简历写作的五种基本格式
公文写作模板之其他类公文1.简历的写法
简历的写法一、基本释义:简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。
包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
二、基本特点:简短、美观,突出成就,使用有分量的词、仔细推敲每一个词自己动手、不必拘泥格式。
三、基本分类:一、时间型简历:它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历:它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历:它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。
四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。
五、创意型简历:这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。
这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
四、基本框架:时序型有许多职业指导和招聘专家认定时序型格式是简历格式的当然选择,因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。
它是通过强调工作经历实现这一点的。
时序型格式以渐进的顺序罗列你曾就职的职位,从最近的职位开始,然后再回溯。
区分时序型格式与其他类型格式的一个特点是罗列出的每一项职位下,你要说明你的责任、该职位所需要的技能以及最关键的、突出的成就。
关注的焦点在于时间、工作持续期、成长与进步以及成就。
功能型功能型格式在简历的一开始就强调技能、能力、自信、资质以及成就,但是并不把这些内容与某个特定雇主联系在一起。
职务、在职时间和工作经历不作为重点以便突出强化你个人的资质。
这种类型的格式关注的焦点完全在于你所做的事情,而不在于这些事情是在什么时候和什么地方做的。
个人简历的书写格式
个人简历的书写格式个人简历的书写格式时间就如同白驹过隙般的流逝,迎接我们的将是新的工作机会,新的挑战,需要为此写一份简历了哦。
你真的懂得怎么写好简历吗?以下是小编精心整理的个人简历的书写格式,希望对大家有所帮助。
个人简历的书写格式1姓名: xxx性别: x年龄: xxx身高: xxx学历: xxx工作年限: xxx居住区域: xxx户口所在地: xxx求职信承接缝纫加工活:主要加工服装,样衣加工,服饰制品,床上用品,窗帘,布包,盖布沙发座套等等缝纫制品!工作经历从事服装生产多年,技术精湛,精益求精。
教育经历服装学校求职意向及其他承接缝纫加工活:主要加工床上用品,窗帘,布包,盖布等等缝纫制品!中文简历写作内容及格式标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成:1、基本情况:姓名,性别,出生日期,婚姻状况,联系方式等。
2、教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程。
所参加的各种专业知识和技能培训。
3、工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称,职务,就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责,工作性质等,此为求职简历的精髓部分。
4、其他:个人特长及爱好,其他技能,专业团体,著述,证明人等。
求职简历格式主要有两种:通用式:适用于初涉职场的求职者。
主要是按照时间顺序来排列。
在教育背景和工作经历部分的内容按照先后顺序罗列,不要遗漏。
毕业生求职的简历多为通用型,如果没有工作经历,可以将此部分改为实习经历。
通用式简历的适用范围不受所申请职位的限制。
缺点是针对性不强。
功能式:适用于行业/职业经验丰富的求职者。
在简历开头即表明求职目标。
简历强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。
简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。
简历内容以工作业绩为重点,围绕求职目标展开。
一般在"工作经历"中加入"工作业绩"一栏,详细说明申请该职位的经验,背景及其他优势条件,比如参与/领导过什么项目,担任何种职位,与什么公司/单位进行过合作,解决什么问题,取得什么业绩,获得何种奖励等。
个人简历的结构及范文
个人简历的结构及范文个人简历的结构及范文一、个人简历的结构由标题、正文和落款三部分构成。
(1)标题。
个人简历多用文种“个人简历”、“求职简历”作标题。
(2)正文。
正文有一段式和多段式两种结构方法。
1)一段式。
从姓名、诞生地、籍贯、出生年月、民族、团体党派写起,按时间顺序叙述主要学习、工作经历,主要成绩、贡献。
2)多段式。
适用于经历较丰富,年岁较大的.人。
写法是:先总述主要经历,再分段叙述各阶段或各方面主要经历。
写个人简历要求是,不夸大不缩小,概括集中,语言朴素,真实可信。
(3)落款。
在个人简历右下方署明写个人简历人的姓名;并在下面注明年、月、日期。
