浅谈对环境管理体系“4—3—1环境因素”的理解
环境因素
环境因素定义的理解要点：
环境因素是组织活动、产品或服务中具有的某种特性，这种 特性能与环境发生作用，其结果会造成环境影响。 例：工程机械制造中要进行喷漆，喷漆时会产生有机废气的 排放，会造成空气污染。喷漆是活动，有机废气的排放是环 境因素，因此而造成的空气污染是环境影响。
环境因素是产生环境影响的原因，环境影响则是环境因素作 用于环境的结果，环境因素与环境影响为因果关系。 环境因素的重要性与其可能产生的环境影响的严重程度是一 致的，能够产生重大环境影响的环境因素，称为重要环境因 素。 就组织内部而言，环境影响的严重程度是相对比较而言的。
对环境因素的要求：
a) b) c)
识别环境因素 评价出重要环境因素，并及时更新 针对重要环境因素来考虑体系策划与设计
未受控
目标指标管理方案 运行控制 应急准备和响应
重要环境因素
已受控 紧急状态
环境因素识别和评价的范围
一、组织能够控制的环境因素 1、各种活动中的环境因素：如生产活动、辅助活动、生活后勤活动、各类 管理活动等。 2、产品中的环境因素的识别： a、产品制造中造成的环影响及所消耗的原材料； b、产品使用中造成的环境影响以及能源、资源的消耗； c、产品废弃时造成的环境影响等。
环境因素在环境管理体系中的重要性
1、环境因素的识别和评价是建立和实施环境管理体系的基础 ----环境因素的识别和评价，是初始环境评审工作中的主要内容。只有在 充分地识别并正确的评价环境因素的基础上，才能确定其适用法律法规 要求，才能正确地确定组织的环境方针，进而制定目标指标和管理方案； 并对与重要环境因素相关的运行进行识别、策划和控制。所以，环境因 素的识别和评价，不仅是建立环境管理体系的基础，而且也是环境管理 体系实施运行的基础。 2、环境因素是环境管理体系主要的管理内容 ----在标准的定义中明确规定：环境管理体系是“组织管理体系的一部分， 用来制定和实施其环境方针，并管理其环境因素”。 3、对环境因素控制的程度是衡量体系有效性的主要标志 在环境管理体系中，对环境因素的控制主要有两种途径： --建立目标、环境管理方案、运行控制程序，来实现对重要环境因素进行 控制； --通过运行控制、应急准备和响应等程序，来实现对重要环境因素的控制。
环境因素是环境管理体系的核心
环境因素是EMS的核心环境管理体系实施的目的在于控制环境因素，减少环境影响；因而全面识别环境因素并准确地评价重要环境因素成为环境管理体系建立与保持的基础．对重要环境因素的控制成为环境管理体系的管理核心。
围绕环境因素的识别、评价、提出控制要求与实现目标、按要求实施执行控制要求、检查落实完成和自身情况，环境管理体系要素递次展开。
这些体系要素包括：4.2环境方针；4.3.1环境因素；4.3.3目标、指标和方案；4.4.6运行控制；4.4.7应急准备和响应；4.5.1监测和测量；4.5.2合规性评价等。
这一因素的直接作用对象是与环境因素相关的活动、产品和服务，以改变环境因素对环境的影响为目的，直接减少负面影响、改善组织的环境绩效。
从这一要素的逻辑关系看，环境因素识别与评价的结果，即重要环境因素将直接应用在目标指标的制定上，进而制定出环境管理方案（4.3.3)；运行控制与应急准备和响应的管理对象是与重要环境影响有关的环境因素，以控制与重要环境因素的有关运行与活动和潜在的紧急情况，使这些活动在规定的条件下进行（4.4.6/7) ；监测和测量（4.5.1）这一条款的要求也是针对与可能具有重要环境影响的运行与活动的关键特性，监测的内容包括组织的环境绩效、目标、指标和有关运行控制等内容；合规性评价（4.5.2）是针对与环境因素有关的法律法规及其他要求遵守情况的评价；并针对出现各类问题加以纠正，采取预防措施（4.5.3) 。
这样，在环境因素的管理上就构成了一个PDCA循环，成为环境管理体系的主线。
其他环境管理体系要素也同样对环境因素的有效控制发挥作用，如信息交流的重点是有关环境因素及ISO14001环境管理体系的信息；法律法规和其他要求也是组织环境因素所适用的法律法规和其他要求等等。
这样，环境因素一旦得以识别并评价为重要环境因素，则成为环境管理体系的管理核心，对该要素的管理则可从17个要素出发全面考查。
ISO14001-2015环境管理体系环境因素的理解
ISO14001-2015环境管理体系环境因素的理解一、环境因素组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来：a）识别其环境管理体系覆盖范围内的活动、产品和服务中能够控制或能够施加影响的环境因素，此时应考虑到已纳入计划或新的开发、新的或修改的活动、产品和服务等因素；b）确定对环境具有或可能具有重大影响的因素（即重要环境因素）。
组织应将这些信息形成文件并及时更新。
