系，对企业的安全生产工作进行标准化、规范化，从而提升安全生产工作的质量和水平。
通过安全标准化管理，企业能够建立起从安全责任分工、风险评估、安全培训、安全设施管理、事故报告和处理等方面的全面安全管理制度。
2. 事故预防管理事故预防管理是指在企业的生产经营活动中，对存在隐患的节点进行事前预防控制和管理。
事故预防管理的主要目的是避免和降低事故的发生概率，并且提高企业的安全生产水平。
事故预防管理涉及到从机械设备、工艺流程、人员操作等方面进行的控制，是企业安全生产工作中必须重视的一项工作内容。
3. 总体安全设计管理总体安全设计管理是指在企业的生产经营活动中，从规划设计、建设和试运行等方面，对安全生产进行全面设计和管理，从而确保企业生产过程中的安全性和稳定性。
安全生产法律法规与其他要求管理制度(精)
安全生产法律法规与其他要求管理制度一、安全生产法律法规1. 《安全生产法》《安全生产法》是我国安全生产法律法规的总章程，规定了企业和公民的安全生产义务、安全生产标准、事故应急救援等内容。
企业必须严格遵守《安全生产法》，确保生产过程中的人身安全和财产安全。
2. 其他安全生产法律法规除了《安全生产法》之外，还有一系列的安全生产法律法规，包括《消防法》、《矿山安全法》、《危险化学品安全管理条例》等。
这些法律法规规定了不同领域的安全生产要求，企业必须根据自身实际情况制定符合法规要求的管理制度。
二、其他要求管理制度1. ISO45001职业健康安全管理体系ISO45001是国际标准化组织制定的职业健康安全管理体系标准，旨在帮助组织确保员工安全和健康，预防工伤和职业病的发生。
该标准适用于各类组织，包括小型、大型、私营或公共组织。
2. OHSAS18001职业健康安全管理体系OHSAS18001是职业健康安全管理体系的标准，企业可以通过实施OHSAS18001标准，建立健康安全管理体系，从而有效预防职业伤害和疾病的发生。
3. 其他管理制度除了ISO45001和OHSAS18001之外，还有一些管理制度可以帮助企业提高安全生产管理水平，如ISO14001环境管理体系、ISO9001质量管理体系等。
企业可以根据自身情况选择适合的管理制度。
三、安全生产是企业永恒的主题，企业必须注重安全生产管理，合理制定安全管理制度，确保员工在生产过程中的安全。
除了严格遵守安全生产法律法规之外，企业还可以通过实施ISO45001、OHSAS18001等体系标准提高安全生产管理水平，最终达到安全生产的目的。
安全生产法律法规与其他要求管理制度
安全生产法律法规与其他要求管理制度第一章总则第一条为确定公司生产经营或业务活动中适用的法律法规、标准及其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，根据《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》等法律、法规的要求，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各科室对安全生产法律、法规、标准等相关文件的识别、获取、评审和更新。
第二章职责第三条各科室负责识别和获取与本部门相关的安全法律法规及标准、要求。
第四条安全管理科负责识别和获取国家安全生产综合性法律法规及标准，负责汇总公司其他科室获取的有关安全的法律法规及标准，编制《适用安全生产法律法规及其他要求清单》。
负责组织适用性评审，并更新清单。
第五条办公室负责组织公司各科室进行法律法规及标准、要求的培训。
公司各科室负责对涉及自身业务的安全生产法律法规及其他要求存档、管理。
第三章管理规定第六条获取和识别的文件类别：（一）我国缔结或者参加的国际条约、公约（我国声明保留的除外）中有关安全的规定。
（二）法律：人大或其常务委员会颁布的相关安全的法律和单行法。
（三）行政法规：国务院颁布的相关安全的行政法规。
省级人大颁布的相关安全的地方法规。
（四）部委、地方规章：国务院各部、委、局颁布的相关安全的规章及省级人大或政府颁布的相关安全的地方规章。
（五）标准：国家和地方颁布的相关安全标准。
（六）其它要求：各级政府有关安全方面的规范性文件、上级主管部门要求、地方有关的要求、相关方的要求等。
第七条获取和识别管理（一）获取途径：通过国家、地方政府主管部门、出版社、报纸、互联网等渠道进行搜集，以及上级来文、行业来文、会议文件、培训文件等，以保持对法律法规和其他要求变化的及时更新。
（二）获取方式：纸质文件资料或电子文本。
（三）获取时机：每月到国家安监总局、河北省安全生产监督管理局、安全文化网等相关网站进行搜索一次，对于下发或传阅的资料随时收集。