二、个人简历范文个人资料:姓名: *面貌:性别:学历:年龄:系别:民族:专业:藉贯:健康状况:知识结构:主修课:专业课程:选修课:实习:专业技能:接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在地震、电法等各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的野外实践和研究分析能力。
外语水平: 98年通过国家大学英语四级考试。
99年通过国家大学英语六级考试。
有较强的阅读、写作能力。
计算机水平:熟悉dos、windows98操作系统和office97、internet互联网的基本操作,掌握fortran、quick-basic、c等语言。
主要社会工作:小学:班劳动委员、班长。
中学:班长、校学生会主席、校足球队队长。
大学:班长、系学生会主席、校足球队队长,校园旗班班长。
兴趣与特长:☆喜爱文体活动、热爱自然科学。
☆小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员,参加过多次重大演出。
☆中学期间,曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干,参加过多次野外实践和室内实践活动。
☆喜爱足球运动,曾担任中学校队、大学系队、校队队长,并率队参加多次比赛。
曾获吉林市足球联赛(中学组)最佳射手称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。
个人荣誉:中学:xxx优秀学生。
求职信的基本格式5个部分
求职信的基本格式5个部分
尊敬的先生/女士,
我在贵公司的求职广告上看到了您们正在招聘的职位,我深感荣幸并热情地投出我的简历,希望能够成为贵公司的一员。
我是一名来自xxx的应届毕业生,我学习专业是xxx,我热衷于
这个领域并且有着扎实的专业知识和实践经验。
我从xxx学校毕业,通过三年的学习,我掌握了xxx的专业知识和技能,并且在实践中取得了不错的成绩。
在大学期间,我参加了xxx实习,这段经历让我深刻地认识了这个行业,也让我更加坚定了我的求职方向。
我在实习中积累了不少经验,学习了很多实践中的技能,也结交了一些业内的朋友,这都为我今后的职业发展打下了坚实的基础。
我为人真诚、踏实、努力、上进,有一定的团队合作精神和责任感。
我喜欢追求进步,不断提升自己的能力和素质,我相信自己可以胜任贵公司的工作,也相信在贵公司的集体中,我会有更大的发展空间和机会。
我在这里诚恳地请贵公司给予我一个面试的机会,相信在面试中我会全面展示自己的能力和潜力。
我相信只要给我一个机会,我一定会尽心尽力,做出让贵公司满意的成绩。
最后,我再次感谢贵公司能够给予我这次机会,期待着贵公司的回复。
此致
敬礼xx。
个人简历规范格式10篇
个人简历规范格式10篇简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。
既然这样,那么你知道简历该怎么写吗?以下是店铺整理的个人简历规范格式10篇,以供大家参考。
个人简历规范格式(一)___(男,__岁,大专学历,应届毕业生)婚姻状况:未婚民族:汉毕业时间: __-06身高:现居住地:户口所在地:联系电话:求职意向期望工作性质:全职期望工作地点:期望从事行业:办公设备/用品,电子/微电子,家居/室内设计/装潢,银行,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)期望从事职业:经理助理/秘书/文员,行政专员/助理,其他职位到岗时间: 1周以内期望月薪:教育经历毕业学校: ___学院时间: __-09至 __-06专业:行政管理学历:大专专业描述:相对于中文、新闻专业,文秘专业的就业针对性无疑要强得多,于是在课程设置上,就有很多专业性很强的内容。
如会议管理、办公自动化、秘书礼仪、财务管理、文书与档案管理等,一些学校甚至把点菜、采购都详细列入教学计划当中,把秘书实务中的所有内容都教授到位。
这样一来,与中文和新闻比较,文秘专业的毕业生,更像一个多面手,样样都通,样样都行,对于善于节省人力资源的中小企业来说,选择文秘类专业的毕业生,就像选择了一个好管家。
拥有良好的专业知识,了解计算机应用技术,通过了全国计算机职业技能考试获得了nit证书,计算机通过一级,秘书通过三级,持有汽车c1驾驶证,另外还通过普通话二级甲等证书。
熟练使用office办公软件。
了解使用photoshop、flash、dreamweaver等应用软件。
略懂财务知识。
品德兼优、性格开朗,有较强的实践能力和组织能力,具有较强的表达和沟通能力;为人正直,爱好广泛,乐于与人交往,有较好的团队精神。