组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时，对重要环境因素加以考虑。
ISO14001环境管理体系环境因素是一个组织的产品、活动和服务中能与环境发生相互作用的要素，或者说是组织与环境之间相互作用的界面。
环境因素是环境管理体系的控制对象，主体和核心。
ISO14001环境管理体系中环境方针、目标和环境管理方案的制定，组织结构、职责、权限的确立，资源的配置，人员能力和环境意识的培训，运行控制，监视和测量控制，对事故的预防和应急准备措施等都是围绕环境因素来展开的，最终的目的是为了达到所制定的环境方针和目标，实现组织环境表现的持续改进。
ISO14001标准要求组织建立有一个或多个程序，作用是识别、评价、更新环境因素，特别是重要环境因素。
这一条强调的是程序要求，而不是对环境因素本身的要求。
程序应能够识别环境因素及判断其重要性，并在生产和经营等客观条件发生变化时及时更新体系的要求。
ISO14001标准中提到的能够“控制”的环境指的是一个组织的辖区范围内的活动、产品和服务间排放的电镀废水，组织即可以通过加强管理、更新工艺、修建处理设施等方法实现对污水的整体控制。
而施加影响的环境因素指的是组织的供应商、合约商在组织提供产品和服务的过程中带来的一些环境问题。
例如供应商的包装物（纸箱、薄膜、泡沫等）的废弃，运输单位在组织运输酸、碱等化学品时发生的泄漏等。
这类环境因素，组织不能用行政、财力等手段加以解决，而只能通过相关方施加影响的方式来减少这些环境因素所带来的影响。
环境管理体系知识
环境管理体系知识环境管理体系是指一个组织或企业为了保护环境、遵守法律法规，并实现可持续发展而建立的一套管理体系。
它以环境政策为指导，通过规范化的流程和程序来管理与环境相关的活动和风险。
本文将介绍环境管理体系的基本概念、要素和实施过程。
一、环境管理体系的基本概念环境管理体系是指通过组织、计划、实施、监控和持续改进等一系列活动，以确保组织在其经营活动中符合环境法规和法律要求，实现环境保护的目标和承诺。
环境管理体系是一种系统化的方法，它将环境管理纳入组织的整体管理体系中，以确保环境保护与企业的经营目标相一致。
二、环境管理体系的要素环境管理体系主要包括以下要素：1. 环境政策：环境政策是组织对环境保护目标和原则的表述，应与组织的经营目标和战略相一致。
环境政策需要明确组织对环境保护的承诺，并提出具体的目标和指标。
2. 组织结构和责任：组织结构和责任是指明在环境管理体系中各级管理人员和员工的职责和权限。
组织应确保有足够的资源和人力来实施环境管理活动，并明确各级管理人员和员工的责任。
3. 环境规划：环境规划是指制定环境目标、计划和程序，以确保组织能够达到环境政策的要求。
环境规划需要考虑组织的环境方面，识别和评估环境风险，并制定相应的控制措施。
4. 实施和运营：实施和运营是指按照环境规划的要求，开展环境管理活动。
这包括培训员工、设立环境目标和指标、控制环境风险、监测和评估环境绩效等。
5. 检查和纠正：检查和纠正是指对环境管理体系进行内部审核，以确保其有效性和适应性。
通过内部审核，组织可以发现环境管理体系中存在的问题，并采取纠正措施进行改进。
6. 管理评审：管理评审是指组织的最高管理层定期对环境管理体系进行评审。
评审的目的是评估环境管理体系的有效性和适应性，以及组织对环境保护目标的承诺是否得到落实。
三、环境管理体系的实施过程环境管理体系的实施过程通常包括以下步骤：1. 制定环境政策：组织应制定一份明确的环境政策，明确环境保护的目标和原则。
对环境管理体系中环境因素的识别
品在使用的过程中产生的环境污染。
环境因素的识别、评价是一项关键的工作，又
是一项全面而复杂的工作，仅靠一个部门的几个人
员来做往往会造成遗漏。因此这项工作应由各部门 抽调有经验并熟悉企业生产情况的技术人员，应用
现场调查、资料分析、专家咨询等多种方式来收
集、识别企业生产活动、管理活动、服务过程、产 品使用等方面的环境因素，采用是非判断法、对比 法、综合打分法等方法评价确定哪些是重要的环境 因素。
所述的过去、现在、将ห้องสมุดไป่ตู้三种时态和正常、异常、
紧急三种运行状态下发生或可能发生重大环境影响 的环境因素。部分企业对异常和紧急状态下的环境 因素的识别往往不够充分，有的企业仅列出了火 灾、化学品泄漏方面的环境因素，没有考虑环保设
是识别其中的环境因素（污染排放状况、废物管
理、土地污染、能源资源消耗）；第三步是确定环
以便判定那些对环境具有重大影响，或可能具有重 大影响的因素……”。这就要求企业要充分识别环 境因素的范围，包括企业的产品、活动或服务过
害程度进行评价，例如未识别含臭氧层破坏物质
（如哈龙１２１ ｌ型灭火器）、含多氯联苯变压器等产
程，同时要确定企业的直接环境因素和间接环境因