安全生产法律法规与其他要求的管理制度
安全生产法律法规与其他要求的管理制度
1.安全生产责任制度：明确企业安全生产的主体责任和部门责任，规
定相关职责、权限和要求。
2.安全生产管理制度：包括安全管理体系、应急预案、事故调查与处
理制度、安全教育培训制度等，确保企业安全生产管理的全面性、系统性
和规范性。
3.安全生产监督制度：建立监督检查制度，对企业的安全生产进行定
期检查、随机抽查和专项检查，确保企业安全生产符合法律法规和标准要求。
4.安全管理信息化制度：建立安全管理信息系统，实现对安全生产数
据的采集、传输、存储和分析，提高安全生产管理的效率和科学性。
1.行业标准和规范的管理制度：根据行业特点和要求，制定相应的标
准和规范，如建筑施工安全技术规范、化学品存储和使用管理规范等。
2.环境保护管理制度：根据环境保护相关法律法规和要求，制定环境
污染防治措施和管理制度，防止生产活动对环境造成污染。
3.职业健康管理制度：根据职业健康相关法律法规和要求，制定职业
病防护措施和健康管理制度，保障员工的身体健康和工作安全。
4.安全生产文明行为规范：规定员工在工作过程中应遵守的行为规范，如佩戴安全防护用品、正确使用设备、遵守操作规程等，提高员工的安全
意识和责任意识。
以上管理制度的具体内容根据企业的实际情况和法律法规的要求进行
制定，并要定期进行评估和更新，以确保制度的有效性和适应性。
总之，安全生产法律法规与其他要求的管理制度是企业安全生产管理的基础和保障，通过制度化管理，能够规范企业安全生产行为，预防和减少事故发生，保障员工的生命财产安全，维护企业的正常生产秩序和经济利益。
安全生产法律法规和其他要求管理制度
安全生产法律法规和其他要求管理制度1 目的确定公司生产活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求，确保所使用的法律法规和其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为。
2 适用范围适用于与公司生产活动相关的安全法律法规和其他要求的获取、识别、评审、更新等管理过程。
3 职责3.1 安全科为安全法律法规和其他要求的主管部门，负责其管理控制和监督执行工作。
3.2 各部门根据职能职责管理相关安全法律法规和其他要求，及时获取、宣贯、督促执行有关的法律法规和其他要求。
4 管理程序安全科每半年定期组织进行一次安全生产法律法规和其它要求的获取、识别、评审、更新工作，并发布清单。
4.1 获取、识别和更新4.1.1各部门应结合自己的职责和工作内容及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规和其它要求，并跟踪掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，编制本部门的《适用的安全生产法律法规和其他要求清单》，及时提供给安全科汇总更新。
4.1.2 安全科根据安全标准化管理体系要求及相关部门收集的信息，编制公司通用的《适用的安全生产法律法规和其他要求清单》，评审后作为各部门进行识别和执行的基本依据。
4.1.3 获取方法4.1.3.1 上级发文、转文；4.1.3.2 报刊、杂志登载；4.1.3.3 会议获取；4.1.3.4 从法律、法规、标准、其他要求发行处获取；4.1.3.5 通过政府机构、行业协会等获取；4.1.3.6 上网查询；4.1.3.7 其他渠道。
4.2 与公司相关的法律法规和其他要求内容4.2.1 国家或国际法律法规和他要求；4.2.2 湖北省和部级的法律法规和他要求；4.2.3 宜都地方性的法律法规和他要求。
4.3 贯彻执行4.3.1 安全科将识别的法律法规和其他要求向各相关部门培训、传达、分解。
4.3.2 各部门将本部门适用的法律法规和其他要求，采取会议、宣贯、培训等形式，落实到相应层次或岗位，并传达到相关方，对相关岗位人员进行培训和考核。
安全生产法律法规与其他要求管理制度
安全生产法律法规与其他要求管理制度第一篇：安全生产法律法规与其他要求管理制度安全生产法律法规与其他要求管理制度企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。
建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。
无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，扣2分；未明确主管部门的，扣2分；未以文件发布生效的，扣2分。