个人简历规范格式(二)基本资料姓名:性别:男民族:汉族出生日期:户口:学历:本科毕业院校: __大学毕业时间: __年07月所学专业:行政管理外语水平:英语 (CET-4)电脑水平:熟练工作年限:实习/应届联系方式:求职意向工作类型:全职单位性质:不限期望行业:中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)、专业服务、咨询、财会、法律期望职位:人力资源专员/助理、招聘专员/助理、薪资福利专员/助理、绩效考核专员/助理工作地点:期望月薪:教育经历__年9月至__年7月 __大学行政管理培训经历__年9月至__年11月 __教育三级企业人力资源管理师__年3月至__年5月 __教育四级企业人力资源管理师__年3月至__年5月 __教育四级中文秘书专业技能大学英语四级__省高校计算机等级考试一级__省高校计算机等级考试二级__省高校计算机等级考试三级四级企业人力资源管理师三级企业人力资源管理师荣誉奖励__—__学年第一学期“__学院团学干部培训优秀组员”__—__学年第二学期“__大学三等奖学金”__—__学年第二学期“__学院优秀青年志愿者”__—__学年第二学期“__学院优秀暑期实践队—送法下乡实践队”组员自我评价专业学习成绩优异,对现代企业人事行政管理理论有一定的了解。
优秀个人工作简历范文(精选10篇)
优秀个人工作简历优秀个人工作简历范文(精选10篇)时间真是转瞬即逝,找工作对于我们说已越来越近,这时候需要开始写简历了哦。
千万不能认为简历随便应付就可以喔,下面是小编帮大家整理的优秀个人工作简历范文(精选10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
优秀个人工作简历篇1一,个人基本信息如下:姓名: xx 性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:天津-塘沽年龄: 31现所在地:广东-东莞身高: 171cm 希望地区:广东、江西希望岗位:工业/工厂类寻求职位: PMC经理/主管、生产计划经理/主管、物控经理/主管二,个人教育及工作经历:1997-09 ~ 2000-07 南昌莲松高级职业学院财会大专南昌科技公司 (2006-03 ~ 2009-09)公司性质:民营企业行业类别:印刷、包装担任职位:物控部主管岗位类别:物控经理/主管本人在公司主要负责以下工作:1、物料控制a、新工程物料需求核算,工程单物料需求计划订购及计划返料,常用物料安全库存计划订购;b、依生产计划排期,按序制定各部门的生产领料单,以使仓库备料以及生产部门按时能领料。
2、仓库管理a、全盘掌握仓库物料进、出仓控制,工程单物料需求领料统计,避免工程物料需求超PO领料,控制与降低用料成本。
b、合理规划物料区域、严格按照仓库运作程序操作,保证帐务清晰、物料品质保障。
3、运输物流管理a、采购物料合理安排供应商送货,提前根据生产计划,合理安排备料与提前通知供应商送货。
b、根据出货计划提前备货,主动与运货司机洽淡车辆到厂情况,合理安排装货人员,跟进装柜并按要求提供报关资料。
c、国内散货合理安排不同种类货车运送,根据客户路线拼车,减少运输成本与人力工时浪费。
南昌物流公司 (2000-11 ~ 2006-03)公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工担任职位:物控部主管晋升PMC经理岗位类别:物控经理/主管本人在此公司主要负责以下事项:1,公司生产资源负荷分析与生产现场跟进;制定各机器产能分析、统筹手工艺标准产能与生产现场核实,在入职后提出必须统计公司部分工艺需要外发加工的订单,以便在日后增加该工序的机器设备与培训相应的人才来降低公司成本,公司的生产完全可以按生产产计划达成实际生产效率,并协助解决品质异常状况。
个人简历模板格式(8篇)
个人简历模板格式(8篇)简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。
以下是店铺整理的个人简历模板格式,以供大家参考。
个人简历模板格式篇1个人信息姓名:___性别:男出生日期:___民族:汉身高:183CM户口所在:目前所在:广州毕业院校:__师范大学政治面貌:中共党员最高学历:本科所修专业:物流管理人才类型:应届毕业生求职意向求职类型:全职或兼职应聘职位:物流管理/市场营销/业务员希望地点:广东、广州希望工资:面议教育培训经历1、20__年9月——20__年7月就读于__师范大学2、20__年6月——20__年9月__县文化局电脑培训班3、20__年9月——20__年5月全国高级物流管理员培训班4、20__年3月——20__年6月__师范大学团、党校培训班5、20__年9月——20__年11月__师范大学学生会干部培训班参加社会实践经历:1、20__年10月——至今04级体育教育组织、宣传委员2、20__年10月——20__年10月共青团委学生会宣传部委员、部长3、20__年12月——20__年5月文学院赭麓书画社社长助理、副会长4、20__年11月——20__年11月连任三届校田径运动会社会学院总教练5、20__年8月——至今__市__有限公司业务经理所获奖励1、多次授予“优秀学生奖学金”、“优秀学生会干部”、“优秀学生干部”、“三好学生”等荣誉称号2、曾荣获“辩论大赛”、“模拟招聘大赛”、“才艺表演”、“三字大赛”、“健身长跑”等优异名次3、在20__、20__、20__年三届校运动会比赛中,获得1500米第三名、5000米第一名、4_400米第一名4、参加__师范大学体育学院国家二级裁判员培训班,依次获得“排球、田径、篮球”国家二级裁判员5、参加__师范大学经济管理学院物流培训班,并以优异成绩获得“全国高级物流管理员”职业资格证语言水平英语:熟悉、级别、4级、具备流利的口语交流能力普通话:精通广东话:精通计算机能力我学了并非常熟悉掌握windows98/2000平台操作系统,Office2000办公软件本人适应能力强;性格开朗,善于与人交往,团队工作能力强;精力充沛,且独立完成工作能力强。