素，即企业管理范围内的环境因素和超出企业管理 范围的分供方和承包方活动中的重要环境因素。 企业往往能完全识别出其生产活动中的环境因 素，却对产品中的环境影响和服务过程中的环境因 素调查评价不足。企业在识别产品中的环境因素时 应充分评价产品的特点、工艺、包装、能源消耗、 原材料选用、工作效率、运输仓储、产品使用、产
是环境管理体系运行工作中最困难、最关键的任务 之一，也是疑问最多、最难把握的地方。现就实际
种不同的废弃物，以及有毒有害化学品的运输、储
环境管理体系的内容
环境管理体系的内容环境管理体系是指为了在组织内部实施环境保护措施，推动可持续发展，管理和控制环境方面的风险而建立的，适用于各种类型和规模的组织的框架。
它通过制定一套环境管理的政策、目标和程序，帮助组织达到其环境保护的目标，提高环境绩效，并遵守相关环境法律法规。
1. 环境管理体系的目标环境管理体系的目标是通过对环境方面的风险进行识别、评估和控制，达到以下几个方面的目标：1.1 合规性要求：确保组织在环境保护方面遵守国家和地方的相关法律法规，包括排放标准、废物管理和污染物的处理等。
1.2 环境绩效：通过制定环境保护的政策和目标，提高组织在环境方面的绩效，包括减少废物和污染物的排放、资源的高效利用等。
1.3 可持续发展：通过环境管理体系推动组织在经济、社会和环境方面的可持续发展，平衡发展和环境保护的关系。
2. 环境管理体系的要素环境管理体系包含一些关键要素，用于实施和维护环境保护措施，并确保其有效性。
以下是环境管理体系的主要要素：2.1 环境政策：组织应该制定一套适合自身的环境保护政策，对于环境保护的目标、原则和承诺进行明确和具体的表述。
2.2 规划：组织应该建立一套环境管理规划，并根据实际情况制定相关的目标、措施和时间表，以实现环境政策的要求。
2.3 实施和运行：组织应该将环境管理规划付诸实施，并确保其有效运行。
这包括资源的分配、职责的明确、程序和流程的建立等。
2.4 核查与评审：组织应该定期核查和评审环境管理体系的运行情况，以及是否达到预期的目标和效果。
这有助于不断完善和改进环境管理体系。
2.5 管理评审：组织应该进行定期的管理评审，对环境管理体系的实施情况进行全面的审查和评估，确保其持续的适应性和有效性。
2.6 持续改进：组织应该不断地进行改进，通过整合新的技术、管理经验和最佳实践，提高环境管理体系的绩效和效果。
3. 实施环境管理体系的好处实施环境管理体系可以带来多方面的好处，包括但不限于以下几个方面：3.1 合规成本的降低：通过规范和标准化的环境管理体系，组织可以更好地控制环境合规成本，避免处罚和罚款等不必要的费用。
14001环境管理体系要素
14001环境管理体系要素一、环境方针1.定义：环境方针是企业对环境保护的承诺和指导原则，是制定和实施环境管理体系的基础。
2.制定：企业应制定明确、可操作的环境方针，并确保全体员工了解和遵守。
3.内容：环境方针应包括企业的环境保护目标、承诺、管理原则和关键环境绩效指标等内容。
二、环境管理体系1.定义：环境管理体系是企业为实现环境目标而建立的一套完整的管理系统。
2.构成：环境管理体系包括环境方针、组织结构、职责、权限和相互关系、环境因素、法律法规与其他要求、目标、指标与方案、资源、能源与材料管理、过程管理、监视与测量、绩效评价与改进、记录与报告、应急准备与响应、内部审核、管理评审等方面。
三、组织结构、职责、权限和相互关系1.定义：组织结构是企业内部各部门的设置和职责划分，是实现环境管理体系的基础。
2.制定：企业应建立清晰的组织结构，明确各部门和岗位的职责、权限和相互关系，确保环境管理体系的有效实施。
3.内容：组织结构应包括高层管理者的决策层、中层管理者的执行层和基层员工的操作层，各层级之间应建立有效的沟通机制。
四、环境因素1.定义：环境因素是指企业生产过程中对环境产生影响的各种因素，包括原材料消耗、能源消耗、废弃物排放等。
2.识别：企业应识别出所有可能对环境产生影响的环境因素，并对其进行分类和评估。
3.控制：企业应采取措施对环境因素进行控制，减少其对环境的负面影响。
五、法律法规与其他要求1.定义：法律法规和其他要求是指国家或地方对企业环境保护方面的法律、法规和其他相关要求。
2.遵守：企业应遵守所有适用的法律法规和其他要求，确保其生产活动符合环保要求。
3.更新：企业应定期关注法律法规和其他要求的更新情况，及时调整环境管理体系以符合新的要求。
六、目标、指标与方案1.定义：目标是指企业为实现环境方针而设定的具体目标；指标是指衡量目标实现程度的量化指标；方案是指为实现目标而采取的具体措施和计划。
2.制定：企业应根据环境方针和法律法规要求制定具体的目标、指标和方案，确保其具有可操作性和可衡量性。
环境管理体系基础知识