企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。
各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。
每少一个部门定期识别和获取的，扣2分；未及时汇总的，扣2分；未分类汇总的，扣2分。
企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。
定期识别和获取使用的安全生产法律法规与其他要求，并发布清单。
未定期识别和获取的，不得分；工作程序或结果不符合规定的，每次扣2分；无安全生产法律法规与其他要求清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规与其他要求文本或电子版的，扣2分。
及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。
未培训考核的，不得分；无培训考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核的，扣2分。
企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
遵守安全生产法律法规与其他要求，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中未及时融入转化成规章制度的，每项扣2分；制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每项扣2分；未落实到实际工作中的，每项扣2分；本小项不得分时，追加扣除16分第二篇：7、安全生产法律法规和其他要求管理制度安全生产法律法规与其他要求管理制度1目的为建立有效途径，获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求；有效对安全生产法律法规与其他要求的变化及时识别、获取、评审、更新，特制定本制度。
安全生产法律法规标准及其他要求管理制度
安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度1. 目的建立获取的渠道，识别我公司在安全标准化活动中用来确定并获取适用于安全管理的法律要求和其他要求并及时更新，保证企业安全标准化活动运行的各个层面各个工作环节均符合法律法规要求。
2．适用范围适用于我公司与安全标准化活动相关要求的法律、法规标准和其他要求的获取，识别与更新的控制。
3.引用标准及相关文件3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2《危险化学品安全管理条例》3.3《安全生产许可证条例》3.4《危险化学品从业单位安全标准化规范》4．职责4.1安全管理部门和相关部门都有责任通过各种渠道获取与我公司安全标准化活动有关的法律、法规及其他要求。
并负责对相关的法律、法规及其他要求确认其适用性，制定相关法律、法规及其他要求清单。
4.2各职能部门、基层单位负责相关法律、法规及其他要求传达给员工并遵守执行。
5．工作程序5.1安全管理部门负责通过主管部门认证或评价机构、行业协会及报纸杂志、互联网等渠道获取国家地方对安全管理的有关法律、法规及其他要求。
5.2我公司各职能部门应经常与政府主观部门、行业协会、咨询机构等部门保持联系，每季度至少交流一次（去访或电话），主动获取相关的法律、法规及其他要求，也可以通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保我公司在安全管理过程中能获得最新的有效版本。
6．确认、分布和更新6.1各职能部门根据以下条件确认获得法律、法规及其他要求的适用性。
6.1.1 是否与我公司安全管理有关。
6.1.2 是否为最新版本。
6.2 由安全管理部门主持，相关处室配合，根据收集的法律、法规及其他要求确认结果，制定我公司相关“法律、法规及其他要求清单”经主管领导审批，并发放到相关单位和基层单位。
6.3 各单位负责保存与本部有关的法律、法规及其他要求文本。
6.4 当上述法律、法规及其他要求更新时，应及时进行收集并修正清单，由安全管理部门主持将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相关的处理。
安全生产法律法规与其他要求的管理制度
《安全生产法律法规与其他要求的管理制度》1 目的：为了认识和了解与我公司生产活动有关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，规范安全生产行为，特制定本制度。