标准简历格式
标准简历格式一、个人信息。
姓名,XXX。
性别,男/女。
出生日期,XXXX年XX月XX日。
联系电话,XXXXXXXXXXX。
电子邮箱,****************。
通讯地址,XXXXXXXXXXXXX。
二、求职意向。
期望职位,XXXXX。
期望薪资,XXXXX。
工作地点,XXXXX。
三、教育背景。
XXXX年-XXXX年 XXXX大学专业名称学士/硕士/博士学位。
主修课程,XXXXX。
XXXX年-XXXX年 XXXX大学专业名称本科/硕士/博士学位。
主修课程,XXXXX。
四、工作经历。
1. XXXX年-XXXX年公司名称职位名称。
工作内容,XXXXX。
2. XXXX年-XXXX年公司名称职位名称。
工作内容,XXXXX。
五、项目经验。
1. 项目名称。
项目时间,XXXX年-XXXX年。
项目描述,XXXXX。
2. 项目名称。
项目时间,XXXX年-XXXX年。
项目描述,XXXXX。
六、专业技能。
1. XXXXX。
2. XXXXX。
3. XXXXX。
七、在校荣誉。
1. XXXXX。
2. XXXXX。
八、自我评价。
XXXXX。
九、附加信息。
XXXXX。
以上即是标准简历的格式,希望对您有所帮助。
简历是求职过程中的重要工具,一份规范、清晰的简历能够给招聘方留下良好的印象,为您赢得面试机会。
在填写简历时,要注意突出自己的优势和特长,尽量用简练的语言描述自己的工作经历和项目经验,突出重点。
同时,注意简历的真实性,不要夸大或虚构自己的经历和能力,以免在面试中露馅。
祝您找到满意的工作!。
个人简历应该写什么(共6篇)
篇一:个人简历应该怎么写个人简历应该怎么写个人简历基本情况:姓名:xxx 性别:女出生年月:19xx年xx月年龄:xx专业:xxxxxx联系地址:xxxxx#信箱邮编:xxxxxx2006.9—2007.1 在xx大学台球协会担任干事2007.1—2007.12 升任xx大学台球协会外联部主任2007.7—2007.8 在xx市《xx报》报社见习技能:英语水平:四级普通话水平:二甲荣誉奖励:2006—2007年度最佳干事自我评价:本人性格开朗,积极向上,乐于与人沟通,喜接新的挑战,并且有良好的团队合作精神,有较强的组织沟通能力和扎实的专业基础,相信―是金子总会发光的‖。
看到我已经没有什么语言了。
联系到现在正是高校毕业的高峰期,很多朋友准备走出校门,踏上人生新的征途;把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享,希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。
一、简历的文件格式简历一般分为两种,纸质的和e的(也就是网上发的)。
如果是e的,应该针对招聘岗位要求适当调整。
比如:1、用人单位要求在人才网上直接发送的。
应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位,以节省hr的时间精力,提高关注度。
例: xxx,26岁,中文硕士,2年工作经验,应聘行政办主任或: xxx应聘贵公司行政办主任2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。
应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位,方法同上。
3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。
邮件标题同上,附件的doc 文档文件名也应改成:xxx应聘行政办主任简历。
而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题,以免hr下载附件的时候跟其他人的简历重复。
二、简历的基本内容无非是标题,个人基本情况,自我评价,工作经历,教育情况,职业技能和特长,以及职业目标。
1、标题最好不用《个人简历》,建议用《xxx的个人简历》。
字体别弄太大~个人简历就是向hr表现自己的第一个舞台,标题太大了占的位置多,无形中减小了你表现的舞台。
简历(Resume)的写作格式及主要内容
简历(Resume)的写作格式及主要内容简历(Resume)是用于展示个人教育经历、工作经验、技能和能力,以及其他相关信息,向雇主或招聘经理展示自己的能力和资格的一种求职工具。
一份好的简历应该突出个人的亮点和成就,概括而有力地向雇主传递关键信息。
以下是简历的写作格式及主要内容。
1. 格式:简历的格式一般有逆序时间格式(Reverse Chronological Format)和功能性格式(Functional Format)两种。
- 逆序时间格式:按时间顺序列出教育和工作经历,便于雇主了解申请者的工作经验和学历背景。
主要包括以下几个部分: - 个人信息:包括姓名、联系方式、地址等基本信息;- 职业目标或个人简介:简要说明自己的职业目标或个人概况;- 教育背景:列出所获得的学位、学校和时间;- 工作经验:按时间倒序列出曾经从事的工作或实习经历,包括公司名称、职位、时间和工作内容等;- 技能和能力:列出相关的技能和能力,包括语言、计算机技能、领导力等;- 奖励和荣誉:列出获得的奖励和荣誉;- 兴趣爱好:列出个人的兴趣爱好。