环境管理体系基础知识环境管理体系是指在组织内建立和实施一系列与环境相关的政策、目标、程序和活动，以确保组织在其活动过程中达到或超越环境法规和其他要求的管理框架。
环境管理体系的建立有助于组织管理环境风险、提高环境绩效，并在可持续发展方面发挥积极作用。
本文将介绍环境管理体系的基础知识，包括环境管理体系的要素、标准以及实施方法。
一、环境管理体系的要素1. 环境政策：环境政策是组织对环境绩效的总体承诺和导向。
环境政策应包括组织对环境保护的重视程度、遵守法规和其他要求的承诺、环境目标的设定等内容。
2. 环境目标：环境目标是组织在实施环境管理体系过程中为达到环境政策而设定的具体目标。
环境目标应该具体、可衡量和可追踪，并与组织的经营战略和目标相一致。
3. 环境程序：环境程序是指一系列为实现环境政策和目标而规定的活动和方法。
环境程序可以包括环境影响评估、环境管理计划、员工培训等。
4. 环境绩效评估：环境绩效评估是对组织环境绩效进行定量或定性评估的过程，旨在识别和改善环境绩效的强弱项。
环境绩效评估可以通过监测数据、审核和评估报告等方式进行。
二、环境管理体系的标准ISO 14001是国际标准化组织（ISO）制定的环境管理体系标准，也是全球最为广泛应用的环境管理标准。
ISO 14001标准为组织建立和实施环境管理体系提供了一套清晰和可操作的指南。
它涵盖了环境政策、规划、实施、检查和持续改进等方面。
ISO 14001标准的主要要求包括：1. 环境政策：组织应该确定并公布一份适用于其特定环境方面的环境政策，确保政策与法规和其他要求的一致性。
2. 规划：组织应该制定一份文件化的环境管理计划，包括识别环境方面的目标、厘定工作程度和资源要求等。
3. 实施和运营：组织应该在实施环境管理计划的同时，提供培训和沟通机制，确保员工能够理解并履行相关环境职责。
4. 检查和纠正：组织应该制定一套文件化的程序，用于监测和测量环境绩效，并实施相关纠正措施以遵守法规和其他要求。
环境管理体系
环境管理体系随着全球环境问题日益突出，环境管理体系逐渐成为各行各业关注的焦点。
环境管理体系指的是一套涵盖组织环境责任、规划、执行、检查、改进等方面要求的管理框架，旨在实现可持续发展和环境保护。
本文将从环境管理体系的定义、意义、实施步骤和关键要素等方面进行论述。
一、环境管理体系的定义环境管理体系是指通过设立目标、制定政策和程序，实施计划、组织资源，开展监测、评估和改进，以提高组织在环境方面的表现，保护环境、落实环境法律法规，达到可持续发展的一种管理系统。
它是组织根据其经营和管理活动所需，为完成环境保护目标，制定相关方针和实施计划，采取措施、组织资源并监督来达到环境保护效果的文件、记录、指南、规范要求，并询报和改进的一种管理方式。
二、环境管理体系的意义环境管理体系对于组织和社会都具有重要意义。
首先，它有助于组织达到环境保护目标，减少环境风险，降低环境污染和资源浪费，提高生态效益。
其次，环境管理体系能够提高组织的形象和声誉，增强竞争力，获得合规认证，从而获得市场认可和信任。
此外，环境管理体系有助于组织遵守环境法律法规和相关要求，减少罚款和诉讼风险。
最重要的是，环境管理体系符合全球可持续发展的趋势和需求，是组织实现可持续发展的基础和保障。
三、环境管理体系的实施步骤实施环境管理体系可以分为以下步骤：确定组织的环境政策和目标；识别和评估环境风险与机会；制定环境管理计划和程序；组织资源和实施环境管理活动；进行监测和测评；不断改进和持续提高。
在每个步骤中，需要有明确的责任和角色分工，并进行沟通、培训和宣传，以确保环境管理体系的有效实施和持续改进。
四、环境管理体系的关键要素环境管理体系包括一系列关键要素，以下是其中的几个重要要素：1. 环境政策和目标：组织应制定明确的环境政策和目标，将环境保护纳入组织的核心价值和经营理念中。
2. 环境风险评估：组织需要对环境风险进行识别和评估，确定可能对环境造成负面影响的因素和控制措施。
环境管理体系实施与理解概述
规划
01
规划是组织为实现环境目标而制定的具体计划和措 施，包括目标分解、资源配置、时间安排等。
02
规划应考虑组织的实际情况和需求，并确保其可行 性和有效性。
03
规划应定期进行评估和调整，以适应内外部环境的 变化。
指标
制定具体的环境绩效指标，用于监测和评价组织的环境管理 体系的有效性，并推动持续改进。
信息交流与公开
信息交流
组织应建立有效的信息交流机制，确 保内部各部门之间以及与外部相关方 之间的信息传递畅通。
信息公开
按照相关法规和标准要求，组织应公 开其环境管理体系的相关信息，接受 公众监督。
持续改进与最佳实践
。
1990年代末至2000年代初
02
越来越多的企业开始实施环境管理体系，将其作为企业可持续
发展的重要组成部分。
2010年代以来
03
随着全球环境问题日益严重，环境管理体系的实施逐渐成为企
业竞争力的关键因素之一。