2 职责：2.1 各部门负责不定期获取与本单位相关安全生产法律、法规、标准及其他要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求，对照指法律、法规、标准及其他要求来指导本单位的安全生产工作。
2.2 安全部负责收集适合本公司常用的安全生产法律法规及其他要求，并将其汇总形成清单，并定期更新。
2.3 安全部负责国家新法、新规及地方政府新条例、规定的及时宣贯，各单位认真执行。
3 内容：3.1 获取渠道和时机3.1.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求，通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。
3.1.2地方性安全生产法规、标准及其他要求从各级安全生产监督行政管理部门获取。
3.1.3企业各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系；3.1.4 各单位要对获取的安全生产法律、法规及其他要求进行适用性判定，保持所使用的法律法规处于最新状态。
4 适用性识别4.1 任何单位制定的规章制度不得与国家法律法规及其他要求相冲突。
4.2 当新法、新规、新要求与老法、老规、老要求相冲突时，按照最新的法律法规及其要求执行。
4.3 当地方法规、标准、要求高于国家法律法规、行业标准及要求时，按照“就高不就低”的原则执行。
4.4 企业标准的制定应根据企业的实际情况，可以高于但不能低于国家、行业、地方标准。
4.5 各单位在获取安全生产法规、标准及其他要求时，要注意识别其行业适用性、最新变更情况。
在使用具体条款要求指导本单位工作时要对照单位实际情况和具体条款的强制性程度。
5 安全生产法规、标准及其他要求的管理5.1 各部门应对本部门获取和识别的安全生产法规、标准及其他要求要妥善保管。
安全生产法律法规和其他要求管理制度
安全生产法律法规和其他要求管理制度1、目的为了使公司各部门认识和了解与其活动相关的安全生产法律法规及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高他们的安全生产法律意识，规范安全生产行为，特制定本制度。
2、适应范围适用于公司安全生产管理相关的法律法规的获取、识别、应用和更新管理。
3、引用文件、术语与定义无4、职责4.1安全员（兼职）（兼职）：负责安全生产法律、法规与其他要求的获取、识别、确认、更新，并将识别确认的法律法规纳入安全生产标准化体系。
负责本企业经营业务活动实施的安全生产法律法规的实施、法律法规传达和监督执行检查。
4.2相关部门：各部门、班组及时宣贯、遵守与本部门、班组有关的法律、法规及其他要求，将有关要求传达给员工和相关方。
并负责将本部门适用的法律法规条款贯穿于所有生产活动或工作过程。
5、管理程序5.1法律法规和其他要求的获取、识别、确认与更新管理5.1.1法律法规是指国家有关法律、行政法规、地方性法规、条例和单行条例、国务院部门规章和地方政府规章；其他要求是指国家、地方、行业或上级主管单位制定的有关标准、规章制度以及公司内部的规章制度、管理办法; 上级主管单位的有关规定，以及行业共同遵守的惯例，还有客户或供应方的要求，甚至要满足周边社会性需要等。
5.1.2安全员（兼职）责编制法律法规获取渠道清单，法律、法规的获取途径：上级发文、转文；报刊、杂志登载；会议获取；从法律、法规、标准、其他要求发行处获取；通过政府机构当地安全生产监督管理部门、行业协会、安全中介服务机构等获取；上网通过政府、安全生产监督管理部门的官方网站查询；其他渠道。
5.1.2.1法律、法规的识别：各职能部门根据本部门的工作业务特点通过各种渠道收集安全生产相关法律法规并识别到相关条款，统一汇总到企业安全员（兼职）处，由安全员（兼职）根据安全标准化管理体系要求及公司相关部门、收集的信息，编制本企业通用的《企业适用的安全生产法律、法规和其他要求清单》文本库（含电子版），下发给相关部门，作为公司各部门进行学习应用和执行的基本依据。
安全生产法律法规与其他要求管理制度
安全生产法律法规与其他要求管理制度一、目的确定公司在生产经营活动中相适用的安全生产法律、法规和其他要求的识别、获取、评审、更新。
二、适用范围本制度适用于公司生产经营活动中相关的国家、行业、地方法律法规、标准和其他要求的识别、获取、评审、更新。
三、职责1、行政部是安全生产法律、法规及其他要求的归口管理部门，负责法律、法规及其他要求的识别、获取、评审和更新。