- 功能性格式:根据申请职位的要求,突出个人的技能和能力,便于申请者强调自己的优势。
主要包括以下几个部分:- 个人信息、职业目标或个人简介、教育背景和工作经验等部分与逆序时间格式相同;- 技能和能力:突出强项,与所申请职位要求相匹配;- 成就和项目:列出过去的成就和参与的项目。
2. 内容:简历的主要内容应该包括以下几个方面:- 个人信息:包括姓名、联系方式、地址等基本信息;- 职业目标或个人简介:简要说明自己的职业目标或个人概况,概括个人的优势和特点;- 教育背景:列出所获得的学位、学校和时间,可以突出与申请职位相关的专业知识和课程;- 工作经验:按时间倒序列出曾经从事的工作或实习经历,包括公司名称、职位、时间和工作内容等。
突出与申请职位相关的工作经验和成就;- 技能和能力:列出相关的技能和能力,包括语言、计算机技能、领导力等。
个人的简历模板最新格式10篇
个人的简历模板最新格式10篇简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。
以下是店铺整理的个人的简历模板最新格式10篇,以供大家参考。
个人的简历模板最新格式1基本信息姓名:性别:年龄:婚姻状况:未婚最高学历:本科工作年限:应届毕业生政治面貌:现居城市:籍贯:电话:E-mail:求职意向工作类型:全职期望薪资:工作地点:求职行业:建筑、房地产、装修求职职位:建筑设计/制图建筑工程管理/项目经理造价工程师/预决算土木土建工程师工作经历_-03-_-05 _建工设计研究院设计员工作描述:主要对民用建筑的结构进行设计,板梁柱配筋教育经历_-09 - _-07 _大学科学技术学院土木工程本科专业描述:土木工程专业主干学科:力学、土木工程、水利工程土木工程专业主要课程:材料力学、结构力学、流体力学、土力学、建筑材料、混凝土结构与钢结构、房屋结构、桥梁结构、地下结构、道路勘测设计与路基路面结构、施工技术与管理本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神个人的简历模板最新格式2姓名:国籍:中国目前所在地:民族:汉族户口所在地:身材: cm kg婚姻状况:未婚年龄:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:秘书、助理、销售文秘/文员办公文员工作年限:职称:无职称求职类型:全职可到职- 随时月薪要求:希望工作地区:教育背景_-09~_-07 _大学语言能力外语:英语一般国语水平:一般粤语水平:一般工作能力及其他专长熟悉物业助理的日常工作,及应具备的素质。
对“物业管理条例”、“住宅室内装饰装修管理办法”比较熟悉,认真学习物业管理知识,不断提高自身的专业知识。
个人自我介绍本人工作认真、负责。
谦虚,不浮夸。
有良好的团队合作精神。
怎样填写个人简历表(共4篇)
篇一:如何填写个人简历如何填写个人简历简历表不仅是累积个人资历的表皮,更是做自我广告的工具,是你在角逐工作时的入场券。
一.简历的格式1.个人基本资料。
2.学历及工作经历。
3.特长。
你的特长是招聘单位最关心的项目之一,罗列出你的特长是非常必要的。
4.兴趣、爱好。
表现你的个性,展示你的品德、修养或社会能力及与人合作精神,但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。
如没有兴趣爱好也可不写,可直接描述你的性格特点。
5.工作(社团)经验:学生大都没有正式的工作经验,但可提供打工经历等,做为企业的参考。
最好说明与应聘工作相关的工作经验,或者曾参与的社团、担任干部及举办活动等经验。
工作经历又恰好表现出应聘者的工作能力,所以工作经历一般要比较详细的写出来。
外向型性格的主要特点:大胆、果断、爽快、好胜、急躁、大方、激动、活泼、乐群、灵活、炫耀、愿与人交往、随和、坦率、自信、冒失、摇摆等。
外向性格的人:性格外向,好动不好静,喜怒哀乐皆形于色,容易适应各种社会环境;活泼开朗,喜欢交际,气量大,不拘小节;兴趣广泛但难以持久;善于决断但常较轻率;不善于进行自我批评。
适合从事工作的变化较多,需要与人打交道的职业。
内向性格的人:性格内向,好静不好动,感情深沉、含蓄,不轻易外露,不喜欢广交朋友,待人接物小心谨慎,处事稳重;善于思考但缺乏决断力;对事能锲而不舍,经常自我分析和自我批评。
7.小技巧简历就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来,受栏目及空间限制,你不一定将所有的东西罗列出来,但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理地加以介绍。
照的复印件等。
二.简历表要注意的问题(1)首先要突出过去的成就。
过去的成就是你能力的最有力的证据。
(3)简历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。
(4)不要写对申请职位无用的东西,切记!(5)用词妥当,通俗易懂、言语诚恳,自信,适当自谦;(7)联系电话一定要写清楚,尽量写两个电话,一个座机号码和一个手机号码或两个手机号码。
个人的简历模板范文(精选9篇)