02 环境管理体系的核心要素
CHAPTER
组织环境
01
组织环境是实施环境管理体系的基础，包括组织的内部和外部 环境。
信息沟通与透明度问题
要点一
总结词
信息沟通与透明度问题在环境管理体系的实施过程中不容 忽视。
要点二
详细描述
信息的有效传递和透明度对于环境管理体系的实施至关重 要。然而，在实际操作中，由于信息渠道不畅、信息传递 受阻或信息披露不足等原因，可能导致管理层无法及时掌 握体系运行情况，员工无法准确理解和执行相关要求，从 而影响体系的运行效果。
目标
2020版重要环境因素与环境管理体系
( 管理体系 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2020版重要环境因素与环境管理体系Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.2020版重要环境因素与环境管理体系建立环境管理体系是结合企业的基础状况，策划出满足标准要求和法律法规要求的环境方针、目标和指标、管理方案、各项管理活动、必要的资源配置，付诸实施并将策划的过程和结果形成文件的过程。
实施和保持体系是按照文件化的体系执行并根据内外部的客观变化评审和改进体系，使重要环境因素持续得到有效控制，并持续符合法律法规的要求。
ISO14001：2004标准的很多条款都与环境因素的控制相关。
本文通过以下几个条款谈谈建立、实施和保持环境管理体系时，对重要环境因素如何考虑。
一、4．2环境方针环境管理体系是用来制定和实施环境方针、管理环境因素的。
环境方针的制定、实施、实现是环境管理体系的核心工作。
环境方针要“适合于组织活动、产品和服务的性质、规模和环境影响”。
这就要求组织制定环境方针时要考虑环境因素及其环境影响，结合污染预防、遵守环境法律法规、持续改进的承诺，把识别和评价出的重要环境因素的管理目的原则地写入方针。
如果组织的主要环境因素有电的消耗、水的消耗等资源消耗问题或废水排放、某类生产性废弃物排放等污染问题，在环境方针中就应该有节约资源能源、减少废水排放、努力降低产业废弃物污染等内容。
简述4个环境管理基础的基本概念
简述4个环境管理基础的基本概念环境管理是指对环境进行综合管理的一种方法和体系，它着重于预防环境污染、保护环境资源、改善环境质量，以实现可持续发展。
环境管理基础的四个基本概念包括：环境管理体系、环境政策、环境目标、环境绩效评估。
一、环境管理体系环境管理体系（EMS，Environmental Management System）是指一个组织为有效地管理环境因素而建立、实施、运行、维护和持续改进的一系列相互关联的元素。
环境管理体系的建立有助于组织合理分析、评估和控制环境风险，并根据相关法律法规和标准要求制定并实施适当的环境保护措施。
环境管理体系包括以下几个基本要素：1.环境政策：是组织对环境目标和义务的宣言，用于为环境管理提供指导。
环境政策必须符合国家和地方的环境保护相关法律法规，并易于理解、实际可行。
2.规划：通过制定环境管理计划，明确目标、任务、责任，制定环境保护目标和指标，以及实施、运行和维护环境管理体系的具体措施。
3.实施与运行：根据规划确定的环境管理要求，组织人员进行环境管理工作，并确保相关流程和程序的有效实施和运行。
4.检查与纠正措施：通过监测、测量和评估环境绩效，及时发现和纠正环境问题，并采取相应的预防和纠正措施，确保不断改进环境绩效。
5.管理评审：对环境管理体系进行定期的管理评审，以确保其持续有效性，并及时修订和更新环境管理体系的相关要素。
二、环境政策环境政策是指一个组织或国家针对环境保护和可持续发展制定的方针和目标，它是组织对环境的态度和对环境管理的导向。
环境政策应该基于科学、公正和可持续发展的原则，以符合国家和地方的法律法规，并考虑到经济、社会和环保的平衡。
环境政策的制定应该考虑以下几个方面：1.安全和合规：环境政策要求组织遵守国家和地方的环境法律法规，不进行违法的环境行为，并定期检查、纠正和改进环境绩效。
2.可持续发展：环境政策要求组织在经济、社会和环境之间实现平衡，通过有效的资源利用和生态系统保护，实现可持续发展。
环境管理体系
环境管理体系环境管理体系（Environmental Management System，EMS）是指企业或组织为了增强自身环保意识和减少环境影响而采取的出发点、原则、方法和手段的总称。
它是为了遵守环境规定和减少环境影响而采用的一种组织框架体系和管理方法。
它包括了环保管理结构及流程、环保管理标准、环保管理活动、环保计划、环境政策等一系列内容。
一、环境管理体系的意义1、环保意识环境管理体系可以提高企业和组织的环保意识和责任感，减少对环境造成的不良影响，促进企业可持续发展和环保，从而更好地服务于社会，提升企业形象和品牌价值。