2、其他各部门应定期识别和获取适用于本部门的安全生产法律、法规及其他要求，并及时汇总后报行政部。
3、行政部负责安全生产法律、法规的日常档案管理，每年应将相关清单向公司各部门发放。
四、识别和获取1、识别：各部门根据本公司实际情况识别适用于本部门的安全生产法律法规及其他要求，并及时报行政部汇总。
2、可通过以下途径获取：（1）国家安全生产监督管理总局公告；（2）各级政府网站的信息；（3）各级政府主管部门下发的文件；（4）发行和出版物等。
五、评审由安全生产领导小组定期组织相关人员对所识别、获取的最新的安全生产法律法规与其他要求进行适宜性评审，并将相关内容融入到公司各类安全管理制度之中。
六、更新当识别、获取新的安全生产法律、法规后，要及时对其进行评审，并更新法律法规清单，并根据其内容对相关的安全管理制度进行更改。
七、法律、法规标准的管理1、法律、法规、标准的保存采用纸质档案和电子档案两种方式。
2、对于作废或过期的法律、法规和标准，由行政部人员负责回收并销毁，原版文件注明“作废”，当原版作废文件无保存价值，需要销毁时，相关人员经公司安全生产领导小组批准后予以销毁，并告知相关部门此文件已作废。
八、关记录《安全生产法律、法规及其它要求清单》《安全生产法律法规及其他要求符合性评价记录表》。
安全生产法律法规和其他要求管理制度
安全生产法律法规及其他要求管理制度1 客观的和适用范围1.1客观的获取、识别适用于本本企业的法律法规及其他要求，及时评审、更新并传达给有关人员及相关方，实现法律、法规和其他要求在各种管理体系中的集成，保证员工安全生产法律法规意识的提升。
1.2适用范围本制度适用于公司适用法律法规的识别、获取、融入、评审与更新等方面的管理。
2 参考文件2.1《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）2.2《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范》安监总管四〔2011〕128号3 责任3.1公司生产部负责获取、识别、评审、更新、提供与企业相关的安全、职业卫生方面的法律、法规和其他要求。
3.2各部门负责识别和获取与业务相关的安全规定，并汇总到公司生产部。
4 管理要求4.1 法律、法规和其他要求的收集包括：4.1.1 国际公约和条约：中国签署的国际公约；4.1.2 法律：全国人民代表大会颁布的有关安全生产的法律；4.1.3 法规：国务院和地方政府发布的安全相关法规和实施细则；4.1.4 部门规章：国务院及所属行政主管部门、地方政府及其所属管理部门有关公司安全的规范性文件；4.1.5 标准：国家标准、行业标准、地方标准；4.1.6 规范性文件和其他要求：执法(相关)部门的通知、公告等其他要求。
4.2 获得法律、法规和其他要求4.2.1 从计算机网络获取；4.2.2 从国家、地方立法机关、行政执法机关、相关政府部门和行业协会获取并颁布法律、法规与其他要求；4.2.3 从专业出版社、发行机构、从专业报纸和杂志获得；4.2.4 从上级主管部门和咨询机构获得；4.3 法律法规与其他要求的整合4.3.1将识别的法律、法规和其他要求纳入安全管理体系和操作程序。
4.3.2 生产技术部负责将与本部门职能有关的法律、法规和其他要求纳入本部门制定的相关规章制度、规程当中。
4.3.3 当法律法规及其他要求发生变化时，相关部门应根据更新后的法律法规，及时修订原规章制度中的不符合条款。
安全生产法律法规标准规范及其他要求管理制度
安全生产法律法规、标准规范及其他要求管理制度一、目的为了识别、获取、评审、更新适用于本公司的职业安全健康法律、法规、标准及其它要求，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司获取、更新安全法律、法规和其它要求以及适用性确认。
三、职责与分工公司及所属各门店安全管理部门应及时识别和获取本公司适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，由各门店汇总上报公司安保部，安保部上报公司企管部，企管部负责最后的发布工作。
公司及所属各门店安保部负责下列工作：1、负责对变化的安全生产法律法规与其他规定进行识别、获取和评审。
2、及时掌握安全生产法律法规的变化情况。
3、每年定期评审获取并使用的法律法规确保其在有效期内。
4、定期评审的安全生产法律法规包括法律、法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其他规定。