个人的简历模板范文(精选9篇)个人的简历模板范文篇1张女 | 未婚 | 27岁 | 本科学历 | 3年以上工作经验现居住于:河北省--石家庄市户口所在地:河北省--石家庄市身高:158cm联系电话:求职意向期望工作地区:河北省--石家庄市,期望工作行业:计算机软件,计算机硬件/网络设备,IT服务/系统集成,教育/培训/科研/院校,期望工作职业:技术支持/维护经理,技术支持/维护工程师,软件测试,文档工程师,教师,期望工作性质:全职到岗时间:面谈工作经验20xx.02 - 20xx.02 北京图信时代科技有限公司——技术部技术支持工程师工作地点:北京市公司性质:私营.民营企业公司行业:IT服务/系统集成工作描述:1.全面负责公司MapInfo系列产品、电子地图的技术支持,配合销售部,为客户提供前期的技术资料,技术问题解答,客户的现场产品培训,电话技术支持。
2.针对不同客户的需求,负责编写/整理技术方案及使用VB,VC 等开发语言结合MapX,Mapbasic开发演示版GIS系统。
3.负责公司新产品研发的前期调研(包括市场同类产品的分析,市场需求,所开发产品的功能需求),文档编写。
4.负责公司网络的建设,包括规划,搭建,布线,路由器/交换机/计算机的网络配置。
管理和维护公司网络,负责网络故障的检测与排除,保证公司网络正常运行。
5.负责公司网站的更新与维护。
同时负责对外联系网络推广,域名注册,虚拟主机租用等事宜。
6.负责公司内部计算机/服务器的管理与维护,包括操作系统、常用软件的安装与配置,用户权限、组,活动目录,域的设置,系统ghost备份,计算机故障的检测、排除。
7.负责公司CRM(客户关系管理系统)的维护与数据备份(采用SQL Server数据库)。
7.负责公司ISO9001:20xx认证的整个流程。
包括体系文件的建立、实施,内部审核,管理评审。
具有内审员资格,内审过程中担任内审组长,并负责ISO认证的对外联系。
求职简历最常见的五种格式
求职简历最常见的五种格式在日常生活及工作中,我们总要写作各种各样的文档,能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现,还有可能会得到领导的赏识,甚至升职都有可能,可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达,那怎么办?那我们就走捷径,通过学习、参考、借鉴别人写得好的文档,学以致用,转化成我们知识储备,下面是我为大家精心整理的求职简历最常见的五种格式,希望能够帮到您!本段内容为正文前言,下载后请删除,嘻嘻!求职简历最常见的五种格式1) 强调型这种格式的简历在看透时就开门见山,直接强调求职者本身的技能、能力、自信、资质以及成就,却不会与具体的企业位相联系。
职务、在职时间和工作经历不作为重点以便突出强化你个人的资质。
这种类型的格式关注焦点完全在于你所做的事情,而不在于这些事情是在什么时候和什么地方做的。
这种强调型的简历存在很大的弊端,那就是不招招聘人员的喜爱。
他们认为这种类型的格式是为那些存在问题的求职者所用的:频繁跳槽者、大龄工人、改变职业者、有就业记录空白或者存在学术性技能缺陷的人以及经验不足者。
一些招聘人员认为,如果你没有以时序方式列出你的工作经历,那么其中必有原因而且这种原因值得深究。
2) 时间顺序型这个格式是现在简历最常用的格式,也是很多职业指导和招聘专家认定的格式。
是因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。
它是通过强调工作经历实现这一点的。
这种格式以渐进的顺序罗列你曾就职的职位,从最近的职位开始,然后再回溯。
区分这种格式与其他类型格式的一个特点是罗列出的每一项职位下,你要说明你的责任、该职位所需要的技能以及最关键的、突出的成就。
关注的焦点在于时间、工作持续期、成长与进步以及成就。
3) 活力型此种格式又叫图谱性,它是一种与传统简历完全不同的格式。
传统的简历写作依靠理性、分析以及逻辑思维,完全与用文字表达,但是活力型简历顾名思义让人看到就感到慢慢的活力,那么该如何实现。
这就需要运用你的创意、想象力和激情了,尽情开动右脑,让简历活力倍增。
简历(Resume)的写作格式及主要内容
简历(Resume)的写作格式及主要内容简历是个人求职时所必须提供的重要文档,它相当于是个人的传略,简历的写作格式及内容将直接影响求职者在公司的面试和录用机会。
以下是简历的格式和主要内容。
一、简历的格式1. 个人信息个人信息是简历中的重要一环,其中应包括姓名、性别、年龄、户口所在地、地址、电话、电子邮件等基本信息。
应保持简洁明了。
2. 求职意向求职者在简历的开头应说明所求职位的名称,以及列出一些简短的关键词,让面试官对求职者有一个大致的了解。
3. 教育背景在简历中,请列出学习过的学校、专业、获得的学位或证书,以及获得的荣誉奖项。
要按时间顺序列出,并注明开始、结束时间以及就读年限。
4. 工作经历在简历中,列出个人历史上的工作经历,供用人单位参考。
它应该按时间顺序列出,列明公司名称、职位、开始和结束时间、主要职责、工作业绩、获得的荣誉和成就等。
5. 自我评价自我评价是简历中一个重要的信息传达点。
通过自我评价,用人单位可以大致了解求职者的性格、职业追求等信息。
自我评价需要简明扼要,表达出求职者对自己优点的自我认识以及个人目标的追求。
二、主要内容1. 真实性简历应该完全真实,不应夸大个人信息,让真实性成为求职者的底线。
2. 突出重点在简历中,突出展示与求职职位相关的工作经验和技能。