2、环保法规环境管理体系是企业遵守环保法规的关键环节，通过ISO14001认证，可以证明企业拥有良好的环保管理体系，有助于企业获得政府对环保方面的支持，从而更好地开展企业经营活动。
3、环保效益环境管理体系可以减少企业或组织所造成的环境污染，提高能源的效率，降低运营成本，从而提高企业的经济效益。
二、环境管理体系的要求1、环保管理结构企业或组织内部应设立环保管理部门，明确环保职责和任务，按照相关规定编制环保计划，确保环保工作有计划有序地开展。
同时，应按照环保法规，制定环保管理手册和程序文档，确保环保工作有具体可执行的规章制度。
2、环保管理标准企业或组织应遵守国家和地方出台的环保管理标准和技术要求，采用先进的环保设备和技术，控制产生的环境污染物，加强环保监管和环保治理。
3、环保管理活动企业或组织应制定具体的环保管理活动，包括环保教育宣传、环保监测、环境影响评价、环保培训等，通过多方面的环保活动，提高企业内部的环保意识和责任感。
4、环保计划企业或组织应制定环保计划，按照环保要求，针对企业的污染源进行综合治理，通过技术改造和环保工作的持续实施，逐步降低或消除环境污染，保障企业和周边环境的安全和健康。
5、环保政策企业或组织应制定明确的环保政策，确保符合国家和地方的环保法规，加强企业社会责任，同时制定并严格执行公司的环保指导方针，为环保工作提供强有力的保障和支持。
14001环境管理体系要素
14001环境管理体系要素14001环境管理体系是一种用于组织管理环境保护工作的国际标准，它的要素主要包括环境政策、规划、实施与运作、检查与纠正以及管理评审等。
下面将详细介绍这些要素。
1. 环境政策：环境政策是组织对环境保护的总体宗旨和方针的表述。
它应该符合法律法规要求，适应组织的性质和规模，并明确环境目标。
环境政策需要向内部员工和外部相关方进行宣传，以确保其理解和遵守。
2. 规划：规划是指组织为实现环境目标而制定的行动计划。
这包括环境方面的目标设定、制定环境管理计划、确定资源需求和分配、制定工作程序和标准等。
规划需要充分考虑法律法规的要求，以及内外部环境因素的影响。
3. 实施与运作：实施与运作是指组织按照规划的要求进行环境管理工作的具体行动。
这包括建立环境管理体系文件、培训员工、设立环境目标和计划、进行环境评估和监测、管理供应商和承包商等。
实施与运作需要确保各项环境管理活动的有效性和符合性。
4. 检查与纠正：检查与纠正是指组织对环境管理体系进行监测和评估，以确保其有效性和持续改进。
这包括进行内部审核、管理非符合和改进措施、建立纠正和预防措施等。
检查与纠正需要确保环境管理体系的运作符合要求，并及时纠正和预防问题的发生。
5. 管理评审：管理评审是指组织定期对环境管理体系进行全面评估和审查。
这需要组织高层领导参与，对环境管理体系的有效性和适应性进行审查和决策。
管理评审需要确保环境管理体系的持续改进和符合性。
通过对以上要素的有效应用，组织可以建立一个科学、规范的环境管理体系，有助于提高环境管理水平和保护环境的效果。
同时，实施14001环境管理体系还能够带来其他一系列的好处，比如提高组织形象、增强市场竞争力、降低环境风险、节约资源和能源等。
14001环境管理体系是一种有效的环境保护工作管理工具，它由环境政策、规划、实施与运作、检查与纠正以及管理评审等要素构成。
通过有效应用这些要素，组织可以提高环境管理水平，实现可持续发展和环境保护目标。
环境管理体系的概念及定义
环境管理体系的概念及定义环境管理体系，这个听起来挺高大上的名词，实际上就是我们在日常生活中说的“保护环境”的那一套东西。
别看名字长，简单来说，它就是帮助企业、机构或者组织合理利用资源，减少对环境的负担。
想想吧，咱们每天都在用水、用电，产生垃圾，这些都和环境息息相关。
如果不管不顾，那可是要吃大亏的。
环境管理体系就像一把钥匙，帮我们打开一个更绿色、更可持续的生活大门。
说到环境管理体系，它其实是个“系统”的东西，听上去复杂，其实它的核心就是“计划、执行、检查、改进”。
这就像做饭，先得准备材料，接着下锅，最后尝尝味道，如果咸了加点糖，淡了再加点盐。
这过程反复琢磨，才有可能做出一桌好菜。
对企业来说，环境管理就是制定一个好计划，然后按照计划去做，最后再检查看看有没有做得妥当，若有问题，那就得及时调整。
就像打游戏，没过关就得重新来，没什么好怕的。
咱们常说“预防胜于治疗”，在环境管理中，这个道理可也一样适用。
企业在制定环境管理体系时，得先考虑到可能对环境造成的影响。
这就像开车之前，先看看油表，确保油够用。
企业得想清楚，自己的行为对环境有什么影响，怎样才能把这些影响降到最低。
比如，有些工厂在生产过程中可能会排放废气，这时候就得想办法安装净化设备，减少有害物质的释放。
这样不仅保护了环境，还能提升企业形象，双赢呀！再说说执行这个环节，听上去简单，其实可是个考验。