5、当安全生产法律法规发生变化时，及时将更新的安全生产法律法规与其他规定融入标准化系统，以及安全责任制，制度和操作规6、通过行政主管部门、互联网等渠道获取变化的安全生产法律法规与其他规定。
7、列出安全生产法律法规与其他规定的更新清单，将更新的法律法规形成文本，及时发放给相关部门，由相关部门发放到相关人员。
四、内容与要求工作程序1、获取途径（1）国家职业安全健康法律、法规、要求和标准从专业报纸、杂志及上级有关部门等渠道获取。
（2）从本市、区安全生产主管部门等部门获取市、区等地方性，生产安全法规和规定。
2、收集范围(1)国家有关的法律、法规、条例、规范；(2)国家、行业和地方标准；(3)集团公司、执法机关的通知、公报等其他要求；(4)国家公约等。
3、适用性确认及融入（1）总部安全主管部门根据国家标准、行业标准、地方标准确定我公司生产、装修改造等各类职业安全标准的适用性。
（2）新的安全生产法律法规和其它要求需要制定相应管理制度或补充完善已有的管理制度的，安保部应及时对制度进行补充、修订（3）新的安全生产法律法规和其它要求需要有实施方案或工作措施作为保证的，公司及门店安全主管部门负责制定相应的方案或措施，并宣贯执行。
安全生产法律法规标准及其他要求管理制度
安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度1. 目的建立获取的渠道，识别我公司在安全标准化活动中用来确定并获取适用于安全管理的法律要求和其他要求并及时更新，保证企业安全标准化活动运行的各个层面各个工作环节均符合法律法规要求。
2．适用范围适用于我公司与安全标准化活动相关要求的法律、法规标准和其他要求的获取，识别与更新的控制。
3.引用标准及相关文件3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2《危险化学品安全管理条例》3.3《安全生产许可证条例》3.4《危险化学品从业单位安全标准化规范》4．职责4.1安全管理部门和相关部门都有责任通过各种渠道获取与我公司安全标准化活动有关的法律、法规及其他要求。
并负责对相关的法律、法规及其他要求确认其适用性，制定相关法律、法规及其他要求清单。
4.2各职能部门、基层单位负责相关法律、法规及其他要求传达给员工并遵守执行。
5．工作程序5.1安全管理部门负责通过主管部门认证或评价机构、行业协会及报纸杂志、互联网等渠道获取国家地方对安全管理的有关法律、法规及其他要求。
5.2我公司各职能部门应经常与政府主观部门、行业协会、咨询机构等部门保持联系，每季度至少交流一次（去访或电话），主动获取相关的法律、法规及其他要求，也可以通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保我公司在安全管理过程中能获得最新的有效版本。
6．确认、分布和更新6.1各职能部门根据以下条件确认获得法律、法规及其他要求的适用性。
6.1.1 是否与我公司安全管理有关。
6.1.2 是否为最新版本。
6.2 由安全管理部门主持，相关处室配合，根据收集的法律、法规及其他要求确认结果，制定我公司相关“法律、法规及其他要求清单”经主管领导审批，并发放到相关单位和基层单位。
6.3 各单位负责保存与本部有关的法律、法规及其他要求文本。
6.4 当上述法律、法规及其他要求更新时，应及时进行收集并修正清单，由安全管理部门主持将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相关的处理。
安全生产法律法规与其它要求管理制度
文件制修订记录1.0目的为了及时识别和获取安全生产法律法规与其它要求，确保本公司的安全生产规章制度符合安全生产法律法规与其它要求的规定，特制定本制度。
2.0适用范围本制度适用于本公司识别、获取和更新安全生产法律法规及其它要求。
3.0职责3.1 安全管理人员3.1.1负责识别和获取与本公司相关的安全生产法律法规与其他要求。
3.1.2负责组织对安全生产法律法规与其他要求的评审与更新。
3.1.3 负责安全生产法律法规与其他要求的传达、培训和考核。
3.2相关职能部门3.2.1协助安全管理人员识别和获取与本公司相关的安全生产法律法规与其他要求。
4.0主要内容4.1识别和获取4.1.1安全管理人员应经常浏览报刊、杂志、网络，并加强同政府相关职能部门和安全中介机构等沟通，通过上述渠道搜集适用于本公司生产经营的安全生产法律法规与其它要求、并及时跟踪掌握其修订情况。
4.1.2 其他职能部门应通过相关渠道识别和获取与本部门相关的安全生产法律法规与其他要求，及时跟踪掌握其修订情况，并将收集的法律法规与其它要求转交安全管理人员汇总。