简历中最好列举与工作经验和技能相关的细节和重要性,为用人单位所关注和看重的点打下坚实的基础。
3. 使用关键词使用一些关键词可以提高简历的搜索量以及相关企业对于求职者的重视程度。
使用符合职位要求的关键词,有助于在初步筛选中脱颖而出。
4. 确保易读性在简历中使用简明扼要的语言,简练准确地描述自己的工作经验和能力。
要保持简明,排版清新,尽量避免使用长篇累牍的内容。
5. 检查错别字和拼写错误检查错别字和拼写错误是非常关键的。
简历上的拼写错误会影响到求职者的形象,影响到求职者在用人单位中的认可度和优劣判断,因此修正这些错误非常重要。
总结来说,制作一个有吸引力和工作能力的简历需要求职者认真掌握上述技巧和原则。
五简历模板
五简历模板
1. 传统简历模板。
2. 创意简历模板。
3. 学术简历模板。
4. 初级简历模板。
5. 高级简历模板。
简历模板一,传统简历模板。
个人信息。
姓名,[姓名]
联系方式,[电话号码、邮箱]
地址,[地址]
教育背景。
学历,[学位及专业]
毕业院校,[学校名称]
毕业时间,[毕业年份]
工作经历。
公司名称,[公司名称]
职位,[担任职位]
工作时间,[工作起止时间]
工作内容,[详细描述工作内容和成就] 技能。
专业技能,[专业技能及熟练程度]
语言能力,[语言能力及水平]
实习经历。
公司名称,[公司名称]
职位,[担任职位]
实习时间,[实习起止时间]
实习内容,[详细描述实习内容和成就] 荣誉奖项。
荣誉奖项,[获得的荣誉奖项]
兴趣爱好。
兴趣爱好,[个人兴趣爱好]
自我评价。
自我评价,[个人特点和优势]
参考人员。
参考人员,[参考人员姓名及联系方式]
以上是一个传统简历模板,适用于大多数职位申请。
根据个人情况,可以对模板进行相应的调整和填写。
A5简历模板,标准简历
A5简历模板,标准简历个人信息。
姓名,[你的姓名]
性别,[你的性别]
出生日期,[你的出生日期]
联系电话,[你的联系电话]
电子邮件,[你的电子邮件]
家庭地址,[你的家庭地址]
教育背景。
毕业院校,[你的毕业院校]
专业,[你的专业]
学历,[你的学历]
毕业时间,[你的毕业时间]
工作经历。
公司名称,[你曾经工作的公司名称]
职位,[你曾经担任的职位]
工作内容,[你在该公司所从事的工作内容]
工作时间,[你在该公司的工作时间]
技能专长。
熟练掌握的技能,[你熟练掌握的技能,如办公软件、编程语言等]
语言能力,[你的语言能力,如英语、日语等]
其他专长,[你的其他专长,如团队合作能力、沟通能力等]
实习经历。
公司名称,[你曾经实习的公司名称]
实习岗位,[你曾经担任的实习岗位]
实习内容,[你在该公司所从事的实习内容]
实习时间,[你在该公司的实习时间]
个人评价。
[你的个人评价,如性格特点、工作态度等]
兴趣爱好。
[你的兴趣爱好,如阅读、运动等]
以上是一个简单的A5简历模板,你可以根据自己的实际情况进行相应的填写和修改。
希望对你的求职之路有所帮助!。
A5简历模板,标准简历
A5简历模板,标准简历 A5简历模板。
个人信息。
姓名,[你的姓名]
性别,[你的性别]
出生日期,[你的出生日期]
联系方式,[你的电话号码和电子邮箱]
教育背景。
[你的最高学历],[学校名称],[毕业时间] 工作经历。
[工作岗位],[公司名称],[工作时间]
[工作岗位],[公司名称],[工作时间] 技能专长。
[你的技能或专长1]
[你的技能或专长2]
[你的技能或专长3]
实习经历。
[实习岗位],[公司名称],[实习时间]
[实习岗位],[公司名称],[实习时间] 自我评价。
[你的自我评价,包括对自己的描述和优势] 兴趣爱好。
[你的兴趣爱好1]
[你的兴趣爱好2]
[你的兴趣爱好3]
以上是一个标准的A5简历模板,你可以根据自己的实际情况进行修改和补充。
希望能帮助你制作一份出色的简历。
时序型的简历格式很适用_个人简历制作
时序型的简历格式很适用1.时序型的格式按时间倒序顺序描述你的工作经历,从你最近的职位开始,然后回溯,着重强调责任和突出成就。
这种格式适用于你有无可挑剔的工作经历。
2.功能型的简历格式在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质,但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。
当你正在改变职业,或者有就业记录空白,或者其他不宜使用时序型格式的问题时,就使用这种格式。
3.综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点,是一种强有力的写作格式。
在简历的开始部分介绍你的价值、资信和资质(功能部分)。
随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。
4.履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。
例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师或许也使用这种类型。
5.简历的五个主要部分是:1)开头、2)简介、3)工作经历、4)教育背景、5)其他杂项。
6.杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获的承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。