执行环境管理体系的过程中，企业可得动真格的。
这就像运动员参加比赛，不能光有口号，得脚踏实地地训练。
员工们都得明白环保的重要性，不然再好的体系也只是纸上谈兵。
让大家都参与进来，一起行动起来，这样效果才会明显。
就好比一家餐馆，服务员不仅要会点菜，还得懂得如何减少浪费，做到环保又省钱。
然后是检查，这一步可不能马虎。
得时不时地“自查自纠”，看看自己的工作做得怎么样。
这就像考试，复习的时候总得翻翻书，看看哪些地方还不够扎实。
企业可以定期进行内部审核，发现问题，及时整改。
环境管理体系培训心得体会
环境管理体系培训心得体会环境管理体系培训心得体会当我们有一些感想时，可以记录在心得体会中，这样就可以总结出具体的阅历和想法。
那么好的心得体会是什么样的呢？以下是我为大家收集的环境管理体系培训心得体会，希望能够关怀到大家。
本人于今年五月十五日参加了由中国国际标准信息管理商量院举办的环境管理体系〔EMS〕内审员的培训。
课程由具有多年培训阅历的白昱老师授课，通过培训系统的学习并把握了环境管理体系标准学问、环境专业基础学问以及内部审核学问。
GB/T24001-20XX/ISO14001：20XX标准规定了对环境管理体系的要求，使组织能根据法律法规要求和重要环境因素信息来制定与实施方针与目标。
标准适用于任何类型与规模的组织，并适用于各种地理、文化和社会条件。
体系的胜利实施有赖于组织中各个层次与职能的承诺，特别是最高管理者的承诺，这样一个体系可供组织制定其环境方针，建立实现所承诺的方针的目标和过程，实行必要的措施来改进绩效，并证明体系符合本标准的要求。
标准基于策划-实施-检查-改进〔PDCA〕的运行模式，总体目的是支持环境爱惜和污染预防，协调它们与社会和经济需求的关系，其中许多要求是可以同时或重复设计的。
环境管理体系运行的特点有体系实施的`核心是持续改进、重点是污染预防、准绳是法律法规和其他要求、关键是过程把握、起点是领导者的承诺和重视、方法是程序化管理。
环境管理体系由环境方针、策划、实施与运行、检查和管理评审五大功能块组成，共17个要素，其中有关承诺的要素有4.2方针及4.3.2法律法规和其他要求，环境因素的主线是4.3.1环境因素、4.3.3目标、指标和方案、4.4.6运行把握、4.4.7应急预备和响应、4.5.1监测和测量、4.5.2合规性评价，整个环境因素主线包含了PDCA循环模式，还有涉及支持及保障、体系完善机制的环境因素。
经白昱老师对标准一字一句的讲解和举例，使自己对标准的理解更加深入和具体，白昱老师还强调在识别环境因素时应留意考虑三种时态、三种状态、九种状况和一个过程，对环境因素进行识别和评价的要求，不转变或增加组织的法律责任。
环境管理体系解读
总论：ISO14001标准要素间的系统化在ISO14001环境管理体系模式中，借鉴了这一PDCA管理模式，并根据环境管理的特点和持续改进的要求，将管理体系要素分为五个部分，完成各自相应的功能：（1）环境方针：包括4.2环境方针一个要素。
方针是组织环境管理的宗旨与核心，是由组织的最高管理者制定的，以文件的方式表述出环境管理的意图与原则。
（2）规划（策划）：包括4.3.1环境因素、4.3.2法律与其他要求、4.3.3目标和指标及4.3.4环境管理方案等4个体系要素。
即从组织环境管理现状出发，明确管理重点、识别并评价出重要环境因素；准确获取组织适用的法律与其他要求；根据组织所确定的重要环境因素和技术经济条件，确定组织的环境目标和指标要求；并提出明确的环境管理方案，即实现组织目标的职责、方法与时间表。
（3）实施与运行：包括4.4.1组织结构和职责、4.4.2培训、意识与能力、4.4.3信息交流、4.4.4环境管理体系文件、4.4.5文件控制、4.4.6运行控制、和4.4.7应急准备和响应等7个环境管理体系要素。
即明确组织各职能与层次的机构与职责，任命环境管理代表；实施必要的培训，提高员工环境保护意识和工作技能；及时有效地勾通和交流有关环境因素和环境管理体系的信息，注重相关方所关注的环境问题；形成环境管理体系文件并纳入严格的文件管理；确保与重大因素有关运行与活动均能按文件规定的要求进行，使组织的各类环境因素得到有效控制；对于潜在的紧急事件和事故采取有效的预防措施和应急响应。
（4）检查和纠正措施：包括 4.5.1监测和测量、4.5.2不符合、纠正与预防措施、4.5.3记录和4.5.4环境管理体系审核等4个要素。
即对有重大环境影响的活动与运行中关键特性时监测，及时发现问题并及时采取纠正与预防措施解决问题，防止问题的再次发生，监测的内容包括组织的环境绩效、运行控制和目标指标的符合情况等；环境管理活动应有相应的记录以追溯环境管理体系实施与运行，对产生记录应进行良好管理。
环境管理体系的审核思路和内容