4.3 传达安全管理人员应建立《法律法规与其他要求识别与评审清单》，同已识别和获取的法律法规与其它要求一起，以纸质的形式或电子档案形式分发给相关职能部门。
4.4 培训和考核安全管理人员应将已识别和获取的法律法规与其它要求张贴在公司的宣传内，并通过年度安全培训和“厂级”安全教育培训，对公司所有员工进行宣传教育、培训和考核。
4.5 评审与更新4.5.1 主要负责人应组织将安全生产法律法规与其它要求转化为本公司的安全生产规章制度，贯彻到各项安全生产工作中。
4.5.2 安全管理人员至少每年应组织一次评审，评审安全生产法律法规与其它要求修订情况，及与公司实际运作适用情况，并将评审的结果编入《法律法规与其他要求识别与评审清单》中存档。
4.5.3 法律法规与其它要求评审后若需要更新，安全管理人员应将原纸质旧版法律法规与其它相求回收作废，将电子档旧版法律法规与其它要求删除，防止过期法律法规与其它要求被误用。
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安全生产法律法规和其他要求
管理制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
编制：___________________
日期：___________________
安全生产法律法规和其他要求管理制度
温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
1 目的和适用范围
1.1目的
获取、识别适用于本本企业的法律法规及其他要求, 及时评审、更新并传达给有关人员及相关方, 实现法律法规及其他要求在各项管理制度中的融入, 保证员工安全生产法律法规意识的提升。
1.2适用范围
本制度适用于本公司适用法律法规的识别、获取、融入、评审与更新等方面的管理。
2 引用文件
2.1《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）
2.2《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范》安监总管四〔20__〕128号
3 职责
3.1公司生产部负责获取、识别、评审、更新、传递与本企业相关的安全、职业卫生方面的法律、法规和其他要求。
3.2各部门负责识别和获取业务相关的安全法规, 并汇总到公司生产部。
4 管理要求
4.1 法律法规与其他要求的收集内容包括：
4.1.1 国际公约和条约：我国签署的国际公约；
4.1.2 法律：全国人大颁布的与安全生产相关法律；
4.1.3 法规：国务院和地方政府颁布的安全有关条例和实施细则；
4.1.4 部门规章：国务院及所属行政主管部门、地方政府及所属行政主管部门有关公司安全方面的规范性文件；
4.1.5 标准：国家标准、行业标准、地方标准；
4.1.6 规范性文件及其他要求：执法(相关)部门的通知、公告等其他要求。
4.2 法律法规与其他要求的获取途径
4.2.1 从计算机网络上获取；
4.2.2 从国家、地方立法机关、行政执法机关、政府有关部门和行业协会获取颁布的法律、法规与其他要求；
4.2.3 从专业出版社、发行机构、专业报刊杂志上获取；
4.2.4 从上级主管部门和咨询机构获取；
4.3 法律法规与其他要求的融入
4.3.1将所识别的法律法规及其他要求融入安全管理制度和操作规程中。
4.3.2 生产技术部负责将与本部门职能有关的法律法规及其他要求融入到由本部门负责制定的相关规章制度、规程当中。
4.3.3 当法律法规及其他要求发生变化时, 相关部门应及时根据更新的法律法规内容对原规章制度不符合条款进行修订。
4.4 法律法规与其他要求的评审与更新。
4.4.1公司生产部每年组织一次对适用法律法规、标准、管理规定适宜性和有效性的评审, 评审结论应形成记录。
凡符合要求的, 通过完善体系制度文件予以保持, 不符合的应及时更新, 并将过期和作废的法律法规与其他要求及时收回, 从《适用法律法规与其他要求清单》中删除。
4.4.2 公司生产部应该及时更新《适用法律法规与其他要求清单》和文本, 并传递到公司相关部门和人员。
4.5 法律法规与其他要求的传达
4.5.1 收集的法律法规文本通过电子文件、纸质文件等方式下发。
4.5.2 重要的法律法规内容通过宣传栏、组织培训学习等方式传达。
4.5.3 依据相关方要求将相关法规文本传递给相关方。
5 记录
5.1 《适用法律法规与其他要求清单》
5.2《合规性评价记录》
5.3《合规性评价报告》。