7.以第三人称写作简历,避免使用代词“我”。
8.简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。
如果你提供这些信息,写在附信上。
9.简历一定要附上附信。
10.如果你是一个刚刚毕业的学生或者是已经有很长一段时间没有工作了,那么你必须在展示你的情商、潜力、动力和经历方面付出特别的努力。
强调可量化因素和你在社区、学校、或其他地方中的领导角色。
你向招聘人员传达的信息表明,你将成为一个机智聪明、勇敢创新和能做出贡献的团队成员。
11.通过使用综合型格式(或者功能型格式),你能有效的掩饰工作记录空白、频繁离职和教育背景缺陷等问题。
12.简历应当是正面的材料。
它应当告诉人们真相,但没有必要告诉全部真相。
你不能说谎,但你不需要全部都说出来。
负面的内容要远离简历。
五种典型的简历写作方式
五种典型的简历写作方式
制作简历一定要遵循一种写作方式才能把简历写好,就跟做简历要有一个主题你
才知道怎么写下去,所谓的简历写作方式就是指依据某种东西去介绍内容。
下面就看
看五种典型的简历写作方式。
1、按照学习经历的顺序来写作,在顺序方面首先要注意从你最近的学习经历做介绍,也就是学历最高的经历出现在最前面,学历最低的经历自然是出现在末尾,不管
出于什么原因也不能打破这个顺序。
一些人认为自己在某段经历获得了一个很显眼的
大奖比如全国某项比赛冠军,所以将这个奖励所在的学习经历放在最前面,可不能这
么做,因为没顺序给人的感觉就是极为混乱的,你叫人家怎么方便地进行阅读?此外
除了基本要素外,还要加上某段经历获得的成绩、参与的有份量的团队、公益活动等,至于职位可以提下有份量的职位比如班长、学校干部。
2、按照实际状况灵活写作,比如介绍工作经历一定要先把最近工作放在前面吗?如果工作经历比较平淡但是拥有一些比较有份量度的技能,就可以把技能先放在前面
再去介绍工作经历,这样获得的效果是不是比单单只有工作经历介绍要好得多?人家
可以通过显著的东西先对你产生好感,如果先看到一些索然无味的东西还有什么兴趣
去了解后面的东西或者想要做深入了解。
3、按照技能状况来编写制作简历,这种简历主要适合于那些工作经历太多的人也就是跳槽族,把工作经历少说一些而重点展示自己能够做的事情和拥有的技能、培训
经历等,有一点很重要就是有助于新工作的内容放在最前面。
4、按照时间原则去描述工作经历,这也是最常规的简历写作方式,但是需要保持连续性,如果工作之间有空隙则应该想办法采用培训经历或者学习经历做填补,当然
空隙只是一两个月倒不用做此类工作。
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简历写作的五种基本格式
时序型格式
有许多职业指导和招聘专家认定时序型格式是简历格式的当然选择,因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。
它是通过强调工作经历实现这一点的。
时序型格式以渐进的顺序罗列你曾就职的职位,从最近的职位开始,然后再回溯。
区分时序型格式与其他类型格式的一个特点是罗列出的每一项职位下,你要说明你的责任、该职位所需要的技能以及最关键的、突出的成就。
关注的焦点在于时间、工作持续期、成长与进步以及成就。
功能型格式
功能型格式在简历的一开始就强调技能、能力、资信、资质以及成就,但是并不把这些内容与某个特定雇主联系在一起。
职务、在职时间和工作经历不作为重点以便突出强化你个人的资质。
这种类型的格式关注的焦点完全在于你所做的事情,而不在于这些事情是在什么时候和什么地方做的。
功能型格式的问题在于一些招聘人员不喜欢它。
人们似乎默认这种类型的格式是为那些存在问题的求职者所用的:频繁跳槽者、大龄工人、改变职业者、有就业记录空白或者存在学术性技能缺陷的人以及经验不足者。
一些招聘人员认为,如果你没有以时序方式列出你的工作经历,那么其中必
有原因而且这种原因值得深究。
综合型格式
这种格式提供了选择--首先扼要地介绍你的市场价值(功能型格式),随即列出你的工作经历(时序型格式)。
这种强有力的表达方式首先迎合了招聘的准则和要求--推销你的资产、重要的资信和资质,并且通过专门凸现能够满足潜在行业和雇主需要的工作经历来加以支持。
而随后的工作经历部分则提供了曾就职的每项职位的准确信息,它直接支持了功能部分的内容。
这种综合型格式很受招聘机构的欢迎。
事实上,它既强化了时序型格式的功能同时又避免了使用功能型格式而招致的怀疑。
当功能部分信息充实,有阅读者感兴趣的材料而且工作经历部分的内容又能够强有力地作为佐证加以支持时,尤为如此。
履历型格式
履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。
例如医生就是使用履历型格式的典型职业。
在履历型格式中无需其他,只要罗列出你的资信情况,如就读的医学院、住院实习情况、实习期、专业组织成员资格、就职的医院、公开演讲场合以及发表的著作。
换句话说,资信说明一切。
图谱型格式
图谱型格式是一种与传统格式截然不同的简历格式。
传统的简历写作只需要运用你的左脑,你的思路限定于理性、分析、逻辑以及传统的方式。
而使用图谱型格式你还需要开动你的右脑(大脑的这一半富于创意、想像力和激情),简历也就更加充满活力。