环境管理体系的审核思路和内容环境管理体系的审核思路和内容在环境管理体系审核中往往有这样的困惑：对标准条款的理解似乎已经没问题了，但实际审核时还是不知查什么、怎么查。
本人对标准理解和审核感受如下：1，环境管理体系：管理对象是本企业的污染源，目的是预防、控制、治理污染，节能降耗，实现整个社会的可持续发展。
2，受益者：社会3，执行标准的目的：通过建立环境管理体系（EMS)，管理环境因素，做到节能减排，满足适用的法律法规和环境排放标准的要求4，环境因素又叫污染源，包括：废水、废气、固体废弃物、噪音、资源和能源的消耗5，管理原则:预防优先，过程控制结合末端治理，动态管理，持续改进环境绩效.6，环境因素识别（标准4.3.1)要考虑的内容：1)区域范围：所控制的所有区域和场所的环境影响2)区域内的组织自身的活动，包括生产经营和行政办公、生活后勤活动的环境影响3）区域内的相关方活动的环境影响4）每种活动的三种时态、三种状态和八种类型（水气声渣节能降耗等）的环境影响5）产品自身的环境影响7，标准条款要求的控制步骤（主线）：调查、识别环境因素4.3.1---评价、确定、更新重要环境因素4.3.1--依据法律和排放标准（4.3.2）针对每个重要环境因素制定环境目标4.3.3---细化到环境指标4.3.3----针对目前尚不达标的环境因素制定改进方案4.3.3---提供资源和环保设施4.4.1---培训人员4.4.2---制定控制程序文件进行节能减排4.4.6---制定应急预案和演练4.4.7—检查和持续改进4.58，制定控制文件（4.4.6、4.4.7）并执行：1）污水类：污水处理控制程序2）废气类：有机废气收集和处理规定3）噪音类：噪音控制程序4）固废类：垃圾分类规定（可回收、不可回收、危险固废）、固废处理规定5）危险化学品类：危险物资安全数据说明书（MSDS)、危险品仓库管理规定、运输要求6）设施运行类：污水处理设备操作规程、锅炉操作规程、空压机操作规程、配电房操作规程7）保护环境、节能降耗类：绿化养护规定、节能降耗管理和奖励办法、消耗定额8）对相关方（如供方、分包方）施加影响类：相关方协议、告知书、产品说明9）制定应急预案：超标泄露、火灾、爆炸10）配备应急资源、制定应急预案11）演练和评价应急预案的适宜性9，检查内容4.5.1：1）环境绩效（环保部门的检测或自测）、2）环境行为（对文件4.3.3、4.4.6、4.4.7执行的检查）、3）环境设施（运行检查）、4）环境方案的实施（定期考核方案执行效果）、5）环境目标的完成（定期考核目标）、6）环境监测装置的检定和校准。
环境管理体系的理解和认识
环境管理体系的理解和认识环境管理体系（Environmental Management System，EMS）是指组织为了对环境影响进行管理，通过制定和实施一系列政策、目标、程序和措施，以达到环境保护、资源节约和可持续发展的目的而建立和运行的体系。
环境管理体系的建立是为了对组织的环境影响进行管理。
随着全球经济的快速发展，环境问题日益突出。
各种污染、气候变化、资源浪费等问题给地球环境带来了巨大的压力。
作为一个负责任的组织，应当承担起环境保护的责任，积极采取措施减少环境影响，确保可持续发展。
环境管理体系的核心是制定和实施一系列政策、目标、程序和措施。
组织需要根据自身的特点和环境影响，制定一套适合自身的环境管理政策。
该政策应当包括环境保护的原则、目标和责任分工等内容。
在制定政策的基础上，组织需要制定具体的环境管理目标，并制定相应的程序和措施来实现这些目标。
这些程序和措施可以包括环境影响评估、环境监测、环境培训等。
环境管理体系的建立和运行需要全员参与。
环境保护是每个人的责任，每个员工都应当积极参与环境管理工作。
组织需要对员工进行相应的培训，提高员工的环境意识和环境保护能力。
此外，组织还应当建立相应的沟通机制，与各利益相关方进行沟通和合作，共同推动环境管理工作的开展。
环境管理体系的建立和运行需要持续改进。
环境管理不是一次性的活动，而是一个持续改进的过程。
组织需要不断评估和监测自身的环境绩效，发现问题和风险，并采取相应的纠正和预防措施。
通过持续改进，组织可以不断提高自身的环境绩效，实现环境保护和可持续发展的目标。
环境管理体系的认证是一个重要的衡量标准。
认证是指由第三方机构对组织的环境管理体系进行评估和认证，以确认其符合相关标准的要求。
认证可以提高组织的信誉和竞争力，为组织与客户、供应商等建立良好的合作关系提供保障。
同时，认证也可以帮助组织发现问题和改进不足之处，进一步完善环境管理体系。
环境管理体系的建立和运行是组织对环境影响进行管理的重要手段。
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２ １ 年 第 １ 卷 第 ５期 ０１ １
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